MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES Secretaría de Estado de la Seguridad Social

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2 MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES Secretaría de Estado de la Seguridad Social LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social Artículos en vigor del Texto Refundido 1974 Relación cronológica de disposiciones refundidas Índice analítico. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica

3 Edición elaborada por la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica del Instituto Nacional de la Seguridad Social. TEXTOS NUEVOS,REALZADOS EN NEGRITA. RÚBRICAS NUEVAS DE ARTÍCULOS, EN CURSIVA. NOTAS A PIE DE PÁGINA, CON INDICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES REFUNDIDAS Y LA PROCEDENCIA DE LOS TEXTOS;INCORPORADAS TODAS LAS MODI- F I C ACIONES LEGALES POSTERIORES; R E F E R E N- CIAS INTERNAS;REFERENCIA A LAS PRINCIPALES NORMAS REGLAMENTARIAS DE DESARROLLO. REPRODUCCIÓN LITERAL DEL ARTICULADO DE LAS NORMAS CITADAS EN EL TEXTO REFUNDIDO Y DE LAS LEYES RELACIONADAS CON EL MISMO. Edición cerrada el 24 de abril de 2001 NIPO: Diseño de la cubierta: Antonio Millán Espinosa Realizado con medios propios en la Imprenta de la Dirección General del INSS

4 Sumario Págs. REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social 5 Índice 7 Articulado 19 DECRETO 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. (Normas que permanecen vigentes). 359 Índice 361 Articulado 363 RELACIÓN CRONOLÓGICA DE DISPOSICIONES REFUNDIDAS 393 REFORMAS LEGALES, POSTERIORES A LA PUBLICACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE ÍNDICE ANALÍTICO 409 MATERIAS RELACIONADAS CON EL TEXTO REFUNDIDO Y CITADAS A PIE DE PÁGINA 461 3

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6 ÍNDICE Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social La Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social Prestaciones no Contributivas, en su disposición final primera, autoriza al Gobierno para elaborar, en el plazo de dos años a partir de su entrada en vigor, un texto refundido en el que se integren, debidamente regularizados, aclarados y armonizados, los textos legales específicos de Seguridad Social enumerados en su apartado primero, y las disposiciones en materia de Seguridad Social contenidas en normas con rango de Ley de otras ramas del ordenamiento jurídico, y expresamente las listadas en su apartado segundo en el que, asimismo, se hace referencia a las disposiciones con vigencia permanente contenidas en las Leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado. Con posterioridad, la Ley 22/1992, de 30 de julio, de medidas urgentes sobre fomento del empleo y protección por desempleo, a través de su disposición final segunda, otorga una doble autorización al Gobierno: por una parte, para regularizar, sistematizar y armonizar las disposiciones que en materia de protección por desempleo se contienen en ella, con las de los textos legales que expresamente se mencionan; y, por otra parte, para que el producto así obtenido se integre en el texto refundido previsto en la citada Ley 26/1990, de 20 de diciembre, prorrogando, a tal efecto, el plazo que ésta había otorgado para la aludida labor refundidora. Finalmente, en la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de reforma del régimen jurídico de la función pública y de la protección por desempleo, se autoriza al Gobierno, en su disposición adicional decimocuarta, para que la aludida refundición se extienda también a las disposiciones que sobre la materia de Seguridad Social y protección por desempleo se contienen en la misma, procediéndose a ampliar nuevamente el plazo disponible para tal refundición. En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, previo dictamen del Consejo Económico y Social e informe del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 17 de junio de 1994, DISPONGO: Artículo Único Se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que se inserta a continuación. Disposición final única El presente texto refundido entrará en vigor el 1 de septiembre de Dado en Madrid, a veinte de junio de

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8 ÍNDICE ÍNDICE TÍTULO I NORMAS GENERALES DELSISTEMA DE LASEGURIDAD SOCIAL Pág. CAPÍTULO I. NORMAS PRELIMINARES 19 Artículo 1. Derecho de los españoles a la Seguridad Social 19 Artículo 2. Fines de la Seguridad Social 19 Artículo 3. Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social 20 Artículo 4. Delimitación de funciones 20 Artículo 5. Competencias del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de otros Departamentos ministeriales 20 Artículo 6. Coordinación de funciones afines 23 CAPÍTULO II. CAMPO DE APLICACIÓN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 23 Artículo 7. Extensión del campo de aplicación 23 Artículo 8. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria 29 Artículo 9. Estructura del sistema de la Seguridad Social 29 Artículo 10. Regímenes Especiales 30 Artículo 11. Sistemas especiales 33 CAPÍTULO III. AFILIACIÓN, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN 34 Sección Primera. Afiliación al sistema y altas y bajas en los Regímenes que lo integran 34 Artículo 12. Obligatoriedad y alcance de la afiliación 34 Artículo 13. Formas de practicarse la afiliación y las altas y bajas 34 Artículo 14. Obligaciones de la Administración de la Seguridad Social y derecho a la información 35 Sección Segunda. Cotización 36 Artículo 15. Obligatoriedad 36 Artículo 16. Bases y tipos de cotización 36 Artículo 17. Primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 53 Sección Tercera. Recaudación 54 Subsección 1ª. Disposiciones generales 54 Artículo 18. Competencia 54 Artículo 19. Plazo, lugar y forma de liquidación de las cuotas y demás recursos 55 7

