Títol: SERVEI D ATENCIÓ PSICOLÒGICA PEL SERVEI D INFORMACIÓ I ATENCIÓ A LES DONES DE LA COMARCA DE L ALT CAMP
|
|
- Nieves Sevilla Pereyra
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLEC DE PRECRIPCIONS TÈCNIQUES PROCEDIMENT NEGOCIAT SENSE PUBLICITAT Núm. d expedient: BS 2014/015 Tipus de contracte: SERVEIS Títol: SERVEI D ATENCIÓ PSICOLÒGICA PEL SERVEI D INFORMACIÓ I ATENCIÓ A LES DONES DE LA COMARCA DE L ALT CAMP NIF P G C/ Mossèn Martí, Valls Tel Fax consell@altcamp.cat 1
2 ÍNDEX 1.-MARC GENERAL OBJECTIUS OBJECTE DEL CONTRACTE DESCRIPCIÓ D ORGANITZACIÓ DEL SERVEI D ASSESSORAMENT PSICOLÒGIC4 5.-CALENDARI I HORARI DEL SERVEI D ASSESSORMANET PSICOLÒGIC UBICACIÓ DEL SERVEI D ASSESSORMANET PSICOLÒGIC ÀMBIT D ACTUACIÓ TERRITORIAL CONDICIONS GENERALS DE PRESTACIÓ DEL SERVEI
3 1.-MARC GENERAL Els Servei d Informació i Atenció a les Dones (SIAD) són serveis que ofereixen informació, assessorament i acompanyament, pel que fa a l exercici dels drets de les dones en tots els àmbits relacionats amb la seva vida laboral, social, personal i familiar. A la comarca de l Alt camp el Siad està integrat a la Xarxa de Serveis de Benestar Social del Consell Comarcal i treballa coordinadament amb la resta de serveis per a donar suport a les necessitats específiques que les dones puguin presentar. 2.- OBJECTIUS El SIAD Alt Camp té els següents objectius: General - Oferir informació, assessorament, primera atenció i acompanyament, si escau, en relació amb l exercici dels drets de les dones en tots els àmbits: laboral, social, personal, familiar i altres. Específics - Difondre informació a les dones sobre els seus drets i l exercici d aquests drets. - Proporcionar a les dones orientació i assessorament sobre temes que puguin ser del seu interès. - Facilitar atenció i assessorament jurídic i psicològic especialitzat a les dones que ho sol licitin o que vinguin derivades d altres serveis de la xarxa. - Treballar amb la comunitat i el teixit associatiu femení duent a terme accions que visualitzin les aportacions de les dones, tot facilitant el seu apoderament i propiciant i visualitzant les seves aportacions per millorar la seva capacitat d incidència pública. - Dinamitzar i impulsar la coordinació i la col laboració amb els grups i les organitzacions de dones, i oferir-los recursos que els facilitin dur a terme les seves activitats. - Assessorar les dones en situacions de violència masclista, orientar-les i procurar-los una primera atenció, treballant coordinadament amb els serveis socials bàsics per oferir-los els recursos, públics o privats, que poden donar sortida a les diverses situacions que es plantegin. - Actuar com a observatori de la realitat de les dones del territori i proporcionar les informacions necessàries per col laborar en la definició de les línies prioritàries d intervenció en els plans o programes locals de polítiques de dones. - Fer activitats de sensibilització social. NIF P G El Consell Comarcal de l Alt Camp per a la prestació d aquest servei disposa: - D un pla de polítiques de dones aprovat per l òrgan de govern competent. - D una persona coordinadora amb coneixement suficient en polítiques de dones, orientació social i comunitària, sistemes d informació, coneixement del territori i dels seus recursos públics i privats per dur a terme les tasques de definició, planificació, gestió, organització, informació, orientació, derivació i coordinació interna i externa del servei. C/ Mossèn Martí, Valls Tel Fax consell@altcamp.cat 3
4 - D un servei d assessorament jurídic d orientació i primera atenció presencial a les dones que requereixin assessorament legal i fer, si escau, les derivacions necessàries a altres serveis. Per a completar els objectius del Servei, el Consell Comarcal necessita disposar: - D un servei d assessorament psicològic a les dones que requereixin de contenció i orientació psicològica. 3.