ENTREGA DE ACTIVIDADES AL FINAL DE CADA SESIÓN

Transcripción

1 ASISTENCIA - Tienen derecho a 5 faltas durante el cuatrimestre, en caso de rebasarlas pierden el derecho de ser evaluados. - El límite para ingresar al salón es 9:10 am a esa hora se cierra la puerta y ya no se permite la entrada pues se comienza el pase de lista, por favor no insista en que se le deje entrar. - No hay retardos, ni justificación de faltas (salvo que reciba la indicación de su coordinación) - Durante el pase de lista no se puede salir del salón y si no responde en el momento de mencionar su nombre no se le pondrá la asistencia correspondiente. EN CLASE - No se permite el uso de teléfonos móviles, computadoras, tabletas o cualquier dispositivo que se le asimile, al igual que reproductores de música; para su recreación en clase. En caso de utilizarlo para esos fines será amonestado y si reincide en la falta se le retirará y se le regresará al final de la clase. - NO sacar fotografías de las notas del pizarrón. - No se permite realizar tarea de otra asignatura; de lo contrario se le retirará el material que esté usando y se le regresará al final de la clase. - Evite dormirse en la clase, en caso de que sea sorprendido, se le cambiará de lugar o se le solicitará salir del aula con la falta respectiva. - No pueden salir del salón al mismo tiempo 2 personas, si requiere salir tendrá que esperar a que regrese el que haya salido; y no tardar más de 5 minutos, de lo contrario absténgase de regresar. - Si salen del salón cierren con cuidado la puerta (no la azoten) - En caso de consumir alguna bebida, tire la basura en su lugar - Todos los compañeros deben tratarse con respeto, no está consentido el uso de groserías o despectivos hacia los demás, en caso de que sea reiterativa su conducta, se le solicitará salir del aula con la falta respectiva. - Para las parejas, eviten demostrarse su afecto durante la clase, de lo contrario se les cambiará de lugar o bien se les invitará a salir del aula. - El día de los exámenes, no pueden salir sino hasta que lo entreguen, sus cosas deben estar enfrente, se guardan los celulares y en cuanto terminen retírense en silencio del aula y de la puerta; de lo contrario serán acreedores de la sanción que en ese momento se indique. -En caso de no traer el material correspondiente (agenda, ley, constitución, actividades, etc.) no podrá permanecer en el salón de clase. ACTIVIDADES - Para el desarrollo de las actividades, recuerden que son en el salón, en el tiempo que se les indique y con el material que se les haya solicitado previamente, pues la revisión es el día que se realizaron y no otro; por favor, no insistan en que se les revise actividades atrasadas porque no se reponen. Las actividades que indique el programa que son para entregar, deberán hacerlo al profesor al término de la clase, o en la fecha que se indique, y en la forma que se indique (a mano o a computadora) para que tengan valor. EVALUACIÓN 40% primer parcial (calificación examen x.40) 50% segundo parcial (calificación examen x.50) 10% expediente (actividades para entregar) ENTREGA DE ACTIVIDADES AL FINAL DE CADA SESIÓN - En hojas tamaño carta y completas de lo contrario no se reciben - Individuales (excepto las practicas) 1

2 - Con letra legible - Anotar número de actividad y fecha MATERIAL PARA LAS CLASES - Cuaderno para la materia, hojas de block o blancas tamaño carta, colores, tijeras, etc. - Libro, leyes y los manuales que se les indican en el programa - Y para los ejercicios o actividades en clase, se les hace saber con anticipación que traer. Cabe señalar, que si no se presentan con el material requerido no se permite su estancia en el salón. BILIOGRAFÍA Tena Suck, Rafael; Derecho Procesal Laboral, trillas, De Buen Lozano, Néstor; Derecho Procesal del Trabajo, porrúa, LEYES Ley Federal del Trabajo LIGAS DE INTERNET NOTAS: - Recuerden que conforme al art. 75 del Reglamento de Alumnos de la Licenciatura: PARA TENER DERECHO A EXAMEN, EL ALUMNO DEBE CUMPLIR POR LO MENOS CON EL 80% DE ASISTENCIAS, EXCEPTO CUANDO SE TRATE DE ENFERMEDAD GRAVE (máximo 5 inasistencias) - Que tienen el derecho de preguntar y de expresar lo que requieran, pero con respeto y tolerancia - Que los ejercicios y actividades que se realizan en el salón son para que vayan evaluando su desempeño y si hay dudas se puedan ir aclarando con tiempo para mejorar sus resultados académicos. EXPEDIENTE: - El expediente se compondrá de los siguientes apartados: 1) Carátula (nombre del actor, demandado, número de expediente, Juzgado, acción) y Lista de cotejo 2) Demanda y Anexos (carta poder, copias INE) 3) Auto de radicación (admisión o prevención) 4) Desahogo de la Prevención 5) Cédula de notificación 6) Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones 7) Contestación de Demanda 8) Audiencia de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas 9) Ofrecimiento de Pruebas de las partes 10) Alegatos - Todos los escritos deberán presentarse en hojas tamaño carta, a computadora en letra arial 12, con márgenes (superior, inferior y derecha 2.5, izquierda 3.5), los escritos deberán acomodarse en el orden marcado anteriormente y deberán sujetarse con un broche o en su caso, deberá coserse el expediente. 2

