CAMPAÑA DE PREVENCION DEL VIH/SIDA IMPACTO DEL VIH/SIDA EN LAS EMPRESAS.

Transcripción

1 CAMPAÑA DE PREVENCION DEL VIH/SIDA IMPACTO DEL VIH/SIDA EN LAS EMPRESAS. El VIH/SIDA sigue siendo uno de los más graves problemas de salud pública del mundo, especialmente en los países de ingresos bajos o medios. Gracias a los adelantos recientes en el acceso al tratamiento con antirretroviricos las personas seropositivas pueden ahora vivir mas tiempo y en mejor estado de salud. Además se ha confirmado que el tratamiento con antirretroviricos evita la transmisión del VIH. Desde el registro de los primeros casos de VIH y Sida en el país en 1984, la tendencia de la epidemia ha sido hacia el aumento, con un notable incremento de casos en la primera década del presente siglo. Este incremento es tanto para personas con VIH como para personas con Sida, Hoy las cifras oficiales nos refieren que sobrepasamos los casos a nivel del País, cifras consideradas subregistradas a las que se debe multiplicar por 10, la transmisibilidad de la enfermedad se encuentra en el 96.7 % por la vía sexual, los heterosexuales es el grupo de mayor porcentaje, siendo la relación entre hombre y mujer de 2 a 1, la provincia del Guayas tiene el 60% de todos los casos, la ciudad de Guayaquil aglutina el 50% de todos los casos Nacionales reportados, El grupo de personas entre 20 y 44 años continúa siendo el segmento poblacional más afectado, 72.5% de casos de VIH y el 78.3% de casos de Sida del total nacional, La más susceptible dentro de este grupo es la población ubicada en las edades de 15 a 24 Años, por esta relación el impacto de la enfermedad es en la población económicamente activa (PEA), consideradas por actividad laboral son los obreros el mayor número de casos, siguiéndoles las amas de casas, En resumen podemos concluir que la enfermedad se concentra en la Provincia del Guayas, que es una enfermedad de crecimiento acelerado, con mayor afección en la población económicamente activa (PEA) siendo esta la edad de mayor actividad sexual, teniendo que la feminización y ruralización como elementos nocivos para el control de la enfermedad, por otro lado es importante reflexionar que es una enfermedad prevenible al tener un manejo epidemiológico adecuado, el impacto en la economía empresarial por ausentismo laboral, por estigmatización social, por segregación laboral, se da por desconocimiento de los Patronos al problema.

2 Debemos referir que esta enfermedad presenta un periodo de incubación muy largo entre 2 a 16 años, con un promedio de 8 años, es decir que la manifestación de síntomas lo harán en ese periodo de tiempo, la transmisibilidad de la enfermedad es en forma intima por contacto sexual o por sus fluidos internos, si las personas son diagnosticadas a tiempo, controladas en sus síntomas y signos clínicos, con manejo de fármacos que hoy son accesibles, estas personas se pueden reintegrar a su vida laboral normal, sea cual fuere con la debida protección, que se gana con esto, obtener trabajadores más responsables, no perder mano de obra capacitada, integración de una empresa socialmente reconocida, Por otro lado tendrán menos problemas legales frente a los derechos consagrado en la nueva Constitución (2008) a lo que se suma un marco legal que va desde la Declaración Universal de los Derechos Humanos 1948, la Ley de Prevención y Atención Integral de VIH/sida expedida el 6 Abril del 2000, el Acuerdo Ministerial No. 398 del Ministerio de Trabajo publicado en el Registro Oficial No. 322 del 27 de julio de 2006, todos estos instrumentos jurídicos que garantizan los derechos de las personas que viven con VIH/sida, otorgan estabilidad laboral, así como también prohíben y condenan todo tipo de discriminación a las personas que viven con VIH/sida. Un programa de promoción, prevención para los trabajadores, los obreros y sus conyugues en fabricas y empresas, disminuyendo inclusive los riesgos laborales de la transmisibilidad por contacto de fluidos internos, botiquines para el uso de profilaxis pos-exposición, vacunación para otras enfermedades infectocontagiosas, charlas de sensibilización, resoluciones locales con los médicos de empresa, comité de riesgo laboral, sensibilización de los patronos, negociación con departamento de recursos humanos, integración de la trabajadora social, Psicóloga empresarial, exámenes con sensibilización, bajo hoja consentida, direccionamiento médico del PVVS generaría una mejor visualización del problema, y sus soluciones. Se calcula que por cada paciente reportado existe 10 sin reportar, tomando en cuenta que el periodo de incubación es largo, es mejor tener un equipo muy preparado e instruido para la resolución de los futuros problemas, esta es la visión de la nueva empresa socialmente comprometida. Las campañas las realizamos con el apoyo del Médico de la empresa y el Departamento de Seguridad y Comunicación. Se entregara el material necesario para la información de los trabajadores, pueden asistir a estas charlas familiares cercanos a los trabajadores, ya que se pretende llegar a toda la comunidad empresarial. Capacitadores: Dra. Sara Roque Ocampo Magister en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinadora del Área de Capacitación del Instituto de formación, investigación y consultoría de la Federación Sindical Mundial- Dr. Francisco Andino Rodríguez. Magister en Epidemiologia. Ex Ministro de Salud Pública. Magister en Salud Pública.

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4 EMPRESAS SISTEMA DE GESTION DE PREVENCION DE PROTOCOLO PREVENCION RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL FECHA DE APROBACION : VIH PROTOCOLO DE PREVENCION DEL VIH-SIDA OBJETIVO.- El presente programa tiene como propósito establecer una serie de directrices para hacer frente a la epidemia, y control del VIH.SIDA, dentro de las empresas, y está enmarcado en la labor de promoción del trabajo responsable basado en principios éticos y morales, que la empresa ha asumido dentro de su política. Las directrices abarcan lo siguiente: 1.- Actividades de capacitación para la prevención de la infección por el virus del VIH-SIDA. 2.- Atenuación de los posibles efectos del VIH-SIDA, dentro de la empresa en casos de que sean detectados. 3.- Prestación de asistencia y apoyo a los trabajadores afectados, directa o indirectamente. UTILIDAD DEL PROGRAMA DE PREVENCION El presente programa nos servirá para: 1.- Elaborar medidas concretas en las diferentes áreas de la empresa 2.- Promover el dialogo, la consulta y todas las formas de cooperación entre el nivel gerencial y sus trabajadores, y el personal de los servicios de salud de la empresa. ALCANCE DEL PROGRAMA 1.- Todos los trabajadores de todas las áreas que involucre el proceso productivo de la empresa. DETECCION Mediante pruebas directas con previo consentimiento informado y firmado. CAPACITACION Conceptos básicos del VIH y Sida. Vías de Transmisión. Formas de Prevención del VIH. Sexualidad. Pruebas de Laboratorio.

5 EMPRESAS SISTEMA DE GESTION DE PREVENCION DE PROTOCOLO PREVENCION RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL FECHA DE APROBACION : VIH Las pruebas de laboratorio se las realizara de manera voluntaria y con el consentimiento del trabajador en caso que la prueba sea positiva se ayudara al paciente con su derivación a una casa de salud para su tratamiento. Así como también el apoyo psicológico y el cerco epidemiológico. Dra. Sara Roque Ocampo Medico- Laboral