9 ÍNDICE Pág. Artículo 20. Aplazamiento y fraccionamiento de pago 55 Artículo 21. Prescripción 57 Artículo 22. Prelación de créditos 57 Artículo 23. Devolución de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantías y pago de cantidades declaradas por s e n t e n c i a 58 Artículo 24. Transacciones sobre derechos de la Seguridad Social 60 Subsección 2ª. Recaudación en periodo voluntario 60 Artículo 25. Plazo reglamentario de ingreso 60 Artículo 26. Presentación de los documentos de cotización y compensación 61 Artículo 27. Recargos de mora y de apremio aplicables a las cuotas 62 Artículo 28. Recargos de mora y apremio aplicables a las deudas que no sean por cuotas 63 Artículo 29. Ingreso e incompatibilidad de los recargos 63 Artículo 30. Reclamaciones de deudas 63 Artículo 31. Actas de liquidación de cuotas 64 Artículo 32. Determinación de las deudas por cuotas 67 Subsección 3ª. Recaudación en vía ejecutiva 68 Artículo 33. Medidas cautelares, procedimiento de apremio y título ejecutivo 68 Artículo 34. Providencia de apremio, oposición a la misma, notificación de embargo e impugnaciones al procedimiento de apremio 70 Artículo 35. Tercerías 71 Artículo 36. Deber de información por entidades financieras, funcionarios públicos y profesionales oficiales 71 Artículo 37. Levantamiento de bienes embargables 76 CAPÍTULO IV. ACCIÓN PROTECTORA 76 Sección Primera. Disposiciones generales 76 Artículo 38. Acción protectora del sistema de la Seguridad Social 76 Artículo 39. Mejoras voluntarias 78 Artículo 40. Caracteres de las prestaciones 79 Artículo 41. Responsabilidad en orden a las prestaciones 80 Artículo 42. Pago de las pensiones contributivas, derivadas de riesgos comunes, y de las pensiones no contributivas 80 Sección Segunda. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas 81 Artículo 43. Prescripción 81 Artículo 44. Caducidad 82 Artículo 45. Reintegro de prestaciones indebidas 82 8

10 ÍNDICE Pág. Sección Tercera. Revalorización e importes máximos y mínimos de pensiones 83 Subsección 1ª. Disposiciones comunes 83 Artículo 46. Consideración como pensiones públicas 83 Subsección 2ª. Pensiones contributivas 86 Artículo 47. Limitación de la cuantía inicial de las pensiones 86 Artículo 48. Revalorización 88 Artículo 49. Limitación del importe de la revalorización anual 89 Artículo 50. Complementos para pensiones inferiores a la mínima 91 Artículo 51. Pensiones extraordinarias originadas por actos de terrorismo 94 Subsección 3ª Pensiones no contributivas 94 Artículo 52. Revalorización 94 CAPÍTULO V. SERVICIOS SOCIALES 95 Artículo 53. Objeto 95 Artículo 54. Derecho a la reeducación y rehabilitación 95 CAPÍTULO VI. ASISTENCIA SOCIAL 95 Artículo 55. Concepto 95 Artículo 56. Contenido de las ayudas asistenciales 96 CAPÍTULO VII. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 97 Sección Primera. Entidades gestoras 98 Artículo 57. Enumeración 98 Artículo 58. Estructura y competencias 103 Artículo 59. Naturaleza jurídica 103 Artículo 60. Participación en la gestión 104 Artículo 61. Relaciones y servicios internacionales 105 Sección Segunda. Servicios comunes 106 Artículo 62. Creación 106 Artículo 63. Tesorería General de la Seguridad Social 106 Sección Tercera. Normas comunes a las Entidades gestoras y Servicios comunes 107 Artículo 64. Reserva de nombre 107 Artículo 65. Exenciones tributarias y otros beneficios 108 Artículo 66. Personal 109 9

11 ÍNDICE Pág. Sección Cuarta. Colaboración en la gestión de la Seguridad Social 111 Subsección 1ª. Disposición General 111 Artículo 67. Entidades colaboradoras 111 Subsección 2ª. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social 111 Artículo 68. Definición 112 Artículo 69. Requisitos para su constitución y funcionamiento 115 Artículo 70. Empresarios asociados 116 Artículo 71. Competencia del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 118 Artículo 72. Autorización y cese 120 Artículo 73. Excedentes 121 Artículo 74. Adopción de medidas cautelares 121 Artículo 75. Incompatibilidades 123 Artículo 76 Prohibiciones 125 Subsección 3ª. Empresas 126 Artículo 77. Colaboración de las Empresas 126 Sección Quinta. Inspección 129 Artículo 78. Competencias de la Inspección 129 Artículo 79. Colaboración con la Inspección 130 CAPÍTULO VIII. RÉGIMEN ECONÓMICO 130 Sección Primera. Patrimonio de la Seguridad Social 130 Artículo 80. Patrimonio 130 Artículo 81. Titularidad, adscripción, administración y custodia 131 Artículo 82. Adquisición de bienes inmuebles 132 Artículo 83. Enajenación de bienes inmuebles y de títulos valores 132 Artículo 84. Arrendamiento y cesión de bienes inmuebles 133 Artículo 85. Inembargabilidad 134 Sección Segunda. Recursos y sistemas financieros de la Seguridad Social 135 Artículo 86. Recursos generales 135 Artículo 87. Sistema financiero 137 Artículo 88. Inversiones 138 Sección Tercera. Presupuesto, intervención y contabilidad de la Seguridad Social 139 Artículo 89. Disposición general y normas reguladoras de la intervención 139 Artículo 90. Modificación de créditos en el Instituto Nacional de la Salud 142 Artículo 91. Remanentes e insuficiencias presupuestarias

