Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público

Documentos relacionados
Programa Ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección Proyecto Promociona 2016

mba maestría en administración de negocios SNIES 51664

social y ambiental corporativa en Colombia Infraestructura, tecnología y productividad y ambiente Diplomado presencial

RETOS Y OPORTUNIDADES

SEMINARIOS, TALLERES Y ENCUENTROS CON DIRECTIVOS

COMPETENCIAS DOCENTES Y FORMACIÓN PERMANENTE

Maestría en. Administración de Empresas

Plan Estratégico de Desarrollo 2027

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

PROGRAMA TECNICO GESTOR DE PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS PARA EL DESARROLLO

Programa de. Liderazgo. y Gestión. Empresarial PARA MUJERES DEL ÁMBITO RURAL COFINANCIADO POR:

ÁREA DE INGENIERÍA, TECNOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE

Plan de estudios Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural

Estrategia Competitiva. Iniciativa Cluster (I.C) Construcció

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA OBSERVATORIO DE SOCIEDAD, GOBIERNO Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

PRODUCTIVIDAD EN CHILE DIAGNÓSTICO

Dirección de personas en las Administraciones Públicas

Diploma en Dirección Estratégica

LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO

EXPERTO EXPERTO UNIVERSITARIO EN e-tourism: Comercialización y Marketing online MÁS INFORMACIÓN. Título propio de la UIB (24 ECTS)

Máster en Comunicación Política y Marketing Digital (Online)

Con la colaboración de:

Titulación Universitaria. Curso Universitario de Dirección y Gestión de Empresas de Agua + 4 Créditos ECTS

Programa y contenidos (asignación del número de horas)

Programa de Maestría en Gestión de Compras Públicas

Escribe aquí el subtítulo. Máximo 3 líneas. Telefónica- Colombia. Razón Social Fundación Telefónica

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

GUÍA DOCENTE Comunicación Interna y Externa de las Organizaciones

Máster en Dirección de Operaciones y Calidad

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)

Economía de la Empresa

Facultad de Mercadeo Comunicación y Artes

PROGRAMA Máster propio en Administración de Empresas Oleícolas

Que es la ESAP? P r o p u e s t a PREGRADO / POSGRADO. 2015

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

Administración electrónica

CONCEPTOS BASICOS DE CALIDAD

Innovación y creatividad

INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL: UN RECURSO DE EFICIENCIA. Carlos Guillén Gestoso

DIRECCIÓN DE PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO LOCAL

Retos educativos y competencias del profesorado. Judith Arteta Vargas Enero 26 de 2013

Maestría en Administración de Negocios

SMART CITIES Y E-ADMINISTRACIÓN

Del 8 de Abril al 7 de Octubre del 2013 Lunes de 6 a 9 p.m. Campus Mexicali. Por qué estudiar en Educación Continua de CETYS Universidad?

Del 5 al 25 de noviembre

DESCRIPCIÓN DE PUESTO. Vacante Gerencia de alianzas con instituciones públicas

Actualización docente, un camino a la excelencia. Proyecto de Innovación de la Práctica Docente.

e-gerentes Desarrollo de Personas

Al concluir la sesión el alumno podrá caracterizar el proceso de planeación del capital humano, sus ventajas y aplicación en una empresa.

EXECUTIVE MBA UN MÁSTER PENSADO POR EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS El Executive MBA es una iniciativa conjunta de INEDE Business School y de la Asociación p

PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL

CONCLUSIONES DE LA JORNADA

GRADO EN TURISMO COMPETENCIAS. Competencias genéricas. CG-1. Toma de decisiones. CG-2. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.

