PROCESO CAS Nº 005-IGP/2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: I. GENERALIDADES II.

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1 I. GENERALIDADES Año del Buen Servicio al Ciudadano PROCESO CAS Nº 005-IGP/2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) TECNICO EN ALMACEN 1. Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de: UN (01) TECNICO EN ALMACEN 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: SUB DIRECCION DE REDES GEOFISICAS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 4. Base legal a. Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 (Contratación Administrativa de Servicios CAS) y otorga derechos laborales. b. Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. e. Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia REQUISITOS DETALLE Experiencia General Experiencia Laboral mínimo Tres (03) años en labores relacionados al puesto, ya sea en el sector público y/o privado. Habilidad o Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento en Ofimática e Idiomas Requisitos para el puesto y/o Cargo: mínimos o indispensables - Proactivo. - Control. - Cooperación. - Orden y dinamismo. Egresado universitario y/o título de técnico y/o 3 años de experiencia Laboral. - Conocimiento en el manejo de kardex - Conocimiento en el manejo y control de inventarios. - Conocimiento en el manejo de los bienes estatales. - Conocimiento en el manejo logístico. - Conocimiento en ofimática - Egresado universitario y/o título de técnico y/o 3 años de experiencia.

2 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: - Controlar la salida e ingreso de los equipos del almacén de Redes Geofísicas para mantener un control actualizado de los equipos administrados por el área. - Controlar la salida e ingreso de las herramientas empleadas por el personal de Redes Geofísicas para mantener un control actualizado del estado y utilización de las mismas. - Controlar la salida de los insumos empleados por el personal de Redes Geofísicas para mantener un control actualizado del estado y utilización de las mismas. - Utilizar el software del almacén de Redes Geofísicas para mantener actualizado la base de datos. - Realizar otras tareas afines que se le asigne en el ámbito de su competencia. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otra condiciones esenciales del contrato DETALLE Instituto Geofísico del Perú - Sub Dirección de Redes Geofísicas Inicio : Mayo 2017 Termino : Octubre 2017 S/. 1, (en números) Un mil novecientos cincuenta y 00/100 Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes sobre sanción por falta administrativa, disciplinaria, antecedentes penales, policiales, judiciales. - No tener impedimento para laborar en el Estado.

3 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 03/03/2017 Dirección Ejecutiva Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 04/04/2017 al 19/04/2017 Unidad de Recursos 1 Publicación de la convocatoria en el Portal Web Institucional del IGP 2 Presentación de la hoja de vida documentada en sobre manila cerrado a la siguiente dirección: CALLE BADAJOZ 169 IV ETAPA URB. MAYORAZGO ATE) Hora: De 08:30 a.m. a 05:00 p.m. Seguir instrucciones en el siguiente link: 20/04/2017 al 26/04/ /04/2017 al 26/04/2017 Unidad de Recursos Unidad de Recursos SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida documentada 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la hoja de vida documentada en el Portal Web Institucional del IGP 27/04/2017 al 28/04/2017 Comité de Selección de Personal CAS 02/05/2017 Unidad de Recursos 5 Publicación de resultados PRELIMINARES de los postulantes (APTO y NO APTO) (*) 02/05/2017 Unidad de Recursos 6 Entrevista Personal: El lugar, fecha y hora serán indicados al publicar el resultado de la Hoja de Vida Documentada 7 Publicación de RESULTADO FINAL en el Portal Web Institucional del IGP 03/05/2017 al 04/05/2017 Comité de Selección de Personal CAS 05/05/2017 Unidad de Recursos SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 8 Suscripción del Contrato 08/05/2017 Unidad de Recursos

