INDICE 4. ANEXO CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES PERSONA JURIDICA -

Transcripción

1 INDICE 1. ANEXO CARTA DE PRESENTACIÒN 2. ANEXO DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE CONSORCIO 3. ANEXO DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE UNIÓN TEMPORAL 4. ANEXO CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES PERSONA JURIDICA - 5. ANEXO CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES PERSONA NATURAL- 6. ANEXO CAPACIDAD FINANCIERA Y ORGANIZACIONAL 7. EXPERIENCIA 8. FACTORES DE EVALUACIÓN- OFRECIMIENTO DE PUBLICIDAD 9. FACTORES DE EVALUACIÓN NO SANCIONES 10. OFRECIMIENTO ECONOMICO 11. ESPECIFICACIONES TECNICAS

2 1. ANEXO CARTA DE PRESENTACIÒN Fecha: Señores PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S REFERENCIA: Concurso Abierto No. Respetados señores: Por medio de los documentos adjuntos, me permito presentar propuesta para participar en el Proceso de Selección de la referencia, cuyo objeto es la:. Así mismo, en el evento de resultar favorecido con la adjudicación, me comprometo a presentar los documentos requeridos para la suscripción del contrato, a suscribir el mismo y a efectuar los trámites para la legalización y ejecución del contrato, dentro de los plazos establecidos para el efecto en el pliego de condiciones. Igualmente me comprometo a ejecutar el objeto contractual de acuerdo con los documentos que hacen parte del proceso, así como los del contrato, los precios de esta propuesta y las demás estipulaciones de la misma. En mi calidad de proponente declaro: 1. Que conozco la convocatoria de los documentos del proceso en referencia e informaciones sobre preguntas y respuestas, así como los demás documentos relacionados con el objeto a desarrollar y acepto cumplir todos los requisitos en ellos exigidos. 2. Igualmente, declaro bajo la gravedad del juramento que toda la información aportada y contenida en mi propuesta es veraz y susceptible de comprobación. 3. Que acepto las condiciones y demás exigencias para la ejecución del contrato. 4. Que en caso de que se me adjudique el contrato me comprometo a suscribir el acta de iniciación con PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S y a terminar el contrato dentro de los plazos contractuales, de acuerdo con lo establecido en los documentos del proceso de selección. 5. Que conozco y acepto en un todo las leyes generales y especiales aplicables a este proceso contractual. 6. Que con la firma de la presente carta bajo la gravedad del juramento, manifiesto que el proponente (o los integrantes del proponente si el mismo es un consorcio o unión temporal) que no se encuentra incurso dentro de las inhabilidades, incompatibilidades o prohibiciones o conflictos de intereses, establecidos en las normas pertinentes. 7. Que el proponente (ni los miembros que lo integran si fuere el caso) no está (n) reportado (s) en el último Boletín de Responsables Fiscales, expedido por la Contraloría General de la República. 8. Que acepto las especificaciones técnicas indicadas en el pliego de condiciones y en el contrato, si éste llegare a suscribirse. Igualmente, que acepto la identificación, estimación, tipificación, mitigación y asignación de Riesgos que aparecen en el Anexo respectivo y en todo caso, que acepto, la distribución y asignación que resulte de la audiencia celebrada para estos efectos y que aparece en el Cronograma del Proceso. 9. Que responderé por la calidad de los servicios contratados, sin perjuicio de la constitución de la garantía exigidas en el pliego de condiciones. 10. Que leí cuidadosamente los documentos que conforman el presente proceso de selección y elaboré mi propuesta ajustada a los mismos. Por tanto, conocí y tuve las oportunidades establecidas para solicitar aclaraciones, formular objeciones, efectuar preguntas y obtener respuestas a mis inquietudes. 11. Que conozco todas las adendas expedidas en el presente proceso de selección. 12. Que conozco todos los documentos sobre preguntas y respuestas. 13. Que contamos con la capacidad suficiente para ejecutar el contrato que resulte del presente proceso de selección. 14. Que el representante de la Unión Temporal y/o Consorcio según aplique-, está expresamente facultado para recibir notificaciones y en general, para ejercer la representación judicial y extrajudicial de la Unión Temporal y/o Consorcio según aplique Que mi propuesta se resume así: Nombre completo del proponente

