SEC- PRIMARIA. El compromiso con la Calidad y Excelencia Asistencial. Resumen para Centros que opten a la acreditación 2018

Transcripción

1 SEC- PRIMARIA El compromiso con la Calidad y Excelencia Asistencial Resumen para Centros que opten a la acreditación 2018

2 SEC-PRIMARIA Acreditación de Excelencia en su Implementación El objetivo fundamental de SEC-PRIMARIA es mejorar la continuidad asistencial entre los niveles de Asistencia Cardiológica Hospitalaria y Asistencia Primaria. A través de la aplicación de la estrategia FPC : 1) Proporcionar Formación específica en procesos cardiovasculares. 2) Protocolización de actuaciones mediante la creación de informes estándar, con los correspondientes indicadores de continuidad asistencial según sea el proceso. 3) Mejorar la Comunicación y relación entre Asistencia Primaria y Asistencia Hospitalaria Cardiológica.

3 Cómo acceder a la acreditación de SEC-PRIMARIA? A través de la Web de la SEC: Conoce el Proyecto y los Criterios: Consulte el manual de formación de los 7 procesos asistenciales, donde podrá ver el detalle de cada uno así como la información asociada disponible. En el Manual de Acreditación encontrará los criterios para acceder a la misma: Criterios para conseguir la acreditación completa Como incorporar a su hospital y solicitar información más detallada, además de conocer los plazos de presentación de la documentación y como acceder a la Acreditación provisional Solicita la acreditación: Para solicitar la acreditación, acceda a los siguientes informes y una vez completados remítalos a lperez@secardiologia.com

4 CÓMO IMPLEMENTAR SEC-PRIMARIA? PLAN DE IMPLEMENTACIÓN 1) Establecer en el Servicio de Cardiología un equipo responsable del proyecto. I. Cardiólogo Referente : Será en enlace con SEC II. Equipo de Trabajo de Cardiología: Serán aquellos Cardiólogos implicados en la implementación de las 7 rutas asistenciales. La distribución y funciones de cada uno serán responsabilidad del Cardiólogo Responsable del Proyecto. 2) Es un requisito indispensable para optar a la Acreditación la aceptación firmada del proyecto por parte de la Gerencia o Dirección Asistencial del Hospital y de Primaria, pues sin este compromiso no es viable el proyecto. 3) Establecer facultativos referentes en AP que trabajaran en coordinación con el equipo de trabajo de Cardio. 4) Crear un plan de formación adaptado a cada uno de los procesos con Atención Primaria. I. Preferentemente sobre los principales procesos seleccionados. II. Con reuniones periódicas de resolución de casos clínicos III. Con sesiones de discusión de criterios de derivación y criterios de alta de consultas hospitalarias 5) Mejorar y establecer una vía de comunicación entre AP y Cardiología. I. Creando o adaptando los canales posibles de comunicación II. Utilizando el plan de FORMACIÓN COORDINADO, que permita implementar cada una de las rutas asistenciales descritas en el proyecto. 6) Efectuar un seguimiento de la implementación para conseguir que la acreditación provisional se convierta en definitiva, con una buena coordinación entre el equipo de SEC Calidad de AP y el Cardiólogo responsable del Hospital.

5 CÓMO IMPLEMENTAR SEC-PRIMARIA? Ejemplos: -Hospital Virgen Macarena. Coordinador Dr. Hidalgo -Hospital Clínico San Carlos (Madrid) Coordinador Dr. Vivas -Hospital Arnau de Vilanova Coordinador Dr. Ruvira -Hospital Universitario Álvaro Cunqueiro Vigo Coordinadora Dra. Bravo

6 Hospital Virgen Macarena: Coordinador Dr. Hidalgo 1. Comunicación del Proyecto a Gerentes de Hospitales y AP. Acuerdo 2. Establecer el Equipo Cardiológico y referentes de AP ( Uno por UGC) Tiempos 1 2 Establecer equipo 3 Responsable proceso: Cardiologico y de AP ( 1 Elaboración de informe al alta y material de formación referente por Unidad Gestión Clínica de AP) Cardiólogos participantes realizan la formación a C.S. Dr. Calvo: SCA y C. Isquémica Dr. Díaz Infante: FA y Sincope Dr. Recio: I Cardiaca Dr. Fdez: DM Hipercolesterolemia. Facultativos participantes: 19 Cardiólogos que tienen asignada cada uno 1 UGC de primaria (19 que integran 52 Centros de Salud) Responsabilidad de Cardiólogos participantes: Formación, Consultoría, Comunicación Cada cardiólogo va 1 vez mes a una UGC de AP: Formación 15 mn y Asesosoría/Consultas 45 minutos. Otras vías de comunicación con mail y corporativo

