II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos"

Transcripción

1 Página4771/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde2017 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos CONSEJERÍADEADMINISTRACIÓNPÚBLICAYHACIENDA Resoluciónde29demarzode2017,delaConsejeríadeAdministraciónPúblicayHacienda,porla queseconvocanpruebasselectivasparalaformacióndelalistadeesperaparalaprovisióntemporal deplazasdelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelarioja,correspondientesa lacategoríaprofesionaldeoficial1ªdeoficio(prevenciónyextincióndeincendios)(le.01/17) II.B.183 Vistos: -LapropuestaformuladaporlaSecretaríaGeneralTécnicadelaConsejeríadeAgricultura,GanaderíayMedioAmbiente. -ElAnexoIX.1.BdelvigenteConvenioColectivodetrabajoparaelpersonallaboralalserviciodelaAdministraciónPública delacomunidadautónomadelarioja. -Elartículo63.2h)delaLey3/1990,de29dejunio,deFunciónPúblicadeAdministraciónPúblicadelaComunidad AutónomadeLaRioja. EstaConsejería,enusodelasfacultadesquetieneconferidas,resuelve: Convocar pruebas selectivas para la formación de la lista de espera para la provisión temporal de plazas de la AdministraciónGeneraldelaComunidadAutónomadeLaRioja,correspondientesalacategoríaprofesionaldeOficial1ªde Oficio(PrevenciónyExtincióndeIncendios)(LE.01/17),conarregloalassiguientes Primera.-Objeto. BASES Estaresolucióntieneporobjetoelestablecimientodelprocedimientodeselecciónparalaelaboracióndelalistadeespera paralaprovisióntemporaldeplazasdelacategoríaprofesionaloficial1ªdeoficio(prevenciónyextincióndeincendios) segúnseestableceenelanexoix.1.bdelvigenteconveniocolectivodetrabajoparaelpersonallaboralalserviciodela AdministraciónPúblicadelaComunidadAutónomadeLaRioja. Lalistadeesperaresultantedelapresenteconvocatoriadejarásinefectolaqueyaexistaendichacategoríaprofesional. AlpresenteprocesoselectivoleserádeaplicaciónelRealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre,porelquese apruebaeltextorefundidodelaleydelestatutobásicodelempleadopúblico,laley30/1984,de2deagosto,demedidas paralareformadelafunciónpública,laley3/1990,de29dejunio,defunciónpúblicadelaadministraciónpúblicadela ComunidadAutónomadeLaRioja,elRealDecreto364/1995,de10demarzo,porelqueseapruebaelReglamentoGeneral deingresodelpersonalalserviciodelaadministracióngeneraldelestadoydeprovisióndepuestosdetrabajoypromoción ProfesionaldelosFuncionariosCivilesdelaAdministraciónGeneraldelEstado,encuantonoseoponganalmencionadoReal DecretoLegislativo5/2015,elDecreto51/2008,de5deseptiembre,paraelaccesoalempleopúblicodelaspersonascon discapacidad,elvigenteconveniocolectivodetrabajoparaelpersonallaboralalserviciodelaadministraciónpúblicadela ComunidadAutónomadeLaRiojaylasbasesdeestaresolucióndeconvocatoria. Segunda.-Requisitosdelosaspirantes Paraseradmitidosaestaspruebas,losaspirantesdeberánreunirlossiguientesrequisitos: a)tenerlanacionalidadespañola. Podránparticiparenigualdaddecondicionesquelosespañolesalosempleospúblicos: -LosnacionalesdelosEstadosmiembrosdelaUniónEuropea. -ElcónyugedelosespañolesydelosnacionalesdeotrosEstadosmiembrosdelaUniónEuropea,cualquieraquesea sunacionalidad,siemprequenoesténseparadosdederecho.asimismo,conlasmismascondiciones,podránparticiparlos descendientesmenoresdeveintiúnañosomayoresdedichaedadqueseandependientes. -LaspersonasincluidasenelámbitodeaplicacióndelosTratadosInternacionalescelebradosporlaUniónEuropeay ratificadosporespañaenlosqueseadeaplicaciónlalibrecirculacióndetrabajadores. -LosextranjerosquenoestandoincluidosenlosapartadosanterioresseencuentrenconresidencialegalenEspaña.

