PROCESO CAS Nº MIDIS CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS

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1 PROCESO CAS Nº MIDIS CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los Servicios de los siguientes cargos: Nº CARGO VACANTES CÓDIGOS 1 Profesional en Seguimiento y Evaluación 4 PSE 2 Responsable de Ventanilla Única del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social en el Distrito de Ayabaca, Provincia Ayabaca, Departamento de Piura 1 RVU1 3 Responsable de Ventanilla Única del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social en el Distrito de Chuquibambilla, Provincia de Grau, Departamento de Apurímac 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante 1 RVU2 a. Dirección General de Seguimiento y Evaluación a. Dirección General de Descentralización y Coordinación de las Prestaciones Sociales 3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación Oficina de Recursos Humanos 4. Base Legal a) Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal. b) Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. c) Ley Nº 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM. d) Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM. e) Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. f) Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público. g) Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. h) Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público.

2 II. PERFIL DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS 1. PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN a. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller de Economía, Ingeniería industrial, estadística, sociología o afines. b. Experiencia No menor de cuatro (04) años de experiencia. Deseable experiencia en el diseño e implementación de sistemas de seguimiento, monitoreo y en la evaluación de programas y/o proyectos sociales. c. Cursos y o estudios de especialización Conocimiento de monitoreo y evaluación de proyectos y programas sociales. d. Competencias Capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de trabajo bajo presión. Conocimientos y habilidades en manejo de base de datos Capacidad profesional oral y escrita. Buena redacción 2. RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL a. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios universitarios en temas relacionados a las Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias de la Comunicación, Ciencias de la Salud, Ciencias Administrativas, Psicología, Trabajo Social o Gestión de Proyectos. b. Experiencia Experiencia no menor de dos años de experiencia en el sector público o privado como asistente social, promotor, asistente técnico en campo, capacitador o facilitador de procesos de organización comunal. Experiencia en el sector público en atención y orientación al público. Experiencia en trabajo de campo en el ámbito rural en la región donde se ubica la Ventanilla Única. c. Cursos y/ o estudios de especialización, u otros

3 Conocimientos de ofimática (Word, Excel y Power Point) d. Competencias Capacidad para comunicarse en lenguas y/o dialectos de uso frecuente en la localidad de intervención. Habilidad de comunicación con el público objetivo. Facilidad de interacción Responsabilidad Orientación al usuario interno y externo III. CARACTERÍSTICAS DEL LOS PUESTOS Y/O CARGOS 1. PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN a. Realizar supervisión, seguimiento y brindar asistencia técnica a los funcionarios de uno de los programas sociales para: (i) la formulación de indicadores de desempeño en sus diferentes ámbitos (insumo, producto, resultados, impacto) y dimensiones (calidad, economía, eficacia y eficiencia); (ii) análisis de la calidad de registros administrativos; (iii) el diseño de las listas de chequeo para la medición de estándares, (iv) la identificación de metodologías de monitoreo y evaluación apropiadas, (v) la utilización de diversos mecanismos de rendición de cuentas y difusión de resultados para asegurar su utilización, entre los principales, (vi) la gestión del conocimiento institucional en monitoreo y evaluación y (vii) la sistematización de evaluaciones del programa. b. Realizar supervisión, seguimiento y brindar asistencia técnica para la gestión adecuada de la información, de tal modo que permita tomar decisiones en el Programa y a la vez asegure que la información requerida por el MIDIS para la elaboración de informes de evaluación sistematización, monitoreo, cuadros de control y formulación de planes operativos lleguen oportunamente y con la calidad requerida. c. Apoyar en la implementación de las recomendaciones de los informes de evaluación o de los reportes de seguimiento. d. Difundir y promover el diálogo de política al interior del Programa respecto de los hallazgos de los informes de evaluación o de los reportes de seguimiento. e. Otras actividades que le encargue la Dirección General de Seguimiento y Evaluación. 2. RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL a) Atender al público usuario en los servicios establecidos para la Ventanilla Única. b) Brindar información y orientación a los usuarios sobre las prestaciones sociales brindadas en el área de influencia de la VU. c) Registrar las incidencias sobre el desarrollo de las prestaciones sociales brindadas en el área de influencia de la VU. d) Proponer a la DGDCPS la realización de actividades e iniciativas que faciliten el acceso de la población a prestaciones sociales.

4 e) Apoyar a los Programas Sociales, previa autorización o indicación de la DGDCPS, en las actividades relacionadas a la prestación de sus servicios sociales. f) Coordinar con la DGDCPS y la Dirección General de Calidad Prestaciones Sociales (DGCPS), con la oficina de enlace MIDIS y con los Programas Sociales para el cumplimiento de los servicios de la VU. g) Registrar en el aplicativo informático todas las atenciones ciudadanas que se reciban por la VU y califica el tipo de atención ciudadana recibida. h) Apoyar a los programas sociales en la notificación de respuestas a los usuarios respecto de las atenciones ciudadanas formuladas que hayan merecido una atención mediata. i) Supervisar el trabajo del personal de la VU. j) Elaborar y remitir, para la aprobación DGDCPS, la DGCPS y a la oficina de enlace MIDIS. k) Controlar y registrar el uso de los recursos económicos y materiales de la VU. l) Remitir para su aprobación y/o canalización por la DGDCPS la solicitud de recursos para las actividades de la VU. m) Apoya en las acciones itinerantes de la Ventanilla Única. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio CUATRO (4) PROFESIONALES EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN UN (1) RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL UN (1) RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL Duración del contrato Remuneración: PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACION RESPONSABLES DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL DETALLE Sedes del Ministerio de Desarrollo Inclusión Social Av. Paseo de la República Nº 3101 San Isidro Distrito de Ayabaca, Provincia Ayabaca, Departamento de Piura Distrito de Chuquibambilla, Provincia de Grau, Departamento de Apurímac 3 meses S/. 8, (Ocho mil y 00/110 Nuevos Soles) S/. 2, (Dos mil quinientos y 00/110 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador Otras condiciones esenciales del contrato

5 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 18 de junio de Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Del 18 al 02 de junio de Oficina General de Administración Recursos Humanos 1 2 Publicación de la convocatoria en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Presentación de Hojas de Vida Mesa de Partes (Av. Paseo de la República 3101 San Isidro) Del 03 al 09 de julio de Del 03 al 09 de julio de Recursos Humanos Recursos Humanos SELECCIÓN 3 Evaluación Curricular 10 de julio de 4 Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social 11 de julio de 5 Entrevista 12 de julio de 6 Publicación de resultado final en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social 12 de julio de SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 8 Suscripción del Contrato 9 Registro del Contrato Del 13 al 19 de julio de Del 20 al 26 de julio de Oficina de Recursos Humanos Oficina de Recursos Humanos PUNTAJE PUNTAJE EVALUACIÓN PESO MÍNIMO MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 30 50

6 a. Experiencia Profesional 30% b. Cursos o estudios de especialización 20% Puntaje Total 50% ENTREVISTA PERSONAL 50% PUNTAJE TOTAL 100% VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la Presentación de la Hoja de Vida La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que pueda llevar a cabo la Entidad. El postulante deberá presentar su Hoja de Vida y copia simple de la documentación que sustente y/o acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en el numeral II del presente en folder de manila, debidamente foliada dentro de un sobre cerrado con el siguiente rotulado: Señores: MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL CONVOCATORIA CAS Nº 17--MIDIS CODIGO: NOMBRE DEL POSTULANTE: Presentarla en Mesa de Partes de la Entidad (Av. Paseo de la República Nº 3101 San Isidro) en el horario de 09:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Para el cargo de Responsable de Ventanilla Única del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, la inscripción podrá efectuarse mediante el siguiente correo convocatoriasmidis@gmail.com, para lo cual deberá escanear la documentación solicitada (Hoja de vida, documentación que sustente el cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil, y la documentación adicional). 2. Documentación Adicional a) El postulante deberá descargar la ficha resumen (Anexo N 1), llenarla y adjuntarla al expediente debidamente firmada. b) Copia simple de DNI 3. Otra información que resulte conveniente a) Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N y su reglamento.

7 b) Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento. VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del Proceso como Desierto a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mínimos c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de de evaluación del proceso 2. Cancelación del Proceso de a) Cuando desaparece la necesidad del servicio b) Por restricciones presupuestales