NOVIEMBRE DE 2010 E N F O Q U E D E G E N E R O POBLACION FEMENINA EN LA REGION DEL BIOBIO S U M A R I O Cómo están los indicadores demográficos fe- meninos de la región? Página 2 Fecundidad e índice de Adultez femenina en Página 3 Mercado Laboral feme- nino en la Región del Página 4 La tasa de participación femenina en el mercado laboral año 2010, es de 40,5% en la Región y de 44,9% en el país. El índice de feminidad de es de 102,8; ocho décimas mayor que el índi- ce nacional.
Indices País Región Feminidad (Mujeres por 100 hombres 102,0 102,8 Urbanización (Mujeres en área urbana por 100 del total de Mujeres) Adulta Mayor (Mujeres mayores de 60 años y más sobre 100 menores de 15 años) Dependencia Demográfica (Mujeres menores de 15 años y de 60 años o más por 100 entre 15-59 años) Vejez (Mujeres de 60 años y más sobre 100 mujeres del total) 87,9 84,5 63,1 63,2 56,7 56,1 14,0 13,9 Los indicadores demográficos de la población femenina de la Región del, en el año 2009, en general tienen un comportamiento similar a los observados a nivel país. Es así, que se tiene que el índice de feminidad o número de mujeres por cada cien hombres, muestra que en la Región del alcanza a 102,8 en tanto en el país hay 102 mujeres por cada cien hombres. Por otro lado, el índice de vejez de la mujer de la región alcanza a 13,9 personas de 60 años o más por cada cien del total de población femenina, indicador similar al observado en el país que es de 14,0. Mientras que, el índice de mujeres adultas mayores (que expresa el número de mujeres de 60 años o más por cada cien menores de 15 años) anota un 63,2 en la región del y en el país 63,1. El índice de dependencia demográfica en el año 2009, muestra que en la región alcanzan a 56,1 mujeres potenciales inactivas por cada cien potenciales activas, mientras a nivel nacional, en igual período, se tiene que este indicador llega a 56,7. 12 0,0 10 0,0 80,0 Región del : Indicadores Demograficos Población Total y Femenina, por Provincia. Año 2009 En el año 2009, el índice de urbanización femenina muestra que la Región del presentó un menor porcentaje de población femenina urbana que el promedio nacional. Es así que en la región se registró un 84,5% de urbanización para las mujeres, en cambio a nivel país es 87,9%. La esperanza de vida al nacer, de las mujeres de la región ha crecido de 75,1 a 80,7 años, en el período 1990-2009. En tanto, a nivel nacional este aumento ha sido de 76,5 a 80,9 años en igual período. Esto es, el número medio de años que se espera pueda vivir una recién nacida, aumenta más en la región del (5,6 años) que en el país (4,4 años). Región del Prov. Concepción Prov. Arauco Prov. Prov. Ñuble A nivel de provincia se puede observar que el índice de feminidad de la provincia de Concepcion supera al guarismo regional, al anotar 105,5. En tanto, 11 comunas de las 54 de la región, presenta índice de feminidad superior al regional. 60,0 40,0 20,0 0,0 Feminidad Adulto Mayor Dependencia Vejez Adulto Mayor Dependencia Vejez Total Mujeres Región del 102,8 56,9 55,3 12,9 63,2 56,1 13,9 Prov. Concepción 105,5 58,4 52,6 12,7 66,8 53,5 14,0 Prov. Arauco 99,1 45,2 60,6 11,7 47,3 60,8 12,1 Prov. Biobí o 99,1 53,4 58,9 12,9 56,6 59,8 13,5 Prov. Ñuble 101,8 62,2 56,6 13,9 68,3 57,2 14,8 Entretanto, el índice de Adulto Mayor Femenino de las provincias de Concepción y Ñuble están por sobre el índice regional al marcar 66,8 y 68,2 respectivamente, lo que significa que el número de mujeres de 60 años o más por cada cien menores de 15 años en estas provincias superan al promedio regional. Igual situación se observa en el índice de vejez de estas provincias que exceden al promedio regional de 13,9. 2
La provincia de Concepción anota un índice de vejez femenina de 14,0 y Ñuble 14,8, es decir, hay 14,8 mujeres de 60 años o más, por cada cien mujeres del total de población. 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 Región del : Tasa Global de Fecundidad 1997-2007 1,76 1,75 1,76 1,79 En este mismo contexto, a nivel comunal se tiene que el índice de adulta mayor y vejez femenina en 33 de las 54 comunas de la región están por sobre el índice regional. Cabe destacar que en el caso de la comuna de Quilaco y Ranquil se observa un índice de Adulta Mayor sobre 100, al mostrar índice de 108,8 y 124,2 correspondientemente. En cuanto al nivel de fecundidad en la región, se observa que la Tasa global de fecundidad en el año 1997 registra que el número promedio de hijas e hijos por mujer en edad fértil (15 a 49 años) era igual a 2,06. En tanto, en el decenio se registra una tendencia al descenso pues la tasa global de fecundidad para el año 2007 descendió de 1,79 hijas e hijos promedio por mujer. De acuerdo al Censo 2002, el 30,0% de los hogares de la Región del tiene jefatura femenina, 6,2 puntos más que en 1992. 