2 Página4772/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde2017 b)tenercumplidosdieciséisañosdeedadynoexcederlaedadmáximadejubilaciónforzosa. c) Estar en posesión del título, o en disposición de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes,degraduadoeneducaciónsecundariaobligatoria,graduadoescolar,bachillerelemental,técnicoauxiliar(formación profesionaldeprimergrado)oequivalentes.enelcasodetitulacionesobtenidasenelextranjerodeberáestarseenposesión delacredencialqueacreditesuhomologación.esterequisitonoserádeaplicaciónalosaspirantesquehubieranobtenido elreconocimientodesucualificaciónprofesional,enelámbitodelasprofesionesreguladasalamparodelasdisposiciones dederechocomunitario. d)nopadecerenfermedadniestarafectadoporlimitaciónfísicaopsíquicaqueseaincompatibleconeldesempeñode lascorrespondientesfunciones. e)nohabersidoseparadomedianteexpedientedisciplinariodelserviciodecualquieradelasadministracionespúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especialparaempleosocargospúblicosporresoluciónjudicial,paraelaccesoalcuerpooescaladefuncionario,oparaejercer funcionessimilaresalasquedesempeñabanenelcasodelpersonallaboral,enelquehubiesesidoseparadooinhabilitado, asícomonoperteneceralmismacategoríaprofesionalacuyaspruebasselectivasserefierelapresenteconvocatoria.en elcasodesernacionaldeotroestado,nohallarseinhabilitadooensituaciónequivalentenihabersidosometidoasanción disciplinariaoequivalentequeimpida,ensuestado,enlosmismostérminoselaccesoalempleopúblico. f)estarenposesióndelpermisodeconducciónb Losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañolayque,deconformidadconlabase6.1,esténexentosde larealizacióndelapruebapreviadeacreditacióndelconocimientodelcastellano,deberánaportarjuntoalasolicitudde participaciónenesteprocesoselectivodeclaraciónresponsabledeestarenposesióndealgunodelosdiplomasotítulos contenidoenlabase6.1.denoaportarestadocumentaciónnopodránserdeclaradosexentos,debiendoenconsecuencia realizarlapruebaindicadaanteriormente Losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañolaytenganderechoaparticiparenesteprocesoselectivo deberánaportarjuntoalasolicituddeparticipaciónenlaspruebasselectivasladeclaraciónresponsablededisposicióndel documentoqueacreditesunacionalidady,ensucaso,delosdocumentosqueacreditenelvínculodeparentesco,asícomo deladeclaraciónjuradaopromesadelapersonaconlaqueexisteesevínculodequenoestáseparadodederechodesu cónyugey,ensucaso,delhechodequeelaspiranteviveasusexpensasoestáasucargo.asimismo,losextranjerosincluidos enlostratadosinternacionalesenlosqueseadeaplicaciónlalibrecirculacióndetrabajadores,alosqueserefierelabase 2.1,deberánaportarjuntoalasolicitudladeclaraciónresponsablemencionadaanteriormentereferenteadichostratados Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacióndesolicitudesygozardelosmismosduranteelprocesoselectivo.lacomprobacióndurantelavigenciadela listadeesperadelafaltadealgunodelosrequisitosseñaladosanteriormente,serácausadeexclusióndelaspirante. Tercera.-Solicitudesyaportacióndedocumentaciónporlosaspirantes Quienesdeseentomarparteenestaconvocatoriadeberánpresentarsolicitudenelplazodeveintedíasnaturales contadosapartirdeldíasiguientealdelapublicacióndeestaconvocatoriaenelboletínoficialdelarioja,dirigidaalconsejero deadministraciónpúblicayhacienda. Lapresentacióndesolicitudesdeberáefectuarseexclusivamenteporprocedimientoelectrónico,atravésdelasiguiente direccióndeinternetdelgobiernodelarioja: loestablecidoenlaorden9/2015,de27demayo,delaconsejeríadeadministraciónpúblicayhacienda,queregulala tramitaciónelectrónicaendeterminadosprocedimientosselectivosydeprovisióndepuestosdetrabajocorrespondientesal personalfuncionarioypersonallaboralenlaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelarioja. Unavezcumplimentadayremitidacorrectamentelasolicitudelectrónica,elsistemageneraráunacusederecibocon fechaynúmeroderegistrodeentradaqueacreditaráquelasolicitudhasidocompletadayenviadacorrectamente.sóloen estecasoseentenderácorrectamenteenviadalasolicitud Losaspirantesdeberánhacerconstarenelapartado'observaciones'delasolicitud,laclasedepermisodeconducción queposeen Enelapartado'observaciones'delasolicitud,losaspirantescondiscapacidaddeberánsolicitarlasadaptaciones posiblesdetiempoymediosparalarealizacióndelosejerciciosenqueestaadaptaciónseanecesaria.asimismo,sedeberá consignarelcentrodevaloracióndeladiscapacidaddelquedependan. Seentiendeporpersonacondiscapacidadaquellaquetengareconocidoungradodediscapacidadigualosuperioral33 porciento,oquetengatalconsideraciónenlostérminosqueestableceelartículo4delrealdecretolegislativo1/2013,de

3 Página4773/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde denoviembre,porelqueseapruebaelTextoRefundidodelaLeyGeneraldederechosdelaspersonascondiscapacidad ysuinclusiónsocial. El Tribunal Calificador solicitará al Centro de Valoración de la Discapacidad del que dependa el aspirante que haya solicitadoadaptación,informetécnicosobrelanecesidadonodelasadaptacionessolicitadas,asícomosobreelalcance delasmismas.dichoinformetendrácaráctervinculanteparaeltribunal,quiendarátrasladodelcontenidodelinformeal interesadoyleconcretarálascondicionesenquesecelebrarálapruebaparalaquesolicitólaadaptación Enelplazodepresentacióndeinstancias,losinteresadospodránanularomodificarsusolicitud.Enelcasode modificaciónsedeberápresentarnuevainstanciaanulandopreviamentelaanterior.transcurridoelplazoindicadonose admitiránnilamodificacióndesolicitudesnilaretiradadelasmismas Juntoconlasolicitud,losaspirantesdeberánpresentardeformaelectrónicalasiguientedocumentación: a)currículumvitaedondesehaganconstarlosméritosqueseposeanenrelaciónconlabase7.4deestaconvocatoria. b)documentaciónjustificativadecadaunodelosméritospreviamentealegadosenelcurrículum. c)ladocumentaciónque,ensucaso,debanaportarlosaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañola,envirtud deloprevistoenlosapartados2.2,2.3y6.1deestaconvocatoria(declaraciónresponsabledeconocimientodelcastellano ydeclaraciónresponsablequeacreditesunacionalidad) Lareferidadocumentaciónsepresentarádeformaelectrónica,debiendoremitirselamismadentrodelplazode presentacióndeinstancias.enelcasodequeelaspirantenoaportasejuntoconlasolicitudladocumentaciónobjetode valoración,éstanoserátenidaencuenta Paralapresentaciónelectrónicadeladocumentaciónhadetenerseencuentaqueeltamañototaldelosarchivos paracadaenvíoqueserealicenopodrásuperarlos2mb.sepodránefectuartantosenvíosdedocumentacióncomosedesee siemprequecadaunodeellosnosupereeltamañoindicado Serándefinitivamenteexcluidoslosaspirantesquehubieranincurridoenfalsedadesenladocumentaciónaportada paraelaccesoalalistadeesperaobjetodeestaconvocatoria.enelprocedimientoquesesigaparahacerefectivadicha exclusiónsegarantizará,entodocaso,laaudienciadelinteresado Los méritos alegables a tener en cuenta en la baremación son los que se especifican en la base 7.4 de esta convocatoriayseránreferidosaldíadepublicacióndelapresenteresoluciónenelboletínoficialdelarioja.losméritos alegadosexpedidosenotroidiomaquenoseaelcastellanodeberánacompañarsedetraducciónrealizadaportraductorjurado. Cuarta.-Admisióndeaspirantes Concluidoelplazodepresentacióndesolicitudes,enelplazomáximodeunmeslaDirecciónGeneraldeFunción PúblicapublicaráresolucióndeclarandoaprobadalarelaciónprovisionaldeaspirantesadmitidosyexcluidosenelBoletín OficialdeLaRioja,eneltablóndeanunciosvirtualdelasedeelectrónicadelaAdministraciónGeneraldelaComunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección apartado 'BolsasdeEmpleoTemporal'.Endicharesoluciónseindicarálarelacióndeaspirantesadmitidosyexcluidosconlaexpresión delascausasquehayanmotivadosuexclusión. Parasubsanareldefectoquehayamotivadosuexclusiónuomisióndelarelaciónprovisionaldeadmitidosyexcluidos, losaspirantesdispondrándeunplazodediezdíasnaturalescontadosapartirdelsiguientealdelapublicacióndelacitada resolución.losescritospresentadosporlosaspirantesparasubsanareldefectoquehayamotivadosuexclusiónuomisiónse entenderáncontestadosconlapublicacióndelaresoluciónporlaqueseapruebalarelacióndefinitivadeadmitidosyexcluidos. Entodocaso,alobjetodeevitarerroresy,enelsupuestodeproducirse,posibilitarsusubsanaciónentiempoyforma, losaspirantescomprobaránfehacientementenosóloquenofiguranrecogidosenlarelacióndeexcluidos,sinoademás,que susnombresconstanenlapertinenterelacióndeadmitidos. Losaspirantesquedentrodelplazoseñaladonosubsaneneldefectoquehayamotivadolaexclusiónonoaleguenla omisiónenlarelaciónprovisionaldeadmitidosyexcluidos,justificandosuderechoafigurarenlamisma,serándefinitivamente excluidos Posteriormentesepublicarálaresoluciónporlaqueseapruebalarelacióndefintivadeadmitidosyexcluidos. Contralaresoluciónquedeclareaprobadalarelacióndefintivadeadmitidosyexcluidospodráinterponerserecursode alzadaenelplazodeunmes,contadoapartirdeldíasiguientealdesupublicaciónenelboletínoficialdelarioja,ante elconsejerodeadministraciónpúblicayhacienda. Quinta.-TribunalCalificador.