3 Cédula de ciudadanía o NIT Representante legal País de origen del proponente (En caso de Consorcio o Unión Temporal, se debe indicar el nombre de cada una de las partes que lo conforman) PLAZO PARA EJECUTAR EL CONTRATO: VALIDEZ DE LA PROPUESTA: GARANTIA DE SERIEDAD: Aseguradora: Valor : Vigencia : Para todos los efectos, se entenderá que es por una vigencia igual a la de la garantía de seriedad de la oferta. $ Desde: (,, ) Hasta: (,, ) (Día, mes, año) (Día, mes, año) 16. Que los siguientes documentos de nuestra propuesta cuentan con reserva legal: 17. Que la presente propuesta consta de ( ) folios debidamente numerados. 18. Me permito informar que las comunicaciones relativas a este proceso selección las recibiré en la siguiente dirección: Dirección: Ciudad: Teléfono(s): Fax: Correo Electrónico:

4 2. ANEXO DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE CONSORCIO Fecha: Señores PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S REFERENCIA: Concurso Abierto No. Los suscritos, (nombre del Representante Legal) y (nombre del Representante Legal), debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de (nombre o razón social del integrante) y (nombre o razón social del integrante), respectivamente, manifestamos por éste documento, que hemos convenido asociarnos en Consorcio, para participar en el proceso de la referencia, presentar propuesta en los siguientes términos: Nombre del Proyecto a) La duración de éste Consorcio será igual al término de ejecución, liquidación del contrato y dos (2) años más. El Consorcio está integrado por: (Si se opta por integrante líder señalar su porcentaje de participación) NOMBRE PARTICIPACIÓN (%) (1) (1) El total de la columna, es decir la suma de los porcentajes de participación de los integrantes, debe ser igual al 100%. El Consorcio se denominará CONSORCIO. La responsabilidad de los integrantes del Consorcio es solidaria. El representante del Consorcio es (indicar el nombre), identificado con C. C. No. de, quien está expresamente facultado para firmar, presentar la propuesta y, en caso de salir favorecidos con la adjudicación del contrato, firmarlo y tomar todas las determinaciones que fueren necesarias respecto de su ejecución y liquidación, con amplias y suficientes facultades. La sede del Consorcio es: Nombre del interesado País sede de la persona o empresa interesada Domicilio del interesado (Indicar la dirección que utilizará para efectos del proceso, en caso de ser convocado) Representante autorizado, con indicación de su nombre, teléfono y correo electrónico. Dirección de correo Dirección electrónica Teléfono Telefax Ciudad En constancia, se firma en, a los días del mes de de (Nombre y firma del Representante Legal de cada uno de los integrantes)

