4.CoHaborar en la realització de tasques de suport derivades de les seves funcions en els actes institucionals que es realitzin.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "4.CoHaborar en la realització de tasques de suport derivades de les seves funcions en els actes institucionals que es realitzin."

Transcripción

1 Adscripció: Ambít: Qualitat, informació i atenció ciutadana SelVeí: Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup c1assificació: AP Tipus de lioc: B Nivell CO: 13 Classe de personal: F1 CompLespecífic: Forma provisió: C Formació rellevant: E140 Titulació especifica: APOOO Nivell catala: A Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

2 Missió: Funcions: 1.Repartir correspondencia entre els diversos departamentsi notificacions als ciutadans Portar documentacions als bancs, caixes, empreses,institucions, etc. 3.Assistir a casaments, fent tasques de suport propies de les seves funcions. 4.CoHaborar en la realització de tasques de suport derivades de les seves funcions en els actes institucionals que es realitzin. 5.Atendre i informar al públic, alnivell per al qual estigui facultat/ada. 6. Controlar els accessos als locals on estigui de~tinat, tenint cura de les instal'lacions on presta servel 7.Recollir i trametre a I'Oficina de Correus la correspondencia del'ajuntament. B.Col laborar en treballs d'oficina en tasques de manipulació. g'vetllar per la seguretat isalut en el seu lioc de trebail utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en el coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalía detectada.,10.1, en general, totes aquelles de caracter similar que lisiguin atribuides.

3 Adscripció: Ambit: Servei: Estudis i patrímoni documental Alcaldía Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provísió: C Formació rellevan!: E58;TA02;TA05;G02 Títulació específica: C2001 Nívell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

4 ~' ~ ' u Jj~ ~ -- Missió: Funcions: 1.Atendre el públic presencialment i telefónicament en materia relativa a les seves competéncies. 2.Enregistrar els préstecs així com les consultes i serveis, tant internes com externes, que es porten a terme diariament. i3.preparar i lliurar la documentadó corresponent a les sol licitudsdels expedients dipositats que Ii siguin demanats per qualsevol servei I tornar-la a arxivar. 14.Reproduir documents, fotografies i cobrar taxes deis certificats, les cópies compulsades i fotocopies en general.!5.utilitzar el programa de gestió documental per a realitzarles tasques encomanades relatives a la gestió dela documentació.. 16,Classificar, ordenar i inventariar les series documentals sense tractar. 7.Codificar, posar la descripció, etiquetar i emplayar la documentació, 8.Realitzar tasques administratives propies de l'arxiu, com fer estadístiques de I'activitat de I'arxiu,.9,Realitzar tasques administratives i col laborar en altres tasquesd'execuciói control documental.,1o.controlar, conservar, arxivar i protegir elfons documentalnotificant all a la seva responsable les incidéncies per 'tal de millorar les condicions de conservació. i 11. Vetllar per la seguretat i salutenel seu lioc de treball utilitzantadéquadamentels EPIS, els procediments i les Irecomanacions establertes a la seva evaluació de riscos i posar en el coneixement del servei que correspongui o :qualsevol disfunció o anomalia detectada.,12.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribui'des.

5 Adscripció: Ámbit: Servei: Servei Jurídic Alcaldía Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 Compl.especific: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04; TA05; G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisíts provisió:,/ Tipologia de jornada: J1

6 - neral fiiissió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de lestasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes,aquelles tasques que se'n derivin. ttranscriure documents i altres.escrits quesiguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambi!. 4.Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentació. 5.Emprar les eines i aplicacións informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals estáfacultatlada o derivant al/a la responsable. :7.Mantenir actualitzat I'inventari municipal. '8.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui :qualsevol disfunció o ánomaliadetec:tada. 9.1, en general, totesaquelles de caracter similar que li siguin atribu'ides.

7 ,.,~,AJ ntamentde Mollet del Valles. Adscripció: Ambit Serveí: Secretaria Alcaldia Grup classificaci6: C2 Tipus de IIoc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: e Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: e Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

8 -~ $,~>A;mtamentdeMolletdelV. Gen~r l Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin.. 2.Transcriure documents ialtres escritsqúe siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d' acord amb els models subministrats í instruccions fixades pel/per la responsable. l3.gestionar la correspondencia de I'ambi!. 4.Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentació. :5.Emprar leseines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les sevesfuncions. :6.Realitzar I'atencló telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivant al/a la Jesponsable. : : 7.lnserir, actualitzar 1 fer el seguiment i la tramitació posterior de la documentació que cal exposar al tauler d'anuncis.! 8.Realitzar el registre de sortlda de la documentació del conjunt de la Corporació deis organismes que en depenen. 9.Vetllarper la seguretat i salut en el seullocde treballutilitzant adequadament els EPls, els procedimentsi les recomanacíons establertes a la seva avaluació de riscos i posar enconeixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada. :10.1, en general, totes aquellesde caracter similar que II siguin atribu'ides.

9 Adscripció: Ambit: Servei: Secretaria Alcaldia Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requísits provisió: Tipologia de jornada: J1

10 Missió: Funcions: :1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents ialtres escrits que siguin necessarisper a la tramitació deis expedients administratius i!d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/perla responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4. Realitzar tasques de c1assificació i arxiu de documentació. :5.Emprar les. eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. i6.realitzar I'atenció telefónicaresponenta aquelles consultes per a les quals esta tacultat/ada o derivant al/a la responsable. 7.lnserir, actualítzar i ter el seguiment i la tramitació posterior de la documentació que cal exposar al tauler d'anuncis. 8. Realitzar el registre de sortida de la documentació del conjunt de la Corporació deis organismes que en idepenen. ;9.Vetllar perla seguretat i salut en el seulloc de treball utilitzantadequadament els EPls, els procediments i les :recomanacions establertes a la seva avaluació de riscosi posar en coneixement del servei que correspongui qualsevoldisfunció oanomalia detectada. :10.1, en general, totés aquelles de caractersimilar quelisiguin atribuides.

11 Adscripció:. Ambit: Servei: Secretaria Alcaldia Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 Corripl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

12 Missió: Funcions:.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes tasques que se'n derivin. :2.Transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i :d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/perla responsable. 3.Gestionar la correspondencia de 1'8mbit. 4.Realitzar tasques de c1assificació i arxiu de documentadó. '5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Realitzar 'atendó telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivant al/a la responsable. 7.lnserir, actualitzar i fer el seguiment i la tramitació posterior de la documentadó que cal exposar al tauler d'anuncis.1 :8.Realitzar el registre de sortida de la documentació del conjunt de la Corporadó i deis organismes que en depenen. 9'vetllar per la seguretat i saluten el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanadons establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalía detectada. 10.1, en general, totes aquelles de caracter similar queli siguin atribu'ldes.

