RÈGIM JURÍDIC DE LA SOCIETAT COOPERATIVA (Llei 5/2015, del 15 de gener, de societats cooperatives d Andorra. - BOPA núm. 12 any 27 de l 11/02/2015)

Documentos relacionados
FORMES JURÍDIQUES. Societat Limitada. Servei de Creació d'empreses. Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Girona

Definició d economia social. El pes de l economia social en l economia catalana

Bonificació per causes socials (atur)

GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016

hola Hola hola hola Els Pactes de Socis Com evitar el futur conflicte entre socis Direcció Marta Lagarda Ruiz

REGISTRE MUNICIPAL D ASSOCIACIONS

PROPOSTA DE REVISIÓ DELS ESTATUTS DE L AMPA

NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI

El dret de participació política El dret de sufragi actiu i el seu abast El dret de sufragi passiu o d accés a càrrecs públics El dret de petició

ESMENES PRESENTADES AL PROJECTE DE REFORMA D ESTATUTS SOCIALS 2011 DEL RCTB-1899

Declaració de béns patrimonials Registre d interessos de l Ajuntament de L Hospitalet

FUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

Decret relatiu a la venda de proximitat de productes agroalimentaris. 1 d agost de 2012

MODIFICACIÓ DELS REQUISITS PER L APLICACIÓ DE REGLES D INVERSIÓ DEL SUBJECTE PASSIU

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO

DECRET DE L ALCALDIA PER TAL DE PORTAR A TERME ELS TRÀMITS NECESSARIS PER A LA CONSTITUCIÓ DEL CONSELL SOCIAL DE L HOSPITALET DE LLOBREGAT.

Llei 24/2015: protocols i procediments d aplicació

Guia pràctica sobre aspectes jurídics de l empresa social 1/2

SOCIETAT COOPERATIVA Requisits Treball associat

IMPOST SOBRE SUCCESSIONS A CATALUNYA

Informe: L ECONOMIA SOCIAL AL VALLÈS OCCIDENTAL

Jornada sobre l impacte de les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.

REGLAMENT DEL CONSELL MUNICIPAL DE MEDI AMBIENT

Accés a l assistència sanitària de cobertura pública a les persones estrangeres empadronades a Catalunya que no tenen la condició d assegurat o

FORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Reglament regulador. prestacions. Juny, 2014

GUIA PRÀCTICA LLEI DE COOPERATIVES 2015

Mercat Alternatiu Borsari Assessor registrat (Circular MAB 4/2008) Definició Condicions d'admissió i designació Funcions i incompliments.

REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA

PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.

BASES REGULADORES DE L OCUPACIÓ TEMPORAL DEL DOMINI PÚBLIC MUNICIPAL, PER A LA PRESTACIÓ DEL SERVEI BARRA DE BAR DURANT LA FESTA MAJOR 2017.

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Ayudas e incentivos para empresas

Manual gestió d usuaris

Programa Català de Refugi

LA SOCIETAT PROFESSIONAL

INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

Ordenança Fiscal núm. 17

REGISTRE D INTERESSOS SECCIÓ 2ª BÉNS PATRIMONIALS MEMBRES ELECTES. Nom i cognoms. Adreça electrònica Telèfon 1 Telèfon 2

PRÀCTIQUES en EMPRESA

LA SOCIETAT ANÒNIMA EUROPEA

Enquadrament a la Seguretat Social

Districte universitari de Catalunya

COMPILACIO DE DRET MERCANTIL

Diputació de Lleida COOPERACIÓ MUNICIPAL

SOL.LICITUD DE SUBVENCIÓ PER A LA REPARACIÓ I PINTURA DE LES FAÇANES D EDIFICIS D HABITATGES A VILA-SECA

EL PORTAL DE CONCILIACIONS

DECRET 201/14. Vist l informe de secretaria emès en data 30 de juny de 2014,

NOVA LLEI DE COOPERATIVES DE CATALUNYA. NOVETATS i MODIFICACIONS

ESCOLA DE MÚSICA MUNICIPAL

Fórmules jurídiques: Associació Fundació Federació Cooperatives Societats mercantils

CONSELL D INFANTS D ENCAMP I EL PAS DE LA CASA

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

TEMA 1: Divisibilitat. Teoria

REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS

REFORMA FISCAL LLEI DE MECENATGE

Página 2 de En una cooperativa es poden preveure sancions per a les persones sòcies? Les sancions han d estar tipificades als estatuts quan es

SUBVENCIONS PER A LA PROMOCIÓ DE L OCUPACIÓ AUTÒNOMA

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 10/03/2015

Consultoria Cultura 2016

Documents per a l'organització i la gestió dels centres

MODEL D'ESTATUTS D'UNA COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT

FUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES

PREGUNTES MÉS FREQÜENTS SOBRE LA LLEI DE SOCIETATS PROFESSIONALS (LSP)

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI / NIE DOMICILI (CARRER / PLAÇA I NÚMERO) / DOMICILIO (CALLE / PLAZA Y NÚMERO)

PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET

Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família

ANNEX 4 A la proposta de dictamen de data , Models Registre d Interessos REGISTRE ESPECIAL DE BÉNS PATRIMONIALS

LA UNIVERSITAT DE BARCELONA AUTÒNOMA I LA FACULTAT DE MEDICINA

PREMI SANT JORDI INFANTIL I JUVENIL DE CONTE I NARRACIÓ BREU EN CATALÀ ANY BASES DE LA 25ena CONVOCATÒRIA

FEDERACIÓ CATALANA D ESPORTS PER A DISMINUÏTS PSÍQUICS

Què és una cooperativa?