1,84 1,84 1,55 1,60 1,65 1,70 1,75 1,80 1,85 1,90 1,95 2,00 2,05 2,10 1,91 1,91 1,96 N medio de hijas e hijos por mujer 2,01 2,06 Durante el decenio 1992-2002, en la Región del, aumentó la jefatura de hogar femenina tanto en el área urbana como en el área rural. Al analizar el comportamiento por área geográfica se advierte que la cantidad de mujeres jefas de hogar en el área urbana aumentó en 60,3%, mientras que en el área rural el aumento es de 27,3%. Así es como la participación de la jefatura de hogar femenina en el total de hogares aumentó en la parte urbana de 25,4% a 31,6%; y en el área rural el aumento es de 18,1% a 22,7%. Mercado Laboral Femenino Regional Pese a la baja tasa de participación laboral femenina en Chile y la Región del, la incorporación de la mujer al mercado del trabajo ha sido creciente a lo largo del tiempo, debido a factores estructurales relacionados con las características de la Fuerza de Trabajo Femenina y a otras circunstancias vinculadas, principalmente, a la evolución económica. El crecimiento de la participación laboral de las mujeres en los últimos años ha ido de la mano del crecimiento del empleo asalariado, al cual acceden mujeres de mayores niveles educacionales. Es así que la participación laboral de la mujer de la región y del país, es relativamente baja a diferencia de los países desarrollados. Lo que incide en que un país o región no puede mantener altas tasas de crecimiento con una fuerza de trabajo femenina tan baja. La importancia de la participación femenina tiene relación directa con la superación de la pobreza. Sin embargo, la incorporación de la mujer al mercado laboral ha sido creciente en la región del. Desde el año 2006 al 2009, alrededor de 8 mil mujeres se han incorporado al mercado laboral, lo que representa un aumento del 2,9%. El aumento experimentado por la fuerza de trabajo femenino sumado a la caída de la ocupación, se traduce en un crecimiento de la tasa de desocupación femenina en la región. Por otro lado, al revisar el comporta- En el Censo de 2002 la jefatura de hogar femenina en la Región del alcanza al 30,0% de los hogares subiendo en 6,2 puntos respecto al Censo de 1992, oportunidad en que la jefatura femenina alcanzó al 23,8% de los hogares. En aquellos hogares compuestos por 1 y 2 personas es donde se presenta la mayor presencia de jefatura femenina de 43,2% y 40,8% respectivamente. Los datos muestran que la jefatura femenina ha aumentado en forma independiente al número de personas en el hogar, produciéndose mayores aumentos, en términos porcentuales, en los hogares más numerosos. 48 46 44 42 40 38 36 34 32 30 TASA DE PARTICIPACION FEMENINA EN EL MERCADO LABORAL Nacional EFM 10 FMA 10 MAM 10 AMJ 10 MJJ 10 JJA 10 JAS 10 3
miento de la fuerza de trabajo femenina en la región en los últimos dos años (2009-2010), se puede observar que alrededor del 95,0% de la población femenina ocupada, es ocupada tradicional. Entretanto, se tiene que cerca del 65,0% corresponde a mujeres asalariadas, el 12,0% corresponde a personal de servicio doméstico. Mientras, el 23,0% de las mujeres ocupadas pertenece a mujeres que desarrollan actividades en forma independiente, esto es como empleadoras, cuenta propia o familiar o personal no remunerado. En tanto, se tiene que el 74,0% de las mujeres dependientes, vale decir asalariadas y personal de servicio doméstico, su situación contractual es a través de un contrato escrito. Las restantes trabajadoras solo tienen un acuerdo de palabra con su empleador. Cuatro ramas de actividad económica concentran el 67,0% del total de Trabajadoras Dependientes. Es así que la rama de actividad en donde prevalece el desarrollo de actividades de las mujeres ocupadas dependientes, corresponde al sector Comercio, en donde cerca del 21,0% de estas trabajan allí. Le sigue la rama de actividad Enseñanza, ya que el 17% de las mujeres ocupadas dependientes desarrollan sus actividades en este sector, el 16% lo hace en Hogares Privados con servicio doméstico y el 13,0% en Servicios sociales y de Salud. Tres son las principales razones que exhibe la población femenina que está fuera de la fuerza de trabajo o inactiva, que concentran aproximadamente el 71% del total de la población femenina inactiva. La razón que más pesa es por razones familiares permanentes, en donde está cerca del 36,9% de la población femenina inactiva. Otra razón para esta condición es por razones de estudio que concentra a alrededor del 19,2% de las mujeres en condición de inactivad y por razones de pensión o montepiado que alcanza alrededor del 15,2% del total de inactivas. El ingreso promedio mensual de los ocupados el año 2009 fue de $218 mil para las mujeres y de $293 mil para los hombres, es decir, las mujeres de la región que tienen alguna ocupación, perciben 34,3% menos de ingreso que los hombres. Esta brecha de ingresos es de 35,7% a nivel nacional. RAZONES DE LA POBLACION FEMENINA PARA ESTAR FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO Sin deseos de trabajar 4,3% Por estacionalidad 0,9% Por desaliento 3,2% Otras razones 1,4% Iniciador 0,4% Personales temporales 3,0% Familiares permanentes 36,9% Por salud 12,2% Por pensión o montepiado 15,2% Por jubilación 3,3% Por estudio 19,2% 4