7 Hospital Clínico San Carlos (Madrid): Coordinador Dr. Vivas 1. Comunicación del Proyecto a Gerentes de Hospitales y AP. Acuerdo 2. Establecer el Equipo Cardiológico y referentes de AP ( Uno por UGC) Tiempos Responsable proceso: Elaboración de informe al alta y material de formación Establecer equipo Cardiológico y de AP Cardiólogos participantes realizan la formación a C.S. Dr. Vivas: SCA Dra. Olmos: C Isquémica estable Dra. Cañadas: FA Dr. Higueras: Síncope Dr. Bover: I Cardiaca Dr.Pérez-Isla: Hipercolesterolemia Dr. Marcos / Endocrinología: DM Cardiólogo consultor Miguel Ángel Cobos Pedro Marcos Alberca Ada Aubele Dettoni Pilar Jiménez Quevedo José Juan Gómez Centro de salud Espronceda Campamento Puerta del Ángel Guzmán el bueno General Ricardos Cardiólogo consultor David Vivas Iván Núñez Nieves Gonzalo Ramón Bover Ana Viana Centro de salud Valle Inclán Eloy Gonzalo Caramuel Lucero Las Águilas. Javier Higueras General fanjul Victoria Cañadas Cea Bermúdez María Luaces Los Cármenes Alberto de Agustín Maqueda Visitas presenciales mínimo cada 3 meses. Presentación procesos por cada cardiólogo consultor en cada centro de salud. Contacto continuado mediante teléfono y corporativo individual. Cursos de formación continuada en Hospital

8 Hospital Arnau de Vilanova: Coordinador Dr. Ruvira 1. Comunicación del Proyecto a Gerentes de Hospitales y AP. Acuerdo 2. Establecer el cardiólogo responsable de cada Centro de Salud (CS) Tiempos Adaptación del material de Revisión de los distintos SEC PRIMARIA (informe alta procesos por resto del y vía clínica) a nuestra servicio + un asesor de realidad primaria y aprobación Presentación de cada proceso en los distintos CS Dres. Buendía y Cosin: FA Dres. Ruvira y Dalli: C. Isquémica Dra. Andrés y Dr. Moro: Síncope Dras. Hervas y Esteban: I. Cardiaca Dras. Moreno y Martínez: SCA. 6/10/17: FA 20/10/17: ICC 10/11/17: C Isquémica estable 17/11/17: Síncope 24/11/17: SCA El mismo cardiólog@ va siempre al mismo CS Cada cardiólogo responsable de 1 CS presenta todos los procesos en su CS Las sesiones son mensuales y duran 1 h En cada sesión se presenta 1 proceso (15 min) y se revisan dudas (30-40 min) - La consulta no presencial es el medio de interconsulta entre AP Cardiología - Cada cardiólogo es responsable de revisar/resolver las interconsultas de su CS

9 Hospital Universitario Álvaro Cunqueiro Vigo: Coordinadora Dra. Bravo. 1. Comunicación del Proyecto a Gerentes de Hospitales y AP. Acuerdo 2. Establecer el Cardiólogo responsable de cada Centro de Salud (CS) Tiempos Adaptación del material de Revisión de procesos por SEC PRIMARIA (informe de cardiólogos del servicio + alta presentación en A.P y material de formación) Presentación de cada proceso en los CS y resolución de dudas por el cardiólogo consultor Dra. Marisol Bravo: material de formación y criterios de derivación. Informe de alta: C. Isquémica: Dra. Bravo/Dra. Blanco/Dr. Pazos. Informe de alta: I. Cardiaca: Dra. Bravo/Dra. Bermúdez/Dra. García. Informe de alta Síncope: Dra. Bravo/Dra. Pardo/Dr. Teijeira/Dra. Habanas 2016: C. Isquémica 2016: Dolor torácico en urgencias 2016: Sincope 2018: FA en urgencias 2018: Insuficiencia cardiaca El mismo cardiólog@ va siempre al mismo Centro de salud. Las sesiones son mensuales y duran 1 h: planteamiento de dudas y sesión formativa a demanda de AP. Plan formativo con los procesos asistenciales aprobados: 60 min (a razón de 5 sesiones/cs de procesos prevalentes: Criterios de derivación, C. Isquémica. I. Cardiaca, FA y sesión de enfermería). - La consulta no presencial es el medio de interconsulta entre AP Cardiología