CONCESSIÓ D EQUIPAMENTS ESPORTIUS: PLECS

Càlcul de les prestacions

Empresa i iniciativa emprenedora

La responsabilitat de les entitats per l activitat

CONSTITUCIÓ DE SOCIETATS I CREACIÓ D EMPRESES A ANDORRA

ESTATUTS DE LA COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT COS COOPERACIÓ I SALUT, SCCL

Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili

PROCEDIMENT 50 PROCEDIMENT DE TRIA DE MATÈRIES OPTATIVES I ESPECÍFIQUES A L ESO I BATXILLERAT PR-Q-750-D-17-ET

Impacte econòmic dels canvis de domicili social i fiscal de les empreses catalanes

NOTES EXPLICATIVES DEL MODEL D'ESTATUTS DE COOPERATIVA D'HABITATGES

En aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès.

1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.

PROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS

NOVES MILLORES EN LA CARPETA DEL CIUTADÀ

És d orígen desconegut i encara no té cura.

MODELS DE DOCUMENTS PER A ENTITATS I ASSOCIACIONS

NÚM. REFERÈNCIA/NÚM. REFERENCIA ESBORRANY

Llei 20/2007, del 18 d octubre, de. anònimes i de responsabilitat limitada. Exposició de motius

Empresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3-

TRIBUTACIÓ DE L 'IVA EN EL COMERÇ ELECTRÒNIC

Transcripción:

RÈGIM JURÍDIC DE LA SOCIETAT (Llei 5/2015, del 15 de gener, de societats cooperatives d Andorra. - BOPA núm. 12 any 27 de l 11/02/2015) Pàgina 1 de 5 I. CONCEPTE Les cooperatives són societats amb personalitat jurídica pròpia que associen persones físiques o jurídiques amb el propòsit de millorar la situació econòmica i social dels seus socis, desenvolupant una activitat empresarial de base col lectiva. Pot ser objecte de la societat cooperativa qualsevol activitat econòmica o social lícita, excepte les que estiguin reservades per llei a una forma societària concreta o a una regulació sectorial especial. II. DENOMINACIÓ La denominació de les cooperatives ha d incloure necessàriament els termes societat cooperativa o l abreviatura soc. coop. Cap altra persona, societat, associació o entitat no pot usar com a denominació, títol, subtítol o nom, en cap rètol, marca, etiqueta, capçalera, anunci o document de cap mena el mot cooperativa ni la seva abreviatura ni cap altre mot que pugui donar lloc a confusions. S apliquen les normes sobre reserva de denominació social i sobre la competència del Registre de Societats en l autorització de la denominació. III. CLASSES DE COOPERATIVES III.I. Cooperatives de primer grau Les cooperatives de primer grau són les que agrupen persones físiques o jurídiques que es proposen millorar les seves condicions de vida, en qualitat de consumidors, treballadors, professionals, empresaris, agricultors o ramaders. Les cooperatives de primer grau es classifiquen d acord amb els criteris següents: - Cooperatives de treball associat: l objectiu és proporcionar als seus socis llocs de treball mitjançant el desenvolupament comú de l objecte social de la cooperativa. - Cooperatives de serveis: associen petits empresaris, treballadors per compte propi, agricultors o ramaders, i l objectiu és augmentar la renda dels seus socis. - Cooperatives de consum: comprenen les d habitatge, les sanitàries i les d ensenyament, i l objectiu és obtenir estalvis en les rendes dels seus membres.

Pàgina: 2 de 5 La relació existent entre el soci de treball i la cooperativa és de naturalesa societària. III.II. Cooperatives de segon grau Les cooperatives de segon grau són les que agrupen cooperatives amb l objecte de completar, promoure, coordinar, reforçar i integrar l activitat econòmica de les cooperatives i altres entitats que en són membres. IV. SOCIS Poden ser socis de la cooperativa de primer grau les persones físiques o jurídiques, aquestes últimes quan el seu fi i el seu objecte social no sigui contrari als principis cooperatius ni a l objecte social de la cooperativa. De les cooperatives de segon grau poden ser sòcies les cooperatives, altres persones jurídiques i els socis de treball. En el cas de persones físiques o jurídiques amb nacionalitat diferent de l andorrana, s han de complir les previsions de la Llei 10/2012, del 21 de juny, d inversió estrangera al Principat d Andorra, i si són sòcies d una cooperativa de treball o socis de treball d una cooperativa d una altra classe, han de disposar d autorització administrativa per treballar a Andorra. Els socis d una cooperativa poden ser: - Socis cooperadors: són els socis de ple dret de la cooperativa que desenvolupen l activitat cooperativitzada i han efectuat l aportació obligatòria i voluntària al capital social. - Socis de treball: són socis de treball les persones físiques l activitat cooperativitzada de les quals és la prestació del seu treball personal en la cooperativa. - Socis col laboradors: són socis col laboradors els que sense poder desenvolupar amb plenitud l activitat cooperativitzada poden contribuir a la consecució de l objecte social i als fins de la cooperativa. - Socis excedents: els estatuts socials poden preveure que els socis que deixin de desenvolupar l activitat cooperativitzada però desitgin mantenir els vincles societaris amb la cooperativa, sol licitin passar a tenir la consideració de socis excedents.

