PLAN OPERATIVO ANUAL POA. Comisión de Evaluación del Desempeño de las EFS e Indicadores de Rendimiento. Costa Rica. Cuba. Curazao.

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1 PLAN OPERATIVO ANUAL POA Comisión de Evaluación del Desempeño de las e Indicadores de Rendimiento I. INFORMACIÓN GENERAL ÓRGANO OLAC PRESIDENCIA CEDEIR Contraloría General de la República de Perú AÑO Argentina Costa Rica Honduras Perú Belice Cuba México Puerto Rico Bolivia Curazao Nicaragua República Dominicana Brasil Ecuador Panamá Uruguay Chile El Salvador Paraguay Venezuela Colombia Guatemala CGR Rep. TCE Mato TCE Rondonia TCE Tocantins PARTICIPANTES Dominicana TCE Amazonas TCE Acre TCE Bahía TCM Bahía TCE Ceará TC Distrito Federal TCE Espirito Santo Grosso TCE Minas Gerais TCE Pará TCE Paraná TCE Pernambuco TCM Río de Janeiro TCE Rio Grande del Norte TCE Rio Grande do Sul TCE Roraima TCE Santa Catarina TC Santa Fe CG Bogotá TC Buenos Aires CG Medellín TC España TC Portugal ATRICON IRB Instituto Rui Barbosa PRESUPUESTO (US$) OLAC OTROS TOTAL 8,000 3,500 8,000 74,500 OBJETIVOS DEL PERÍODO Fortalecer el Marco de Medición del Desempeño a nivel

2 PROYECTO d. Fortalecimiento institucional de las PRODUCTO Herramienta de evaluación de desempeño de las (MMD versión 3. de /Feb/ preliminar) conocida y utilizada. (d). ESTRATEGIA CON RELACIÓN AL MMD - Desarrollar una estrategia regional con relación al MMD. - Proponer un Sistema de Medición del Desempeño a fin de facilitar el monitoreo, reporte y evaluación de la estrategia. - Monitorear e informar el cumplimiento de la estrategia con relación al MMD... PROMOCIÓN DEL MMD A NIVEL REGIONAL - Promover el MMD a nivel - Sensibilizar y difundir la aplicación MMD en la región - Consolidar la información de las lecciones aprendidas del MMD en la región - Promover la aplicación del MMD en las de la región a través de reuniones presenciales (visitas técnicas) - Difundir el MMD, las actividades sobre la aplicación de la herramienta y buenas prácticas en los medios de comunicación de la OLAC e INTOSAI, como página web, boletín OLAC, revista. - Facilitar el intercambio de conocimiento del MMD a través de la página web de la CEDEIR (en español), respondiendo a consultas técnicas en MMD en la región... MEJORA DE LA HERRAMIENTA MMD - Consolidar la información de los procesos de implementación del MMD en la región. (tipo de evaluación) (autoevaluación, revisión de pares y por terceros) - Proponer las mejoras de la herramienta MMD en base a las lecciones aprendidas a nivel - Guías de implementación y Aseguramiento de la Calidad en MMD..3. ENTRENAMIENTO EN MMD - Curso Básico MMD (8 ) (*) Belice, Bolivia, Chile, Curazao, Panamá, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela. - (ii) Capacitación de Capacitadores MMD e Intercambio de conocimientos (0 ). - (iii) Curso de Aseguramiento de la Calidad MMD (0 ) (*) Se priorizará a las que no han aplicado la herramienta..4. APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA MMD A NIVEL REGIONAL - Aplicar y facilitar la implementación del MMD con el soporte de los expertos y los donantes en la región..5. ASISTENCIA TÉCNICA A LAS SOBRE MMD - Asesoría a las para implementar la herramienta. - Acompañamiento a las que así lo requieran, en el proceso de la implementación del MMD. (coaching) - Apoyo a las en la formulación del Plan de Acción resultado de las brechas identificadas. - Seguimiento a los resultados de las evaluaciones..6. SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA APLICACIÓN DEL MMD - En coordinación con la IDI articular las solicitudes del Aseguramiento de la Calidad a nivel - Apoyar a la IDI y a la región a través del banco de expertos en Aseguramiento de la Calidad..7. RELACIÓN INTERREGIONAL EN MATERIA DEL MMD - Relaciones con organismos de la INTOSAI para compartir experiencia, buenas prácticas, plan de acción, etc. - Relaciones con organismos cooperantes como IDI, CBC, BID a fin de coordinar acciones conjuntas relacionadas al MMD.

3 II. ALINEACIÓN DE PROYECTOS Y PRODUCTOS CON EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA OLAC N PROYECTO PRODUCTO ESTRATEGIA IMPACTO ESPERADO Herramienta Las miembros de la OLAC de evaluación de Fortalecimiento aplican estándares internacionales desempeño de las institucional de las ME. que auspician la homologación de las (MMD ) (versión normas internacionales de auditoría y 3.) conocida y mejores prácticas. utilizada III. ASIGNACIÓN DE RECURSOS PROYECTO d. Fortalecimiento institucional de las PRODUCTO Herramienta de evaluación de desempeño de las (MMD ) conocida y utilizada.. ESTRATEGIA CON RELACIÓN AL MMD - Desarrollar una estrategia regional con relación al MMD. - Proponer un Sistema de Medición del Desempeño a fin de facilitar el monitoreo, reporte y evaluación de la estrategia. - Monitorear e informar el cumplimiento de la estrategia con relación al MMD.. PROMOCIÓN DEL MMD A NIVEL REGIONAL - Promover el MMD a nivel - Sensibilizar y difundir la aplicación MMD en la región. - Consolidar la información de las lecciones aprendidas del MMD en la región. - Difundir la aplicación del MMD en las de la región a través de reuniones presenciales (visitas técnicas). - Difundir el MMD, las actividades sobre la aplicación de la herramienta y buenas prácticas en los medios de comunicación de la OLAC e INTOSAI, como página web, boletín OLAC, revista. - Facilitar el intercambio de conocimiento del MMD a través de la página web de la CEDEIR (en español), respondiendo a consultas técnicas en MMD en la región. PRESUPUESTO (US$) OLAC OTROS TOTAL 3,000 3,000

4 PROYECTO PRODUCTO.. MEJORA DE LA HERRAMIENTA MMD - Consolidar la información de los procesos de implementación del MMD en la región. (tipo de evaluación) (autoevaluación, revisión de pares y por terceros) - Proponer las mejoras de la herramienta MMD en base a las lecciones aprendidas a nivel - Desarrollar Guías de Implementación y Aseguramiento de la Calidad en MMD..3. ENTRENAMIENTO EN MMD - Curso Básico MMD (8 ) (*) - (ii) Capacitación de Capacitadores MMD e Intercambio de conocimientos (0 ) - (iii) Curso de Aseguramiento de la Calidad MMD (0 ) *Se priorizará a las que no han aplicado la herramienta. Presupuesto para pasajes aéreos: 8+0+0= 8 ( delegado x = 8*000).4. APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA MMD A NIVEL REGIONAL Aplicar y facilitar la implementación del MMD bajo la modalidad de Revisión entre Pares. ( Honduras).5. ASISTENCIA TÉCNICA A LAS SOBRE MMD - Asesoría a las para implementar la herramienta. - Acompañamiento a las que así lo requieran, en el proceso de la implementación del MMD. (Coaching) - Apoyo a las en la formulación del Plan de Acción resultado de las brechas identificadas, que así lo requieran. - Seguimiento a los resultados de las evaluaciones. PRESUPUESTO (US$) OLAC OTROS TOTAL 5,000 (Estadía y alimen),500,500 8,000 33,000 8,000 (**) 8,000 3,000 6,000 9, SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA APLICACIÓN DEL MMD - En coordinación con la IDI, el manejo de solicitudes (de revisores) del Aseguramiento de la Calidad a nivel - Apoyar a la IDI y a la región a través del banco de expertos en Aseguramiento de la Calidad. TOTAL 8,000 3,500 4,000 74,500 (**) Convenio de Cooperación Honduras/BID

5 IV. PROGRAMACIÓN DE PRODUCTOS Y ACTIVIDADES PRODUCTO N ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINO RESULTADO ESPERADO Desarrollar una estrategia regional con relación al MMD Documento aprobado por la Comisión (CEDEIR) Promover el MMD a nivel regional MMD conocido y difundido 3 Proponer mejoras en la herramienta MMD de acuerdo a las lecciones aprendidas a nivel Documento de Propuesta de Mejora del MMD. Herramienta de evaluación de desempeño de las (MMD ) conocida y utilizada. 4 5 Entrenamiento en MMD a nivel Aplicación de la herramienta MMD a nivel regional, con los expertos de la región Cursos impartidos a nivel Implementación MMD. 6 Asesorar, apoyar y acompañar a las en la implementación del MMD. Seguimiento a los resultados de las evaluaciones Asistencia Técnica. 3-- Asistencia Técnica. 7 Apoyar a las de la región que aplicaron el MMD, en el aseguramiento de la calidad a través de expertos de la OLAC Aseguramiento de la calidad en el MMD por expertos de la región. V. INDICADORES DE GESTIÓN PRODUCTO N ACTIVIDAD INDICADORES DE GESTIÓN META Herramienta de evaluación de desempeño de las (MMD ) conocida y utilizada. Desarrollar una estrategia regional con relación al MMD. Promover el MMD a nivel regional Proponer las mejoras de la 3 herramienta MMD en base a las lecciones aprendidas a nivel 4 Entrenamiento en MMD a las de la región. Aplicación de la herramienta 5 MMD a nivel Documento aprobado por la Comisión (CEDEIR) Publicaciones del MMD 4 Documento de propuesta de mejoras del MMD a nivel Número de Cursos/ talleres brindados Número de Evaluaciones MMD 3

6 PRODUCTO N ACTIVIDAD INDICADORES DE GESTIÓN META 6 7 Asesorar, apoyar y acompañar a las en la implementación del MMD. Seguimiento al cumplimiento del Plan de Acción de las evaluaciones MMD. Sistema de aseguramiento de la calidad de la aplicación del MMD Número de asistencias técnicas brindadas a las. Número de seguimientos a los resultados de la aplicación del MMD. Número de aseguramientos de la calidad del MMD, en coordinación con IDI. VI. RESPONSABLES DE LA FORMULACIÓN DEL POA - INFORMACIÓN DE CONTACTO NOMBRE CARGO E MAIL TELÉFONO Carla Salazar Lui Lam Secretaria General csalazar@contraloria.gob.pe Jorge García Tejada Soraya Altabás Kajatt Enlace OLAC Asesor del Departamento de Cooperación Técnica Gerente del Departamento de Cooperación Técnica jgarciat@contraloria.gob.pe faltabas@contraloria.gob.pe Anne García Cagna Equipo CEDEIR - OLAC agarciac@contraloria.gob.pe (5) ext 459 (5) ext 43 (5) ext 40 (5) ext 44