El tiempo como indicador de bienestar NOVENA REUNIÓN INTERNACIONAL POLÍTICAS PÚBLICAS, USO DEL TIEMPO Y ECONOMÍA DEL CUIDADO: LA IMPORTANCIA DE LAS ESTADÍSTICAS NACIONALES Ciudad de México, 30 de agosto de 2011 María del Carmen Huerta División de Política Social, OCDE. www.oecd.org/els/social/family/ www.oecd.org/social/family/doingbetter
Plan de la presentación Marco conceptual Indicadores de calidad de vida / bienestar: Trabajo no remunerado Actividades de recreo u ocio Conclusiones
Marco conceptual Los indicadores comúnmente utilizados captan parcialmente el bienestar de las personas. Las dimensiones de bienestar son múltiples, incluyen condiciones de trabajo, reconciliación trabajo vida familiar, igualdad de género, disponibilidad de tiempo libre. Uso de tiempo es un indicador útil para medir varias dimensiones del bienestar: Trabajo no remunerado Actividades de recreo
Las personas invierten alrededor de una tercera parte del día trabajando (remunerado y no remunerado). Trabajo remunerado ( ) Trabajo no remunerado Cuidado personal Ocio Otros 100% 80% 23 18 21 20 20 21 15 20 60% 46 46 46 46 44 42 43 45 40% 20% 0% 18 15 17 14 14 14 14 9 16 17 19 19 20 22 24 24
Entre los países de la OCDE, los mexicanos son los que más tiempo dedican al trabajo. Minutos totales en trabajo remunerado y no remunerado al día 600 500 400 300 200 100 0 Trabajo remunerado Trabajo no remunerado
En promedio, al día, las mujeres realizan 2.5 horas más de trabajo no remunerado que los hombres. 300 Diferencia al día del tiempo en trabajo no remunerado entre mujeres y hombres 260 261 200 100 57 102 104 148 187 0
Los países con mayores tasas de empleo femenino tienen una menor desigualdad de género en la distribución del tiempo dedicado al trabajo no remunerado. Minutos al día en trabajo no remunerado 500 400 TUR MEX Mujeres: R² = 0.44 Hombres: R² = 0.22 300 200 100 TUR ZAF ZAF ITA MEX ITA ESP POL POL ESP HUN HUN PRT FRA BEL KOR BEL FRA PRT IRL EST SVN DEU JPN EST SVN DEU IRL NZL NZL AUS GBR AUT NLD USA FIN CAN CHN AUS NLD FIN USA GBR CAN AUT CHN SWE DNK NOR DNK SWE NOR KOR JPN 0 20 30 40 50 60 70 80 Tasa de empleo femenino (%)
El trabajo doméstico es el componente principal del trabajo no remunerado. Minutos de trabajo no remunerado al día por categorías principales Traslados relacionads con trabajo no remunerado Cuidado integrantes fuera del hogar Compras Trabajo voluntario Cuidado integrantes dentro del hogar Trabajo doméstico 300 250 200 150 100 50 0
El tiempo dedicado al cuidado de los niños así como el tipo de actividades muestran grandes diferencias de género... Las mujeres dedican mayor tiempo al cuidado físico, mientras que los hombres dedican gran parte del tiempo a enseñar, leer y jugar.
Políticas para promover la igualdad de género en trabajo remunerado y no remunerado: Apoyo para el cuidado formal de los niños Oferta de servicios Apoyos financieros Permisos laborales para cuidar a hijos pequeños Licencia por maternidad Licencia por paternidad, puede ser compartida Licencia por paternidad, exclusiva para padres
Las licencias por paternidad existen en la mitad de los países de la OCDE, con una duración de entre 2 días y 17 semanas.
... Otras políticas públicas incluyen: Promover el trabajo a tiempo parcial Flexibilidad en los horarios de trabajo
La cantidad y calidad del tiempo dedicado a las actividades de ocio es importante para: bienestar físico bienestar mental satisfacción personal influencia indirecta en el bienestar de terceros
Las diferencias de género en cuánto al uso de tiempo también son evidentes en el tiempo dedicado a las actividades de ocio. 80 Diferencias de género del tiempo dedicado al ocio, minutos al día valores positivos muestran ventaja para los hombres 70 60 50 40 30 20 10 0
Grandes diferencias en el número de días festivos y vacaciones pagadas entre los países de la OCDE. Días festivos y vacaciones pagadas al año
Conclusiones Las estadísticas uso de tiempo permiten obtener un panorama más amplio sobre el bienestar. Existen retos metodológicos en el análisis comparativo. Uso de tiempo indicador útil que puede informar el diseño de políticas sobre diferentes dimensiones del bienestar.
Mayor información Maria.HUERTA@oecd.org www.oecd.org/els/social OECD Family Database www.oecd.org/social/family/database OECD (2011), Doing Better for Families www.oecd.org/social/family/doingbetter OECD (2009), Doing Better for Children www.oecd.org/els/social/childwellbeing
El trabajo no remunerado constituye una parte importante del valor de la actividad económica: alrededor de una tercera parte del PIB. (medido en % del PIB)