-OBJECTE DEL CONTRACTE L objecte del contracte és el servei d assessorament psicològic del Siad Alt Camp. Aquest servei l haurà de dur a terme una professional amb la titulació necessària i amb formació específica en l aplicació de la perspectiva de gènere en l atenció, la detecció de situacions de violència masclista i l avaluació de la necessitat d atenció especialitzada continuada per al procés de recuperació psicològica de les usuàries que es trobin en aquestes situacions. Així el perfil haurà de ser: psicòleg/a clínic/a amb formació amb violència masclista o experiència amb dones que pateixen maltractaments i amb experiència amb intervenció grupal. 4.-DESCRIPCIÓ D ORGANITZACIÓ DEL SERVEI D ASSESSORAMENT PSICOLÒGIC El servei tindrà dos tipus d atenció: - l atenció individualitzada - l atenció grupal dirigida i els grups d ajuda mútua L ATENCIÓ INDIVIDUAL: l assessorament psicològic que ofereix aquest servei no és de tractament clínic. Es tracta d un suport psicològic per facilitar el procés de presa de decisions personals i motivar pel canvi personal. És un espai de contenció, seguiment i acompanyament psicològic per tal d atendre les seqüeles psicològiques i emocionals derivades de maltractaments o d un procés de separació conflictiu. Aquesta atenció individual podrà derivar en atenció a nivell grupal, en grups d ajuda mútua o bé en un altre recurs o servei adient. ELS ESPAIS D ATENCIÓ GRUPALS: Aquest espai de grup ha d oferir un lloc per optimitzar les destreses, habilitats i recursos personals. Aquest espai ha de permetre que de forma compartida la dona pugui afrontar aquesta situació problemàtica que a més sol comportar aïllament i incomprensió per part del seu entorn Ha de permetre optimitzar els serveis, les xarxes i els sistemes naturals de suport, facilitant la creació d una xarxa organitzada per compensar l absència de xarxes de suport natural. També ha de permetre optimitzar els sistemes de suport professional. Per això caldrà treballar perquè els grups dirigits acabin constituint-se amb grups d ajuda mútua autònoms que no requereixin seguiment professional 5.-CALENDARI I HORARI DEL SERVEI D ASSESSORMANET PSICOLÒGIC El servei d atenció psicològica atendrà 20 hores a la setmana, en horari de matí i els dimecres a la tarda a raó de 3 hores, excepte els mesos de juny, juliol i agost, que s atendran les 20 hores de matí. 4
5 En aquest horari caldrà atendre 15 visites setmanals de 45 minuts de mitjana per visita. Les sessions totals que pot ser atesa una dona, excepte derivacions i coordinacions, és fins a 8 visites màxim, nombre que es podrà ajustar en funció de la demanda existent. Setmanalment es dedicaran 3 hores a la intervenció grupal, inclou planificació. 6.-UBICACIÓ DEL SERVEI D ASSESSORMANET PSICOLÒGIC El servei estarà ubicat a la seu del Consell Comarcal de l Alt Camp i disposarà d un despatx compartit amb la resta de professionals del SIAD per atenció tècnica i de visites. Es podrà fer ús d altres sales d atenció compartides del Consell Comarcal. 7.- ÀMBIT D ACTUACIÓ TERRITORIAL Els SIAD Alt Camp té l àmbit territorial de la comarca de l Alt Camp, exclòs el municipi de Valls que disposa de servei propi. Per tant el servei d assessorament psicològic objecte d aquesta contracte actuarà en aquests termes als municipis de la comarca, exclós Valls. NIF P G 8.- CONDICIONS GENERALS DE PRESTACIÓ DEL SERVEI Obligacions del contractista : - Actuar d acord amb els criteris tècnics marcats des de l Àrea de Benestar Social del Consell Comarcal Alt Camp, desenvolupant l encàrrec amb la millor qualitat en la prestació del servei. - Presentar: una memòria anual del servei la planificació tècnica de totes les actuacions grupals i comunitàries la documentació pel seguiment i la memòria de cadascuna de les accions grupals i comunitàries. - Participar en els espais estables de coordinació amb els equips de serveis socials, amb la professional del servei d assessorament jurídic i amb la resta de professionals de la xarxa que sigui necessari per aconseguir una òptima atenció de la dona. Per això caldrà dissenyar els instruments necessaris per a dur a terme les coordinacions interprofessionals i el treball en xarxa. - Tramitar i fer el seguiment dels servei teleassistència mòbil per a víctimes de Violència de Gènere, actuant i donant resposta a totes les incidències que es produeixin, coordinadament amb els serveis socials bàsics del Consell Comarcal, responsables d aquest