DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN MARINA DE GUERRA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) N 001-2015/DIPERADMON La Marina de Guerra del Perú, pone en conocimiento de la ciudadanía los Términos de Referencia de los diferentes servicios convocados por nuestra Institución. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057, personal para las diferentes Dependencias de la Marina de Guerra del Perú, los cuales se listan a continuación: N SERVICIO VACANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval SERVICIO N 01: 01 Asesor Docente en Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft B-200 Dirección de Administración de Personal de la Marina SERVICIO N 02: 01 Abogado SERVICIO N 03: 01 Técnico en Abogacía SERVICIO N 04: 02 Analista Programador de Aplicaciones Web SERVICIO N 05: 01 Abogado Especialista en Derecho Penal y Procesal Penal Dirección de Alistamiento Naval SERVICIO N 06: 01 Asesor Técnico del Departamento de Plataformas SERVICIO N 07: 01 Ingeniero Mecánico SERVICIO N 08: 01 Asesor Técnico del Departamento de Máquinas Térmicas SERVICIO N 09: 01 Docente Instructor en el Área de Mecatrónica Dirección General de Capitanías y Guardacostas SERVICIO N 10: 01 Docente Instructor en Actividades Protocolares SERVICIO N 11: 01 Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de la OMI SERVICIO N 12: 01 Docente Consultor en Gestión, Planeamiento, Manejo y Administración de Personal SERVICIO N 13: 01 Docente Consultor Especialista en Derecho Civil, Comercial y Penal Dirección de Hidrografía y Navegación SERVICIO N 14: 01 Meteorólogo SERVICIO N 15: 01 Ingeniero en Mecánica de Fluidos SERVICIO N 16: 01 Físico I SERVICIO N 17: 01 Físico II SERVICIO N 18: 01 Físico III SERVICIO N 19: 01 Físico IV SERVICIO N 20: 01 Ingeniero Pesquero Acuicultor SERVICIO N 21: 01 Ingeniero Pesquero Oceanográfico SERVICIO N 22: 01 Bachiller en Ingeniería Pesquera - 1 -
N SERVICIO VACANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO SERVICIO N 23: 01 Bachiller en Ingeniería Mecánica de Fluidos SERVICIO N 24: 01 Ingeniero Geográfico SERVICIO N 25: 01 Asesor Docente en Señalización Náutica Dirección de Salud de la Marina SERVICIO N 26: 01 Ingeniero Electrónico especializado en Equipamiento Médico Escuela Naval del Perú SERVICIO N 27: 01 Profesor para Orquesta Naval SERVICIO N 28: 01 Docente de la Asignatura de Computación y Programación SERVICIO N 29: 01 Docente en Matemáticas SERVICIO N 30: 01 Docente en Ingeniería Eléctrica SERVICIO N 31: 01 Docente Asesor en Metodología de Investigación SERVICIO N 32: 01 Docente de Lengua y Literatura SERVICIO N 33: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Voleibol Masculino SERVICIO N 34: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Básquet SERVICIO N 35: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Fondo) SERVICIO N 36: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Pruebas de Lanzamiento) SERVICIO N 37: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Esgrima SERVICIO N 38: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Velocidad y Salto) SERVICIO N 39: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Fútbol SERVICIO N 40: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Pistola SERVICIO N 41: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Fúsil SERVICIO N 42: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Judo SERVICIO N 43: 01 Docente de la Disciplina Deportiva de Vela Ligera Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval CITEN SERVICIO N 44: 01 Docente del Curso de Química SERVICIO N 45: 01 Docente del Curso de Álgebra SERVICIO N 46: 01 Docente del Curso de Física SERVICIO N 47: 01 Docente del Curso de Lenguaje y Razonamiento Verbal SERVICIO N 48: 01 Docente del Curso de Matemática y Razonamiento Lógico Matemático SERVICIO N 49: 01 Docente del Curso de Geometría SERVICIO N 50: 01 Docente de Educación Física en la Especialidad de Natación SERVICIO N 51: 02 Docente de Educación Física en la Especialidad de Acondicionamiento Físico SERVICIO N 52: 01 Docente del Curso de Historia y Geografía SERVICIO N 53: 01 Docente del Curso de Aritmética SERVICIO N 54: 01 Docente del Curso de Aptitud Académica SERVICIO N 55: 01 Docente de la Asignatura de Telecomunicaciones SERVICIO N 56: 01 Docente de la Asignatura de Ciencias Marítimas: Navegación Astronómica SERVICIO N 57: 01 Docente en Informática y Conectividad de Redes SERVICIO N 58: 01 Docente en Tecnologías de Información y Conectividad de Redes SERVICIO N 59: 01 Docente de Inglés I SERVICIO N 60: 01 Docente de Inglés II SERVICIO N 61: 01 Docente del Área de Matemática SERVICIO N 62: 01 Diseñador Gráfico en Software 3D - 2 -
