COLEGIO AUGUSTO WINTER TEMUCO

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1 BASES TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA PARA CAPACITACIÓN EN EVALUACIÓN FORMATIVA PARA LA MEJORA DEL APRENDIZAJE COLEGIO AUGUSTO WINTER, TEMUCO I.- BASES ADMINISTRATIVAS I.1. CONDICIONES DE RECEPCIÓN DE LAS PROPUESTAS La oferta será recibida hasta el día: MARTES 7 DE NOVIEMBRE, DEL AÑO EN CURSO, EN DEPENDENCIAS DE LA ESCUELA EN LA CIUDAD DE TEMUCO. La oferta debe ser presentada en un sobre cerrado y con identificación (nombre de la Propuesta Técnica, nombre de la ATE, n de contacto ATE; correo y n móvil). El sobre debe contener en su interior: sobre 1: Propuesta Técnica; sobre 2: Propuesta Económica. Las propuestas técnicas y económicas tienen que incluir toda la información y documentación solicitada en los formularios respectivos. El oferente puede incluir antecedentes y documentación anexa, si es que considera que aportan valor un agregado pertinente al servicio requerido. Las consultas se podrán realizar al mail: entre los días 8 AL 15 DE NOVIEMBRE. Las respuestas serán publicadas en la página web del establecimiento ( y formarán parte de las presentes bases. Las bases estarán disponibles a partir del MIÉRCOLES 8 DE NOVIEMBRE del presente año, en la página del colegio: [email protected] I.2. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS CONDICIONES DEL PROVEEDOR Tiempo de experiencia mínima del Proveedor: 4 AÑOS. El Proveedor debe presentar el Certificado de Pertenencia al Registro ATE vigente y que incluya los servicios ATE validados por el Ministerio de Educación. El Proveedor debe presentar una declaración jurada simple, señalando que no es una entidad relacionada al establecimiento educacional. Acreditar a través de a lo menos con 10 cartas de experiencia emitidas por Establecimientos Educacionales o DAEM donde se haya prestado servicios. Están deben ser del o los profesionales de la entidad ATE que realizarán la asesoría en CAPACITACIÓN EN EVALUACIÓN. Entre los años 2014 a

2 I.3. CONDICIONES GENERALES PARA LA PROVISIÓN COLEGIO AUGUSTO WINTER TEMUCO Monto máximo que se pagará por el servicio ATE: $ Formas de pago: Establecida en el contrato. Causales de multa y/o término anticipado del contrato: Definidas por ambas partes en el contrato de prestación de servicios. Vigencia del Contrato: desde noviembre hasta diciembre I.4. EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS: La ponderación de las evaluaciones técnica y económica, serán las siguientes: Evaluación del Ponderación Servicio Evaluación Técnica 70% Evaluación Económica 30% Evaluación Total 100% Pauta N 1: Condiciones de recepción de las propuestas que serán chequeadas, en primera instancia, por la Comisión Evaluadora a la totalidad de las propuestas DOCUMENTACIÓN Oferta fue recibida dentro del plazo y hora máximo de recepción de Ofertas. Oferta es presentada en sobre cerrado y con su identificación. El sobre externo de la oferta contiene en su interior : Sobre 1: Propuesta Técnica Sobre 2: Propuesta Económica Propuesta técnica incluye toda la información y documentación solicitada en el formulario de oferta técnica. Formulario de la Oferta Técnica incluye : Certificado ATE Antecedentes de la ATE Breve descripción del oferente ATE Trayectoria y experiencia ATE Todos los contenidos del ítem propuesta técnica y plan de ejecución Propuesta económica incluye toda la información y documentación solicitada en el formulario de oferta económica Proveedor N 1 Cumple (Sí/No) Proveedor Proveedor N 2 Proveedor N 3 2

3 II.- ESPECIFICACIONES DE LA PROPUESTA TÉCNICA COLEGIO AUGUSTO WINTER TEMUCO Propuesta Técnica: La propuesta técnica y plan de ejecución está constituida por la descripción y planificación de la prestación que se ofrece, para responder al servicio requerido por el sostenedor y la comunidad educativa del establecimiento. Tipo de servicio Horas y Fechas de Ejecución Antecedentes y fundamentación Características generales del servicio Asesoría en Capacitación Evaluación para el Aprendizajes que se contemplan en el Plan de Mejoramiento Educativo 2017 asociado a procesos pedagógicos de calidad en el marco de los estándares indicativos de desempeño del Ministerio de Educación. Se solicitan 36 horas cronológicas. Entre el mes de diciembre del año A fijar con el Director del Establecimiento. Fundamentación y antecedentes teóricos y/o empíricos que justifican que los contenidos y metodologías del servicio ofrecido, pueden aportar a los objetivos de la dimensión, sub-dimensión y/o práctica /estándar del PME, para lo cual está siendo requerido el servicio. Descripción general de la metodología de trabajo: Capacitación para Directivos, docentes y equipo técnico PIE. CONTENIDOS: Objetivos generales y específico Cronograma Actividades de seguimiento y monitoreo Conocimientos técnicos de evaluación. Instrumentos para la observación. Distinciones de base entre instrumentos y procedimientos evaluativos. Características de la Evaluación Auténtica de los aprendizajes. La Retroalimentación para mejorar aprendizajes. Instrumentos para el seguimiento y monitoreo de los indicadores evaluativos. Trabajan las tres dimensiones que llevan a la competencia: Conocimiento- Habilidades y Actitudes. Validan instrumentos para evaluar conductas. Reflexionan sobre el proceso evaluativo: reconocer su importancia en el proceso de aprendizaje. Fomentar la multidireccionalidad en la evaluación. Para el servicio de Capacitación para Directivos, docentes y equipo técnico PIE. En Evaluación Formativa y Retroalimentación. Información detallada de la implementación de las actividades y que permita visualizar los contenidos a tratar en la Capacitación. Fecha a coordinar con la Director del Establecimiento. Corresponde a la descripción de las acciones, mecanismos e instancias técnicas, mediante las cuales la contraparte de la ATE y del establecimiento educacional, analizan y evalúan la implementación del servicio, para garantizar que se esté desarrollando de acuerdo a su planificación y en las condiciones de calidad técnica. 3