13 '~'Ailntamentde Molletdel Valles Adscripció: Ambit: Tresoreria Servei: Alcaldia Grup classificació: C2 Tipus de lioc: 8 Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: e Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

14 -. [' ~ 11l ~ 1,,- de al/es General "' ssió: Funcions: LPrestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 2. Transcriure documents ialtres escritsque siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i id'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. i3.gestionar la correspondencia de I'ambit. 14. Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentació. 5.Emprar les eines í aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Realitzar I'atenció telefónica responent aaquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivant al/a la responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments les :recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció O anomalia detectada. :8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu"ides.

15 Adscrípció: Ámbit: Servei: Tresorería Alcaldía Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nívell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01; TA04;TA05; G02 Titulació. específica: C2001 Nívell catala: C Altres requisits provisió:., Tipologia de jornada: J1

16 '~'ja,;mtamentoeml>llet del Vales e l/es Missió: Funcions: '1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant lotes aquelles tasques que se'n derivin. i2.transcriure documents i altres escrils que siguin necessaris per a la tramitació deis expedientsadministratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. :3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. A.Realitzar tasques de classificació iarxiu de documentació. j5.emprar les e,ines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. :6.Realitzar 'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a lesquals esta facultat/adao derivant al/a la Jesponsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalía detectada. 18.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu ides.

17 ,.,~AjJntamentde AbJletdelV. Adscripció: Ambit: Servei: Intervenció Alcaldia Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

18 Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les administratives deis expedients propis del'ambit realitzant totes 'aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documentsi altres escrits que siguin necessaris per a latramitació deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4. Realitzar tasques de c1assificaciói arxiu de documentació. 5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 16.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivantal/a la.responsable. 7.Mantenir, segons les instruccions donades, el sistema de codificació de la comptabilitat de l'ajuntament. 8.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments les recomanacions establertes a la seva avaluacióde riscos i posar en coneixement del servei que correspongui iqualsevol disfunció o anomalia detectada. 9.1, en general, totes aquelles de caracter similar que li siguin atribuides.

19 Adscripció: Ambit: Servei: Intervenció Alcaldia Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

20 Míssió: Funcions: 1. Prestar suport en la realilzació de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realilzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents í altres escrits que siguinnecessaris per a la tramitaciódelsexpedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit.!4.Realilzar tasques de classificació i arxiu de documentació. 5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions.!6.realilzar l'atenciótelef6nicaresponent a aquelles consultes per a les quals esta facultat/ada o derivant al/a la [responsable. [7.Mantenir, segons les instruccionsdonades, el sistema de codificació de la comptabilitat de l'ajuntament. 8. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utililzant adequadament els EPls, els procediments les recomanacions establertes a lasevaavaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada..!9.i, en general, totes aquelles de caracter similar que li siguin atribu'ides.

21 Adscripció: Ambit: Serveis económics Servei: Serveis Generals iplanificació Estratégica Grup c1assificació: C2 Tipus de!ioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: e Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catalá C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

22 -- ent de Vallés Missió: Funcions:!1.prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes 'aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4.Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentació. l5.emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. '6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultat/ada o derivant al/a la responsable. 7.Vetllar per la seguretat isalut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls,els procediments iles 'recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos í posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada. 8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu'ides.

23 Adscripció: Ambit: Servei: Qualitat, informació i atenció ciutadana Serveis Generals i Planíficació Estratégica Grup classificació: C2 Tipus de lioc: 8 Nivell CO: 14 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: E140 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

24 '8,~,Ajuntamentde Mollet del VaIés ntde 1Valles ría Gene,.' Missió: Funcions: 1.Rebre, atendre, informar i orientar als ciutadans en funció de la seves peticions. 2.Atendre la centraleta les trucad es en general, recollint les trucades del contestador, informantal públic en primera instancia o desviant la seva trucada.!3.co ' aborar en la realització de tasques de I'oficina d'atenció alsciutadans, relacionades amb donar informacióde la ciutat i de campanyes, liiurament de documentació i atenció telef6nica. 4.Col.laborar en la gestió d'agendesi amb el gestor de cues, mitjan9ant els suports técnics destinats amb aquest Jobjectiu. :5.Gestionar la central d'alarmaiiniciar el circuit d'actuacions en casos d'emergéncia. :6.Col-laborar en tasques de suport al seu propi Servei. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les Tecomanacions establerles a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del serveí que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada. :8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atributdes.

25 Adscripció: Ambit: Qualitat, informació i atenció ciutadana SelVei: Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 14 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: E140 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

26 ;J. General Missió: Funcions: 1.Rebre, atendre, informar i orientar als ciutadans en funció de la seves peticions. 2.Atendre la centraleta i les trucades en general, recollint lestrucades del contestador, informant al públic en primera instancia o desviant la seva trucada. 3.CoHaborar en la realització de tasques de 'oficina d'atenció als ciutadans, relacionades amb donar informació de 'la ciutat i de campanyes, liiurament de documentació i atenció telefónica. 4.Col.laborar en la gestió d'agendes iamb el gestor de cues, miijanyantels suports técnics destinats amb aquest iobjectiu. i5.gestionar la central d'alarma i iniciar el eircuit d'actuacions en casos d'emergéncia. '6.Col laborar en tasques de suport al seu propi Servei. 7'vetllar per la seguretat isalut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les Tecomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui [qualsevol disfunció o anomalia detectada. " la.l, en general totes aquelles de caracter similar que li siguin atribuides.

27 Adscripció: Ámbit: Servei: Seguretat ciutadana i convivéncia Serveis Generals i Planificaci6 Estratégica Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 Compl.especific: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01; TA04; TA05; G02 Titulació específica: C2001 Nivell catalá C Ajtres réquisits provisió: Tipologia de jornada: J1

28 - nt d8 Vellos._~-"'- Missió: Funcions:.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de J'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. i2.redactar doguments i altres escrits que sigui n necessaris per a la tramitació deis expedientsadministratius i :d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4.Realítzar tasques de classificació i arxiu de documentació. 5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Portar el registre d'entradai sortida de documentació. 7.Atendre al públíc presencialment i telefónica responenta aquelles qgestions per a les quals esta facultat/adao derivant al/a la responsable. '8. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertesa la seva avaluacióde riscos i posar en coneixement del servei que correspongui Iqualsevol disfunció o anomalía detectada. ',,1 9.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ií siguin atribuides.