N SERVICIO VACANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO SERVICIO N 63: 01 Docente en el Área de Ingeniería de Sistemas SERVICIO N 64: 01 Docente de la Asignatura de Administración y Contabilidad SERVICIO N 65: 02 Gestor Educativo Jefatura del Estado Mayor General de la Marina SERVICIO N 66: 01 Especialista en Gestión del Riesgo de Desastres SERVICIO N 67: 01 Asesor Docente para la División de Actividades Generadoras y Administración de Concesión de Inmuebles y Valores Fiduciarios Jefatura del Órgano de Control Institucional de la Marina SERVICIO N 68: 01 Auditor Dirección de Bienestar de la Marina SERVICIO N 69: 01 Asesor en Educación Dirección General del Material SERVICIO N 70: 01 Asesor Docente en Temas especializados de contrataciones y adquisiciones del Estado y Control de la información relacionada a Proyectos de Inversión Pública 2. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación: Departamento de Personal Civil de la Dirección de Administración de Personal. 3. Base Legal: a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM; b. Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015 de fecha 30 de noviembre del 2014, Artículo 10, párrafo 10.3; c. Las demás disposiciones que integren el Contrato Administrativo de Servicios. - 3 -
II. PERFIL DELOS PUESTOS SERVICIO N 01: Asesor Docente en Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft B-200 Como Piloto en aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B- 200 En asesoría y docencia en aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B-200 El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado Ciencias Marítimas Navales Dominio en el manejo de aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B-200 Planear, instruir, organizar, dirigir y controlar las actividades, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de los programas Fokker 50/60 y Beechcraft B-200. Capacitar al personal de Oficiales Alumnos en el programa Fokker 50/60 y Beechcraft B-200. Asesorar al Comandante del Escuadron Aeronaval N 11, en las labores relacionadas a los programas Fokker 50/60 y Beechcraft B-200. ESENCIALES DEL CONTRATO: Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval y Escuadrón Aeronaval N 11 Inicio: Marzo 2015 Término: Setiembre 2015 S/. 5,500.00 Cinco Mil Quinientos con 57/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 4 -
SERVICIO N 02: Abogado Experiencia mínima de CUATRO (04) años en la Administración Pública Acreditar experiencia en área de Asesoría Legal Acreditar experiencia en desarrollo de temas laborales del sector público (incluyendo las funciones que desarrollaran en el puesto) El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado y Colegiado Derecho Certificado de habilitación vigente Contar con estudios culminados de Postgrado Contar con cursos de especialización en Derecho Administrativo, Gestión Pública, Contrataciones con el Estado, Legislación Laboral Actualizada y Dirección Estratégica de Recursos Humanos Conocimientos en temas de legislación laboral del sector público, entre ellas, la Ley del Servicio Civil Ley 30057 y normas legales relacionados al personal de Salud y Docente Conocimientos de temas de negociación colectiva, procesos disciplinarios, planificación de recursos humanos, procedimientos para pagos de subsidios y beneficios por parte del Seguro Social de Salud (ESSALUD) al personal, gestión de planilla para registro de información laboral Conocimientos en liquidación de beneficios sociales bajo los regímenes de los D.L. 276-1024-1057 Conocimientos en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo Acreditar conocimientos básicos de programas informáticos Asesorar en el Sistema de Gestión de los Recursos Humanos del personal civil. Redactar los recursos impugnatorios de acuerdo a la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. Asesorar en la negociación colectiva con los sindicatos personal administrativo, salud y docente. Apoyo en la implementación del Régimen del Servicio Civil, periodo de transito de los servidores bajo los regímenes del D.Leg. 276 y 1057 al Régimen del Servicio Civil. Asesorar en la liquidación de beneficios sociales del personal civil bajo los regímenes del Decreto Legislativo 276, 1024 y 1057. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Administración de Personal de la Marina Inicio: Marzo 2015 S/. 5,000.00 Cinco Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 5 -
