Comentarios. La nueva Ley de Petróleos Mexicanos

Documentos relacionados
Comentarios. Los Órganos Reguladores del nuevo esquema energético en México

Ley de Ingresos sobre Hidrocarburos: Cómo se definirán los ingresos de la nación

Transformación del Sector de Hidrocarburos

Por qué es importante mantenerme actualizado en materia fiscal? Qué es el PROCAF de Deloitte?

Perspectiva Legal de la Reforma Energética

Por qué es importante mantenerme actualizado en materia fiscal?

Por qué es importante mantenerme actualizado en materia fiscal?

Por qué es importante mantenerme actualizado en materia fiscal?

El Rol de la Energía y el nuevo ecosistema de los combustibles en México derivados de la Reforma Energética

Ley Secundaria de la Agencia Nacional de Seguridad Industrial y Protección al Ambiente. Cuáles son los impactos de la Ley hacia la inversión privada?

Financial Crimes Summit

Energía y competitividad industrial

Por qué es importante mantenerme actualizado en materia fiscal?

La Ley 3 de 3 y la ética empresarial Su impacto en las empresas privadas

PROCAF como una herramienta dinámica de información

Mayo Esquema de Participación Privada Progresivo en Sector Agua y Sanemiento

Certificados de Proyectos de Inversión ( CEPIs ) Nuevo instrumento de inversión

Política de integridad Su impacto en las empresas privadas. Sistema Integral de Ética

LFPIORPI Análisis del reglamento y reglas de carácter general. Forensic

Nuevos esquemas de financiamiento en el Sector Energético: Fibra E/ Master Limited Partnerships

Tendencias del sector financiero en Latinoamérica

Calidad en la unificación Asesoría y supervisión para puntos de venta

Encuesta Millennials 2017 Resumen Ejecutivo

Programa de condonación - Ley de Ingresos de la Federación 2013 Reglas de comercio exterior

Barómetro de Empresas La encuesta que toma el pulso del sector empresarial

Oferta de servicios Riesgo Contractual

Caso de éxito: Dish Más que un sistema de denucia ética, un canal abierto de comunicación. Sistema Integral de Ética

Caso de éxito: Grupo Ruz Implementar un Sistema de Denuncias para prevenir conductas No Éticas. Sistema Integral de Ética

Infraestructura y Proyectos de Capital

Barómetro de Empresas La encuesta que toma el pulso del sector empresarial

FATCA y CRS: El camino continúa Agosto, Descarga la app de Impuestos y Servicios Legales "Deloitte

Caso de éxito: Grupo Industrial Saltillo Implementar un Sistema de Denuncias para prevenir conductas No Éticas. Sistema Integral de Ética

Presentación ante las Comisiones de Hacienda y de Energía de la H. Cámara de Diputados

Club CFO Ventajas de la implementación de IFRS

Club CHRO La química perfecta entre talento y estrategia.

Opciones Estratégicas para Gasolineros. Consulting

Club CHRO La química perfecta entre talento y estrategia.

Reforma Energética y sus Implicaciones Fiscales

Caso de éxito: Aeroméxico Información para disminuir riesgos y mejorar procesos. Sistema Integral de Ética

Servicios de Gobierno Corporativo Creamos un impacto significativo

El uso eficiente del papel y la sustentabilidad Aprovechando tecnologías verdes para reducir el uso del papel y hacer los procesos más eficientes

México y el futuro de la tecnología automotriz

Lo que necesitas saber en materia de Precios de Transferencia

El ADN de su organización Capital Humano. Rompiendo mitos acerca de Remuneración Total

Barómetro de Empresas La encuesta que toma el pulso del sector empresarial. Edición 31, región Bajío

Compras de Fin de Año 2017 Encuesta de Deloitte. Resumen ejecutivo

Identidad visual de Deloitte Lineamientos de uso del logotipo

Encuesta de compras de Fin de Año 2016 Revelación acerca de los hábitos de consumo Consumo y Productos Industriales

Barómetro de Empresas Bajío Occidente La encuesta que toma el pulso del sector empresarial

CFDI Nómina. César Iván Martínez, Socio de Impuestos y servicios Legales, Deloitte Marco Tiscareño, Gerente de Impuestos Corporativos, Deloitte

Caso de éxito: CICE. Sistema Integral de Ética

Caso de éxito: Price Shoes Ayudando a las empresas a adoptar la ética en todos sus procesos. Sistema Integral de Ética

Global. Powers of. Retailing. Resumen ejecutivo

Modelo integral. Sergio Villarreal Noviembre, 2015

Cómo se administran los ingresos petroleros de México?

La Reforma Energética

Todo sobre la ética La confianza en Deloitte reside en la integridad de su gente

REFORMA ENERGÉTICA MEXICANA: 2º AÑO DE IMPLEMENTACIÓN. Manuel J.

Cambios en las formas migratorias. Deloitte Legal Flash Legal 07/ de agosto, 2018

Lucio Adame / Henoch Barrera 4 de diciembre 2014

Barómetro de Empresas La encuesta que toma el pulso del sector empresarial

1 año. Barómetro de Empresas La encuesta que toma el pulso del sector empresarial. Occidente - Bajío

El destino está en los detalles: las leyes secundarias y la reforma energética

Transformando la Remuneración Total Encuesta de Remuneración Total Deloitte 2011

Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares

REFORMA ENERGÉTICA CRONOGRAMA DE FECHAS RELEVANTES

HONORABLE ASAMBLEA DICTAMEN

Fiscalización internacional

tica:reforma Regulatoria

Análisis de Prospectos Targeting

Alerta Fiscal. Retención ISV en Compras de Bienes y Servicios Realizadas por el Estado

1. Reforma Energética

Reforma Energética. La Reforma Energética busca los siguientes objetivos:

Corrupción vs. Honestidad: del modus vivendi a la. forma de vida. Investigación forense

Análisis de Prospectos Targeting

Alerta Fiscal. Amnistía Administrativa Tributaria

Una nueva visión del sector hidrocarburos

Club CHRO La química perfecta entre talento y estrategia. 9na Edición. Engagement y Cultura La organización al descubierto

Contabilización de los contratos de exploración y extracción y de las reservas

Sesión Meta Curricular Fecha

APA s como opción de cumplimiento de Precios de Transferencia en 2014

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Servicios Legales Corporativos 03 Correduría Pública 04 Servicios Migratorios 05 Servicios Energía 06

Contenido Nacional a partir de. La Reforma Energética

RÉGIMEN JURÍDICO DE LA INDUSTRIA DE LOS HIDROCARBUROS EN MÉXICO

Introducción. Conozca en detalle las implicaciones de la Ley y cómo podemos ayudarlo.

El FMP: Funciones, Gobierno Corporativo y Transparencia ENERO 2015

Compras de Fin de Año 2016 Encuesta de Deloitte. Resumen ejecutivo

Fondo Mexicano del Petróleo para la Estabilización y el Desarrollo (FMPED)

Propuesta de Reforma Fiscal presentada por Grupo Parlamentario del PRI

IMPLICACIONES DE LA DIVISIÓN ACTUAL DE PEMEX EN EMPRESAS FILIALES Y SUBSIDIARIAS 06 DICIEMBRE DE 2016

Esta hoja se dejó en blanco intencionalmente

1 Nuevas IFRS sobre participaciones en otras entidades

Febrero Administración de casos Una solución flexible para un entorno cambiante

REFORMA ENERGETICA 16 DICIEMBRE 2013

Paquete Económico Ley de Ingresos de la Federación 2018 aprobada por el Pleno de la Cámara de Diputados

Transcripción:

Comentarios La nueva Ley de Petróleos Mexicanos

La nueva Ley de Petróleos Mexicanos Como parte del paquete de leyes secundarias que conforman la Reforma Energética, se encuentra la Ley de Petróleos Mexicanos (la Ley). Esta Ley tiene dos objetivos generales: a) Establecer los mecanismos de gobierno corporativo de Pemex b) Definir ciertos regímenes legales especiales a los que estará sujeto Pemex en su actuación En el fondo, esta Ley establece los cambios requeridos en Pemex para que logre participar exitosamente en una industria petrolera que se espera cambie drásticamente a raíz del cambio constitucional sobre materia energética que se dio en diciembre de 2013 y que fue definido más claramente en la Ley de Hidrocarburos publicada en agosto de 2014 (Ver nuestro Comentario Ley de Hidrocarburos: Asignaciones, Contratos y mucho más ), permitiendo la participación de particulares en las funciones básicas de la industria petrolera, lo que significará la presencia de competencia directa para Pemex. No sería posible que Pemex enfrentara dicha competencia si continuara operando con las reglas y limitantes impuestas por la Ley de Petróleos Mexicanos de 2008. Por otro lado, y a pesar de todos los cambios que se plasman en la Ley, las reglas de actuación de Pemex seguirán siendo diferentes a las que se aplican a una empresa petrolera no gubernamental. Por esto habrá que entender bien cuáles son esas reglas de operación definidas en la nueva Ley, lo que será muy importante para los competidores de Pemex, sus clientes, socios, proveedores, contratistas, directivos y empleados. La nueva Ley funciona en forma similar a los estatutos sociales de una empresa privada, y en ella se definen sus objetivos, las actividades que se espera realzar y las reglas bajo las que será administrada al más alto nivel (reglas de gobierno corporativo); así como algunas reglas especiales que sus dueños han definido se apliquen en forma especial a su empresa. La nueva Ley define a Pemex como una empresa productiva del Estado, y establece su objetivo de una manera similar a como lo haría una empresa privada: generar valor económico y rentabilidad para el Estado Mexicano como propietario, y bajo este principio se procede a definir un esquema de gobierno corporativo que se espera le ayude a lograr su objetivo. Un aspecto importante es que la Ley define que el derecho mercantil y civil se aplicarán a la actuación de Pemex en forma supletoria. Describiremos a continuación en términos muy generales lo que define la Ley con respecto a los dos temas mencionados al principio. 2

3

Mecanismos de Gobierno Corporativo Sobre el gobierno corporativo que se usará en Pemex cabe resaltar los siguientes puntos: La máxima autoridad en la empresa es el Consejo de Administración, que estará formado por diez consejeros: - Los Secretarios de Energía (que será el presidente del Consejo) y Hacienda y Crédito Público - Tres consejeros del Gobierno Federal - Cinco Consejeros Independientes designados por el Ejecutivo Federal y ratificados por la Cámara de Senadores que cumplirán su responsabilidad de tiempo parcial La responsabilidad de este Consejo de Administración es muy similar al de una empresa privada. Más aún, con algunas excepciones, es similar a la de una empresa listada Se espera que los cinco Consejeros Independientes en verdad sean independientes; la Ley define que estos no deben ser funcionarios públicos, no haber trabajado en Pemex en los últimos dos años y no ser cliente, proveedor, contratista, deudor o acreedor importante de Pemex, entre otros requisitos Los Consejeros Independientes serán nombrados para un período de cinco años y podrán ser nombrados de nuevo para uno adicional (excepto inicialmente, cuando serán nombrados por períodos que permitan cambios escalonados) La Ley da libertad al Consejo de Administración de crear comités de apoyo, además de los cuatro comités ya definidos: - Auditoría - Estrategia e Inversiones - Recursos Humanos y Remuneraciones - Adquisiciones, Arrendamientos, Obras y Servicios El área de Auditoría Interna dependerá del Consejo de Administración por conducto del Comité de Auditoría, y en forma semejante su titular será nombrado por el Consejo a recomendación del Comité de Auditoría. Independientemente a esto, existirá un área de Responsabilidades que se encargará de la aplicación de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos que se aplicará bajo un régimen especial El auditor externo de Pemex será designado por el Consejo de Administración a propuesta del Comité de Auditoría 4

Comisión Reguladora de Energía Esta comisión será responsable de regular: Las actividades de transporte, almacenamiento, distribución, compresión, licuefacción, regasificación y expendio al público de hidrocarburos y sus derivados. El transporte por ductos, almacenamiento, distribución y venta al público de bioenergéticos. La generación, transmisión y distribución y comercialización de electricidad. En forma similar a como se estipula para la CNH, también se pide a la CRE que cumpla su responsabilidad fomentando el desarrollo eficiente de la industria, la competencia en el sector y proteja los intereses de los usuarios. Viendo estos factores de manera conjunta es como entendemos la responsabilidad de la CRE. 5

Reglas de Operación de los Órganos Reguladores La Ley establece algunas reglas de operación que aplican a los dos Órganos reguladores y que consideramos importantes y valiosas. Las reuniones de sus órganos de gobierno deberán ser mensuales y en casos extraordinarios, bastará con 24 horas de antelación para ser convocadas. Estas sesiones serán públicas y deberán ser transmitidas por medios electrónicos, excepto cuando los temas a discutir sean reservados. Por otro lado la Ley define los posibles intereses en conflicto que deben llevar a los comisionados a abstenerse de conocer asuntos relacionados. Más aún, los comisionados podrán tratar asuntos de su competencia con personas relacionadas sólo mediante audiencia, cabe señalar que para participar en ellas, deberá ser convocada la totalidad de comisionados y podrán llevarse a cabo únicamente cuando estén presentes al menos dos de ellos. De todas estas audiencias se deberá levantar una minuta formal que deberá hacerse pública. Y aún más: las participaciones en foros, visitas de trabajo y eventos similares, deberán ser autorizados por el órgano de gobierno y hacerse públicas. Los órganos de gobierno de la CRE y CNH deberán emitir un código de conducta que demande rectitud, honestidad, imparcialidad, respeto y transparencia. Tanto la CRE como la CNH contarán con su propio Órgano de Control Interno y ambas estarán sujetas a la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas, lo que nos parece muy apropiado ya que será en estas instituciones donde se regulará la operación energética de México. Asimismo, los contratos que se firmarán en la CNH, llegarán a ser por montos muy grandes y los intereses que se estarán administrando por ambos órganos serán de ese mismo tamaño. Ambos órganos reguladores deberán crear una estructura interna para evitar casos de corrupción y administrar aquellos que sean detectados. Además, deberán establecer un sistema de denuncias anónimas para que cualquier persona pueda denunciar actos u omisiones en los procesos regulados. Los Órganos Reguladores podrán disponer de sus ingresos como derechos y aprovechamientos para financiar sus necesidades, complementando así los recursos presupuestales aprobados por la Cámara de Diputados. 6

La coordinación de los Órganos Reguladores La Ley crea el Consejo de Coordinación del Sector Energético con el objeto de coordinar las funciones de la CRE, la CNH, la Secretaría de Energía y demás dependencias del Ejecutivo Federal con injerencia en el sector energético. Este consejo estará formado por: El Secretario de Energía (quien lo presidirá) La totalidad de los comisionados de la CRE y la CNH Los subsecretarios de la Sener El Director General del Centro Nacional de Control del Gas Natural El Director General del Centro Nacional de Control de Energía La Ley indica que este consejo se reunirá cuatro veces al año para atender sus responsabilidades, entre las que destacan: Emitir recomendaciones en política energética Analizar recomendaciones y propuestas de los Órganos Reg uladores sobre política energética Establecer reglas de operación Implantar sistemas de información compartida Proponer mecanismos de coordinación En resumen En forma similar a como se estipula para la CNH, también se pide a la CRE que cumpla su responsabilidad fomentando el desarrollo eficiente de la industria, la competencia en el sector y proteja los intereses de los usuarios. Viendo estos factores de manera conjunta es como entendemos la responsabilidad de la CRE. 7

John England Vicepresidente Líder de Petróleo y Gas Deloitte LLP +1 713 982 2556 jengland@deloitte.com Arturo García Bello Socio Co Líder de la Industria de Energía y Recursos Naturales Deloitte México +52 (55) 50806000 argarciabello@deloittemx.com Jorge Castilla Socio Co Líder de la Industria de Energía y Recursos Naturales Deloitte México +52 (55) 50806000 jocastilla@deloittemx.com www.deloitte.com/mx Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido, y a su red de firmas miembro, cada una de ellas como una entidad legal única e independiente. Conozca en www.deloitte.com/mx/conozcanos la descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. Deloitte presta servicios profesionales de auditoría, impuestos, consultoría y asesoría financiera, a clientes públicos y privados de diversas industrias. Con una red global de firmas miembro en más de 150 países, Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes, aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos más complejos de los negocios. Cuenta con alrededor de 200,000 profesionales, todos comprometidos a ser el modelo de excelencia. Tal y como se usa en este documento, Deloitte significa Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., la cual tiene el derecho legal exclusivo de involucrarse en, y limita sus negocios a, la prestación de servicios de auditoría, consultoría fiscal, asesoría financiera y otros servicios profesionales en México, bajo el nombre de Deloitte. Esta publicación sólo contiene información general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited, ni sus firmas miembro, ni ninguna de sus respectivas afiliadas (en conjunto la Red Deloitte ), presta asesoría o servicios por medio de esta publicación. Antes de tomar cualquier decisión o medida que pueda afectar sus finanzas o negocio, debe consultar a un asesor profesional calificado. Ninguna entidad de la Red Deloitte, será responsable de pérdidas que pudiera sufrir cualquier persona o entidad que consulte esta publicación. 2014 Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C.