Protocolo. Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
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- Gerardo Sosa Ayala
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1 Protocolo Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
2 Directorio Apoyo Institucional FES Aragón, UNAM M. en I. Fernando Macedo Chagolla Director General Mtra. Elodia del Socorro Fernández Cacho Jefa de la División de Ciencias Sociales Lic. Mario Marcos Arvizu Cortés Jefe de la División de Universidad Abierta, Continua y a Distancia Lic. Jorge Andrés Trejo Coordinador del SUAYED M. en C. Felipe de Jesús Gutiérrez López Secretario de Vinculación y Desarrollo Lic. Gabriela Paola Aréizaga Sánchez Jefa del Departamento de Difusión M. Rodolfo Arturo Villavicencio López Encargado de la Jefatura de Relaciones Internacionales M. David García Contreras Secretario Técnico Comité Ejecutivo Décimo Cuarta Edición Levy Antonio Ojeda Tinoco Secretario General Diana Laura Palestina Peña Secretaria General Adjunta Jessica Nallely Pérez González Secretaria Académica Luis Enrique Rosales Ponce Subsecretario Académico Eduardo Antonio Martínez Ferrer Secretario de Protocolo Miriam Berenice Cabral Vega Subsecretaria de Protocolo Irving Calzada Testa Secretario de Vinculación, Imagen y Diseño Caleb González Gastelum Subsecretario para la Atención al Delegado Diana Guadalupe Maldonado Ledo Subsecretaria de Enlace Interinstitucional
3 ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA EDUCACION, LA CIENCIA Y LA CULTURA (UNESCO) P R O T O C O L O El presente Protocolo tiene como finalidad fundamental el orientar a los Delegados durante su participación en el Modelo de Naciones Unidas de la Facultad de Estudios Superiores Aragón (ARAMUN), al tiempo de instruir sobre las facultades de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), así como de la Mesa Directiva y delegados, otorgándoles derechos y obligaciones dentro de ARAMUN XIV. Capítulo 1. Generalidades. I. Aplicabilidad. Este protocolo será aplicable únicamente para UNESCO en el marco de ARAMUN XIV; contiene disposiciones en lo general y particular sobre el código de conducta y etiqueta a seguir durante el debate, dentro del comité y del Modelo. Cualquier modificación y/o adhesión realizada al presente protocolo deberá ser notificada previamente a todos los participantes del Comité. II. Idioma. El idioma oficial con el cual se llevarán a cabo los trabajos de este comité será el español. El uso de términos en otro idioma se permite únicamente cuando no exista una traducción al español o en el caso de nombres de programas, archivos, instituciones, organizaciones, etc. (en el caso de los nombres deberá de ser sucedido inmediatamente por su traducción). No se permite el uso de modismos ni regionalismos. III. Comité Ejecutivo.
4 El Comité Ejecutivo de ARAMUN XIV se encuentra compuesto por seis Secretarías: Secretaría General; Secretaría Académica; Secretaría de Protocolo; Secretaría de Vinculación, y Secretaría de Logística. IV. Comité Organizador. En ARAMUN XIV se contará con ocho Comités: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura; Reunión Trilateral de la OMC, OMS y OMPI; Consejo de Guerra de la República Mexicana; Academia Sueca de Letras; Asociación Internacional de LGBTI, para América Latina y el Caribe; Comisión Parlamentaria Mixta, México - Unión Europea; Consejo de Derechos Humanos; y Oficina Europea de Policía. V. Alimentos y bebidas. No se podrá ingresar al foro con cualquier tipo de alimentos y bebidas, exceptuando agua simple. Queda prohibido ingerir bebidas alcohólicas o estupefacientes dentro de las instalaciones durante el desarrollo del Modelo, de lo contrario el Comité Ejecutivo se reserva el derecho de decisión sobre la o las sanciones en caso de que algún asistente incurra en esta práctica. VI. Dispositivos e Internet. Los aparatos electrónicos permitidos se limitan a tabletas y computadoras portátiles y el uso de las mismas se encontrarán en orden a partir de la tercera sesión de trabajo. Se encuentra prohibido el uso de teléfonos celulares así como el uso de internet dentro de las sesiones de trabajo en cualquier tipo de dispositivo.
