TERMINOS DE REFERENCIA DE CONSULTORIA NACIONAL PARA LA REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI I. OBJETIVO Contratar los servicios de un Consultor Nacional para reorganizar el almacenamiento de los software e información del INEI en los equipos servidores de datos, considerando además la migración al sistema operativo a Windows 2000 Server, el desarrollo de la consultoría permitirá mejorar el rendimiento de los servicios de la red institucional así como la administración de los servicios, auditoría de los recursos, facilitar la producción y acceso a la información de las Encuestas de Hogares e información administrativa necesaria para la ejecución de los proyectos y difusión de los datos. II. REQUISITOS DE LA CONSULTORIA 2.1 CALIFICACION Profesional en Sistemas, Computación e Informática o carreras afines. 2.2 EXPERIENCIA LABORAL Experiencia comprobada, no menor de tres años en consultorías y/o proyectos informáticos en Redes, Soporte Técnico y Administración de Bases de Datos. III. DURACIÓN De 03 meses en la Sede Central del INEI, en Lima-Perú, durante los meses de mayo a julio del año 2001. IV. DE LA COORDINACION El Consultor desarrollará estas actividades y las que considere conveniente para los objetivos encomendados, con un equipo conformado por profesionales en Sistemas responsables de la administración de los servicios de la red y soporte técnico, además sostendrá coordinaciones con los profesionales y técnicos que corresponda según la información que se maneje. V. ACTIVIDADES Y PRODUCTOS 5.1 ACTIVIDADES EL Consultor debe considerar lo siguiente: a) Realizar el análisis del almacenamiento actual de información en los servidores de datos de la institución, elaborar el diagnostico situacional de los mismos y diseñar su reestructuración considerando la migración a equipos de nueva tecnología y sistema operativo Windows 2000 Server. b) Definir las funciones y contenidos de los servidores de acuerdo a los tipos de información y usos, implementando las ventajas que presenta el sistema operativo a implementar.
c) Elaborar y definir procedimientos manuales y automáticos para el proceso de reorganización de la información, incluye la depuración y reestructuración de directorios. d) Elaborar y definir procedimientos manuales y automáticos para el proceso de migración al nuevo sistema operativo. e) Generar la documentación de los servidores de datos incluyendo las especificaciones técnicas físicas y lógicas e información de los contenidos. f) Instalar y configurar el sistema operativo Windows 2000 Server en todas sus funciones, así como elaborar la documentación para la administración, mantenimiento y actualización y emitir las recomendaciones para el mejoramiento continuo de los servicios. g) Instalación y configuración de servicios de red en actual funcionamiento, Correo Electrónico, Internet Information Server, SQL Server y los productos utilizados en el INEI. 5.2 PRODUCTOS El Consultor debe entregar lo siguiente: a) Documento de Servidores de la Red del INEI, que debe contener el diseño, organización información de los servidores y recomendaciones para crecimiento futuro. b) Informe del proceso de reorganización y migración de los servidores. c) 20 Servidores reorganizados y migrados a Windows 2000 y documentación respectiva. d) Capacitación de 21 horas al personal técnico para el mantenimiento y administración de los servidores. VI. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS El Consultor organizará su trabajo en estrecha coordinación con los Directores y Profesionales de la Dirección Técnica de Soporte Informático. De considerarlo conveniente, el consultor, previamente, podrá solicitar la información que considere pertinente a fin de facilitar su conocimiento previo del tema. El consultor debe cumplir lo siguiente: a) Entrega de la Metodología y Plan de Trabajo a los tres días de iniciada la consultoría. b) Entrega de Informes de Avance y productos parciales, según las fechas de pagos estipuladas en el contrato. c) Entrega del Informe Final, después de culminado el período de duración de la consultoría. Asimismo realizará un informe que refleje su percepción sobre el tema y hará conocer algunas recomendaciones que podrían implementarse. La modificación de los presentes términos de referencia podrá ser hecha por común acuerdo, como resultado del seguimiento que se hará sobre las actividades del consultor. VII. ASPECTOS ECONOMICOS Monto total propuesto 5,000 usd, incluye los impuestos de ley.