Salud y Género De los 22 grupos de clasificación de causas de muerte en nuestro país, las cinco causas más importantes del año 2007 fueron: 1. Enfermedades al sistema circulatorio (26.038 per.) 2. Tumores malignos (21.488 personas) 3. Enfermedades del sistema respiratorio (9.430 per.) 4. Causas externas de morbilidad y mortalidad (7.994 per.) 5. Enfermedades del sistema digestivo (6.556 per.) Las principales causas de muerte son también las principales causas en la Región del, y sin alterar el orden de importancia de las mismas. En cambio en el análisis por genero varia este orden. En la Región en el año 2007 11.817 personas fallecieron, de las cuales 6.527 corresponden a hombres y 5.290 a mujeres. Del total de mujeres el 30,1% muere por enfermedades asociadas al Sistema Circulatorio, mientras que el 27,8% de los hombres fallecidos lo hace por esta misma causa; la segunda causa de muerte son los tumores malignos, muriendo el 24,5% de las mujeres por esta causa y el 21,3% de los hombres; la tercera causa de muerte en las mujeres son las atribuidas a las enfermedades con el Sistema Digestivo con el 12,0% del total de fallecidas, en cambio, para los hombres es la cuarta causa de muerte con el 9,4%. Le siguen las enfermedades del Sistema Respiratorio que afectó al 11,6% de las mujeres y al 8,7% de los hombres. Las causas externas de morbilidad y de mortalidad causó el 4,4% de las defunciones de mujeres, sin embargo, es la tercera causa que provoco el fallecimiento de los hombres en el 2007 con el 13,5%. Principales causas de muerte de las hombres año 2007 19,4% 21,3% Tasa de natalidad Desde el año 1990 hasta el año 2007 la tasa de natalidad ha variado significativamente dado un proceso de envejecimiento de la población en Chile. En el año 1990 la tasa de nacidos vivos por cada mil habitantes era de 22,4%, el mismo año en la Región del, la tasa de natalidad era de un 23,5%. La tasa de natalidad nacional llegó a un 14,6% de nacidos vivos en el año 2007, es decir disminuyó 8,9 puntos en un periodo de 17 años, similar evolución se dio en la región, ya que en el mismo periodo, la tasa de natalidad disminuyó en 8,4 puntos, con una tasa de 14,0% nacidos vivos en el año 2007 en la Región del. Matriculas en la Educación Superior En el país se matricularon el año 2009 un total de 298.125 Alumnos en la enseñanza superior, de este total 50,8% son mujeres y 49,2% hombres. Distinguiendo tres tipos de establecimientos educacionales, la cantidad de matricula por sexo se puede graficar de la siguiente forma: De un total de 10 áreas de conocimiento, la preferida por las mujeres es el área de salud (27% de las preferencias), mientras que la de los hombres es la tecnología (44% de las preferencias). En la región hay un total de 38.249 alumnos matriculados en el año 2009, representando el 13% del total de matriculas a nivel nacional, de estas 20.094 (52,5%) matriculas son mujeres y 18.155 (47,5%) son hombres. Titulados en la Región En el año 2009 se titularon un total de 2.470 hombres y 3.394 mujeres en nuestra Región, esta cantidad de titulados se dividen en tres categorías: Profesionales:19,6% de 2.470 son hombres y el 5,2% de 3.394 son profesionales mujeres. Profesional con licenciatura (Universitarios): 54,3% de 2.470 son hombres y 64,9% de 3.394 son mujeres. Técnico Nivel Superior: 26,1% de 2.470 son hombres y 29,8% de 3.394 son mujeres. 13,5% 9,4% 27,8% 8,7% TITULADOS AÑO 2009, REGION DEL BIOBIO Tumores malignos Enfermedades del sistema respiratorio Causas externas de morbilidad y de mortalidad Enfermedades del sistema Circulatorio Enfermedades del sistema digestivo Otros enfermedades 2.500 Principales causas de muerte de las mujeres año 2007 17,4% 24,5% 2.000 1.500 4,4% 1.000 12,0% 500 11,6% 30,1% 0 Mujeres Tumores malignos Enfermedades del sistema respiratorio Causas externas de morbilidad y de mortalidad Enfermedades del sistema Circulatorio Enfermedades del sistema digestivo Otros enfermedades TÉCNICO SUPERIOR PROFESIONAL UNIVERSITARIA Hom bres 5