DIRECCION DE SALUD I CALLAO SALUD OCUPACIONAL EXP. BLGO. DAVID CARLIN NIÑO
SALUD OCUPACIONAL ASPECTOS GENERALES Y SUS DISCIPLINAS 1. Fundamentos de Salud Ocupacional - Historia de la Salud Ocupacional 2. Salud Ocupacional - Definición - Objetivos 3. Disciplinas de la Salud Ocupacional: Medicina Laboral, Higiene y Seguridad Industrial, Ergonomía, Toxicología, Psicología Laboral
RESEÑA HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL 370 AC. HIPOCRATES: efectos tóxicos de los metales salud de mineros 129-199 DC. GALENO:intoxicación por Pb,Hg uso de la vejiga de animales medio de protección 1555 AGRICOLA: Tratado sobre las Enfermedades del trabajo 1700 B. RAMAZZINI: PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO describe 54 oficios y sus enfermedades- cual es su oficio? 1776 INGLATERRA - REVOLUCION INDUSTRIAL 1883 LEY DE FABRICA - prohibe el trabajo de los niños 1890 LEY DE MINAS protección de los trabajadores 1891 PAPA LEON XIII ENCICLICA RERUM NOVARUM Condiciones de trabajo 1919 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Seguridad y Salud en el trabajo
FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL TRABAJO: Es toda o cualquier actividad del hombre con la que procura la satisfacción de sus necesidades y las de la sociedad, que los diferencia de todas las otras especies Proceso de trabajo: tres elementos trabajo mismo: los trabajadores objetos los instrumentos de trabajo
RELACION SALUD - TRABAJO - MEDIO AMBIENTE Tres elementos: AGENTE: elemento o causa directa o inmediata de la enfermedad o accidente HUESPED: el trabajador sobre el que actúa el agente AMBIENTE: es el lugar y las condiciones físicas o materiales y psicosociales, lugar donde se relaciona el agente con el huésped Equilibrio entre los tres elementos armonía estado óptimo de salud
SALUD OCUPACIONAL DEFINICION: Ciencia multidisciplinaria, rama de la Salud Pública, responsable de promover y mantener el mas alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo daño (enfermedad o accidente) causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. Comité Mixto OIT/OMS
OBJETIVOS: PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES POR MEDIO DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES Y ACCIDENTES OCUPACIONALES Y A TRAVES DE LA ELIMINACION DE FACTORES Y CONDICIONES QUE FORMAN UN RIESGO PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO, AMBIENTE DE TRABAJO Y CONDICIONES SALUDABLES Y SEGUROS. AUMENTO DEL BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES Y APOYO PARA EL DESARROLLO Y SOSTENER SU CAPACIDAD PARA TRABAJAR, COMO TAMBIEN SU DESARROLLO PROFESIONAL Y SOCIAL EN EL TRABAJO. FACILITAR A LOS TRABAJADORES LA POSIBILIDAD DE TENER UNA VIDA SOCIAL Y ECONOMICAMENTE PRODUCTIVA Y A CONTRIBUIR POSITIVAMENTE EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE.
DISCIPLINAS DE LA SALUD OCUPACIONAL: Medicina Laboral Ergonomía Seguridad Industrial Higiene Industrial Toxicología Psicología Laboral Epidemiología laboral
MEDICINA LABORAL Ciencia y el arte que se encarga del estudio de los daños a la salud relacionados con la actividad en el trabajo. Teniendo como finalidad promover la salud laboral y prevenir el daño a la salud, determinar el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades ocupacionales.
ERGONOMIA Es el conjunto de disciplinas y técnicas orientadas a lograr la adaptación de los elementos y medios de trabajo al hombre, que tiene como finalidad hacer más efectiva las acciones humanas, evitando en lo posible la fatiga y lesiones laborales.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Es el conjunto de métodos y técnicas destinadas al reconocimiento, evaluación, prevención y control de situaciones riesgosas presentes en el ambiente de trabajo, que puedan causar accidentes.
HIGIENE INDUSTRIAL Es la disciplina que anticipa, reconoce, evalúa y controla los riesgos para la salud en el ambiente de trabajo, con el objeto de proteger la salud y bienestar de los trabajadores y salvaguardar la comunidad en general. (Asociación Internacional de Higiene Ocupacional, IOHA).