CUADRO COMPARATIVO DE CURRICULO VITAE DE CANDIDATOS PARA LA CONSULTORIA NACIONAL: IMPLEMENTACION DEL PLAN DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI DATOS GENERALES CANDIDATO Nº 1 CANDIDATO Nº 2 CANDIDATO Nº 3 APELLIDOS Y ESPINO REATEGUI, RAUL PILCO MARQUINA, RODOLFO CUBA QUINTANA, JOSE LUIS NOMBRES AUGUSTO NACIONALIDAD Peruana Peruana Peruana TITULO Ing. en Computación e Informática Lic. Economista - Pontificia Bach. en Ing. de Sistemas PROFESIONAL Pontificia Universidad Católica Pontificia Universidad Católica Univ. San Martín de Porras Lic. Administrador Univ. de Lima POSTGRADO CONSULTORIAS Tiendas por Departamentos (Ripley), Proceso de Implementación de Directorio Activo Tiendas por Departamentos (Ripley), Proceso de Migración de CC:Mail a Exchange 2000 Mapfre Seguros, Proceso de Migración de NT 4.0 a Windows 2000 1999-2000: Seguridata - Director Perú - Consultor Asociado: Diseño de Sistemas de Seguridad en Soluciones de Acceso a base de Datos desde Internet para clientes como Superintendencia Nacional de Aduanas del Perú SUNAD. Cosapidata - Proyecto Migración de Dominios - Administración de Servidores Nt4.0. Visanet, Aplicaciones distribuidas sobre Windows 2000 Terminal Services Royal & SunAlliance Seguros Fénix, Aplicaciones distribuidas sobre Windows 2000 Terminal Services Inversiones Nacionales de Turismo, Desarrollo de proceso de migración desde NT 4.0 a Windows 2000, Desarrollo de proceso de migración desde Proxy 2.0 a Isa Server Diseño de Solución de Home Banking para empresas bancarias, de seguros y reaseguros y Asociaciones Bancarias. Esquemas de Negocios utilizando redes públicas de Datos como Infovía, Unired e Infolan que son de propiedad de Telefónica del Perú.
DATOS GENERALES CANDIDATO Nº 1 CANDIDATO Nº 3 CANDIDATO Nº 3 Tecnologías Corporativas S.A.C.,Implementación de Sistema Operativo, Mensajería y BD. Indecopi, Desarrollo de proceso desde migración de Groupwise a Exchange 5.5 EXPERIENCIA LABORAL 2000 a la actualidad: Centro de Servicio al Cliente Microsoft -System Engineer, Consultor de sistemas. 1998-2000: Centro de Servicio al Cliente Microsoft Ingeniero de Soporte. Participación directa en implementaciones de Windows 2000, Exchange 5.5/2000, System Management Server 2.0, Proxy Server 2.0, Isa Server, SQL Server y otros productos de Microsoft Corporation., así como de la interacción con productos de terceros. 1997-1998: Enrique Lulli S.A. Administrador de la Red e ingeniero de Soporte. 1995-1997: IST Mastertech. Jefe de Laboratorios. 1999-2001: Seguridata. Director Perú Consultor Asociado. 1997-1999: Grupo Enrique Lulli. Gerente de Proyectos 1997-1998: Banco Wiesse. Administrador de Redes e Internetworking. 1991-1996: Pontificia Universidad Católica. Jefe de Laboratorio del INFOPUC. Tci -Administración de Servidores de Correo Exchange. Telefónica del Peru - Administración e Instalación de Servidores Exchange 5.0 Oxydental Petroleum Inc- Administración de Servidor de Comunicaciones con Señal Expectroexpandidas para Equipos de Seguridad en Andoas. Centro de Informática de la FAP- Administración y Operación de Servidores. Centro de Informática de la 2 Region Aerea Territorial en la Base Aerea de las Palmas. - Soporte Técnico y Administrador de Servidores Nt4.0 OTROS ESTUDIOS: Ingeniero Microsoft ID 1089552 1997: Administración de Redes Novell 4.1 / 4.11: I.S.T- Diseño e Implementación de Intranets - Instalación y Administración de Windows NT Server 4.0 -Mastertech 1998: Instalación y Configuración de Microsoft Small Business Server 4.0 - Gerencia Financiera - Escuela de Administración de Negocios E.S.A.N. Sistemas de Información- Escuela de Administración de Negocios E.S.A.N. Curso de Certificación Microsoft Ing. Certificado de Sistemas Microsoft MSCE Cibertec. Especialidad de Computación e Informática Cesca. Especialidad de Computación e Informática Cesca. Redes Novell - Master Techs.