5 3. ANEXO DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE UNIÓN TEMPORAL Fecha: Señores PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S REFERENCIA: Concurso Abierto No. Los suscritos, (nombre del Representante Legal) y (nombre del Representante Legal), debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de (nombre o razón social del integrante) y (nombre o razón social del integrante), respectivamente, manifestamos por éste documento, que hemos convenido asociarnos en Unión Temporal, participar en el proceso de la referencia, presentar propuesta en los siguientes términos: Nombre del Proyecto 1. La duración de la Unión Temporal será igual al término de ejecución, liquidación del contrato y dos (2) años más. 2. La Unión Temporal está integrada por: (Si se opta por integrante líder señalar su porcentaje de participación) NOMBRE TÉRMINOS Y EXTENSIÓN COMPROMISO DE PARTICIPACIÓN EN LA (%) (2) EJECUCIÓN DEL CONTRATO (1) (1) Discriminar en función de los ítems establecidos en e l presupuesto oficial, para cada uno de los integrantes. (2) El total de la columna, es decir la suma de los porcentajes de compromiso de los integrantes, debe ser igual al 100%. 3. La Unión Temporal se denominará UNIÓN TEMPORAL. 4. La responsabilidad de los integrantes de la Unión Temporal es solidaria. 5. El representante de la Unión Temporal es (indicar el nombre), identificado con la cédula de ciudadanía No., de, quien está expresamente facultado para firmar, presentar la propuesta y, en caso de salir favorecidos con la adjudicación del contrato, firmarlo y tomar todas las determinaciones que fueren necesarias respecto de su ejecución y liquidación, con amplias y suficientes facultades. 6. La sede de la Unión Temporal es: Nombre del interesado País sede de la persona o empresa interesada Domicilio del interesado (Indicar la dirección que utilizará para efectos del proceso, en caso de ser convocado) Representante autorizado, con indicación de su nombre, teléfono y correo electrónico. Dirección de correo Dirección electrónica Teléfono Telefax Ciudad En constancia, se firma en, a los días del mes de de (Nombre y firma del Representante Legal de cada uno de los integrantes) (Nombre y firma del Representante Legal de la Unión Temporal)

6 4. ANEXO CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES ARTÍCULO 50 LEY 789 DE 2002 (PERSONAS JURÍDICAS) Yo,, identificado con, en mi condición de Representante Legal de (Razón social de la compañía) identificada con Nit, certifico el pago de los aportes de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje y CREE, (Articulo 25 Ley 1607de 2012), cuando a ello hubiere lugar, pagados por la compañía durante los últimos seis (6) meses, contados a partir del mes anterior a la fecha de cierre del presente proceso de selección. Lo anterior, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de Yo,, identificado con, y con Tarjeta Profesional No. de la Junta Central de Contadores de Colombia, en mi condición de Revisor Fiscal de (Razón social de la compañía) identificada con Nit, debidamente inscrito en la Cámara de Comercio de, luego de examinar de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas en Colombia, los estados financieros de la compañía, certifico el pago de los aportes de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje y CREE, (Articulo 25 Ley 1607 de 2012), cuando a ello hubiere lugar, pagados por la compañía durante los últimos seis (6) meses, contados a partir del mes anterior a la fecha de cierre del presente proceso de selección. Lo anterior, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de EN CASO DE PRESENTAR ACUERDO DE PAGO CON ALGUNA DE LAS ENTIDADES ANTERIORMENTE MENCIONADAS, SE DEBERÁ PRECISAR EL VALOR Y EL PLAZO PREVISTO PARA EL ACUERDO DE PAGO, CON INDICACION DEL CUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACION. EN CASO DE NO REQUERIRSE DE REVISOR FISCAL, ESTE ANEXO DEBERA DILIGENCIARSE Y SUSCRIBIRSE POR EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA COMPAÑÍA, CERTIFICANDO EL PAGO EFECTUADO POR DICHOS CONCEPTOS EN LOS PERIODOS ANTES MENCIONADOS. Dada en, a los ( ) del mes de de FIRMA NOMBRE DE QUIEN CERTIFICA

7 5. ANEXO DECLARACION JURAMENTADA DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES ARTICULO 9 LEY 828 DE 2003 (PERSONAS NATURALES CON EMPLEADOS) Yo identificado (a) con c.c de, de acuerdo con lo señalado en el artículo 9 de la Ley 828 de 2003, DECLARO BAJO LA GRAVEDAD DE JURAMENTO, y con sujeción a las sanciones que para tal efecto establece el Código Penal en su artículo 442, que he efectuado el pago por concepto de mis aportes y/o el de mis empleados a los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje y CREE, cuando a ello haya lugar (Articulo 25 Ley 1607de 2012), correspondientes a mis aportes y/o al de mis empleados en los últimos seis (6) meses, contados a partir del mes anterior a la fecha de cierre, en los cuales se haya causado la obligación de efectuar dichos pagos. En caso de presentar acuerdo de pago con las entidades recaudadoras respecto de alguna de las obligaciones mencionadas deberá manifestar que existe el acuerdo y que se encuentra al día en el cumplimiento del mismo. En este evento el oferente deberá anexar copia del acuerdo de pago correspondiente y el comprobante de pago soporte del mes anterior al cierre del proceso de selección. Dada en a los ( ) del mes de de FIRMA NOMBRE DE QUIEN DECLARA