5 El uso de aparatos electrónicos se realizará únicamente con previa autorización de la Mesa Directiva; la autorización se podrá solicitar mediante una nota diplomática, un punto de privilegio personal o cuando la Mesa Directiva haga la señalización pertinente. Será responsabilidad exclusiva de los participantes, observadores y faculties el uso de tales aparatos. El Comité Organizador de ARAMUN no se hará responsable del daño o extravío de los mismos. Capítulo 2. Del Comité. La autoridad del Comité recaerá sobre la Mesa Directiva, la cual estará facultada en todo momento para llamar al orden y amonestar a los delegados del comité siempre que lo considere necesario. Las Secretarías tendrán autoridad dentro del Comité según lo amerite una situación en específico. VII. Mesa Directiva Serán los miembros del Comité Organizador encargados de dirigir académica y protocolariamente el curso del debate, siendo así las figuras de autoridad del Comité. La Mesa Directiva estará compuesta por Presidente; Primer Moderador; Segundo Moderador; y Oficial de Conferencias. VIII. Funciones del Presidente. Declarar de forma automática la Apertura y Clausura de Sesiones. Guiar al Comité en las reglas de procedimiento, protocolo e información. Revisar las Hojas de Posición de Posicionamiento Oficial Aclarar o especificar algún concepto o tema cuando algún Delegado así lo requiera. Autorizar permisos especiales. Revisar, Aprobar y Reconocer Hojas de Trabajo y Documento Resolutivo. Amonestar a los Delegados, en caso de faltas graves al protocolo
6 Suspender o Posponer una sesión. Toda aquella que confiera este protocolo. * El Presidente es la última instancia de decisión en la Mesa Directiva, misma que es inapelable. IX. Funciones de Primer y Segundo Moderador. Sustituir al Presidente en caso de ausencia. Abrir y cerrar el Foro. Atender los puntos o mociones en el foro. Revisar y Aprobar Hojas de Trabajo y Documento Resolutivo. Llamar la atención a los delegados por faltas al protocolo. * Toda aquella que confiera este protocolo. X. Funciones de Oficial de Conferencias. Realizar el pase de lista al inicio de cada sesión. Aclarar a los delegados como deben pasar lista. Contabilizar votos. Capturar el tiempo del Caucus Moderado e Inmoderado. Revisar Hojas de Posicionamiento Oficial. Comunicar a través de una señal no verbal al delegado que el tiempo está por terminar. Asistir al foro durante los tiempos de revisión de Hojas de Trabajo y Documento Resolutivo. Recibir las notas diplomáticas que vayan dirigidas a la Mesa Directiva y coordinar el correcto uso de las notas diplomáticas. * Toda aquella que confiera este protocolo. XI. Pajes. Resolver inconvenientes (que no confieran a lo protocolario ni académico) que se presenten a las delegaciones.
7 Facilitar la comunicación de las mismas a través de notas diplomáticas, así como de realizar revisiones de notas diplomáticas. En caso de detectar contenido inapropiado en las notas diplomáticas, entregar las mismas al Moderador quien determinará el valor del contenido. Ayudar en el ingreso de personas al foro. Capítulo 3. De los Participantes. XII. Los participantes serán todos aquellos que hayan realizado el debido proceso de inscripción correspondiente y cuenten con una asignación. Podrán debatir dentro del Comité y serán reconocidos como Delegados. Los Delegados deberán de dirigirse con cortesía hacia la mesa y sus colegas. Al hacer uso de la palabra, los delegados podrán hacer uso de la tercera persona. El contacto directo está completamente prohibido entre los delegados. Deberán de entregar impresa la Hoja de Posicionamiento Oficial antes de culminar la secunda sesión de trabajo. Es obligatorio el portar en todo momento el gafete que los identifique como participantes. Dicho gafete será proporcionado por la Secretaría de Vinculación. Deberán de ingresar al foro con puntualidad y orden en cada inicio de sesión. XIII. Retardos. El arribo tardío al foro de cualquier participante una vez culminado el pase de lista sin previo aviso a la Mesa Directiva será sancionado con una llamada de atención. XIV. Hoja de Posicionamiento Oficial. Es de carácter obligatorio la entrega de una Hoja de Posicionamiento Oficial por Delegado.
