WORK EXPERIENCE, UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE 2013 Descripción y Condiciones del Programa Descubre nuestros programas de Work Experience que te permitirán aprender inglés mientras trabajas en el Reino Unido. Lo que leerás a continuación, es un documento de qué son, cómo funcionan y qué condiciones conllevan los programas de Work Experience.
1. QUÉ SON Y A QUIÉN VAN DIRIGIDOS Se trata de un tipo de programas válidos sólo para estudiantes de la Unión Europea entre 18 y 30 años y con experiencia en el sector de la hostelería y la restauración- que quieran aprender inglés en Inglaterra, de la forma más económica posible. 1 Los programas garantizan toda una experiencia vital para los jóvenes, que, además de aprender inglés, se enfrentarán al reto de tenerse que valer por sí mismos. Por ello, es muy importante que estén bien concienciados de lo que los programas les piden: responsabilidad, autoestima, decisión y capacidad de trabajo. Porque esto es lo que les exigirá el empresario: un trabajo bien hecho. A cambio, terminada su jornada laboral, empezarán las vacaciones. La aventura. Amigos de todo el mundo, dominio del inglés, salario propio, diversión, autonomía Más que una experiencia: un aprendizaje que nunca se olvida
2. TIPOS DE PROGRAMAS Ofrecemos dos tipos de programas: 2.1 Trabajo remunerado en Reino Unido Los trabajos están localizados en pueblos pequeños del Reino Unido (nunca en Londres) y NO se puede elegir destino. El programa está sujeto a disponibilidad del empresario. Si tiene puestos de empleo vacantes, no dudará en admitir nuevos trabajadores. Si no, habrá que esperar a una mejor oportunidad. 2 El tipo de trabajo a desarrollar es siempre NO CUALIFICADO y difícilmente será cara al público. Se trata de empleo en hoteles como camarera de habitación, como pinche de cocina Es muy importante este aspecto. Tener claro el tipo de función que se va a realizar y no crearse falsas expectativas, para evitar decepciones. El lado positivo está en que el trabajo es remunerado. Los menores de 21 años cobran unos 6 (brutos) a la hora. Los mayores, unos 7.5 (brutos) a la hora. * Se trabaja entre 20 y 40 horas semanales, dependiendo de si es temporada alta o baja. Por tanto, el salario no es fijo. El empresario resta del bruto una cantidad en concepto de alojamiento y de comida (es muy poco frecuente que tenga que ser el trabajador el que busque su casa). En cualquier caso, el precio es el más barato que se pueda encontrar en Inglaterra.
A la hora de hacer cálculos -y aunque depende de cada hotel y nunca se puede asegurar- se puede contar con que los empresarios que más cobran SUELEN restar del sueldo unas 60 libras semanales al trabajador. Si se está decidido a viajar, hay que empezar los trámites al menos 4 semanas antes. Lo primero es rellenar un formulario de solicitud del programa, así como CV -en el que hay que detallar la experiencia laboral en el sector de la hostelería y saber que los currículos muy cualificados no suelen gustar- y carta de presentación en inglés. 3 Si este primer paso convence en Inglaterra, a los pocos días tendrá lugar una entrevista telefónica o por skype con el estudiante. La entrevista es en inglés, con nativos, y suele durar unos 20 minutos. Se comprueba el nivel de inglés (basta un intermedio bajo, pero es IMPRESCINDIBLE entender y hacerse entender, aunque sea con incorrecciones), si se tiene experiencia laboral y cuáles son las perspectivas del cliente con respecto al trabajo (por eso hay que tener claro que se van a hacer labores muy básicas). Sólo si se pasa la entrevista y el joven es seleccionado para el trabajo se procederá al pago del programa. El precio para las contrataciones hechas en 2013 es 720 + 50 de inscripción.** En cuanto a la duración del programa, oscila entre un mínimo de 6 meses y un máximo de un año. Si se abandona antes de tiempo, no se reembolsará el precio del programa.
Además, se estará haciendo un flaco favor al resto de españoles que pudieran estar interesados en programas work experience, ya que los empresarios ingleses ponen fama a las distintas nacionalidades y se podría dificultar la contratación de nuevos españoles. Antes de empezar a trabajar, no es obligatorio, pero sí recomendable, recibir un par de semanas de clases de inglés en Inglaterra (para acostumbrar el oído). Las clases tendrían lugar en Londres y el precio, por semana, es de 188 libras - el curso estándar de 15 horas semanales- y de 280 libras- el intensivo, de 21 horas semanales-. El alojamiento en familia inglesa cuesta 155 libras a la semana, en régimen de media pensión. También hay posibilidad de alojarse en residencia durante el tiempo que dure el curso. 4 Antes de viajar a Inglaterra hay que asegurarse de tener el DNI en regla (no es obligatorio el pasaporte, pero sí conveniente) y la Tarjeta Sanitaria Europea. Otros seguros optativos, como el de cancelación, de viaje o seguro médico privado también pueden ser contratados, de forma particular o a través de Speak& Go Idiomas. 2.2 Prácticas remuneradas en Londres El trabajo se desarrollará en restaurantes o cafeterías de Londres, durante un mínimo de dos meses. Unas 4 semanas antes de viajar a Inglaterra hay que entregar el formulario de solicitud, así como un CV -con detalles sobre
la experiencia en el sector de la hostelería y la restauración- y una carta de presentación en inglés. El estudiante debe tener un nivel de inglés intermedio, que se comprobará en una entrevista previa al viaje, por teléfono o skype. En la entrevista se valorará también la experiencia profesional previa y las cualidades para trabajar cara al público. 5 Como en el programa anterior, sólo se procederá al pago del curso si se pasa la entrevista. El programa cuesta 600 + 50 de inscripción. El alojamiento y la comida no están incluidos en el precio. Si se quiere alojamiento en familia o en casa compartida con otros estudiantes, ronda las 85 libras semanales, con derecho a cocina. Las prácticas, eso sí, son remuneradas. El empresario paga el salario mínimo inglés*. Así, los menores de 21 años cobran unos 6 (brutos) a la hora. Los mayores, unos 7.5 (brutos) a la hora. A los que hay que descontar impuestos. Antes de viajar a Inglaterra hay que asegurarse de tener el DNI en regla (no es obligatorio el pasaporte, pero sí conveniente) y la Tarjeta Sanitaria Europea. Otros seguros optativos, como el de cancelación, de viaje o seguro médico privado también pueden ser contratados, de forma particular o a través de Speak& Go Idiomas.
* Las cifras no son exactas- aunque sí muy aproximadasdebido al cambio de divisa (euros-libras). ** El precio en euros puede variar en función del cambio de divisas. Los precios de este documento están en vigor hasta diciembre de 2013. 6