PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA PYME EN EUROPA En el conjunto de la Unión Europea junto con Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, (Europa-19) existen más de 20 millones de empresas privadas no agrarias, las cuales proveen de empleo a cerca de 122 millones de personas. La mayoría de estas empresas son pequeñas y medianas empresas (definidas como empresas con menos de 250 empleados) 1, que dan empleo a dos terceras partes del total de ocupados. El 93% de las pymes son microempresas (con menos de 10 trabajadores), las cuales proporcionan empleo a una tercera parte de la población ocupada...el tamaño medio de la empresa europea es de 6 trabajadores... De media, la empresa europea da empleo a 6 trabajadores, aunque esta cifra obviamente varia en función del tamaño de la empresa: La media de ocupados en las microempresas es de 2 empleados, Mientras que en las grandes empresas la media supera los mil empleados. Estructura de la empresas privadas (no agrarias) en la Unión Europea (19 países) Microempresas Pymes empresa empresas Total Gran Total Pequeñas Medianas Nº de empresas (miles) 19.040 1.200 170 20.415 40 20.455 Empleo (miles) 41.750 23.080 15.960 80.790 40.960 121.750 Ocupados por empresa 2 20 95 4 1.020 6 Producción (millones euros) por empresa 0,2 3,0 24,0 0,6 255,0 1,1 % exportaciones sobre producción 7 14 17 13 21 17 Valor añadido por ocupado (miles euros) 40 75 105 65 115 80 % costes laborales /valor añadido 66 66 58 63 49 56 1 Microempresas: con menos de 10 trabajadores; Empresas pequeñas: tienen entre 10 y 49 trabajadores; Empresas Medianas: tienen entre 50 y 249 trabajadores. 1
El tamaño de las empresas europeas también puede medirse por su volumen de producción. En efecto, mientras que la producción media de las pymes es de unos 200.000 euros, la de las grandes empresas se eleva a 255 millones de euros....la propensión a exportar aumenta con el tamaño de la empresa... De media, una empresa vende el 17% de su producción en los mercados exteriores. Sin embargo, esta propensión a exportar varia notablemente en función del tamaño de la empresa: un 21% en las grandes empresas, frente al 7% de las microempresas. No obstante, estas diferencias existen también entre empresas del mismo tamaño y diferentes industrias y entre países....a mayor tamaño, mayor productividad laboral... Con respecto a la productividad laboral medida como valor añadido por persona ocupadaexiste una fuerte correlación: a mayor tamaño mayor productividad. Ello es debido a las diferencias en la estructura industrial entre pymes y grandes empresas. Asimismo, a mayor tamaño se obtienen mayores beneficios. Como resultado de la baja productividad laboral, los costes laborales como porcentaje del valor añadido se correlacionan indirectamente con el tamaño de la empresa. Sin olvidar el hecho de que una buena parte del esfuerzo laboral en las microempresas las lleva a cabo el autónomo y los trabajadores familiares, los cuales no se encuentran dentro del apartado de salarios, por lo que en realidad, el porcentaje del coste laboral sobre el valor añadido sería superior en la microempresa que en la pequeña empresa. COMPARACIÓN CON ESTADOS UNIDOS Y JAPÓN...las empresas de Estados Unidos y Japón poseen un tamaño medio superior a Europa... El tamaño medio de la empresa europea (Europa-19) es inferior al tamaño medio de la empresa estadounidense y japonesa. Estructura de las empresas privadas no agraria en Europa, USA y Japón Europa -19 USA Japón Ocupados en total empresas (miles) 118.310 108.120 57.350 Ocupados por empresa 6 19 10 Distribución del empleo (%/ total) Pymes Microempresas Pequeñas Medianas Grandes empresas 66 34 19 13 34 46 11 19 16 54 33 67 Mientras que entre los países miembros de Europa-19 las diferencias del tamaño medio de las empresas viene explicado por la prosperidad económica., no así las diferencias con 2
Estados Unidos y Japón. La significativa diferencia entre los tamaños medios empresariales pueden venir explicada por los siguientes factores:: USA y Japón tienen un sector servicios mas desarrollado Factores culturales, sociales e históricos El mercado interior en USA y Japón es mayor que en Europa, en los cuales las diversidad sociales, culturales y lingüísticas son bastante inferiores a las de Europa. Los mercados de capitales están menos fragmentados que en Europa En Europa existen mayores barreras para la adquisición y concentración de empresas. COMPARACIÓN CON LOS PAÍSES CANDIDATOS A LA UNIÓN EUROPEA Las últimas estimaciones apuntan que en los países candidatos 2 a formar parte de la Unión Europea existían en 1999 cerca de 6 millones de empresas, que dan empleo a casi 30 millones de personas. Como en Europa la mayor parte de estas empresas son microempresas....el reducido tamaño de las pymes de los países candidatos converge hacia la media europea... Las pymes de los países candidatos absorben el 72% del empleo total, frente al 66% de media en la Europa 19, concentrándose el 40% en las microempresas (34% en Europa). Estructura de la empresas privadas (no agrarias) en los Países candidatos a la UE Microempresas Pequeñas Medianas Total PYMES Gran empresa TOTAL EMPRESAS Nº de empresas (miles) 5.540 205 45 5.795 10 5.805 Empleo (miles) 11.760 4.430 4.890 21.075 8.210 29.290 Ocupados por empresa 2 21 107 4 837 5 En los últimos años (1995-1999) se ha asistido a una convergencia del tamaño medio de las empresas de los países candidatos hacia los valores medios de Europa 19, sobre todo en aquellos países donde el tamaño medio era mayor (República Checa, Estonia, Hungría y Letonia). 2 Bulgaria, Chipre, República Checa, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Rumania, República Eslovaca, Eslovenia y Turquía. 3
Los países candidatos mediterráneos (Malta, Chipre y Turquía) son los que presentan una mayor similitud con la media europea ESTRUCTURA DE LAS PYMES POR PAÍSES. EUROPA-19... cuanto mas próspero sea el país mayor es el tamaño medio de sus empresas... El tamaño medio empresarial es menor en los países mediterráneos (Italia, Grecia, Portugal y España) y en Islandia, mientras que, por el contrario, alcanza un máximo en Austria, Irlanda, Luxemburgo y Países Bajos (10 empleados por empresa). Por tanto, se puede deducir que cuanto mas próspero sea el país mayor es el tamaño medio de sus empresas. Existen también otros factores que afectan al tamaño empresarial, como es la densidad de población (potenciales consumidores), aspecto fundamental para el desarrollo del comercio minorista y la industria de servicios personales. Este es el caso de los Países Bajos. Estructura de las empresas privadas (no agrarias) por países. 2000 Nº de empresas (miles) Tamaño medio Empresa Productividad 1 Rentabilidad 2 dominante Pymes Grandes Pymes Grandes Austria 225 10 PME 78 142-9 10 Bélgica 545 6 Micro 94 114 16-28 Dinamarca 180 9 PME 85 132-18 25 Finlandia 210 6 Grande 75 136-19 15 Francia 2.490 7 Micro 68 164-17 15 Alemania 3.550 8 Grande 101 99-4 5 Grecia 800 2 Micro 96 129-1 3 Irlanda 95 10 PME 47 220 2-1 Italia 4.125 3 Micro 89 146-1 2 Luxemburgo 20 10 PME 103 93 2-5 Países Bajos 555 10 PME 90 117 1-1 Portugal 685 5 PME 85 157 0 0 España 2.700 5 Micro 70 218-6 7 Suecia 270 8 Grande 84 126-5 5 Reino Unido 3.490 6 Grande 69 138-11 7 UNIÓN EUROPEA 19.930 6 Micro 78 143-11 12 Islandia 25 4 Grande 23 186-54 8 Liechtenstein 3 6 Micro 89 133 0 0 Noruega 175 6 PME 73 164-12 13 Suiza 320 8 PME 72 157-10 9 Países no UE 525 7 PME 68 166-14 12 EUROPA -19 20.455 6 Micro 78 144-11 12 (1) Valor añadido por persona ocupada (2) Diferencia entre el valor añadido y los costes laborales, como porcentaje del valor añadido. 4
ESTRUCTURA DE LAS PYMES POR SECTORES. EUROPA-19 Industria extractiva: Las 5.000 empresas existentes en Europa tienen una media de 36 empleados. La industria extractiva de energía y electricidad, gas y agua esta constituida por grandes empresas intensivas en capital. El resto de industria extractiva está dominada por pymes de tamaño, productividad y beneficios superior a la media, lo que sugiere la existencia de especialización en mercados específicos. Industria manufacturera: representa el 10% del total de empresas y emplean al 24% del total de ocupados. El tamaño medio de la empresa es dos veces superior a la media general (6 empleados por empresa). No obstante, existe mucha variación dentro de cada rama industrial: desde la industria tradicional de mano, intensivo en obra intensiva (textil, piel, madera y muebles, etc.) con empresas de reducido tamaño; hasta la industria de capital intensivo (química, metalúrgica, etc.) cuyo tamaño empresarial es mayor. Construcción: representan el 13% del total de empresas y proveen de empleo al menos a 11 millones de personas, el 9% del total de ocupados. El tamaño medio es muy bajo. Las diferencias de rentabilidad y beneficio entre las grandes y las pequeñas empresas es insignificante. Comercio al por mayor: son en torno al millón y medio de empresas con un total de 7,5 millones de ocupados. No existen diferencias significativas en términos de rentabilidad y beneficios entre las grandes y pequeñas empresas del sector. Comercio al por menor: cuenta con el 20% del total de empresas privadas, pero su tamaño empresarial medio es muy bajo, dado que sólo emplea al 14% del total de empleo. Transporte y comunicaciones: es un sector cuyas empresas poseen un tamaño relativamente elevado: 8 empleados por empresa. Dado su heterogeneidad nos podemos encontrar entre el reducido tamaño de las empresas del transporte por carretera (5 empleados por empresa) a las grandes empresas del transporte aéreo (mas de 100 empleados de media). Servicios a las empresas: es el sector mas amplio en términos de número de empresas, con un tamaño medio de 5 empleados por empresa. Sin embargo son las grandes empresas las que dominan este sector: las empresas financieras e intermediarias. Servicios personales: Su tamaño medio es inferior a la media total, dado el dominio de las pymes en este sector. Sin embargo, las grandes empresas obtienen mejores resultados en términos de rentabilidad y beneficios. EVOLUCIÓN DE LAS PYMES EUROPEAS. 1988-2001 Durante el período analizado el mayor crecimiento de las ventas de las empresas europeas ha sido en los mercados exteriores (6,2%), frente al 1,8% de las ventas en el mercado 5
nacional. Dado que las grandes empresas son las tienen una mayor propensión a exportar, son también las que más se ha aprovechado de esta situación. Crecimiento medio anual. 1988-2001. Por tamaño empresarial Valor añadido bruto Productividad laboral Empleo Pymes 2,1 1,7 0,3 Microempresa 1,9 1,4 0,5 Pequeña empresa 2,1 1,9 0,2 Empresa mediana 2,2 2,3-0,1 Gran empresa 2,6 2,8-0,1 TOTAL EMPRESAS 2,3 2,2 0,2...mayor crecimiento de las ventas de la pymes en los mercados domésticos... En el mercado doméstico las empresas que han registrado un mayor crecimiento de su volumen de ventas han sido las de menor tamaño microempresas y pequeñas empresas, con un 2% y 1,8% respectivamente-, mientras que sólo las grandes empresas productoras de bienes intermedios han registrado un crecimiento significativo de sus ventas en los mercados domésticos (2,7%, similar al resto de empresas). En el período 1988-2001 el crecimiento de la productividad laboral ha sido superior en las empresas de mayor tamaño, sobre todo durante los año de bajo crecimiento (1990-1993)....las pymes son las generadoras de empleo en Europa... Por tanto, el crecimiento del empleo se ha producido en las empresas de menor tamaño, frente al retroceso del empleo en las grandes empresas (la destrucción del empleo en la crisis de 1993 no ha podido ser compensado durante los años posteriores de crecimiento). Las pymes europeas no sólo destruyeron menos empleo durante la crisis de 1990-1993, sino que han generado empleo a mayor ritmo en los años posteriores de crecimiento que las grandes empresas....en Estados Unidos son las grandes empresas las que generan más empleo... Esta situación contrasta con la de Estados Unidos, donde son la grandes empresas las que protagonizan un mayor crecimiento del empleo (3,5%), reduciéndose éste a medida que disminuye el tamaño empresarial. En los países candidatos a la Unión Europea, el mayor crecimiento del empleo entre 1995 y 1999 se ha producido en el sector de las pymes (4%), y sobre todo han sido las empresas de medio tamaño las que han generado mayor empleo (7,8%). Por el contrario, destaca la fuerte destrucción de empleo registrado en el seno de las grandes empresas (-12%). 6
Media anual de crecimiento 1988-2001 País Valor Añadido Empleo Pymes Grandes Pymes Grandes Austria 2,2 1,9 0,0 0,2 Bélgica 1,9 2,2 0,2 0,0 Dinamarca 2,6 2,8 0,1 0,2 Finlandia -0,1 0,1-1,7-1,6 Francia 1,3 2,4 0,3 0,7 Alemania 2,5 3,2 0,3-0,3 Grecia 3,3 2,3 2,1 1,0 Irlanda 7,7 9,5 2,8 3,1 Italia 1,3 1,3-0,3-0,4 Luxemburgo 5,4 4,8 2,6 1,1 Países Bajos 2,1 2,5 1,1 0,9 Portugal 3,0 3,3 0,2 0,4 España 2,7 2,9 1,2 1,3 Suecia 1,6 0,8-1,2-1,4 Reino Unido 2,4 2,3-0,1-0,9 UNIÓN EUROPEA 2,0 2,5 0,3-0,1 Islandia 1,6 0,0 1,3 0,5 Noruega 3,2 3,9 1,5 1,5 Suiza 1,6 1,7 0,4 0,1 Países no UE 2,2 2,5 0,7 0,4 EUROPA -19 2,1 2,6 0,3-0,1 Fuente: Documento elaborado a partir de la publicación de la Comisión Europa Las pymes en Europa. Observatorio de las pymes europeas 2002, nº 2. Servicio de Estudios 11 de junio 2002 7