LA CONTRATACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL NUEVO CONCEPTO DEL OPERADOR DE SERVICIOS DE SALUD
|
|
- Ana María Gallego Prado
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1
2 LA CONTRATACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL NUEVO CONCEPTO DEL OPERADOR DE SERVICIOS DE SALUD
3 Los personajes y hechos retratados en esta presentación son completamente ficticios. Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.
4 PARADIGMAS EMPRESARIALES Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 4
5 ROMPER PARADIGMAS EMPRESARIALES Necesitamos romper paradigmas y abrir la mente como si fuese un vaso vacío. «Es difícil llenar un vaso, que ya esta lleno»
6 COMO CONTRATAR? La contratación de personas naturales para una empresa se puede hacer en Colombia únicamente de manera directa, es decir, a través de los contratos de trabajo que reconoce el código sustantivo de trabajo que entre otros son el de término fijo, término indefinido y por obra o labor determinada. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 6
7 LAS EMPRESAS Y SU OBJETO SOCIAL Para satisfacer las necesidades de los socios o asociados Hace referencia al conjunto de actividades que la sociedad va a comercializar con el fin de lograr los objetivos planteados. Se define en el estatuto de la empresa, y está limitado por la voluntad de los socios o asociados Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 7
8 OBJETO SOCIAL SEGÚN EL TIPO DE SOCIEDAD Extranjerismos SAS EST Sindicato Outsourcing Insourcing El objeto social es indeterminado en la norma, puede facturar cualquier tipo de servicio excepto al especificado. Poseen un objeto social único no ejercen actividades distintas a su objeto social. Tienen un objeto social especifico, que busca mejorar y mantener las condiciones de trabajo. Búsqueda de una fuente externa que preste de manera eficiente determinados servicios a la empresa. Delegar el trabajo a los empleados directos de la organización con el fin de controlar las operaciones y procesos de la compañía. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 8
9 QUÉ ES CÓDIGO CIIU? lasificación nternacional ndustrial La CIIU es una clasificación por tipos de actividad económica y no una clasificación de bienes y servicios. niforme Una industria se define como el conjunto de todas las unidades de producción que se dedican primordialmente a un mismo tipo o tipos similares de actividades económicas productivas. pag.11 Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 9
10 LEY DEL PRIMER EMPLEO Ley 1429 de 2010 Artículo 63 El personal requerido en toda institución y/o empresa pública y/o privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes no podrá estar vinculado a través de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediación laboral, o bajo ninguna otra modalidad de vinculación que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 10
11 REFORMA SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL Ley 1438 de 2011 Artículo 103 El personal misional permanente de las Instituciones públicas Prestadoras de Salud no podrá estar vinculado mediante la modalidad de cooperativas de trabajo asociado que hagan intermediación laboral, o bajo ninguna otra modalidad de vinculación que afecte sus derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 11
12 PROHIBICIONES GENERALES EN LAS IPS CONTRATAR PERSONAL A TRAVÉS DE Personas Naturales o Jurídicas ( Asociaciones, Fundaciones, Cooperativas y Precooperativas). CONTRATAR MISIONAL Contratar el mismo objeto social de la organización. TENER DOBLE HABILITACIÓN OFERTAR CAPACIDAD NO INSTALADA El servicio debe ser habilitado únicamente por el prestador responsable del mismo, y no se permite la doble habilitación. Presenta deficiencias para el cumplimiento de servicios por la planta de personal. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 12
13 Ley 1438 de 2011 Artículo 59. Operación con terceros. Las Empresas Sociales del Estado podrán desarrollar sus funciones mediante contratación con terceros, Empresas Sociales del Estado de mayor nivel de complejidad, entidades privadas o con operadores externos, previa verificación de las condiciones de habilitación conforme al sistema obligatorio de garantía en calidad. Declarado EXEQUIBLE de manera condicionada Sentencia de la Corte Constitucional C-171 de 2012, en el entendido que la potestad de contratación otorgada por este artículo a las Empresas Sociales del Estado (por analogía a las IPS privadas) para operar mediante terceros, solo podrá llevarse a cabo: Siempre y cuando no se trate de funciones permanentes o propias de la entidad. Cuando requiera conocimientos especializados. Cuando estas funciones no puedan llevarse a cabo por parte del personal de planta de la IPS. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 13
14 PLANTA DE PERSONAL Es el conjunto de empleos permanentes requeridos para el cumplimiento de los objetivos y funciones asignadas a una organización. La define la junta directiva de la organización. Las I.P.S. deben contar con una planta de personal propia, idónea, adecuada y suficiente para atender y desarrollar sus funciones de carácter permanente. La operación pueden realizarla con terceros, llamados OPERADORES esto garantiza la prestación de servicios de salud cuando dentro de la planta de personal no se cuente con la debida capacidad instalada. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 14
