LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN UN PROGRAMA DE CAF UNIVERSIDAD DE CUENCA ALUMNO: RAFAEL MUÑOZ TRABAJO: FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL - LIDERAZGO CAÑAR ECUADOR 2018
IDENTIFICACIÓN DEL LIDER Líder: Nicolás Pichisaca Nicolás Pichisaca oriundo de la comunidad de Quilloac, indígena dedicado a la agricultura desde muy pequeño, conoció y palpo la realidad de la agricultura de las comunidades campesinas del cantón Cañar, esto hizo que formara parte del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias INIAP en la década de los 80 y 90, donde desarrollo su visión por el desarrollo sostenible del agro. Sin lugar a duda, en noviembre de 1993 impulso la creación de la Asociación de Productores Artesanales de Semillas MushucYuyai, con el objetivo de producir y seleccionar semillas agrícolas de las variedades nativas y mejoradas en las comunidades indígenas y campesinas del pueblo Kañari. En la actualidad, Nicolás Pichisaca es la persona encargada de cristalizar proyectos a favor del desarrollo agrícola a través de la Asociación de Productores Artesanales de Semillas MushucYuyai (APROANAMY). Nicolás Pichisaca, demuestra que el querer es poder, incentiva a más agricultores a reactivar el agro e impulsa a generar emprendimientos. Definición de liderazgo Es un proceso en el cual una persona influye sobre otras personas para alcanzar objetivos, con trato individual, estimulación intelectual, motivación inspiracional e influencia idealizada. Qué liderazgo desearía fortalecer? y Cómo lo haría? El liderazgo transformacional, mediante el conocimiento de cada uno de las personas, haciendo notar el valor que representa cada uno de ellos para el cumplimiento de objetivos, ofreciendo trabajo conjunto con motivación, confianza, escucha activa, flexibilidad al cambio, etc.