SECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO

SECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO CONVOCATORIA PÚBLICA No. 03/2014 DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano con fundamento en los artículos 2, 13 fracción II, 23 primer párrafo, 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 31, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 38, 122 fracción IV, 195, 196, 197, 198, 199, 200 y 201 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y con última reforma el 23 de agosto de 2013, en lo sucesivo El Acuerdo, emite la siguiente: Convocatoria Pública dirigida a toda y todo interesada e interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal: Denominación del JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A DELEGACIONES Código de puesto 15-120-1-CFOA001-0000011-E-C-T Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES MÉXICO, D.F. OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17 046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN DE LAS DELEGACIONES ESTATALES PARA CONTRIBUIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS SUSTANTIVOS EN EL MEDIO RURAL. 1 DISEÑAR Y PROPONER LOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN PARA LAS DELEGACIONES ESTATALES QUE PERMITA PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD Y EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS 2 DIAGNOSTICAR EL DESEMPEÑO DE LAS DELEGACIONES ESTATALES PARA IDENTIFICAR EL AVANCE DE LAS METAS Y OBJETIVOS, A FIN DE ESTABLECER LAS ACCIONES DE MEJORA CORRESPONDIENTES. BACHILLERATO TÉCNICO O ESPECIALIZADO TERMINADO O PASANTE CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CARRERAS: 1

Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros DOS AÑOS EN LA SIGUIENTE ÁREA: ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN PUBLICA TRABAJO EN EQUIPO Denominación del DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE EJECUCIONES Código de puesto 15-210-2-CF01059-0000008-E-C-C Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACIÓN MÉXICO, D.F. OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17 046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR Y CONTROLAR LAS EVALUACIONES DE LAS PROMOCIONES EXPROPIATORIAS, VERIFICANDO MEDIANTE EL ANÁLISIS LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS NORMAS VIGENTES, PARA EL PROCESO, DETERMINANDO LA PROCEDENCIA DEL TRÁMITE EN EL TRAMO DE CONTROL CON EL FIN DE QUE SE CUMPLAN LAS CAUSAS DE UTILIDAD PÚBLICA. 1 PARTICIPAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL CAMBIO DE RÉGIMEN DE PROPIEDAD DE LA TIERRA EJIDAL Y COMUNAL EN EL MARCO DE LAS LEGISLACIÓN RESPECTIVA, PROMOVIDAS POR LOS SECTORES PRIVADO Y PÚBLICO, ATENDIENDO A SUS DESTINOS Y CAUSAS DE UTILIDAD PUBLICA Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CARRERAS: ADMINISTRACIÓN DERECHO INGENIERIA DOS AÑOS EN LA SIGUIENTE ÁREA: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES TRABAJO EN EQUIPO Denominación del SUBDIRECCIÓN DE FINANCIEMIENTO E INVERSIÓN Código de puesto 15-900-1-CFNA001-0000006-E-C-C Número de vacantes UNA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO MÉXICO, D.F. 2

Grupo, Grado y Nivel NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DESARROLLAR Y PROMOVER ESQUEMAS Y ALTERNATIVAS DE FINANCIAMIENTO E INVERSIÓN CON ORGANISMOS FINANCIEROS NACIONALES E INTERNACIONALES, ASÍ COMO CON EL SECTOR PRIVADO Y LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA EL DESARROLLO REGIONAL. 1 PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO, ASÍ COMO MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO Y CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN DE LAS INVERSIONES PARA EL DESARROLLO REGIONAL 2 DESARROLLAR Y PROMOVER ESQUEMAS Y ALTERNATIVAS DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS. 3 PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, PARA LA SUSCRIPCIÓN DE ACUERDOS DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN QUE LA SECRETARÍA DEBA SUSCRIBIR CON INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROBLEMAS SOCIALES LIDERAZGO Denominación del SUBDELEGADO OPERATIVO Código de puesto 15-140-2-CFOA001-0000007-E-C-C Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DELEGACIÓN ESTATAL EN OAXACA OAXACA, OAX.. NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ORGANIZAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN, SOLUCIÓN Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES AGRARIOS, DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA DE LA PROPIEDAD SOCIAL, ASÍ COMO DE LOS PROGRAMAS DE FOMENTO A LAS CAPACIDADES AUTOGESTIVAS, DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO, CONSOLIDACIÓN DE AGROEMPRESAS RURALES, CONFORME AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PROGRAMA SECTORIAL. 3