SERVICIO N 03: Técnico en Abogacía Mayor a UN (1) año Acreditar Experiencia en el Área de Asesoría Legal Acreditar Experiencia en el Desarrollo de temas laborales incluyendo las funciones que desarrolla en el puesto El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Egresado Derecho Contar con conocimientos en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Gestión de Recursos Humanos Contar con Conocimientos del nuevo Régimen de la Ley del Servicio Civil Ley 30057 Apoyo en la preparación de la Institución para la implementación de la Ley del Servicio Civil. Apoyo y coordinación para el Análisis Situacional de la Entidad. Apoyo y coordinación para la ejecución de la aplicación de la mejora interna para la implementación de la Ley del Servicio Civil. Coordinación para el proceso de implementación del nuevo régimen con la Autoridad Nacional del Servicio Civil. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Administración de Personal de la Marina Inicio: Marzo 2015 S/. 1,800.00 Un Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 6 -
SERVICIO N 04: Analista Programador de Aplicaciones Web Mínimo de 2 años en el desarrollo de aplicaciones Web especialmente en el diseño y desarrollo de interfaces En manejo de NCapas Desplegando soluciones Web en Internet Information Server El cargo demanda un profesional que demuestre capacidad de planificación, organización, observación de detalles, análisis y síntesis; capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; capacidad de comunicación asertiva; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Egresado de la Carrera Profesional o Técnico Ingeniero de Sistemas o Técnico en Computación Buen nivel de conocimientos SQL Conocimientos en Visual Basic.Net, ASP, Net Framework 3.0, 4.0; ADO.Net; Java; SQL Server y ReportingServices Participar en el análisis, desarrollo, implementación y seguimiento de los proyectos de aplicaciones. Realizar la implementación de distintos programas y/o sistemas para mejorar el funcionamiento informático de la Oficina de Sistemas de la Dirección de Administración de Personal. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Oficina de Sistemas de la Dirección de Administración de Personal de la Marina Inicio: Marzo 2015 S/. 2,500.00 Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 7 -
SERVICIO N 05: Abogado Especialista en Derecho Penal y Procesal Penal Experiencia mínima de CINCO (5) años en entidades públicas acreditada Experiencia en el Poder Judicial y/o Ministerio Público (Deseable) Experiencia en la revisión y elaboración de documentos jurídicos sustantivos y procesales en la especialidad Experiencia en el análisis de documentos jurídicos en la especialidad Experiencia e litigación El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado Derecho Colegiatura vigente Certificado de habilitación vigente Contar con diplomados en nuevo Código Procesal Penal y Derecho Penal y Procesal Penal Conocimientos del Código Procesal Penal y Derecho Penal y Procesal Penal Asesoramiento jurídico y representación en los procesos penales instaurados contra el personal naval. Elaborar escritos y todo tipo de recursos para la defensa del Personal Naval involucrado. Apoyar en la elaboración de la estrategia de defensa técnica a aplicarse en los casos que se encuentran involucrados el Personal Naval. Participar en diligencias: Policial, Fiscal y/o judicial que resulte necesaria para defender los intereses del Personal Naval involucrado. Otras funciones que disponga el Jefe de la Ofician de Procesos Judiciales relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Administración de Personal de la Marina Inicio: Marzo 2015 S/. 4,500.00 Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 8 -
SERVICIO N 06: Asesor Técnico del Departamento de Plataformas Experiencia mínima de UN (1) año en cargos afines en el área de su competencia. Haber desarrollado inspecciones técnicas y/o haber sido instructor en materias de su competencia. Experiencia en la conducción de programas especializados de Ingeniería (Autocad, MS Project, Solidworks, etc.) Experiencia en el área de supervisión, diseño cálculos hidrostáticos, estabilidad y elaboración de planos estructurales. El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y con capacidad de trabajo en equipo. Profesional Titulado Ingeniería Naval Conocimientos en gestión de mantenimiento Manejo de software de Ingeniería Naval Conocimiento de normas de construcción en Ingeniería Naval Conocimiento de los Convenios Internacionales ABS, GL, SOLAS y MARPOL, relacionados a construcción y seguridad de naves. Conocimientos en el área de supervisión, diseño cálculos hidrostáticos, estabilidad y elaboración de planos estructurales. Conocimiento de Software de construcción naval Conocimiento de MS Office a nivel avanzado Dominio del idioma inglés a nivel intermedio Conocimiento de técnicas de mantenimiento: análisis causa-raíz, RCM Conocimiento de análisis estadísticos de datos de falla de sistemas y equipos Gestión de proyectos basados en el PMBOK o similar La principal función a desarrollar son: Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento Naval. Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas: Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimiento de repuestos y materiales para los sistemas y equipos que le asigne el Jefe de Departamento. Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe de Departamento. Realizar la evaluación de los protocolos de prueba de los sistemas y equipos de ingeniería cuando estos son reparados integralmente, modificados, o cuando se hay efectuado el reemplazo por equipos nuevos por adelanto tecnológico. Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de reparación o mantenimiento, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos. Coordinar y preparar los informes técnicos respecto a la situación del cumplimiento de los trabajos a su cargo. Realizar el seguimiento a los trabajos, evaluar y asesorar al Jefe de Departamento, en el proceso de construcción de Unidades Navales. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Alistamiento Naval Inicio: Marzo 2015 Término: Junio 2015 S/. 6,000.00 Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 9 -
SERVICIO N 07: Ingeniero Mecánico Mínima de DOS (02) años en cargos afines con el área de su competencia El cargo demanda un profesional responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores institucionales. Profesional Titulado. Ingeniería Mecánica. Cuente con especialización o estudios indistinta en Ingeniería Mecánica y mantenimiento de sistemas de Ingeniería Naval. Haberse desarrollado en inspecciones técnicas y/o instructor en materias de su competencia. Cuente con conocimiento en gestión de mantenimiento. Experiencia en la conducción de programas especializados de ingeniería (Autocad, MS Project, Solidworks, etc). Conocimiento de MS Office a nivel avanzado. Dominio del idioma inglés a nivel avanzado. Conocimiento de técnicas de mantenimiento: análisis causa-raíz, RCM. Conocimiento de análisis estadístico de datos de falla de sistemas y equipos. Gestión de proyectos basado en el PMBOK. Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento Naval. Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas: Evaluar, determinar y recomendar al Jefe de Departamento u Oficina respectiva, las necesidades de mantenimiento de los sistemas, equipos y material de ingeniería considere conveniente; Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimientos de repuestos y materiales para los sistemas, equipos y material de ingeniería, que le asigne el Jefe de Departamento u Oficina respectiva Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe de Departamento u Oficina respectiva Realizar la evaluación de los protocolos de pruebas de los sistemas y equipos de ingeniería; cuando estos son reparados integralmente, modificados o cuando se haya efectuado el reemplazo por equipos nuevos por adelanto tecnológico; Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de recorrido o mantenimiento a su cargo, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos. Coordinar y preparar los informes técnicos, respecto a la situación de cumplimiento de los contratos a su cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Alistamiento Naval. Inicio: Marzo 2015 Término: Junio 2015 S/. 6,600.00 Seis Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057. La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 10 -
SERVICIO N 08: Asesor Técnico del Departamento de Máquinas Térmicas Experiencia mínima de UN (1) año en cargos afines en el área de su competencia. Experiencia en la conducción de programas especializados de ingeniería (Autocad (R), MS Project, Solidworks, etc.) Haber desarrollado inspecciones técnicas y/o haber sido instructor en materias de su competencia. El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y con capacidad de trabajo en equipo. Profesional Titulado Ingeniería Mecánica Contar con especialización o estudios indistinto en Ingeniería Mecánica y mantenimiento de sistemas de ingeniería naval Conocimientos en gestión de mantenimiento Conocimiento de MS Office a nivel avanzado Conocimiento de técnicas de mantenimiento: análisis causaraíz, RCM Conocimiento de análisis estadístico de datos de falla de sistemas y equipos Gestión de proyectos basados en el PMBOK o similar Dominio del idioma inglés a nivel intermedio La principal función a desarrollar son: Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento Naval. Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas: Evaluar, determinar y recomendar al Jefe del Departamento respectivo, las necesidades de mantenimiento de los sistemas, equipos y material de Ingeniería que considere conveniente. Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimiento de repuestos y materiales para los sistemas, equipos que le asigne el Jefe de Departamento u Oficina respectiva. Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe de Departamento u Oficina respectiva. Realizar la evaluación de los protocolos de prueba de los sistemas y equipos de ingeniería cuando estos son reparados integralmente, modificados, o cuando se hay efectuado el reemplazo por equipos nuevos por adelanto tecnológico. Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de reparación o mantenimiento, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos. Coordinar y preparar los informes técnicos respecto a la situación del cumplimiento de los trabajos a su cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Alistamiento Naval Inicio: Marzo 2015 Término: Junio 2015 S/. 6,000.00 Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 11 -
SERVICIO N 09: Docente Instructor en el Área de Mecatrónica Cursos y/o Estudios de Especialización: Mínima de DOS (02) años en cargos afines con el área de su competencia. Haber desarrollado inspecciones técnicas en áreas de su competencia. Como instructor en materias de su competencia. El cargo demanda un profesional responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos, con la visión, misión y los valores institucionales; con capacidad para trabajar en equipo y tolerancia al trabajo bajo presión; con sólidos valores éticos y morales. Egresado Instituto Superior No Universitario Técnico en Electrónica. Estudios en Mecánica fina. Conocimiento de sistemas de relojería mecánico. Conocimiento en sistemas de relojería a cuarzo. Conocimiento de electrónica y electricidad de relojes maestros. Conocimientos básicos y experiencia en el área de proyectos de estabilización. Conocimiento en el manejo de maquinas herramientas de producción. Conocimiento de técnicas de pavonado de armas y componentes. Conocimiento de técnicas de diseño y modificación de componentes de equipos de ayuda a la navegación. Aplicar técnicas de análisis de fallas en sistemas y equipos de ayuda a la navegación. Dominio del idioma inglés técnico a nivel intermedio. Aplicar técnicas de mantenimiento y reparación de sistemas y equipos de ayuda a la navegación. Cuente con conocimiento en gestión de mantenimiento en artillería naval y armas. Instruir, Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento Naval. Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas: Evaluar, determinar y recomendar al Jefe de Departamento u Oficina respectiva, las necesidades de mantenimiento de los sistemas, equipos y material de ayuda a la navegación. Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimientos de repuestos y materiales para los sistemas, equipos de ayuda a la navegación, que le asigne el Jefe de Departamento u Oficina respectiva. Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ayuda a la navegación, a fin de obtener información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe de Departamento u Oficina respectiva. Realizar la evaluación de los protocolos de pruebas de los sistemas y equipos de ayuda a la navegación; cuando estos son reparados integralmente, modificados o cuando se haya efectuado el reemplazo por equipos nuevos por adelanto tecnológico; Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de recorrido o mantenimiento a su cargo, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos. Coordinar y preparar los informes técnicos, respecto a la situación de cumplimiento de los contratos a su cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Alistamiento Naval Inicio: Marzo 2015 Término: Abril 2015 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057. La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 12 -
SERVICIO N 10: Docente Instructor en Actividades Protocolares Contar con amplia experiencia en servicios de hostelería Contar con amplia experiencia en servicios de mayordomía El cargo demanda un personal responsable; con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; con sólidos valores éticos y morales. Educación Secundaria Completa Haber recibido capacitación en Centros de Formación Turística Contar con formación gastronómica Conocimientos de Hostelería Conocimientos de Mayordomía Instruir al personal en la atención de altas autoridades en la Dirección General de Capitanías y Guardacostas. Instruir al personal en la conservación, mantenimiento, reposición del menaje y equipo de mesa. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección General de Capitanías y Guardacostas Inicio: Marzo 2015 S/. 1,700.00 Un Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 13 -