4 Recursos Otros Recursos educativos, tecnológicos, equipamiento, insumos, etc. Coffee breack y almuerzo. Como cierre de la Capacitación, se requiere que éste sea en algún Centro de Eventos Con coffe breack y almuerzo. Cualquier otro aspecto que el proveedor considere relevante incluir para enriquecer la propuesta. Pauta Criterios de evaluación de la Propuesta Técnica Criterios de evaluación de la Propuesta técnica Puntaje total Porcentaje 1. Experiencia de la entidad ATE 20 puntos 20% 2. Metodología, enfoque y plan de ejecución 40 puntos 40% 3. Experiencia y Grados académicos de los profesionales de la ATE 20 puntos 20% 4. Recursos: Ejemplo Pendrive, lápiz, Material Bibliográfico, coffee 10 puntos 10% y almuerzo (menú) otros 5. Evaluación de otros sostenedores y/o directores de 10 puntos 10% establecimiento educacionales ( Total % Criterios de evaluación de la Propuesta Económica: Para efectos de la evaluación económica se debe considerar como referente el precio menor ofertado, de manera de ponderar según la comparación con esa oferta: EVALUACIÓN ECONÓMICA Precio Total del Nombre Proveedor Servicio Puntaje máximo a asignar FORMA DE CALCULO DEL PUNTAJE (precio más económico / precio en evaluación) * Puntaje máximo a asignar Proveedor 1 $ puntos 1.000/2.000 = 0,5*30 = 15 puntos Proveedor 2 $ puntos 1.000/1.500 = 0,67*30 = 20,1 Puntos Proveedor 3 $ puntos 1.000/1.000 = 1*30 = 30 Puntos Puntaje total de la propuesta Propuesta Técnica (70%) + Propuesta Económica (30%). 4

5 III.- ANEXOS FORMULARIO 1: FORMULARIO PARA LA PRESENTACIÓN ASPECTOS TÉCNICOS 4. Antecedentes de la ATE Nombre de la entidad ATE (Persona Natural o Persona Jurídica) Nombre del contacto para esta Propuesta Dirección Teléfono Correo electrónico 2. Breve descripción del oferente ATE Descripción de la entidad Características de su personalidad jurídica Años de vigencia como ATE 3. Trayectoria y experiencia ATE: Proporcione la siguiente información relativa a la experiencia de la ATE en los últimos años, que sea relevante para la propuesta. Nombre del Servicio Institución educativa contratante Tipos de actividades realizadas Fecha de inicio y de término Referencias de contacto (nombre, teléfono, correo electrónico) 4. Equipo Asesor: Detalle de todo el equipo que participa en la implementación del servicio (Coordinación e implementación directa) Nombre del profesional Profesión Rol que cumple en el Servicio. XXXXXX 1 XXXXXX 2 Funciones, actividades y/o Contenidos que desarrollará o abordará. 5

6 FORMULARIO 2: CURRÍCULUM Y ANTECEDENTES ACADÉMICOS DE LOS PROFESIONALES Incorpore el currículum de todos los profesionales que participarán de la implementación de la propuesta, y junto con ello, incluya un documento firmado por el profesional respectivo, en que informará por escrito su consentimiento y disponibilidad para participar en la prestación del servicio: EJEMPLO: Declaración: Confirmo que estoy habilitado para la prestación del servicio y de mi disposición para ejecutar las acciones del servicio propuesto. Destinaré horas asociadas a mi persona durante el período establecido en el presente proceso y que los datos proporcionados son verídicos. Firma del Asesor ATE designado Firma del Representante Legal Fecha 6

7 FORMULARIO 3: PROPUESTA ECONÓMICA ANEXO 3 PROPUESTA ECONÓMICA Nombre del Concurso: Nombre Oferente: Fecha: VALOR TOTAL DEL SERVICIO: Desglose de precio por producto PAGO PRODUCTO PORCENTAJE DEL PAGO 1 Informe Evaluación Capacitación 100% VALOR Desglose de precio por componente SERVICIO Capacitación Materiales Coffee y Almuerzo Entrega de Informes VALOR 7

8 PARTICIPANTES DEL ESTABLECIMIENTO COLEGIO AUGUSTO WINTER TEMUCO NIVEL CANTIDAD DE PROFESORES Educadoras de Párvulos (NT1 y NT2) Docentes Educación Básica (Primer ciclo) Docentes Educación Básica (Segundo ciclo) Docentes Lenguaje: 1 - Docentes Matemática: 1 - Docentes Ciencias y Tecnología: 1 - Docentes Historia: 2 - Docentes de Artes: 1 - Docentes de Inglés: 1 - Docentes Educación Física: 1 - Docente Taller Robótica: 1 TOTAL: 10 3 Educadores Diferenciales Encargada CRA 1 DIRECTIVOS 3 TOTAL 22 PARTICIPANTES 8