Pàgina: 3 de 5 V. RESPONSABILITAT DELS SOCIS La responsabilitat del soci respecte dels deutes socials, es limita a les aportacions del capital social subscrites, tant si s han desemborsat com si estan pendents. No obstant això, en cas que el soci es doni de baixa de la cooperativa, respondrà personalment pels deutes socials, durant tres anys des de la pèrdua de la seva condició de soci, per les obligacions contretes per la cooperativa abans de la seva baixa, fina a l import reemborsat de les seves aportacions al capital social. VI. REQUISITS DE CONSTITUCIÓ El nombre mínim de socis per constituir una cooperativa és de tres, excepte a les cooperatives de segon grau, que es poden constituir amb només dos cooperatives fundadores. PROCÉS DE CONSTITUCIÓ: -Sol licitud de reserva de denominació social al Govern. - Escriptura pública. Per constituir la societat, s atorga l escriptura pública de constitució de la societat davant d un notari andorrà. - Inscripció. La inscripció al Registre és obligatòria i la societat adquirirà personalitat jurídica des del moment en què s hi inscrigui. La inscripció o la denegació d inscripció al Registre de Societats es produeix i es notifica en un termini no superior a 15 dies naturals a comptar de la presentació al Registre. L absència de notificació dins d aquest termini s equipara a una denegació tàcita. VII. CAPITAL SOCIAL La cooperativa s ha de constituir amb un capital social mínim no inferior a 3.000 euros, el qual ha d estar desemborsat fins a aquest import o en el 25% del capital mínim establert si representa una xifra superior. El capital social pot incrementar-se il limitadament i reduir-se d igual forma fins a arribar al capital social mínim, o al percentatge d aquest capital establert en els estatuts. Les aportacions socials són els recursos econòmics proporcionats pels socis que passen a integrar el capital social, i s acrediten per títols nominatius no negociables. Les aportacions s han d efectuar en moneda de curs legal o, si els estatuts o l assemblea general ho autoritzen, poden consistir en béns i drets avaluables econòmicament, excloent-ne el treball i els serveis.

Pàgina: 4 de 5 Les aportacions al capital social han d estar íntegrament subscrites. Si són dineràries, han d estar desemborsades, com a mínim en un 25%. Les aportacions no dineràries han d estar desemborsades íntegrament. VIII. ADMINISTRACIÓ DE LA Els òrgans socials són: VIII.I. Assemblea General És l òrgan d expressió de la voluntat social. Els acords d aquesta Assemblea són obligatoris per a tots els socis. En tot cas, el seu acord és necessari en els actes següents, entre d altres: l aprovació dels comptes anuals, l elecció dels membres del Consell Rector, la modificació dels estatuts, l aprovació de noves aportacions obligatòries, l admissió d aportacions voluntàries, l actualització del valor de les aportacions al capital social, la fusió, l escissió, la transformació i la dissolució de la cooperativa, la constitució de cooperatives de segon grau, la transmissió d elements de l actiu que constitueixen més del 20%, i l exercici de l acció social de responsabilitat contra els membres del Consell Rector o de l administrador. Les assemblees generals poden ser ordinàries o extraordinàries. L Assemblea General Ordinària s ha de reunir una vegada a l any, dintre dels 6 mesos comptats a partir de la data d inici d un nou exercici social. Totes les altres assemblees tenen la consideració d extraordinàries. VIII.II. Consell Rector o administrador únic És l òrgan de representació i de govern de la societat, que gestiona la societat i exerceix el control permanent i directe de la gestió de la direcció. El Consell Rector té competència per establir les directius generals d actuació, amb subordinació a la política fixada per l Assemblea General, i per dur a terme la resta d actes que li atribueixen la Llei i els estatuts socials. VIII.III. Comissió d Auditoria Interna Està composta per un nombre senar de socis elegits per l Assemblea General per un període de tres anys. Els membres de la Comissió d Auditoria Interna tenen dret a demanar i examinar la documentació i la comptabilitat de la cooperativa.

Pàgina: 5 de 5 La condició de membre de la Comissió d Auditoria Interna és incompatible amb la de membre del Consell Rector o administrador únic, o amb la del seu cònjuge, membre d unió estable de parella o familiar fins al segon grau de consanguinitat o el quart d afinitat. Nota: La informació que conté aquest document té un caràcter merament informatiu i no constitueix cap base legal. Data d actualització del document: 14/04/2015