8 En caso de no ser entregadas el participante se hará acreedor a una amonestación. Deberá de entregarse en forma física en tiempo y forma. Por cada tópico propuesto en la agenda deberá de entregarse una Hoja de Posicionamiento Oficial. Queda estrictamente prohibida la deshonestidad académica. Tal documento debe contener: Nombre completo del Comité Bandera del país asignado País Nombre del Delegado Institución de procedencia Información general de la asignación (Nombre oficial, Jefe de Estado Organismo u Organización Internacionales de las cual forma parte, capital, moneda, idioma, población, etc.) Desarrollo de cada uno de los tópicos a debatir, la cual debe de constar de introducción al tópico, postura del país sobre el tema a tratar y propuestas de solución así como la justificación de estas mismas. Letra Arial 12, justificado, títulos en tamaño 14 Interlineado 1.5 Referencias obligatorias en formato APA. XV. Postura. Se entenderá por Postura al conjunto de acciones realizadas por el Delegado dentro y fuera del Comité durante ARAMUN XIV, para ello se tomará en cuenta lo siguiente: Postura Adecuada: Se entiende como la forma correcta al estar de pie y sentado dentro del comité. Lenguaje adecuado: Se entiende como el lenguaje verbal y corporal que es utilizado de forma respetuosa en el comité. Por ningún motivo se permitirá utilizar palabras altisonantes, tonos de voz que alteren el orden ni lenguaje que atente contra los lineamientos de este comité ni de la Real Academia Española.
9 Comportamiento inadecuado: Se entiende como tal, cuando un Delegado realiza acciones premeditadas hacia la Mesa o algún Delegado en específico, respecto al tono de voz y ademanes ofensivos. * Queda a discreción de la mesa el reconocer cuando una acción se convierte en un comportamiento inadecuado y su debida sanción. XVI. Vestimenta. Hombres Deberán usar traje, camisa, pantalón de vestir y zapatos formales; se encuentra permitido el uso de corbata, moño, suéter, chaleco y broches. Es siempre recomendable el uso de colores sobrios. Queda prohibido el uso de botas, botín, camisas Polo, prendas de mezclilla y piercings. Mujeres Deberán de vestir traje sastre, pantalón o blusa formales; se encuentra permitido el uso de blazer, vestido o falda siempre y cuando estos últimos no rebasen los cinco centímetros por encima de la rodilla. Queda prohibido el uso de blusas y vestidos con cualquier tipo de escote pronunciado, zapatos abiertos, tacones mayores a 8 cm de alto, leggins, prendas de mezclilla y piercings. * El Comité Ejecutivo se reserva el derecho de decisión sobre la o las sanciones en caso de que algún asistente incurra en lo antes establecido, así como en algún otro accesorio y/o prenda no contemplada. * Cualquier falta al código de vestimenta será amonestado por la mesa o la Secretaría General o de Protocolo, con aviso a la mesa. XVII. Sanciones. Las sanciones se impondrán a discreción del Comité Ejecutivo así como de la Mesa Directiva ante violaciones al presente protocolo y demás disposiciones que así se consideren. No se requiere de agotar dichas sanciones jerárquicamente.
10 Es facultad exclusivamente de la Mesa Directiva el expulsar del foro a algún Delegado, Observador o Faculty. Es facultad exclusivamente del Secretariado de ARAMUN el expulsar del modelo a algún participante, observador o faculty. Siendo ambas sanciones de carácter inapelable. Las sanciones jerárquicamente procedentes serán: Llamados de atención: Será aquel señalamiento que se haga al representante o candidato que incurra en alguna falta al protocolo, ya sea en la cuestión de disciplina o en el desarrollo del procedimiento. Amonestaciones: Será la medida que tome la mesa después de haber observado que una conducta señalada anteriormente por ésta es reiterada en varias ocasiones por alguna delegación. Expulsión del foro: Será expulsado de la sesión, aquél representante o candidato que acumule dos amonestaciones en la misma. Expulsión del Modelo: Será expulsado del Modelo aquel representante o candidato que acumule 3 amonestaciones durante el Modelo. Capítulo 4. Del Quórum. XVIII. El quórum es el número de participantes necesarios para que el Comité esté en posibilidades de sesionar. Para poder iniciar sesión de deberá de contar con la asistencia suficiente por mayoría simple de los participantes dentro del foro. En caso de que el quórum sea insuficiente, la Mesa contará con la facultad de señalizar el tiempo que considere necesario para que lleguen los integrantes que falten. De no alcanzar el Quórum después de aplazar la sesión del foro, podrá iniciar con previa autorización del Secretariado. Al inicio de cada sesión se procederá con el respectivo pase de lista, en estricto orden alfabético, para confirmar que existe el quórum necesario. Cuando se escuche el nombre de la asignación del participante, este deberá de ponerse de pie y afirmar presente y votando. Capítulo 5. Del Debate. XIX. El Debate será el medio de interacción de los delegados para abordar el o los temas propuestos en la Agenda. Dicho Debate deberá de regirse por el presente Protocolo, en un ambiente de respeto, tolerancia, igualdad, cooperación y buena
