Liderazgo y Consejeria en los Hogares Iglesia Pr. Gamaliel Feliciano Psicólogo - Consejero
Hogares Iglesia Entender de donde proviene, nos ayudará a entender cómo crecer y liderar los HI Jesus 12 discipulos Iglesia Primitiva: los de la familia de la fe, la familia de Dios, la casa espiritual No permitida la construccion de edificios hasta despues de el 313dC
Crecimiento de la Iglesia Primitiva Espiritual Compañerismo Influencia Social Número
PositiBerto & NegatiBerto
El desarrollo comienza con un cambio en la manera de pensar
El Líder debe ser un FDD F-iel a Dios D-iscipulo D-isponible
Cualidades Compromiso y comprension de los principios espirituales (dominio y experiencia) Creciente relacion con Jesús (modelaje) Afectivo hacia la gente (demuestra interes y alienta a crecer) Ej. Galen Pasión para ganar almas para Jesús Estudioso de la Biblia
Cualidades cont. Que pueda ser enseñado Deseo de servir a otros (metodo de Cristo) Compromiso de tiempo **Ninguno de nosotros cumple todas las caracteristicas tan perfectamente como quisieramos, pero Dios da la fuerza y su poder.
Motivos Equivocados Deseo de realizar una necesidad emocional (aceptacion, aprobacion, etc) Deseo de ejercer poder y autoridad sobre otros Complejo de Mirenme
El Líder fracasado Intenta hacerlo todo No inspira a los miembros No entrena a nadie No se preocupa en equipar a la iglesia No divide tareas
El Líder de exito Trabaja junto con sus miembros Divide las responsabilidades Es una inspiracion para la iglesia Dedica tiempo para instruir a los miembros Provee material para el trabajo de los miembros
Responsabilidades de el Líder Orar con poder Asistir fielmente a las reuniones Atender las necesidades de los miembros de el H.I. (mas alla de solo la reunion) Organizar el H.I. para el evangelismo (plan) Informar conquistas y testimonios (animo a la iglesia)
Consejeria en el H.I. Los grupos pequeños promueven la sinceridad y apertura de sus miembros; lo que podría requerir una intervención de consejería.
Limites de la Consejería Confidencialidad (Ej. oración) Lugar Personas alrededor Autorización Conocimiento (expertise) Respeto a diferencia cultural Sentimiento vicario
Qué evaluar previo a la Peligrosidad consejería? Límites (del Líder en el tópico) Posibles intenciones
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús caminó a su lado (Lc. 24:15) Lugar de la consejería (cualquiera pero sea consciente) Caminó: se involucró No lo reconocieron. El consejero debe vivir deseando servir a Dios aunque otros no lo reconozcan
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús preguntó (vers. 17-19) Balance en cantidad y contenido Mantente en el aquí y ahora No preguntes lo que no estés dispuesto a callar Preguntas cerradas Respuestas cortas Preguntas abiertas Motivan a la conversación
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús escuchó (implícito) Requiere concentración Escuchar activamente, ser reflectivo Tonos, volumen, palabras usadas Escucha observando
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús aceptó (implícito) No condenes aunque piensen diferente a ti, aunque hayan llegado a conclusiones falsas Acepta la persona como una persona valiosa
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús confrontó (vers. 25-26) No se trata de impulsar nuestro pensamiento o conclusión; sino promover el análisis en el aconsejado Se trata ayudar a analizar incongruencias en la vida de el aconsejado
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús enseñó (vers. 27) Promueve y ayuda a mantener el cambio Los consejeros deben evitar dar la impresión de que leer la Biblia y orar es algo mágico y que si esto se hace, de pronto todo va a mejorar Dr. Gary Collins Psicólogo Cristiano
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús se arriesgó al involucrarse (vers. 29) Todos afectamos a todos! Los consejeros se arriesgan al establecer una relación tan intima como la que existe en la relación de consejería.
Elementos de la Consejería según el ejemplo de Jesús Jesús los estimuló a ser independientes Una vez los aconsejados reciben los nuevos recursos, deberían ser capaces de caminar por si solos Desaparece! (aunque a veces haya que volver, y eso también está bien)
Liderazgo y Consejeria en los Hogares Iglesia Pr. Gamaliel Feliciano Psicólogo - Consejero