Formato PP.6. Matriz de Indicadores para Resultados del Programa Presupuestario
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- Amparo Cano Zúñiga
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1 Frmat PP.6. Matriz Indicadres para Resultads l Prgrama Presupuestari Dats intifica l Prgrama Prgrama Presupuestari Unidad Respnsable l Gast Mdalidad (Clasifica específica l PP) 01 Fment a la inversión S Alinea PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO GUADALAJARA 500 / VISIÓN 2042 Eje 1- Guadal próspera e incluyente Objetiv O1.Incrementar la cmpetitividad glbal Guadal y su impact psitiv en la igualdad, mediante una estrategia mejramient las cndicines para la atrac inversines, la pera empresas y el sarrll y aprvechamient talent. Impulsar el sarrll prtunidas a tdas las persnas para accer a un emple dign emprenr un negci. Estrategias E1.5.Impulsar la prductividad y la cmpetitividad l municipi, así cm su traduc en la mejra ls salaris y prestacines. Línea Ac L Frmular una agenda municipal fment a la cmpetitividad, en la que participe la IP, ls trabajadres, las IES y el gbiern. RESUMEN NARRATIVO FIN Indicadr Fórmula INDICADORES Tip indicadr Cntribiur a Tasa c (Recrrid O1.Incrementar la recimient s cmpetitividad turístics glbal Guadal y su recrrids cn elem turístics ents inh impact psitiv en cn elem erentes a la igualdad, ents i Guadalaja mediante una ntitaris ra estrategia Guadal durante mejramient las cndicines para la atrac inversines, la pera empresas y el sarrll y el añ ant erir/rec rrids turistics cn elem ents inh erentes a Dimensión METAS MEDIOS FUENTES SUPUESTOS DE VERIFI DE INFOR Frecuen- CACIÓN MACIÓN cia la medi Anual 14% Jefatura Prm l Guadal Avances Observaci nes Ener a (avances c Marz ualitativs) n/d n/d 1 / 10
2 aprvechamient talent. Impulsar el sarrll prtunidas a Guadalaja ra en el añ actua l)-1x100 tdas las persnas para accer a un emple dign emprenr un negci. mediante el sarrll turístic, prmcinar ls elements intitaris la ciudad. PROPÓSI- TO Turistas, ciudadans, Tasa c (Derrama recimient ecnómic cntribuir en el la a l sarrll ecnómic l municipi Guadal mediante fment turístic. rrama turism ecnómic en el añ a turística anterir/ rrama ecnmic a actual)- 1)x100 COMPO- 1 Prmció NENTE n Gua e cnve dal cngress ncines in entre el y cnvenc ternacin turism in ines en ales ternacin Guadalaja realizadas al que ra en Guadal visita la perfil inte /Nú ciudad rnacinal mer c cn fines cn nvenci presencia nes intern negcis la acinales realizada. cn presencia Gestión Anual 0.2% Anuari Turístic y Medi l PIB Secretari a Estad Jalisc, INEGI Anual 20% Jefatura Ls rganizadres evets especiale Cnvencines internacinales, s Anuari cuentan cn la Sectur presencia la direc Guadal. n/d n/d 10 Incremen t pr el tianguis turístic 2 / 10
3 COMPO- NENTE COMPO- NENTE COMPO- NENTE la Turism )x100 2 Dinámica s lúdicas e que recrrids recrrids faciliten y y al pryects pryects visitante especiale turístics el cnci s para enr realizads mient iquecer la /Númer Guadalaja ferta ra y sus e turística recrrids lements la prgrama ciudad ds)x100 intidad generada s 3 Visitantes Tasa c guiads recimient en ls ele ments y atendids punts atendids l añ a interés en nterir/nú turístics Módul mer que infrm mejren a atendids su experi turística en el añ encia actual)-1) durante x100 su estancia en Guadal. 4 Empresas turísticas e Guadal empresas empresas cn turísticas turísticas Anual 100% Jefatura Prm Anual 5% Jefatura Prm Ls Turistas participan en ls recrrids turístics l Guadal Ls Turistas participan en ls recrrids turístics l y visitas guiadas Guadal Anual 100% Jefatura Las empresas Capaci turísticas cmpletan ta l su cicl capacita y 50 Recrrid s en semana santa y pascua 3 Se tiene mayr numer 25 Se mantiene el prmedi 3 / 10