4 Página4774/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde ElTribunalCalificadoreselquefiguracomoAnexoIalapresenteresolución ElTribunalnopodráconstituirseniactuarsinlapresenciadelPresidenteySecretarioo,ensucaso,dequienesles sustituyan,ydelamitadalmenosdesusmiembros LosmiembrosdelTribunalCalificadordeberánabstenersedeintervenir,notificándoloalConsejerodeAdministración PúblicayHacienda,cuandoconcurranenelloscircunstanciasdelasprevistasenelartículo23.2delaLey40/2015,de1de octubre,derégimenjurídicodelsectorpúblico,ocuandohubiesenrealizadotareasdepreparacióndeaspirantesapruebas selectivasenloscincoañosanterioresalapublicacióndeestaconvocatoria. El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstanciasprevistasenelpárrafoanterior. Asimismo,losaspirantespodránrecusaralosmiembrosdelTribunalcuandoconcurranlascircunstanciasprevistasen lapresentebase El Tribunal Calificador podrá disponer la incorporación de asesores especialistas que se limitarán a prestar su colaboraciónensuespecialidadtécnica,previaautorizacióndelaconsejeríadeadministraciónpúblicayhacienda El Tribunal Calificador, a través de la Dirección General de Función Pública, resolverá las dudas que surjan en aplicación de las normas de la presente convocatoria, así como lo que proceda en los casos no previstos. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal Calificador tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, situadaenlacallevaradereynº3delogroño Encualquiermomento,sielTribunaltuviereconocimientodequealgunodelosaspirantesnocumpleunoovarios delosrequisitosexigidosporlapresenteconvocatoria,previaaudienciadelinteresado,deberáproponersuexclusiónala DireciónGeneraldeFunciónPúblicacomunicándole,asimismo,lasinexactitudesofalsedadesformuladasporelaspiranteen lasolicituddeadmisiónalaspruebasselectivas,alosefectosprocedentes ContralasresolucionesdelTribunalCalificadorysusactosdetrámitequeimpidancontinuarelprocedimientoo produzcanindefensiónpodráinterponerserecursodealzadaanteelconsejerodeadministraciónpúblicayhacienda LosmiembrosdelTribunalCalificadortendránderechoapercibirlasasistenciasprevistasenelDecreto42/2000, de28dejulio,paralacategoríatercera. Sexta.-Desarrollodelaspruebasselectivas Concarácterprevioalprocesoselectivo,losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañoladeberánacreditarel conocimientodelcastellanomediantelarealizacióndeunaprueba,enlaquesecomprobaráqueposeenunniveladecuado decomprensiónyexpresiónoralyescritaenestalengua. ElcontenidodeestapruebaseajustaráalodispuestoenelRealDecreto1137/2002,de31deoctubre,porelquese regulanlosdiplomasdeespañolcomolenguaextranjera(dele). Lapruebasecalificarádeaptoonoapto,siendonecesarioobtenerlavaloracióndeaptoparapasararealizarlaspruebas selectivasespecificadasenlabase7. Enelcasodequehubiesealgúnaspirantequedebarealizarestaprueba,seindicaráenlarelacióndefinitivadeadmitidos yexcluidos,ellugaryfechaderealizacióndelamisma. Seeximedelarealizacióndeestaprueba: a) A quienes posean el Diploma de español nivel B2, diploma de español nivel C2, o sus respectivos equivalentes, establecidosenelrealdecreto1137/2002,de31deoctubre,porelqueseregulanlosdiplomasdeespañolcomolengua extranjera(dele);certificadodeaptitudenespañolparaextranjerosexpedidosporlasescuelasoficialesdeidiomas;título delicenciadoenfilologíahispánicaorománicauotrostítuloshomologadosaéstos. b)alosnacionalesdelospaísescuyalenguaoficialocooficialseaelespañolocastellano. c)aquienesleshayasidoexpedidoeltítulorequerido,porunainstitucióneducativaoficialespañola. d)aquienesesténohayanestadodesempeñandounpuestodetrabajoenelsectorpúblicodelacomunidadautónoma delarioja. e)aquienespresentencertificaciónacreditativadehabersuperado,enlosúltimostresaños,lapruebadecastellano previstaenlasconvocatoriasdeoposiciónoconcurso-oposiciónparaelaccesoaplazasdelsectorpúblicodelacomunidad AutónomadeLaRioja.