8 6. ANEXO CAPACIDAD FINANCIERA Y ORGANIZACIONAL Formato del Certificado de Acreditación de la Capacidad Financiera y Capacidad Organizacional Convocatoria No.025 de 2018 Oferente: Resumen de cuentas de balance general y estado de resultados al 31 de diciembre de 2017 Oferente Singular Oferente Plural Cuenta Oferente Participante N 1 Participante N 2 Participante N 3 (Valor en millones pesos) (Valor pesos) (Valor pesos) (Valor pesos) Activo Corriente Activo Total Pasivo Corriente Pasivo Total Patrimonio Ventas Utilidad Operacional Gastos de intereses Utilidad Neta * Si el oferente es plural y tiene más de tres participantes debe insertar las columnas adicionales en la tabla. Capacidad Financiera Oferente individual Porcentaje de participación 100% (Indicar % participación) (Indicar % participación) Oferente Plural (Indicar % participación) 100% Indicador Oferente Participante N 1 Participante N 2 Participante N 3 Oferente plural Capital de Trabajo Sumatoria del índice de los participantes.

9 Índice de Liquidez Índice de Endeudamiento Razón de Cobertura de Intereses Patrimonio Ponderación del índice de los participantes. Ponderación del índice de los participantes. Ponderación del índice de los participantes. Sumatoria del índice de los participantes.. * Si el oferente es plural y tiene más de tres participantes debe insertar las columnas adicionales en la tabla. Capacidad Organizacional Oferente individua l Oferente Plural Porcentaje de participación 100% (Indicar % participación ) (Indicar % participación ) (Indicar % participación ) 100% Indicador Índice del Oferente Participante N 1 Participante N 2 Participante N 3 Oferente plural Rentabilidad sobre activos Ponderación del índice de los participantes. Rentabilidad sobre el patrimonio Ponderación del índice de los participantes. * Si el oferente es plural y tiene más de tres participantes debe insertar las columnas adicionales en la tabla.

10 Adjunto al presente certificado los Estados Financieros auditados, con sus notas a 31 de diciembre de 2017 y declaramos bajo la gravedad de juramento, comprometiendo nuestra responsabilidad personal y la responsabilidad institucional de las personas jurídicas que representamos, que la información consignada es cierta. Firma Representante legal del Oferente Nombre: Documento de Identidad: Nombre: Documento de Identidad: Firma Revisor Fiscal Firma Contador * Indique si actúa como revisor fiscal o contador

11 7. ANEXO CUADRO DE EXPERIENCIA EXPERIENCIA DEL PROPONENTE EXPERIENCIA DEL PROPONENTE Proponente Cliente Contrato Objeto Valor a la fecha de finalizar la ejecución Lugar de ejecución del contrato Plazo ejecución contrato Fecha Inicio (día/mes/año) Fecha Fin (día/mes/año)