TOXICOLOGIA Parte de la Medicina que estudia los efectos nocivos de los agentes químicos sobre los organismos vivos, su mecanismo de acción y su tratamiento.
PSICOLOGIA LABORAL Se encarga del estudio de la conducta humana en el ambiente laboral y frente a las necesidades de seguridad.
EPIDEMIOLOGIA LABORAL Es el conjunto de métodos y técnicas que permiten la identificación, cuantificación y control de los factores de riesgo laboral y de las patologías derivadas del trabajo, para el establecimiento de prioridades en la vigilancia de los factores de riesgo y daños a la salud, para la formulación, planeamiento y gestión de acciones preventivas
DEFINICION DE PELIGRO PELIGRO: Es algo que tiene la potencialidad de causas daño a personas (trabajador, visitantes) equipos e instalaciones, o al medio ambiente
FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES Y LA RELACION CON LOS DAÑOS OCUPACIONALES 1. Factores de Riesgo y Riesgos Ocupacionales 2. Clasificación de los Riesgos Ocupacionales 3. Efectos en la salud/daños ocupacionales - Definición- Clasificación: Accidentes y enfermedades ocupacionales - Enfermedades relacionadas al trabajo.
1. Factores de Riesgo y Riesgo Ocupacional - Definiciones RIESGO: El riesgo es la probabilidad de sufrir daño a la salud proveniente de un desequilibrio entre el trabajador, la actividad que realiza, las condiciones y medio ambiente de trabajo. RIESGO OCUPACIONAL: Se define como el conjunto de factores: físicos, químicos, psíquicos, sociales y culturales que aislados o en interrelación actúan sobre el individuo provocando daños a la salud en forma de accidentes ó enfermedades asociadas con la ocupación.
RELACION ENTRE PELIGRO Y RIESGO La toxicidad de una sustancia y el efecto que tendrá en nosotros dependerá de la dosis y del lapso de exposición a la sustancia (Esto es el peligro o daño potencial de la sustancia.). Aún no es riesgo. El riesgo es la probabilidad u oportunidad de daño una persona o personas expuestas a la sustancia.
2.Clasificación de Factores de Riesgo Son aquellos agentes y condiciones presentes en el ambiente de trabajo que pueden producir daños a la salud del trabajador. biológicos Físicos químicos ergonómicos psicosociales Mecánicos - Locativos
RIESGOS FISICOS Definición: Son las diferentes formas de energía que se generan en el ambiente de trabajo creando condiciones agresivas para la salud de los trabajadores. Estas energías son: Mecánicas, Térmicas, Electromagnéticas, Eléctricas. Entre ellas tenemos: Ruido Iluminación Vibraciones Temperaturas extremas Radiaciones ionizantes Radiaciones no ionizantes Humedad (contacto con agua) Presión neumática Eléctricos
RIESGOS QUIMICOS Definición: son los elementos de origen orgánico o inorgánico, naturales o sintéticos, en diversos estados físicos presentes en el ambiente de trabajo en concentraciones mayores de los niveles limites de exposición laboral, nocivos para la salud. Se presentan bajo la forma de: Polvos Gases y vapores Humos Neblinas y rocíos Líquidos Sólidos
RIESGOS BIOLOGICOS Definición: Son los seres vivos microscópicos (microorganismos) presentes en el ambiente que tienen su origen en el hombre, animales, la materia orgánica procedente de ellos y del ambiente de trabajo, que en contacto con el trabajador puede producir enfermedades infecciosas, micóticas y parasitarias. Los más comunes son: Virus Bacterias Hongos Parásitos Plantas
RIESGOS ERGONOMICOS Definición: Son aquellos producidos por una inadecuada relación entre el hombre y la máquina o su puesto de trabajo. Esfuerzos: Levantamiento de cargas Transporte de cargas Posturas: Diseño puestos trabajo Diseño de herramientas
RIESGOS PSICOSOCIALES Definición: Son aquellos originados por interacciones negativas entre las condiciones de trabajo y las características individuales.entre ellos tenemos: Carga de trabajo Relaciones personales y atención al público Turnos y sobretiempos Monotonía y repetitividad Satisfacción personal Aislamiento Desconocimiento Falta de destreza