5 Página4775/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde LosaspirantesseránconvocadosporelTribunalenllamamientoúnico,siendoexcluidosdelaspruebasselectivas quienesnocomparezcan,salvoloscasosalegadosyjustificadosconanterioridadalarealizacióndelejercicio,loscuales seránlibrementeapreciadosporelmismo,pudiendodisponeréste,entalcircunstancia,larealizacióndeunaconvocatoria extraordinaria Encualquiermomentodelproceso,losaspirantespodránserrequeridosporlosmiembrosdelTribunalconlafinalidad deacreditarsupersonalidad El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por aquél cuyo primer apellido comience por la letra 'A', de conformidadconloestablecidoenlaresoluciónde15deabrilde2016,delaconsejeríade AdministraciónPúblicayHacienda,porlaquesepublicaelresultadodelsorteodelaletraquepresidirálaspruebas selectivasduranteelaño2016. Séptima.-Selección. Laseleccióndelosaspirantesserealizarádelaformaqueacontinuaciónseindica: 7.1.-Primerejercicio:pruebaprácticaenmateriadeprevenciónyextincióndeincendosforestales. Consistiráenladesmostraciónprácticadelacapacidaddelosaspirantespararealizarlastareasdecampopropiasde lacategoríaprofesional,quepodrátenerunaovariaspartes.cadaunadeestaspartesserealizaráenelmismodíapara latotalidaddelosaspirantes. En las citadas pruebas se valorará la agilidad, destreza, manejo, seguridad y acabado del trabajo en el manejo de cualquiera de las herramientas utilizadas en la prevención y extinción de incendios forestales (tales como, motosierra, desbrozadora,podadora,azada,azadón,hacha,mcleod,pulaski,rastrillo,gorgui,materialdealambrada,etc).iniciadala prueba práctica, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente. Enelsupuestodequeelejercicioconstarademásdeunaparte,eltiempomáximoparalarealizacióndecadaunade ellasserádetreintaminutos.silapruebaprácticatuvieraunasolaparte,eltiempomáximoparalarealizacióndelamisma serádeterminadoporeltribunal. Lavaloracióndeesteejercicioseráde0a40puntos,siendonecesarioobtenerunmínimode20puntosparasuperarlo. Entodoslosejercicios,laspuntuacionesqueseseñalanresultarándelaspuntuacionestransformadasquesederivende losbaremosfijadosporeltribunalcalificador Segundoejercicio:pruebaprácticaenmateriadeconducción. Consistiráenladesmostraciónprácticadelacapacidaddelosaspirantesparamanejarvehículosconosinremolque.La pruebaprácticaserealizaráenelmismodíaparalatotalidaddelosaspirantes. Lavaloracióndeesteejercicioseráde0a20puntos,siendonecesarioobtenerunmínimode10puntosparasuperarlo. Entodoslosejercicios,laspuntuacionesqueseseñalanresultarándelaspuntuacionestransformadasquesederivende losbaremosfijadosporeltribunalcalificador Tercerejercicio:testpsicotécnico. Se valorará la personalidad y aptitudes para el puesto de trabajo. La prueba psicotécnica permite descartar perfiles extremosquepudieranimplicarpsicopatologíassubyacentesyseleccionarperfilesocaracterísticaspersonalesadecuadas alpuestovalorándose,entreotras,lascapacidadesparatrabajarenequipoylacapacidadenelmanejoemocionalparano quedardesbordadoporestrés. Eltiempomáximoparalarealizacióndeesteejercicioserádesesentaminutos. Esteejerciciosecalificarácomoaptoonoapto Cuartoejercicio:pruebateóricayvaloracióndelaexperienciaprofesional. Elcuartoejerciciosecomponededospartes: Primeraparte:consistiráencontestarporescritoauncuestionariode40preguntascomomáximoconcuatrorespuestas alternativasdelasquesólounaserácorrecta,basadasenelcontenidodelprogramadetalladoenelanexoii.eltribunal podráreducirelnúmerodepreguntasreduciendoproporcionalmenteeltiempomáximodeduracióndelejercicio. Eltiempomáximoparalarealizacióndeestaprimeraparteserádeunahora.

6 Página4776/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde2017 Lavaloracióndeestaprimeraparteseráde0a10puntos,siendonecesarioobtenerunmínimode5puntosparasuperarla. Entodoslosejercicios,laspuntuacionesqueseseñalanresultarándelaspuntuacionestransformadasquesederivende losbaremosfijadosporeltribunalcalificador. Segundaparte:valoracióndelaexperienciaprofesionalenelsectordelaprevenciónyextincióndeincendios. Sevaloraráhastaunmáximode20puntos,deacuerdoconelbaremosiguiente: - Experiencia en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja en plazas de Oficial 1ª de Oficio (prevenciónyextincióndeincendos):1puntoporañocompletodeserviciosprestados. -ExperienciaenlaAdministraciónPúblicadelaComunidadAutónomadeLaRiojaenpuestosdeEncargadoderetén: 1puntoporañocompletodeserviciosprestados. -ExperienciaenotrasadministracionespúblicasenplazasdeOficial1ªdeOficio(prevenciónyextincióndeincendios)o similar:0,8puntosporañocompletodeserviciosprestados. -ExperienciaenlaAdministraciónPúblicadelaComunidadAutónomadeLaRiojaenplazasdeoperarioespecializado (retenes):0,6puntosporañocompletodeserviciosprestados. -Experienciaenotrasadministracionespúblicasenplazasdeoperarioespecializado(retenes)osimilar:0,4puntospor añocompletodeserviciosprestados. -Experienciaenpuestosdetrabajoenprevenciónyextincióndeincendios,confuncionesdeOficial1ªdeOficio(prevención yextincióndeincendios)osimilares,prestadosenentidadesdelsectorprivadooentidadesdelsectorpúblicoquenotengan elcarácterdeadministraciónpública:0,5puntosporañocompletodeserviciosprestados. -Experienciaenpuestosdetrabajoenprevenciónyextincióndeincendios,confuncionesdeoperario(retén)osimilares, enentidadesdelsectorprivadooentidadesdelsectorpúblicoquenotenganelcarácterdeadministraciónpública:0,3puntos porañocompletodeserviciosprestados. Losperiodosinferioresalañosevaloraranproporcionalmente.Paralavaloracióndeloscertificadosdetiempotrabajado expresadosendías,sereconoceráque30díastrabajadosequivalenaunmescompletodeserviciosprestados. Laacreditacióndelaexperienciaprofesionalserealizarádelaformasiguiente: - Los servicios prestados en una Administración Pública, mediante un certificado expedido por la Administración correspondiente.enelcasodeserviciosprestadosenlaadministracióngeneraldelgobiernodelarioja,estadocumentación seaportarádeoficioporlamisma. -Enelcasodecontratoslaboralesporcuentaajena,medianteelcontratodetrabajojuntoconinformedevidalaboral. Octava.-Listadeseleccionados Amedidaqueconcluyacadaunodelosejerciciosdelprocesoselectivo,elTribunalenviaráalaDirecciónGeneral defunciónpúblicalarelacióndeaprobadosdecadaunodeellos,paraprocederasupublicacióneneltablóndeanuncios virtualdelasedeelectrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelarioja,yaefectosexclusivamente informativosenladireccióndeinternet: juntoconlacitadarelación,sefijarálafecha,lugaryhoradecelebracióndelsiguienteejercicio. Sinperjuiciodelosrecursosadministrativosqueprocedan,losaspirantesdispondrándeunplazodecincodíasnaturales, desdeelsiguientealapublicacióndelarelacióndeaprobadosdecadaejercicio,parasolicitaraltribunalcalificadorlarevisión desuejercicioylacalificaciónobtenida Traslapublicacióndelalistadeaspirantesquehansuperadoelcuartoejercicio,elTribunalCalificadorelaborarála relacióndefinitivadeseleccionadosporordendescendentedepuntuacióntotal,consignandolascalificacionesencadauno delosejerciciosdelprocesoselectivo. Encasodeempate,elordenseestableceráatendiendoalamayorpuntuaciónobtenidaenelprimerejericio.Sipersistiese elempate,éstesedirimiráteniendoencuentalamayorpuntuaciónobtenidaensegundoejercicio.deseguirexistiendoun empate, se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. Finalmente, se resolverá por orden alfabético partiendodelaletra'a',deconformidadconloestablecidoenlaresoluciónde15deabrilde2016,delaconsejeríade AdministraciónPúblicayHacienda LarelacióndefinitivadeseleccionadosseráelevadaporelTribunalCalificadoralaDirecciónGeneraldeFunción Pública, para su publicación en el Boletín Oficial de la Rioja. Asimismo, remitirá a ésta, el expediente completo de sus actuaciones.