Hacia un Territorio Inteligente Smart Innovation

Programa Directivo para el Sector Asegurador. Barcelona Madrid Octubre - Diciembre 2015

Presentación. Desde 2011, se han realizado cinco ediciones del CIKI: Características del CIKI-2016

20 al 24 de Julio del año 2015 Hotel Crowne Plaza

CÁTEDRA DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

Estudio sobre el estado de la profesión de Auditoría Interna 2014 Hoja de ruta para el cambio

Programa curricular Maestría en Gestión Pública

Políticas públicas de fomento de la actividad empresarial, con especial referencia a la RSE. Mª Olga González Morales

Resumen Foro Mundial

plan estratégico

BIOLÓGICOS. Estrategia española de Bioeconomía Horizonte 2030

Dirección y gestión de equipos y organizaciones en el ámbito de la infancia y la adolescencia

Carrera de Ingeniería Civil Industrial

COMPETENCIAS DEL DIRECTIVO

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también

ANTECEDENTES. política:

UNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-DSS-PER-DI1-UCP3 HABILIDADES DIRECTIVAS: LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL EECP CAMPUS VIRTUAL

GUÍA DOCENTE. Curso Administración y Dirección de Empresas Doble Grado:

ACCIONES FORMATIVAS 2013 CENTROS UNIVERSITARIOS E INVESTIGACIÓN

Máster Profesional en Dirección de Protocolo y Relaciones Institucionales

Campus Allianz. C AMPUS Allianz. Programa Superior en Dirección de Empresas de Mediación. Gestión del Negocio de Mediación - Corredores

Diplomado en Gestión Del Talento Humano

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Perfil del Economista de la Empresa

FACULTAD DE CC. JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

INFORMACION GENERAL PROGRAMA PROSECUCION DE ESTUDIOS EN ADMINISTRACION PUBLICA

EMPRENDIMIENTO ASOCIATIVO Mujeres Emprendedoras

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONOMICAS

Proceso de Evaluación de Desempeño

Murcia Destino Turístico Inteligente

Informe Ejecución Anual 2015 del PO FEDER de ANDALUCÍA

Maestría en Dirección y Liderazgo de Instituciones Educativas Innovadoras

DIRECCIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS (DESARROLLE SUS COMPETENCIAS)

Diplomado en Responsabilidad Social R.S.E.

Descripción de las condiciones especiales para colegiados

, balance de siete años del Programa de Aprendizaje Permanente en España

LICENCIATURA EN DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE

Desarrollo Profesional y TIC

CURSO PARA AUDITORES

DPROF2 - Desarrollo Profesional II

C A P A C I T A C I Ó N

DIPLOMADO EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL CON ÉNFASIS EN COOPERACIÓN SUR-SUR EDICIÓN 2015

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso académico (actualizado el 21/4/2015)

CURSO: HABILIDADES DIRECTIVAS CÓDIGO: CRÉDITOS: 4 SESIONES: 16

Datos de la asignatura Nombre Dirección y Gestión Comercial Titulación Máster Universitario en Dirección Ejecutiva de Empresas (Executive MBA)

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor

Curso on-line. para el logro de resultados de desarrollo

Transcripción:

Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público Madrid Abril - noviembre 2017 1ª EDICIÓN

El sector público afronta un proceso de grandes transformaciones políticas, económicas y sociales. La consolidación de las tecnologías digitales, el crecimiento de las ciudades, las migraciones, el cambio climático, la ejemplaridad, la salud pública global o las políticas de innovación ya forman parte de la agenda política. Los directivos públicos tendrán que tomar decisiones, asignar recursos, promover nuevos métodos y procesos organizativos, alineados y consistentes con sus valores. El Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público tiene como objetivo principal desarrollar los conocimientos, las habilidades, las capacidades relacionales, las actitudes y los valores para construir un modelo integral de liderazgo y de dirección pública de primer nivel que permita abordar un contexto cada día más complejo en el que los ciudadanos demandan otro modelo de sector público. A partir de módulos participativos y con un enfoque práctico, el Programa aporta conocimientos conceptuales, técnicos y operativos en materias propias del ejercicio del liderazgo y de la función directiva en el ámbito público. Asimismo, se presta una atención especial a las habilidades relacionales y a las capacidades que permiten liderar y gestionar organizaciones públicas y, a la vez, desarrollar lazos de cooperación interadministrativa, con el sector privado empresarial y con el tercer sector.