RIESGOS MECANICOS Definición: son los referidos a materiales, equipos o herramientas de trabajo, que utiliza el trabajador en su actividad. Trabajo en alturas Elementos cortantes, punzantes y contundentes Superficies y elementos ásperos Material en movimiento Maquinas y herramientas Transporte mecánico Partes en movimiento Material proyectado Caída de objetos
RIESGOS LOCATIVOS Definición: son las características de los lugares de trabajo, donde se desempeña la actividad. Escaleras y barandas Defectos del piso (lisos, irregulares, húmedos) Alturas insuficientes Obstaculización de la visión Falta de orden y limpieza Aislamiento Desconocimiento Falta de señalización Almacenamiento inadecuado
3.EFECTOS EN LA SALUD Efectos en la salud por exposición a los factores de riesgos: Enfermedades Ocupacionales Enfermedades relacionadas con el trabajo Accidentes de trabajo
Enfermedades Ocupacionales: Se denomina a todas las alteraciones de la salud que se producen como consecuencia de la exposición a distintos factores de riesgo existentes en los ambientes de trabajo, a los derivados de la calidad de trabajo que desempeña; cuya evolución sea en forma aguda o crónica, y según sea su intensidad puede determinar distintos grados de incapacidad de carácter permanente e irreversible y hasta la muerte en muchos casos
Enfermedad relacionada con el trabajo: Son los estados patológicos multifactoriales que estadísticamente pueden demostrarse que se presentan en relación con la actividad laboral y las condiciones de trabajo.
Accidente del trabajo: Es todo suceso repentino, que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que puede producir una interrupción del proceso normal de trabajo o una lesión organiza o perturbación funcional permanente o pasajera. Además de lesión, perturbación orgánica o funcional, puede causar daño en materiales, instalaciones, equipos y pérdidas de tiempo laboral.
Accidente en Trayecto ( in itineri ): Es todo suceso que causa lesiones al trabajador y que se presenta durante el tránsito entre la casa y el sitio de trabajo o viceversa. Las legislaciones de la mayoría de los países solo permiten su aplicación a situaciones y hechos muy específicos.
1. Enfermedades respiratorias ocupacionales: Neumoconiosis 2. Hipoacusia inducida por ruido 3. Principales Dermatosis relacionadas al trabajo 4. Intoxicaciones por metales pesados: Plomo, mercurio 5. Intoxicaciones por plaguicidas 6. Intoxicaciones por Solventes Orgánicos 7. Lumbalgia ocupacional ENFERMEDADES OCUPACIONALES - PERFIL DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL PERU Enfermedades ocupacionales - Definición Clasificación Perfil de Enfermedades Ocupacionales en el Perú
ENFERMEDADES OCUPACIONALES: clasificación 1. Enfermedades según sus agentes 1.1. Enf. Causadas por agentes químicos Irritantes primarios Lesiones primarias Intoxicaciones Tóxicos Neurotoxicidad 1.2. Enf. Causadas por agentes físicos * Efectos por Vibraciones * Hipoacusia por ruido 1.3. Enf. Causadas por agentes biológicos Contaminación Hepatitis SIDA
2. Enfermedades desglosadas según el aparato o sistema afectado 2.1. Enf. Profesionales del aparato respiratorio Fibrosis pulmonar Trastornos por agentes sensibilizantes Asma profesional 2.2. Enf. Profesionales de la piel Lesiones primarias Lesiones secundarias 2.3. Enf. Profesionales del sistema osteomuscular Por movimientos rápidos o repetitivos Por concentraciones excesivas de fuerzas mecánicas Por posturas incomodas o sin neutralidad Por esfuerzos excesivos
PERFIL DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL PERÚ Secuelas de lesiones por Accidentes de Trabajo? Dermatopatías ocupacionales 18% Saturnismo 17% Hipoacusia por ruido 14% Neumoconiosis 10% Intoxicaciones por plaguicidas 15% Lumbalgia ocupacional 25% (*) Sobre Población expuesta
MAPA DE RIESGO Definición: Consiste en la descripción gráfica y en planta, de la presencia de los peligros y riesgos que existen en las instalaciones de una empresa mediante simbología previamente determinada. Será a nivel nacional