7 Página4777/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,3deabrilde2017 LapresenteResoluciónponefinalavíaadministrativa,deacuerdoconelartículo45delaLey4/2005,de1dejunio, defuncionamientoyrégimenjurídicodelaadministracióndelacomunidadautónomadelarioja;contralamismapodrá interponerserecursopotestativodereposiciónantelaconsejeríadeadministraciónpúblicayhacienda,enelplazodeunmes acontardesdeeldíasiguientealdesupublicación,deacuerdoconlosartículos112.1,123y124delaley39/2015,de1de octubre,delprocedimientoadministrativocomúndelasadministracionespúblicas;obien,interponerrecursocontenciosoadministrativoanteeljuzgadodelocontencioso-administrativodelogroñoenelplazodedosmesesacontardesdeeldía siguientealdesupublicación,deconformidadconlosartículos8.2a),46.1y78delaley29/1998,de13dejulio,reguladora delajurisdiccióncontencioso-administrativa. Asimismo,laadministraciónpodrá,ensucaso,procederalarevisióndelasresolucionesdelórganoencargadodela selecciónenestaspruebas,conformealoprevistoenlaley39/2015,de1deoctubre,delprocedimientoadministrativo ComúndelasAdministracionesPúblicas. Conformealoprevistoenelartículo45delaLey39/2015,de1deoctubre,delProcedimientoAdministrativoComúnde lasadministracionespúblicas,losemplazamientosalosposiblesinteresadosenlosrecursosquesederivendelapresente convocatoriasepublicaránatravésdelboletínoficialdelarioja. Logroñoa29demarzode2017.-ElConsejerodeAdministraciónPúblicayHacienda,AlfonsoDomínguezSimón. Titulares Presidente: Vocal: Secretario: Suplentes Presidente: Vocal: Secretario: PedroPabloMatuteLozano MiguelÁngelMorenoGarcía LuisIsaacBerruecoVegas JuliodelaCruzMoreno JuanHerreraRuiz VíctorGaravillaPérez AnexoI TribunalCalificador AnexoII ProgramadepruebasselectivasparalaprovisióntemporaldeplazascorrespondientesalacategoríaprofesionaldeOficial 1ªdeOficio(PrevenciónyExtincióndeIncendios). 1.Elfuego.Propagaciónycomportamiento. 2.Detecciónyvigilanciadeincendiosforestales.Comunicaciones.Equipos.Normasyusosdelastransmisiones. 3.Prevención.Selviculturapreventiva.Equiposyherramientas. 4.Extinción.Métodos.Herramientas.Operacionesdelaextincióndeincendiosforestales. 5.Vehículosautobombaytendidosdemanguera.Maquinariaenlaextinción. 6.Mediosaéreos.Seguridadenlasoperacionesconmediosaéreos. 7.Seguridadenlaextincióndeincendiosforestales. 8.Prevenciónderiesgoseneltrabajoforestal. 9.Motordiesel.Descripcióndesuselementosprincipalesyfuncionamiento. 10.Transmisión4x4.Concuccióndevehículostodoterreno.Mantenimientoypuestaapunto. 11.GeografíadeLaRioja.Nocionesbásicasdetopografía.Interpretacióndeplanos. 12.EspeciesforestalesdeLaRioja.Distribución.Identificación.

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página17983/Núm.115 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Miércoles,17deseptiembrede2014 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos CONSEJERÍADEADMINISTRACIÓNPÚBLICAYHACIENDA Resolución nº 2575, de 12 de septiembre

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Lunes, 19 de marzo de 2018 Página 4162 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA Resolución de 8 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Lunes, 26 de marzo de 2018 Página 4538 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA Resolución de 20 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página14897/Núm.134 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,21denoviembrede2016 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos SERVICIORIOJANODESALUD Resoluciónde17denoviembrede2016,delaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadel

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página12201/Núm.79 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Viernes,27dejuniode2014 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos AYUNTAMIENTODELOGROÑO AprobacióndelaOfertadeEmpleoPúblicodelAyuntamientodeLogroñoparaelaño2014

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página14613/Núm.134 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,21denoviembrede2016 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos SERVICIORIOJANODESALUD Resoluciónde15denoviembrede2016,delaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadel

Más detalles

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA ASISTENCIA DE AYUDA A DOMICILIO O DEPENDENCIA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS. Por acuerdo de Junta de Gobierno

Más detalles

MONITORES ESCUELAS DEPORTIVAS Monitores Multideporte

MONITORES ESCUELAS DEPORTIVAS Monitores Multideporte BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA URGENTE ESPECÍFICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORE/AS MULTIDEPORTE PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES Y SU SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS.

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE CAMAREROS Y ENCARGADO DE FREGADOR PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CAFETERÍA LAS CABALLERIZAS DEL CASTILLO DE LORCA BASES

BASES PARA LA SELECCIÓN DE CAMAREROS Y ENCARGADO DE FREGADOR PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CAFETERÍA LAS CABALLERIZAS DEL CASTILLO DE LORCA BASES BASES PARA LA SELECCIÓN DE CAMAREROS Y ENCARGADO DE FREGADOR PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CAFETERÍA LAS CABALLERIZAS DEL CASTILLO DE LORCA BASES Primera. Objeto de la convocatoria. El objeto de esta

Más detalles

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE.