12 8. ANEXO FACTORES DE EVALUACIÓN OFRECIMIENTO DE PUBLICIDAD CARTA DE COMPROMISO Fecha: Señores PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S REFERENCIA: Concurso Abierto No. El suscrito actuando en representación legal de,, en caso de resultar adjudicatario del presente proceso de selección me comprometo a ofrecer sin costo adicional alguno para la entidad, Evaluación de los voluntarios con las siguientes características: ÍTEM ESPECIFICACIÓN RANGO SEÑALE EL NUMERO DE VOLUNTARIOS OFRECIDO EVALUACION DE VOLUNTARIOS EVALUACION DE VOLUNTARIOS Evaluación de voluntarios a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas presenciales o grupales en barranquilla o individuales virtuales para el caso de aspirantes de fuera de Barranquilla. Definición de perfiles idóneos para el cargo evaluando competencias, motivaciones y aspectos de personalidad. Validación y recolección hojas de vida Selección de pruebas aplicar : Programación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a través de llamadas, s a entrevistas. Informe individual con información personal, fortalezas y debilidades Concepto final del proceso de evaluación: seleccionado, stand by, no seleccionado o no presentado Mensaje de agradecimiento a los aspirantes. El tiempo de ejecución de la selección es de 2 meses En este tiempo, se debe garantizar, el proceso sistemático de selección. Análisis de información y entrega de informes individuales e informe general integral. Evaluación de voluntarios a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas presenciales o grupales en barranquilla o individuales virtuales para el caso de aspirantes de fuera de Barranquilla. Definición de perfiles idóneos para el cargo evaluando competencias, motivaciones y aspectos de personalidad. Validación y recolección hojas de vida Selección de pruebas aplicar : Programación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a través de llamadas, s a entrevistas. Informe individual con información personal, fortalezas y debilidades Concepto final del proceso de evaluación: Más de 300 VOLUNTARIOS VOLUNTARIOS

13 EVALUACION DE VOLUNTARIOS seleccionado, stand by, no seleccionado o no presentado Mensaje de agradecimiento a los aspirantes. El tiempo de ejecución de la selección es de 2 meses En este tiempo, se debe garantizar, el proceso sistemático de selección. Análisis de información y entrega de informes individuales e informe general integral. Evaluación de voluntarios a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas presenciales o grupales en barranquilla o individuales virtuales para el caso de aspirantes de fuera de Barranquilla. Definición de perfiles idóneos para el cargo evaluando competencias, motivaciones y aspectos de personalidad. Validación y recolección hojas de vida Selección de pruebas aplicar : Programación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a través de llamadas, s a entrevistas. Informe individual con información personal, fortalezas y debilidades Concepto final del proceso de evaluación: seleccionado, stand by, no seleccionado o no presentado Mensaje de agradecimiento a los aspirantes. El tiempo de ejecución de la selección es de 2 meses En este tiempo, se debe garantizar, el proceso sistemático de selección. Análisis de información y entrega de informes individuales e informe general integral VOLUNTARIOS Dada en a los ( ) del mes de de FIRMA

14 9. ANEXO FACTORES DE EVALUACIÓN NO SANCIONES Fecha: Señores PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S REFERENCIA: Concurso Abierto No. El suscrito actuando en representación legal de, certifico que ni el proponente ni alguno(s) de sus integrantes han sido sujeto de multas, penas pecuniarias, terminación unilateral, o sanción de cualquier tipo, derivada de un incumplimiento contractual en los últimos cinco (05) años anteriores a la fecha presentación de la presente propuesta. Dada en a los ( ) del mes de de FIRMA

