JORNADA DE INVESTIGACIÓN 16 de mayo de 2013 Publicación en Revistas Científicas de Impacto sobre Gestión de Empresas
PROGRAMA 9,30-10,00 H. Bienvenida y Presentación 10,00-11,00 h. Conferencia 11,00-11,30 h. Descanso María del Mar Holgado Molina Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad de Granada) Mª Dolores Suarez Ortega Vicerrectora de Política Científica e Investigación (Universidad d de Granada) Nuria Esther Hurtado Torres Coordinadora de la Jornada (Universidad de Granada) «Recomendaciones desde el punto de vista de un editor de una revista de prestigio» David Courpasson Editor Organization Studies (University of Lyon) 11,30-12,30 h. Mesa Redonda «Retos en la investigación en management: Pregunta de investigación interesantes y temas de futuro» Vicente Salas Fumás (Moderador) Catedrático de Organización de Empresas (Universidad de Zaragoza) Antonio Leal Millán Catedrático de Organización de Empresas (Universidad de Sevilla) Emilio Huerta Arribas Catedrático de Organización de Empresas (Universidad Publica de Navarra) 12,30-13,30 h. Mesa Redonda «Experiencias y recomendaciones en la revisión y publicación de artículos» Emili Grifells Tatjé(Moderador) Catedrático de Organización de Empresas (Universidad Autónoma de Barcelona) Martin Lazarra Quintana Profesor Titular de Organización de Empresa (Universidad Pública de Navarra) J. Alberto Aragón Correa Catedrático de Organización de Empresas (Universidad de Granada) 13,30-13,45 h. Cierre y Clausura
Ponentes (orden de intervención) David Courpasson, Catedrático en la Universidad de Lyon, cuenta con destacadas publicaciones en revistas de impacto, tales como: Journal of Management Studies, Organization, Organizacional Sciences, Journal Business Venturing, entre otras. Desde 2008 el profesor Courpasson es editor de la revista Organization Studies. Organization Studies está considerada una de las revistas de mayor impacto a nivel internacional en el área del management (2011 Impact Factor JCR 2,328). Las investigaciones teóricas y empíricas publicadas en esta revista tienen como objetivo facilitar el entendimiento de las organizaciones y de cómo éstas se organizan, así como la relevancia social de estos estudios. Esta revista de carácter multidisciplinar, está abierta a contribuciones de alta calidad que aporten diferentes perspectivas en el área del management. Vicente Salas Fumás, Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad de Zaragoza, ha centrado su investigación en el análisis económico de las organizaciones, propiedad y gobierno de las empresas, creación de empresas e innovación y estudios empíricos de la empresa española. Ha publicado en prestigiosas revistas, tales como: Economic Letter, Journal of Financial Intermediation, Review of Industrial Organization, Applied Economics Letters, International Journal of Central Banking, entre otras. Además, ha sido objeto de reconocimientos de gran relevancia: Premio Rey Jaime I de Economía, la Medalla del Mérito Profesional del Gobierno de Aragón y el Premio Juan Sardá de Economía. Antonio Genaro Leal Millán es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad de Sevilla. Entre sus principales líneas de investigación destacan la gestión del conocimiento, la cultura organizativa y el aprendizaje organizativo e implantación de las tecnologías de la información y la comunicación. Ha publicado en prestigiosas revistas, tales como: Industrial Marketing Management, International Journal of Manpower Journal of Organizational Change Management, Total Quality Management & Business Excellence, International Journal of Technology Management, Journal of Knowledge Management, entre otras. Emilio Huertas Arriba es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad Pública de Navarra. Sus principales líneas de investigación se han centrado en analizar el proceso de innovación tecnológica y organizativa de la empresa española e investigar en temas de economía de las organizaciones, estrategia competitiva y política de defensa de la competencia. Ha publicado en prestigiosas revistas, tales como: British Journal of Industrial Relations, Energy Policy, Journal of High Technology Management Research, International Journal of Human Resource, International Labour Review, R& D Management, entre otras.
Ponentes (orden de intervención) Emili Grifell-Tatjé es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad Autónoma de Barcelona. Entre sus líneas de investigación destacan el estudio de la tecnología, innovación y análisis cuantitativo de la empresa. Sus investigaciones han sido publicadas en prestigiosas revistas de ámbito nacional e internacional, tales como: Computers and Operations Research, Journal of Development Studies, Economics Letters, Journal of Economic Policy Reform, Energy Economics, Journal of Regulatory Economics, European Journal of Operational Research, Scandinavian Journal of Economics, Management Science, Omega, entre otras. Martín Larraza Quintana es Profesor Titular de Universidad en la Universidad Pública de Navarra. Sus principales líneas de investigación se desarrollan en el campo de la gestión de los recursos humanos en las empresas, la creación de empresas y el gobierno corporativo en el contexto de las empresas familiares. Ha publicado en prestigiosas revistas, tales como : Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, Administrative Science Quarterly, Journal of Management Studies, Human Resource Management, International Journal of Human Resource Management, The Journal of Industrial Relations. J. Alberto Aragón Correa es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad de Granada. Sus principales investigaciones se desarrollan en el campo de la gestión medioambiental, la influencia de los stakeholders, las estrategias de internacionalización y la gestión de recursos humanos. Ha publicado en prestigiosas revistas, tales como: Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Long Range Planning, Journal of Business Research, Decisión Support Systems, British Journal of Management, Journal of World Business, California Management Review, Journal of Environmental Management, entre otras.
Lugar de celebración Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Universidad de Granada Campus de Cartuja s/n 18071 Granada Inscripción en la jornada La jornada es de carácter gratuito, y al estar el aforo limitado la participación requiere de la inscripción previa en la siguiente dirección: https://rcige2013.wonference.com/ Las plazas disponibles se asignarán por riguroso orden de preinscripción, y al finalizar la jornada las personas asistentes recibirán el correspondiente certificado acreditativo. Financia: Proyecto ECO2011-15514-E Colabora: Master Universitario en Economía y Organización de Empresas