29 Adscripció: Ambit: Servei: Seguretat ciutadana i convivéncia Serveis Generals i Planificació Estratégica ~ Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell-GD:- 15 Classede personal~nn-f1-n-- Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Títulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisíó: Tipologia de jornada: J1

30 entde I V; IIE:s Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. '2. Redactar documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d'acord amb els modelssubministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4.Realitzar tasques de classificació iarxiu de documentació. i5.emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Portar el registre d'entrada isortida de documentació.!7.atendre al públic presencialment i telefónica responent a aquelles questions per a les quals esta facultat/ada o 'derivant alfa la responsable. 8Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes ala seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalía detectada. 19.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribuides.

31 Adscripció: Ámbit: Servei: Seguretat ciutadana i convivéncia Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació reuevan!: TA01;TA04;TA05;E139;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: j Tipologia de jornada: J1

32 - entde el Valles Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin..2.col laborar en la planificació en materia de protecció civil. 3.Col laborar en la implantació, manteniment, avaluació extensió idivulgació deis plans d'emergencia municipals. A.Col laborar en la coordinació i programació del voluntariat de protecció civil.,5.donar suport al/ a la responsable en les actuacions front a situacions de greu risc, catastrofe o calamitat pública. '6.Controlar itenir cura del manteniment deis miljanstécnics imaterials deis que disposa la unitat. 7,Vetllar per laseguretat i salut en el seu lioc de treballutilitzant adequadament els EPls, els procediments les Tecomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalía detectada. '8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu ides. '\ }

33 Adscripció: Ambit: Servei: Obres Serveis Territorials Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 TitulaciÓ específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

34 Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriuredocuments ialtresescrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedientsadministratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambít. 4. Realitzar tasquesde c1assificació i arxiu de documentacíó. 5. Emprar leseines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. ;6. Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes perales quals estáfacultatlada o derivant al/ala responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les Jecomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui 'qualsevol disfurició o anomalia detectada. :8.1, en general, totes aquelles de carácter similar que Ii siguin atribuides.

35 Adscripció: Ambit: Servei: Obres Serveis Territorials Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulacíó específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

36 ~'.... :-:'......"' -.:.;,;.-. entde el Valles ria Gener.1 Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realilzació de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realilzant totes 'aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació delsexpedients administratius i :d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit.!4.Realilzar tasques de c1assificació iarxiu de documentació. 'S.Emprar les eines iaplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. 6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultauada o derivant al/a la [responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utililzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que corresponguí 'qualsevol disfunció o anomalia detectada. en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu ides.

37 ,~\P;lntamentdeMolletdelVaIlés Adscripció: Ambit: Obres Servei: Serveis Territorials Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CO: 15 Classe de personal: F1 CompLespecífic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05; G02 Titulació específica: C2001 Nivell catalá C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

38 _.-..,...~-- ~ ~ >:;;>A untament de MoIlet del VaIlés entde - el Valles Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes laquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitadó deis expedients administratius i id'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondencia de I'ambit. 4.Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentació. 5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les seves funcions. i6.realitzar I'atencíó telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultat/ada o derivant al/a la 'responsable. 7. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments les Jecomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada. 8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu ides.

39 Adscripció: Ambit: Servei: Gestió, disciplina urbanistica i habitatge ServeisTerritorials Grup c1assificació: C2 Tipus delloc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

40 entde el Valles Missió: Funcions: 1.Col laborar en les tasques de c1assificació i arxiu de documentació propia de I'ambi!. '2.Prestar suport en la realilzació de les tasques administratives deis expedients propisde I'ambi! realilzant totes,aquelles tasques que se 'n derivin. i3.transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccionsfixades pel/per la responsable. A.Gestionar la correspondencia de,'ambi!. 5.Emprar les eines iaplicacions informatiques necessaries per portar a termeles seves funcions. i6.realilzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivant al/a la responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utililzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la se va avaluació de riscos i posar enconeixement del servei que correspongui 'qualsevol disfunció o anomalía detectada. \.J 8.I, en general, totes aquelles de caracter similar que li siguin atribuides.

41 Adscripció: Ambit: Servei: Gestió, disciplina urbanística i habitatge Serveis Territbrials Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01; TA04; TA05; G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió:. Tipologia de jornada: J1

42 ~...~ ~-=-. -- nt de Val/es ia Genen~' Missió: Funcions: 1.Col laborar en les tasques de c1assificació i arxiu de documentació própia de I'ambit. 2.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 3.Transcriure documents i altres escrits que siguin necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i Id'acord amb els models subministrats iinstruccions fixades pel/per la responsable. 4.Gestionar la correspondencia de I'ambit.!5.Emprar les eines i aplicacions informatiques necessaries per portar aterme les seves funcions. :6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per a les quals esta facultatlada o derivant al/a la responsable. 7'vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treballutilitzant adequadament els EPls, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui :qualsevol disfunció o anomalia detectada. 8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu'ides. '\ }

43 Adscripció: Ámbit: Servei: Gestió, disciplina urbanística i habítatge Serveis Territorials Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nívell CO: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nívell catala: C Altres requisits provísió: Tipologia de jornada: J1

44 - Genenll Missió: Funcions:.Col-laborar en les tasques de c1assificació i arxiu de documentació propia de I'ambit. 2.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes aquelles tasques que se'n derivin. 3.Transcriure documents i altresescrits que sigui n necessaris per a la tramitació deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccionsfixades pel/per la responsable. i4.gestionar la correspondencia de I'ambit. '5.Emprar les éines i aplicacions informatiques necessaries perportar a terme les seves funcions. '6.Realitzar I'atenció telefónica responenta aquelles consultes per a les quals estáfacultat/ada o derivant al/ala 'responsable.!7vetllar per la seguretat i salut en el seu lioc de treball utilitzant adequadament els EPls, lis procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos iposar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada. 8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que li siguin atribuides.