15 10. ANEXO OFRECIMIENTO ECONÓMICO. Para satisfacer la necesidad de la entidad el contratista deberá suministrar los siguientes servicios: ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD ESTIMADA VALOR UNITARIO IVA VALOR TOTAL UNITARIO INCLUIDO IVA VALOR TOTAL IVA INCLUIDO 1 2 Evaluación de 3200 voluntarios a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas presenciales o grupales en barranquilla o individuales virtuales para el caso de aspirantes de fuera de Barranquilla, con el objetivo de seleccionar 3000 voluntarios Definición de perfiles idóneos para el cargo evaluando competencias, motivaciones y aspectos de personalidad. Validación y recolección hojas de vida Selección de pruebas aplicar : Programación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a través de llamadas, s a entrevistas. Informe individual con información personal, fortalezas y debilidades Concepto final del proceso de evaluación: seleccionado, stand by, no seleccionado o no presentado Mensaje de agradecimiento a los aspirantes. El tiempo de ejecución de la selección es de 2 meses En este tiempo, se debe garantizar, el proceso sistemático de selección. Se debe realizar la evaluación de candidatos a 3200 personas. Análisis de información y entrega de informes individuales e informe general integral. Servicio de Call Center para confirmar intención de voluntariado en Juegos centroamericanos Barranquilla Llamadas telefónicas a los aspirantes para confirmación en participación como voluntario UND 3200 UND VALOR TOTAL OFERTA Nota 1: El listado anterior es solo para realizar una referencia. Los servicios que no se encuentren dentro del listado, las partes definirán de mutuo acuerdo el precio que se reconocerá al contratista, precio que en todo caso tendrá que corresponder a las condiciones de mercado vigentes a la fecha de la necesidad Nota 2: No se aceptan ofertas parciales. Nota 3: El valor de cada uno de los ítems que componen el ofrecimiento económico, no podrá superar el valor promedio diario incluido IVA, ni el valor total incluido IVA de cada uno de los ítems señalados en el respectivo ANÁLISIS DEL SECTOR, so pena de que la propuesta sea declarada inadmisible.

16 Si el valor del ofrecimiento económico incluido IVA, luego de la revisión aritmética correspondiente, resultare superior al presupuesto oficial señalado en el respectivo análisis económico del sector, la propuesta será inadmisible En caso de que no se indique con un dato numérico el valor de uno o varios de los ítems que componen el ofrecimiento económico, se modifiquen las unidades, las cantidades o las descripciones de los ítems, la oferta será rechazada. FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL 11. ANEXO ESPECIFICACIONES TECNICAS Dentro del alcance de los trabajos se contempla: ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD ESTIMADA 1 2 Evaluación de 3200 voluntarios a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas presenciales o grupales en barranquilla o individuales virtuales para el caso de aspirantes de fuera de Barranquilla, con el objetivo de seleccionar 3000 voluntarios Definición de perfiles idóneos para el cargo evaluando competencias, motivaciones y aspectos de personalidad. Validación y recolección hojas de vida Selección de pruebas aplicar : Programación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a través de llamadas, s a entrevistas. Informe individual con información personal, fortalezas y debilidades Concepto final del proceso de evaluación: seleccionado, stand by, no seleccionado o no presentado Mensaje de agradecimiento a los aspirantes. El tiempo de ejecución de la selección es de 2 meses En este tiempo, se debe garantizar, el proceso sistemático de selección. Se debe realizar la evaluación de candidatos a 3200 personas. Análisis de información y entrega de informes individuales e informe general integral. Servicio de Call Center para confirmar intención de voluntariado en Juegos centroamericanos Barranquilla Llamadas telefónicas a los aspirantes para confirmación en participación como voluntario UND 3200 UND OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA 1. Cumplir con las actividades señaladas para el desarrollo del objeto contractual. 2. Cumplir con las especificaciones técnicas establecidas para el cumplimiento del objeto contractual. 3. El contratista deberá presentar las pruebas y todo el material a utilizar en el proceso de selección al comité organizador para la aprobación de las mismas con el fin de que se ajusten a la necesidad del objeto contractual. 4. Cumplir con todas las obligaciones de carácter tributario que la Ley exija en desarrollo del objeto del presente contrato. 5. Mantener en forma permanente altos niveles de eficiencia técnica y profesional para atender sus obligaciones 6. En caso de cualquier novedad o anomalía, reportar la situación de forma inmediata, al supervisor del contrato, por escrito 7. Asumir los gastos y riesgos que implica el desarrollo del contrato bajo su propia responsabilidad 8. Cumplir con las condiciones técnicas, jurídicas, económicas, financieras y comerciales presentadas en la propuesta. 9. Cumplir con el objeto contrato estipulado en los pliegos, la propuesta presentada y el contrato que suscriba

