PROCESO CAS Nº DV-CAS

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1 I. GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE Oficina Zonal Pucallpa Sede Aguaytia "Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres" PROCESO CAS Nº 08DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (0): ASISTENTE EN LOGISTICA PARA LA OFICINA ZONAL PUCALLPASEDEAGUAYTÍA Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 57, los servicios de un (0) Asistente en Logistica Para La Oficina Zonal Pucallpa Sede Aguaytia. II.. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo la y para la etapa de Entrevista, el Comité de Entrevista CAS.. BASE LEGAL Ley Nº 989, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 57 y otorga a. derechos laborales. b. c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 57 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075008PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 050PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Grado Académico REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE Bachiller en las carrera de Contabilidad, Administración, Economía o afines, o Técnico Superior en Contabilidad o Administración. Conocimientos Técnicos Conocimiento de la Ley N 05 y su reglamento Cursos / Estudios de Especialización. Curso deben de tener no menos de horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.. Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, sin son organizados por un ente rector Curso en Contrataciones del Estado o similares. Conocimiento de Ofimática Conocimiento en Word, Excel, Power Point, nivel básico. Conocimiento de Idioma No Aplica Experiencia General Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, lo que incluye practicas Experiencia general no menor de tres (0) años en la profesionales. administración pública y/o privada. (Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado). Experiencia Específica Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, lo que incluye practicas profesionales. (Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado). Experiencia especifica mínima de dos (0) años desempeñando sector público y/o privado. Experiencia especifica mínima de un (0) año desempeñando sector público. Competencias Compromiso, Comunicación asertiva, orientación a resultado, trabajo bajo presión III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

2 5 7 Elaborar el cuadro de necesidades de la Oficina Zonal a fin de proveer de bienes y servicios a la misma. Emitir requerimientos de bienes y servicios SIGADEVIDA. Apoyar en la elaboración de las especificaciones técnicas y/o términos de referencia. Realizar indagaciones de mercado para determinar el valor estimado. Emitir órdenes de compra y servicios cuyos importes no superen la 8 UITS Organizar y mantener un archivo ordenado y actualizado de las adjudicaciones in procedimientos menores a 8 UIT realizada por la Oficina Zonal Las demás que le asigne el jefatura y el responsable de logística de la Oficna Zonal. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación Económica Mensual V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Tres (0) meses. CONVOCATORIA DETALLE Oficina Zonal Pucallpa Sede Aguaytia S/., (Tres Mil y 00/0 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. Del /05/08 al 0/0/08 Publicación de la convocatoria en página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L. 57 y en las vitrinas ubicadas en el Hall de la sede central. Del /05/08 al 0/0/08 Llenado de FORMATO HOJA VIDA será unicamente de manera virtual, ingresando a la siguiente dirección: (Proceso CAS N 08DVCAS) Del 05/0/08 al /0/08 Del /0/08 al /0/08 Publicación de resultados de la evaluación HOJA DE VIDA, en la página 5 5/0/08 web institucional de DEVIDA. Presentación Física de Currículum Vitae Documentado a la sede central de DEVIDA ubicado en Av. Benavides N 99B, Miraflores Lima o en la Oficina Zonal PucallpaSede Aguaytía, en el Horario de 09:00 a 8/0/08 7:00 horas. 7 Del 9/0/08 al /0/08 Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web 8 /0/08 institucional de DEVIDA 9 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA Anexo N 5 Evaluación Curricular SELECCIÓN Entrevista personal, en nuestra Oficina Zonal PucallpaSede Aguaytía Del /0/08 al 7/0/08 Publicación de resultado de entrevista personal y resultado final en la 8/0/08 página web institucional de DEVIDA. Mesa de Partes Comité de Entrevista CAS Suscripción del Contrato y Registro del Contrato. Del 0/07/08 al 0/07/08