45 <;:,A;.tntament de Mollet del VaI\es Adscripció: Ambil: Serveis personals Servei: Serveis Personals Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell CD: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipologia de jornada: J1

46 ,..-~. Missió: Funcions:.1.Prestar suport en la realització de les tasques administratives deis expedients propis de I'ambit realitzanttotes 'aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure docull1ents i altres escritsque siguinnecessaris per ala tramitació delsexpedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccíonsfixades pel/per la responsable..3.gestionar la correspondencia de 1'8mbi!. 14.Realitzar tasques de classificació i arxiu de documentadó, :5.Emprarleseines i aplicacions informatiques necessaries per portar a terme les sevesfuncions.. " ' " [6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquellesgonsultes per a les quals estáfacultauada oderi\lant al/ala :responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu 1I0cde treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments les :recomanacions establertes a la seva avaluacíó de riscos i posar en coneixement del serveí que correspongui 'qualsevol disfunció o anomalia detectada. IB.I, en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribui'des.

47 Adscripció: Ambit: Servei: Serveis personals ServeisPersonals Grup c1assificació: C2 Tipus de lioc: B Nivell co: 15 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: TA01;TA04;TA05;G02 Titulació específica: C2001 Nivell catala: C Altres requisits provisió: Tipología de jornada: J1

48 ament de t del Valles Missió: Funcions: 1.Prestar suport en la realització de les administratives deis expedients propis de I'ambit realitzant totes 'aquelles tasques que se'n derivin. 2.Transcriure documents iallres escrits que siguin necessans per a la tramitadó deis expedients administratius i d'acord amb els models subministrats i instruccions fixades pel/per la responsable. 3.Gestionar la correspondéncia de I'ambit. i4.realitzar tasques de c1assificació i arxiu de documentadó. 'S.Emprar leseines iaplicacions informatiques necessaries perportar a terme les seves funcions. '6.Realitzar I'atenció telefónica responent a aquelles consultes per ales quáls esta facultatlada o derivant al/a la 'responsable. 7.Vetllar per la seguretat i salut en el seu 1I0c de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui iqualsevol disfunció o anomalía detectada. " J :8.1, en general, totes aquelles de caracter similar que li siguin atribu'ides.

49 Adscripció: Ámbit: Servei: Serveis personals Serveis Personals Grup classificació: C2 Tipus de lioc: B Nivel! CD: 14 Classe de personal: F1 Compl.específic: Forma provisió: C Formació rellevant: E200; E201; E202;.G03 Titulació específica: C2001 Nivel! catala: C Altresrequisits provisió: \ Tipologia de jornada: J1

50 -: ,..._--.."--~ ~.,/ - mentde del Valles Missió: Funcions:.Fer el seguiment deis programes de la seva competencia en I'ambit de serveis socials. Controlar la prestació del servei de visites a les persones grans que viuen soles. Coordinar i ter el seguiment del grup de voluntariat social de la gentgran i gestionar el programa de visites. per la seguretat i salut en el seu 1I0c de treball utilitzant adequadament els EPls, els procediments i les establertes a la seva avaluació de riscos iposar en coneixement del servei que correspongui distunció o anomalia detectada. en general, totes aquelles de caracter similar que Ii siguin atribu'ides. \ }

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL FITXA AL - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: ALCALDIA DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: CLASSIFICACIÓ: ESCALA: SUBESCALA: Lloc base Funcionari de carrera Administració General

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL SECRETARI/ÀRIA FITXA SEC - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: SECRETARIA DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI/ÀRIA TIPOLOGIA: CLASSIFICACIÓ: ESCALA: SUBESCALA: Lloc de comandament

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL SERVEI QUALITAT, INFORMACIÓ I ATENCIÓ CIUTADANA CAP SERVEI QUALITAT INFORMACIÓ I ATENCIÓ CIUTADANA FITXA QIAC - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: QUALITAT, INFORMACIÓ I ATENCIÓ

Más detalles

ria General ntde I Valles Adscripció: Serveis económics Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup classificació: C1 Tipus de lioc: C Nivell CO:

ria General ntde I Valles Adscripció: Serveis económics Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup classificació: C1 Tipus de lioc: C Nivell CO: ntde I Valles ria General Adscripció: Ámbit: Servei: Serveis económics Serveis Generals i Planificació Estratégica Grup classificació: C1 Tipus de lioc: C Nivell CO: 22 Classe de personal: F1 Compl.específic:

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL CAP SERVEI GESTIÓ, DISCIPLINA URBANÍSTICA I HABITATGE FITXA GDUH - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: GESTIÓ I DISCIPLINA URBANÍSTICA I HABITATGE DENOMINACIÓ DEL LLOC: CAP

Más detalles

PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu. Direcció Executiva Sistema Municipal d Arxius

PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu. Direcció Executiva Sistema Municipal d Arxius PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu MISSIÓ Desenvolupar les polítiques arxivístiques i implantar un mètode de gestió documental per al conjunt dels documents municipals; així com recollir, conservar,

Más detalles

APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme

APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme GIA: principals característiques El Gestor d'informació d'activitats (GIA) és un aplicatiu informàtic amb tecnologia

Más detalles

Relació de llocs de treball

Relació de llocs de treball Relació de llocs de treball 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'infraestructures 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'edificació 1 Directors de departaments Director/a Tècnic de

Más detalles

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció Tècnic/a auxiliar de 229 gestió administrativa Característiques del lloc de treball: Economia

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció Tècnic/a auxiliar de 229 gestió administrativa Característiques del lloc de treball: Economia BASES REGULADORES DE CONVOCATÒRIA DE CONCURS ESPECÍFIC DE MÈRITS I CAPACITATS PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL Codi de convocatòria: PLLT 4/2018 D acord amb el Reglament de selecció, promoció i provisió

Más detalles

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció BASES REGULADORES DE CONVOCATÒRIA DE CONCURS ESPECÍFIC DE MÈRITS I CAPACITATS PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL Codi de convocatòria: PLLT 6/2018 D acord amb el Reglament de selecció, promoció i provisió

Más detalles

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL 1.- IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL 1.- IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL Administratiu/va SUBGRUP DE CLASSIFICACIÓ: C1/C2 NIVELL RETRIBUTIU: 7 Ajuntament de terrassa No Executar, gestionar i controlar les tasques administratives del seu àmbit funcional. 1. Gestionar, tramitar

Más detalles

Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra. Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018

Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra. Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018 Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018 Antecedents El Govern està posant en marxa un conjunt de projectes per tal de millorar

Más detalles

1.2. Àrea Administrativa

1.2. Àrea Administrativa 1.2. Àrea Administrativa DESCRIPCIÓ DEL CA-EABQ El Comitè d Àrbitres es pot dividir en dues Àrees, per una banda ens trobem amb tota la part tècnica, on tenen cabuda els tècnics, informadors i professors,