programa. - Participar, aportant valor afegit a les reunions del Circuït Comarcal d atenció a les situacions de violència a l Alt Camp. - Complir amb la normativa de la Llei Orgànica de protecció de Dades Personals. Especialment els articles 4,5,9,10,11, deure del secret i seguretat de les dades. - Registrar les intervencions al sistema d informació social Hestia de titularitat del Consell Comarcal de l Alt Camp, en la modalitat de SIAD. - Organitzar els grups de suport psicològic i d ajuda mútua per fer atenció grupal de les dones que han passat pel servei d atenció individual. C/ Mossèn Martí, Valls Tel Fax consell@altcamp.cat 5
6 - Fer propostes d intervenció en prevenció i actuació en contra la violència masclista des d una perspectiva comunitària a la comarca de l Alt Camp. - Participar en xerrades, tallers a la comarca relacionades amb l àmbit. - Dissenyar els instruments d avaluació periòdica de funcionament del servei, introduint les modificacions necessàries que garanteixin l assoliment dels objectius previstos. - Disseny d indicadors de gestió del servei psicològic. - Disseny d indicadors d impacte sobre les dones ateses. Informes d alta del servei. - Constituir grups per d atenció grupal per les dones que han passat per l atenció individual. - Disposar de flexibilitat horària raonable per adaptar-se a demandes horàries específiques de les actuacions i /o demandes de les usuàries. - En cas de baixa i/o absència del professional de referència l empresa haurà de donar cobertura mínima de servei d acord amb el Consell Comarcal. Si la baixa és superior a una setmana, caldrà donar cobertura al servei en la seva totalitat. - El desplaçament del/la professional als municipis de la comarca i la participació en espais de coordinació externs que s estableixin des de l Àrea de Benestar Social. Valls, 11 de juny de
OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015
OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 Definició de la XAPSLL La Xarxa d'atenció a persones sense llar, es va constituir el novembre del 2005, amb la finalitat d enfortir la capacitat d organització de la ciutat
Más detallesMetodologia de la intervenció social
Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada
Más detallesÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES
ÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES - Programes i líneas d intervenció Jornada : L Atenció a les famílies en l àmbit de la salut mental. 8 Febrer 2013. FEDERACIÓ SALUT MENTAL CATALUNYA ORÍGEN: 1996 2013
Más detallesINICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.
CARTA DE SERVEIS Introducció INICIA: per la Creació d Empreses, en col laboració amb els ens locals ajuda a aquelles persones emprenedores que vulguin crear la seva empresa, oferint informació i orientació,
Más detallesPunt d Informació i Atenció a les Dones. Direcció de Feminismes i LGTBI
Punt d Informació i Atenció a les Dones Direcció de Feminismes i LGTBI Què és un PIAD? El Punt d Informació i Atenció a les Dones és un servei municipal de proximitat que ofereix informació, atenció i
Más detallesL oficina d atenció a la víctima (OAV)
L oficina d atenció a la víctima (OAV) INTRODUCCIÓ La creixent problemàtica generada pels maltractaments, tant en l àmbit familiar com pel que fa a la violència de gènere, l Ajuntament de Reus va considerar
Más detallesConsell Municipal de Salut
Consell Municipal de Salut Elaboració Pla de Drogues 2015-2019 Avaluació Pla anterior Diagnòstic context local: Entrevistes agents clau Enquesta escolar Taula participativa Aprovació per Ple municipal
Más detalles-PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL-
OFICINA DE TRAMITACIÓ SOCIAL -PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL- CONSELL COMARCAL DE L ALT CAMP QUÈ ÉS? Servei de proximitat que informa, orienta i assessora sobre qualsevol tema relacionat en l àmbit de l'atenció
Más detallesELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA
ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA I CONGRÉS DE L AIGUA A CATALUNYA Josep Alabern Valentí Gerent Aigües de Manresa Barcelona, 19 de març de 2015 EL SERVEI D AIGUA
Más detallesDADES PROGRAMA DE LA DONA 2014