DATOS GENERALES CANDIDATO Nº 1 CANDIDATO Nº 2 CANDIDATO Nº 3 Instalación y Configuración de Windows 2000 Server - Instalación y Configuración de ISA Server Cibertec 578 Networking Essentials, 798 Supporting Microsoft Windows 95, 803 Administración de Windows NT Server 4.0, Instituto de Capacitación en Cómputo New Horizons. 936 Creating and Configuring MS Internet Information. Análisis y Diseño de Sistemas - IBM Sistema Operativo OS/400- IBM OS/2 Interconectividad- IBM. Cableado Estructurado Normas Standares- Empresa Enrique Lulli. Administración de Servidores Nt4.0 Cosapidata. Protocolos de Comunicación Cosapidata. Administración de Servidores Exchange 5.0- Telefónica del Perú. EXPERIENCIA DOCENTE INVESTIGACIONES Y PUBLICACIONES I.S.T. Mastertech - Dictado de cursos de Microsoft Windows 95, Microsoft Office 97 inicial e Internet. Universidad Nacional de Ingeniería. -Dictado del curso de Windows NT Server 4.0 en sus niveles inicial y avanzado.- Dictado del curso de Exchange Server 5.5 en sus niveles inicial y avanzado. Instituto Superior Tecnológico Privado ABACO- Dictado del curso Windows NT Server 4.0- Dictado del curso Outlook 2000 e integración con Office 2000. Financiera Cordillera S.A. (Ripley) - Dictado de Curso Windows 2000 Server (Capacitación Interna) Microsoft Perú - prelanzamiento de Windows 95 - Profesor Principal en la Capacitación al Canal de Distribución. Marina de Guerra del Perú - Proyecto de Internetworking y Comunicaciones - Profesor Principal. Profesor de Nuevas Tecnologías en el Canal de Distribución de Informática. Dictado de Diversos Cursos sobre Sistemas operativos, redes, correo, Web. Ponentes en diversas conferencias sobre redes, seguridad, etc. IDIOMAS Materno: Español Extranjero: Inglés. Materno: Español Extranjero: Inglés. Materno: Español Extranjero: Inglés.
INFORME DEL COMITÉ SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS PARA CONSULTORIA NACIONAL: IMPLEMENTACION DEL PLAN DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI 1.1 DEFINICION DE LOS CRITERIOS DE SELECCION Y PUNTAJES DE CALIFICACION Para cada una de las fases de calificación se establecieron los criterios y puntajes siguientes: 1.1.1 Calificación de Currículums Vitae 20 a) Nivel Académico: 06 Grado Académico de Bachiller 03 Maestría 05 Doctorado 06 Título Profesional 04 b) Experiencia Profesional: Por años de experiencia profesional De 1 a 2 años De 3 a 5 años De 6 a 9 años De 10 a más 12 07 01 03 05 07 Por especialización en otros temas vinculados a la Consultoría Especialización en el tema de la Consultoría c) Publicaciones /Docencia Diversas Sobre temas relacionados con la consultoría 02 03 02 01 01 1.2 CONFORMACION DEL COMITE DE SELECCION El Comité de Selección fue designado por la Alta Dirección del INEI, su conformación fue la siguiente: 1.2.1 Presidente: Estad. Alberto Padilla Trejo Sub Jefe de Estadística del INEI Coordinador Nacional del Programa MECOVI-Perú 1.2.2 Miembros Titulares a) Sr. Francisco Costa Secretario General del INEI b) Sra. Cherly Oré Sub -Jefa de Informática del INEI 1.3 CONVOCATORIA DE CANDIDATOS: POR INVITACION La Jefatura del INEI a propuesta del Comité Técnico Institucional del Programa MECOVI- Perú convocó, por invitación, a profesionales de competencia y experiencia profesional en el campo estadístico nacional e internacional, habiéndose seleccionado los siguientes profesionales:
a) Raul Espino Reategui, b) Rodolfo Augusto Pilco Marquina, c) Jose Luis Cuba Quintana. 1.4 RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE CANDIDATOS De acuerdo a la calificación realizada se obtuvo el siguiente orden de méritos: Primer lugar : Raul Espino Reategui, Segundo lugar: Rodolfo Augusto Pilco Marquina, Tercer lugar: Jose Luis Cuba Quintana. El Comité de Selección de acuerdo a los resultados del proceso de selección y evaluación y al acuerdo de Alta Dirección del INEI, determinó la contratación del Sr. Raul Espino Reategui, para cubrir la Consultoría Individual Nacional: IMPLEMENTACION DEL PLAN DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI En el Cuadro Nº01, que se presenta a continuación, se resumen los resultados y puntajes obtenidos por los Candidatos, producto del proceso de selección y evaluación efectuado por el Comité de Selección. CUADRO 01 RESUMEN DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE CANDIDATOS FACTORES DE EVALUACION APELLIDO Y NOMBRE NIVEL ACADEMICO ( 6 ) AÑOS ( 7 ) EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECIALIZACION EN EL TEMA DE LA CONSULTORIA ( 3 ) EN TEMAS VINCULADOS A LA CONSULTORIA ( 2 ) SUB TOT. (12) PUBLICACIO NES/ DOCENCIA ( 2 ) TOTAL ( 20 ) ORDEN DE MERITO ( Nº de Orden) Raul Espino Reategui, 4 5 3 2 10 1 15 1º Rodolfo Augusto Pilco Marquina 4 7 0 2 9 1 14 2º Jose Luis Cuba Quintana 4 5 0 2 7 0 11 3º Estad. ALBERTO PADILLA TREJO Sub Jefe de Estadística del INEI Coordinador Nacional del Programa MECOVI-Perú Eco. FRANCISCO COSTA APONTE Secretario General del INEI Lic. CHERLY ORE RAMIREZ Sub Jefa de lnformática del INEI