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL COORDINADOR/A D'ÀREA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: COORDINADOR/A D'ÀREA (A004A301) Lloc d'alta Direcció 2829/3575 COORDINADOR/A

Más detalles

MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI

MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI CURS: PRIMER DURADA: 99 hores UNITATS FORMATIVES: UF 1: Organització de l atenció al client, consumidor i usuari Durada: 33 hores Continguts:

Más detalles

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL DIRECCIÓ DIRECTOR/A TÈCNIC/A DEL PORT DE ROSES, S.A FITXA 1 PORT FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SOCIETAT MUNICIPAL: ÀMBIT DE TREBALL: DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA DEL LLOC: PORT

Más detalles

Ministeri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016

Ministeri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016 Ministeri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016 1992: El Conveni sobre diversitat biològica s obra a signatura a la Cimera de laterraariodejaneiro 1993:

Más detalles

D acord amb els termes previstos en la Llei 7/1985, de 2 d abril, Reguladora de Bases de Règim Local, i en el seu cas, en la legislació autonòmica.

D acord amb els termes previstos en la Llei 7/1985, de 2 d abril, Reguladora de Bases de Règim Local, i en el seu cas, en la legislació autonòmica. ORDENANÇA REGULADORA DE LA CREACIÓ, MODIFICACIÓ I SUPRESSIÓ DE FITXERS DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL DE L AJUNTAMENT DE MONISTROL DE MONTSERRAT (Exp. 19/13) Article 1. Fonaments legals Vist l article 20

Más detalles

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores. CARTA DE SERVEIS Introducció INICIA: per la Creació d Empreses, en col laboració amb els ens locals ajuda a aquelles persones emprenedores que vulguin crear la seva empresa, oferint informació i orientació,

Más detalles

PRÀCTIQUES EXTERNES EN ELS CENTRES, ESTRUCTURES O SERVEIS DE LA URV

PRÀCTIQUES EXTERNES EN ELS CENTRES, ESTRUCTURES O SERVEIS DE LA URV ACORD D ASSIGNACIÓ DE L ESTUDIANT i Acord núm. Atès el RD 1791/2010, de 30 de desembre, pel qual s'aprova l'estatut de l'estudiant Universitari, el RD 592/2014, de 11 de juliol, sobre programes de cooperació

Más detalles

Comparativa entre el DECRET 178/2010, de 23 de novembre, d estructura dels òrgans centrals del SCS i el DECRET 9/2013, de 3 de gener, de

Comparativa entre el DECRET 178/2010, de 23 de novembre, d estructura dels òrgans centrals del SCS i el DECRET 9/2013, de 3 de gener, de Comparativa entre el DECRET 178/2010, de 23 de novembre, d estructura dels òrgans centrals del SCS i el DECRET 9/2013, de 3 de gener, de reestructuració dels òrgans centrals i dels òrgans territorials

Más detalles

DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI

DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI Resultats i oportunitats de futur Abril de 2017 PALLARS JUSSÀ Superfície: 1.343,1

Más detalles

validació 1 Febrer 2016 TS sanitaris D. EAP C Qualitat ABS Febrer 2016 Març 2019

validació 1 Febrer 2016 TS sanitaris D. EAP C Qualitat ABS Febrer 2016 Març 2019 Tipus de document: Títol del document: Elaborat per: Codi local: Codi MADS Protocol del Servei Ajuda a Domicili ICS L EAP disposa d un sistema d atenció social per donar resposta als problemes socials

Más detalles

SIAJ VILAFRANCA DEL PENEDÈS CARRER DE LA FRUITA, VILAFRANCA DEL PENEDÈS Tel

SIAJ VILAFRANCA DEL PENEDÈS CARRER DE LA FRUITA, VILAFRANCA DEL PENEDÈS Tel Residència busca: INFERMER/A - Per cobrir excedència: inici 26 febrer. - S ofereix jornada completa, torn de matí amb un cap de setmana de treball de cada tres. - Sou segons conveni +plus. Sitges. Interessats/des

Más detalles

Descripció i valoració dels llocs de treball. Ubicació a l organigrama AUXILIAR DE SERVEIS. Cap del Servei d Esports

Descripció i valoració dels llocs de treball. Ubicació a l organigrama AUXILIAR DE SERVEIS. Cap del Servei d Esports Responsabilitats / Funcions Atendre de forma presencial, telefònica o pel correu electrònic genèric del Servei d Esports i informar els usuaris donant resposta o canalitzant les seves consultes. Realitzar

Más detalles

ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL

ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL Per proveir dos llocs de treball d Auxiliar Administratiu/va,

Más detalles

Estructura Tècnica i Funcions de l Administració Municipal. Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior

Estructura Tècnica i Funcions de l Administració Municipal. Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior Pàgina: 1/6 Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior Estructura organitzativa de l Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior La nostra missió és doble: -Garantir el desenvolupament

Más detalles

Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE

Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que

Más detalles

Tota realitat neix d un somni

Tota realitat neix d un somni CONTROL DOCUMENTAL Tota realitat neix d un somni CONTROL DOCUMENTAL Qui som? Què fem Control documental Documentació d empreses Documentació treballadors Documentació maquinària Gestió d accessos Llibre

Más detalles

Procés per a la gestió de l orientació professional

Procés per a la gestió de l orientació professional 310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES

Más detalles

PROCEDIMENT DE TRAMITACIÓ PER A LA SOL LICITUD DE LES SUBVENCIONS. Alta de l expedient: OBTENCIÓ DE L INFORME D IDONEÏTAT

PROCEDIMENT DE TRAMITACIÓ PER A LA SOL LICITUD DE LES SUBVENCIONS. Alta de l expedient: OBTENCIÓ DE L INFORME D IDONEÏTAT PROCEDIMENT DE TRAMITACIÓ PER A LA SOL LICITUD DE LES SUBVENCIONS Alta de l expedient: OBTENCIÓ DE L Procediment que cal seguir per a la tramitació de tot l expedient ALTA DE L EXPEDIENT 1 OBTENCIÓ DOCUMENTACIÓ

Más detalles

Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries

Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries compartit annex és definir el procediment per establir un acord individualitzat de seguiment de referència -

Más detalles

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA DIPUTACIÓ DE TARRAGONA I ELS SEUS ORGANISMES AUTÒNOMS

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA DIPUTACIÓ DE TARRAGONA I ELS SEUS ORGANISMES AUTÒNOMS ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA DIPUTACIÓ DE TARRAGONA I ELS SEUS ORGANISMES AUTÒNOMS (aprovada pel Ple en sessió de data 27 d'abril de 2018) Àrea Gabinet de Presidència i Planificació Relacions Institucionals

Más detalles

Treballar a Europa XARXA EURES

Treballar a Europa XARXA EURES Treballar a Europa XARXA EURES EURES - European Employment Services, xarxa de col laboració dels serveis públics d ocupació en l Espai Econòmic Europeu. Objectiu: facilitar la lliure circulació de treballadors.