12 ÍNDICE Pág. Artículo 92. Amortizaciones del inmovilizado 143 Artículo 93. Plan anual de auditorías 144 Artículo 94. Cuentas de la Seguridad Social 145 Sección Cuarta. Contratación en la Seguridad Social 146 Artículo 95. Contratación 146 CAPÍTULO IX. INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGU- RIDAD SOCIAL 147 Artículo 96. Infracciones y sanciones 147 TÍTULO II RÉGIMEN GENERALDE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPÍTULO I. CAMPO DE APLICACIÓN 148 Artículo 97. Extensión 148 Artículo 98. Exclusiones 153 CAPÍTULO II. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS Y NORMAS SOBRE AFI- LIACIÓN, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN 153 Sección Primera. Inscripción de Empresas y afiliación de trabajadores 153 Artículo 99. Inscripción de Empresas 153 Artículo 100. Afiliación, altas y bajas 154 Artículo 101. Libro de Matrícula del Personal 155 Artículo 102. Procedimiento y plazos 155 Sección Segunda.Cotización 155 Artículo 103. Sujetos obligados 155 Artículo 104. Sujeto responsable 156 Artículo 105. Nulidad de pactos 158 Artículo 106. Duración de la obligación de cotizar 158 Artículo 107. Tipo de cotización 160 Artículo 108. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 161 Artículo 109. Base de cotización 162 Artículo 110. Topes máximo y mínimo de la base de cotización 164 Artículo 111. Cotización adicional por horas extraordinarias 164 Artículo 112. Normalización 165 Sección Tercera. Recaudación 166 Artículo 113. Normas generales

13 ÍNDICE Pág. CAPÍTULO III. ACCIÓN PROTECTORA 167 Sección Primera. Contingencias protegibles 167 Artículo 114. Alcance de la acción protectora 167 Artículo 115. Concepto del accidente de trabajo 168 Artículo 116. Concepto de la enfermedad profesional 170 Artículo 117. Concepto de los accidentes no laborales y de las enfermedades comunes 170 Artículo 118. Concepto de las restantes contingencias 170 Artículo 119. Riesgos catastróficos 170 Sección Segunda. Régimen general de las prestaciones 171 Artículo 120. Cuantía de las prestaciones 171 Artículo 121. Caracteres de las prestaciones 171 Artículo 122. Incompatibilidad de pensiones 172 Artículo 123. Recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional 173 Artículo 124. Condiciones del derecho a las prestaciones 174 Artículo 125. Situaciones asimiladas a la de alta 175 Artículo 126. Responsabilidad en orden a las prestaciones 177 Artículo 127. Supuestos especiales de responsabilidad en orden a las prestaciones 178 CAPÍTULO IV. INCAPACIDAD TEMPORAL 180 Artículo 128. Concepto 181 Artículo 129. Prestación económica 182 Artículo 130. Beneficiarios 182 Artículo 131. Nacimiento y duración del derecho al subsidio 183 Artículo 131 bis. Extinción del derecho al subsidio 184 Artículo 132. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio 186 Artículo 133. Periodos de observación y obligaciones especiales en caso de enfermedad profesional 187 CAPÍTULO IV bis. M AT E R N I D A D 187 Artículo 133 bis. Situaciones protegidas 188 Artículo 133 ter. Beneficiarios 190 Artículo 133 quater. Prestación económica 191 Artículo 133 quinquies. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio por maternidad 191 CAPÍTULO IV ter. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO 191 Artículo 134. Situación protegida 191 Artículo 135. Prestación económica

14 ÍNDICE Pág. CAPÍTULO V. I N VA L I D E Z Sección Primera. Disposición general 194 Artículo 136. Conceptos y clases 194 Sección Segunda. Incapacidad permanente en su modalidad contributiva 195 Artículo 137. Grados de incapacidad 196 Artículo 138. Beneficiarios 198 Artículo 139. Prestaciones 201 Artículo 140. Base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes 202 Artículo 141. Compatibilidades en el percibo de prestaciones económicas por incapacidad permanente 203 Artículo 142. Norma especial sobre incapacidad derivada de enfermedad profesional 204 Artículo 143. Calificación y revisión 204 Sección Tercera. Invalidez en su modalidad no contributiva 206 Artículo 144. Beneficiarios 206 Artículo 145. Cuantía de la pensión 208 Artículo 146. Efectos económicos de las pensiones 209 Artículo 147. Compatibilidad de las pensiones 209 Artículo 148. Calificación 210 Artículo 149. Obligaciones de los beneficiarios 210 Sección Cuarta. Lesiones permanentes no invalidantes 211 Artículo 150. Indemnizaciones por baremo 211 Artículo 151. Beneficiarios 211 Artículo 152. Incompatibilidad con las prestaciones por incapacidad permanente 212 CAPÍTULO VI. RECUPERACIÓN 212 Sección Primera. Prestaciones recuperadoras 212 Artículo 153. Beneficiarios 212 Artículo 154. Contenido 213 Artículo 155. Plan o programa de recuperación 214 Sección Segunda. Prestación económica 214 Artículo 156. Subsidio de recuperación 214 Sección Tercera. Empleo selectivo 215 Artículo 157. Beneficiarios 215 Artículo 158. Contenido del empleo selectivo 216 Artículo 159. Beneficios complementarios

15 ÍNDICE Pág. CAPÍTULO VII. JUBILACIÓN 218 Sección Primera. Jubilación en su modalidad contributiva 218 Artículo 160. Concepto 221 Artículo 161. Beneficiarios 221 Artículo 162. Base reguladora de la pensión de jubilación 224 Artículo 163. Cuantía de la pensión 226 Artículo 164. Imprescriptibilidad 227 Artículo 165. Incompatibilidades 227 Artículo 166. Jubilación parcial 229 Sección Segunda. Jubilación en su modalidad no contributiva 230 Artículo 167. Beneficiarios 230 Artículo 168. Cuantía de la pensión 231 Artículo 169. Efectos económicos del reconocimiento del derecho 231 Artículo 170. Obligaciones de los beneficiarios 231 CAPÍTULO VIII. MUERTE Y SUPERVIVENCIA 232 Artículo 171. Prestaciones 232 Artículo 172. Sujetos causantes 233 Artículo 173. Auxilio por defunción 234 Artículo 174. Pensión de viudedad 234 Artículo 175. Pensión de orfandad 236 Artículo 176. Prestaciones en favor de familiares 237 Artículo 177. Indemnización especial a tanto alzado 238 Artículo 178. Imprescriptibilidad 239 Artículo 179. Compatibilidad y límite de las prestaciones 239 CAPÍTULO IX. PRESTACIONES FAMILIARES POR HIJO A CARGO 241 Sección Primera. Modalidad contributiva 241 Artículo 180. Prestaciones 242 Artículo 181. Beneficiarios 243 Sección Segunda. Modalidad no contributiva 247 Artículo 182. Prestación 247 Artículo 183. Beneficiarios 247 Sección Tercera. Normas aplicables a ambas modalidades de prestaciones 248 Artículo 184. Determinación de la condición de beneficiario en supuestos especiales 248 Artículo 185. Cuantía de las prestaciones 249 Artículo 186. Determinación del grado de minusvalía y de la necesidad del concurso de otra persona 250 Artículo 187. Incompatibilidades

16 ÍNDICE Pág. Artículo 188. Devengo y abono 251 Artículo 189. Declaración y efectos de las variaciones familiares 252 Artículo 190. Colaboración del Registro Civil 252 CAPÍTULO X. DISPOSICIONES COMUNES DEL RÉGIMEN GENERAL 253 Sección Primera. Mejoras voluntarias de la acción protectora del Régimen General 253 Artículo 191. Mejoras de la acción protectora 253 Artículo 192. Mejora directa de las prestaciones 253 Artículo 193. Modos de gestión de la mejora directa 254 Artículo 194. Mejora por establecimiento de tipos de cotización adicionales 254 Sección Segunda. Disposiciones sobre seguridad e higiene en el trabajo en el Régimen General 255 Artículo 195. Incumplimientos en materia de accidentes de trabajo 255 Artículo 196. Normas específicas para enfermedades profesionales 256 Artículo 197. Responsabilidades por falta de reconocimientos médicos 256 CAPÍTULO XI. GESTIÓN 257 Artículo 198. Gestión y colaboración en la gestión 257 Artículo 199. Conciertos para la prestación de servicios administrativos y sanitarios 258 CAPÍTULO XII. RÉGIMEN FINANCIERO 259 Artículo 200. Sistema financiero 259 Artículo 201. Normas específicas en materia de accidentes de trabajo 259 CAPÍTULO XIII. APLICACIÓN DE LAS NORMAS GENERALES DEL SISTEMA 260 Artículo 202. Derecho supletorio 260 TÍTULO III PROTECCIÓN POR DESEMPLEO CAPÍTULO I. NORMAS GENERALES 261 Artículo 203. Objeto de la protección 261 Artículo 204. Niveles de protección 262 Artículo 205. Personas protegidas 262 Artículo 206. Acción Protectora 264 CAPÍTULO II. NIVEL CONTRIBUTIVO 265 Artículo 207. Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones 265 Artículo 208. Situación legal de desempleo 266 Artículo 209. Solicitud y nacimiento del derecho a las prestaciones

17 ÍNDICE Pág. Artículo 210. Duración de la prestación por desempleo 273 Artículo 211. Cuantía de la prestación por desempleo 274 Artículo 212. Suspensión del derecho 275 Artículo 213. Extinción del derecho 277 Artículo 214. Cotización durante la situación de desempleo 280 CAPÍTULO III. NIVEL ASISTENCIAL 281 Artículo 215. Beneficiarios del subsidio por desempleo 281 Artículo 216. Duración del subsidio 285 Artículo 217. Cuantía del subsidio 287 Artículo 218. Cotización durante la percepción del subsidio 288 Artículo 219. Dinámica del derecho 288 CAPÍTULO IV. RÉGIMEN DE LAS PRESTACIONES 290 Artículo 220. Automaticidad del derecho a las prestaciones 290 Artículo 221. Incompatibilidades 290 Artículo 222. Desempleo, incapacidad temporal y maternidad 291 CAPÍTULO V. RÉGIMEN FINANCIERO Y GESTIÓN DE LAS PRESTA C I O N ES 292 Sección Primera. Régimen financiero 292 Artículo 223. Financiación 292 Artículo 224. Base y tipo de cotización 292 Artículo 225. Recaudación 292 Sección Segunda. Gestión de las prestaciones 293 Artículo 226. Entidad gestora 293 Artículo 227. Reintegro de pagos indebidos 293 Artículo 228. Pago de las prestaciones 294 Artículo 229. Control de las prestaciones 295 CAPÍTULO VI. RÉGIMEN DE OBLIGACIONES, INFRACCIONES Y SANCIONES 295 Artículo 230. Obligaciones de los empresarios 296 Artículo 231. Obligaciones de los trabajadores 296 Artículo 232. Infracciones y sanciones 297 Artículo 233. Recursos 298 CAPÍTULO VII. DERECHO SUPLETORIO 300 Artículo 234. Derecho supletorio 300 DISPOSICIONES ADICIONALES 301 Primera. Protección de los trabajadores emigrantes 301 Segunda. Protección de los trabajadores minusválidos 302 Tercera. Inclusión en la Seguridad Social de los deportistas de alto nivel 302 Cuarta. Modalidades de integración de los socios trabajadores y de los socios de trabajo de las Cooperativas

