Hospital San José. Convocatoria para el Proceso CAS Nº

Transcripción

1 Hspital San Jsé. Cnvcatria para el Prces CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL ASISTENCIAL MEDICO, PERSONAL ASISTENCIAL PROFESIONAL NO MEDICO, PERSONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO, PERSONAL TECNICO ASISTENCIAL, PERSONAL TECNICO DE MANTENIMIENTO, PERSONAL AUXILIAR ASISTENCIAL, PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Y PERSONAL AUXILIAR DE SERVICIO. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS

2 GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO HOSPITAL SAN JOSE PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL ASISTENCIAL MEDICO, PERSONAL ASISTENCIAL PROFESIONAL NO MEDICO, PERSONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO, PERSONAL TECNICO ASISTENCIAL, PERSONAL TECNICO DE MANTENIMIENTO, PERSONAL AUXILIAR ASISTENCIAL, PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Y PERSONAL AUXILIAR DE SERVICIO. I. GENERALIDADES a. Objet de la cnvcatria: Persnal Prfesinal Asistencial Médic (09 plazas) plazas de Médic Cirujan General plaza de Médic Oftalmólg plazas de Médic Traumatólg plaza de Médic Urólg plaza de Médic Pediatra plaza de Médic Patólg Clínic plaza de Médic General (Área de Salud Ocupacinal) Persnal Prfesinal Asistencial N Médic (05 plazas) plazas de Licenciad (a) en Enfermería plaza de Tecnólg Médic en Labratri Clínic. Persnal Prfesinal Administrativ (01 plaza) plaza de Ingenier Industrial (Unidad de Gestión de la Calidad) Persnal Técnic Asistencial (01 plaza) plaza de Especialista Técnic en Radilgía plaza de Técnica de Enfermería. Persnal Técnic de Mantenimient (02 plazas) plaza de Especialista Técnic en Electricidad plaza de Especialista Técnic en Cnstrucción Civil. Persnal Auxiliar Asistencial (02 plazas) plazas de Auxiliar Asistencial. (Guardería Institucinal) Persnal Auxiliar Administrativ (02 plazas) plaza de Auxiliar Administrativ. (Unidad de Segurs) plaza de Anfitrina. (Unidad de Gestión de la Calidad) Persnal Auxiliar de Servici (01 plaza) plaza de Operari de Limpieza. TOTAL DE PLAZAS: 23 Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 2

3 b. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante Nº Dependencia slicitante Plaza requerida 1 Médic Cirujan General (02) 2 Departament de Cirugía Médic Traumatólg (02) 3 (06) Médic Oftalmólg (01) 4 Médic Urólg (01) Departament de Pediatría 5 (01) 6 Departament de Patlgía Clínica y Anatmía Patlógica (02) Médic Pediatra (01) Médic Patólg Clínic (01) 7 Tecnólg Médic en Labratri Clínic (01) 8 Departament de Enfermería (04) Licenciad(a) de Enfermería: Asistencial (02) Para U. Epidemilgía (01) Para Unidad de Segurs SIS (01) 9 Técnica de Enfermería (01) 10 Departament de Diagnóstic pr Imágenes (01) Especialista Técnic en Radilgía (01) 11 Unidad de Gestión de la Calidad Ingenier Industrial (01) 12 (02) Anfitrina (01) Unidad de Segurs (01) Unidad de Epidemilgía y Salud Ambiental (01) Auxiliar Administrativ Área de Segurs (01) Operari de Limpieza (01) 15 Unidad de Servicis Generales y Especialista Técnic en Electricidad (01) Mantenimient 16 (02) Especialista Técnic en Cnstrucción Civil (01) Área de Salud Ocupacinal (01) Guardería Institucinal (02) Médic General Salud Ocupacinal (01) Auxiliar Asistencial (02) c. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación d. Base legal Unidad de Gestión de Recurss Humans. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga derechs labrales. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 3

