Desarrollo del Capital Humano Con reconocimiento de Validez Oficial de Estudios conforme al acuerdo No. 2003137 con fecha 13 de junio de 2003 ante la Secretaría de Educación Pública.
A qué se dedica un Licenciado en Desarrollo del Capital Humano? El Licenciado en Desarrollo del Capital Humano es un profesionista líder, al servicio de las organizaciones, con la intención de que éstas logren una alta productividad y competitividad, e incluso una cultura de innovación. La Licenciatura está enfocada al diagnóstico, al desarrollo y a la gestión del personal, como sustento en el alcance de los objetivos de las organizaciones; todo ello a través del diseño, de la implementación y de la evaluación de estrategias que contribuyen al bienestar de las personas. Qué actividades realiza en su vida laboral un Licenciado en Desarrollo del Capital Humano? Apoya a las organizaciones en su diagnóstico y análisis de las áreas de oportunidad, se encarga de que el diseño y los procesos de los puestos sean claros y las personas que los ocupan sepan qué hacer, adaptando a los colaboradores a su entorno laboral para ser eficientes en sus funciones. Aplica cuestionarios y realiza entrevistas a los ocupantes de los puestos. Integra la información y propone mejoras. Lleva a cabo reclutamiento y selección de personal y realiza diagnósticos de los que obtiene información para desarrollar cursos de capacitación, pudiendo ser instructor de éstos. Entiende el funcionamiento de la organización y desarrolla estrategias para que las personas se encuentren motivadas en su trabajo. Colabora en equipos de trabajo multidisciplinarios. Todas estas actividades las puede desarrollar siendo parte de una organización o de manera independiente, teniendo su propio despacho de consultoría.
Qué intereses, habilidades y valores debes poseer como aspirante a esta carrera? Intereses: Trabajar con personas para su crecimiento y desarrollo, liderar grupos de trabajo, planear y organizar. Habilidades: Análisis y síntesis, capacidad persuasiva y de dirección, negociación, resolución de conflictos, manejo de relaciones interpersonales, expresión oral, visión estratégica, trabajo en equipo, pensamiento práctico. Valores: Compromiso, respeto, justicia, honestidad, tolerancia,solidaridad y colaboración. Por qué estudiar Desarrollo del Capital Humano en la Universidad De La Salle Bajío? Estudiarás un programa que es único en la región, innovador y vanguardista. A diferencia de otras carreras, el enfoque va más allá de la parte administrativa o del manejo de la industria, tu sello distintivo al estudiar esta carrera será la preocupación por el desarrollo humano y procurar el bienestar de las personas dentro de las organizaciones. Obtendrás en semestre intermedio, la certificación como instructor de capacitación. Intervendrás en contextos organizacionales reales atendiendo necesidades específicas. Tus prácticas de observación del comportamiento de individuos se llevarán a cabo en la Cámara de Gesell. Contamos con convenios en diversas organizaciones para realizarlas. Podrás viajar de Intercambio Académico nacional o internacional, pues contamos con una amplia lista de Universidades en convenio, lo que te proporcionará una experiencia inolvidable durante tu carrera.
Centros de Apoyo Centro de Cómputo con más de 600 equipos a disposición de nuestros alumnos. Biblioteca con más de 110 mil volúmenes de consulta especializada y de esparcimiento. Centro de Lenguas que imparte los idiomas de inglés, francés, italiano. Contamos con equipamiento y recursos audiovisuales en nuestras aulas, necesarios para que tomes clases de manera interactiva. Todas las áreas comunes al aire libre dentro del Campus cuentan con red inalámbrica de Internet. Duración de la carrera: Ocho semestres Horarios y turnos en los que se ofrece: Matutino: 7:00 a 14:00 horas de 1 a 4 semestre. Vespertino: 15:00 a 21:00 horas de 5 a 8 semestre. Campus en los que se imparte: Campestre Consulta los Perfiles de Ingreso y Egreso en nuestra página web. Qué materias se cursan en la carrera? * Estos planes de estudio pueden ser modificados de acuerdo al ajuste curricular de la propia Universidad. Primer semestre Proceso Administrativo Psicología General Introducción al Desarrollo del Capital Humano Estadística Descriptiva Comunicación Profesional Contexto Mundial y Nacional Optativa de Lengua Extranjera I
Segundo semestre Procesos de Trabajo en las Organizaciones El Comportamiento del Capital Humano Taller de Desarrollo Personal I Planeación del Capital Humano Economía de la Empresa Estadística Aplicada Antropología Filosófica Optativa de Lengua Extranjera II Tercer semestre Procesos Contables Teorías del Desarrollo Humano Desarrollo de Habilidades Directivas Psicología Organizacional Entorno Económico Comunicación en las Organizaciones El Humanismo Optativa De Lengua Extranjera III Cuarto semestre Gestión del Conocimiento Costos y Presupuestos Atracción y Selección del Capital Humano Técnicas de Facilitación con Enfoque Humanista Marco Jurídico Laboral Medios de Comunicación aplicados a la Organización Religión, Cultura y Trascendencia Optativa de Lengua Extranjera IV Quinto semestre Gestión de Estrategias Teoría y Dinámica de Grupos Taller de Desarrollo Personal II Bases del Aprendizaje y la Didáctica Evaluación del Desempeño Relaciones Laborales Análisis Social de la Realidad Nacional e Internacional El Mundo desde la Perspectiva Cristiana Metodología de la Investigación Sexto semestre Gestión de Proyectos Organizacionales Intervención Grupal Desarrollo Organizacional Formación de Instructores Compensación del Capital Humano Sociología de las Organizaciones Negociación y Manejo de Conflictos en las Organizaciones La Comunidad Cristiana en la Posmodernidad
Séptimo semestre Gestión de la Calidad Diagnóstico e Intervención Organizacional Diseño e Implementación de la Capacitación Seguridad e Higiene en la Organizaciones Desarrollo de Negocios I Ciudadanía y Responsabilidad Social Taller de Investigación Octavo semestre Seminario de Creatividad Taller de Desarrollo Personal III Consultoría Organizacional Seminario de Liderazgo Seminario de Gestión por Competencias Seminario de Comunicación en las Organizaciones Desarrollo de Negocios II Ética Campus Campestre Escuela de Educación y Desarrollo Humano Av. Universidad 602, Col. Lomas del Campestre, León, Gto. México Tel. (477) 710 85 86 y 87 c_educacion@delasalle.edu.mx informes@delasalle.edu.mx Te gustaría conocer las instalaciones del Campus y despejar dudas? Visítanos en nuestra página: www.delasalle.edu.mx y solicita tu Visita De La Salle.