PROGRAMA EJECUTIVO EN GOBERNANZA DEL SECTOR PÚBLICO Objetivos 1 El diseño, la ejecución y la evaluación de las políticas públicas: comprender y priorizar las demandas sociales y transformarlas en decisiones. 4 El conocimiento conceptual, técnico y operativo de la dirección en la función pública: habilidades directivas, gestión del cambio y el talento público. El valor de la gobernanza y la participación: la rendición de cuentas y la creación de valor público. 2 5 La cartografía de la nueva realidad política y social: de los tuits al Parlamento. La innovación y la transformación digital del sector público: smart cities, competitividad, emprendimiento e innovación. 3 6 La comunicación pública eficaz: dirigir es comunicar. A quién va dirigido Responsables políticos y gestores del sector público. Directivos públicos dedicados a la gestión de organizaciones y servicios públicos. Directivos de empresas y organizaciones sociales que se relacionan con las instituciones públicas. Profesionales con trayectoria y potencial para el liderazgo político y la dirección pública. Directivos de instituciones privadas con relaciones intensivas con la Administración Pública.

PROGRAMA PARA CONSEJEROS Contenido de las sesiones EL SECTOR PÚBLICO DEL SIGLO XXI Lunes 3 de abril de 2017 de 10 a 20h El sector público en la sociedad global hiperconectada. Las grandes tendencias de cambio y su impacto sobre la Administración Pública. Qué liderazgo político y qué dirección pública profesional: los desafíos de la función de dirigir en el sector público. CONSTRUYENDO UN SERVICIO PÚBLICO CON VALORES Lunes 8 de mayo de 2017 de 15 a 20h Valores de la Administración Pública moderna: instrumentos para una gobernanza ética. Participación, evaluación, rendición de cuentas, transparencia. 1 2 COMUNICANDO EFICAZMENTE Lunes 11 de septiembre de 2017 de 15 a 20h Comunicación y transmisión de valor público. Comunicación interpersonal: desarrollo de habilidades discursivas para influir en el resultado de una negociación política. Hablar en público: transmitir eficaz y eficientemente. GESTIONANDO EL TALENTO PÚBLICO Lunes 2 de octubre de 2017 de 15 a 20h Nuevos modelos de gestión estratégica del talento y su impacto sobre el servicio público. Función pública y gestión de personas: mérito y flexibilidad. La gestión de las competencias y el compromiso de las personas en las organizaciones del sector público. 5 6 DEFINIENDO E IMPLEMENTANDO POLÍTICAS PÚBLICAS Lunes 5 de junio y lunes 26 de junio de 2017 de 15 a 20h La demanda social: cómo entender y priorizar necesidades y definir respuestas. Análisis sistemático de políticas públicas: diseñar, implementar y evaluar iniciativas de creación de valor público. CONSTRUYENDO UN SECTOR PÚBLICO INNOVADOR Lunes 10 de julio de 2017 de 15 a 20h La transformación digital de la Administración Pública. Del big data a la ciberseguridad. Implicaciones sobre los procesos de creación de valor público. Del gobierno abierto a la coproducción de servicios públicos: nuevos marcos para interactuar con la ciudadanía. Gobernando ciudades inteligentes: smart cities, los retos del gobierno local en un mundo en urbanización acelerada. 4 3 GESTIONANDO CON OTROS Lunes 23 de octubre y lunes 13 de noviembre de 2017 de 15 a 20h Colaboración Público-Privada: competitividad, emprendimiento y dinamización de la economía. Gobernanza de mercado: externalizaciones y cooperaciones público-privadas para la creación de valor público. El ángulo económico del sector público: atracción de inversiones, gestión relacional, administración eficiente y nuevo modelo para un contexto en donde es preciso hacer más con menos. CAMBIANDO DE VERDAD LAS ORGANIZACIONES Lunes 27 de noviembre de 2017 de 10 a 20h El diseño de estrategias de cambio: entorno, contenido y proceso de cambio. Cómo liderar procesos de transformación organizativa: elementos tangibles e intangibles. La institucionalización de los cambios. 7 8