15 QUÉ ES UN OPERADOR? Es la práctica de proveerse de un producto o un servicio de un tercero que pertenezca a la misma unidad de producción (CIIU). Los servicios prestados por el operador deben ser con autonomía técnica, financiera, científica y administrativa, asumiendo los riesgos en su realización, bajo los parámetros de eficiencia y calidad correspondientes. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 15
16 EJEMPLOS DE LA OPERACIÓN EN SALUD POR PROCESOS: Toda la Clínica POR SUBPROCESOS: Prestación de servicios en salud (Ginecología, pediatría, urología ) CONEXOS: Asepsia, Alimentación, transporte. COMPLEMENTARIOS: Facturación, Jurídica, Administración, entre otros. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 16
17 LOS PROCESOS Y LAS FORMAS DE CONTRATACIÓN SAS Sindicatos (Contrato sindical) OPERADOR Cooperativas de trabajo asociado. Fundaciones o Asociaciones Empresas Especializadas Otros Provedores de Servicios. Arrendamiento. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA
18 VINCULO CONTRACTUAL Persona Natural- contrato- I.P.S. Empresa LTDA, S.A., SAS, CTA, Asociaciones, Fundaciones, sindicato, temporales. CONTRATO COMERCIAL Venta de productos. Ejecución obras. Prestación de servicios. CONTRATO- CONVENIO DE TRABAJO 18
19 CIRCULAR SUPERSALUD NO. 066/067 DE 2010 Los prestadores de servicios de salud podrán entre otras figuras, realizar asociaciones o alianzas estratégicas tales como: I. La conformación de una asociación o alianza estratégica con otros prestadores de servicios de salud. II. La contratación de un tercero operador de servicios de salud, persona natural o persona jurídica, o la asociación o alianza estratégica con este, para el suministro de los servicios de salud, bajo la figura de tercerización outsourcing o externalización para la prestación de servicios de salud, sin que dicho tercero operador, habilite los servicios objeto de la contratación o asociación. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 19
20 NUEVAS RESPONSABILIDADES PARA EL CONTRATANTE POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS DECRETO 1273 DE 23 Julio de 2018 El pago de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y teniendo en cuenta los ingresos del periodo de cotización. El IBC del trabajador independiente corresponde mínimo al cuarenta por ciento (40%) del valor mensualizado de cada contrato, sin incluir el valor total del Impuesto al Valor Agregado (IVA) cuando a ello haya lugar. En ningún caso el IBC podrá ser inferior al SMMLV ni superior a 25 veces el SMMLV. Practicar retenció n en la fuente del 10% del total del contrato. Practicar retenció n de I.C.A. en porcenta je según acuerdo del consejo local. EL CONTRATANTE RETENDRÁ Y PAGARÁ!
21 RIESGOS Y AMENAZAS Generación de contratos de trabajo directamente con la Empresa contratante Utilización indebida para evadir responsabilidades laborales. Deformación en servicios temporales. Tendencia a la regulación excesiva. Contribución al empobrecimiento de los trabajadores. Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA 21
22 RECOMENDACIONES PARA CONTRATAR Deben ser empresas conformadas según la ley dependiendo del modelo que tengan legalmente constituidas. La IPS debe efectuar el estudio mediante el cual se definan los procesos a desarrollar, determinando cuales procesos realizará directamente la entidad con su planta de personal. Deben respetar los tramites precontractuales y contractuales. Respetar los principios de la contratación y de la administración publica. (Transparencia, objetividad, publicidad, etc.) Asociados del Gremio Medico Cooperativa de Trabajo Asociado AGM SALUD CTA
23 «La desnaturalización del contrato civil o comercial podrá configurar contratos laborales bajo la primacía de la realidad» ELKIN ENRIQUE MONTOYA PERALTA GERENTE AGM SALUD C.T.A CONSULTOR EN ECONOMÍA SOLIDARIA CEL.:
24
TERCERIZACION EN LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO
TERCERIZACION EN LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO ANTECEDENTES NORMATIVOS Y JURISPRUDENCIALES Artículo 59 de la Ley 1438 de 2011 Las Empresas Sociales del Estado podrán desarrollar sus funciones mediante
Más detallesMarco legal que incide en la Contratación del Talento Humano en Salud Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia
Marco legal que incide en la Contratación del Talento Humano en Salud Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia ANEC Seccional Antioquia Mayo 2017 1 1. La ley 1429 de 2010 ley de formalización y generación
Más detallesMINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO ( )
REPUBLICA DE COLOMBIA I MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO DE ( ) Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA En uso de sus
Más detallesPor el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008 y el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010
DECRETO 2025 DE 2011 (junio 8) Diario Oficial No. 48.094 de 8 de junio de 2011 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008 y el artículo 63 de la Ley 1429
Más detallesQue la Ley 1753 de 2015, por medio de la cual se expidió el PND , "Todos por un Nuevo País, en su artículo 74 establece:
DECRETO 583 DE 8 DE ABRIL DE 2016 MINISTERIO DEL TRABAJO Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo
Más detallesMINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2014 ( ) Por el cual se reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y se deroga el Decreto 2798 de 2013.
REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2014 ( ) Por el cual se reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y se deroga el Decreto 2798 de 2013. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Más detallesTERCERIZACIÓN LABORAL E INTERMEDIACIÓN LABORAL EN COLOMBIA. FORMALIDADES Y REALIDADES.
TERCERIZACIÓN LABORAL E INTERMEDIACIÓN LABORAL EN COLOMBIA. FORMALIDADES Y REALIDADES. Que es? FORMALMENTE Decreto 2025 de 2011: Artículo 1. Para los efectos de los incisos 1 y 3 del artículo 63 de la
Más detallesREPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO . ',~.,~ DECRETO NUMERO
REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO ; DI L.fIIt 1IIIIIifIlf....L.. ',~.,~ 583 DECRETO NUMERO DE ( Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Más detallesNORMATIVIDAD COLOMBIANA PARA EL CONTROL DE CONTRATISTAS Y CONSECUENCIAS DE SU INCUMPLIMIENTO.
NORMATIVIDAD COLOMBIANA PARA EL CONTROL DE CONTRATISTAS Y CONSECUENCIAS DE SU INCUMPLIMIENTO Conferencista: BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA belisario1@belisario.com.co BELISARIO SAS Somos una empresa de prestación
Más detallesMinisterio de la Protección Social Decreto
Ministerio de la Protección Social Decreto 2025 08-06-2011 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008 y el Artículo 63 de la Ley 1429 de 2010. El Presidente de la Republica de Colombia
Más detallesMejores prácticas para la formalización laboral y sistema de seguridad y. Buenas Prácticas Laborales
Mejores prácticas para la formalización laboral y sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST) Buenas Prácticas Laborales Qué se entiende por informalidad laboral? La informalidad laboral ha sido definida
Más detallesINTERMEDIACION LABORAL Y Cooperativas de trabajo asociado LA MEJOR FORMA DE CONTRATACIÓN EMPRESARIAL
INTERMEDIACION LABORAL Y Cooperativas de trabajo asociado LA MEJOR FORMA DE CONTRATACIÓN EMPRESARIAL ...PARADIGMAS EMPRESARIALES Corporación de Consultores Integrales para la Gestión y Educación Empresarial
Más detallesHOSPITAL ESPECIALIZADO GRANJA INTEGRAL E.S.E LERIDA TOLIMA NIT
ACTA DE ESTUDIO, EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE PROPUESTA PRESENTADA PARA REALIZACIÓN DE UN CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO: ACTA DE ESTUDIO Y EVALUACIÓN ÚNICA PROPUESTA INVITACIÓN PÚBLICA No. 008 DE 2016 CON
Más detallesBogotá, 20 de noviembre de Señores: CLINICA SANTAMARTHA
Bogotá, 20 de noviembre de 2012 Señores: CLINICA SANTAMARTHA ASUNTO: Concepto de contratación de COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO que tienen como actividad SER OPERADORES EN SALUD. Con base en Criterio
Más detallesCOMUNICADOS TRIBUTARIOS
INSOTAX SAS COMUNICADOS TRIBUTARIOS De: JOSE LIBARDO HOYOS RAMIREZ Fecha: 10 de Junio de 2015 TEMA: SEGURIDAD SOCIAL SUB TEMA: DEDUCIBILIDAD EN RENTA EN OPERACIONES CON PERSONAS NATURALES I SUB TEMA: APORTES
Más detallesRICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD
RICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD CONTENIDO PRESENTACIÓN. Capítulo I. MARCO CONCEPTUAL DEL PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD Capítulo II. PROTECCIÓN INTERNACIONAL
Más detallesCOMUNICADOS TRIBUTARIOS
INSOTAX SAS COMUNICADOS TRIBUTARIOS De: JOSE LIBARDO HOYOS RAMIREZ Fecha: 27 de Julio de 2018 TEMA: SEGURIDAD SOCIAL SUB TEMA: APORTES EN SALUD Y PENSIONES DE PERSONAS NATURALES INDEPENDIENTES. Trabajadores
Más detallesCIRCULAR No. 04 DE 2016
CIRCULAR No. 04 DE 2016 Para: Asunto: Jefes y Directores de dependencias del Nivel Nacional de la Universidad, Directores de Sede Tumaco y del Instituto de Estudios del Pacífico, Directores de proyectos
Más detallesComo estrategia para la formalización de las relaciones laborales se ha incluido dentro de todos los estudios sectoriales instrumentos de recolección
Como estrategia para la formalización de las relaciones laborales se ha incluido dentro de todos los estudios sectoriales instrumentos de recolección y análisis que respondan a la identificación de prácticas
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN D.C. DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN D.C. DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN TEMÁTICA Los módulos y temas a desarrollar en el seminario-taller de capacitación, son los siguientes: Marco legal Principios Fines de la contratación
Más detallesCIRCULAR No de 2007
CIRCULAR No. 0036 de 2007 PARA: UNIDAD ESPECIAL DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO, DIRECTORES TERRITORIALES, INSPECTORES DE TRABAJO Y ENTIDADES ENCARGADAS DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
Más detallesCONTRATACION TALENTO HUMANO EN SALUD. PIEDAD LUCIA BOLIVAR GOEZ Derecho Sanitario
CONTRATACION TALENTO HUMANO EN SALUD PIEDAD LUCIA BOLIVAR GOEZ Derecho Sanitario De acuerdo con las estructuras institucionales el gerente de las mismas en el sector de la salud debe estar en capacidad
