Acreditación de la empresa contratada en la especialidad solicitada por la Autoridad competente (Vigilancia de la Salud).

Transcripción

1 PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE PRESTE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA DE LA SALUD A LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE. 1.- CARACTERISTICAS REQUERIDAS EN LAS OFERTAS Las ofertas al presente concurso, además de los requisitos exigibles en el pliego de condiciones administrativas se exigen los siguientes aspectos como solvencia técnica: Acreditación de la empresa contratada en la especialidad solicitada por la Autoridad competente (Vigilancia de la Salud). Una descripción del equipo técnico y unidades técnicas participantes en el contrato, estén o no integrados directamente en la empresa del contratista, especialmente de los responsables del control de calidad. Una declaración del material e instalaciones de que dispone la empresa para la realización del contrato. Plan anual de actuación preventiva en Vigilancia de la Salud. Cronograma de actividades 2.- DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS Los Servicios a prestar por parte de la empresa contratada en la especialidad solicitada serán los siguientes: Vigilancia de la Salud La vigilancia de la Salud de los profesionales de la Empresa Pública de la Diputación de Albacete según contempla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1

2 su art. 22, y abarcará las funciones señaladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención R.D. 39/1997 de 17 de Enero en su artículo Estudio y redacción de los protocolos de reconocimientos médicos laborales para cada categoría profesional. Una Evaluación inicial de la salud de los trabajadores, confirmando su aptitud para desarrollar las tareas propias de su nueva incorporación al trabajo o debido a la asignación de nuevas tareas que generen nuevos riesgos. Una evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud. Una vigilancia periódica de la salud de los trabajadores (anual), realizándose ésta en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo. Vigilancia y atención continua del estado de salud del trabajador en caso de accidente laboral. Programas y aplicación de vacunación a los profesionales en función de los riesgos identificados Proponiendo y administrando encuestas de salud protocolizadas para la identificación de trabajadores especialmente sensibles a alguno de los riesgos encontrados. Educación Sanitaria de los profesionales: Acciones formativas especificas y campañas de educación relativas a los riesgos inherentes al puesto de trabajo. Formación e información de los trabajadores asesorando a los trabajadores afectados por algún riesgo sobre los resultados de la vigilancia de la salud que se les realiza y sobre las medidas y precauciones y que ellos mismos pueden tomar para la preservación de su salud. Investigación de enfermedades profesionales Elaboración de estadísticas y estudios epidemiológicos, como análisis y valoración de los resultados de las actuaciones preventivas en materia de salud. Informe anual. 2

3 Elaboración de documentación y Normativa de Salud Laboral Las pruebas a realizar en los reconocimientos médicos serán las estipuladas según protocolo establecido por las Autoridades Sanitarias. Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en las que se traten temas de vigilancia de la Salud y medicina del trabajo. Realización de informes médicos-laborales sobre posibilidad de realizar las labores propias del puesto de trabajo habitual Realización de informes médicos-laborales sobre posibilidad de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud del trabajador El contenido del reconocimiento médico contendrá entre otros los siguientes aspectos: Historia Clínico-laboral análisis del puesto de trabajo. Anamnesis Exploración clínica Pruebas complementarias: analíticas general, analítica especifica (exposición a riesgos biológicos: Marcadores hepáticos, marcadores VIH, Mantoux...), pruebas radiológicas, espirometrías, audiometrías, etc. Tales Servicios deben prestarse para la totalidad de los centros y dependencias de la Diputación Provincial de Albacete tanto en la capital como en los distintos municipios de la provincia. El número de trabajadores y las características de los distintos puestos de trabajo pueden consultarse en el servicio de Recursos Humanos de la Diputación Provincial de Albacete. 3.- VALORACIÓN Para la selección de la empresa que cubre la especialidad de vigilancia de la salud para el Servicio de Prevención de la Diputación se valorará con la máxima puntuación la oferta más ventajosa, puntuando proporcionalmente las ofertas. Los aspectos a valorar son: 3

4 CALIDAD DEL SERVICIO (PUNTUADO CON 40 PUNTOS) Numero de centros médicos en la provincia donde se pueda realizar la vigilancia de la salud. (hasta 10 puntos máximo) Disponibilidad de unidad móvil para reconocimientos médicos. (hasta 10 puntos máximo) Número de médicos y D.U.E. con la especialidad de medicina en el trabajo y D.U.E. de empresa en la provincia. (hasta 5 puntos máximo) Organización del Servicio de la vigilancia de la Salud de la empresa a contratar. (hasta 5 puntos máximo) Características de los equipos y metodologías de trabajo. (hasta 5 puntos máximo) Certificados de control de calidad del servicio. (hasta 5 puntos máximo) MEJORA DE PRESTACIONES (PUNTUADO CON 40 PUNTOS) Desarrollo de programas de prevención primaria para enfermedades específicas aunque no estén directamente relacionadas con el tipo de trabajo a realizar. (hasta 30 puntos máximo) Prestación mediante especialistas que asesoren y apoyen en la elaboración de planes de emergencia y de los primeros auxilios. (hasta 5 puntos máximo) Diseñando la red de prestación de primeros auxilios. Colaborando en el trazado del plan de emergencia en lo que se refiera a momento y condiciones de actuación de los grupos de socorristas. 4

5 Diseñando protocolos sanitarios para situaciones de emergencia colectiva o individual y entrenando en su uso a los miembros de los grupos de socorristas. Proporcionando manuales de primeros auxilios al personal de la empresa en general e impartiendo reciclajes periódicos de formación a los grupos de socorristas. Dotación de botiquines en los centros de trabajo de la Diputación. Mantenimiento. Dotación mínima. (hasta 5 puntos máximo) MEJOR PRECIO (PUNTUADO HASTA 20 PUNTOS) Mejor precio 20 puntos Segundo mejor precio 10 puntos Tercer mejor precio 5 puntos 4.- DURACION DEL CONTRATO La duración del contrato será de dos años prorrogables por un periodo igual de tiempo. 5.- IMPORTE DE CONTRATACIÓN El importe máximo para contratar la especialidad de la vigilancia de la salud según los requisitos de este pliego de condiciones será de ,00, con cargo a la partida Albacete 17 de noviembre de 2006 Fdo.: José J. Díaz Fernández Jefe Servicio Prevención y Medicina de Centros 5

6 6