3 VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN "Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres" Selección de HOJA DE VIDA EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA CUMPLE REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS SI NO Puntajes en procesos de selección con Evaluación Curricular y Entrevista Personal Etapa N ETAPAS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN CURRICULAR 0% ENTREVISTA 0% 8 puntos 0 puntos 0 puntos Puntajes en procesos de selección con Evaluación Psico Aptitudinal y/o Técnica. Etapa N ETAPAS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN CURRICULAR 0% EVALUACIÓN TÉCNICA 0% EVALUACIÓN PSICO APTITUDINAL ENTREVISTA 0% El puntaje aprobatorio será de 80 puntos en total sin evaluación técnica El puntaje aprobatorio será de 70 puntos en total con evaluación técnica puntos puntos 0 puntos 0 puntos 0 puntos EVALUACIONES. EVALUACIÓN CURRICULAR.. Grado Académico Bachiller en las carrera de Contabilidad, Administración, Economía o afines, o Técnico Superior en Contabilidad o Administración... Conocimientos Técnicos Conocimiento de la Ley N 05 y su reglamento 0% 8 PUNTOS 0 PUNTOS % %.. Conocimiento de Ofimática % Conocimiento en Word, Excel, Power Ponit, nivel básico... Conocimiento de Idioma 0% 0 0 No Aplica.5. Capacitación % Curso en Contrataciones del Estado o similares... Experiencia General Experiencia general no menor de tres (0) años en la administración pública y/o privada. % 8 8 Mas de tres (0) años en la administración pública y/o privada (Opcional)..7. Experiencia Específica Experiencia especifica mínima de dos (0) años desempeñando sector público y/o privado. 8% 8

4 Experiencia especifica mínima de un (0) año desempeñando sector público. Mas de un (0) año desempeñando sector público (Opcional). VII. PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA La información consignada en el FORMATO HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. VIII. PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE La presentación del curriculum vitae debe cumplir obligatoriamente con las siguientes reglas: 8. Se presentará en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 7:00 horas, en un folder A con sujetador; no se aceptarán anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deberá llevar el siguiente rótulo: Señores: COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS DEVIDA Atte.: CONVOCATORIA CAS Nº 08DVCAS DENOMINACIÓN DEL SERVICIO: ASISTENTE EN LOGISTICA PARA LA OFICINA ZONAL PUCALLPASEDEAGUAYTÍA CANTIDAD DE FOLIOS DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO POSTULANTE: DNI: TELÉFONO: Declaración Jurada del Postulante, debidamente llenado y firmado. Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en el Formato Hoja de Vida Anexo N 5. Formato Hoja de Vida Anexo N 5 y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada página. El foliado se iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo:,,,,... etc.) en la parte superior derecha. Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida Anexo N 5. Dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que sustente lo declarado. En el caso de experiencia general y específica, los documentos acreditativos deberán señalar de manera indubitable la Entidad Pública o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripción del servicio prestado y el periodo del cargo ocupado o servicio prestado. 8.7 Copia simple del Documento Nacional de Identidad DNI vigente. Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.. al 8.7 precedentes, serán descalificados, considerándose como NO APTOS. IX DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

5 b. c. d. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos señalados en las Bases de la Convocatoria. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cuando el postulante ganador o la persona que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente, en caso corresponda, pierdan automáticamente la vacante. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas X. NORMAS IMPORTANTES Las etapas del proceso de selección son eliminatorias. Terminado el proceso de selección se devolverán los Curriculum Vitae hasta 05 días hábiles posteriores de publicado los resultados finales. Culminado ese plazo, se procederá con la eliminación. Los postulantes que no cumplan con un (0) requisito mínimo en la evaluación de Hoja de Vida y/o Evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, no continuando su evaluación y no obteniendo ningún tipo de calificación, considerándose como NO APTO, según correspondan. En ningún caso se considerará puntaje adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos. El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad. El seguimiento de los resultados del proceso es responsabilidad de los postulantes, la que deberán realizar a través de la página web Se otorgará una bonificación del diez por ciento (%) sobre el puntaje final obtenido de conformidad con lo establecido en el Artículo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N 0SERVIR/PE, modificado medante Resolución de Presidencia Ejecutiva N 007SERVIRPE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida Ficha Curricular y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (5%) sobre el puntaje final, al postulante que lo haya indicado en la Hoja de Vida y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS. La documentación en su totalidad deberá estar debidamente FOLIADA en número. De no encontrarse los documentos foliados, se descalificará del proceso. Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicación de los resultados finales, mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán acreditar el cese del vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato.. Las situaciones no previstas en las Bases podrán ser resueltas por la, en el marco de los principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran. Fecha: /05/08 5