Más detallesANALISIS NORMATIVO DEL 583 DE Sandra Milena Muñoz Cañas ESCUELA NACIONAL SINDICAL
ANALISIS NORMATIVO DEL 583 DE 2016 Sandra Milena Muñoz Cañas ESCUELA NACIONAL SINDICAL ANTECEDENTES Art 63, ley 1429 de 2010 583 del 8 de abril de 2016 Decreto Reglamentario Art 74, Ley 1753 de 2015 Art
Más detallesDocumentos para celebración de contrato de prestación de servicios con entidad pública Radicado No
Bogotá D.C., Señor ASUNTO: *201511201480391* Página 1 de 5 URGENTE Documentos para celebración de contrato de prestación de servicios con entidad pública Radicado No. 201542300305902 Respetado señor: Hemos
Más detallesNOVEDADES DE DERECHO LABORAL NUEVO DECRETO SOBRE TERCERIZACIÓN LABORAL
NOVEDADES DE DERECHO LABORAL Presentamos, a continuación, algunas novedades en materia laboral que consideramos de su interés: NUEVO DECRETO SOBRE TERCERIZACIÓN LABORAL La ANDI se percató a inicios del
Más detallesMODELOS DE CONTRATACIÓN INTERINSTITUCIONAL EN EL SECTOR DE SALUD, EN LA CIUDAD DE BARRANQUILLA VIANIS MILENA TÁMARA VARELA
1 MODELOS DE CONTRATACIÓN INTERINSTITUCIONAL EN EL SECTOR DE SALUD, EN LA CIUDAD DE BARRANQUILLA VIANIS MILENA TÁMARA VARELA UNIVERSIDAD CES FACULTAD DE MEDICINA POSGRADO EN AUDITORÍA EN SALUD MEDELLÍN
Más detallesíly REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCiÓN SOCIAL
íly REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCiÓN SOCIAL DECRETO NÚMERO 1273 DE 2018 ~3 JUL2018 Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro
Más detallesCOMPARATIVO ENTRE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE TRABAJO
DIFERENTES MODALIDADES DEPENDIENTE INDEPENDIENTE S 1 Tipo de Contrato Contrato de trabajo Contrato de trabajo Contrato civil de prestación de servicios Acuerdo Cooperativo de Trabajo Asociado 2 Régimen
Más detallesDECRETO 1273 DEL 23 DE JULIO DE 2018 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
DECRETO 1273 DEL 23 DE JULIO DE 2018 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Único
Más detallesHOSPITAL ESPECIALIZADO GRANJA INTEGRAL E.S.E LERIDA TOLIMA NIT
ACTA DE ESTUDIO, EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE PROPUESTA PRESENTADA PARA REALIZACIÓN DE UN CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO: ACTA DE ESTUDIO Y EVALUACIÓN ÚNICA PROPUESTA INVITACIÓN PÚBLICA No. 010 DE 2016 CON
Más detallesSistema Financiero, Regulación y Cooperativismo COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ABIERTA SAN ANTONIO LTDA
Sistema Financiero, Regulación y Cooperativismo COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ABIERTA SAN ANTONIO LTDA Sistema Financiero, Regulación y Cooperativismo OBJETIVO Transmitir, conocimientos sobre la función
Más detallesLA MINISTRA DEL TRABAJO
REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2018 ( ) Por el cual se establecen lineamientos respecto de la Inspección, Vigilancia y Control que se adelante frente al contenido del
Más detallesMINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Concepto de febrero de 2010 PREGUNTA INICIAL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Concepto10240 26 de febrero de 2010 PREGUNTA INICIAL -----Mensaje original----- De: Contáctenos :: Ministerio de la Protección Social [mailto:atencionalciudadano@minproteccionsocial.gov.co]
Más detallesCódigo: F05-10 Versión: 1 Fecha: Noviembre 25 de 2008 ANEXO 6 ESTUDIO PREVIO PARA DETERMINAR LA CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD DE CONTRATAR
TI Centro de Diseño Tecnológico Industrial TI- ANEXO 6 ESTUDIO PREVIO PARA DETERMINAR LA CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD DE CONTRATAR De conformidad con la Ley 80 de 1993, y lo dispuesto en el literal g) del
Más detallesPROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL
PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO
Más detallesen ejercicio de las atribuciones legales concedidas por los numerales 2, 5, 11, 15 del artículo 6o del Decreto 4108 de 2011, y
RESOLUCIÓN 2272 DE 2012 (octubre 12) Diario Oficial No. 48.591 de 22 de octubre de 2012 MINISTERIO DEL TRABAJO Por la cual se establecen los mecanismos para el desarrollo de Acuerdos de Formalización Laboral
Más detallesFUNDAMENTOS LEGALES COMPETENCIAS DE LAS PARTES
FUNDAMENTOS LEGALES COMPETENCIAS DE LAS PARTES El artículo 48 constitucional permite que los particulares acompañen al Estado en la prestación del servicio. Así, este precepto se refiere a los particulares
Más detallesCALIDAD AVISO DE PRIVACIDAD AVISO DE PRIVACIDAD PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
Página 1 de 6 PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Visual Point SAS, en su condición de Institución Prestadora de Servicios de Salud Visual, identificada con No. NIT 830094312-7 como responsable del tratamiento
Más detallesModulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias.
Modulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias. Sesión 2 (13 y 14.12.07) Cambios en la legislación sobre relaciones colectivas de trabajo: Consejos de Salarios, Ley
Más detallesLEY 109 DE 1994 (enero 11) por la cual se transforma la Imprenta Nacional de Colombia en Empresa Industrial y Comercial del Estado.
LEY 109 DE 1994 (enero 11) DIARIO OFICIAL. No. 41167. 11, ENERO, 1994. PAG. 1 por la cual se transforma la Imprenta Nacional de Colombia en Empresa Industrial y Comercial del Estado. El Congreso de Colombia,
Más detallesSOLICITUD DE PRE - COTIZACIÓN ESTUDIO FONDO NACIONAL DE VIVIENDA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA SECRETARIA GENERAL SOLICITUD DE PRE - COTIZACIÓN ESTUDIO FONDO NACIONAL DE VIVIENDA El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, de conformidad con los principios de
Más detallesCIRCULAR No JUN 2018 LÍNEA PARA EL ESCALAMIENTO PRODUCTIVO DEL SECTOR LÁCTEO
CIRCULAR No. 016 14 JUN 2018 DESTINATARIOS Presidentes, gerentes, vicepresidentes comerciales, vicepresidentes financieros y funcionarios encargados del crédito de BANCÓLDEX de establecimientos bancarios,
Más detallesNOVEDADES LABORALES. Presentamos, a continuación, algunas novedades en materia laboral que consideramos de su interés:
NOVEDADES LABORALES Presentamos, a continuación, algunas novedades en materia laboral que consideramos de su interés: Es posible contratar cooperativas y precooperativas de trabajo asociado siempre que
Más detallesRESOLUCIÓN 5670 DE (Diciembre 29) <Archivo entidad emisora, no publicado en el Diario Oficial> MINISTERIO DEL TRABAJO
RESOLUCIÓN 5670 DE 2016 (Diciembre 29) MINISTERIO DEL TRABAJO Por el cual se establecen lineamientos respecto de la Inspección, vigilancia y
Más detallesRTVC. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN
RTVC. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN Artículo 85 Ley 489 de 1998: las empresas industriales y comerciales del Estado son organismos creados por la ley o autorizados por ésta, que desarrollan actividades de naturaleza
Más detallesSALUD RH LTDA IPS. Estados Financieros por los Años. Terminados el 31 de Diciembre de 2016 y Expresados en pesos Colombianos
SALUD RH LTDA IPS Estados Financieros por los Años Terminados el 31 de Diciembre de 2016 y 2015 Expresados en pesos Colombianos Expresados en pesos Colombianos Nota 2.016 2.015 HORIZONTAL VERTICAL ACTIVO
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56 Martes 6 de marzo de 2012 Sec. I. Pág. 18878 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA 3164 Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los
Más detallesPROCESOS ESTRUCTURA SERVICIOS RESOLUCION 1043 DE 2006 ANEXO 1 ESTANDARES DE HABILITACION
RESOLUCION 1043 DE 2006 ANEXO 1 ESTANDARES DE HABILITACION ESTANDERES IDENTIFICADOS COMO DE MAYOR INCUMPLIMIENTO EN LOS PRESTADORES HISTORIA CLINICA REGISTROS ASISTENCIALES SEGUIMIENTO A RIESGOS EN LA
Más detallesSujetos pasivos en ICA e impuesto predial
Sujetos pasivos en ICA e impuesto predial ART. 177. Modifíquese el artículo 54 de la Ley 1430 de 2012(sic), el cual quedará así: ART. 54. Sujetos pasivos de los impuestos territoriales. Son sujetos pasivos
Más detallesREGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO LALLEGO SAS
REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO LALLEGO SAS Artículo 1. ENTIDAD. LALLEGO SAS, en nuestra unidad de negocio denominada CLERK COLOMBIA es una entidad
Más detallesMinisterio de la Protección Social Asunto: Aportes parafiscales y a la seguridad social en CTA. Respetada señora Socorro:
Concepto 248611 12-08-2009 Ministerio de la Protección Social Asunto: Aportes parafiscales y a la seguridad social en CTA. Respetada señora Socorro: Damos respuesta a su solicitud de concepto radicada
Más detallesConsulta sobre el porcentaje en el pago de aportes a seguridad social de contratistas Radicado
Página 1 de 5 Bogotá D.C., URGENTE Asunto: Consulta sobre el porcentaje en el pago de aportes a seguridad social de contratistas Radicado 201542301176662 Respetado doctor: En atención al radicado del asunto,
Más detallesCONCEPTO TRIBUTARIO N.-002