4 Reglament del Decret Legislativ Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. e. Prcedimient de Cnvcatria Para suscribir un Cntrat Administrativ de Servicis las entidades públicas deben bservar un prcedimient que incluye las siguientes etapas: Preparatria: Cmprende el requerimient del órgan unidad rgánica que incluye la descripción del servici a realizar y ls requisits mínims y las cmpetencias que debe reunir el pstulante. Cnvcatria: Cmprende la publicación de la cnvcatria en el prtal institucinal en Internet y en un lugar visible de acces públic del lcal de la sede central de la entidad. Selección: Cmprende la evaluación bjetiva del pstulante relacinada cn las necesidades del servici, debiend incluirse la evaluación curricular y la entrevista; para el cas específic del Hspital San Jsé se cnsidera también una evaluación escrita. Para la fase de Suscripción del Cntrat se slicitará un certificad de salud, expedid pr entidad del Sectr Salud. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 4

5 II. PERFIL DEL PUESTO - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN EL CURRICULO VITAE DOCUMENTADO La experiencia labral debe ser relacinada a la especialidad slicitada, sustentada cn certificads y/ cnstancias. Persnal Prfesinal Médic plazas de Médic Cirujan General. Experiencia Cmpetencias A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Tres (03) añs, incluyend Residentad. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Manej de Cnflicts Títul Prfesinal de Médic Cirujan Títul de Especialista en Cirugía General, cnstancia de términ de residencia, trgada pr la Universidad sede hspitalaria. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. f. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. g. Realizar guardias diurnas, ncturnas, dmings y feriads; según prgramación. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 5

6 h. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, cnsulta externa, y Centr Quirúrgic así cm de intercnsultas, cnfrme a ls requerimients del hspital. i. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Servici de Cirugía General. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Títul de Especialista en Cirugía General, cnstancia de términ de Residencia trgada pr la Universidad Sede Hspitalaria. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plaza de Médic Oftalmólg. Experiencia Cmpetencias A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Tres (03) añs, incluyend Residentad. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Manej de Cnflicts Títul Prfesinal de Médic Cirujan Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 6

7 Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Títul de Especialista en Oftalmlgía, cnstancia de términ de residencia, trgada pr la Universidad sede hspitalaria. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. f. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. g. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, cnsulta externa, y Centr Quirúrgic así cm de intercnsultas, cnfrme a ls requerimients del hspital. h. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. i. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. j. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Servici de Cirugía Especializada. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 7

8 c. Títul de Especialista en Oftalmlgía, cnstancia de términ de Residencia trgada pr la Universidad Sede Hspitalaria. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plazas de Médic Traumatólg. Experiencia (1) Cmpetencias (2) A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis (3) Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: mínims indispensables (4) y deseables (5) Experiencia mínima de 03 añs, incluyend Residentad médic. Capacidad reslutiva. Capacidad de adaptación a situacines de estrés. Liderazg y habilidad de dirección. Cirugía Artrscópica. Títul Prfesinal de Médic Cirujan. Titul de Especialidad en Traumatlgía y Ortpedia cnstancia de la Universidad sede dcente de haber culminad la residencia. Capacitación relacinada a la especialidad. Capacitación en artrscpia. Indispensable: certificación en Artrscpia. B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Desarrllar activamente tareas de prevención, prmción, recuperación y rehabilitación de la salud. c. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. d. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. e. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. f. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 8

9 g. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. h. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, centr quirúrgic y cnsulta externa, así cm de intercnsultas, cnfrme a ls requerimients del hspital. i. Cumplir cn las actividades prgramadas en centr quirúrgic, de hspitalización y servici de guardia en Emergencia. j. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. k. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, nrmas y prcedimients del servici. l. Prmver y realizar investigacines científicas en su especialidad. m. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Servici de Cirugía Especializada Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras. D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Títul de especialista en Traumatlgía y Ortpedia cnstancia de egresad trgada pr la Universidad sede hspitalaria, cpia simple. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple de plaza Médic Urólg. A Perfil Del Puest REQUISITOS Experiencia Cmpetencias 03 añs, incluid el Residentad médic. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 9

10 Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Títul Prfesinal de Médic Cirujan Títul de Especialista en Urlgía cnstancia de términ de residencia trgada pr la Universidad sede hspitalaria estudis de psgrad (en el cas del auditr) Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. f. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. g. Realizar guardias diurnas, ncturnas, dmings y feriads; según prgramación. h. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, cnsulta externa, y Centr Quirúrgic así cm de intercnsultas, cnfrme a ls requerimients del hspital. i. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Cirugía Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 10