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. Verano 2017 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases tienen por objeto

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página12264/Núm.112 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Miércoles,27deseptiembrede2017 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos AYUNTAMIENTODEFUENMAYOR Bases que regulan la convocatoria del concurso-oposicion

Más detalles

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería BASES PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO SITA EN LA BARRIADA DE TOPARES, DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO DEL AÑO 2.013.

Más detalles

Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo:

Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo: BASES PARA LA SELECCIÓN DE OCHO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LAS DOS PISCINAS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO; CUATRO PLAZAS PARA LA PISCINA SITA EN EL PINAR DEL REY Y CUATRO PLAZAS

Más detalles

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Número 246 Lunes, 28 de Diciembre de 2015 Pág. 21488 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y GOBIERNO ELECTRÓNICO 8553 Bases para la selección de un/a funcionario/a

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Categoría: Educador / C1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Categoría: Educador / C1 ANUNCIO SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL El Instituto Insular de Atención Social de Lanzarote mediante resolución de fecha 01 de junio de 2018 ha resuelto aprobar la siguiente oferta pública de empleo

Más detalles

SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música.

SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música. SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Bases Profesor/a de Música. Primera.- El contrato se celebrará para la prestación del servicio de Profesor/a de Música de acuerdo con la Resolución de Alcaldía. Con

Más detalles

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. ANUNCIO DE FECHA 23 DE ENERO DE 2015 POR EL QUE SE CONVOCA UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE OFICIAL 2ª DE JARDINERÍA MEDIANTE CONCURSO POR PROMOCIÓN INTERNA La Junta de Gobierno Local de esta Corporación

Más detalles

BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI

BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la

Más detalles

BASES GENERALES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN

BASES GENERALES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN BASES GENERALES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL, EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE RELEVO, POR JUBILACIÓN PARCIAL DEL TITULAR, DEL AYUNTAMIENTO DE TORRELAGUNA.

Más detalles

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax: BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A ESTIMULADOR/ A POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL Y ATENCIÓN TEMPRANA DEL AYUNTAMIENTO DE TORRIJOS PRIMERA: OBJETO.- Las presentes

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax

AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax BASES PARA LA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL, ESPECIALIDAD DE MONITOR DEPORTIVO Y CONFECCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA (ALBACETE)

Más detalles

SEGUNDA.- Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio a tiempo completo (401).

SEGUNDA.- Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio a tiempo completo (401). BASES DE LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO, A JORNADA COMPLETA DURANTE 180 DÍAS AL AMPARO DE CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES DEL

Más detalles

A Y U N T A M I E N T O D E H E R E N C I A (CIUDAD REAL)

A Y U N T A M I E N T O D E H E R E N C I A (CIUDAD REAL) TEMPORADA VERANO 2017 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE SEIS PLAZAS DE MONITORES/AS DE NATACIÓN PARA LA PISCINA MUNICIPAL. PRIMERA.- Es objeto de esta convocatoria la provisión temporal de

Más detalles

PRIMERA.- Normas Generales

PRIMERA.- Normas Generales BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Y UN CONDUCTOR DEL CAMION DE R.S.U. COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, DEL AYUNTAMIENTO DEL REAL SITIO DE SAN ILDEFONSO

Más detalles

ANUNCIO "" ÍANCISCAMEDINATEBA

ANUNCIO  ÍANCISCAMEDINATEBA v_^lj> Torredelcampo, 14/09/2015 ANUNCIO "" ÍANCISCAMEDINATEBA DOÑA FRANCISCA MEDINA TEBA, Alcaldesa - Presidenta del 'Ayuntamiento de (Jaén), HACE SABER: Que con fecha 11 de septiembre de 2015 se ha dictado

Más detalles

CIRCULAR 301/18. DESTINATARIO: Ilmo/a. Sr/a. Presidente/a del Colegio Oficial de Farmacéuticos

CIRCULAR 301/18. DESTINATARIO: Ilmo/a. Sr/a. Presidente/a del Colegio Oficial de Farmacéuticos CIRCULAR 301/18 ASUNTO: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA: Resolución de 13 de abril de 2018, de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso

Más detalles

ANUNCIO. SEGUNDA.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Denominación de los puestos de trabajo:

ANUNCIO. SEGUNDA.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Denominación de los puestos de trabajo: ANUNCIO Dª, Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de San Silvestre de Guzmán, HACE SABER: Que por Resolución de esta Alcaldía de fecha 08/06/2018, se han aprobado las Bases que han de regir el proceso

Más detalles

III.Otrasdisposicionesyactos

III.Otrasdisposicionesyactos Página4031/Núm.40 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Lunes,11deabrilde2016 III.Otrasdisposicionesyactos CONSEJERÍADEEDUCACIÓN,FORMACIÓNYEMPLEO Resoluciónde5deabrilde2016,delaConsejeríadeEducación,FormaciónyEmpleo,porlaque

Más detalles

Resumen de lo establecido en los Reales Decretos:

Resumen de lo establecido en los Reales Decretos: BASES REGULADORAS PARA CONTRATACIÓN DE FORMRADORES PARA LA IMPARTICIÓN DE LOS DIFERENTES MÓDULOS FORMATIVOS DE LA DE LA ACCIÓN FORMATIVA DE FPE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Primera.

Más detalles

PROPUESTA BASES PARA ELABORACIÓN LISTA DE ESPERA DE TÉCNICOS SUPERIORES DE CULTURA

PROPUESTA BASES PARA ELABORACIÓN LISTA DE ESPERA DE TÉCNICOS SUPERIORES DE CULTURA Primera.- Objeto de la convocatoria 1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la elaboración de una lista de espera de Técnicos Superiores de Cultura, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, de la Escala

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es realizar la selección

Más detalles

ILTRE. AYUNTAMIENTO DE MOGÁN

ILTRE. AYUNTAMIENTO DE MOGÁN BASES PARA GENERAR LISTA DE RESERVA PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES TEMPORALES DE LA CATEGORIA DE AUXILIAR DE HOGAR PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 22/07/2010 AL 31/07/2010 AMBOS INCLUSIVE.

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página4891/Núm.49 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Viernes,29deabrilde2016 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos SERVICIORIOJANODESALUD Resolución de 25 de abril de 2016, de la Dirección de Recursos Humanos

Más detalles

SEGUNDA. - Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio a tiempo completo (401).

SEGUNDA. - Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio a tiempo completo (401). BASES DE LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 2 OFICIALES DE CONSTRUCCIÓN Y 6 PEONES DE SERVICIOS MÚLTIPLES, A JORNADA COMPLETA DURANTE 180 DÍAS AL AMPARO DE LA RESOLUCIÓN DEL PRESIDENTE DEL

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Miércoles, 18 de abril de 2018 Página 5358 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EMPLEO Resolución de 13 de abril de 2018, de la Consejería de Educación,

Más detalles

BASES. Las retribuciones a percibir serán las correspondientes al puesto de Monitor Grupo A, Subgrupo A2.