4 estándare certificad certificad s internac as as/númer inales para empresas prmver pryectad la calidad as)x100 en el servici turístic c ertificada s 1 Asesría a cmités e cnve rganizad asesría a ncines r res cmités elacinad rganizad as cn el res turism y negcis realizadas en Guadal /núm er c nvencin es cn presencia la direc turism )x100 2 Gestión e apr permiss ba permiss permiss gestinad s /númer permiss aprbad s)x100 Gestión Gestión btienen su Guadal certifica Trimestral 20% Jefatura evets especiale s l Guadal Trimestral 90% Jefatura events e speciales l Guadal empresas 10 Incremen t pr el tianguis turístic 50 Se gestina mayr numer permiss 4 / 10
5 3 Stand hspitalid e cnve ad mntaje ncines r Stands elacinad hspit as cn el alidad turism y negcis realizadas en Guadal /núm er c nvencin es cn stand hspitalid ad la Turism )x100 4 Cnceptu aliza e Cnc y planeac eptualiza recrrids ión cnceptu alizads y planead s/ Númer recrrids implemen tads)x Difusión y prmció e n Difusión y medis prmció cmun n ica id recrrids entificad s para la Gestión Trimestral 20% Jefatura events e speciales l Guadal Trimestral 90 Trimestral 85 Jefatura Prm 90 Jefatura Prm l Guadal l Guadal 8 El prmedi se mantiene en las cn vencines 70 Se planean el mayr numer recrrids 50 Se realiza mayr númer difusines 5 / 10
6 difusión ls rec rrids/ númer medi cmun ica que difun diern la i nfrmació n ls r ecrrids) x100 6 Lgística y e activid ejecu lgística as plan eadas para la lgística y ejecu activid as ls recrri ds/núme r acti vidas realizadas para la lgística y ejecu ls rec rrids) 7 Orientar al e rien visitante ta al visitante que acun a ls móduls Trimestral 100 Trimestral Jefatura Prm l Guadal 100 Jefatura Prm l Guadal 50 Mayr recrrids en semana santa y pascua 50 Se tiene mayr numer 6 / 10
7 infrm a/ Númer atendids en móduls infrm a)x Entregar Mapas y e mapas flletería entrega y mapas flletería y en flletería móduls infrm a turística/ Númer mapas y flletería entregad a en móduls infrm a)x Realizar encuestas e satisfa encuestas c satisfa que c acun a aplicadas ls móduls infrm a/nú Trimestral 100 Trimestral Jefatura Prm l Guadal 100 Jefatura Prm l Guadal 50 Se tiene mayr numer 50 Se tiene mayr numer 7 / 10
8 mer encuestas satisfa c apli cadas)x Planeació n e plan curss ea planead curss s / númer curss cncretad s)x Capacitac Tasa c ión a cap apacitaci capaci acitadre nes a ca tacines s pacitadr tmadas es pr persnal l área capaci ta en el añ anterir/ Númer capaci tacines tmadas pr el persnal l área capaci ta en el añ act ual)-1)x Revisión y análisis e apr curss Trimestral 100 Jefatura Capaci ta Trimestral 100 Jefatura Capaci ta Trimestral 100 Jefatura Capaci l Guadal l Guadal 70 Durante este perid se realiza planeació n 25 Se mantiene el prmedi capaci tacines 70 Durante este 8 / 10
9 curss ba revisads curss y analizad s pr la direc turism/ númer curss aprbad s)x Acreditaci ón e acre curss curss dita planead curss s y aprb ads /Númer curss acreditad s pr una instancia externa a la Turism )x Implemen ta e cum curss curss plimient impartid la plan s/numer ea curss curss impartid s cn cum pliment la plan ea)x Entrega recn e rec ta Trimestral 100 Jefatura Capaci ta Trimestral 100 Jefatura Capaci ta Trimestral 100 Jefatura Capaci l Guadal l Guadal l Guadal perid se realiza la planea 25 Se mantiene el prmedi acredit acines 25 Se mantiene el prmedi la plan ea 0 Se evalúa al 9 / 10
10 Pwered by TCPDF ( Pwered by TCPDF ( cimients ncimient persnas s entreg capacitad ads as pr parte la direc turism/ Númer recn cimients entregad s a las p ersnas)x 100 ta l Guadal finalizar el añ RESPONSABLE DE AUTORIZAR LA INFORMACIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO RESPONSABLE DEL DISEÑO DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO RESPONSABLE DE VALIDAR LA INFORMACIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO POR PARTE DEL ÁREA TÉCNICA NOMBRE CARGO 10 / 10
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