1 SUPERVISAR LA OPERACIÓN DE LOS MECANISMOS DE COORDINACIÓN CON EL SECTOR AGRARIO Y ÓRGANOS COLEGIADOS QUE CONCURRAN EN LA ATENCIÓN, SOLUCIÓN Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES AGRARIOS, ASÍ COMO AL ORDENAMIENTO Y REGULARIZACIÓN DE LA TENECIA DE LA PROPIEDAD SOCIAL, A FIN DE CONTRIBUIR A LA PAZ SOCIAL EN EL MEDIO RURAL. 2 VALIDAR QUE LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL Y DE CONFLICTOS AGRARIOS SE SUJETE A LA NORMATIVIDAD, LINEAMIENTOS, CRITERIOS O PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS PARA ESOS EFECTOS, PARA GARANTIZAR EL RESPETO A LOS DERECHOS DE PROPIEDAD RURAL. 3 DAR SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE AUDIENCIA PARA LA ATENCIÓN, SEGUIMIENTO Y RESPUESTA DE LOS ASUNTOS PLANTEADOS A LA DELEGACIÓN POR LOS SUJETOS AGRARIOS, NÚCLEOS, ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y OTROS ACTORES INVOLUCRADOS DEL MEDIO RURAL. 4 LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA SUPERIORIDAD, OTRAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES, ASI COMO LAS QUE COMPETEN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SE LE HUBIESEN ADSCRITO O DETERMINE EL SECRETARIO 5 ORGANIZAR EN EL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA DELEGACIÓN ESTATAL LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO RURAL INTEGRAL Y SUSTENTABLE FOCALIZADAS AL BENEFICIO DE LA POBLACIÓN QUE HABITA EN LOS NÚCLEOS AGRARIOS Y EN LAS LOCALIDADES RURALES VINCULADAS. 6 CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE FOMENTO A LAS CAPACIDADES AUTOGESTIVAS, DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO, ASÍ COMO LOS DE CONSOLIDACIÓN DE AGROEMPRESAS RURALES, QUE SE OPEREN EN LA DELEGACIÓN ESTATAL, A FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS QUE PERMITAN LA TOMA DE DECISIONES. 7 ASESORAR A LAS ORGANIZACIONES Y GRUPOS CAMPESINOS EN LOS TRÁMITES Y CONSULTAS QUE REALICEN EN LA DELEGACIÓN ESTATAL EN TORNO A LA APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS Y LOS LINEAMIENTOS DISEÑADOS PARA FOMENTAR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS HABITANTES DE LOS NÚCLEOS AGRARIOS Y LOCALIDADES RURALES VINCULADAS. 8 LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA SUPERIORIDAD, OTRAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES, ASI COMO LAS QUE COMPETEN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SE LE HUBIESEN ADSCRITO O DETERMINE EL SECRETARIO. PREPARATORIA O BACHILLERATO TITULADO Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AGRONOMÍA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ECONOMÍA GENERAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA CIENCIAS POLÍTICAS ESTADÍSTICA PROBLEMAS SOCIALES LIDERAZGO Denominación del SUBDELEGADO JURIDICO 4

Código de puesto 15-150-2-CF34261-0000006-E-C-P Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DELEGACIÓN ESTATAL EN VERACRUZ XALAPA, VER. NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA INSTITUCIÓN. 1 IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA. 2 SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES. 3 ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA. 4 SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE. Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LA SIGUIENTE CARRERA: DERECHO TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA LIDERAZGO Denominación del ENLACE JURIDICO Código de puesto 15-134-2-CF21864-0000006-E-C-P Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DELEGACIÓN ESTATAL EN JALISCO GUADALAJARA, JAL. PQ3 (ENLACE) $10 577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.) 5

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASESORAR Y EJERCER LA REPRESENTACION DE LOS ASUNTOS JURÍDICOS EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN 1 REPRESENTAR A LA SECRETARÍA Y A LA DELEGACIÓN EN LOS ASUNTOS JURÍDICOS EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD. Experiencia laboral LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN LA SIGUIENTE CARRERA:. DERECHO UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES Habilidades Gerenciales Idiomas TRABAJO EN EQUIPO Denominación del ENLACE OPERATIVO Código de puesto 15-142-2-CF21864-0000006-E-C-C Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DELEGACIÓN ESTATAL EN QUERÉTARO QUERÉTARO, QRO. PQ3 (ENLACE) $10 577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN, SOLUCIÓN Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES AGRARIOS, DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA DE LA PROPIEDAD SOCIAL, ASÍ COMO LOS PROGRAMAS DE FOMENTO A LAS CAPACIDADES AUTOGESTIVAS, DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO, CONSOLIDACIÓN DE AGROEMPRESAS RURALES, CONFORME AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PROGRAMA SECTORIAL. 1 LLEVAR EL CONTROL DE LA INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS QUE SE OPERAN EN LA DELEGACIÓN A FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES PREPARATORIA O BACHILLERATO TITULADO 6

Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AGRONOMÍA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ECONOMÍA GENERAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA CIENCIAS POLÍTICAS CIENCIAS POLÍTICAS MATEMÁTICAS ESTADÍSTICA PROBLEMAS SOCIALES TRABAJO EN EQUIPO Denominación del ENLACE ADMINISTRATIVO Código de puesto 15-151-3-CF21864-0000010-E-C-S Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel DELEGACIÓN ESTATAL EN YUCATÁN MERIDA, YUC. PQ3 (ENLACE) $10 577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EFECTUAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMATICOS DE LA DELEGACIÓN ESTATAL, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD PRESUPUESTAL ESTABLECIDA, ENCAMINADO A LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS. 1 EJERCER LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS E INFORMÁTICOS DE LA DELEGACIÓN AGRARIA, CON BASE A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, ASÍ COMO DE LOS PROGRAMAS DE CALIDAD, TRANSPARENCIA Y MODERNIZACIÓN, PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DELEGACION. PREPARATORIA O BACHILLERATO TITULADO 7

Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES AUDITORIA DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ECONOMÍA GENERAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA ESTADÍSTICA TRABAJO EN EQUIPO Denominación del DIRECCIÓN DE VIVIENDA RURAL Código de puesto 15-300-1-CFMA001-0000061-E-C-A Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA SECTORIAL MÉXICO, D.F. MA1 (DIRECTOR DE ÁREA) $47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DIAGNOSTICAR, VERIFICAR Y DETERMINAR LAS SUPERFICIES APTAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE RESERVAS TERRITORIALES EJIDALES PARA LA VIVIENDA RURAL SUSTENTABLE. 1 COORDINAR LOS ESTUDIOS, PROYECTOS Y PROGRMAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE RESERVAS TERRITORIALES EJIDALES PARA LA VIVIENDA RURAL SUSTENTABLE. 2 COORDINAR LAS ACCIONES INSTITUCIONALES CON LOS NÚCLEOS AGRARIOS OBJETIVO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA VIVIENDA RURAL SUSTENTABLE. 3 COORDINAR LAS ACCIONES INTERINSTITUCIONALES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA VIVIENDA RURAL SUSTENTABLE. 4 COORDINAR LAS ACC IONES INTERINSTITUCIONALES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA LA AUTOCONSTUCCIÓN, MEJORA Y GENERACIÓN DE VIVIENDA RURAL. LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE. 8

Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN PUBLICA ARQUITECTURA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL NEGOCIACIÓN Denominación del ABOGADO SUPERVISOR DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES (SUBDIRECTOR DE ÁREA) Código de puesto 15-112-2-CF52317-0000108-E-C-U Número de vacantes UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Grupo, Grado y Nivel MÉXICO, D.F. NC2 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $39,909.11 (TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NUEVE PESOS 11/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DIRIGIR Y SUPERVISAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LAS/LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL DESEMPEÑO DEL EMPLEO, CARGO O COMISIÓN. 1 SUBSTANCIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES CONFORME LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, CON EL PROPÓSITO DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN. 2 SUPERVISAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE ADMINISTRA EL ÁREA DE RESPONSABILIDADES, CON EL PROPÓSITO DE TRANSPARENTAR LA ACTUACIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. 3 APOYAR Y SUPERVISAR EN LA SUBSTANCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LOS RECURSOS DE REVOCACIÓN QUE SE INTERPONGAN ANTE EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CON EL PROPÓSITO DE VERIFICAR LA LEGALIDAD DE LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LA SIGUIENTE CARRERA:. DERECHO Experiencia laboral. TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORIA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 9

Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LIDERAZGO Denominación del AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD) Código de puesto 15-112-2-CF21135-0000110-E-C-U Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, D.F. OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17 046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA. 1 REVISAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS. 2 REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DEOBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS. Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CARRERAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS INGENIERÍA DOS AÑOS EN LA SIGUIENTE ÁREA: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA TRABAJO EN EQUIPO 10

Denominación del ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCION A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES B) Código de puesto 15-112-2-CF21135-0000123-E-C-U Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, D.F. OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17 046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVAS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN LA MATERIA. 1 PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INFRINJAN EN FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CARRERAS: DERECHO DOS AÑOS EN LA SIGUIENTE ÁREA: AUDITORIA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA TRABAJO EN EQUIPO Denominación del DIRECCION DE INTEGRACION DOCUMENTAL Código de puesto 15-906-1-CFMA001-0000002-E-C-A Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel COORDINACION GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y VINCULACIÓN REGISTRAL MÉXICO, D.F. MA1 (DIRECTOR DE ÁREA) $47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COADYUVAR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LA PLATAFORMA JURÍDICA, OPERATIVA Y TECNOLÓGICA DE LOS PROYECTOS PARA LA MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL, EL CATASTRO RURAL NACIONAL, LOS REGISTROS 11

PÚBLICOS DE LA PROPIEDAD Y LOS CATASTROS, EN COORDINACIÓN CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS. 1 ADMINISTRAR LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PROYECTOS PARA LA MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL, EL CATASTRO RURAL NACIONAL, LOS REGISTROS PÚBLICOS DE LA PROPIEDAD Y LOS CATASTROS, EN COORDINACIÓN CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS. 2 INTEGRAR LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL JURÍDICA, OPERATIVA Y TECNOLÓGICA DE LOS PROYECTOS, PROGRAMAS, ESTRATEGIAS, LINEAMIENTOS Y NORMAS TÉCNICAS QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA SEGURIDAD JURÍDICA DE LOS DERECHOS CATASTRALES. 3 ASESORAR EN MATERIA DOCUMENTAL SOBRE EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES, PROYECTOS, PROGRAMAS, ESTRATEGIAS, LINEAMIENTOS Y NORMAS TÉCNICAS SOBRE LA MODERNIZACIÓN Y VINCULACIÓN REGISTRAL Y CATASTRAL. LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE. Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ECONOMÍA DEL CAMBIO TECNOLÓGICO ADMINISTRACIÓN PUBLICA INGENIERÍA GENERAL NEGOCIACIÓN Denominación del Código de puesto Grupo, Grado y Nivel SUBDIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y GESTIÓN DE INTERMUNICIPALIDADES 15-901-1-CFNC002-0000019-E-C-C NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE RESCATE DE ESPACIOS PÚBLICOS MÉXICO, D.F. NC2 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) UNA $39,909.11 (TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NUEVE PESOS 11/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA PROMOCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS PARA QUE ESTOS REALICEN OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y/O ACCIONES CONJUNTAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA HÁBITAT, QUE LES PERMITAN MEJORAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES EN MATERIA DE DESARROLLO URBANO QUE SON DE SU COMPETENCIA. 1 COORDINAR EL PROCESO DE CONCERTACIÓN DE PROYECTOS DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS A TRAVÉS DE LOS CONVENIOS HÁBITAT, PARA DEFINIR LAS PARTICIPACIONES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES; INSTANCIAS EJECUTORAS Y PROYECTOS A REALIZAR POR ENTIDAD FEDERATIVA. 12

2 ELABORAR LAS BASES Y LINEAMIENTOS PARA LA PROMOCIÓN DE LOS PROYECTOS DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS EN LAS CIUDADES QUE INTEGRAN EL SISTEMA URBANO NACIONAL. 3 REVISAR LA VALIDACIÓN DE LAS PROPUESTAS DE INVERSIÓN PRESENTADAS POR LOS GOBIERNOS ESTATALES Y LAS DELEGACIONES DE LA SEDESOL. 4 DESARROLLAR UN MÉTODO PARA LA CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS ASOCIACIONES DE MUNICIPIOS EN LAS CIUDADES DEL SISTEMA URBANO NACIONAL. 5 FACILITAR PROCESOS DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN CON LAS AUTORIDADES Y TÉCNICOS MUNICIPALES PARA COMPLEMENTAR LA EJECUCIÓN Y OPERACIÓN DE PROYECTOS INTERMUNICIPALES QUE LES PERMITA A LOS MUNICIPIOS DESARROLLAR INFRAESTRUCTURA URBANA BÁSICA Y EQUIPAMIENTO URBANO Y COMUNITARIO, CONSERVACIÓN AMBIENTAL, SISTEMAS DE RECOLECCIÓN Y TRATAMIENTO DE BASURA E IMAGEN URBANA 6 ESTABLECER UN ACERVO DE INFORMACIÓN TEÓRICA, JURÍDICA Y EMPÍRICA SOBRE ASOCIACIONES DE MUNICIPIOS EN MÉXICO Y OTROS PAÍSES. Experiencia laboral LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LA SIGUIENTE CARRERA: CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA INGENIERÍA CIVIL SOCIOLOGÍA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Habilidades Gerenciales Idiomas Extranjeros LIDERAZGO Denominación del DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO DE INFORMACION Código de puesto 15-900-1-CFMA001-0000022-E-C-D Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO MÉXICO, D.F. MA1 (DIRECTOR DE ÁREA) $47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN.- SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.- ÓRGANO INTERNO DE CONTROL: PARTICIPAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA, EN LA ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LO REQUERIDO POR LOS DISTINTOS ÓRGANOS DE FISCALIZACIÓN, Y COORDINAR LA INTEGRACIÓN, ENTREGA Y POSTERIOR SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMES REQUERIDOS. UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y ORDDENACIÓN DEL TERRITORIO. 13

ORGANIZAR, COORDINAR Y GESTIONAR DIVERSOS PROCESOS RELATIVOS A INFORMACIÓN PRESUPUESTAL, REESTRUTURACIONES DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES, SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, LO REFERENTE A EL ÁREA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN, INFORMES DE LABORES, INFORMES AL COMITÉ DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, ENTRE OTROS. 1 PROPONER A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA, ALTERNATIVAS DE ATENCIÓN PARA LA SOLVENTACIÓN DE LAS OBSERVACIONES Y ACLARACIONES EMITIDAS POR LA AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN. 2 GESTIONAR EL SEGUIMIENTO DE LA ATENCIÓN A LAS RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES EMITIDAS EN LAS AUDITORÍAS Y REVISIONES A LOS PROGRAMAS DE LA SUBSECRETARÍA, EFECTUADOS POR EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA SEDESOL Y LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, A LAS DELEGACIONES ESTATALES Y LAS DIRECCIONES GENERALES. 3 GESTIONAR ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LAS ESTRATEGIAS Y MECANISMOS PARA ESTABLECER LO REFERENTE AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. 4 DIRIGIR LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y DE PROCEDIMIENTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y GESTIONAR ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN, LA AUTORIZACIÓN DE LOS MISMOS. 5 ORGANIZAR Y ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE REESTRUCTURACIÓN QUE SE EFECTÚEN A LAS ESTRUCTURAS DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES, Y GESTIONAR ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN, LOS REGISTROS Y AUTORIZACIONES DE LAS ESTRUCTURAS DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES 6 GESTIONAR ANTE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA, LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO INTERIOR Y COMUNICAR A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS CONTENCIOSOS LAS MODIFICACIONES PARA SU INTEGRACIÓN AL REGLAMENTO 7 ORGANIZAR CON EL ÁREA PARA LA TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN, LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA ATENDER LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL 8 ESTABLECER CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA, LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA INTEGRACIÓN DE LOS INFORMES PRESUPUESTALES Y FINANCIEROS PARA EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN, LOS AVANCES DE GESTIÓN FINANCIERA, LA SITUACIÓN ECONÓMICA DE LAS FINANZAS PÚBLICAS Y DEUDA PÚBLICA, EL INFORME DEL PRESUPUESTO EJERCIDO A NIVEL DE CAPÍTULO DE GASTO Y CONCEPTO, Y OTROS DE NATURALEZA ANÁLOGA QUE SOLICITE EL C. SUBSECRETARIO. 9 ESTABLECER CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARÍA, LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA INTEGRACIÓN DE LOS INFORMES DE LABORES, DEL PROGRAMA OPERATIVO PARA LA TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN, DE RESULTADOS GENERALES DE LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y SOBRE AVANCE DE LA INTEGRACIÓN DE LIBROS BLANCOS DE FONDEN Y OTROS DE GESTIÓN QUE SOLICITE EL C. SUBSECRETARIO. 10 GESTIONAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS LA ELABORACIÓN DE LOS 14

CONVENIOS, CONTRATOS Y DOCUMENTOS DE REFERENCIA DE LOS ESTUDIOS QUE FORMAN LOS PROGRAMAS DE INVERSIÓN DE LA SUBSECRETARÍA. 11 COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA GESTIONAR LOS NOMBRAMIENTOS, CONTRATACIONES, PROMOCIONES, PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN, COMISIONES, SUSPENSIONES, LICENCIAS, PERMISOS Y BAJAS PREMIOS E INCENTIVOS AL PERSONAL DE NIVEL ENLACE Y OPERATIVO ASIGNADO A LA UNIDAD DE LAS OFICINAS DEL SUBSECRETARIO. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PLANIFICACIÓN URBANA CIENCIAS POLÍTICAS CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL GRUPOS SOCIALES SOCIOLOGÍA GENERAL NEGOCIACIÓN Denominación del DIRECCION DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRACION DE RECURSOS Código de puesto 15-903-1-CFMA001-0000008-E-C-C Número de vacantes UNA Grupo, Grado y Nivel UNIDAD DE PROGRAMAS DE APOYO A LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS MÉXICO, D.F. MA1 (DIRECTOR DE ÁREA) $47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DIRIGIR LA ORIENTACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ESTABLECIDOS COMO TECHO A LA UNIDAD, PARA VERIFICAR QUE ÉSTOS, SE ASIGNEN A LAS DELEGACIONES DE LA SEDESOL EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y A LA METODOLOGIA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS SUBSIDIOS FEDERALES, A FIN DE QUE ESTÉN EN CONDICIONES DE CELEBRAR LOS ACUERDOS DE COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES 1 SUPERVISAR, APLICAR Y DAR A CONOCER LAS DISPOSICIONES VIGENTES QUE EMITEN LAS DEPENDENCIAS NORMATIVAS EN MATERIA PRESUPUESTARIA, PARA CUMPLIR CON ÉSTAS EN TIEMPO Y FORMA. 2 SUPERVISAR Y COORDINAR LA INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS REPORTES INSTITUCIONALES DE LOS AVANCES FINANCIEROS, PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES EN LA REASIGNACIÓN DE LOS RECURSOS. 3 PARTICIPAR EN LAS MODIFICACIONES DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN Y LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS DE LOS PROGRAMAS, PARA IMPULSAR LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS EN FORMA RACIONAL 15

4 CONCERTAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO, LA ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA DE LA UNIDAD Y DE LOS PROGRAMAS, PARA LOS TRÁMITES DE AUTORIZACIÓN ANTE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO. 5 INTERVENIR EN LA APLICACIÓN DE LOS PROCESOS, PARA QUE EL SISTEMA DE HONORARIOS INSTITUCIONAL, PERMITA REALIZAR DE MANERA ÁGIL Y OPORTUNA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL QUE OPERARÁ LOS PROGRAMAS, TANTO EN DELEGACIONES COMO EN OFICINAS CENTRALES. 6 SUPERVISAR, APLICAR, Y DIFUNDIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, PARA EL PAGO DEL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS DE LOS PROGRAMAS, Y DE ESTRUCTURA DE LA UNIDAD. 7 SUPERVISAR, ANALIZAR Y SOLICITAR A LAS INSTANCIAS NORMATIVAS, LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LOS BIENES REQUERIDOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. Experiencia laboral CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS ADMINISTRACION PUBLICA Habilidades Gerenciales Idiomas NEGOCIACIÓN Requisitos de participación BASES DE PARTICIPACIÓN Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. El grado académico de Licenciatura únicamente podrá ser sustituible por Especialidad, Maestría, Doctorado u otro grado académico afín al perfil de puesto, el candidato deberá presentar el documento oficial que así lo acredite. Así mismo deberá manifestar, bajo protesta de decir verdad, si se encuentra o no desempeñando otro empleo, cargo, o comisión, o si está prestando servicios profesionales por honorarios dentro de cualquier dependencia o entidad. En caso afirmativo, esta dependencia se abstendrá de designarla o designarlo, contratarla o contratarlo, hasta en tanto se determine la compatibilidad correspondiente, en términos de las disposiciones generales que al efecto emita la Secretaría de la Función Pública, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. En cumplimiento al Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPC) se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciada(o) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitada(o) para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario o Separación Voluntaria en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo 16