DADES PROGRAMA DE LA DONA 2014 INDICADORS SIGNIFICATIUS Pes dels Siad en el pressupost de serveis socials: 5,2 % Cobertura de la població (dones > 14 anys) per part del SIAD: 0,8 % Nombre de dones ateses:
Más detallesConselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Les Accions de Formació que es recullen en aquest document s han elaborat a partir de: *Estudi de necessitats
Más detallesDidàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
Más detallesModel català d atenció integrada social i sanitària
Model català d atenció integrada social i sanitària Albert Ledesma Castelltort Director del Pla interdepartamental d atenció i interacció social i sanitària Barcelona, juliol 2014 Pla interdepartamental
Más detallesPROGRAMA DE TRACTAMENT DE PROBLEMÀTIQUES DE SALUT MENTAL
PROGRAMA DE TRACTAMENT DE PROBLEMÀTIQUES DE SALUT MENTAL Durant el període d internament poden donar-se múltiples circumstàncies en què els menors o joves requereixin atenció especialitzada en problemàtiques
Más detallesPLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA Introducció El Pla d acció tutorial consisteix en una gestió de la formació integral de l alumnat que es du a terme mitjançant tutories. En particular, es
Más detallesLlei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya
Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya Presentació del projecte de Llei Octubre 2014 Contingut normatiu Títol I Disposicions generals Objecte, principis rectors, destinataris, drets,
Más detallesSERVEIS MUNICIPALS PER A LES DONES PIAD SARA SAS SAH CIRD
SERVEIS MUNICIPALS PER A LES DONES PIAD SARA SAS SAH CIRD Serveis municipals per a les dones La Regidoria de Feminismes i LGTBI s encarrega de promoure la defensa dels drets i de les condicions de vida
Más detallesDossier Programa Persones Cuidadores
Dossier Programa Persones Cuidadores Índex 1. Antecedents 2. Els Serveis de la Plataforma 3. Valoracions curs 2009-2010 4. Oferta de serveis 2011 1. Antecedents L any 2009 l Obra Social de CatalunyaCaixa
Más detallesEn el context dels Plans de Qualitat de l ICASS
En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS Jornada Catalana de Bones Pràctiques Indicadors Indicadors Doc. Suport Avaluac. Indicadors indicadors Polítiques Socials Serveis i Entorn Context pers. i
Más detallesPLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil
PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil PAS-PC (Pla d Assistència i Suport del Baix Camp per la Protecció Civil) QUÈ ÉS? És un document que recull la
Más detallesLlei de formació i qualificació professional de Catalunya. 4 de juny de 2015
de Catalunya 4 de juny de 2015 Finalitats de la llei (I) Foment de l ocupació i millora professional. La formació com a eina de progrés personal i continu al llarg de la vida. La formació com a clau per
Más detallesLa participació en municipis dispersos: La participació com a mètode per a la vinculació.
La participació en municipis dispersos: La participació com a mètode per a la vinculació. Experiència a Fogars de la Selva - Redacció del Pla Local de Joventut - Aproximació a les percepcions i opinions
Más detallesProcediment d auditoria interna de Qualitat
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim
Más detallesPLA EDUCATIU D ENTORN DEL RAVAL
PLA EDUCATIU D ENTORN DEL RAVAL 14 CENTRES EDUCATIUS: 4504 alumnes (0-18 anys) matrícula viva 3 Escoles bressol municipals 5 CEIP 2 IES ( Secundària- Batxillerat Cicles formatius) 4 Centres concertats
Más detalles4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
Más detallesNoves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient
Espai per escriure títol Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient Servei d Ocupació de Catalunya Barcelona, 17/11/2010 Agents Impacte Agents de la Xarxa Objectius Servei d Ocupació de
Más detallesDINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI
DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI Resultats i oportunitats de futur Abril de 2017 PALLARS JUSSÀ Superfície: 1.343,1
Más detallesCondicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER
Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...
Más detallesACORD PER AL CONTRACTE PROGRAMA SERVEI D INFORMACIÓ I ATENCIÓ A LES DONES AJUNTAMENT DE RUBÍ. Barcelona, 2 d agost de 2016 REUNITS
ACORD PER AL CONTRACTE PROGRAMA 2016-2019 SERVEI D INFORMACIÓ I ATENCIÓ A LES DONES AJUNTAMENT DE RUBÍ Barcelona, 2 d agost de 2016 REUNITS D una banda, la senyora Teresa M. Pitarch i Albós, presidenta
Más detallesAvançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional
Avançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional Jornada: El Model d Atenció Comunitària Centrada en la Persona. Situació i perspectives al Tercer
Más detallesBUTLLETÍ OFICIAL. VIII legislatura. Número 733. Vuitè període. Dilluns, 7 de juny de 2010
BUTLLETÍ OFICIAL DEL PARLAMENT DE CATALUN YA VIII legislatura Vuitè període Número 733 Dilluns, 7 de juny de 2010 S U M A R I 3. 3.10. Procediments que es clouen amb l adopció de resolucions Procediments
Más detallesPROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP
PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS
Más detallesCOMISSIÓ INCLUSIVA AFA LA FLOR DE MAIG
COMISSIÓ INCLUSIVA AFA LA FLOR DE MAIG Tots som especials a la nostra manera, perquè no hi ha cap ésser humà estàndard o comú. Tots som diferents. Stephen W.Hawking Aquesta guia neix de la preocupació
Más detallesCARTERA DE SERVEIS SOCIALS
1 CARTERA DE SERVEIS SOCIALS 2012-2015 del CONSORCI DE BENESTAR SOCIAL Gironès-Salt AMPLIACIÓ Serveis socials bàsics: Modalitat Ajuts a les persones (SSB-01/2012) Per aprovació Junta General 25 octubre
Más detallesCFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL
CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL Temari: MÒDULO 1: INTERVENCIÓ AMB FAMILIES I ATENCIÓ A MENORS EN RISC SOCIAL UF 1: Intervenció socioeducativa amb infants en risc social. UF 2: Intervenció socioeducativa amb famílies.
Más detallesPLA LOCAL D INCLUSIÓ I COHESIÓ SOCIAL DE LA. 3r. Plenari
PLA LOCAL D INCLUSIÓ I COHESIÓ SOCIAL DE LA CIUTAT DE LLEIDA 3r. Plenari 22 de març de 2010 Generalitat de Catalunya Departament d'acció Social i Ciutadania Procésde disseny del Pla DIAGNOSI procés Aprovació
Más detallesLa documentació en el treball social sanitari Una mirada des de l ètica
La documentació en el treball social sanitari Una mirada des de l ètica Jornada de Treball Social Sanitari: Teixint l atenció Social Sanitària, teixim vincles Documentació bàsica del treball social La
Más detallesProcés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
Más detallesPrograma d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que
Más detallesTreball i aprenentatge en xarxa Escola, Família i Entorn. 9 d octubre de 2015
Treball i aprenentatge en xarxa Escola, Família i Entorn 9 d octubre de 2015 XARXA EDUCATIVA La Societat és xarxa... i això afecta a totes les organitzacions M. Castells Escola, Família i Entorn Beneficis
Más detallesProjecte d Ordre d avaluació d ESO
Projecte d Ordre d avaluació d ESO Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat 27 de juny de 2017 Article 1. Objecte Decret 187/2015, d ordenació de l ESO L ordenació del currículum
Más detallesPLA DE DESPLAÇAMENTS DE LA GENERALITAT A GIRONA
PLA DE DESPLAÇAMENTS DE LA GENERALITAT A GIRONA Edifici de la Generalitat de Catalunya Girona, 25 de setembre de 2013 Gina Barraza Gestora de mobilitat Primers passos per a posar en marxa el Pla de desplaçament
Más detallesSERVEI EDUCATIU E.A.P. EAP T-08 MONTSIÀ
SERVEI EDUCATIU E.A.P. Equip d assessorament psicopedagògic Qué som? Què fem? Com ho fem? Què som? L EAP és l equip d assessorament i orientació psicopedagògica i social, que donen suport al professorat
Más detallesServeis a la Ciutadania
Nom de la Unitat, servei o regidoria que l emet CASAL CÍVIC EMPURIABRAVA El Casal Cívic és un equipament públic obert a tothom. Joves, grans, infants i entitats, on s ofereix un seguit de recursos per
Más detallesMinisteri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016
Ministeri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016 1992: El Conveni sobre diversitat biològica s obra a signatura a la Cimera de laterraariodejaneiro 1993:
Más detallesUn cas pràctic en l atenció a les fases inicials de la malaltia: el programa REMS
Un cas pràctic en l atenció a les fases inicials de la malaltia: el programa REMS Fundació Catalunya - La Pedrera Una fundació compromesa amb el territori i la gent Neix l 1 de gener de 2013, com a entitat
Más detallesPla d Atenció Integral per a la Gent Gran TU ETS IMPORTANT
Pla d Atenció Integral per a la Gent Gran TU ETS IMPORTANT Ministeri d Afers Socials, Justícia i Interior Andorra la Vella, 5 d octubre del 2017 El Pla es desplega en 5 línies d actuació: LÍNIA 1: GENT
Más detallesLa col laboraciópúblico privada en els serveis socials. El cas de FASI.
La col laboraciópúblico privada en els serveis socials. El cas de FASI. Estanis Vayreda i Puigvert Director general Barcelona, 9 de febrer de 2012 Guió de la presentació 1. Fotografia dels serveis socials
Más detallesEls protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat
Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid
Más detallesvalidació 1 Febrer 2016 TS sanitaris D. EAP C Qualitat ABS Febrer 2016 Març 2019
Tipus de document: Títol del document: Elaborat per: Codi local: Codi MADS Protocol del Servei Ajuda a Domicili ICS L EAP disposa d un sistema d atenció social per donar resposta als problemes socials
Más detallesItinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut
Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari formatiu i Diploma Itinerari formatiu semipresencial, amb una estructura modul lar, que permetria
Más detallesAvaluació anual de centres (AVAC) Novetats
Avaluació anual de centres (AVAC) Novetats 2015-2016 Inspecció d Educació a Lleida PLENARI DIRECTORS/ES PRIMÀRIA Lleida, 6 d octubre de 2015 Informació per als centres Octubre 2015 Justificació de l actuació
Más detallesCARTA DE SERVEIS DEL CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS
CARTA DE SERVEIS DEL CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS CARTA DE SERVEIS DEL CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS Els presentem la relació de competències, serveis i projectes que el Consell Comarcal va començar a prestar
Más detallesUNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent
UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina següent SERVEIS QUE ES PRESTEN PROGRAMES DE QUALITAT Sistema de Gestió Interna de la Qualitat (SGIC) C1 Elaboració de la documentació
Más detallesLa CAD UNA NOVA FORMA D ANOMENAR UNA ALTRA REUNIÓ?
La CAD UNA NOVA FORMA D ANOMENAR UNA ALTRA REUNIÓ? Com són les CAD de Cerdanyola? CENTRES PARTICIPANTS PERIODICITAT TEMES SANT MARTÍ Coordinadors cicle Cap d estudis, Serveis Socials ELIC, CLIC, MEE, EAP
Más detallesPLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu. Direcció Executiva Sistema Municipal d Arxius
PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu MISSIÓ Desenvolupar les polítiques arxivístiques i implantar un mètode de gestió documental per al conjunt dels documents municipals; així com recollir, conservar,
Más detallesEAIA BADALONA. L EAIA de Badalona, està compost per dos unitats de treball:
EAIA BADALONA EAIA BADALONA Equip humà: 13 persones ( Director, Administrativa, 3 Psicòlegs, 3 Pedagogs, 3 Treballadors Socials i 2 Educadors Socials) Disposa també d un Equip de Suport en Prestació de
Más detallesJornada de Planificació i Coordinació de març de 2014
Jornada de Planificació i Coordinació 2014 P 31 de març de 2014 Què hem d assolir? DAFO Amenaces Oportunitats 1. Sector en crisi. Disminució de les prestacions socials 2. Situació financera i fonts de
Más detallesInformació complementària. Documents per a l organització i la gestió dels centres
Informació complementària Documents per a l organització i la gestió dels centres 2014-2015 Setembre 2014 Desenvolupament del currículum: Competències bàsiques L ordenació curricular de l etapa de l educació
Más detallesManual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració
Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre
Más detallesFomentar més informació de les activitats, recursos...i altres coses que existeixen.
IGUALTAT HOME - DONA DIA DE LA SESSIÓ Dimecres 12 de novembre 2003 GRUP 2 DINAMITZADORA SECRETARI Montserrat Gibert Laura Castany 1. OBJECTIUS-PROPOSTES Treballar aspectes del pacte per millorar la incorporació
Más detallesSERVEIS DE DEPENDÈNCIA, DISCAPACITAT I GENT GRAN:
SERVEIS SERVEI D'INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ SERVEI D ATENCIÓ A LA FAMÍLIA, INFÀNCIA, I JOVENTUT SERVEIS DE DEPENDÈNCIA, DISCAPACITAT I GENT GRAN: SERVEI D AJUDA A DOMICILI (SAD) SERVEI DE TELEASSISTÈNCIA
Más detallesEls serveis públics i l acció comunitària
Els serveis públics i l acció comunitària IGOP: Escola de Polítiques Socials i Urbanes 25 octubre 2016 Raquel Gallego (IP), Nicolás Barbieri, Ernesto Morales Índex Marc analític: ü Conceptes ü Indicadors
Más detallesCriteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008
Criteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008 COS: mestres de primària ESPECIALITAT: Música Prova única Part A: Desenvolupament per escrit d
Más detallesPla d Infància i Adolescència
Propostes del Consell dels Infants Pla d Infància i Adolescència 2018-2024 Granollers, 20 de març de 2018 amb el suport de: Treball en xarxa Plantem idees Anàlisi dels àmbits del Pla d Infància i Adolescència
Más detallesPrograma municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ
Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ Índex 1. Introducció i prioritats del Programa 2016 2. Línies estratègiques d actuació 2.1. Girona, ciutat educadora i solidària 2.2. La dimensió transversal
Más detallesPla estratègic de gestió dels espais naturals protegits de Catalunya
Pla estratègic de gestió dels espais naturals protegits de Catalunya 2015-2020 Àmbit d aplicació Superfície d espais amb figures de protecció a Catalunya 960.102 ha terrestres protegides, de les quals
Más detallesAnnex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries
Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries compartit annex és definir el procediment per establir un acord individualitzat de seguiment de referència -
Más detallesLa Unitat de Salut Laboral. Presentació de la USL de la Catalunya Central.
La Unitat de Salut Laboral Presentació de la USL de la Catalunya Central. Les Unitats de Salut Laboral Les Unitats de Salut Laboral (USL) són unitats d assessorament i suport i informació i formació a
Más detallesPrimer pla d acreditació i qualificació professionals de Catalunya de gener de 2017
Primer pla d acreditació i qualificació professionals de Catalunya 2016-2018 12 de gener de 2017 Llei 10/2015, de formació i qualificació professionals Sistema de formació i qualificació professionals
Más detallesServei d atenció a les víctimes de la violència de gènere i domèstica (SAVVGD)
Servei d atenció a les víctimes de la violència de gènere i domèstica (SAVVGD) Àrea de Polítiques d Igualtat Ministeri d Afers Socials, Justícia i Interior Andorra la Vella, 24 de novembre del 2016 ÍNDEX
Más detallesAtenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.
Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció
Más detallesTREBALL EN XARXA TREBALL EN XARXA
TREBALL EN XARXA QUE ÉS EL TREBALL EN XARXA? Treballar en xarxa vol dir : pensar, comunicar-nos i actuar conjuntament, compartint objectius i recursos, unificant capacitats i esforços, relacionant les
Más detallesProcediment de neteja i manteniment d equipaments de gestió directa
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1 Neteja i manteniment del coll d Estenalles. E.2 Neteja i manteniment de l oficina del parc a la Mata. E.4. Del seguiment
Más detalles6.5 Circuits i canals de comunicació
6.5 Circuits i canals de comunicació Per tal de garantir un flux correcte i eficaç d informació, comunicació i documentació en matèria de prevenció de riscos laborals entre els responsables de les unitats,
Más detallesVAL D ARAN BIOSPHERE DESTINATION
Extensió: 620km 2 El 30% per sobre dels 2000m d altitud La Val d Aran es troba al centre dels Pirineus (Vall atlàntica). La seva localització, topografia i clima afavoreix la existència d una gran biodiversitat
Más detallesPEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A FUNCIONS I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL COL LEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA
PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL PEDAGOG/A DE DESENVOLUPAMENT ORGANITZATIVA ANALÍTICA Educació, instrucció i formació global i específica socioeducatiu global i específic
Más detallesPla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos
Más detallesCompromís social 2016
Compromís social 2016 EAP Alt Camp Oest Activitats socials dirigides als nostres usuaris i a la comunitat Banc d Ajuts Tècnics Escola de Cuidadors Programa ATFAR. Suport al tractament farmacològic Col
Más detallesQüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili
Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Explicació del qüestionari: Es tracta d un qüestionari per conèixer el grau de satisfacció de l usuari. El temps estimat de resposta
Más detallesEstatuts de l Agència d Avaluació i Prospectiva de l Educació Novembre 2010
Estatuts de l Agència d Avaluació i Prospectiva de l Educació Novembre 2010 Els continguts d aquesta presentació estan subjectes a una llicència de Reconeixement-No comercial-compartir 3.0 de Creative
Más detallesCentre de Mediació. Dificultats en la convivència... Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya
Centre de Mediació Dificultats en la convivència... Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya tots hi guanyem De què parlem? De diàleg per facilitar
Más detallesGUIA D INTERVENCIÓ. Procediments de treball de les Cases d Infants. 3 de febrer de 2015
GUIA D INTERVENCIÓ Procediments de treball de les Cases d Infants Anna Albó i Romagós Directora Unitat Territorial Selva Interior 3 de febrer de 2015 Amb el suport de: Guia d intervenció S elabora en el
Más detallesPREINSCRIPCIÓ JORNADA DE PORTES OBERTES
PREINSCRIPCIÓ 2017-2018 JORNADA DE PORTES OBERTES MÉS D UN SEGLE FENT FUTUR! En el rovell del Districte. Una línia. Horari lectiu: de 9 a 12:30h. de 14:30 a 16h. Servei d acollida Servei de menjador Activitats
Más detallesMissió de Biblioteques de Barcelona
Missió de Biblioteques de Barcelona Facilitar a tota la ciutadania -mitjançant els recursos materials, la col lecció i la programació de les biblioteques- l accés lliure a la informació, al coneixement
Más detallesLlei de Formació i qualificació professional de Catalunya
Llei de Formació i qualificació professional de Catalunya Presentació de continguts 4 de Juny 2015 Resum d aspectes clau Té com a objectiufomentar l ocupació i la millora professional de les persones,
Más detallesLA COORDINACIÓ DE PARENTALITAT EN LA PROVÍNCIA DE BARCELONA.
LA COORDINACIÓ DE PARENTALITAT EN LA PROVÍNCIA DE BARCELONA www.coordinaciodeparentalitat.com Coordinació de Parentalitat Definició ( A.P.A. ) : Procés alternatiu de rc centrat en el menor promovent la
Más detallesSERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent
SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina seguent SERVEIS QUE ES PRESTEN Divulgació de la informació, assistència i orientació al personal usuari sobre els processos
Más detallesD UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012
IMPLANTACIÓ D UN PAU CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 David Tisaire Berga Definicions i obligacions Implantació: tot el conjunt de mesures a prendre per assegurar l eficàcia operativa del
Más detallesJuan José Renau Piqueras. Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06
Llicenciatura CIÈNCIES DEL TREBALL Professor Juan José Renau Piqueras i Llàcer Mòdul ESTRATÈGIA i DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06 8.1. INTRODUCCIÓ I OBJECTIUS
Más detallesComissió territorial de gestió integrada per a l accés a serveis i prestacions d atenció a la situació de dependència (CASSDEP) del Ripollès.
Comissió territorial de gestió integrada per a l accés a serveis i prestacions d atenció a la situació de dependència (CASSDEP) del Ripollès. Teresa Picola Rodellas Sònia Soler Navas 2013 Per que es crea
Más detallesFitxa Tècnica de l Activitat
Barcelona Activa Capacitació Professional i Ocupació Fitxa Tècnica de l Activitat Descripció/ Objectius de l activitat: És probable que vulguis donar un gir professional a la teva vida i treballar en allò
Más detallesLa identificació de competències a MC MUTUAL
La identificació de competències a MC MUTUAL Algunes dades sobre MC MUTUAL MC MUTUAL és una mútua d accidents de treball i enfermetats professionals Entitat gestora de la Seguretat Social Sense ànim de
Más detallesEl teu esforç compta!
El teu esforç compta! Nous informes d estrangeria per acreditar la integració i l adequació de l habitatge Nuevos informes de extranjería para acreditar la integración y la adecuación de la vivienda www.gencat.cat/benestarsocialifamilia/immigracio/estrangeria
Más detallesMANIFEST DEL COLLEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA DAVANT L ACORD SOBRE LA INSERCIÓ DEL PSICÒLEG EDUCATIU EN EL SISTEMA EDUCATIU ESPANYOL NO UNIVERSITARI.
IE-36/01/2004 MANIFEST DEL COLLEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA DAVANT L ACORD SOBRE LA INSERCIÓ DEL PSICÒLEG EDUCATIU EN EL SISTEMA EDUCATIU ESPANYOL NO UNIVERSITARI. Davant l acord signat pel Consejo General
Más detallesCENTRES D INFORMACIO PER A LA DONA
CENTRES D INFORMACIO PER A LA DONA Centre d Informació de la Dona Aragó, 26 1er. E 07006 Palma T 971 774 974 / 971 775 116 F 971 774 523 infordona@ caib.es Horari: 09/14 h de dilluns a divendres Informar
Más detallesPROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Más detallesCURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY
CURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY HORARI DE MATÍ PROGRAMA CURS: TREBALL EN EQUIP DURADA: 20 hores OBJECTIUS: 1. Reconèixer les particularitats i diferències en la composició d un equip de treball, respecte
Más detalles