Profesorado DIRECCIÓN ISABEL LINARES Directora del Observatorio para la Transformación del Sector Público ESADE - PwC. JUAN LUIS MANFREDI SÁNCHEZ Director académico del Observatorio para la Transformación del Sector ESADE - PwC. PROFESORES ÁNGEL ALLOZA Director de Corporate Excellence. JOSÉ M. DE AREILZA Profesor ordinario de ESADE Law School (URL) y titular de la Cátedra Jean Monnet-ESADE. LUIS ARROYO Presidente de Asesores de Comunicación Pública. ÓSCAR CORTÉS Responsable del Club Dirección Pública ESADE Alumni Madrid. VÍCTOR LAPUENTE Universidad de Gotemburgo. FRANCISCO LONGO Director de ESADEgov. CARLOS LOSADA Profesor del Departamento de Dirección General y Estrategia de ESADE.

DIEGO MOLERO Director Programas Customs Sector Público ESADE Madrid. ELENA PISONERO Presidenta de Hispasat. MÓNICA REIG Directora Asociada de ESADEgov. MARIETA DEL RIVERO Industry Senior Advisor, Ericsson. JAVIER SOLANA Presidente de ESADEgeo. DAVID VEGARA Vicepresidente de ESADEgeo. ENRIQUE VERDEGUER Director de ESADE Madrid. NOTA: Puede consultarse el CV completo del profesorado en www.esade.edu/profesores

MÁS INFORMACIÓN LUGAR DE REALIZACIÓN ESADE Business School Mateo Inurria 25-27- Madrid FECHAS Y HORARIO 10 sesiones del 3 de abril al 27 de noviembre de 2017 IMPORTE DE LA MATRÍCULA 5.000 Consultar programa de becas. Este importe incluye la enseñanza, el material docente y los servicios de restauración. PARA MÁS INFORMACIÓN Para cualquier consulta sobre el programa o el proceso de admisión los interesados se pueden dirigir a: ESADE María Luisa Gárate marialuisa.garate@esade.edu 913 597 714 PwC Ignacio García López ignacio.garcia.lopez@es.pwc.com 915 684 256 La Fundación PwC y la Fundación ESADE han puesto en marcha el Observatorio para la Transformación del Sector Público, iniciativa para impulsar el cambio de las administraciones, en la que se inscribe el Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público. A través de acciones relacionadas con la formación, la investigación y la generación de debates abiertos que se desarrollarán en el Observatorio para la Transformación del Sector Público, la Fundación PwC y ESADE quieren contribuir a una verdadera modernización de las instituciones y a mejorar la colaboración entro lo público y lo privado. En este marco, es especialmente relevante la formación de líderes que desde las propias administraciones lideren un cambio que ya está en marcha y que, sin duda, redundará en beneficio del conjunto de la sociedad. Fundación PwC La Fundación PwC trabaja para generar confianza y resolver los problemas de nuestra sociedad en el ámbito de la educación, la empleabilidad y el apoyo al Tercer Sector. Por ello y con el objetivo de aportar valor al conjunto de los ciudadanos, la Fundación lleva años trabajando para contribuir a la necesaria transformación de las administraciones públicas españolas. Programa, fechas, importe y profesorado sujetos a posibles cambios. ESADE Business School se reserva, además, el derecho de cancelar este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito.

Campus Madrid Mateo Inurria, 25-27 28036 Madrid T. +34 913 597 714 F. +34 917 030 062 www.esade.edu www.esade.edu/executive-education facebook.com/esadebs twitter.com/esade