11 voluntad. El propósito del Debate será la elaboración de un Proyecto de Resolución pertinente al tópico en cuestión. Después de la apertura de la primera sesión el Moderador hará la lectura de los posibles tópicos a debatir con el fin de darlos a conocer y poner a disposición de los participantes la apertura de alguno. Se abrirá el foro y se establecerá una moción de procedimiento para la elección de alguno de los tópicos. Dicha moción tiene que ser secundada y votada. Si la moción pasa por unanimidad se abrirá el tema electo; en caso de existir votos en contra de la moción se abrirá de manera automática una lista extraordinaria de oradores en la cual uno o dos participantes pasarán al frente a hablar hasta por 1 minuto a favor y únicamente a favor de la moción y uno o dos participantes pasarán a hablar en contra y únicamente en contra de la moción. Por cortesía el participante que propuso y el que secundó la moción tendrán las intervenciones a favor, aquellos que deseen hablar en contra se elegirán a discreción de la mesa según lo soliciten. En ningún momento se debe de hacer alusión a ningún otro tópico, hablar en sentido contrario al solicitado o restar importancia durante estos discursos. Se repetirá la votación y pasará o no por mayoría simple. En caso de pasar se abrirá el tópico solicitado, en caso contrario se abrirá el siguiente tópico en la agenda. Para el flujo del debate se efectuara la apertura de una lista de oradores. Esta deberá de ser propuesta mediante una moción y secundada. Deberá de pasar por el respectivo proceso de votación En caso de pasar los delegados podrán pedir ser integrados a la lista por medio de levantar su placard; por cortesía los primeros en las listas serán el delegado que propuso y el que secundó la moción. XX. Derecho de réplica. Estará en orden el Derecho de réplica cuando se haga una señalización directa a un participante respecto de algún tema una vez dentro del debate. El derecho de réplica deberá ser solicitado mediante nota diplomática debiendo señalar la cuestión por la que se ha solicitado dicho derecho.
12 La aceptación de este derecho puede ser objetado a consideración de la Mesa y la decisión tomada será inapelable. En caso de proceder, quien realizó la señalización deberá ofrecer una disculpa que sea considerada como tal por la Mesa. En caso de no ser así, quien realizó la señalización será acreedor a una amonestación directa. En caso de que quien solicitó el Derecho de réplica no acepte la disculpa será acreedor a una amonestación directa. XXI. Sesión Extraordinaria de Preguntas La sesión extraordinaria de preguntas será procedente una vez concluida la participación de algún participante en lista con la finalidad de resolver cuestiones relativas únicamente a ese discurso emitido. La sesión extraordinaria de preguntas deberá ser solicitada mediante una moción de procedimiento cuando el foro se encuentre abierto, deberá ser secundada por algún otro participante y votada. El número de preguntas deberá ser solicitado por algún delegado y estarán en orden como mínimo 2 preguntas y como máximo 6 preguntas, sin embargo, estará a decisión de la mesa el número que sean procedentes. Todos quienes soliciten preguntas tienen derecho a un subsecuente. XXII. Cierre de la Sesión El cierre de sesión se refiere, a que se tomará un receso, y posteriormente se seguirá debatiendo el tema. Será facultad del presidente realizar el cierre automático de sesión y no será necesario que sea propuesto ni votado. XXIII. Cierre del Debate. El cierre de debate, se refiere a que el tema está lo suficientemente discutido y se ha llegado un documento de índole resolutivo. La Mesa Directiva indicará cuando está en orden esta moción. Capítulo 6. De las Mociones y Puntos. Todo delegado podrá hacer uso de las Mociones y Puntos para pedir que se considere una situación o propuesta durante el desarrollo de las sesiones de debate, debiendo expresar el tipo de moción o punto a pedir.
