GUÍA DIRECTORES TRABAJO FIN DE GRADO. Dr. Javier De La Fuente Concha Agras María Giráldez Ángel Marcial Eduardo Maldonado Alicia Muiños 2016/2017

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Celia Macías Robles
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1 GUÍA DIRECTORES TRABAJO FIN DE GRADO Dr. Javier De La Fuente Concha Agras María Giráldez Ángel Marcial Eduardo Maldonado Alicia Muiños 2016/2017 E.U.E. POVISA 1

2 TRABAJO FIN DE GRADO 1. QUÉ ES EL TRABAJO FIN DE GRADO? Es una asignatura de carácter obligatorio, con una carga de trabajo para el estudiante de 12 ECTS. Como establece el R.D. 861/2010 con el que se modifica el R.D. 1393/2007, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. El trabajo de fin de Grado (TFG), es un trabajo personal que cada estudiante realizará de forma autónoma bajo tutorización docente y debe permitirle de forma integrada la adquisición de contenidos formativos y las competencias asociadas al título. Se orientará como un breve estudio de investigación. En ningún caso puede ser un trabajo presentado con anterioridad en el desarrollo de cualquier titulación. 2. EVALUACIÓN: La nota final del TFG del estudiante será el resultado de la suma del 30% que calificará el director teniendo en cuenta los criterios que a continuación se detallan: FASE CONCEPTUAL: INTRODUCCIÓN, MARCO TEÓRICO FASE EMPIRICA: ANALISIS, METODOLOGIA, RESULTADOS PRESENTACION Y ORGANIZACIÓN PARTICIPACION DEL ALUMNO EN TUTORIAS Y el 70% que saldrá de la nota media de la presentación y defensa del TFG, ante los miembros del tribunal. E.U.E. POVISA 2

3 3. SELECCIÓN DE TEMAS Los/las estudiantes realizarán a su director/a una propuesta sobre un tema para su Trabajo Fin de Grado, siendo éste/a él/la que decidirá sobre la viabilidad y conveniencia de la propuesta realizada. También cabe la posibilidad de que sea el director/a el que sugiera opciones para el desarrollo del TGF. En referencia a la aplicación de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, a partir de este curso académico y para facilitar la labor de los directores y estudiantes, el servicio de Informática del Hospital organizará bases de datos que sustituirán el acceso del estudiante a las Historias clínicas. Estas bases de datos se construirán con las peticiones y según la descripción de las variables de estudio que el estudiante detalle en el protocolo. Una vez revisado el protocolo por parte del director, debe enviar las peticiones para acceso a los datos cumplimentando la plantilla adjunta y enviarla mediante correo electrónico a subdireccion@cepovisa.com. E.U.E. POVISA 3

4 4. CRONOGRAMA ORIENTATIVO: El siguiente cronograma es el facilitado a los/las estudiantes para orientar su planificación. SEPT. OCT. NOV. DIC. ENERO FEB. MARZO ABRIL MAYO JUNIO INICIO CLASES METODOLOGÍA 5 FINALIZACIÓN CLASES METODOLOGÍA 24 ASIGNACIÓN DE DIRECTORES/AS 17 1ª REUNIÓN CON DIRECTORES/AS DESARROLLO DE TUTORÍAS ASIGNACIÓN DEFINITIVA TEMA DE ESTUDIO ENTREGA PROTOCOLO 2 TRABAJO DIRECTOR SOLICITUD DATOS Hª CLÍNICAS/CONSTRUCTOS 5-16 INFORMÁTICOS ACCESO A LOS DATOS 9-16 FECHA DE ENTREGA T.F.G. 26 FORMATO PAPEL FECHA ENTREGA PRESENTACIÓN POWER 30 POINT EXPOSICIÓN PÚBLICA TFG 6-8 PUBLICACIÓN NOTA FINAL 9 REVISIÓN NOTA FINAL ESTRUCTURA PROTOCOLO DE TRABAJO Se redactará con verbos en tiempo futuro y seguirá la siguiente estructura: TÍTULO NOMBRE INVESTIGADOR/A PALABRAS CLAVE E.U.E. POVISA 4

5 INTRODUCCIÓN (incluirá relevancia del estudio, aproximación / resumen del futuro marco teórico) OBJETIVOS e HIPÓTESIS METODOLOGÍA: - TIPO de DISEÑO. - POBLACIÓN. - TAMAÑO MUESTRAL. - VARIABLES A ANALIZAR. - RECOGIDA DE DATOS - PROCESAMIENTO INFORMÁTICO DE LOS DATOS - LIMITACIONES DEL ESTUDIO - CONSIDERACIONES ÉTICAS PLAN DE TRABAJO CRONOGRAMA BIBLIOGRAFÍA ANEXOS 6. ESTUCTURA TFG El trabajo se estructurará en base a los siguientes apartados, teniendo en cuenta, que se podrán introducir pequeñas variaciones en función de las características particulares de cada estudio. Su extensión no excederá en ningún caso de páginas. E.U.E. POVISA 5

