~. Ministerio "Ai'lo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO El Ministerio - Administración Central requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en los puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan: DOCUMENTOS A PRESENTAR: ~ Curriculum vitae documentado. ~ Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal. ~ Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). ~ Declaración Jurada según formato Anexo N 1. ~ Datos personales según formato Anexo N 2. EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO. La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número de Convocatoria. oficina y cargo al gue postula. OTROS: ~ El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de \ selección de CAS vigente en el MINSA ~ Los postulantes que no resulten ganadores del proceso u ocupan hasta el tercer lugar en el orden de mérito, podrán solicitar la devolución de su currículum en el término de una semana después de finalizada la convocatoria, caso contrario se incinerarán. /w. Sala.ary 801- Jesus rv'aria Urna - FmI Tela'. (511}315fm)/>neJto: 2172 WNN.ITÍns:I.gD.pe 1
/"::.."''''.. I. Ministerio "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 1 DECLARACION JURADA El que suscribe,..., identificado con DNI N..., RUC N... Y con domicilio real en Estado civil.... natural del Distrito de..., Provincia de BAJO JURAMENTO: Departamento de..., DECLARO 1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso). 3. No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. 4. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. 5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. Lima... '"... de... del FIRMA DEL DECLARANTE Av. SaIa.ery 801 -..JeaJs Mlia Urna- Peru Tae'. (511) 315OOX)1o::!xo: 2172 'MYN.rrinsa g;:b oo 2
Ministerio "Afio de la Integración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 02 DATOS PERSONALES APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO TELEFONO N DE RUC CORREO ELECTRONICO o SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA PAGINA WEB DE LA SUNAT. Av. Sala-veny 801 - JEsJs rvma UI'TB - Peru Taef. (511)315fXOOJIrtexo: 2172 'M\W.rrinsa.gJb.pe 3
Ministerio "Ano de la Integración Nacional yel Reconocimiento de MINISTERIO DE SALUD PROCESO CAS N 446-2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 1. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 01 Administrador de Base de Datos. 2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Oficina General de Estadística e Informática. 3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación. Comité de Contrato Administrativos de Servicios. 4.- Base Legal a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo W 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Resolución W 107-2011-SERVIR-PE e. Resolución N 108-2011-SERVIR-PE /W. Sala.my801 - Jes.Js Mria Urre - Peru Telé. (511)3156fOOArelIo: 2172 WNN.rri~ 4
Ministerio 11. PERFIL DEL PUESTO "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de p REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Experiencia Cursos y/o estudios de especialización Competencias Requisitos mínimos de Adminisibilidad DETALLE 1. Título en Ingeniería de Computación y Sistemas. 2. Experiencia mínima de (10) años en entidades públicas. 3. Experiencia mínima de 4 años en diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información en salud. 4. Estudios en Gerencia de Proyectos de Tecnologías de Información. 5. Estudios en Gerencia de Proyectos y Calidad. 6. Con estudios en Proyectos de Inversión Pública SNIP. 7. Curso de nivel intermedio de Ingles. 8. Conocimientos de la Norma Técnica Peruana ISO/lEC 12207. 9. Conocimientos de CMMI para Desarrollo de Software. 10. Conocimientos de Bases de Datos, de preferencia SOL Server. 11. Conocimientos de soluciones OLAP con SOL Server (Business Intelligence). 12. Conocimientos de lenguajes de programación para ambientes Cliente/Servidor, de preferencia Visual Basic. N ET. 13. Conocimientos de Desarrollo de aplicaciones web con visual studio. 14. Conocimientos de componentes de acceso a datos, de preferencia ADO.NET. Realizar las actividades encomendadas dentro del plazo y tiempo indicado. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar en equipo. Proactivo. Disponibilidad para realizar viajes al interior del país. - Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). - Declaración Jurada según formato Anexo N 1. - Datos Personales según formato Anexo N 2. Av. SaIcMlrry 801- Jesus I\.bria Urm - Pau Teleí. (511)315OOl)JInel o: 2172 \WNII.ninsa.gp.pe 5
MiniSterio '" "AMo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de 111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principales funciones a desarrollar: Participar en la formulación de proyectos de tecnología de información y comunicación (TIC). Participar en la gestión de proyectos de tecnología de información. Participar en el análisis de requerimientos de usuarios en relación a herramientas informáticas. Participar en la elaboración del diseño o selección de soluciones informáticas. Evaluación Técnica Informática de Estudios de Pre inversión. Participar en la evaluación de sistemas de información y herramientas informáticas. Apoyar en el desarrollo de normas y estándares de TIC. Coordinar con equipos técnicos de usuarios la prueba de herramientas informáticas. Revisar Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia de los requerimientos de OGEI. Integrar Comités Especiales para procesos de Contratación y Adquisiciones convocados por el MINSA, donde se involucre Tecnologías de Información. Otras actividades que le encargue la Dirección General de Estadística e Informática. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Oficina General de Estadística e Informática Duración del contrato 05 meses Remuneración mensual S/ 6 000.00 Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles. Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como ~oda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO 1 2 2.1 ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA Publicación del proceso en el Servicio Fechas: Del 12 al 26 de Nacional del Empleo Junio de 2012 CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Ministerio y Del 02 de Julio de mural del 1 er piso de la Av. Salaverry 2012 801- Sede Central MINSA AREA RESPONSABLE La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA. Comité CAS ---~~ Av. SaIa\.my 801- Jesus M:lria Urra - Pau Tele!'. (511) 31fffiXl.Arel<o: 2172 'MMV.ninsa.g;: b.pe 6
~~ Ministerio desajud "Allo de la Integración Nacional yel Reconocimiento de DOCUMEr.nOSA PRESENTAR:--~-r- 2.2 - Curriculum vitae documentado. - Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). 2012 - Declaración Jurada según formato Anexo N 1. -" - Datos personales según formato Anexo N 2. - Otros descritos en el punto W 11 "Perfil del Puesto" - Entrega de curriculum de 8:00 am hasta las 13:00 horas. 3 SELECCiÓN 3.1 Evaluación del cumplimiento de requisitos mínimos y Publicación de resultados de Cumplimiento de Requisitos mínimos en la Página Web del Ministerio Otras Evaluaciones: Del 03 al 09 de Julio de Del 10 al16 de Julio del 2012 I ComitéCAS ComitéCAS 3.2 Evaluación técnica de conocimientos y 17 de Julio del 2012 ComitéCAS Publicación (web del MINSA) Evaluación psicológica y/o psicotécnica 3.3, y Publicación (web del MINSA) Entrevista Personal: 3.4 Av. Salaverry 801 1 0 Piso - Jesús María - Lima / Perú 18 de Julio del 2012 19 de Julio del 2012 ComitéCAS Comité CAS Publicación de los resultados finales en 3.5 la páglna Web del Ministerio. 20 de Julio del 2012 ComitéCAS 4 SUSCRIPCiÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 4.1 Suscripción del Contrato 4.2 Registro del Contrato A los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados Al inicio de las actividades - ~- Candidato ganador y Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Oficina General de Gestión de Recursos Humanos f Av. SaIa\my 801 - JeSJs Mvia Urra- PEru Telel'. (51 1) 3156l'OOh1exo: 2172 ~rtil!'i3~ 7