3 PROGRAMA Y HOJA DE CONTROL REGLAMENTO, PROGRAMA Y ACTIVIDADES NOMBRE: SESIÓN TEMA ACTIVIDAD FECHA Y FIRMA DE REVISIÓN 1 ENCUADRE Y EVALUACIÓN DIAGNOSTICA Aplicación del instrumento de diagnóstico correspondiente y planteamiento de la evaluación 2 * INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO *CONCEPTO, NATURALEZA JURÍDICA *PRINCIPIOS PROCESALES 3 * LOS CONFLICTOS DE TRABAJO *CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, CLASIFICACIÓN * PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO 4 * ACCIONES Y EXCEPCIONES EN MATERIA DEL TRABAJO *LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL 5 *LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS EN MATERIA LABORAL * LOS INCIDENTES DE PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO 6 * LA PRESCRIPCIÓN * DE LA Actividad 1. Realizar un diagramas de flujo sobre las etapas y fases del procedimiento Actividad 2. Formas de solución de los conflictos: Hacer un cuadro comparativo sobre las formas de autotutela, autocomposición, formas intermedias y heterocomposición Actividad 3. Realizar un cuadro comparativo de la clasificación doctrinal y legal de las acciones de la antología que se encuentra en el blog Actividad 4. Realizar un cuadro comparativo de la clasificación de las excepciones (incidentes de previo y especial pronunciamiento) de la antología que se encuentra en el blog y la LFT Actividad 5. Realizar un cuadro comparativo de la prescripción en materia laboral según los artículos 3

4 CONTINUIDAD Y LA CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO * LA CAPACIDAD Y LA PERSONALIDAD * PARTES, TERCEROS, MENORES, LITISCONSORCIO, REPRESENTANTES, APODERADOS 7 * JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA * AUTORIDADES DEL TRABAJO * CONFLICTOS DE COMPETENCIA, INCOMPETENCIA OBJETIVA Y SUBJETIVA 8 * ACTUACIONES DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO * LA DEMANDA 9 10 * LA DEMANDA * AUTO DE RADICACIÓN * NOTIFICACIONES *EMPLAZAMIENTO * EXHORTOS Y DESPACHOS 11 * ENDEREZAMIENTO, ACLARACIÓN O de la LFT Actividad 6. Realizar un resumen de las facultades de los autoridades en materia del trabajo, sacando 5 facultades de los artículos 523, 527, 530, 537, 540, 570, 575, 614, 616, 621, 675, de la Ley Federal del Trabajo Actividad 7. Señalar los requisitos del escrito inicial de demanda de los artículos 685, 687, 692, 712, 722, 871, 872 y 873 de la LFT Actividad 8. Realizar un escrito inicial de demanda con base en el supuesto que se asignará Actividad 9. Realizar un auto de radicación respecto del escrito inicial de demanda realizado anteriormente Actividad 10. Realizar un cuadro comparativo de los medios de comunicación procesal del órgano a las partes: Personal, por cédula, por adhesión, boletín judicial, estrados, edictos, electrónicas Actividad 11. Realizar una cédula de notificación respecto la demanda inicial realizada Actividad 12. Realizar un escrito de desahogo de prevención, ampliación 4

5 AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA * CONTESTACIÓN 12 * ETAPA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES 13 EXAMEN BIMESTRAL o enderezamiento de demanda Actividad 13. Realizar un escrito de contestación de demanda Actividad 14. Realizar un de Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones conforme al caso planteado 14 REVISIÓN 15 * ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS * TEORÍA DE LA PRUEBA 16 *MEDIOS PROBATORIOS * CARGA Y RELEVO DE LA PRUEBA * REVERSIÓN DE LA CARGA PROBATORIA *CONFESIONAL * TESTIMONIAL * PERICIAL * INSPECCIÓN JUDICIAL *INSTRUMENTAL * DOCUMENTAL Actividad 15. Realizar un escrito de ofrecimiento de pruebas que incluya todos los medios de prueba 5

6 * PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA * FOTOGRAFÍAS, CINTAS, VIDEOS * MEDIOS ÓPTICOS, ELECTRÓNICOS U OTRO AVANCE DE LA CIENCIA * ALEGATOS Actividad 17. Realizar un escrito donde presente unos alegatos sobre la demanda que realizó REGLAMENTO, PROGRAMA Y ACTIVIDADES 23 * CIERRE DE INSTRUCCIÓN Y CITACIÓN PARA LAUDO * RESOLUCIONES Y LAUDO DEFINITIVO * CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO E IMPUGNACIÓN *RECURSOS DE REVISIÓN E INCONFORMIDAD 24 * PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN * CONCEPTO, PROCEDENCIA, RÉGIMEN PROCESAL, OPOSICIÓN, TERCERÍAS Y PREFERENCIA DE Actividad 18. Realizar un cuadro de la clasificación de las resoluciones y un cuadro de dos columnas con los requisitos de forma y fondo de la sentencia Actividad 19. Realizar un cuadro comparativo de los recursos que se contemplan en la LFT 6

7 CRÉDITOS 25 *PROCEDIMIENTOS ESPECIALES * CONCEPTO, CONFLICTOS ESPECIALES, PROCEDENCIA, RÉGIMEN PROCESAL 26 *PROCEDIMIENTOS PARA PROCESALES Y VOLUNTARIOS * CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, PROCEDENCIA, RÉGIMEN PROCESAL Actividad 20. Realizar un diagrama de la etapa ejecutiva, embargo y remate CAL. EX. PARCIAL CAL. EX. FINAL ACTIVIDADES PROMEDIO 7