ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉU VUÓ U ctualización: nero 2009 FGM V M U V BG M V V V UV V BG G GU FU G sesorar a la U de la osta en la organización de los servicios que presta la irección General, en materia jurídica, administrativa y laboral en la etapa de crecimiento que corresponda; para que los actos o acciones en que sea parte relacionada la U de la osta sean realizados conforme a la normatividad que regula su operación. M F 1. sesorar a la ectoría y a las diferentes áreas que integran a la U de la osta en materia jurídica, administrativa y laboral, así como sobre la elaboración de contratos, convenios o cualquier documento jurídico que se requieran en la misma. 2. laborar y compilar la normatividad en materia jurídica, administrativa, laboral y demás, aplicable, ya sea para alumnos, como para el personal de la nstitución, con el fin de regular la operación de la U de la costa. 3. levar a cabo acuerdos con el ector, irectores de entro y de arrera que aseguren el cumplimiento de la normatividad de la U de la osta. 4. laborar y revisar proyectos de eglamentos y onvenios, que se estén implementando o próximos a implementarse, bajo los cuales deben de regirse, ya sea en su caso los alumnos o el personal que labora en la U de la osta. 5. cudir a reuniones FB, licitaciones y juntas de aclaraciones, expresamente encomendadas por la ectoría. ágina 1 de 5
ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉU VUÓ U ctualización: nero 2009 FU F (U) 6. rganizar reuniones de onsejo irectivo cuando se considere necesario llevarlas a cabo. 7. oordinar la elaboración de las minutas, derivadas de las reuniones con el onsejo irectivo. 8. poyar a la irección General en el seguimiento a los acuerdos del onsejo irectivo. 9. poyar en la gestión para la realización de trámites diversos ante la irección General de rofesiones (G) en la ciudad de México,.F. 10. resentar demandas o denuncias para defender el patrimonio de la Universidad. 11. cudir a eventos oficiales y reuniones a los que expresamente sean encomendados por el ector. 12. Gestionar trámites de publicaciones de eglamentos o ecretos ante las instancias correspondientes. 13. ar a conocer la reglamentación interna a personal mediante oficios, circulares, entre otros. 14. segurar el seguimiento de los asuntos jurídicos, administrativos y laborales en que tenga parte la Universidad. 15. nformar a la ectoría mensualmente de las actividades realizadas por esta unidad administrativa. 16. irigir los servicios de consultoría legal, asesoría jurídica y legislación educativa de la Universidad. 17. tender y resolver los problemas de trabajo del personal a cargo de esta área. 18. ealizar el contrato de la cafeteria asi como ser el vinculo entre esta y la Universidad, en cualquier situación que sea de la misma. 19. as demás que indiquen las disposiciones legales correspondientes y aquellas que le confiera expresamente su jefe superior inmediato. ágina 2 de 5
ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉU VUÓ U ctualización: nero 2009 M Y U 1.1. V U H FM M. 1.2. Z Y HB M F MV, B Y MV UV F B. M G, BÓ Y V. U JF M U XM. M 9001: 2000 M BJ. 1.3. FM U M M H B, F Y MV. 1.4. X Ñ U Y HB U U F QU M FM U HB V F G Y B. 2.1. M FU BUY G FU UV U QU É U F G B UÓ UÓ M, UUB MM, GU U M V Y F M 3 M, U U F, GM Y JU F M Ó. B VJ. 2.2. M UM QU GÚ UU G U. o. U V o. U V B BG G 2.3. Y UV Y UV V U G, Z V F M G BJV U. 2.4. M B MB Y QU Z U V ágina 3 de 5
ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉU VUÓ U ctualización: nero 2009 B F U Z 2.5 HB, Y G Y U U GM ÁMB, Y FU. 2.6. GU M FUM H Y Ó Y M B. 2.7. FM F BU MJ FM M M F G M Y U G. 3.1. FUZ M QU U FUZ M U MU, Y QU XG G B F. 3.2. FUZ F FUZ F QU MM U BJ. 3.3. M UU V G U F V U JU. 4.1. G. M. QU G 4.2. MB FVB. 4.3. H QU Z U V U H M UMM GU. 5. MV M M F. ágina 4 de 5
ÓG: --19 / Versión: 0 /F.:07/12/04 ÉU VUÓ U ctualización: nero 2009 V M U V M BG BG VU V. G G G U ágina 5 de 5