COMENTARIOS AL DECRETO 129 DE 2010 Por medio del cual se adoptan medidas en materia de control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de la protección social, y se dictan otras disposiciones
Más detallesEMPRESA DE LOTERIA Y JUEGO DE APUESTAS PERMANENTES DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA NIT NORMOGRAMA
NORMOGRAMA JERARQUIA DE LA NORMA NUMERO/FECHA ENTE QUE LA EXPIDE TITULO Constitución 1991 Congreso de la República Ley 80 de 1993 Congreso de la República Ley 190 de 1995 Congreso de la República Ley 643
Más detallesAVISO DE PRIVACIDAD TRITIUM CONSULTING SAS
AVISO DE PRIVACIDAD TRITIUM CONSULTING SAS TRITIUM CONSULTING SAS, sociedad colombiana identificada con el NIT 900499689 0, con domicilio en la Carrera 3 Nro. 11 32, oficina 314, Cali, Valle del Cauca,
Más detallesEn consecuencia, las Entidades Promotoras de Salud que operan el régimen subsidiado o contributivo, están obligadas a:
CIRCULAR 34 DE 2013 (septiembre 25) Diario Oficial No. 48.925 de 26 de septiembre de 2013 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Para: Asunto: Entidades Promotoras de Salud (EPS), Entidades Administradoras
Más detallesEn consecuencia, las Entidades Promotoras de Salud que operan el régimen subsidiado o contributivo, están obligadas a:
CIRCULAR 34 DE 2013 (septiembre 25) Diario Oficial No. 48.925 de 26 de septiembre de 2013 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Para: Asunto: Entidades Promotoras de Salud (EPS), Entidades Administradoras
Más detallesNUEVAS FORMAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS CONTRATAS DEL SECTOR MINERO PERUANO
NUEVAS FORMAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS CONTRATAS DEL SECTOR MINERO PERUANO Guillermo Boza Pró Profesor principal de Derecho del Trabajo Pontificia Universidad Católica del Perú 1 I. LA IMPORTANCIA
Más detallesPORTAFOLIO DE SERVICIOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS Presentación de la solución Soluciones bien pensadas para su negocio ACERCA DE DIGITAL MANAGEMENT SERVICES Somos una empresa especializada en: Outsourcing de nómina, Gestión del
Más detallesGremios y empresarios. Presidencia de BANCÓLDEX. Cupo Especial para la Modernización de las mipymes del sector industrial PIPE.
PARA: Presidentes, gerentes, vicepresidentes comerciales, vicepresidentes financieros y funcionarios encargados del crédito de BANCÓLDEX de establecimientos bancarios, corporaciones financieras, compañías
Más detallesEL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA:
TEXTO DEFINITIVO APROBADO EN SESION PLENARIA EL DIA 17 DE MAYO DE 2017 AL PROYECTO DE LEY No.25 DE 2016 POR LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LAS COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS DE VIGILANCIA
Más detallesDirectivo GERENTE Empresa Social del Estado
6.1. Gerente (Para las funciones de este cargo se tuvo en cuenta la Constitución Política de Colombia, ACUERDO 106 de 2003, Acuerdo 001 de 2003 -Estatuto interno de la E.S.E-, Ley 1438 de 2011) y de las
Más detallesRESOLUCION No (ABRIL 30 DE 2009)
RESOLUCION No. 0100-143-97-089 (ABRIL 30 DE 2009) Por medio del cual se reglamenta el Cobro, los procedimientos, topes y régimen del sistema de retenciones a terceros del Impuesto de Industria y Comercio
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS DE TRATAMIENTO Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
1. JUSTIFICACIÓN LA NUEVA CLÍNICA SAGRADO CORAZON S.A.S. como Institución Prestadora de Salud, para el desarrollo de su objeto social y para dar cumplimiento a las disposiciones legales que rigen su actuación,
Más detallesContratación estatal II- PROBLEMA JURIDICO A RESOLVER I- LA DEMANDA III- CONSIDERACIONES DE LA CORTE
Contratación estatal Por Laura Bruges Garavito. ENTIDAD: CORTE CONSTITUCIONAL RADICADO: Sentencia C 171/12. MAGISTRADO PONENTE: Luis Ernesto Vargas Silva. Resuelve la corte declarar EXEQUIBLE CONDICIO-
Más detallesDivisión de Recursos Humanos
INFORME EVALUACIÓN COLOMBIA MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN Precisar las normas jurídicas (indicando el numero de la ley o decreto, etc.