11 D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Títul de Especialista en Urlgía cnstancia de egresad trgada pr la Universidad Sede Hspitalaria. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plaza de Médic Pediatra. A. Perfil del Puest: Experiencia Cmpetencias REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Tres (03) añs, incluyend Residentad. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Manej de Cnflicts Títul Prfesinal de Médic Cirujan Títul de Especialista en Pediatría, cnstancia de términ de residencia, trgada pr la Universidad sede hspitalaria. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad. B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 11

12 f. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. g. Realizar guardias diurnas, ncturnas, dmings y feriads; según prgramación. h. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, cnsulta externa, Sala de Parts y Centr Quirúrgic, así cm de intercnsultas, cnfrme a ls requerimients del hspital. i. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Pediatría. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Títul de Especialista en Pediatría, cnstancia de términ de Residencia trgada pr la Universidad Sede Hspitalaria. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple de plaza Médic Patólg Clínic A. Perfil del Puest: REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ Ds (02) añs, en la especialidad. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Manej de Cnflicts Títul Prfesinal de Médic Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 12

13 nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Cirujan Títul de Especialista en Patlgía Clínica, cnstancia de términ de residencia, trgada pr la Universidad sede hspitalaria. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad Deseables: Manej de entrn Windws y Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. f. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. g. Asignar funcines, tareas, crdinar y cntrlar las actividades prpias del trabaj que desarrlla el persnal a su carg. h. Orientar y ayudar al persnal prfesinal de la salud, en ls prcedimients y técnicas de la especialidad. i. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Patlgía Clínica y Anatmía Patlógica Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. S/ (Cuatr mil y 00/100 Nuevs Sles). Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 13

14 D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Títul de Especialista en Patlgía Clínica, cnstancia de términ de Residencia trgada pr la Universidad Sede Hspitalaria. d. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. e. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. f. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plaza de Médic General (Área de Salud Ocupacinal). Experiencia Cmpetencias A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Acreditar experiencia en Salud Ocupacinal, en Hspitales de Nivel II-2. Criteri diagnóstic Trabaj en equip Liderazg Cmprmis institucinal Manej de Cnflicts Títul Prfesinal de Médic Cirujan. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Indispensables: Prpis de la Especialidad Deseable: Diplmad curs de Pst Grad en Salud Ocupacinal. B. Principales funcines a desarrllar: a. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. b. Realizar evaluacines y certificacines en salud cupacinal, y certificacines de usuaris que requieren evaluacines de salud específicas. c. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. d. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. e. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 14

15 f. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. g. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. h. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. i. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. Supervisar la asistencia y permanencia del persnal de guardia en su turn. j. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Área de Salud Ocupacinal. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Tres mil quinients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan, Cpia simple. c. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. d. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. e. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. f. Diplmad Curs de Pst Grad en Salud Ocupacinal. g. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple Persnal Prfesinal N Médic plazas de Licenciada() en Enfermería. A. Perfil del Puest: REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Acreditar experiencia en Hspitales de Nivel II-2. Capacidad reslutiva. Capacidad de adaptación a situacines de estrés. Manej de Cnflicts. Liderazg: habilidad de dirección. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 15

16 Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Trabaj en Equip. Títul Prfesinal de Licenciada en Enfermería. Prces de Atención en Enfermería. Indispensables: Prpis de la Especialidad Deseables: Diplmads en Especialidades de Enfermería. Diplmads en Epidemilgía. Cncimients de Office. Manej del SIS. B. Principales funcines a desarrllar: a. Atención inmediata al paciente crític adult niñ. b. Cntribuir al diagnóstic precz y tratamient prtun. c. Interpretación básica de exámenes auxiliares. d. Supervisar y verificar el materia, instrumental y equips: si están cmplets, perativs, y estériles. e. Entrega del reprte de cada paciente. f. Crdinación y reslución de prblemas en el servici. g. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. Vigilancia de infeccines intrahspitalarias. h. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. i. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. j. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. k. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. l. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. m. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Duración del cntrat Remuneración mensual Departament de Enfermería Áreas asistenciales y/ administrativas. a) Del 01/07/2013 al 30/09/2013: 03 plazas. b) Del 01/07/2013 al 31/12/2013: 01 plaza (SIS) S/ (Un mil chcients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 16