18 ÍNDICE Pág. Quinta. Régimen de Seguridad Social de los asegurados que presten servicios en la Administración de las Comunidades Europeas 305 Sexta. Protección de los aprendices 307 Séptima. Normas aplicables a los trabajadores contratados a tiempo parcial 308 Séptima bis. Cuantías mínimas de las pensiones por viudedad 314 Octava. Normas de desarrollo y aplicación a Regímenes Especiales. 315 Novena. Validez, a efectos de las prestaciones, de las cuotas anteriores al alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos 317 Décima. Normas para el cálculo de la pensión de jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos 318 Undécima. Formalización de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal 318 Undécima bis. Prestación por maternidad en los Regímenes Especiales 320 Undécima ter. Gestión de las prestaciones económicas por maternidad 321 Duodécima. Profesores universitarios eméritos 321 Decimotercera. Pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez 321 Decimocuarta. Duración de la prestación por desempleo en los procesos de reconversión y reindustrialización 322 Decimoquinta. Cotización por desempleo en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar 322 Decimosexta. Cobertura de desempleo para trabajadores retribuidos a la parte 323 Decimoséptima. Desempleo de los trabajadores de estiba portuaria 323 Decimoctava. Gestión de las pensiones no contributivas 324 Decimonovena. Instituto Social de la Marina 325 Vigésima. Consideración de los servicios prestados en segundo puesto o actividad a las Administraciones Públicas 326 Vigésima primera. Cotización y recaudación de las aportaciones al Fondo de Garantía Salarial y para Formación Profesional 326 Vigésima segunda. Ingresos por venta de bienes y servicios prestados a terceros 327 Vigésima tercera. Competencias en materia de autorizaciones de gastos 329 Vigésima cuarta. Regímenes Especiales excluidos de la aplicación de las normas sobre inspección y recaudación 330 Vigésima quinta. (Suprimida). 330 Vigésima sexta. De la permanencia en activo. 330 Vigésima séptima. Campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos 331 Vigésima octava [Sin rúbrica] 334 Vigésima novena. Inclusión en el Régimen General de los trabajadores dedicados a las operaciones de manipulación, empaquetado, envasado y comercialización del plátano

19 ÍNDICE Pág. Trigésima. Cotización a la Seguridad Social por los conceptos de recaudación conjunta respecto de los penados que realicen actividades laborales en instituciones penitenciarias DISPOSICIONES TRANSITORIAS 337 Primera. Derechos transitorios derivados de la legislación anterior a Segunda. Cotizaciones efectuadas en anteriores regímenes 338 Tercera. Aplicación de legislaciones anteriores para causar derecho a pensión de jubilación 339 Cuarta. Aplicación paulatina de los periodos de cotización exigibles para la pensión de jubilación 341 Quinta. Normas transitorias sobre base reguladora de la pensión de jubilación 342 Quinta bis. Calificación de la incapacidad permanente 343 Sexta. Incompatibilidades de las prestaciones no contributivas 344 Sexta bis. Aplicación paulatina del límite de edad a efectos de las pensiones de orfandad 345 S é p t i m a. Prestaciones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez 345 Octava. Integración de Entidades sustitutorias 346 Novena. (Derogada) 346 Décima. Situación asimilada a la de alta en los procesos de reconversión 346 U n d é c i m a. Pervivencia de subsidios económicos de la Ley de Integración Social de los Minusválidos 347 Duodécima. Deudas con la Seguridad Social de los Clubes de Fútbol 348 Decimotercera. Conciertos para la recaudación 350 D e c i m o c u a r t a. Aplicación paulatina de la separación de las fuentes de financiación de la Seguridad Social 350 Decimoquinta. Tope máximo de cotización 350 DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA 352 Derogación Normativa 352 DISPOSICIONES FINALES 355 Primera. Aplicación de la Ley 355 Segunda. Competencias de otros Departamentos ministeriales 355 Tercera. Aportación de datos a las Entidades gestoras 355 Cuarta. Acomodación de las normas sobre pensión de jubilación por disminución de la edad 356 Quinta. Habilitaciones al Gobierno en materia de protección por desempleo 356 Sexta. Efectos de las modificaciones en materia de protección por desempleo 357 Séptima. Desarrollo reglamentario

20 TÍTULO I NORMAS GENERALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPÍTULO I NORMAS PRELIMINARES Artículo 1. Derecho de los españoles a la Seguridad Social. El derecho de los españoles a la Seguridad Social, establecido en el artículo 41 de la Constitución, se ajustará a lo dispuesto en la presente Ley. 1 Artículo 2. Fines de la Seguridad Social. 2 El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de ésta, por realizar una actividad profesional o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en esta Ley. 1 Artículo 1, Texto Refundido 1974, según redacción Ley 26/1990, 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social Prestaciones no Contributivas. El artículo 41 de la Constitución española determina: "Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres". Véanse también los siguientes artículos de la Constitución: 25 (derecho a la Seguridad Social de los condenados a penas de prisión); 39 (protección económica de la familia); 43 (protección de la salud); 49 (tratamiento y rehabilitación de los disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales); 50 (pensiones adecuadas y actualizadas durante la tercera edad); (participación de los interesados en la Seguridad Social) y ª (competencias exclusivas del Estado en materia de Seguridad Social). 2 Artículo 2, Texto Refundido 1974, según redacción Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social Prestaciones no Contributivas. 19

21 NORMAS GENERALES DEL SISTEMA Artículo 3. Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social. 3 Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente Ley. Artículo 4. Delimitación de funciones. 1. Corresponde al Estado la ordenación, jurisdicción e inspección de la Seguridad Social Los trabajadores y empresarios colaborarán en la gestión de la Seguridad Social en los términos previstos en la presente Ley, sin perjuicio de otras formas de participación de los interesados establecidas por las Leyes, de acuerdo con el artículo de la Constitución En ningún caso, la ordenación de la Seguridad Social podrá servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil. 6 Artículo 5. Competencias del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de otros Departamentos ministeriales Las funciones no jurisdiccionales del Estado en materia de Seguridad Social que no sean propias del Gobierno se ejercerán por el Ministerio de 3 Art. 69, reproducido parcialmente del Texto Refundido Art. 3, nº 1, Texto Refundido Véase art ª de la Constitución y Sentencia del Tribunal Constitucional 124/1989, de 7 de julio. 5 Art. 3, nº 3, Texto Refundido Véanse los arts. 60 y 67 a 77 de esta Ley. El artículo de la Constitución española determina: "La Ley establecerá las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social y en la actividad de los organismos públicos cuya función afecte directamente a la calidad de la vida o al bienestar general". 6 Art. 3, nº 4, Texto Refundido El Real Decreto 758/1996, de 5 de mayo, de reestructuración de Departamentos Ministeriales, crea el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, al que corresponden las competencias atribuidas hasta entonces al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y al Ministerio de Asuntos Sociales. En consecuencia, todas las referencias que contenía el Texto Refundido al Ministerio (o Ministro) de Trabajo y Seguridad Social y al de Asuntos Sociales, deberán entenderse hechas en lo sucesivo al Ministerio (o Ministro) de Trabajo y Asuntos Sociales. (continúa )

22 NORMAS PRELIMINARES Trabajo y Asuntos Sociales, sin perjuicio de las que puedan corresponder, en el ámbito específico de sus respectivas áreas, a otros Departamentos ministeriales. 8 7 ( continuación) Por otra parte, el Real Decreto 839/1996, de 10 de mayo, establece la estructura orgánica básica de varios Ministerios y, entre ellos, la del de Trabajo y Asuntos Sociales. Las Órdenes de 21 de mayo (modificada por las de 26 de junio de 1997 y de 8 de enero de 1998) y de 12 de septiembre de 1996 acuerdan la delegación del ejercicio de competencias en los órganos administrativos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Mediante el Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, se adapta la organización del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a su estructura orgánica básica y, posteriormente, el Real Decreto 140/1997, de 31 de enero, ha modificado parcialmente dicha estructura y ha transformado el Instituto Nacional de Servicios Sociales en Instituto de Migraciones y Servicios Sociales. También el Real Decreto 2288/1998, de 23 de octubre, ha modificado parcialmente el mencionado Real Decreto. Por último, el Real Decreto 692/2000, de 12 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha introducido modificaciones en el Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto. La Orden de 16 de septiembre de 1996 regula la composición y funcionamiento de la Comisión Ministerial de Informática del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. También, sobre creación, composición y funciones del Consejo General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Seguridad Social, véase la Orden de 25 de febrero de La Orden de 26 de marzo de 1997 dicta normas específicas reguladoras de los convenios de colaboración con personas físicas o jurídicas sujetas al Derecho Privado. Por Orden de 8 de mayo de 1997 se crea en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la Comisión Ministerial para la introducción del euro y, por Orden de 27 de junio de 1997, se constituye la Comisión de Información Administrativa en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Por Orden de 16 de septiembre de 1997 se crean, modifican y suprimen ficheros automatizados de datos de carácter personal gestionados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. También, la Orden de 26 de marzo de 1999 crea y modifica ficheros automatizados de carácter personal. La Orden de 27 de octubre de 1997 desarrolla la disposición adicional cuarta del Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, de integración de la Oficina de Gestión de Prestaciones Económicas y Sociales del Síndrome Tóxico en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Mediante el Real Decreto 2725/1998, de 18 de diciembre, se lleva a cabo la integración de las Direcciones Provinciales de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales en las Delegaciones de Gobierno. Por Real Decreto 1910/1999, de 17 de diciembre, se crea el Consejo Estatal de Organizaciones No Gubernamentales de Acción Social. Por Real Decreto 1686/2000, de 6 de octubre, se crea el Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Mediante el artículo 57 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, se ha creado el Real Patronato sobre Discapacidad. La disposición adicional 2.ª de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, crea el Consejo para el Fomento de la Economía Social, cuya organización y funcionamiento se ha establecido por Real Decreto 219/2001, de 2 de marzo. 8 Art. 1, párrafo 1º, Real Decreto-Ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestión institucional de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo.. Véase también la disposición final segunda de este Texto Refundido. 21

23 NORMAS GENERALES DEL SISTEMA 2. Dentro de las competencias del Estado, corresponden al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en relación con las materias reguladas en la presente Ley, las siguientes facultades: 9 a) Proponer al Gobierno los Reglamentos generales para su aplicación. b) El ejercicio de la potestad reglamentaria no comprendida en el apartado anterior. c) La dirección y tutela de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social, así como de las Entidades que colaboren en la gestión de la misma, pudiendo suspender o modificar los poderes y facultades de los mismos en los casos y con las formalidades y requisitos que se determinen reglamentariamente. 10 d) La inspección de la Seguridad Social a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se organizarán en forma adecuada los Servicios e Instituciones que hayan de llevar a cabo los oportunos estudios jurídicos, sociológicos, económicos y estadísticos de la Seguridad Social, así como los de simplificación y racionalización de las operaciones y trámites administrativos que exijan su desarrollo y aplicación Art. 4.1, Texto Refundido Véase también la disposición final séptima de este Texto Refundido. 10 Refunde c) y d), nº 1, art. 4, Texto Refundido 1974; se elimina el término "vigilancia".... Véase el Capítulo VII (arts. 57 y sgtes.) de este Título I. 11 Véase Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y el Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 12 Art. 4.2, Texto Refundido En relación con esta materia, la disposición adicional trigésima segunda sobre "Régimen de Seguridad Social de los trabajos penitenciarios", de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, establece lo siguiente: "El Gobierno, en el plazo de seis meses, presentará ante la Comisión de Justicia e Interior del Congreso de los Diputados, un informe sobre los problemas derivados de la aplicación del Régimen de Seguridad Social a los trabajos penitenciarios, así como sobre las posibles soluciones a los mismos". A este respecto, véase el artículo 21 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, sobre "Relación laboral especial de los penados que realicen actividades laborales en instituciones penitenciarias", que se reproduce en nota al artículo 7.1.a) de este Texto Refundido. Téngase en cuenta, también, la disposición adicional 30.ª de este Texto Refundido. 22

24 4. El ejercicio de las competencias atribuidas al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en relación con la Seguridad Social corresponderá a los órganos y servicios determinados en esta Ley, en sus disposiciones de aplicación y desarrollo o en las orgánicas del Ministerio. 13 Artículo 6. Coordinación de funciones afines. 14 Corresponde al Gobierno dictar las disposiciones necesarias para coordinar la acción de los Organismos, Servicios y Entidades gestoras del sistema de la Seguridad Social con la de los que cumplen funciones afines de Previsión Social, Sanidad, Educación y Asistencia Social. CAPÍTULO II CAMPO DE APLICACIÓN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAMPO DE APLICACIÓN Artículo 7. Extensión del campo de aplicación. 1. Estarán comprendidos en el Sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesión, los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España 15, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estén incluidos en alguno de los apartados siguientes: Art. 4.3, Texto Refundido Art. 6, Texto Refundido Se suprimen los términos "pública" respecto de la sanidad, "nacional" respecto de la educación, y el término "beneficencia". 15 Téngase en cuenta el apartado 1 del artículo 10 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, en la redacción dada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000. Dicho artículo 10.1 establece: "Los extranjeros que reúnan los requisitos previstos en esta Ley Orgánica y en las disposiciones que la desarrollen tendrán derecho a ejercer una actividad remunerada por cuenta propia o ajena, así como al acceso al sistema de la Seguridad Social, de conformidad con la legislación vigente". 16 Redactado conforme al artículo 44, de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.... El artículo 34, tres, de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, ha modificado el artículo 21 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, que ha quedado redactado en los siguientes términos: "Artículo 21. Encuadramiento en el Sistema de la Seguridad Social. 1. Los socios trabajadores de las sociedades laborales, cualquiera que sea su participación en el capital social dentro del límite establecido en el artículo 5 de la presente Ley, y aun cuando formen parte del órgano de administración social, tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General o Especial de la Seguridad Social que corresponda por razón de su actividad, y quedarán comprendidos en la protección por desempleo y en la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial, cuando estas contingencias estuvieran previstas en dicho Régimen. 2. Dichos socios trabajadores se asimilan a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusión en el Régimen de la Seguridad Social que corresponda, con exclusión de la protección por desempleo y de la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial, en los siguientes supuestos: (continúa ) 23

25 NORMAS GENERALES DEL SISTEMA a) Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores ( continuación) a) Cuando por su condición de administradores sociales, realicen funciones de dirección y gerencia de la sociedad siendo retribuidos por el desempeño de este cargo, estén o no vinculados, simultáneamente, a la misma mediante relación laboral común o especial. b) Cuando, por su condición de administradores sociales, realicen funciones de dirección y gerencia de la sociedad y, simultáneamente, estén vinculadas a la misma mediante relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. 3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los socios trabajadores estarán incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, cuando su participación en el capital social junto con la de su cónyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado, con los que convivan alcance, al menos, el cincuenta por cien, salvo que acredite que el ejercicio del control efectivo de la sociedad requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares". Por su parte, el mismo artículo 34 de la mencionada Ley 50/1998, en sus apartados cuatro y cinco indica lo siguiente: "Cuatro. C i n c o. Se considerarán debidas las altas que se hubieran practicado y las cotizaciones a la Seguridad Social, incluidas las cotizaciones por los conceptos de recaudación conjunta, ingresadas en cualquier Régimen del Sistema con anterioridad a 1 de enero de 1998 respecto de los trabajadores a que se refiere el artículo 97.2.a) y k) y el apartado 1 de la disposición adicional vigésima séptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y el artículo 21 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, en la redacción que de los mismos efectúa la presente disposición. Los interesados dispondrán de un plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la presente Ley, para dirigir las comunicaciones que procedan a la Administración de la Seguridad Social, al objeto de regularizar la situación de los trabajadores a que se refiere el apartado anterior, si subsistieran en dicho momento, las circunstancias determinantes de un cambio de encuadramiento o de situación en el Régimen de la Seguridad Social que corresponda. Los efectos derivados de dicho cambio se retrotraerán a 1 de enero de No obstante, en el supuesto de que, durante 1998, se hubiera causado alguna prestación a cargo de algún régimen del sistema de la Seguridad Social, los indicados efectos se producirán a partir de la fecha en que hubiera finalizado el percibo de aquélla, si así procediera por incorporarse el interesado al mismo puesto de trabajo". El apartado cuatro de la disposición adicional tercera referida al "Régimen de la Organización Internacional de Comisiones de Valores" de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, establece: "Los empleados de la Organización Internacional de Comisiones de Valores, cualquiera que sea su nacionalidad, serán afiliados al Sistema de Seguridad Social español. No obstante, quedará exonerada dicha obligación en aquellos casos en que se acredite la existencia de cobertura por parte de otro régimen de protección social que otorgue prestaciones en extensión e intensidad equivalentes, como mínimo, a las dispensadas por el Sistema de Seguridad Social español". Véase el Real Decreto 2114/1998, de 2 de octubre, sobre Registro Administrativo de Sociedades Laborales. Ténganse en cuenta los artículos 10.2.c), 97.2.a) y k) y la disposición adicional 27ª de este Texto Refundido. 17 El artículo 1.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece: "La presente Ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario". 24

26 CAMPO DE APLICACIÓN en las distintas ramas de la actividad económica o asimilados a ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo d i s c o n t i n u o 1 8, e incluidos los trabajadores a domicilio, y con independencia, en todos los casos, de la categoría profesional del trabajador, de la forma y cuantía de la remuneración que perciba y de la naturaleza común o especial de su relación laboral. 19 b) Trabajadores por cuenta propia o autónomos, sean o no titulares de empresas individuales o familiares, mayores de dieciocho años, 20 que reúnan los requisitos que de modo expreso se determinen reglamentariamente En relación con los trabajadores con contrato a tiempo parcial y con contrato de relevo, véase el artículo 12 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (reproducido íntegramente en nota a la disposición adicional séptima.2 de este Texto Refundido) en la redacción dada por el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad, si bien los apartados 1, 3, 4.a) y 5, de dicho artículo han sido nuevamente redactados por el artículo primero, apartados tres a seis, respectivamente, del Real Decreto-ley 5/2001, de 2 de marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. De igual modo, debe tenerse en cuenta el apartado 8 del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores incorporado también por el artículo primero, nueve, del mismo Real Decreto-ley (reproducido también en la nota a la disposición adicional séptima.2 de este Texto Refundido). 19 Redactado conforme a la disposición adicional cuadragésima tercera, uno, de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.... El artículo 2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores detalla cuáles son las "relaciones laborales de carácter especial", desarrolladas en normas reglamentarias. El artículo 21 sobre "Relación laboral especial de los penados que realicen actividades laborales en instituciones penitenciarias" de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, determina: "El Gobierno regulará la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios. En la referida regulación se establecerá un marco de protección de Seguridad Social de este colectivo, acorde con sus especiales características. A las cotizaciones a la Seguridad Social que hayan de efectuarse por las contingencias cuya cobertura se establezca, se les aplicarán las bonificaciones generales que se otorguen a favor de los trabajadores con especiales dificultades de inserción laboral o las que específicamente se fijen para este colectivo. El Gobierno regulará, asimismo, la protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad". Véase la disposición adicional 30.ª de este Texto Refundido. 20 Se suprime "legalmente integrados como tales en la entidad sindical a la que corresponda el encuadramiento de su actividad". Véase la disposición adicional 27ª de este texto refundido, añadida por la disposición adicional 43ª.3 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y modificada por el artículo 34.2 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, también de medidas fiscales, administrativas y del orden social. En dicha disposición se establece el campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. 21 Véase el artículo 10.2.c) de este Texto Refundido. 25

27 NORMAS GENERALES DEL SISTEMA c) Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado. 22 d) Estudiantes. 23 e) Funcionarios públicos, civiles y militares A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afi- 22 Disposición adicional 4ª, Ley 3/1987, de 2 de abril, General de Cooperativas.... Véase la disposición adicional cuarta de este Texto Refundido. 23 En relación con el Seguro Escolar, ténganse en cuenta las siguientes normas: Ley de 17 de julio de 1953, sobre establecimiento del Seguro Escolar en España; Orden de 11 de agosto 1953 por la que se aprueban los Estatutos de la Mutualidad del Seguro Escolar y Real Decreto 1633/1985, de 28 de agosto, por el que se fija la cuantía de la cuota del Seguro Escolar. 24 Véanse las siguientes disposiciones: - Real Decreto legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. - Real Decreto legislativo 3/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia. - Real Decreto legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. Téngase en cuenta, asimismo, el artículo 27 referido al "Régimen de Seguridad Social del personal docente universitario con plaza vinculada", de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, que determina: "Uno. Los catedráticos y profesores de universidad que desempeñan plazas vinculadas con las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social que en la fecha de entrada en vigor de esta Ley estuvieran incluidos en el Régimen general de la Seguridad Social, por haber ejercitado en su momento la opción a que se refiere la disposición transitoria décima del Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, deberán optar de nuevo, por una sola vez, antes del 30 de abril del año 2000, por quedar incluidos exclusivamente en el Régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado o continuar encuadrados en el Régimen general de la Seguridad Social. Si transcurrido el indicado plazo no se ejercitara expresamente la opción a que se refiere el párrafo anterior, el citado personal docente universitario quedará obligatoriamente incluido en el Régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, causando la consiguiente baja en el Régimen general de la Seguridad Social. Dos. No obstante lo establecido en el apartado anterior, el citado personal docente universitario que hubiera optado por pertenecer al Régimen general de la Seguridad Social quedará obligatoriamente incluido en el Régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado cuando, continuando su función docente, se desvinculara por cualquier motivo de la plaza de facultativo especialista que originó en su momento el derecho de opción". 26 El artículo 28 sobre "Régimen de Seguridad Social de los Cuerpos especiales de funcionarios técnicos del Estado al servicio de la Sanidad Local", de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, establece: (continúa )