Más detallesOPERACIONES CORPORATIVAS EN EL SECTOR DE LAS PYMES: MODELOS DE DESARROLLO CORPORATIVO Y SUS ASPECTOS LEGALES
OPERACIONES CORPORATIVAS EN EL SECTOR DE LAS PYMES: MODELOS DE DESARROLLO CORPORATIVO Y SUS ASPECTOS LEGALES Manuel de Vicente-Tutor Socio-Director de Equipo Económico Miércoles 13 de junio de 2012 Índice
Más detallesFORMAS MÁS ADECUADAS DE CONTRATACIÓN Y MODELOS DE SALARIOS
FORMAS MÁS ADECUADAS DE CONTRATACIÓN Y MODELOS DE SALARIOS Legalidad, efectividad y Productividad BANCÓLDEX - Formación Empresarial Noviembre 11 2014 TEMARIO A DESARROLLAR 1. Qué espera la Gente de las
Más detallesEVALUACIÓN JURIDICA FECHA 23 DICIEMBRE DE DE COSORCIO CINE-CULTURA BOGOTÁ 443
Invitación púbica núm. 28 de 2015 El objeto del presente proceso: es la construcción del CENTRO CULTURAL DE LAS ARTES FILMICAS DE BOGOTÁ, que se identifica en los planos con licencia No. LC- 15-4- 0566
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN D.C. DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN OFICINA DE CONTRATOS OFICINA DE APOYO PRECONTRACTUAL CONTRATACION ESTATAL
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN D.C. DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN OFICINA DE CONTRATOS OFICINA DE APOYO PRECONTRACTUAL CONTRATACION ESTATAL NORMATIVIDAD GENERAL Constitución Política Ley 80 de 1993 Ley 1150 de 2007
Más detallesRegistro mercantil. Qué personas son capaces legalmente para ejercer el comercio?
Registro mercantil Qué es un Comerciante? Son comerciantes las personas naturales o jurídicas que ejercen de manera habitual y profesional alguna de las actividades que la ley considera como mercantiles.
Más detallesALIANZA PARA EL MEJORAMIENTO PRODUCTIVO DE LOS HATOS GANADEROS DE LA COOPERATIVA DE PEQUEÑOS GANADEROS DE PEDRAZA MAGDALENA
FICHA TECNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE 516 HORAS DE SERVICIOS DE MAQUINARIA PESADDA CON BULDOCER Y/O RETROEXCAVADORA PARA LA ADECUACION DE JAGUEYES. FECHA DE SOLICITUD 09 febrero DE 2015 AREA REGION PROYECTO
Más detallesObjeto. Establecer los procedimientos para el. Consultores de Línea Consultores por Producto
RESOLUCION AP 129/2011 Objeto Establecer los procedimientos para el pago de aportes de: Consultores de Línea Consultores por Producto Consultores Consultores de Línea Es la persona natural que presta servicios
Más detalles1. PRESTACION DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA POR LAS COOPERATIVAS
CIRCULAR EXTERNA 46 DE 2007 (julio 18) Diario Oficial No. 46.700 de 25 de julio de 2007 SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA De: Para: Asunto: Superintendente de Vigilancia y Seguridad Privada.
Más detalles<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 5 de la Resolución 2388 de 2016>
RESOLUCIÓN 475 DE 2011 (diciembre 28) Diario Oficial No. 48.297 de 29 de diciembre de 2011 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
Más detallesInstitución Educativa Escuela Nacional Auxiliares de Enfermería
ESTUDIOS PREVIOS PARA LA ADQUISICION DE SERVICIOS PROFESIONALES. Noviembre 23 de 2018 DEFINICION DE LA NECESIDAD. La INSTITUCIÓN EDUCATIVA requiere hacer desarrollo pagina Web DEL PROGRAMA TECNICO LABORAL
Más detallesEl responsable del manejo y aplicación de este manual son los jefes de proceso de los departamentos de Servicio al cliente y Gestión Humana.
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Dar a conocer la Política de Tratamiento de la Información y los procedimientos de Protección de Datos Personales implementados por Quinteplast S.A.S. Con el fin de garantizar
Más detallesPor el cual se estructura la Red Nacional de Formalización Laboral y se dictan otras disposiciones.
DECRETO 567 DE 2014 (marzo 19) Diario Oficial No. 49.097 de 19 de marzo de 2014 MINISTERIO DEL TRABAJO Por el cual se estructura la Red Nacional de Formalización Laboral y se dictan otras disposiciones.