SERVICIO N 11: Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de la OMI Acreditar experiencia laboral en el área El cargo demanda un personal responsable; con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; con sólidos valores éticos y morales. Profesional Titulado Ciencias Marítimo Navales Magister en Ciencias Marítimas con especialización en Seguridad de la Vida Humana y Protección del Medio Ambiente Contar con el Programa Básico de Estado Mayor Contar con el Programa de Comando y Estado Mayor Sólidos conocimientos en temas de Medio Ambiente Sólidos conocimientos en temas de Seguridad y Protección Marítima, Carga Peligrosa, Inspecciones Técnica y Estado Rector de Puerto Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de la OMI, con sólidos conocimientos y experiencia en temas de Medio Ambiente, Seguridad y Protección Marítima, Carga Peligrosa, Inspecciones Técnicas y Estado Rector de Puerto. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección General de Capitanías y Guardacostas Inicio: Marzo 2015 S/. 6,000.00 Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 14 -
SERVICIO N 12: Docente Consultor en Gestión, Planeamiento, Manejo y Administración de Personal Acreditar experiencia laboral en el área Experiencia en elaboración de planes estratégicos de largo, mediano y corto plazo El cargo demanda un personal responsable; con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; con sólidos valores éticos y morales. Profesional Titulado Ciencias Marítimo Navales Contar con el Programa Básico de Estado Mayor Curso de Alto Mando Programa Avanzado en Administración de Empresas Magister en Administración Marítima, Portuaria y Pesquera Sólidos conocimientos en gestión, planeamiento, manejo y administración de personal Docente Consultor en gestión, planeamiento, manejo y administración de personal en la Dirección General de Capitanías y Guardacostas. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección General de Capitanías y Guardacostas Inicio: Marzo 2015 S/. 6,000.00 Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 15 -
SERVICIO N 13: Docente Consultor Especialista en Derecho Civil, Comercial y Penal Acreditar experiencia laboral mínima de DIEZ (10) años en el sector público en áreas relacionadas al Derecho Administrativo El cargo demanda un personal responsable; con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; con sólidos valores éticos y morales. Profesional Titulado Derecho Programa Básico de Estado Mayor Postgrado en Derecho Civil y Comercial Postgrado en Ciencias Penales Idioma Inglés nivel básico e intermedio Docente Consultor Especialista en Derecho Civil, Comercial y Penal en la Dirección General de Capitanías y Guardacostas. Otras relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección General de Capitanías y Guardacostas Inicio: Marzo 2015 S/. 4,500.00 Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 16 -
SERVICIO N 14: Meteorólogo Experiencia en elaboración de pronósticos meteorológicos y climatológicos Experiencia en el manejo de modelos de pronósticos numéricos (GFS, WRF, etc.) Experiencia en programación GrADS o similares Experiencia en el sistema operativo Linux El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado Meteorología Conocimiento de oceanografía y su interacción con la atmósfera Conocimiento en programación (Fortran, Matlab, otros) Análisis de información meteorológica. Elaboración de pronósticos meteorológicos. Manejo de los modelos de pronóstico meteorológico numérico. Elaboración y estudios climatológicos y meteorológicos del medio ambiente marino. Extracción de datos meteorológicos de los modelos globales. Asistencia a reuniones relacionadas a la especialidad de meteorología. Otros trabajos afines a su profesión a requerimiento del Jefe de División o Jefe del Departamento de Oceanografía. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Hidrografía y Navegación Inicio: Marzo 2015 S/. 3,200.00 Tres Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 17 -