13 XXIV. Moción de Procedimiento Podrá utilizarse para proponer una opción al curso normal del debate. Las mociones de procedimiento existentes son: Sesión extraordinaria de preguntas, apertura de un Caucus moderado o inmoderado, establecer una comisión redactora, cierre del debate, introducción de hoja de trabajo, introducción de un Proyecto de Resolución, y todas aquellas que omita este punto y este protocolo, además de aquellas que la Mesa directiva considere pertinente. Para que la Presidencia considere someter a votación la Moción de Procedimiento, ésta deberá ser secundada La Moción de Procedimiento está en orden cuando el foro se encuentra abierto. * La Presidencia podrá denegar, aceptar o someter a votación la propuesta. Si obtuviese una mayoría simple a favor, la moción será aceptada. Caso contrario, será rechazada. XXV. Puntos. El Punto de Orden se utiliza cuando un Delegado considera que la Mesa Directiva o un asistente han cometido un error con respecto a los procedimientos y desea hacerlo notar con el debido respeto. Se encuentra en orden en todo momento, puede ser objetable y se puede pedir mediante placard alzado. El Punto de Privilegio personal es aquel punto que da pauta a que un participante haga del conocimiento de la mesa de alguna necesidad personal, inconformidad, molestia o porqué alguna conducta realizada por algún miembro de la mesa directiva o delegado vaya en contra de los preceptos del protocolo. Se encuentra en orden en todo momento, no es objetable y se puede pedir mediante placard alzado o mediante nota diplomática. El Punto de Duda Parlamentaria es un pedido de aclaración del procedimiento que se está llevando a cabo en el Debate. Se encuentra en orden cuando el foro se encuentra abierto, no es objetable y se puede pedir mediante placard alzado.
14 Capítulo 7. De los Caucus. El Caucus moderado o inmoderado, son variaciones en la que los delegados modifican el flujo del debate a fin de agilizarlo, siempre dirigiéndose con respeto al resto del comité y guardando orden dentro del foro. XXVI. Caucus Moderado. Debe ser propuesto y secundado por los participantes. La mesa podrá negar esta moción, en caso de que no ayude al flujo del debate. Los únicos puntos que estarán en orden serán el punto de orden y de privilegio personal. Puede durar de 5 a 20 minutos con posibilidad de extensión con tiempo menor al Caucus moderado inicial. En caso de que el Caucus moderado inicial sea de 5 minutos, no puede haber extensión. XXVII. Caucus Inmoderado. Deber ser propuesta y secundada por los participantes. La mesa podrá negar esta moción, en caso de que no ayude al flujo del debate. Los únicos puntos que estarán en orden serán el punto de orden y de privilegio personal. Puede durar de 5 a 20 minutos con posibilidad de extensión con tiempo menor al Caucus moderado inicial. En caso de que el Caucus inmoderado inicial sea de 5 minutos, no puede haber extensión. En el caso del Caucus inmoderado los participantes podrán levantarse de su lugar según les convenga y entablar contacto directo a fin de facilitar redacción y negociaciones. Capítulo 8. De los Documentos. Las hojas de trabajo serán los documentos sin formato determinado en los cuales se deben plasmar las propuestas generales, resolutivas para el tema. No existe un límite de hojas de trabajo para redactar. No podrá ser reconocido como hoja de trabajo hasta que no sea aprobado por la Mesa Directiva. Por lo que se referirá a ese documento como Posible hoja de trabajo.
15 El documento deberá de cumplir con las siguientes características para poder ser aprobada: Es necesario contar con un tercio de las firmas de los participantes presentes dentro del comité. Los participantes podrán firmar la posible hoja de trabajo, sin que esa acción los vincule en su apoyo o promoción. Deberá ser aprobado por la Mesa Directiva. La Mesa Directiva está facultada para realizar observaciones y/o correcciones sobre toda posible hoja de trabajo, cuantas veces lo crea necesario, dichas correcciones pueden ser de forma o de fondo. Los delegados deberán corregir las deficiencias que la Mesa encuentre pertinentes. Una vez que el documento cumpla con todos los requisitos, el presidente la reconocerá ante todo el foro como Hoja de Trabajo A1 o B1 (según sea el número de hoja que se hizo llegar a la mesa y el tema que se esté abordando) Una vez que el Presidente reconoció el documento como Hoja de Trabajo, la mesa pedirá que se realice una moción para introducir la hoja, posteriormente, los participantes deberán dar lectura a cabalidad del documento, toda modificación, al contenido de la hoja de trabajo hará acreedor al lector a una amonestación directa. Una vez concluida la lectura de la hoja de trabajo, se abrirá el foro, y la mesa indicará que está en orden una moción de procedimiento para la apertura de una sesión extraordinaria ilimitada de preguntas o de un caucus moderado. Ambas se darán por concluidas cuando no exista participación dentro del foro, o cuando el Presidente lo determine conveniente. XXVIII. Anteproyecto El anteproyecto será el documento de oficio con el formato que la Mesa determine en el cual se habrá de plasmar propuestas específicas (ya vertidas en la hoja de trabajo), divididas en dos bloques: el primero relativo a frases preambulatorias, que darán marco e intención; el segundo serán propuestas resolutivas del tema. Los delegados deberán dar dicho documento para su evaluación a la mesa, esto una vez que se cuente con una hoja de trabajo aprobada. El documento no puede ser reconocido como anteproyecto hasta que no sea aprobado por la mesa. Por lo que, se debe referirse a este documento, aún, no aprobado como posible anteproyecto. Todo documento que sea redactado por los delegados requerirá de cumplir con las siguientes características: Cumplir con el formato que determine la Mesa Directiva.