17 Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Licenciada en Enfermería, Cpia simple. c. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. d. Habilitación vigente del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. e. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. f. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plaza de Licenciad en Tecnlgía Médica, especialidad de Labratri Clínic y Anatmía Patlógica. Experiencia Cmpetencias A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Mínim un (01) añ, en prcesamient de muestras en labratri. Capacidad para desarrllar trabaj en equip. En prcesamient de muestras de labratri Capacidad reslutiva. Capacidad de adaptación a situacines de estrés. Manej de Cnflicts. Iniciativa, practividad. Liderazg: habilidad de dirección. Títul Prfesinal de Tecnólg Médic en Labratri Clínic y Anatmía Patlógica. Curss y estudis en la especialidad según crrespnda Deseable: Manej del entrn Windws y de Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Prcesar las pruebas asignadas en su sección, manteniend un alt nivel de calidad y prtunidad. b. Mantener en adecuadas cndicines perativas el equip, material y las cndicines del ambiente del servici. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 17

18 c. Velar pr la preparación adecuada del material de trabaj, así cm vigilar que ests se encuentren en númer suficiente para el nrmal funcinamient del servici. d. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. e. Cumplir cn puntualidad el rl de turns y guardias prgramad. f. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. g. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. h. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. i. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. j. Atención de pacientes en áreas de hspitalización, cnsulta externa, Emergencia y Centr Quirúrgic, cnfrme a ls requerimients del hspital. k. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. l. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. m. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Patlgía Clínica y Anatmía Patlógica. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Un mil chcients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Tecnólg Médic en Labratri Clínic y Anatmía Patlógica, Cpia simple. c. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, cpia simple. d. Habilitación del Clegi Prfesinal crrespndiente, cpia simple. e. SERUMS acreditad pr Reslución de la dependencia respectiva, cpia simple. f. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 18

19 Persnal Prfesinal Administrativ plaza de Ingenier Industrial. A. Perfil del Puest: (UNIDAD DE GESTION DE LA CALIDAD) REQUISITOS Experiencia (1) --- Identificar, analizar, mdificar y Cmpetencias (2) evaluar ls prcess del sistema de salud. Frmación Académica, grad académic y/ Títul Prfesinal de ingenier nivel de estudis (3) Industrial. Curss de capacitación en Sistemas Curss y/ estudis de especialización de Gestión de la Calidad ISO y trs temas de calidad. Indispensable: Cncimients para el puest y/ carg: mínims Cncimient de manej de indispensables (4) y deseables (5) sistemas y herramientas para la gestión de prcess. B. Principales funcines a desarrllar: a. Identificar, analizar, mdificar y evaluar ls prcess del sistema de salud. b. Dirigir la aplicación y evaluación de instruments de medición de la satisfacción del usuari intern y extern, en frma periódica, cm parte del prces de mejra cntinua de la calidad. c. Mnitrear, analizar e interpretar en frma periódica ls indicadres de desempeñ, para el lgr de ls bjetivs funcinales de la ficina. d. Participar en la frmulación, desarrll y ejecución de planes de desarrll, metdlgías de mejramient del prces de la calidad e imagen institucinal para la satisfacción de ls usuaris interns y externs. e. Cnslidar infrmación necesaria para ls diferentes prcess de calidad. f. Ser respnsable del funcinamient administrativ de la unidad dnde desarrlle su labr. g. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. h. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del mism. i. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de insums, material equips para la unidad. j. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. k. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. l. Participar en las reunines administrativas prgramadas pr la Unidad. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 19

20 m. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales de la Unidad, y tras dispsicines vigentes del hspital. n. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe de Unidad. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Gestión de la Calidad Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Ds mil quinients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 192 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul Prfesinal Universitari de Ingenier Industrial. Cpia simple. c. Registr del Clegi Prfesinal respectiv, de ser el cas, cpia simple. d. Habilitación del Clegi Prfesinal crrespndiente, de ser el cas, cpia simple. e. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple. f. Currículum Vitae dcumentad Persnal Técnic Asistencial plaza de Especialista Técnic en Radilgía. Experiencia Cmpetencias A. Perfil del Puest: REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Acreditar experiencia en Servicis de Radilgía de Hspitales de Nivel II-2 Capacidad para desarrllar trabaj en equip. En prcesamient de muestras de labratri. Capacidad reslutiva. Capacidad de adaptación a situacines de estrés. Manej de Cnflicts. Iniciativa, practividad. Liderazg: habilidad de dirección. Títul de Bachiller en Tecnlgía Médica, especialidad en Radilgía. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 20