6 1. PORTADA: Según las pautas establecidas en Anexo I. 2. AGRADECIMIENTOS: citas de agradecimiento para quien se considere conveniente por parte del autor/a (opcional). 3. ÍNDICE: guión general de contenidos paginado. 4. GLOSARIO DE ABREVIATURAS (Si procede). 5. RESUMEN / ABSTRACT: Es una síntesis que informa específicamente de los contenidos y alcances de una propuesta de investigación. Se incluirá traducción literal al inglés. Se seguirá la estructura Introducción, Objetivos, Metodología, Resultados y Conclusiones. Con él se inicia la paginación del trabajo. 6. INTRODUCCIÓN: Tiene función introductoria y perfiladora de la temática a tratar MARCO TEÓRICO: teorías y documentos que permiten fundamentar nuestra reflexión JUSTIFICACIÓN: Interés y oportunidad del tema escogido, repercusiones científicas y prácticas del trabajo a realizar. 7. HIPÓTESIS / OBJETIVOS: justificada la temática, es necesario precisar los límites y pretensiones del trabajo; esto se concreta en la propuesta de unos objetivos a alcanzar (resolver un problema específico, identificar situaciones de mejora, proponer alternativas a situaciones definidas, puntualizar el estado de una cuestión, estudiar la viabilidad de un proyecto...) Se proponen unas hipótesis que serán o no confirmadas. Es aquí donde comienza el marco práctico y la aportación original del trabajo. 8. METODOLOGÍA: Describe las herramientas utilizadas para el desarrollo del estudio. Incluye: tipo de estudio, criterios de inclusión exclusión, definición de variables a estudiar... E.U.E. POVISA 6

7 9. RESULTADOS: Se exponen los resultados obtenidos de forma ordenada, precisa y clara, evitando redundancias. Si es necesario se incluyen gráficos y esquemas. 10. DISCUSIÓN: Presentados los resultados, éstos han de ser contrastados en relación con las hipótesis establecidas, buscando concordancias y discrepancias con el marco teórico que se ha desarrollado. Se debe iniciar siempre con el objetivo principal. Se pueden incluir propuestas de mejora. 11. CONCLUSIONES: Del anterior apartado se extraen las conclusiones pertinentes. 12. BIBLIOGRAFÍA: Se incluirán las referencias utilizadas para el desarrollo del estudio, en todos sus apartados, (mínimo 15 y máximo 25) y se enumerarán según aparecen citadas en el trabajo, siguiendo las normas de Vancouver. 13. ANEXOS: Aquí se incluyen todos los apartados que el autor/a considere convenientes para una mejor comprensión de su trabajo (instrumentos, tratamiento estadístico...). NO se paginan por lo que no computan para la totalización del trabajo. 14. NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DEL TRABAJO: A fin de unificar la presentación del trabajo, se establece la siguiente normativa: - El trabajo se elaborará con el procesador de textos WORD, utilizando el tipo de letra CALIBRI, tamaño 12, el interlineado debe ser de 1 espacio y medio mantener los siguientes márgenes: - Inicio capítulo: 4 cm. Título centrado 6 cm. Inicio de texto Inferior: 3 cm. Izquierdo: 4 cm. Derecho: 2 cm. y E.U.E. POVISA 7

8 - Continuación de capítulo: Superior: Inferior: Izquierdo: Derecho: 4 cm. 3 cm. 4 cm. 2 cm. - La paginación que comienza después del índice, constará en la parte inferior derecha. - Pie de página: Incluir pie de página con el título del trabajo, en la parte inferior izquierda. - Los títulos deben escribirse en letras mayúsculas y en negrita. - Se entregará un ejemplar encuadernado (NO CANUTILLO) y un archivo en PDF. - Para la presentación de portadas ver anexo I. E.U.E. POVISA 8

ANEXO I ESCUELA DE ENFERMERÍA POVISA TRABAJO FIN DE GRADO Título (Calibri 18, negrita, mayúsculas, interlineado 1,5) Autor/a Nombre y apellidos (Calibri

9 ANEXO I ESCUELA DE ENFERMERÍA POVISA TRABAJO FIN DE GRADO Título (Calibri 18, negrita, mayúsculas, interlineado 1,5) Autor/a Nombre y apellidos (Calibri 16, negrita, minúsculas) Tutor/a Nombre y apellidos (Calibri 16, negrita, minúsculas) Fecha de presentación (Calibri 14, negrita, minúsculas) E.U.E. POVISA 9

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