Más detallesASTEMPRO LTDA- SERVICIOS TEMPORALES
RECURSOS HUMANOS Quienes Somos Sociedad legalmente constituida como Limitada con Resolución de aprobación de su licencia de funcionamiento expedida por el Ministerio del Trabajo No. 000517, vigilada y
Más detallesGESTIÓN DE CONTRATOS
GESTIÓN DE CONTRATOS LISTA DE DISTRIBUCIÓN CARGO Directora Ejecutiva Administradora NOMBRE Margarita Flórez María Cristina Galindo CONTROL DE VERSIONES VERSIÓN FECHA CAMBIOS REALIZADOS 1 27/07/2017 Lanzamiento
Más detalles1Independientes con capacidad de pago
A BECÉ Independientes omisos 1Independientes con capacidad de pago omisos en salud, pensión y/o riesgos laborales 2 Cómo calculo mi ingreso base de cotización IBC? 3Conceptos básicos 4Normatividad asociada
Más detallesSEMINARIO OUTSOURCING TOTAL (IMPLICACIONES, RIESGOS Y REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN)
SEMINARIO OUTSOURCING TOTAL (IMPLICACIONES, RIESGOS Y REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN) TELÉFONO: 01-55 5264-2500 CORREO: contacto@cademconsultores.org PRESENCIAL: 7,400.00 + IVA EN LÍNEA: 4,400.00 + IVA SESIÓN:
Más detallesBienvenidos ADECCO OUTSOURCING
Bienvenidos ADECCO OUTSOURCING COLOMBIA Adecco Outsourcing Workshop Colombia The Adecco Group, Agosto 2018 Cronograma Marco Jurídico Capítulos Principales Licitación Preguntas Fin de Jornada......... 20
Más detallesALUMBRADO PÚBLICO EN BOGOTÁ ASPECTOS JURÍDICOS Y REGULATORIOS
ALUMBRADO PÚBLICO EN BOGOTÁ ASPECTOS JURÍDICOS Y REGULATORIOS Milton Fernando Montoya Pardo (PhD) Director de Investigaciones Departamento de Derecho Minero-Energético Carlos Rodriguez Ingeniero Consultor-Experto
Más detallesCURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN
CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN Tras las últimas reformas laborales los procesos de contratación, la duración de los contratos, indemnizaciones y las condiciones laborales han sufrido
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SUMINISTRO DE CONCENTRADOS
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SUMINISTRO DE CONCENTRADOS 1. PROYECTO: ALIANZA PARA LA AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA PISCÍCOLA EN EL MUNICIPIO DE SAN CARLOS, ANTIOQUIA 2. LUGAR DE EJECUCIÓN:
Más detallesRESPUESTA A PREGUNTAS CONVOCATORIA 578
RESPUESTA A PREGUNTAS CONVOCATORIA 578 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA SELECCIÓN DE UN CONTRATISTA QUE REALICE LA DEFINICIÓN DE LA ZONIFICACIÓN PRODUCTIVA DE LOS PRODUCTOS HORTOFRUTÍCOLAS PRIORIZADOS POR
Más detallesVIAJES Y TURISMO EXPRESO SAS
1 Bogotá D. C., Julio 13 de 2011 ASUNTO: INFORME DE EVALUACION PROCESO DE PROCESO DE LICITACION PUBLIC SC-101-SAF-036-2011 CUYO OBJETO ES: Suministro de tiquetes de transporte nacional e internacional
Más detallesDECLARACIÓN CONJUNTA Respecto de la Ley 30/2015 que ha reformado el modelo de Formación Profesional para el Empleo
DECLARACIÓN CONJUNTA Respecto de la Ley 30/2015 que ha reformado el modelo de Formación Profesional para el Empleo El 29 de julio del 2014, los Interlocutores Sociales y el Gobierno suscribimos un Acuerdo
Más detallesBogotá D.C., Señor. ANDRES ECHEVERRY GAVIRIA Carrera 29 E No. 4 sur- 94 Apto 705 Torres de la Visitación Medellín - Antioquia
Bogotá D.C., Señor ANDRES ECHEVERRY GAVIRIA Carrera 29 E No. 4 sur- 94 Apto 705 Torres de la Visitación Medellín - Antioquia ASUNTO: Radicado No. 201542400484002-201513000091023 Planillas "Y" -"E". Contrato
Más detallesABECÉ sobre cambios en el pago de seguridad social para trabajadores independientes.
ABECÉ sobre cambios en el pago de seguridad social para trabajadores independientes. Pago mes vencido Cuáles son los cambios en el pago de aportes a la seguridad social para trabajadores independientes?
Más detallesCIRCULAR No ABR 2016 LÍNEA PARA EL ESCALAMIENTO PRODUCTIVO DEL SECTOR LÁCTEO
ESTADO: ACTIVA CIRCULAR No. 012 27 ABR 2016 DESTINATARIOS Presidentes, gerentes, vicepresidentes comerciales, vicepresidentes financieros y funcionarios encargados del crédito de BANCÓLDEX de establecimientos
Más detalles1. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN:
POLÍTICAS DE TRATAMIENTO Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES 2017 1. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: ATMOSFERA DISEÑAMOS ESPACIOS S.A.S, con domicilio en la ciudad de Bogotá,
Más detalles