21 Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Curss y estudis en la especialidad según crrespnda. Deseable: Manej del entrn Windws y de Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Tmar y prcesar las placas radigráficas asignadas en su sección, manteniend un alt nivel de calidad y prtunidad. b. Mantener en adecuadas cndicines perativas el equip, material y las cndicines del ambiente del servici. c. Velar pr la preparación adecuada del material de trabaj, así cm vigilar que ests se encuentren en númer suficiente para el nrmal funcinamient del servici. d. Ser respnsable del funcinamient administrativ y asistencial de su especialidad en las unidades dnde desarrlle su labr asistencial. e. Cumplir cn puntualidad el rl de turns y guardias prgramad. f. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. g. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. h. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. i. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. j. Atención de pacientes prvenientes de áreas de hspitalización, cnsulta externa, Emergencia, Centr Quirúrgic y particulares. k. Participar en las actividades académicas y reunines administrativas prgramadas pr el Departament. l. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. m. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Diagnóstic pr Imágenes. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Un mil quinients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 150 hras. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 21

22 D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul de Bachiller Universitari de Tecnólg Médic en Radilgía, Cpia simple. c. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple plaza de Técnic(a) de Enfermería. A. Perfil del Puest: Experiencia (1) Cmpetencias (2) REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis (3) Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: mínims indispensables (4) y deseables (5) Mínim 02 añs en Servicis de Enfermería, en Hspitales Nivel II-2. Cmunicación empática. Prmver relacines interpersnales psitivas. Cmprmis Institucinal. Capacidad reslutiva. Capacidad de adaptación a situacines de estrés y baj presión. Iniciativa, practividad. Capacidad para manejar cnflicts. Títul de Técnica() en Enfermería. Relacinads a la atención de pacientes. Relacinads a calidad. Prpis a la especialidad de enfermería. Deseables: Infeccines intrahspitalarias. Cuidads de enfermería en área de hspitalización, emergencia, centr quirúrgic y/ cuidads crítics. Biseguridad. Cuidads del niñ, adult, y adult mayr. Estrategias Sanitarias y/ Salud Cmunitaria. B. Principales funcines a desarrllar: a. Participar en el mantenimient, preparación y cntrl de equips y materiales. b. Cntrlar, limpiar y preparar materiales y equips. c. Mantener limpia y rdenada la Unidad de trabaj. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 22

23 d. Administrar dietas al paciente baj la supervisión del prfesinal de enfermería. e. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. Vigilancia de infeccines intrahspitalarias. f. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. g. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. h. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. i. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. j. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Departament de Enfermería Áreas asistenciales y/ administrativas. Duración del cntrat Del 01/06/2013 al 31/12/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 150 hras S/ (Un mil cuatrcients y 00/100 Nuevs Sles) Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Títul de Técnic de Enfermería, cpia simple. c. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple Persnal Técnic de Mantenimient plaza de Técnic en Electricidad. A. Perfil Del Puest REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Mínim un (01) añ en mantenimient de líneas y redes eléctricas. Dispnibilidad para el trabaj Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 23

24 Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Capacidad para trabaj baj presión. Capacidad para el trabaj en equip Capacidad para la tma de decisines Certificación cm Técnic en Electricidad. Prpis de la especialidad. Indispensable: Cncimients técnics de electricidad. Deseable: Manej perativ de sftware del entrn Windws y Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Efectuar el mantenimient perativ y preventiv de las instalacines y redes eléctricas. b. Efectuar el mantenimient crrectiv de las instalacines y redes eléctricas. c. Apyar en la prgramación del mantenimient de las instalacines y redes eléctricas. d. Apyar en tras actividades de mantenimient, requerids pr la Institución. e. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. f. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. g. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de insums, material y/ equips para sus actividades. h. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de seguridad del área y de biseguridad. i. Participar en las actividades y reunines administrativas prgramadas pr la Unidad. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Servicis Generales y Mantenimient. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual S/ (Un mil trescients cincuenta y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 24