BASES. Las retribuciones a percibir serán las correspondientes al puesto de Monitor Grupo A, Subgrupo A2. Bases para la selección de 2 maestros de primaria para el Proyecto Empleo joven Lorca, en el marco del Programa Operativo de Garantía Juvenil (ayudas AP-POEJ), y cuyas ayudas están destinadas a la integración

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE).

BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE). BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE). PRIMERA.- Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso, de una

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un

Más detalles

BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE ANIMADORES- PROMOTORES DEPORTIVOS.-

BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE ANIMADORES- PROMOTORES DEPORTIVOS.- ANUNCIO BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE ANIMADORES- PROMOTORES DEPORTIVOS.- El Acalde mediante resolución de fecha 5 de septiembre de 2017, acordó: Primero: Aprobar las bases para

Más detalles

III.Otrasdisposicionesyactos

III.Otrasdisposicionesyactos Página3917/Núm.35 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Viernes,24demarzode2017 III.Otrasdisposicionesyactos CONSEJERÍADEEDUCACIÓN,FORMACIÓNYEMPLEO Resoluciónde20demarzode2017,delaDirecciónGeneraldeEducación,porlaqueseconvocan

Más detalles

ADMINISTRACIÓN LOCAL

ADMINISTRACIÓN LOCAL ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 2914/18 AYUNTAMIENTO DE HERRADÓN DE PINARES A n u n c i o BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

Más detalles

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DE LA PLAZA DE INFORMADOR DE TURISMO DE PERSONAL

Más detalles

Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.

Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación. BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA UN PLAZA DE PSICÓLOGO/A DEL AYUNTAMIENTO DE CHESTE, MEDIANTE CONCURSO PARA POSIBLES CONTRATACIONES TEMPORALES. Las presentes

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página3895/Núm.25 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Viernes,22defebrerode2013 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos CONSEJERÍADEPRESIDENCIAYJUSTICIA Resoluciónnº175de20defebrerode2013delaDirecciónGeneraldeJusticiaeInteriorporlaque

Más detalles

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL ORGANISMO AUTONOMO LOCAL DEL SERVICIO DE EXTINCION, PREVENCION DE INCENDIOS Y SALVAMENTO PRE/13/2018

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL ORGANISMO AUTONOMO LOCAL DEL SERVICIO DE EXTINCION, PREVENCION DE INCENDIOS Y SALVAMENTO PRE/13/2018 Asunto Bases para la gestión de sustituciones en el Cuerpo de Bomberos del Servicio de Extinción, Prevención de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales Jefe de dotación (cabo). Interesado ORGANISMO AUTONOMO

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO

AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL/ TEMPORAL DE UN MONITOR/A DE LUDOTECA Y PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria

Más detalles

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos: CRITERIOS PARA SELECCIÓN DE 3 PLAZAS DE TECNICOS COMO ORIENTADORES Y 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO ( PERSONAL DE APOYO) PARA LA UNIDAD DE ANDALUCIA ORIENTA DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO

Más detalles

ANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno.

ANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno. ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN/A PSICÓLOGO/A PARA PRESTAR SERVICIOS EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS AYUNTAMIENTOS DE EL GARROBO, EL RONQUILLO, EL CASTILLO DE LAS GUARDAS

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 21 Martes, 27 de enero de 2015 Pág. 15 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SANTÉRVAS DE CAMPOS BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO

Más detalles

Juvenil, cofinanciada por el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Juvenil, cofinanciada por el Programa Operativo de Empleo Juvenil. BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS Y SU POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Miércoles, 11 de julio de 2018 Página 9905 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos SERVICIO RIOJANO DE SALUD Resolución de 9 de julio de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Miércoles, 5 de diciembre de 2018 Página 16737 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos SERVICIO RIOJANO DE SALUD Resolución de 30 de noviembre de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos por

Más detalles

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos

II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos Página7390/Núm.45 BOLETÍNOFICIALDELARIOJA Miércoles,10deabrílde2013 II.AutoridadesyPersonal B.OposicionesyConcursos CONSEJERÍADEEDUCACIÓN,CULTURAYTURISMO Resolución de 4 de abril de 2013, del Consejero

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen

Más detalles

ANUNCIO FUNCIONES A REALIZAR

ANUNCIO FUNCIONES A REALIZAR ANUNCIO El Cabildo Insular de Lanzarote, mediante Resolución 1599-2018, de 04 de mayo, ha resuelto aprobar la siguiente oferta pública de empleo que tiene por objeto la contratación temporal en régimen

Más detalles

Base segunda: PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE CONVOCATORIA. INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE: 1 puesto

Base segunda: PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE CONVOCATORIA. INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE: 1 puesto BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 1 INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE PARA LOS PROYECTOS DEL AYTO. DE SESEÑA DENTRO DEL PROGRAMA DENOMINADO:

Más detalles

BASES QUE RIGEN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INTERINA DE UN MONITOR DE DANZA DE LA ESCUELA DE MUSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO.

BASES QUE RIGEN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INTERINA DE UN MONITOR DE DANZA DE LA ESCUELA DE MUSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO. Excmo. Ayuntamiento De Ronda BASES QUE RIGEN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INTERINA DE UN MONITOR DE DANZA DE LA ESCUELA DE MUSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO. PRIMERA. Objeto de la convocatoria. 1.-

Más detalles

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE TORRIJOS DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO 2010.

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE TORRIJOS DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO 2010. BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE TORRIJOS DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO 2010. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de:

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de: BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES TEMPORALES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADORES/AS SOCIALES) CON

Más detalles

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 2543 BOLSA DE TRABAJO CONSERJE Por Resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 3 de marzo de 2017, se resolvió aprobar las Bases Específicas y convocar la

Más detalles

SEGUNDA.- Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio determinado.