SERVICIO N 15: Ingeniero en Mecánica de Fluidos Experiencia comprobada en cálculo numérico con formato XYZ Experiencia en entidades públicas o privadas, participando en trabajos relacionados a la implementación de modelos numéricos hidrográficos Experiencia área de investigación y proyectos El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado Ingeniería en Mecánica de fluidos Diplomado en Especialización en temas relacionados con el cálculo de volúmenes de dragados en áreas fluviales y marítimas Conocimientos de hidráulica Manejo de programas de sistemas de información geográfica (ARGIS) Publicaciones relacionadas a la hidráulica Conocimientos de sistema operativo Windows Conocimiento de lenguajes de programación Manejo de grupos de trabajo y capacitación del personal Participar en los trabajos de modelamiento numérico encargados del Departamento de Hidrografía. Implementación de modelos numéricos a partir de los formatos XYZ. Elaboración de informes técnicos relacionados a la Hidrografía. Evaluar los expedientes técnicos de los estudios hidro-oceanográficos que incluyan modelamiento numérico. Participación en reuniones técnicas relacionadas al puesto. Otros trabajos afines a su profesión a requerimiento del Jefe de División o Jefe del Departamento de Hidrografía. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Hidrografía y Navegación Inicio: Marzo 2015 S/. 3,200.00 Tres Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 18 -
SERVICIO N 16: Físico I Profesional Titulado Física Contar con experiencia profesional no menor a 6 años Experiencia en modelos numéricos operacionales (GFS, WRF, WW3) y/o software para visualización gráfica disponibles por la NOAA (GrADS, WBRIB) Experiencia con paquetes meteorológicos de análisis y visualización para la generación de datos Contar con experiencia en lenguaje de programación como por ejemplo Fortran y/o afines El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Conocimiento de la Física, dinámica de la atmósfera y del océano y técnicas de simulación numérica Conocimientos básicos en Ingeniería de Sistemas e Informática, sistemas operativos Linux Ubuntu, Fedora y Opensuse (instalación, software utilitarios y de diseño) Conocimiento de los tipos y características técnicas de satélites meteorológicos Proceso de gestión de descarga y almacenamiento de las imágenes de satélite de alta resolución en formato TIF, vía FTP y sistema GVAR. Realizar el proceso de pre-procesamiento de las imágenes de satélite, (Corrección Geométrica) utilizando lenguaje de programación IDL 7,1 y SHELL. Realizar el proceso de procesamiento de las imágenes de satélite (Corrección Radiométrica) utilizando lenguaje de programación Java e IDL 7,1 y SHELL. Elaboración de una base de datos para el almacenamiento de la información del estado del tiempo y del mar. Configuración, instalación y administración del sistema de visualización y análisis GEMPAK para el monitoreo de las condiciones del estado del tiempo y del mar. Administración del modelo operacional WRF y WW3 a implementarse en el servidor de alta performance que se instalará en el departamento. Generar series temporales de la variabilidad de concentración del vapor de agua en la atmósfera. Validación de información de modelos y satélites meteorológicos utilizando datos in situ de estaciones meteorológicas terrestres. Ejecutar y mantener operacionalmente los modelos numéricos WWATCH Y SWAN para pronósticos de oleaje. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Hidrografía y Navegación Inicio: Marzo 2015 S/. 3,000.00 Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 19 -
SERVICIO N 17: Físico II Experiencia laboral mayor a 10 años El cargo demanda un profesional responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales. Profesional Titulado Física Conocimientos sobre Sistemas Sismológicos Manejo y programación de software avanzado de equipos sísmicos Conocimientos acerca del problema sismo tectónico en el Perú y su influencia en la generación de tsunamis Utilización de las herramientas para la Evaluación del riesgo y la Vulnerabilidad ante eventos sísmicos Conocimientos de Modelos Numéricos de Simulación de Tsunamis para zonas costeras Programación de herramientas de cálculo de variables sísmicas en diferentes lenguajes de programación: Matlab, Fortran, etc. y de sistemas operativos diversos Analizar la información relacionada con la Geofísica Elaborar informes técnicos sobre la temática Geo-sísmica; Monitorear, investigar, elaborar y preparar documentos en relación a los fenómenos tsunamigénicos; Monitorear y evaluar las características de los fenómenos originados por eventos sísmicos en relación a los diferentes fenómenos costeros que se presentan en el territorio nacional; Mantener actualizado el catálogo de informes y/o datos sismológicos; Controlar la calidad de los datos sísmicos y tsunamigénicos; y, Otras, que le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo. ESENCIALES DEL CONTRATO: Dirección de Hidrografía y Navegación Inicio: Abril 2015 S/. 3,700.00 Tres Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N 1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría) La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales. - 20 -