25 Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 192 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Certificación cm Técnic en Electricidad. c. Certificads de capacitación en temas vinculads a su especialidad requerids en la cnvcatria, cpia simple plaza de Técnic en Cnstrucción Civil. A. Perfil Del Puest REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Mínim un (01) añ en mantenimient de infraestructura. Dispnibilidad para el trabaj Capacidad para trabaj baj presión. Capacidad para el trabaj en equip Capacidad para la tma de decisines Certificación cm Técnic en Cnstrucción Civil. Prpis de la especialidad. Indispensable: Cncimients técnics de albañilería, gasfitería y pintura. Deseable: Manej perativ de sftware del entrn Windws y Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Efectuar el mantenimient perativ y preventiv de las instalacines y redes sanitarias, agua y desagüe e infraestructura. b. Efectuar el mantenimient crrectiv de las instalacines y redes sanitarias, agua y desagüe e infraestructura. c. Apyar en la prgramación del mantenimient de las instalacines y redes sanitarias, agua y desagüe e infraestructura. d. Apyar en tras actividades de mantenimient, requerids pr la Institución: preventiv y crrectiv de mbiliari médic y de ficina. e. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. f. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. g. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de insums, material y/ equips para sus actividades. h. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de seguridad del área y de biseguridad. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 25

26 i. Participar en las actividades y reunines administrativas prgramadas pr la Unidad. j. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. k. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Servicis Generales y Mantenimient. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Un mil trescients cincuenta y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 192 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: d. DNI vigente, cpia simple. e. Certificación cm Técnic en Cnstrucción Civil. f. Certificads de capacitación en temas vinculads a su especialidad requerids en la cnvcatria, cpia simple. Persnal Auxiliar Asistencial plazas de Auxiliar Asistencial A. Perfil Del Puest Experiencia Cmpetencias REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis (GUARDERIA INSTITUCIONAL) Acreditar experiencia en cuidad de niñs en cuna, DE Hspital Nivel II-2. Respnsabilidad. Persna practiva y rganizada. Creatividad. Buen trat. Tlerancia. Paciencia. Capacidad de adaptarse a cambis. Capacidad para trabajar en equip. Estudis Secundaris Cmplets. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 26

27 Curss y/ estudis de especialización --- Cncimients para el puest y/ carg: --- B. Principales funcines a desarrllar: a. Cuidad y Atención de ls niñs referids a su carg. b. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. c. Clabrar cn Oficina de Administración en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. d. Sugerir a la Oficina de Administración, la slicitud de pedids de insums, material y bienes requerids para la atención y cuidad de ls niñs a su carg. e. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención y cuidad de ls niñs a su carg. f. Participar en las actividades y reunines administrativas prgramadas pr la Oficina de Administración. g. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. h. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne la Oficina de Administración. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Estadística e Infrmática. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 192 hras S/ (Un mil dscients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Certificads de Secundaria Cmpleta, cpia simple. c. Certificads de capacitación en temas vinculads a su especialidad requerids en la cnvcatria, cpia simple. Persnal Auxiliar Administrativ plaza de Auxiliar Administrativ A. Perfil Del Puest Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 27

28 Experiencia Cmpetencias REQUISITOS Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: (UNIDAD DE SEGUROS) Acreditar mínim tres (03) meses en manej de Sistema de SIS, en Hspital de Nivel II-2. Respnsabilidad. Persna practiva y rganizada. Buen trat. Cperativ Desempeñ eficiente en cualquier área administrativa. Buenas relacines interpersnales Dinámica y entusiasta. Capacidad de adaptarse a cambis. Capacidad para trabajar en equip. Secundaria Cmpleta. Curss de capacitación vinculads al área administrativa y / SIS. Indispensable: Cncimients de entrn Windws y Micrsft Office. Deseable: Cncimients Técnics en Salud. B. Principales funcines a desarrllar: a. Realizar ls prcess auxiliares crrespndientes al SIS, cm la acreditación del asegurad, validación de la referencia, generar frmat de atención SIS, visar las recetas médicas y apy al diagnóstic, liquidar prestacines atendidas. b. Crdinar cn las aseguradras y Tesrería, sbre ls pacientes cn SOAT atendids en nuestr nscmi. c. Crdinar cn ls diferentes nscmis las referencias indicadas. d. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. e. Clabrar cn el Jefe de Servici en la planificación y rganización de las labres prpias del servici. f. Sugerir al Jefe del servici, la slicitud de pedids de material, equips instrumental para ls prcedimients. g. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. h. Participar en las actividades y reunines administrativas prgramadas pr la Unidad. i. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 28