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL TÈCNIC ASSESSOR EN PROJECTES INTERNACIONALS DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: Àrea d'atenció a les Persones (600000000) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: TÈCNIC ASSESSOR

Más detalles

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL I. Dades d identificació DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Nom del lloc de treball Codi de lloc: Nom del lloc superior immediat Codi de lloc: Lloc: DADES BÀSIQUES DLT Grup/s: Localitat: Centre de treball:

Más detalles

Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits

Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits (1) Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits (2) - Objectiu i beneficis - Proporcionen als ciutadans Accés multicanal

Más detalles

SERVEI D ALCALDIA OFICINA DEL DEFENSOR DE LA CIUTADANIA GERENT SERVEI D ESTUDIS SOCIALS I EUROPEUS

SERVEI D ALCALDIA OFICINA DEL DEFENSOR DE LA CIUTADANIA GERENT SERVEI D ESTUDIS SOCIALS I EUROPEUS AREA D ALCALDIA PROJECTE FERROVIARI OFICINA DEL DEFENSOR DE LA CIUTADANIA GERENT GABINET D ALCALDIA PRESIDÈNCIA SERVEI DE GESTIO DOCUMENTAL, ARXIU I PUBLICACIONS SERVEI D ESTUDIS SOCIALS I EUROPEUS SERVEI

Más detalles

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites

Más detalles

OFERTA DE TREBALL. - Conduir dinàmiques de grup, especialment amb joves, per canalitzar aquelles actuacions i/o activitats que així ho requereixin.

OFERTA DE TREBALL. - Conduir dinàmiques de grup, especialment amb joves, per canalitzar aquelles actuacions i/o activitats que així ho requereixin. Regidoria d Hisenda, Recursos Humans i Organització Interna Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL Per proveir 2 llocs de treball d Educador/a Social del Projecte Acostem-nos a les persones! impulsat

Más detalles

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013 Pàg. 1 de 4 Relació de modificacions NUM.REVIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 23/09/2013 01 02 Inclusió d aquest caixetí de control de canvis de revisió Inclusió del diagrama de flux com

Más detalles

PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil

PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil PAS-PC (Pla d Assistència i Suport del Baix Camp per la Protecció Civil) QUÈ ÉS? És un document que recull la

Más detalles

Logística d aprovisionament

Logística d aprovisionament Comerç i màrqueting Logística d aprovisionament CFGS.VEC.M05/0.16 Gestió de vendes i espais comercials Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada

Más detalles

Graduat Superior en Arxivística i Gestió de Documents

Graduat Superior en Arxivística i Gestió de Documents Informació general Centre docent Escola Superior d'arxivística i Gestió de Documents Proposta docent Proporcionar una formació adequada sobre els principis i els procediments metodològics i tècnics emprats

Más detalles

CARTERA DE SERVEIS SOCIALS

CARTERA DE SERVEIS SOCIALS 1 CARTERA DE SERVEIS SOCIALS 2012-2015 del CONSORCI DE BENESTAR SOCIAL Gironès-Salt AMPLIACIÓ Serveis socials bàsics: Modalitat Ajuts a les persones (SSB-01/2012) Per aprovació Junta General 25 octubre

Más detalles

L ACCIÓ TUTELAR A CATALUNYA

L ACCIÓ TUTELAR A CATALUNYA L ACCIÓ TUTELAR A CATALUNYA Mª Angels Betriu 16 d octubre de 2009 COMPETÈNCIA DE L ACCIÓ TUTELAR A CATALUNYA Actualment hi ha 60 entitats tutelars a Catalunya destinades a la protecció de les persones

Más detalles

La Plataforma. Consorci de Serveis a les Persones La Plataforma

La Plataforma. Consorci de Serveis a les Persones La Plataforma La Plataforma 1 El Consorci de Serveis a les Persones El Consorci de Serveis a les Persones de Vilanova i la Geltrú (CSP) és un ens públic de caràcter local dedicat a l'atenció integral de les persones

Más detalles

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0. Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció

Más detalles

DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA

DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA 25620 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5872 5.5.2011 DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA DECRET 333/2011, de 3 de maig, de reestructuració del Departament de Justícia. Mitjançant el Decret 200/2010,

Más detalles

Procediment d auditoria interna de Qualitat

Procediment d auditoria interna de Qualitat A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim

Más detalles

enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC Carles Ferrer CosmoCaixa Barcelona, 6 de juliol de 2011

enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC Carles Ferrer CosmoCaixa Barcelona, 6 de juliol de 2011 enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC Carles Ferrer CosmoCaixa Barcelona, 6 de juliol de 2011 La notificació tradicional Oportunitats amb la notificació electrònica 1. ESTALVI

Más detalles

Àrea d Hisenda i Gestió Municipal

Àrea d Hisenda i Gestió Municipal Àrea d Hisenda i Gestió Municipal Girona, 27 de juny de 2012 Regidoria d Hisenda i Règim Interior 1. Reorganització de l administració i de la gestió El nou govern ha reestructurat l'organització municipal

Más detalles

04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària

04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària Institut Bonanova de FP Sanitària 1 2 CREACIÓ DE L INSTITUT MUNICIPAL D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA Gestió dels dispositius assistencials de l Ajuntament de Barcelona IMAS CREACIÓ DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT

Más detalles

SOAP. Sistema Municipal d Ordenació de l Autoprotecció. 4 d octubre de 2016

SOAP. Sistema Municipal d Ordenació de l Autoprotecció. 4 d octubre de 2016 SOAP Sistema Municipal d Ordenació de l Autoprotecció 4 d octubre de 2016 01 OBJECTIUS DE LA REDACCIÓ DEL SOAP Donar resposta a les necessitats d autoprotecció dels actes a via pública Simplificar la tramitació

Más detalles

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre

Más detalles

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS

Más detalles

ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL

ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS JULIOL 2014 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS- Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 1/11 CATÀLEG DE LLOCS AL

Más detalles

Metodologia de la intervenció social

Metodologia de la intervenció social Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA ÀMBIT JURÍDIC 1. Assistència de Secretaria Intervenció: Activitat pròpia de les funcions de secretaria intervenció com a titulars en places exemptes. Assistència

Más detalles

OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015

OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 Definició de la XAPSLL La Xarxa d'atenció a persones sense llar, es va constituir el novembre del 2005, amb la finalitat d enfortir la capacitat d organització de la ciutat

Más detalles

Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat

Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid

Más detalles

Cicles formatius Vicens Vives 1

Cicles formatius Vicens Vives 1 Cicles formatius 2018-2019 1 2018-2019 Cicles formatius Administració i gestió presenta la nova oferta educativa per a cicles formatius, basada en les línies metodològiques següents: Continguts accessibles

Más detalles

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès

Más detalles

Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat. Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis.

Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat. Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis. Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis. FIA 13_2017 PROCEDÈNCIA: Institut Valencià de Seguretat i

Más detalles

L oficina d atenció a la víctima (OAV)

L oficina d atenció a la víctima (OAV) L oficina d atenció a la víctima (OAV) INTRODUCCIÓ La creixent problemàtica generada pels maltractaments, tant en l àmbit familiar com pel que fa a la violència de gènere, l Ajuntament de Reus va considerar

Más detalles

L ATENCIÓ A LES VÍCTIMES DEL DELICTE

L ATENCIÓ A LES VÍCTIMES DEL DELICTE L ATENCIÓ A LES VÍCTIMES DEL DELICTE Lleis: Ø L.O. 14/ 1999 de 4 de juny. Ø Introducció en la LE Criminal del procediment dels judicis ràpids i de la seva extensió en virtut del 795, als delictes de maltractes

Más detalles

Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa

Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Continguts 1. Marc normatiu. Aplicació a la UPC 2. Informació bàsica en Prevenció de Riscos Laborals 3. Coordinació d Activitats Empresarials.

Más detalles

LA ORDENANÇA MUNICIPAL D ACTIVITATS I D INTERVENCIÓ INTEGRAL DE L ADMINISTRACIÓ AMBIENTAL DE BARCELONA (OMAIIAA).

LA ORDENANÇA MUNICIPAL D ACTIVITATS I D INTERVENCIÓ INTEGRAL DE L ADMINISTRACIÓ AMBIENTAL DE BARCELONA (OMAIIAA). LA ORDENANÇA MUNICIPAL D ACTIVITATS I D INTERVENCIÓ INTEGRAL DE L ADMINISTRACIÓ AMBIENTAL DE BARCELONA (OMAIIAA). Aprovada pel plenari del consell Municipal de l abril de 2001. Publicada a maig de 2001.

Más detalles

Accidents de treball

Accidents de treball Accidents de treball A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat 2992-23096-2017 A l'ajuntament fem prevenció de riscos laborals PRL Fullet Accidents de treball.indd 1 23/06/17

Más detalles

RELACIO LLOCS DE TREBALL BADALONA EFICIENT. PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL 1

RELACIO LLOCS DE TREBALL BADALONA EFICIENT. PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL 1 1 05 Administratiu 2 08 Oficial electricista - Recepció de les demandes - Registres informàtics - Contactes telefònics amb el ciutadà - Portar les agendes dels operaris - Redacció d informes de millora

Más detalles

Missió de Biblioteques de Barcelona

Missió de Biblioteques de Barcelona Missió de Biblioteques de Barcelona Facilitar a tota la ciutadania -mitjançant els recursos materials, la col lecció i la programació de les biblioteques- l accés lliure a la informació, al coneixement

Más detalles

CONTINGUTS DESTACATS DE LA LLEI DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL

CONTINGUTS DESTACATS DE LA LLEI DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL Pàgina 1 de 7 Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball. (BOPA núm. 04, any 21, del 21 de gener del 2009) Objecte D acord amb l article 1 de la Llei 34/2008, del 18 de

Más detalles

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA ECONÒMICA

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA ECONÒMICA CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA ECONÒMICA ÀMBIT ECONÒMIC 1. Elaboració execució pressupost. Assistència en l'elaboració i presentació d'informació econòmica, financera i de gestió, que conforma

Más detalles

FP Dual a altres comunitats, FP Dual a altres comunitats, Catalunya. Catalunya. Cicle de plàstics a la Garrotxa

FP Dual a altres comunitats, FP Dual a altres comunitats, Catalunya. Catalunya. Cicle de plàstics a la Garrotxa Cicle de plàstics a la Garrotxa FP Dual a altres comunitats, NOVES TITULACIONS FP Dual a altres comunitats, Mòduls professionals Interpretació i representació gràfica FP Dual a altres

Más detalles

RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I RETRIBUCIONS 2017

RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I RETRIBUCIONS 2017 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I RETRIBUCIONS 2017 CENTRE GESTOR: 1 ALCALDIA / 11 ADMINISTRACIÓ GENERAL 1. 2. Denominació del lloc 3. Núm. 4. Nivell 5.Complem 6. Tipus 7.Adscripció 8. Forma Codi 1101 Secretari/a

Más detalles

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina següent SERVEIS QUE ES PRESTEN PROGRAMES DE QUALITAT Sistema de Gestió Interna de la Qualitat (SGIC) C1 Elaboració de la documentació

Más detalles

BASES ESPECÍFIQUES PER AL PROCÉS SELECTIU DE CREACIÓ D UNA LLISTA D ESPERA DE TÈCNICS/QUES MITJANS/NES DE PROTECCIÓ CIVIL, GRUP A2

BASES ESPECÍFIQUES PER AL PROCÉS SELECTIU DE CREACIÓ D UNA LLISTA D ESPERA DE TÈCNICS/QUES MITJANS/NES DE PROTECCIÓ CIVIL, GRUP A2 BASES ESPECÍFIQUES PER AL PROCÉS SELECTIU DE CREACIÓ D UNA LLISTA D ESPERA DE TÈCNICS/QUES MITJANS/NES DE PROTECCIÓ CIVIL, GRUP A2 AQUESTA CONVOCATÒRIA ES REGEIX TAMBÉ PER LES BASES GENERALS QUE REGULEN