16 El documento deberá contener un tercio de las firmas de los participantes presentes dentro del comité. Los participantes, a su vez, deberán corregir las observaciones que la Mesa haya notado y resaltado en el documento. Una vez que se haya corregido el documento, se podrá pasar a las rondas de votaciones. Proceso de Introducción Se repetirá el proceso de introducción de la Hoja de Trabajo. El presidente hará la aclaración pertinente sobre el Cierre de Debate para proceder con las votaciones. Se abrirá el foro y se establecerá una moción de procedimiento para el cierre del debate. Dicha moción tiene que ser secundada y votada. Si la moción pasa por unanimidad se procederá al cierre del debate; en caso de existir votos en contra de la moción se abrirá de manera automática una lista extraordinaria de oradores en la cual uno o dos participantes pasarán al frente a hablar hasta por 1 minuto a favor y únicamente a favor y uno o dos participantes pasarán a hablar en contra y únicamente en contra de la moción. Por cortesía el participante que propuso y el que secundó la moción tendrán las intervenciones a favor, aquellos que deseen hablar en contra se elegirán a discreción de la mesa según lo soliciten. Una vez culminados los discursos se procederá una vez más con la votación y esta será aprobada o no por mayoría simple. Capítulo 9. Votaciones. El voto es un derecho de los asistentes, no una obligación de la mesa. Se harán repeticiones de votación cuando algún presente haga doble emisión de votación o cuando en la votación no exista la figura de la abstención. Quien secunda una moción únicamente hace que la moción se considere para ser votada en el foro y no es vinculante para cualquier otro efecto. Las votaciones tendrán lugar al momento de decidir las circunstancias de alguna moción de procedimiento, en el momento en el que éstas se formulen y para resolver sobre un documento de anteproyecto resolutivo o de una resolución. Para que la moción de procedimiento sea aceptada, deberá de contar con una votación del 50% más 1 de los presentes. a) En caso de abstencionismo, la mesa decidirá a discreción lo que crea pertinente.
17 Para emitir el voto, los delegados deberán levantarse de su lugar y pronunciar el sentido de su voto. Se realizarán 3 rondas de votación, las cuales son: a) Primera ronda: Será realizada por el Segundo Moderador. Se iniciará con el pase de lista en orden alfabético y los delegados podrán expresar el sentido de su voto: A favor, A favor con derecho a explicación, En contra, En contra con derecho a explicación, Abstención, Abstención con derecho a explicación y Paso. b) Segunda ronda: Será realizada por el Primer Moderador. Se solicitará a aquellos participantes que hayan pedido derecho de explicación que manifiesten el sentido de su voto y tendrán sólo 30 segundos para hacerlo. Después de ello se procederá a votar bajo el mismo orden que en la primera ronda: A favor, En contra y Abstención. c) Tercera ronda: Será realizada por el Presidente. Se pasará lista en orden alfabético nuevamente y los representantes enunciarán el sentido definitivo de su voto, por lo que solo podrán votar bajo el mismo orden que en la primera y segunda ronda: A favor y En contra. Para aprobar una resolución de UNESCO se deberá de contar con la aprobación de al menos 2/3 partes de los miembros presentes. Cualquier situación no contemplada por el presente protocolo será resulta por la Mesa Directiva de manera conjunta con la Secretaría de Protocolo.
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