En materia de Discapacidad, convertimos las obligaciones legales en oportunidades empresariales Grupo Personas con Discapacidad
Grupo Trabajamos para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad y la Asistencia en el Cumplimiento de la Ley* a las Empresas e Instituciones SERVICIOS EN TODA ESPAÑA * LISMI: Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad
Grupo Soluciones Integrales para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en las Empresas e Instituciones INDICE Fundación Alares Alares Social, Centro Especial de Empleo Alares Empleo ETT, Expertos en Discapacidad Grupo Alares Referencias de Clientes 4 6 8 10 SOLUCIONES INTEGRALES EN DISCAPACIDAD Y EMPLEO 3
PREMIOS NACIONALES Alares A la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y a la Responsabilidad Social La Formación y Promoción de las Personas con Discapacidad y con Dificultades Especiales, su Inclusión Laboral y no discriminación, y el Apoyo a las Empresas en su Contratación Laboral y la realización de Compras Responsables, forman parte de nuestros fines fundacionales, nuestra razón de ser. Todos los proyectos y donaciones realizados con Fundación Alares en Discapacidad pueden servir para cumplir, como medida alternativa, con la obligación de disponer del 2% de la plantilla de personas con discapacidad (LISMI). COBERTURA NACIONAL
Asesoramiento, Consultoría y Asistencia en la Inclusión de Personas con Discapacidad, la Gestión de la Diversidad y el Cumplimiento de la Ley sobre Discapacidad (LISMI*) en las Empresas e Instituciones (*Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad) Apoyo a las Empresas en el cumplimiento de la Ley (LISMI) que las obliga a reservar el 2% de la plantilla para personas con discapacidad, o a obtener el Certificado de Excepcionalidad y poder aplicar Medidas Alternativas (LISMI) Análisis de las Oportunidades y Riesgos en el cumplimiento de la Ley. Programa de Afloramiento de Empleados con Discapacidad en la organización. Sensibilización Interna en Discapacidad y Empleo. Apoyo en la Selección de Personas con Discapacidad. Asistencia a la Persona y a la Empresa en la Integración y Adecuación Persona/Puesto. Programa Permanente de Asistencia a Empleados con Discapacidad: Servicio Alares de Ajuste Personal Programa para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral de Personas con Discapacidad o con Dificultades Especiales y sus Familias. Proyectos Educativos y de Empleo, junto a Empresas e Instituciones, para la Empleabilidad de personas en situaciones especiales. Proyectos de Responsabilidad Social (RS) para Medianas y Grandes Empresas sobre colectivos con dificultades especiales. Proyecto especial de Asistencia a PYMES en Responsabilidad Social (RS) Asistencia en Gestión de la Diversidad e internalización de los Principios del Charter de la Diversidad, a través de nuestra Fundación especializada: Fundación Alares, Socio Colaborador Experto en el Área de Discapacidad de la : Jornada Mundial de la Juventud Madrid 2011 SOLUCIONES INTEGRALES EN DISCAPACIDAD Y EMPLEO 5
Con más del 70% de nuestra plantilla con discapacidad, aportamos a las empresas servicios de primera necesidad en el campo de los Recursos Humanos, la Asistencia a Empleados y la Fidelización de Clientes mediante Marketing Social Todos los servicios contratados con Alares Social CEE pueden servir para cumplir, como medida alternativa, con la obligación de disponer del 2% de la plantilla de personas con discapacidad. COBERTURA NACIONAL
Expertos en Recursos Humanos: Formación, Asistencia a Empleados/as para la Conciliación, Selección de Personal y Fidelización de Clientes mediante Marketing Social Recursos Humanos Formación-Conciliación FORMACIÓN bonificada por Fundación Tripartita: - Gestión e Impartición de la Formación. - Programas generalistas para la plantilla. - Programas especiales a medida. - Formación especial en el Campo social: Discapacidad, Acoso Laboral, Igualdad, Diversidad, Violencia de Género, Lengua de Signos, Seguridad Vial como medida de RS, - Presencial, E-Learning y a Distancia. - Con el mejor cuadro de Formadores del mercado para cada Sector. PLAN DE IGUALDAD Programa contra el ACOSO LABORAL Programa de sensibilización y Prevención contra la VIOLENCIA DE GÉNERO PROGRAMA DE CONCILIACIÓN TRABAJO-FAMILIA PARA EMPLEADOS: Asistencia al empleado y su familia en toda España, para mejorar la productividad, disminuir el absentismo y potenciar su RS: - Asistencia y cuidados personales en el domicilio. - Consultas ilimitadas a profesionales: médicos, informáticos, psicólogos, abogados, dietistas, expertos sociales. - Gestiones administrativas. - Reparaciones en hogar y oficios. - miasistente: para todo lo que necesite. - Y muchos servicios más. El programa más premiado de España RECOLOCACIÓN: Programa Preventivo de asistencia en recolocación para todos los empleado ante su salida de la empresa. COACHING para Directivos y desarrollo de personas de alto potencial BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL Marketing Social para la Fidelización y Captación de Clientes MARKETING SOCIAL paran llegar al Corazón de sus Clientes: Servicios de Asistencia Personal Alares para ser realmente distinto de sus competidores. Diseño de Oferta a medida para cada colectivo. Socios constituyentes Grupo ALARES SOCIAL CEE Centro Especial de Empleo subencionado por la CONSEJERIA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACION Alares Social CEE está autorizado, expresamente, para que todos los servicios anteriores puedan computar a las Empresas como Medida Alternativa a la contratación del 2% de Personas con discapacidad (LISMI) SOLUCIONES INTEGRALES EN DISCAPACIDAD Y EMPLEO 7
Expertos en Personas con Discapacidad Una Opción más, una Oportunidad más, un Camino más, para conocer las Capacidades de las Personas con Discapacidad Todos las Personas con Discapacidad contratadas temporalmente a través de Alares Empleo ETT forman parte de su plantilla a efectos del cómputo del 2% de reserva de puestos para Personas con Discapacidad al que le obliga la Ley de Integración Social (LISMI) Autorización Administrativa Nº 79/0250/11
Expertos en Personas con Discapacidad Empresa de Trabajo Temporal especializada, exclusivamente, en Personas con Discapacidad RESPUESTA PROFESIONAL Y ESPECIALZADA a las necesidades específicas de las EMPRESAS en la Contratación Temporal de Personas con Discapacidad y en lograr que las PERSONAS con DISCAPACIDAD accedan a un empleo acorde a sus intereses, sueños y capacidades, ayudándoles a progresar en sus carreras y a desarrollarse como profesionales, mejorando su empleabilidad. CUMPLIRÁ CON LA LEY o incluso podrá superar el 2% de personal con discapacidad obligatorio, incrementando su Responsabilidad Social. Las Personas que contrata temporalmente a través de Alares Empleo ETT computan ante la Ley (LISMI) de igual forma que si fuera personal propio. SERVICIO DE LA MÁS ALTA CALIDAD en TODO TIPO DE PUESTOS Y SECTORES. FORMACIÓN PERMANENTE para actualizar y mejorar la empleabilidad de nuestros colaboradores con discapacidad. GRAN MOTIVACIÓN de nuestros colaboradores: Alares Empleo ETT disponen gratuitamente de los mejores servicios de Ajuste Personal, Conciliación Trabajo-Familia y Seguimiento o Acompañamiento en el puesto de trabajo. Creo que es una buena idea ofrecerle a las empresas la posibilidad de "probar" a las personas con discapacidad ("capacitadas") en un puesto de trabajo. Estoy de acuerdo que será mucho más fácil convencer y comprometer a las empresas a través de Alares Empleo ETT ofreciendo la posibilidad de una contratación temporal, para ver como se desenvuelve esta persona en su nuevo puesto laboral - Javier, persona con discapacidad entrevistada en las oficinas de Alares Empleo ETT - Y si lo desea, IMPLANTAMOS una oficina de Alares Empleo ETT en sus instalaciones (IMPLANT) para estar aún más cerca de usted SOLUCIONES INTEGRALES EN DISCAPACIDAD Y EMPLEO 9
Grupo CON TODA LA EXPERIENCIA Más de 25 años trabajando para la Mejora de la Calidad de Vida de las Personas y aportando soluciones productivas a las Empresas e Instituciones en aquellas actividades donde las Personas son el foco principal
Quienes más saben de eficacia, confían en nosotros CUESTIÓN DE CONFIANZA www.alares.es SOLUCIONES INTEGRALES EN DISCAPACIDAD Y EMPLEO 11
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