SEGUNDA.- Período, modalidad de contratación e importe. 2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio determinado. BASES DE LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL 8 PUESTOS DE TAQUILLA/LIMPIEZA JORNADA PARCIAL 3 PUESTOS DE SOCORRISTAS - JORNADA COMPLETA 1 PUESTO DE MONITOR/A DE NATACIÓN JORNADA PARCIAL 2 PUESTOS

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA BASES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA CUBRIR, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL EVENTUAL, DOCE PUESTOS DE AGENTES CÍVICOS PARA EL PROGRAMA DE COOPERACIÓN CIUDADANA, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE UNA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Lunes, 19 de noviembre de 2018 Página 16084 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE FUENMAYOR Bases que regulan la convocatoria del concurso oposición para la provisión en régimen

Más detalles

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 2 SOCORRISTAS en la PISCINA MUNICIPAL de

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 2 SOCORRISTAS en la PISCINA MUNICIPAL de BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 2 SOCORRISTAS en la PISCINA MUNICIPAL de COGECES DEL MONTE. Temporada 2017 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases tienen por objeto regular

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA N.º 34 - MIÉRCOLES 21 DE MARZO DE 2018 Pág. 136 III. Administración Local AYUNTAMIENTO VILLANUEVA DE LAS PERAS Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos Lunes, 25 de junio de 2018 Página 9090 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos SERVICIO RIOJANO DE SALUD Resolución de 19 de junio de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia

Más detalles

Las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:

Las funciones que tiene encomendadas son las siguientes: BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL PARA SU PARTICIPACIÓN EN LA INICIATIVA DE COCOPERACIÓN LOCAL, EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE FOMENTO PARA

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE JEFE/A DE EQUIPO EN LA INSTITUCIÓN FERIAL DE TENERIFE S.A.

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE JEFE/A DE EQUIPO EN LA INSTITUCIÓN FERIAL DE TENERIFE S.A. BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE JEFE/A DE EQUIPO EN LA INSTITUCIÓN FERIAL DE TENERIFE S.A. Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases regular

Más detalles

ANUNCIO. Por Decreto de Alcaldía nº 2138/2017 de fecha 18 de Diciembre de 2017, se han fijado las siguientes

ANUNCIO. Por Decreto de Alcaldía nº 2138/2017 de fecha 18 de Diciembre de 2017, se han fijado las siguientes ANUNCIO Por Decreto de Alcaldía nº 2138/2017 de fecha 18 de Diciembre de 2017, se han fijado las siguientes BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DEL AYUNTAMIENTO

Más detalles

CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER B A S E S

CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER B A S E S CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, acuerda convocar un proceso selectivo para

Más detalles

El proceso de selección será mediante concurso.

El proceso de selección será mediante concurso. BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA (CURSOS 2016/2017, 2017/2018, 2018/2019) BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA PARA EL EUSKALTEGI MUNICIPAL

Más detalles

SEGUNDO. - DURACIÓN, CARACTERÍSTICAS, TITULACIÓN Y CUANTIÁ DEL CONTRATO DE TRABAJO

SEGUNDO. - DURACIÓN, CARACTERÍSTICAS, TITULACIÓN Y CUANTIÁ DEL CONTRATO DE TRABAJO BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TRABAJADOR/A DESEMPLEADO/A Y POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL

Más detalles

Ayuntamiento de Villanueva de la Reina Jaén

Ayuntamiento de Villanueva de la Reina Jaén CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE OFICIAL 1º CONDUCTOR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA REINA. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. 1.- Es objeto de la presente convocatoria

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen laboral, de un/a

Más detalles

ASOCIACIÓN MÚSICO CULTURAL BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA

ASOCIACIÓN MÚSICO CULTURAL BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA ASOCIACIÓN MÚSICO CULTURAL BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR DE LA BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA PRIMERA. Normas Generales ESPECIALIDAD:

Más detalles

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres)

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION

Más detalles

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid Pág. 64 V. PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMUVA Empresa Municipal de Suelo, Vivienda, Gestión de Servicios Públicos e Infraestructuras de Arroyo de la Encomienda, S.L.U. Bases para cubrir por el sistema

Más detalles

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN TEMPRANA DE TORRIJOS (TOLEDO). PRIMERA.- Objeto de la

Más detalles

BASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE LA ESCUELA DE VERANO Y CAMPAMENTO URBANO DEL AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA.

BASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE LA ESCUELA DE VERANO Y CAMPAMENTO URBANO DEL AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA. BASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN PERSONAL PARA EL SERVICIO LA ESCUELA VERANO Y CAMPAMENTO URBANO L AYUNTAMIENTO ARJONILLA. PRIMERA.- Objeto de la Convocatoria. Las presentes bases tienen por objeto

Más detalles

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido.

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido. BASES CONVOCATORIA PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA CUBRIR NECESIDADES TRANSITORIAS EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MONZON. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.-

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE NOTIFICADOR PARA LA OFICINA TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE NOTIFICADOR PARA LA OFICINA TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE NOTIFICADOR PARA LA OFICINA TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. PRIMERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. La presente convocatoria tiene

Más detalles

CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR BASES

CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR BASES CONVOCATORIA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR El Ayuntamiento de Calzada de Calatrava convoca UNA plaza de MONITOR/A PARA IMPARTIR CLASES DE DIBUJO Y PINTURA: BASES Primera. Objeto. Se convoca

Más detalles

ANUNCIO. Los puestos de trabajos a cubrir son los siguientes:

ANUNCIO. Los puestos de trabajos a cubrir son los siguientes: ANUNCIO Por Resolución de la Alcaldía, de fecha quince de enero de dos mil dieciocho, se ha dispuesto realizar selección de personal, para la contratación dentro del Plan Provincial Extraordinario de Empleo

Más detalles

Segundo.- Los candidatos a seleccionar deberán reunir los siguientes requerimientos:

Segundo.- Los candidatos a seleccionar deberán reunir los siguientes requerimientos: CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNA PARA CUBRIR TRES PUESTOS DE TÉCNICO OPERATIVO EN LOS SERVICIOS CENTRALES DEL CONSORCIO DE COMPENSACIÓN DE SEGUROS (MADRID) La presente convocatoria tiene

Más detalles

La jornada laboral será completa; 40 horas semanales, a distribuir en 8 horas diarias a jornada partida o en su caso según necesidades del servicio.

La jornada laboral será completa; 40 horas semanales, a distribuir en 8 horas diarias a jornada partida o en su caso según necesidades del servicio. BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENARA DE LA BRIGADA DE JARDINERÍA DE LA ZONA DE LA PLAYA CASABLANCA. PRIMERA-.OBJETO El objeto de

Más detalles

BASES PARA REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO

BASES PARA REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO BASES PARA REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- El nombramiento de funcionarios

Más detalles

olj~ J~ILll~-D ~~2oIf~

olj~ J~ILll~-D ~~2oIf~ C0 i~~-r ca, DILIGENCIA. Para - constar que el presente con el olj~ J~ILll~-D ~~2oIf~ BASES QUE HABRÁN DE REGIR LA BOLSA DE TRABAJO DE SOCORRISTAS PARA LAS PISCINAS GESTIONADAS POR LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS

Más detalles