4 VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA A.-Experiencia Experiencia Laboral mínimo Tres (03) años en labores relacionadas al puesto, ya sea en el sector público y/o privado. 14% PUNTAJE MÁXIMO Experiencia 3 años =12 más de 3 años =14 14 B.-Cursos o estudios de especialización (de ser el caso) C.-Otros factores ( de ser el caso) Conocimiento en el manejo de kardex 6% Autodidacta Con declaración jurada = 3 Con sustento= 6 6 Conocimiento en el manejo y control de inventarios. 6% Autodidacta Con declaración jurada = 3 Con sustento= 6 6 Conocimiento en el manejo de los bienes estatales. 6% Autodidacta Con declaración jurada = 3 Con sustento= 6 6 Conocimiento en el manejo logístico 5% Autodidacta Con declaración jurada = 3 Con sustento= 5 3 Conocimiento en ofimática 3% Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida Autodidacta Con declaración jurada = 1 Con sustento= 3 40% 40 OTRAS EVALUACIONES (10) PUNTOS 20 A.-Evaluación ESCRITA 20% Puntaje Total Otras Evaluaciones ENTREVISTA PUNTOS 40 A.-Entrevista 40% 3 PUNTAJE TOTAL 100% 100 El puntaje aprobatorio será de 70 Puntos * En caso de no cumplir con algunos de los requerimientos mínimos el postulante será descalificado.

5 VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Año del Buen Servicio al Ciudadano 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en el Formato Estándar de Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación a presentar: Los(as) interesados(as) para ser admitidos(as) como postulantes deberán presentar en sobre manila cerrado su C.V debidamente documentado, foliado en cada uno de sus hojas (Calle Badajoz 169 IV Etapa Urb. Mayorazgo - Ate), conforme al siguiente detalle: Señores: INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU Atención: Unidad de Recursos PROCESO CAS Nº XXX-IGP/2017 Objeto de Convocatoria: UN (01) XXXXXXXXXX Nombres y Apellidos:.. D.N.I.:... Dirección:. Teléfono:... Correo Electrónico:. N de folios presentados:. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

6 FORMATO N 1 FICHA DE POSTULACIÓN - CAS DATOS PERSONALES: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Lugar de Nacimiento Fecha de Nacimiento Edad Sexto: F ( ) M ( ) Dirección Distrito DNI Estado Civil Teléfono Fijo Celular N de RUC Habilitado Si / No Colegiatura N Correo electrónico: II.- ESTUDIOS REALIZADOS: TITULO O GRADO ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TITULO **(MES/AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD/PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO DOCTORADO MAESTRIA TITULO BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TECNICOS (computación, entre otros) ACLARACION: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique.

7 III.- CAPACITACION: Nº ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACION EN HORAS INSTITUCION CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º 3º 4º 5º (Puede insertar más filas si así lo requiere) CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION o SISTEMA INFORMATICO (De acuerdo a lo solicitado en el aviso de convocatoria, señale el nivel de conocimiento, según lo siguiente: Avanzado A Intermedio I ó Básico B CONOCIMIENTOS DE IDIOMA DE INGLES. 1. Autodidacta 3.Intermedio 2. Básico 4.Avanzado

8 EXPERIENCIA LABORAL (relacionada al perfil que postula - empiece por la más reciente) Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio(mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (sustentar en DDMMAA) CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º (Puede insertar más filas si así lo requiere) INFORMACIÓN ADICIONAL Tiene disponibilidad para Viajar al Interior del País? SI ( ) NO ( ) Se encuentra habilitado administrativamente o jurídicamente para contratar con el Estado?. SI ( ) NO ( ) De ser negativa su respuesta precise motivo Tiene habilitación vigente para prestar servicios al Estado conforme al Registro Nacional de Destitución y Despido?. SI ( ) NO ( ) De ser negativa su respuesta precise motivo

9 Tiene impedimento para ser postor o contratista, de acuerdo a lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta precise motivo Percibe otros ingresos del Estado distinto a la actividad docente? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta indique la entidad(es) Ha tenido o tiene antecedentes policiales, judiciales y/o penales? NO ( ) SI ( ) De ser positiva su respuesta precise fecha y motivo Dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad*, tiene parentesco con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección SI ( ) Señale nombre y parentesco NO ( ) * Cónyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tíos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/ Cuñados Tiene algún tipo de discapacidad: ( ) NO ( ) SI ( ) (*) De ser positiva su respuesta, deberá adjuntar el documento oficial emitido por la autoridad competente Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley N 28970? ( ) NO ( ) SI LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su Investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: