GE Global Health Plan Período de cobertura: 01/01/ /12/2016 SBGLO

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GE Health Choice- Opción 1 Período de cobertura: 01/01/ /12/2016 SBHC1

Por qué esto es importante:

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante:

Por qué esto es importante:

Por qué esto es importante:

Affiliated Physicians & Employers Health Plan U: QualCare Periodo de cobertura: 07/01/2016-6/30/2017

Affiliated Physicians & Employers Health Plan F: QualCare Periodo de cobertura: 07/01/2016-6/30/2017

Affiliated Physicians & Employers Health Plan S: QualCare Periodo de cobertura: 07/01/2016-6/30/2017

Affiliated Physicians & Employers Health Plan K: QualCare Periodo de cobertura: 07/01/2016-6/30/2017

$0.00. Preguntas importantes. Por qué es importante?

Texas A&M University System: A&M Care Plan Duración de la póliza: 01/09/ /08/2014

Respuestas. Por qué esto es importante:

American Apparel USA: Plan de Salud del Empleado Duración de la póliza: 1/1/2013 9/30/2013

Preguntas importantes Cuál es el deducible general?

tabla de Eventos Médicos Comunes para conocer los costos de otros servicios servicios específicos? que cubre este plan.

Blue Shield of California: County of Imperial Custom ASO Plan III Período de cobertura: Del 1/1/2016 al 31/12/2016

Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o

No, no hay ningún otro deducible.

Horizon BCBSNJ: Horizon Adv EPO Bronze 100/50 $30/50%-Off Exchange Duración de la póliza: 01/01/ /31/2014 Resumen de beneficios y cobertura:

Premera BC: Good Faith Secure Grandfathered Duración de la póliza: 7/1/2014 6/30/2015

BlueCare 56. Cuál es el deducible general? $0. Existen otros deducibles por servicios específicos?

No se aplica porque no hay límite a los gastos extras que corren por su cuenta.

BlueCare 56. Cobertura para: Individuo y/o Familia Tipo de Plan: HMO

Cuál es el deducible general?

Tipo de plan: Plan médico de deducible alto (HDHP) u Organización de proveedor preferido (PPO) Preguntas importantes. Por qué es importante?

Cuál es el deducible general? Existen otros deducibles por servicios específicos? No. Existe algún límite de desembolso en mis gastos?

$5,500 por persona/$11,000 por grupo familiar No se aplica a atención preventiva ni atención de la vista pediátrica. Cuál es el deducible general?

Preguntas importantes

Novitex Enterprise Solutions: Choice Fund Open Access Plus HSA Período de cobertura: 1/1/ /31/2016

BlueOptions Cuál es el deducible general? No.

Cuál es el deducible general?

Novitex Enterprise Solutions: Choice Fund Open Access Plus HSA Período de cobertura: 1/1/ /31/2016

Resumen de beneficios y cobertura: Lo que este plan cubre y lo que usted paga por los servicios cubiertos Período de cobertura: 01/01/ /31/2018

Cuál es el deducible general?

: Plata S10S, Red S Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

Preguntas importantes

Preguntas importantes

BlueOptions Cobertura para: Individuo y/o Familia Tipo de Plan: PPO

Nationwide Life Insurance Co.: Platinum Plan - The New York Conservatory For Dramatic Arts

Preguntas importantes

BlueOptions Cobertura para: Individuo Tipo de Plan: PPO

: Bronce B01E, Red E Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

: Plata S16P, Red P Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante:

: Mid-Atlantic HMO-Interstate Hotels Duración de la póliza: 04/01/ /31/2017

BlueOptions Cuál es el deducible general? No.

Las primas, los cargos por saldo de facturación y los servicios de atención médica que este plan no cubre.

City of Richmond & Richmond Public Schools: Choice Fund Open Access Plus HSA Período de cobertura: 01/01/ /31/2017

BlueOptions Dentro de la Red: $6,350 Por Persona. Fuera de la Red: $12,700 Por Persona No aplica a cuidados preventivos Dentro de la Red.

Kaiser Permanente: 30 copagos Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios

BlueOptions Cobertura para: Familia Tipo de Plan: PPO

Cobertura de: Todos los niveles Tipo de plan: HMO

Managed Indemnity. Cobertura de: Empleado y familia Tipo de Plan: MIN. Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios

TPS Welfare and Wellness Program: Thomas Protective Service, Inc.

: Oro G05S, Red S Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

Kaiser Permanente: Bronce 60 HMO 6300/75 con atención dental para niños Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios

: Platino P01P, Red P Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

Cuál es el deducible general? Individual $3,000/familiar $6,000. Hay servicios cubiertos antes de que usted alcance su deducible?

EmblemHealth: Plan HIP 1199SEIU HHA Duración de la póliza: 1/1/ /31/2013

Puede consultar al especialista que elija sin permiso de este plan.

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante?

: BlueCross Oro G11S-AI1 Período de cobertura: Comenzando el 01/01/2015 o después

Preguntas Importantes Respuestas Por qué esto importa:

: BlueCross Plata S04S-C Período de cobertura: Comenzando el 01/01/2015 o después

Value Silver Período de cobertura: 01/01/ /31/2017

City of Richmond & Richmond Public Schools: OAP B - Classic Plan Período de cobertura: 01/01/ /31/2017

: Oro G08P, Red P, un Plan Multiestatal Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

: Georgia HMO - Interstate Hotels Duración de la póliza: 04/01/ /31/2017

Kaiser Permanente: Plata 70 HMO 2000/45 con atención dental para niños Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios

Puede ver al especialista que escoja sin un permiso de este plan.

Por qué es importante?

Standard Bronze Período de cobertura: 01/01/ /31/2017

: Oro G08P-AI2, Red P, un Plan Multiestatal Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

: Plata S12P-C, Red P, un Plan Multiestatal Período de cobertura: 01/01/ /31/2016

Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Por qué es importante?

Puede consultar al especialista que elija sin permiso de este plan.

Transcripción:

Solo se trata de un resumen. Si desea obtener información más detallada sobre su cobertura, consulte la Guía de beneficios en OneHR.ge.com. Para obtener más información o solicitar una copia del documento del plan, llame al 1-800-252-5259. Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Cuáles son las deducciones generales? Existen otras deducciones para servicios específicos? Existe un límite de pago anticipado para mis gastos? Qué gastos no están incluidos en el límite de gastos anticipados? Existe un límite anual general sobre lo que paga el plan? Utiliza este plan una red de proveedores? Individuo: $0 Familia: $0 No Sí. $1.800/individuo y familia. Los cargos por servicios excluidos no se tienen en cuenta para el límite de gastos anticipados. Sí, para cuidados dentales: $2.500/año calendario por persona para cuidados de restauración y prostodoncia; $2.500 para ortodoncia/de por vida para niños menores de 19. No. Consulte la tabla que comienza en la página 3 para conocer los costos de los servicios que cubre este plan. No es necesario cumplir con las deducciones para algunos servicios específicos, pero consulte la tabla que comienza en la página 3 para los costes de otros servicios cubiertos por este plan. El límite de pagos anticipados es la cantidad máxima que puede pagar durante un período de cobertura (normalmente un año) para cubrir su parte del coste de los servicios cubiertos. Este límite le ayuda a planificar los gastos sanitarios. Aunque abone estos gastos, no se tienen en cuenta para el límite de gastos anticipados. El cuidado dental preventivo no se tiene en cuenta para el máximo de $2,500 por año calendario. En la tabla que comienza en la página 3, se describe cualquier límite de lo que el plan pagará por servicios específicos cubiertos, como consultas. Este plan trata a los proveedores de la misma manera al determinar el pago por los mismos servicios. Preguntas: Llame al 1-800-252-5259 o visite OneHR.ge.com. Si no entiende alguno de los términos en negrita que se usan en este formulario, consulte el glosario en www.ge-healthahead.com/health-care-decisions/summary-benefits-and-coverage o llame al 1-800-252-5259 para solicitar una copia. 1 de 8

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Necesito una referencia para acudir a un especialista? Hay servicios que este plan no cubra? No. Sí, tal y como se describe en la Guía de beneficios. Puede acudir al especialista de su elección sin necesidad de aprobación por parte de este plan. Algunos de los servicios que este plan no cubre se incluyen en la página 5. Consulte la Guía de beneficios para obtener más información sobre los servicios excluidos. Copago es un importe fijo (por ejemplo, $12) que se paga por hospitalizaciones, cuidado de emergencia y medicamentos con receta. Este plan no incluye copagos. Coaseguro es su parte de los costes de un servicio cubierto, calculado como porcentaje del importe permitido por el servicio. Por ejemplo, si el importe permitido del plan para servicios ambulatorios de laboratorio y radiografías es de $1.000, el coaseguro del 20 % que debería pagar sería de $200. El importe que abona el plan por servicios cubiertos se basa en el importe permitido. Si un proveedor cobra más que el importe permitido, es posible que usted tenga que pagar la diferencia. Por ejemplo, si un hospital cobra $1.500 por una hospitalización de una noche y el importe permitido es de $1.000, puede que tenga que abonar la diferencia de $500. (Esto se llama balance de facturación.) 2 de 8

Evento médico común Si acude a una consulta o una clínica de un proveedor Si tiene una prueba Si necesita medicamentos para tratar una enfermedad o afección Para obtener más información sobre la cobertura para medicamentos con receta visite www.aetnanavigator.com. Si se somete a cirugía ambulatoria Si necesita atención médica inmediata Servicios que puede necesitar Consulta de atención primaria para tratar una herida o enfermedad Su coste cuando obtiene servicios de atención Sanitaria Consulta con especialista Consulta con otro médico Cuidados preventivos / reconocimiento preventivo / vacunación Prueba de diagnóstico (rayos X, análisis de sangre) Diagnóstico por imágenes (exploraciones CT/PET, RM) Sin cargo Medicamentos genéricos (coaseguro por receta) Medicamentos de marca (copago por receta) Medicamentos especializados (coaseguro por receta) Comisión del centro (p. ej., centro de cirugía ambulatoria) Límites y excepciones Cantidades: Suministro para un máximo de 365 días ninguna Comisión de médicos/cirujanos ninguna Servicio de urgencias Transporte médico de urgencia ninguna 3 de 8

Evento médico común Si es hospitalizado Si tiene necesidades relacionadas con la salud mental, la salud conductual o el abuso de sustancias Si está embarazada Si necesita ayuda par recuperarse o tiene otras necesidades sanitarias Servicios que puede necesitar Cuidados urgentes Comisión del centro (p. ej., habitación del hospital) Su coste cuando obtiene servicios de atención Sanitaria Comisión de médicos/cirujanos Límites y excepciones Servicios externos de salud mental/conductual, EAP disponible gratuitamente Servicios internos de salud mental/conductual Servicios externos para el tratamiento del abuso de sustancias Servicios internos para el tratamiento del abuso de sustancias Cuidados prenatales y postnatales Consultas de atención prenatal: sin cargo Postnatal: Tratamiento de fertilidad no cubierto Parto y todos los servicios hospitalarios ninguna Atención médica a domicilio 4 de 8

Evento médico común Si su hijo necesita cuidados dentales u oculares Servicios que puede necesitar Servicios de rehabilitación Servicios de habilitación Cuidados de enfermería especializados Equipo médico durable Servicios paliativos Examen oftalmológico Gafas Revisión dental Su coste cuando obtiene servicios de atención Sanitaria Sin cargo Límites y excepciones Cubierto cada año calendario Un par de lentes correctivos y un marco cubiertos cada año calendario para los niños menores de 19. Para pacientes de 19 años o más, se cubren cada dos años calendario. Límite dental: $2.500/año calendario por persona para cuidados de restauración y prostodoncia; $2.500 para ortodoncia/de por vida para niños menores de 19. 5 de 8

Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Servicios que NO cubre el plan (Esta lista no es exhaustiva. Compruebe la Guía de beneficios para conocer otros servicios excluidos.) Cirugía plástica Tratamiento de fertilidad Atención de largo plazo Servicio de enfermería privado (interno) Servicio de podología rutinario Programas de pérdida de peso Otros servicios cubiertos (Esta lista no es exhaustiva. Compruebe la Guía de beneficios para obtener información sobre otros servicios cubiertos y los costes de los mismos.) Acupuntura (cuando la realiza un médico con licencia o como una forma de anestesia) Cirugía bariátrica Quiropraxia Cuidados dentales Audífonos (examen y compra de dos audífonos, uno por oído, cada 3 años) Atención no urgente al viajar fuera de EE. UU. Revisión oftalmológica rutinaria 6 de 8

Sus derechos para continuar con la cobertura: Si pierde la cobertura del plan, dependiendo de las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden brindar distintas medidas de protección que le permitan conservar la cobertura sanitaria. Estos derechos pueden tener un período de vigencia limitado y precisarán el pago de una prima, que puede ser significativamente más elevada que la abonada al estar cubierto por el plan. También pueden aplicarse otras limitaciones de sus derechos para continuar con la cobertura. Para obtener más información sobre sus derechos para continuar la cobertura, póngase en contacto con el plan en el + 1-800-252-5259. También puede ponerse en contacto con el departamento de seguros estatal correspondiente, el U.S. Department of Labor, Employee Benefits Security Administration, en el 1-866-444-3272 o www.dol.gov/ebsa, o el U.S. Department of Health and Human Services, Centers for Medicare and Medicaid Services, en el +1-877-267-2323 x61565 o www.cciio.cms.gov. Derecho a reclamaciones y recursos: Si tiene una queja o quiere reclamar la denegación de un servicio de la cobertura de su plan, es posible que pueda interponer un recurso o una reclamación. Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos, este aviso o necesita ayuda, puede ponerse en contacto con su plan de salud en el número de teléfono que encontrará en su tarjeta médica. También puede ponerse en contacto con el GE Benefits Center en el 1-800-252-5259, la Employee Benefits Security Administration del Department of Labor en el 1-866-444-EBSA (3272) o www.dol.gov/ebsa/healthreform. Esta cobertura proporciona cobertura esencial mínima? La Ley de Cuidado de Salud Asequible requiere que la mayoría de las personas tengan cobertura de atención sanitaria que califique como "cobertura esencial mínima". Este plan o póliza proporciona cobertura esencial mínima. Esta cobertura cumple con la norma de valor mínimo? La Ley de Cuidado de Salud Asequible establece una norma de valor mínimo de los beneficios de un plan de salud. La norma de valor mínimo es 60 % (valor actuarial). Esta cobertura sanitaria cumple con la norma de valor mínimo en los beneficios que proporciona. Asistencia en otros idiomas: ESPAÑOL: Para obtener asistencia en Español, llame al +1-800-252-5259. NAVAJO (Diné): Dinek'ehgo shika at'ohwol ninisingo, kwiijigo holne'1-800-252-5259. TAGALOG (Tagalog): Kung kailangan ninyo ang tulong sa Tagalog tumawag sa 1-800-252-5259. CHINO ( 中文 ): 如果需要中文的帮助, 请拨打这个号码 1-800-252-5259. 7 de 8

Para ver ejemplos de cobertura de costes de este plan en una situación médica de ejemplo, consulte la página siguiente. 8 de 8

Acerca de estos ejemplos de cobertura: En estos ejemplos se muestra cómo este plan cubriría la atención médica en determinadas situaciones. Utilice estos ejemplos para ver, en general, cuánta protección financiera obtendría un paciente ejemplo en caso de contar con la cobertura de planes diferentes. No constituye una herramienta de cálculo de costes. No utilice estos ejemplos para calcular sus costes actuales bajo este plan. La atención que reciba en la realidad diferirá de la de los ejemplos, y el coste de dicha atención también será diferente. Parto (parto normal) Importe debido a los proveedores: $7,540 El plan paga: $6,100 El paciente paga: $1,440 Costes de la atención de ejemplo: Cargos de hospital (madre) $2,700 Atención obstétrica rutinaria $2,100 Cargos del hospital (bebé) 1 $900 Anestesia $900 Pruebas de laboratorio $500 Recetas $200 Radiología $200 Vacunas, otros tratamientos preventivos $40 Total $7,540 El paciente paga: Deducciones $0 Copagos $0 Coaseguro $1,290 Límites o exclusiones $150 Total $1,440 Gestión de la diabetes de tipo 2 (mantenimiento rutinario de un estado bien controlado) Importe debido a los proveedores: $5,400 El plan paga: $4,270 El paciente paga: $1,130 Costes de la atención de ejemplo: Recetas $2,900 Equipo y suministros médicos $1,300 Consultas y procedimientos $700 Educación $300 Pruebas de laboratorio $100 Vacunas, otros tratamientos preventivos $100 Total $5,400 El paciente paga: Deducciones $0 Copagos $0 Coaseguro $1,050 Límites o exclusiones $80 Total $1,130 Nota: Los precios de los servicios pueden variar según su región. 9 de 8

1 Preguntas y respuestas sobre Los los cargos ejemplos de hospital del de bebé cobertura: sólo se cubren si Qué circunstancias se dan por supuestas en los ejemplos de cobertura? Los costes no incluyen primas. Los costes de la atención de ejemplo están basados en promedios nacionales indicados por el U.S. Department of Health and Human Services, y no son específicos de ninguna área geográfica ni plan sanitario en particular. La condición del paciente no es ninguna condición excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos se iniciaron y finalizaron en el mismo período de cobertura. No hay ningún otro gasto médico para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos abonados por el paciente están basados únicamente en la condición indicada en el ejemplo. El paciente recibió toda la atención de los proveedores de la red. Si el paciente hubiese recibido atención de proveedores externos, los costes habrían sido más elevados. éste se registra dentro de los 90 días posteriores al nacimiento. Qué se indica en un ejemplo de cobertura? Para cada situación de tratamiento, el ejemplo de cobertura le ayuda a ver cómo se suman las deducciones, los copagos y el coaseguro. También le ayuda a ver qué gastos podrían dejarse al paciente porque el servicio o el tratamiento no se incluyen en la cobertura o el pago es limitado. Sirve el ejemplo de cobertura para predecir mis necesidades de atención? No. Los tratamientos indicados son solo ejemplos. La atención que obtendría por esta condición sería diferente en función del consejo del médico, la edad, la gravedad de la condición y muchos otros factores. Sirve el ejemplo de cobertura para predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son herramientas de cálculo de costes. No pueden utilizarse los ejemplos para calcular costes de una condición real. Su finalidad es únicamente comparativa. Sus propios costes serán diferentes dependiendo de la atención recibida, los precios de los proveedores y el reembolso permitido por el plan sanitario. Puedo utilizar los ejemplos de cobertura para comparar planes? Yes. Al analizar el resumen de beneficios y la cobertura para otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Al realizar una comparación entre planes, seleccione la casilla El paciente paga de cada ejemplo. Cuanto menor sea el número, más cobertura incluye el plan. Hay otros costes que debería tener en cuenta al comparar planes? Yes. Un coste importante es la prima abonada. Por lo general, cuanto menor sea la prima, más pagará en gastos como copagos, deducciones y coaseguro. También debe tener en cuenta las Preguntas: Llame al 1-800-252-5259 o visite OneHR.ge.com. Si no entiende alguno de los términos en negrita que se usan en este formulario, consulte el glosario en www.ge-healthahead.com/health-care-decisions/summary-benefits-and-coverage o llame al 1-800-252-5259 para solicitar una copia. 10 de 8

Beneficios de GE Health Choice - Opción 1 Período de cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 CDHP contribuciones a cuentas como las cuentas de ahorro sanitario (HSA), los acuerdos de gasto flexible (FSA) o las cuentas de reembolso sanitario (HRA) que le ayudarán a reducir los gastos. Cobertura para: Individuo/familia Tipo de plan: 11 de 8