17 10. Acatar las indicaciones y observaciones que durante el desarrollo del contrato le imparta PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S., por conducto de quien ejercerá la supervisión. 11. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la Ley con el fin de obligarlos a hacer u omitir algún acto o hecho, debiendo informar inmediatamente A PUERTA DE ORO a través del supervisor acerca de la ocurrencia de tales peticiones o amenazas y a las demás autoridades competentes para que se adopten las medidas y correctivos que fueren necesarios. 12. EL CONTRATISTA deberá garantizar que el personal (instructores), se encuentra activo y cubierto por el Sistema de Seguridad Social, Salud, Pensiones y ARP al igual que el pago de los aportes parafiscales (Caja de Compensación, SENA e ICBF) cuando haya lugar a ello, presentando estos soportes como anexo en la relación de facturas mensuales. 13. Garantizar la oportuna, eficaz y eficiente prestación del servicio contratado y responder por su calidad, sin perjuicio de la respectiva garantía o de la declaratoria de caducidad. 14. Dar estricto cumplimiento a los términos pactados en el contrato y por ningún motivo suspender o abandonar el servicio contratado. 15. Disponer de una línea telefónica, celular y de una dirección de correo electrónico, para atender de manera efectiva y permanente, durante las 24 horas del día, los requerimientos que PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S le formule. 16. Disponer de un coordinador de selección que atienda todas las necesidades y requerimientos que el supervisor del contrato necesite frente a la prestación del servicio y con quien se pueda tener comunicación directa. 17. El supervisor puede hacer vigilancia y control en cualquier momento. Se debe velar tanto por la calidad del servicio como por el cumplimiento de las condiciones del contrato. 18. El CONTRATISTA se obliga a comunicarse con aspirantes a voluntarios, previamente registrados ante la organización de los Juegos Centro Americanos y del Caribe 2018, donde se confirmará la intención de participar en el evento deportivo y realizará una preselección de hasta aspirantes a voluntarios. 19. Seleccionar hasta dos mil quinientos (2.500) voluntarios que cubrirán los juegos centroamericanos y del caribe con requisitos suministrados previamente por el supervisor del contrato. 20. EL CONTRATISTA se obliga a brindar selección con requisitos previamente suministrados por el supervisor del contrato. 21. El CONTRATISTA se obliga a garantizar Recursos técnicos como medios de comunicación física, electrónica o telefónica para contactar cada uno de los aspirantes, recursos físicos para la realización de las entrevistas y recursos humanos encargados de las pruebas psicotécnicas. 22. El contratista se obliga a llevar un control de selección de cada uno de los voluntarios y presentar informe sobre el particular al supervisor. 23. El CONTRATISTA se obliga a suministrar en backup, en la cual repose la información de cada uno de los voluntarios dicho backup podrá ser verificado por parte del supervisor de contrato. 24. El contratista deberá hacer un reporte diario al supervisor asignado adjuntando los cuestionarios de las comunicaciones efectivas realizadas (llamadas telefónicas, correo electrónico, mensajes de texto, etc;). El supervisor realizará la verificación mediante llamadas aleatorias a los voluntarios reportados en el listado diario 25. Mantener reserva sobre la información que le sea suministrada para el desarrollo o ejecución del contrato. EL CONTRATISTA favorecido garantizará absoluta confidencialidad y reserva de los datos suministrados por EL DISTRITO. 26. Para la presentación de la factura deberá anexar la evaluación de selección de cada uno de los voluntarios, las cuales son el soporte de los pagos ante la supervisión, además de los establecidos por PUERTA DE ORO EMPRESA DE DESARROLLO CARIBE S.A.S 27. Dar cumplimiento a las políticas de NO DISCRIMINACION, PROHIBICION DE TRABAJO INFANTIL, PROTECCION CONTRA LA EXPLOTACION SEXUAL DE NIÑOS Y ADOLESCENTES 28. Las demás que se deriven de la naturaleza del contrato y que garanticen su cabal cumplimiento. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA Las demás derivadas del objeto contractual y las contempladas en la oferta del contratista o cualquier otro documento del proceso. FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL