RESOLUCION DG DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las dos horas del día diez de junio del año dos mil cuatro.
|
|
- Lidia Valenzuela Alcaraz
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO AREA DE INSTRUMENTACION CIVIL TECNOLOGICA RESOLUCION DG DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a dos horas l día diez junio l año dos mil cuatro. CONSIDERANDO 1. Que el artículo 13 inciso a) l Estatuto Servicio Civil, confiere facultas al Director General en materia cificación y valoración puestos. 2. Que mediante Decreto Ejecutivo N MP publicado el 15 noviembre mil novecientos noventa y seis, se crea un nuevo sistema cificación puestos con características muy diferenciadas. 3. Que el Artículo 6 l citado Decreto indica que el Manual Ces Anchas berá ser aprobado y emitido por resolución la Dirección General Servicio Civil y que igual procedimiento se berá seguir para crear, modificar o suprimir dichas ces. 4. Que los Manuales Institucionales presentan algunas diferencias en los requisitos ces informática, a pesar que en la mayoría casos su naturaleza y más factores esenciales guardan corresponncia respecto a ces l Manual Ces Anchas l Régimen Servicio Civil. 5. Que el Area Gestión y Dotación Recursos Humanos mediante Oficio PDP , ha manifestado la necesidad estandarizar dichos requisitos a efecto por realizar homologaciones, que le permitan realizar el proceso reclutamiento y selección personal manera más consistente y oportuno en satisfacción mandas los usuarios. 6. Que el Área Instrumentación Tecnológica, en atención a dicha gestión confecciona el Informe Técnico IT-EOT , l 11 mayo l 2004, mediante el cual se recomienda efectuar modificaciones en el aparte requisitos la ce informática que conforman los Manuales Institucionales. 7. Que producto l estudio efectuado por el Area Instrumentación Tecnológica, también se recomienda eliminar la capacitación exigida en el requisito ces Operador Computador 1, 2 y 3 l Manual Ces Anchas, así como consirar la preparación equivalente ces 3 y 4 únicamente para efectos carrera administrativa.
2 Página 2 8. Que mediante Resolución DG l 30 abril l 2001, se finieron atinencias académicas para ces puestos que conforman la Serie. No obstante, se requiere su actualización en virtud recomendaciones contenidas en el Informe Técnico IT-EOT Que la Asesoría Jurídica esta Dirección autorizó el texto la presente resolución, según consta en el oficio AJ , l 28 mayo l Por Tanto, EL DIRECTOR DE ÁREA DE INSTRUMENTACIÓN TECNOLÓGICA TECNOLOGICA En uso atribuciones que le confiere el acuerdo N 25-SC, publicado en la Gaceta N 187 l 30 setiembre l RESUELVE Artículo 1 - Modificar el artículo 1 la Resolución DG l 5 junio 1997, que contiene el Manual Ces Anchas para el Régimen Servicio Civil, en lo que se refiere a los requisitos ces nominadas Operador Computador 1, 2 y 3, manera que se establezcan la siguiente forma:
3 Página 3 Ce Operador Computador 1 Operador Computador 2 Operador Computador Requisito Segundo año una carrera universitaria atinente con el puesto. Segundo año una carrera universitaria atinente con el puesto. Experiencia en labores relacionadas con el puesto. Segundo año una carrera universitaria atinente con el puesto. Consirable labores relacionadas con el puesto Segundo año aprobado una carrera enseñanza superior puesto. 1 año labores relacionadas con el puesto Uno o varios cursos, en modalidas Aprovechamiento o Participación en algún sistema operativo, procesador texto, hoja electrónica y amás, aportar alguno los siguientes cursos: electrónica, manejador bases datos, res, sistemas operativos multiusuarios u otro especializado, acuerdo con necesidas instituciones l Régimen Servicio Civil (en total se ben aportar al menos 100 horas capacitación efectiva, la cual será exigible, solamente cuando en los respectivos programas académicos aportados y aprobados por los interesados, no consten cursos igual naturaleza), o seis meses experiencia adicional a la exigida por la ce en puestos trabajo l área informática, como mínimo nivel técnico, certificada por la autoridad competente Preparación equivalente únicamente para efectos carrera administrativa. Segundo año aprobado una carrera enseñanza superior puesto. 2 años labores relacionadas con el puesto 1 año supervisión personal Uno o varios cursos, en modalidas Aprovechamiento o Participación en algún sistema operativo, procesador texto, hoja electrónica y amás, aportar alguno los siguientes cursos: electrónica, manejador bases datos, res, sistemas operativos multiusuarios u otro especializado, acuerdo con necesidas instituciones l Régimen Servicio Civil (en total se
4 Página 4 ben aportar al menos 100 horas capacitación efectiva, la cual será exigible, solamente cuando en los respectivos programas académicos aportados y aprobados por los interesados, no consten cursos igual naturaleza), o seis meses experiencia adicional a la exigida por la ce en puestos trabajo l área informática, como mínimo nivel técnico, certificada por la autoridad competente. Preparación equivalente únicamente para efectos carrera administrativa. Artículo 2 - Modificar la Resolución DG la siguiente manera: Aplicar atinencias académicas a ces 3 y 4, Operador Computador 1, 2, y 3, Programador Computador 1, 2 y 3, Analista Sistemas Información 1, 2, 3, 4A y 4B, Jefe Servicios 1A, 1B, 2, 3 y 4,según se talla a continuación: CLASE ANCHA ATINENCIAS ACADEMICAS Ciencias la Computación 3 y 4 Ciencias la Computación con énfasis en Administración Ciencias la Computación con énfasis en Administración Ciencias la Computación con énfasis en Desarrollo Aplicaciones s Ciencias la Computación e Computación Computación e Computación Empresarial Control Procesos Enseñanza la Computación e Sistemas Empresarial Ingeniería la Computación Administrativa Ingeniería Sistemas Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería en Computación Ingeniería Sistemas Computacionales Sistemas Computación Sistemas Información Sistemas Sistemas Informáticos Operador Computador Ciencias la Computación
5 Página 5 1, 2, y 3 Ciencias la Computación con énfasis en Administración Ciencias la Computación con énfasis en Administración Ciencias la Computación con énfasis en Desarrollo Aplicaciones s Ciencias la Computación e Computación Computación e Computación Empresarial Control Procesos Enseñanza la Computación e Sistemas Empresarial Ingeniería la Computación Administrativa Ingeniería Sistemas Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería en Computación Ingeniería Sistemas Computacionales Sistemas Computación Sistemas Información Sistemas Sistemas Informáticos Programador Ciencias la Computación Computador 1, 2 y 3 Ciencias la Computación con énfasis en Administración Computación Computación e Computación Empresarial Enseñanza la Computación y la Empresarial Ingeniería Sistemas Ingeniería en Computación Ingeniería Sistemas Computación Sistemas Información Sistemas Informáticos Analista Sistemas Información 1, 2, 3, 4A y 4B 1. Bachillerato Universitario en alguna siguientes carreras: Administración Empresas con énfasis en Gerencia Análisis Sistemas Ciencias la Organización e Computación Computación e Computación Empresarial
6 Resolución DG Página 6 Control Procesos Enseñanza la Tecnología (énfasis en ) con énfasis en Sistemas Información Sistemas Empresarial Ingeniería Computadoras Ingeniería la Computación Administrativa Ingeniería Sistemas Ingeniería Sistemas Computación Ingeniería Sistemas Información Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería en Computación Ingeniería en Computación énfasis en Sistemas Información y Software Ingeniería Ingeniería Técnica en Computación Administrativa Sistemas Computacionales Sistemas Computación Sistemas Información Sistemas Informáticos Jefe Servicios 1A, 1B, 2, 3 y 4 2. Los siguientes grados académicos Licenciatura o Postgrados Maestría serán atinentes, siempre que se cuente con el Bachillerato Universitario en alguna carreras anotadas en el punto 1: Lic. en Administración Empresas con énfasis en Gerencia. Licenciatura en Administración Empresas con Énfasis en Gerencia y Sistemas Información. Licenciatura en Administración Negocios con énfasis en Computación. Maestría en Administración Recursos Informáticos. Maestría en Administración Tecnología Información con sus énfasis. Maestría en Computación con énfasis en Sistemas Información. Maestría en Computación con opción Telemática. 1. Bachillerato Universitario en alguna siguientes carreras: Computación Computación con opción Telemática Computación e Computación Empresarial Control Procesos con énfasis en Información con énfasis en Sistemas Información
7 Resolución DG Página 7 Sistemas Empresarial Ingeniería, cualquier énfasis Ingeniería la Computación Administrativa Ingeniería Sistemas Ingeniería Sistemas Informáticos Ingeniería l Software Ingeniería en Computación Ingeniería Sistemas Computación Sistemas Computacionales Sistemas Información Sistemas Informáticos 2. Los siguientes grados académicos Licenciatura o Postgrados Maestría serán atinentes, siempre que se cuente con el Bachillerato Universitario en alguna carreras anotadas en el punto 1. Licenciatura en Administración Empresas con Énfasis en Gerencia y Sistemas Información. Licenciatura en Administración Empresas con énfasis en Gerencia. Licenciatura en Administración Negocios con énfasis en Computación. Licenciatura en con énfasis en Sistemas Información. Maestría en Administración Recursos Informáticos Maestría en Administración Tecnología Maestría en Administración Tecnología Información con sus énfasis. Maestría en Computación con énfasis en Sistemas Información Maestría en Computación con opción Telemática Artículo 3 - Modificar Resoluciones creación los Manuales Institucionales y sus reformas, a efecto ajustar los requisitos ces l campo la y la Computación con respecto a los exigidos por ces homologas l Manual Ces Anchas, tal y como talla en el siguiente cuadro: Manuales Institucionales MINAE DGSC Resolucione s que se Modifican DG DG Ces Institucionales Afectadas l Servicio Civil Grupo Requisitos Atinencias Académicas Bachiller en Aplicar E n s e ñ a n z a Media o Título Equivalente. Seis meses 1, según
8 Página 8 Consejo Seguridad Vial DINADECO Procuraduría General la República Consejo Seguridad Vial DG DG DG DG A 1 DINADECO Grupo A 2 l a b o r e s r e la c ion a d a s con el puesto. Bachiller en E n s e ñ a n z a Media. Un año l a b o r e s r e la c ion a d a s con el puesto. 1 el talle ofrecido en el artículo 2 la Aplicar 2, según el talle ofrecido en el artículo 2 la DGSC DG l Servicio Civil Grupo B T e s o r e r í a y Crédito Público DG Técnico Apoyo Informático MAG IAFA Imprenta Ministerio Relaciones exteriores DG DG DG DG S e r v i c i o s Informáticos l IAFA 3 Técnico Soporte Segundo año aprobado una carrera e n s e ñ a n z a s u p e r i o r puesto Un año l a b o r e s r e la c ion a d a s con el puesto. 1 Aplicar 3, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Ministerio DG Técnico en
9 Salud Resolución DG Página 9 Presupuesto DG Técnico Computación en D i r e c c i ó n General Administración Bienes y Contratación Administrativa Ministerio Hacienda DG DG Técnico O p e r a c i o n e s Tecnológicas Técnico Apoyo Informático Contabilidad DG la C o n t a b i l i d a d Consejo l Adulto Mayor Registro DG Técnico Soporte DG Operador Cómputo Segundo año Aplicar una carrera puesto. Operador Computador 3, según el talle ofrecido en el C on s i r ab le l a b o r e s r e la c ion a d a s con el puesto. artículo 2 la MAG DG A s i s t e n t e Informático Tercer año Aplicar aprobado una carrera Programador puesto; ó Computador 1, según el talle Segundo año ofrecido en el una carrera artículo 2 la
10 Página 10 puesto y l a b o r e s r e la c ion a d a s con el puesto MEIC C o n s e j o Concesiones Imprenta Consejo Seguridad Vial DG DG DG DG Analista Sistemas Grupo A Analista S i s t e m Informáticos Analista Sistemas Información 1 a s A n a l i s t a Programador 1 B a c h i l l e r Aplicar universitario en una carrera Analista cargo. Sistemas Información 1, Incorporado al según el talle ofrecido en el artículo 2 la Profesional. Ministerio Relaciones Exteriores DG Profesional DGSC DG Profesional S e r v i c i o s Informáticos 1 A Ministerio Salud DG P r o f e s i o n a l Informático Grupo A Dirección General Administración Bienes y Contratación Administrativa DG Profesional O p e r a c i o n e s Tecnológicas Grupo A Tesorería y DG Profesional Bachiller Apoyo
11 Página 11 Crédito Público MAG IAFA INCIENSA Inspección Trabajo-Ministe rio Trabajo Museo DG DG DG DG DG Informático Profesional S e r v i c i o s Informáticos 1 Profesional S e r v i c i o s Informáticos l IAFA Profesional Servicios 1 Analista Sistemas Profesional S e r v i c i o s Informáticos l Museo B a c h i l l e r universitario en una carrera cargo. Incorporado al Profesional. 1 año e x p e r i e n c i a especifica en labores propias l cargo. Aplicar Analista Sistemas Información 2, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Procuraduría General la República DG Analista Sistemas Grupo A Aviación Civil DG Analista Sistemas Información Aviación Civil 1 DGSC DG Profesional S e r v i c i o s Informáticos 1 B Ministerio Salud Ministerio Hacienda DG DG P r o f e s i o n a l Informático Grupo B Profesional Apoyo Informático 1 Procuraduría General la DG Analista Sistemas Grupo B B a c h i l l e r universitario en Aplicar
12 República Consejo Seguridad Vial DGSC Contabilidad DG DG DG Resolución DG Página 12 una carrera Analista A n a l i s t a cargo. Sistemas Programador 2 Información 3, Incorporado al según el talle ofrecido en el Profesional artículo 2 la S e r v i c i o s Profesional. Informáticos 2 2 años P r o f e s i o n a l e x p e r i e n c i a Licenciado en específica en la labores propias C o n t a b i l i d a d l cargo. MAG MINAE DGSC Ministerio Salud Presupuesto Auditoría Interna DG DG DG DG DG DG Profesional S e r v i c i o s Informáticos 2 Coordinador Departamento MINAE l l Jefe Unidad Grupo A Analista Sistemas Grupo A P r o f e s i o n a l Informático Auditoría Interna, Nivel A B a c h i l l e r universitario en una carrera cargo. Encargado S e r v i c i o s Incorporado Informáticos Grupo A al Profesional. 3 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo Aplicar Analista Sistemas Información 4A, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Aviación Civil DG Analista Sistemas Licenciado en una carrera Aplicar
13 DGSC Ministerio Salud DG DG Información Aviación Civil 2 Jefe Unidad Grupo B Resolución DG Página 13 cargo Encargado Incorporado al S e r v i c i o s Informáticos Grupo B Profesional. Analista Sistemas Información 4B, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Presupuesto Dirección General Administración Bienes y Contratación Administrativa DG DG Analista Sistemas Grupo B Profesional O p e r a c i o n e s Tecnológicas Grupo B Tesorería Ministerio Hacienda Auditoría Interna MEIC Consejo Concesiones Procuraduría General la DG DG DG DG DG DG P r o f e s i o n a l Licenciado Apoyo Informático Profesional Apoyo Informático 2 P r o f e s i o n a l Informático Auditoría Interna, Nivel B Jefe Servicios Grupo A Coordinador Unidad Grupo A Coordinador Licenciado en Aplicar una carrera cargo Incorporado al Profesional. Jefe Servicios 1A, según el talle ofrecido en el artículo 2 la
14 República Núcleo Informático Grupo A Resolución DG Página 14 4 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. MEIC Consejo Concesiones Procuraduría General la República Ministerio Relaciones Exteriores Imprenta INCIENSA Aviación Civil MAG DG DG DG DG DG DG DG DG año supervisión personal. Jefe Servicios Licenciado en Aplicar Grupo B una carrera cargo. Coordinador Unidad Incorporado al Grupo B Profesional. Coordinador Núcleo Informático Grupo B Jefe Jefe Servicio 2-A Profesional Servicios 2 A Jefe Servicio Aviación Civil, Nivel A Jefe Servicios Informáticos Grupo A 1 año e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. 1 año supervisión personal. B a c h i l l e r Aplicar universitario en una carrera cargo. 5 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. 2 años Jefe Servicios 1B, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Jefe Servicios 2A, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Incorporado al Profesional. Resolución,
15 Página 15 supervisión personal. Imprenta INCIENSA Aviación Civil DG DG DG Jefe Servicio 2-B Profesional Servicios 2-B Jefe Servicio Aviación Civil, Nivel B Licenciado en Aplicar una carrera cargo. Jefe Servicios 2B, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Incorporado al Profesional. Resolución, 2 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. Dirección General Administración Bienes y Contratación Administrativa DG Jefe O p e r a c i o n e s Tecnológicas 2 años supervisión personal. MAG DG Jefe Servicios Informáticos Grupo B Ministerio Salud DG Director Dirección Licenciado en Aplicar una carrera cargo. 3 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. 2 años Jefe Servicios 3, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Incorporado al Profesional. Resolución,
16 Página 16 Registro Presupuesto DG DG Director Coordinador supervisión personal. Licenciado en Aplicar una carrera cargo. 4 años e x p e r i e n c i a específica en labores propias l cargo. Jefe Servicios 4, según el talle ofrecido en el artículo 2 la Incorporado al Profesional. Resolución, 2 años supervisión personal. ARTÍCULO 4 Darle a esta Resolución un rige a partir su publicación. Publíquese, Lic. Fabio Flores Rojas DIRECTOR Preparada y revisada por: SRH, GRV, MEEZ
MANUAL INSTITUCIONAL CONTABILIDAD NACIONAL
MANUAL INSTITUCIONAL CONTABILIDAD NACIONAL INDICE GENERAL TECNICO EN INFORMATICA DE LA CONTABILIDAD NACIONAL Con la Publicación de la Resolución DG-217-2007 en La Gaceta 176 aviso 019-SC del 13/09/2007
Más detallesMANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS Concurso Interno DNCC
I. Objetivo General MANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS Concurso Interno DNCC-01-2017 OBJETIVO DE CONCURSO Garantizar la eficiencia de la Administración Pública al contar con personal laboralmente estable,
Más detalles53 años contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica
COSTA RICA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL RESOLUCION DG-267-2006 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las quince horas del veintiséis de octubre del año dos
Más detalles1. Oficinistas Servicio Civil 1 (Base 213, /Anual. 4,940.00)
COMISION NACIONAL DE PREVENCION DE RIESGOS Y ATENCION DE EMERGENCIAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCUROS INTERNO AMPLIADO N 002-2009 MANUAL DE REQUISITOS Y ESPECIALIDADES 1. Oficinistas Servicio
Más detallesRESOLUCIÓN DG
RESOLUCIÓN DG-285-2010. San José, a las ocho horas del dieciocho de agosto de dos mil diez. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone que un Estatuto de Servicio Civil, será
Más detallesRESOLUCIÓN DG
1 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las ocho horas del cinco de Abril del año dos mil dieciocho. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política
Más detallesRESOLUCIÓN DG DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las diez horas del día veintiuno de julio del año dos mil diez.
RESOLUCIÓN DG-252-2010. San José, a las diez horas del día veintiuno de julio del año dos mil diez. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone que un Estatuto de Servicio
Más detallesDIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las diez horas del diez de setiembre del dos mil diez.
PUBLICADA EN LA GACETA Nº 182 DEL 20 DE SETIEMBRE DEL 2010 ACUERDO SC-016-2010 RESOLUCIÓN DG-305-2010. San José, a las diez horas del diez de setiembre del dos mil diez. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo
Más detallesINFORME GESTION-EOT
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA Tel. 227-2133 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Fax 227-2133 ext. 248 ÁREA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS Apartado 3371-1000 PROCESO DE EFICIENCIA Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Más detallesMANUAL INSTITUCIONAL INSTITUTO CONTRA DROGAS
AREA DE INSTRUMENTACION TECNOLOGICA MANUAL INSTITUCIONAL INSTITUTO CONTRA DROGAS Técnico de Soporte ICD INDICE GENERAL Analista de Sistemas de Información ICD, Inspector Profesional de Bienes ICD, Jefe
Más detallesPUBLICADA EN LA GACETA Nº 33 DEL AVISO RESOLUCIÓN DG
PUBLICADA EN LA GACETA Nº 33 DEL 16-02-2011 AVISO 002-2011 RESOLUCIÓN DG-054-2011 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las ocho veintiuno de enero del dos mil once. horas del CONSIDERANDO:
Más detallesAREA DE CARRERA DOCENTE. Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953 RESOLUCION DG
1 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las diez horas con quince minutos del día dieciocho de agosto del año dos mil diecisiete. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191
Más detallesAREA DE CARRERA DOCENTE
La Gaceta N. 201 / 25 octubre 2017 Nº SC-015-2017. San José, 29 de setiembre del 2017 1 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las diez horas con quince minutos del día
Más detallesRESOLUCIÓN ASUNTO MODIFICADA mediante
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL ASESORIA JURIDICA TEL. 227-21-33 EXT. 220 ÍNDICE DE RESOLUCIONES AÑO 1998 RESOLUCIÓN ASUNTO MODIFICADA DG-001-1998 DG-002-1998 DG-003-1998
Más detallesRESOLUCIÓN DG
AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL RESOLUCIÓN DG-337-2010 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de Reclutamiento y Selección de Personal. San José, a las ocho horas del día cuatro de noviembre
Más detallesSISTEMA NACIONAL DE ÁREAS DE CONSERVACIÓN SECRETARÍA EJECUTIVA DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL DE RECURSO HUMANO
ADMINISTRACION-GENERALISTA CONCURSO INTERNO CI-SINAC-001-2018 ATINENCIAS Administración Administración Bancaria Administración de Compras y Control de Inventarios Administración de Cooperativas Administración
Más detallesINFORMÁTICA GENERALISTA
INFORMÁTICA GENERALISTA (RDG1272012/ RDG2662012/ RDG0322014/ RDG0872014/ RDG2032014/RDG0332016/ R DG1592016/RDG1622016/DG1062017/DG1122017) 1 2 1. DEFINICIÓN Los puestos con esta especialidad genérica
Más detallesUNIDAD DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE INTERPRETACIÓN REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO
MANUAL DE INTERPRETACIÓN REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Se presenta la interpretación de los requisitos de cada clase de acuerdo a lo estipulado en el Manual Institucional de Clases y Cargos, para
Más detallesRESOLUCIÓN DG
RESOLUCIÓN DG-366-2011 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las once horas del día once de agosto del año dos mil once. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución
Más detallesREQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
REQUISITOS PARA CADA CLASE DE PUESTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Se presenta la interpretación de los requisitos de cada clase de acuerdo a lo estipulado en el Manual Institucional de Clases y Cargos, para
Más detallesINFORMÁTICA EN DESARROLLO DE SOFTWARE
INFORMÁTICA EN DESARROLLO DE SOFTWARE (RDG3992010/ RDG2562011/ RDG0512012/ RDG0522012 / RDG1272012/ RDG0222014/ RDG032 2014/ RDG0872014/ RDG2032014/ RDG0172015/RDG0332016/RDG0382016/RDG0462016/ RDG089
Más detallesCONTABILIDAD GENERALISTA
CONTABILIDAD GENERALISTA 1. DEFINICIÓN Los puestos con esta especialidad genérica se caracterizan por estar orientados al diseño, coordinación, evaluación, revisión, y supervisión de planes y programas
Más detallesDISEÑO Y DESARROLLO DIGITAL
DISEÑO Y DESARROLLO DIGITAL 1. DEFINICIÓN La especialidad de Diseño y Desarrollo Digital nace con la finalidad de formar profesionales a nivel de técnico medio; capaces de conducir, instruir, dirigir y
Más detallesRESOLUCION DG-184-2004
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA INSTRUMENTACION TECNOLOGICA RESOLUCION DG-184-2004 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de instrumentación Tecnológica. San José,
Más detallesRESOLUCION DG
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS RESOLUCION DG-283-2010 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las
Más detallesDISEÑO Y DESARROLLO DIGITAL
ÁREA DE CARRERA DOCENTE MANUAL DESCRIPTIVO DE ESPECIALIDADES DOCENTES 1. DEFINICIÓN La especialidad de Diseño y Desarrollo Digital nace con la finalidad de formar profesionales a nivel de técnico medio;
Más detallesMANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS
1 MANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS ESPECIALIDAD: EDUCACIÓN VIAL CLASE: TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1 CONCURSO No.12-2013 atinente con la especialidad del puesto ó Bachiller en Educación Media o título
Más detallesDISEÑO Y DESARROLLO DIGITAL
DISEÑO Y DESARROLLO DIGITAL 1. DEFINICIÓN La especialidad de Diseño y Desarrollo Digital nace con la finalidad de formar profesionales a nivel de técnico medio; capaces de conducir, instruir, dirigir y
Más detallesDescripción de todas las clases de puestos y sus requisitos.
Descripción de todas las clases de puestos y sus requisitos. Trabajador Operativo - Segundo ciclo aprobado de Enseñanza General Básica y dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto, o
Más detallesRESOLUCION DG
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS RESOLUCION DG-327-2010 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las
Más detallesDIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE CARRERA DOCENTE
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las diez horas del día 01 de febrero del año dos mil diez.. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2015
ACUERDO No. 11126 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2015 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria 10-2015, celebrada por
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL PROGRAMA DESARROLLO DE RECURSOS
I. IDENTIFICACIÓN PROFESIONAL EJECUTIVO EN DESARROLLO TECNOLOGICO INFORMATICO/A EN SISTEMAS-CGI Pág: 1 De 6 PERFIL DEL PUESTO ESTADO: ACTIVO MACROPROCESO ESTRATO NIVEL CATEGORIA CODIGO (PUESTO) DESARROLLO
Más detallesOFICIO CIRCULAR GESTIÓN
OFICIO CIRCULAR GESTIÓN-006-2011 PARA: Directores/as de Gestión Institucional de Recursos Humanos Directores/a Áreas Dirección General de Servicio Civil Coordinadores Dirección General de Servicio Civil
Más detallesDIRECCCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL INDICE ESPECÍFICO TÉCNICO EN INFORMATICA 1 TÉCNICO EN INFORMATICA 2 TÉCNICO EN INFORMATICA 3
INDICE ESPECÍFICO TÉCNICO EN INFORMATICA 1 TÉCNICO EN INFORMATICA 2 TÉCNICO EN INFORMATICA 3 TÉCNICO EN INFORMATICA 4 OPERADOR DE COMPUTADOR 1 OPERADOR DE COMPUTADOR 2 OPERADOR DE COMPUTADOR 3 PROGRAMADOR
Más detallesGUIA DE REQUISITOS POR CLASE
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Reclutamiento y Selección Concurso Interno RN-02-09 GUIA DE POR CLASE Grupo Técnico CLASE Técnico de Servicio Civil 2 Técnico Administrativo Técnico de Servicio Civil 3
Más detallesDIRECCCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL INDICE ESPECÍFICO TÉCNICO EN INFORMATICA 1 TÉCNICO EN INFORMATICA 2 TÉCNICO EN INFORMATICA 3
INDICE ESPECÍFICO TÉCNICO EN INFORMATICA 1 TÉCNICO EN INFORMATICA 2 TÉCNICO EN INFORMATICA 3 TÉCNICO EN INFORMATICA 4 OPERADOR DE COMPUTADOR 1 OPERADOR DE COMPUTADOR 2 OPERADOR DE COMPUTADOR 3 PROGRAMADOR
Más detallesACUERDO No La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Extraordinaria No , celebrada a las nueve horas del 16 de marzo de 2015.
ACUERDO No. 10856 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Primer Semestre
Más detallesI. Manual de Interpretación de Requisitos (Ver atinencias de cada especialidad en Anexo 2)
I. Manual de Interpretación de Requisitos (Ver atinencias de cada especialidad en Anexo 2) 1. Cocinero (a) No tiene - Segundo Ciclo: Sexto Grado (primaria) 286.150.00 - Dos años de experiencia como cocinero:
Más detallesÍndices Salariales II Semestre 2016 Depto. Gestión Institucional de Recursos Humanos Subproceso Gestión de la Compensación Resolución DG
Nivel Ejecutivo DG (Director General)*** 1.721.450,00 33.396,00 AI (Auditor Interno)*** 1.262.350,00 24.490,00 SA (Subauditor Interno)*** 1.135.750,00 22.034,00 GSC2 (Gerente de Servicio Civil 2) 1.266.800,00
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2017
ACUERDO No. 11881 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2017 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 09-2017, celebrada
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2015
ACUERDO No. 10865 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2015 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Extraordinaria No. 03-2015, celebrada
Más detallesINFORMÁTICA EMPRESARIAL
INFORMÁTICA EMPRESARIAL (Resoluciones DG2662012/ DG0222014/ DG0322014/ DG0872014/ DG0172015/ DG0332016/ DG0382016/DG0462016/ DG 0472016/ DG0892016/ DG0902016/ DG0912016/ DG0962016/ DG1592016/ DG1622016,
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil Primer Semestre de 2009
ACUERDO No. 8471 Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil Primer Semestre de 2009 La Autoridad Presupuestaria en la Sesión Ordinaria No. 01-2009, celebrada
Más detallesUniversidad Latinoamericana de Comercio Exterior (ULACEX)
Ley 52 de 26 de junio de 2015, Que crea el Sistema Nacional de Evaluación y Acreditación para el Mejoramiento de la Calidad de la Educación Superior Universitaria de, y deroga la Ley Universidad Latinoamericana
Más detallesACUERDO No CONSIDERANDO:
ACUERDO No. 11117 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Segundo Semestre
Más detallesGestión de Recursos Humanos Fortalecimiento Técnico de la Gestión de Recursos Humanos. Procedimiento General: -Delegación de Funciones-
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Dirección General del Servicio Civil Gestión de Recursos Humanos Fortalecimiento Técnico de la Gestión de Recursos Humanos General: -- Código: 10 de Abril, 2018 Fecha de Actualización
Más detallesINDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2017
TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2017 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 2 3 4 Director /a General del
Más detallesÁREA DE CARRERA DOCENTE MANUAL DESCRIPTIVO DE ESPECIALIDADES DOCENTES CONTABILIDAD
CONTABILIDAD 1. DEFINICIÓN Esta especialidad es una técnica que produce sistemática y estructuradamente información cuantitativa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan
Más detallesSALARIOS E INCENTIVOS Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953
ÁREA DE SALARIOS E INCENTIVOS ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DESCRIPTIVO DE ESPECIALIDADES Formulario: 001-2015 Versión 01 Dictamen Técnico N : 003-2015 Fecha: 18 de setiembre del 2015 SECCIÓN N 1: DATOS GENERALES
Más detallesINDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2018
INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2018 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 2 3 4 Director /a General del Instituto de Formación y Estudios
Más detallesNivel Ejecutivo. PJSC3 (Profesional Jefe Servicio Civil 3) PJSC2 (Profesional Jefe Servicio Civil 2) - Jefe de Departamento Administrativo
Nivel Ejecutivo DG (Director General)*** 1.721.250,00 33.392,00 AI (Auditor Interno)*** 1.262.200,00 24.487,00 SA (Subauditor Interno)*** 1.135.600,00 22.031,00 GSC2 (Gerente de Servicio Civil 2) 1.266.650,00
Más detallesRESOLUCION DG
RESOLUCION DG-193-2012 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las ocho horas veinte minutos del día veinte de julio del año dos mil doce. CONSIDERANDO: 1. Que el
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2018
ACUERDO No. 11975 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2018 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 02-2018, celebrada
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ MARÍA ARGUEDAS RESOLUCIÓN N PCO-UNAJMA RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL
VISTOS: La Orientación de Oficio N 001-2015-OCI-UNAJMA, de fecha 24 de febrero de 2015, Oficio N 0010-2015-OCI-UNAJMA, de fecha 27 de febrero de 2015, el Oficio N 059-2015-VP/ADM-UNAJMA, de fecha 27 de
Más detallesRESOLUCION DG
RESOLUCION DG-007-2012 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las trece horas con cincuenta y dos minutos del día treinta de enero del año dos mil doce. CONSIDERANDO:
Más detallesINFORMÁTICA EDUCATIVA
Código 052000 INFORMÁTICA EDUCATIVA 1. DEFINICIÓN Esta actividad está orientada a la aplicación de la informática en la enseñanza en sus diferentes niveles (I, II, III, IV ciclos), como un instrumento
Más detallesUNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Oficina de Recursos Humanos Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Oficina de Recursos Humanos Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal Requiere contratar: OPERADOR DE SERVICIOS DE APOYO 1 CEU Ciudad Neily Código: 153 035 00. Bachillerato
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2017
ACUERDO No. 11695. Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2017 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Extraordinaria No. 03-2017, celebrada
Más detallesRESOLUCION DG
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL RESOLUCION DG-414-2003 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las quince horas treinta y ocho minutos del seis de octubre del año
Más detallesRESOLUCIÓN DG
1 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. ÁREA DE CARRERA DOCENTE. San José, a las ocho horas y treinta minutos del día ocho de Octubre del año dos mil quince. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil Primer Semestre del 2008
ACUERDO No. 8278 Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil Primer Semestre del 2008 La Autoridad Presupuestaria en la Sesión Ordinaria No. 01-2008, celebrada
Más detallesVicerrectoría de Docencia. RESOLUCIÓN VD-R Rige a partir de II ciclo del 2018 COSTA RICA UNIVERSIDAD DE
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA VD Vicerrectoría de Docencia RESOLUCIÓN VD-R-10080-2018 Rige a partir de II ciclo del 2018 Se autoriza la modificación parcial al Plan de Estudios del Bachillerato en Computación
Más detallesDGPN-H DECRETO Nº -H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN EJERCICIO Y EL MINISTRO DE HACIENDA a.i.
1 DGPN-H-032-2009 DECRETO Nº -H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN EJERCICIO Y EL MINISTRO DE HACIENDA a.i. Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de
Más detallesACUERDO No CONSIDERANDO:
ACUERDO No. 10504 Revaloración de la e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Primer Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil al Segundo Semestre del 2008
ACUERDO No. 8376 Revaloración Salarial para Entidades Públicas Homologadas al Régimen de Servicio Civil al Segundo Semestre del 2008 La Autoridad Presupuestaria en la Sesión Ordinaria No.06-2008, celebrada
Más detallesACUERDO No CONSIDERANDO:
ACUERDO No. 11577 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Segundo Semestre
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ COORDINACIÓN ACADÉMICA REGIÓN ALTIPLANO OESTE (CARAO) CONVOCATORIA PARA PROFESORES ASIGNATURA /I
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ COORDINACIÓN ACADÉMICA REGIÓN ALTIPLANO OESTE (CARAO) CONVOCATORIA PARA PROFESORES ASIGNATURA 2018-2019/I NÚMERO MATERIA HORA DÍAS 1 FACTOR HUMANO (0201) 1:00 a
Más detallesCARRERA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
COMPUTACIÓN GRÁFICA CARRERA DE INGENIERIA DE SISTEMAS Act. Mayo 14 2013 ASIGNATURAS DE ÉNFASIS OFRECIDAS PARA LA CARRERA COMPUTACIÓN GRÁFICA 4189 Introducción a la Computación Gráfica 3 21801 Interacción
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2014
ACUERDO No. 10513 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Primer Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 02-2014, celebrada
Más detallesCurrículum Vitae. Jesús Coutiño Niño
Sergio de Jesús Coutiño Niño Primaria: Secundaria: Bachillerato: Profesionales: Formación Académica Esc. Primaria Juan Sabines Gutiérrez 1987 1993 Certificado de Primaria Esc. Sec. Adolfo López Mateos
Más detallesCONVOCATORIA CONCURSO INTERNO ADMINISTRATIVO No. CI MSP
CONVOCATORIA CONCURSO INTERNO ADMINISTRATIVO No. CI-01-16-MSP El Departamento de Reclutamiento y Selección invita a verificar la clase y especialidad para la cual participa, según la manifestación de interés
Más detallesLa Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No , celebrada a las dieciséis horas con cincuenta minutos del 22 de febrero del 2018.
ACUERDO No. 11973 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Primer Semestre
Más detallesACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014
ACUERDO No. 10711 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 08-2014, celebrada
Más detallesMinisterio de Cultura y Juventud Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos
SEGUNDO GRUPO CON EL FIN DE RESOLVER LAS PLAZAS VACANTES Y PROMOVER LA CARRERA ADMINISTRATIVA, LA OFICINA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS DEL MCJ, LES INVITA A PRESENTAR SUS MANIFESTACIONES
Más detalles678,150 8,137,800 Cls c/u CONSULTOR a 223,650 Cls c/u (e) ,600 10,735, JEFE DE SERVICIOS DE INF.
112-0001-I 112 - MINIST.DE OBRAS PUBL. Y TRANSP 000 - RELACION DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2003 (INSTITUCIONAL) TOTAL SALARIO BASE 5,274,272,004 9544 1MINISTRO (e)... 683,350 8,200,200 16600
Más detallesOFICIO CIRCULAR AI-CCD Jefes o Encargados de Unidades de Recursos Humanos y de Unidades de Capacitación del Régimen de Servicio Civil
PARA: DE: Jefes o Encargados de Unidades de Recursos Humanos y de Unidades de Capacitación del Régimen de Servicio Civil Lic. José Joaquín Arguedas Herrera Director Área de Innovación y del FECHA: 01 de
Más detallesDECRETO Nº 375/1991. VISTO: el artículo 180 de la ley de 28 de diciembre de 1990.
DECRETO Nº 375/1991 MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Montevideo, 23 de julio de 1991 VISTO: el artículo 180 de la ley 16.170 de 28 de diciembre de 1990. RESULTANDO: que el mencionado artículo 180 establece
Más detallesDECRETO No H LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA. Considerando:
DGPN-H-017-2014 DECRETO No. 38421 - H LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución
Más detallesRESOLUCIÓN DG DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las ocho horas y del cuatro de setiembre de dos mil catorce.
RESOLUCIÓN DG-167-2014 1 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las ocho horas y del cuatro de setiembre de dos mil catorce. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone
Más detallesDecreto No H LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA. Considerando:
Decreto No. 37868 - H LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución Política;
Más detallesPRIMERA ETAPA - CONCURSOS INTERNOS
PRIMERA ETAPA - CONCURSOS INTERNOS Nº 01 - GRUPO SECRETARIAL - CONCURSOS INTERNOS - Lugar de ejecución de los concursos: SEDE DEL POSTGRADO DE PROPIEDAD INTELECTUAL, CALLE 41, QUINTA ALBARREGAS, URBANIZACION
Más detallesMarzo Diciembre 1992 ITESM. CAMPUS ESTADO DE MÉXICO, México, D.F. Título recibido: Certificado en Estadística Aplicada (8 módulos).
RESUMEN PROFESOR: Lidia Trejo Flores GRADOS ACADÉMICOS Septiembre 1980 - Agosto 1985 Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, México, D.F. Titulo recibido: Licenciada en Computación Julio
Más detalles. RESOLUCION DG-057-2001
. RESOLUCION DG-057-2001. AREA DE INSTRUMENTACION TECNOLOGICA. San José, a las catorce horas con treinta y cinco minutos del día dieciocho de mayo del dos mil uno. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo decimotercero
Más detallesACUERDO No CONSIDERANDO:
ACUERDO No. 11315 Revaloración por Ajuste Técnico de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria,
Más detallesRESOLUCION DG
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS RESOLUCION DG-026-2007 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Area de Gestión de Recursos Humanos. San
Más detallesNORA ALICIA BELTRÀN AMPARO CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR DATOS PERSONALES FECHA DE TITULACIÒN: 24 DE NOVIEMBRE DEL 2000 FORMACION ACADÈMICA
NORA ALICIA BELTRÀN AMPARO CONTADOR PÚBLICO Y AUDITOR DATOS PERSONALES NOMBRE: NORA ALICIA BELTRÀN AMPARO PROFESIÒN: CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR FECHA DE TITULACIÒN: 24 DE NOVIEMBRE DEL 2000 FORMACION ACADÈMICA
Más detallesDirección General de Administración de Bienes y Contratación Administrativa
Dirección General de Administración de Bienes y Contratación Administrativa "Generamos Confianza mediante el desempeño transparente y eficiente" Señores(as) Encargados(as) del Área de Administración de
Más detallesDECRETO No H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA
H-008-2018 DECRETO No. 40852-H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE HACIENDA Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución Política;
Más detallesxi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL
DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;
Más detallesDecreto No H EL SEGUNDO VICEPRESIDENTE EN EJERCICIO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO A.I. DE HACIENDA
Decreto No. 37507-H EL SEGUNDO VICEPRESIDENTE EN EJERCICIO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO A.I. DE HACIENDA Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos
Más detallesSecretaria Ejecutiva
Se presentan las Bases del Concurso, para llenar los siguientes puestos vacantes: Secretaria Ejecutiva Homologación: Secretaria de Servicio Civil 2 Ubicación: Oficinas Regionales, Llanuras del Norte DIRECCIÓN
Más detallesLA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL
LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL REQUIERE CONTRATAR MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO**, ASCENSO INTERINO O TRASLADO EN PROPIEDAD, PARA CUBRIR UN PUESTO VACANTE Clase: PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL
Más detallesUNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,203,276,612
RP-201-1 1.1.1.1.201.000 - PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Código RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2017 201.021 ADMINISTRACIÓN SUPERIOR 201.021-000.01 UNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,203,276,612
Más detallesRESOLUCIÓN DG
ACUERDO No. 11879 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Segundo Semestre
Más detallesCONTABILIDAD Y FINANZAS
CONTABILIDAD Y FINANZAS 1. DEFINICIÓN La especialidad de contabilidad y finanzas es un proceso de información que comprende tres aspectos, la causación (registro de un evento económico que se suscita en
Más detallesUNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,184,636,412
RP-- 1 1.1.1.1.201.000 - PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2016 201.021 ADMINISTRACIÓN SUPERIOR 201.021-000.01 UNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,184,636,412 RP-201-2
Más detallesCURRICULUM VITAE José Guadalupe Biorato Corona Agosto 2018
CURRICULUM VITAE José Guadalupe Biorato Corona Agosto 2018 DATOS PERSONALES Profesión: Licenciatura en Contaduría (Titulado) Cédula Profesional: 4147160 Posgrado: Maestría en Impuestos (Pasante) Estado
Más detallesDecreto Nº DGPN-011-H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE HACIENDA
1 Decreto Nº DGPN-011-H EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE HACIENDA DGPN-H-011-2010 Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18), y 146 de la Constitución
Más detallesNomina del personal 011
1 Secretaria de Gerencia 3,811.00 370.00 350.00-250.00-2 Gerente General 20,637.00 3,620.00 350.00-1,000.00-3 Subgerente General 15,527.00 3,120.00 350.00 1,000.00 250.00-4 Asistente de Gerencia 4,472.00
Más detalles