Más detalles

Catàleg de certificats de professionalitat

Catàleg de certificats de professionalitat Catàleg de certificats de professionalitat ADGD0108 GESTIÓ COMPTABLE Y GESTIÓ ADMINISTRATIVA PER A AUDITORIA UF0314 Gestió comptable MF0231_3 Comptabilitat i fiscalitat UF0315 Gestió fiscal UF0316 Implantació

Más detalles

FORMACIÓ PLA AGRUPAT

FORMACIÓ PLA AGRUPAT FORMACIÓ 2015. PLA AGRUPAT Gestió Patrimonial GPA Instrucció de Comptabilitat Pública Local 2013 Comptabilitat informatitzada bàsica Sicalwin Costos i rendiments dels serveis Gestió Patrimonial GPA Endeutament

Más detalles

L Arxiu Audiovisual de Canal Terrassa TV

L Arxiu Audiovisual de Canal Terrassa TV L Arxiu Audiovisual de Canal Terrassa TV Arxiu Municipal de Terrassa Canal Terrassa TV Observatori d arxius i TV locals Girona, 11 de maig 2009 Antecedents del Productor 1986 Comencen les emissions de

Más detalles

Per què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / Sabadell Tel / Fax

Per què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / Sabadell Tel / Fax Per què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / 08205 Sabadell CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR Són ensenyaments reglats que tenen com a objectiu capacitar l'estudiant, dels coneixements i destreses

Más detalles

D UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012

D UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 IMPLANTACIÓ D UN PAU CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 David Tisaire Berga Definicions i obligacions Implantació: tot el conjunt de mesures a prendre per assegurar l eficàcia operativa del

Más detalles

SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes

SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes Pàgina 1 de 9 Valoració de les assistències i canvi d estat al PMT. El SIGAC és l eina interna corporativa per

Más detalles

GUIA DE NORMATIVA BÀSICA DE PROTECCIÓ DE DADES DE L ADVOCAT/DA

GUIA DE NORMATIVA BÀSICA DE PROTECCIÓ DE DADES DE L ADVOCAT/DA PROTECCIÓ DE Protegir la privacitat de les persones Donar transparència al tractament de dades i assegurar que les dades siguin correctes, que únicament estan a l abast d aquells que deurien conèixer-les

Más detalles

6.5 Circuits i canals de comunicació

6.5 Circuits i canals de comunicació 6.5 Circuits i canals de comunicació Per tal de garantir un flux correcte i eficaç d informació, comunicació i documentació en matèria de prevenció de riscos laborals entre els responsables de les unitats,

Más detalles

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà Curriculum Vitae 1 Nom i cognoms DNI Telèfon 20416477K 627447963 E-mail amparo.mateu97gmail.com Plaça Tècnica d Administració General (Grup de Titulació A1) Lloc de Treball Directora de l OAM Universitat

Más detalles

CARTA D INTENCIONS RELATIVA A LA COOPERACIÓ ENTRE L AGÈNCIA ANDORRANA DE PROTECCIÓ DE DADES LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 1/5

CARTA D INTENCIONS RELATIVA A LA COOPERACIÓ ENTRE L AGÈNCIA ANDORRANA DE PROTECCIÓ DE DADES LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 1/5 CARTA D INTENCIONS RELATIVA A LA COOPERACIÓ ENTRE L AGÈNCIA ANDORRANA DE PROTECCIÓ DE DADES I LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 1/5 A Andorra la Vella, el dia vint i tres de gener de l any dos

Más detalles

LLOCS DE TREBALL A B:SM

LLOCS DE TREBALL A B:SM LLOCS DE TREBALL A B:SM Grup 5 Comandament Superior Cap Servei Aparcaments 5 Comandament Superior Cap Servei Area 5 Comandament Superior Cap Servei Grues 5 Comandament Superior Cap Administratiu/va 1a

Más detalles

Farmàcia i Parafarmàcia FAMÍLIA PROFESSIONAL. Sanitat

Farmàcia i Parafarmàcia FAMÍLIA PROFESSIONAL. Sanitat TÍTOL Farmàcia i Parafarmàcia FAMÍLIA PROFESSIONAL Sanitat GRAU GM COMPETÈNCIA GENERAL La competència general d'aquest títol consisteix a assistir en la dispensació i elaboració de productes farmacèutics

Más detalles

BASES ESPECÍFIQUES PER A LA PROVISIÓ PROVISIONAL DEL LLOC DE TREBALL DE COORDINADOR/A D ATENCIÓ CIUTADANA PRESENCIAL PER CONCURS DE MÈRITS ESPECÍFIC.

BASES ESPECÍFIQUES PER A LA PROVISIÓ PROVISIONAL DEL LLOC DE TREBALL DE COORDINADOR/A D ATENCIÓ CIUTADANA PRESENCIAL PER CONCURS DE MÈRITS ESPECÍFIC. BASES ESPECÍFIQUES PER A LA PROVISIÓ PROVISIONAL DEL LLOC DE TREBALL DE COORDINADOR/A D ATENCIÓ CIUTADANA PRESENCIAL PER CONCURS DE MÈRITS ESPECÍFIC. AQUESTA CONVOCATÒRIA ES REGEIX TAMBÉ PER LES BASES

Más detalles

Circuit d empadronament a Barcelona. Gener 2018

Circuit d empadronament a Barcelona. Gener 2018 Circuit d empadronament a Barcelona Gener 2018 1 1. Circuits d empadronament segons acreditació de domicili a) En domicili habitual a.1) Amb acreditació documental b) Sense domicili fix a.2) Sense acreditació

Más detalles

Gerència de riscs. Gestió de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous Productes

Gerència de riscs. Gestió de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous Productes Gerència de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous productes. Castaño Confide Correduría de Seguros y Reaseguros S.A Barcelona, Gerència de riscs Els centres sanitaris són institucions de

Más detalles

INTRODUCCIÓ. Des del 2006 la Fundació forma part de la Xarxa d habitatges d inclusió, què actualment depèn de l agència de l habitatge de Catalunya.

INTRODUCCIÓ. Des del 2006 la Fundació forma part de la Xarxa d habitatges d inclusió, què actualment depèn de l agència de l habitatge de Catalunya. OCTUBRE 2016 INTRODUCCIÓ La Fundació Privada Habitat Solidari de Calella es va constituir el dia 23 d octubre de l any 1997 per iniciativa de Càritas Parroquial de Calella per tal de facilitar l accés

Más detalles

ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL

ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS MARÇ 2016 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS- CATÀLEG DE LLOCS ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL AL CONSORCI SANITARI INTEGRAL

Más detalles