29 j. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Segurs. Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 192 hras S/ (Un mil dscients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Certificads de Secundaria Cmpleta, cpia simple. c. Certificads de capacitación en temas vinculads a su especialidad requerids en la cnvcatria, cpia simple plaza de Anfitrina. A. Perfil Del Puest REQUISITOS Mínim 06 meses en Recepción y Atención al Públic, Área de Experiencia Gestión de Calidad, en Hspitales de Nivel II-2. Buen trat y crtesía. Facilidad de expresión verbal y escrita. Capacidad de análisis y síntesis en redacción. Capacidad para trabajar baj presión. Cmpetencias Persna practiva y rganizada. Dinámica y entusiasta. Capacidad para reslver prblemas y cnflicts. Capacidad para trabajar en equip. Actitud ética, de vcación de servici. Frmación Académica, grad académic y/ Certificación en Secretariad nivel de estudis afines. Curss y/ estudis de especialización --- Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 29

30 Cncimients para el puest y/ carg: Deseable: Dmini de entrn Windws y Micrsft Office. B. Principales funcines a desarrllar: a. Recibir y rientar a ls pacientes y usuaris del Hspital. b. Servir de primer nex entre la Institución y ls usuaris externs. c. Cntribuir a la dirección de ls usuaris dentr de las instalacines del hspital. d. Prprcinar infrmación pertinente a ls usuaris que la requieran. e. Cumplir cn puntualidad el rl de turns prgramad. f. Clabrar cn el Jefe de la Unidad en la planificación y rganización de las labres prpias de la misma. g. Sugerir al Jefe de Unidad, la slicitud de pedids de insums y material para su área. h. Infrmar prtunamente ls events relacinads cn la atención de pacientes. i. Cumplir y hacer cumplir las nrmas de biseguridad. j. Participar en las reunines administrativas prgramadas pr el Departament. k. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. l. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Unidad de Gestión de la Calidad Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat Pr 192 hras S/ (Un mil dscients y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Certificads de Capacitación en secretariad, cpia simple. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 30

31 Persnal Auxiliar de Servici plaza de Operari de Limpieza. A. Perfil Del Puest REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg: Acreditar experiencia en el área, en Hspitales de Nivel II-2. Receptividad ante las instruccines recibidas Facilidad de adaptación al cambi Respnsabilidad y capacidad de seguir un métd de trabaj Puntualidad Organización Capacidad de trabaj en equip Pulcritud Eficiencia Destreza manual en la utilización de máquinas e instruments de limpieza Secundaria Cmpleta Nrmas Básicas de Biseguridad Relacinads al área que pstula B. Principales funcines a desarrllar: a. Limpieza y mantenimient de ambientes, inmuebles e infraestructura de las institucines, dnde se le asigne labrar, empleand prducts y maquinarias adecuadas, respetand las nrmas de biseguridad y el us adecuad de ls materiales. b. Desarrllar sus actividades baj la supervisión y cntrl de un jefe inmediat. c. Llevar a cab las tareas de mantenimient básic de la maquinaria que usa para la limpieza, cmprbar y revisar el resultad de la misma. d. Cumplir cn las nrmas, reglament y manuales del servici y tras dispsicines vigentes del hspital. e. Cumplir y hacer cumplir ls reglaments, manuales, y nrmas del servici. f. Cumplir cn las demás funcines específicas que le asigne el Jefe del Servici. C. Cndicines Esenciales Del Cntrat: CONDICIONES Lugar de prestación del servici Ambientes Interns y Externs del Hspital San Jsé del Calla Duración del cntrat Del 01/07/2013 al 30/09/2013. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 31

32 Remuneración mensual Otras cndicines esenciales del cntrat S/ (Un mil cincuenta y 00/100 Nuevs Sles). Incluye mnts y afiliacines de ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Pr 192 hras D. Dcumentación a presentar en el Currícul Vitae Dcumentad: a. DNI vigente, cpia simple. b. Certificads de Secundaria Cmpleta, cpia simple. c. Certificads de Curss en Nrmas Básicas de Biseguridad, Manej de Residus Hspitalaris, Limpieza Hspitalaria, cpia simple. d. Certificads de capacitación en la especialidad, cpia simple. Cmisión Evaluadra de Prcess CAS 32