CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR EXPERIENCIA LABORAL EN EXTREMADURA 2013 Documento informativo CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE TRANSPORTE SANITARIO Y CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Instituto Extremeño de Cualificaciones y Acreditaciones 1 I n s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR EXPERIENCIA LABORAL Mediante Orden de convocatoria publicada en el DOE, se inicia en Extremadura un nuevo procedimiento dirigido a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Los fines del procedimiento son: Evaluar las competencias profesionales que tienen las personas, adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación. Acreditar oficialmente las competencias profesionales a fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional. Facilitar a las personas el aprendizaje a lo largo de la vida y el incremento de su cualificación profesional. Cualificaciones profesionales convocadas: Cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Familia Profesional: Servicios socioculturales a la comunidad. - UC1016_2 Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar. - UC1017_2 Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. - UC1018_2 Desarrollar intervenciones de atención socio-sanitaria dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. - UC1019_2 Desarrollar intervenciones de atención psicosocial a personas dependientes en el ámbito institucional. Estas unidades de competencia están incluidas en el Certificado de Profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y en el Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Cualificación profesional de Transporte Sanitario. Familia Profesional: Sanidad. - UC0069_1: Mantener preventivamente el vehículo sanitario y controlar la dotación material del mismo. - UC0070_2: Prestar al paciente soporte vital básico y apoyo al soporte vital avanzado. - UC0071_2: Trasladar al paciente al centro sanitario útil. - UC0072_2: Aplicar técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis. Estas unidades de competencia están incluidas en el Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario y en el Título de Técnico en Emergencias Sanitarias. 2 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
PLAZAS CONVOCADAS El número de plazas convocadas es el siguiente: - Cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales: 100 plazas. - Cualificación profesional de Transporte Sanitario: 140 plazas. 2. Para la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, habrá un cupo adicional de plazas reservado a aquellas personas que participaron en el procedimiento convocado por Orden de 23 de Junio de 2011 de la Consejería de Igualdad y Empleo, y que tras la fase de asesoramiento y evaluación acreditaron alguna, pero no todas, las unidades de competencia. El cupo que se establece es de 60 plazas. En el caso de que no se ocuparan el total de estas plazas, las sobrantes se incorporarán a las 100 convocadas en el cupo general, siendo llamadas las personas del listado de reserva por orden de puntuación. QUIÉN PUEDE PARTICIPAR EN ESTA CONVOCATORIA Esta convocatoria tiene carácter específico y está destinada a: Trabajadores de empresas que estén integradas en el Consorcio Extremeño de Transporte Sanitario, en el caso de participar en la cualificación de Transporte Sanitario, y Trabajadores de centros acreditados para personas mayores en situación de dependencia, por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD). No será necesario este requisito para los candidatos que participen a través del cupo adicional. Para estos candidatos será requisito indispensable haber realizado nueva formación no formal o haber adquirido nueva experiencia laboral, con posterioridad a su participación en el procedimiento convocado por Orden de 23 de junio de 2011, respecto de las unidades de competencia no acreditadas en el mismo. Los trabajadores deberán tener al menos 3 años de experiencia laboral con un mínimo de 2.000 horas trabajadas relacionadas con las unidades de competencia convocadas, o bien tener al menos 300 horas de formación no formal relacionadas con las unidades de competencia de la cualificación profesional. No pueden participar en la convocatoria para solicitar plaza en la Cualificación profesional de Transporte Sanitario, aquellas personas que estén cursando la formación conducente a la acreditación de las unidades de competencia convocadas. No pueden participar en la convocatoria para solicitar plaza en la Cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, aquellas personas que estén en posesión o en proceso de obtención de alguna de las titulaciones o certificaciones que a continuación se indican, ya que estas personas no necesitan participar en este procedimiento, en tanto que la RESOLUCIÓN 3 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
de 2 de diciembre de 2008, de la Secretaría de Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la Discapacidad, les reconoce ya como personal acreditado. En el caso de presentarse, quedarán excluidas. Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Título de técnico en Cuidados auxiliares de enfermería. Título de técnico de Atención sociosanitaria. Y equivalentes a efectos laborales: FP I: Título de técnico auxiliar de Auxiliar de enfermería. FP I: Título de técnico auxiliar de Clínica. FP I: Título de técnico auxiliar de Psiquiatría. INSCRIPCIÓN Para inscribirse, es necesario cumplimentar de forma telemática la solicitud que corresponda a la cualificación a la que opta, e imprimir, firmar y registrar en alguno de los registros establecidos. Sólo podrá presentar una solicitud. Junto a la solicitud se presentará el currículo vitae modelo europeo y toda la documentación justificativa de la experiencia laboral o de la formación no formal. Todas las copias se presentarán compulsadas. Los aspirantes que soliciten ser admitidos en el cupo adicional de plazas, deberán presentar la documentación justificativa que acredite haber realizado nueva formación no formal o haber adquirido nueva experiencia laboral respecto de las unidades de competencia no acreditadas con posterioridad a su participación en el procedimiento. El plazo para solicitar la inscripción en el procedimiento será de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. ADMISIÓN EN EL PROCEDIMIENTO Para ser admitido/a en el procedimiento, los candidatos/as deberán cumplir los requisitos previstos. En el caso de que el número de solicitudes presentadas para una cualificación profesional fuera superior al número de plazas ofertadas, se aplicarán los siguientes criterios de admisión. a) Experiencia profesional: 6 puntos máximo. Por cada año de experiencia laboral adicional a los tres años exigidos como requisito de participación, a jornada completa, en ocupación o puesto de trabajo en el que se desarrollen las funciones propias de las cualificaciones profesionales convocadas, se obtendrán 0,60 puntos. Por los periodos inferiores al año, se obtendrá la parte proporcional correspondiente de los 0,60 puntos. b) Formación no formal en la unidad de competencia a reconocer: 3 puntos máximo. Por cada 20 horas de formación no formal relacionada con las unidades de competencia de las cualificaciones profesionales objeto de esta convocatoria, incluidas 4 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
las prácticas no laborales, adicionales a las 300 horas exigidas como requisitos de participación, se obtendrán 0,10 puntos. No se tendrán en cuenta jornadas, seminarios ni períodos inferiores a 10 horas de formación. La puntuación final se obtendrá por la suma de cada uno de los apartados baremados. En caso de empate entre las personas aspirantes se resolverá a favor de la persona que haya obtenido la puntuación más alta en el criterio de experiencia profesional, y si persiste el empate, se determinará por sorteo público. Las listas provisionales de cada cualificación profesional se publicarán en la web del Servicio Extremeño Público de Empleo, (http:/extremaduratrabaja.gobex.es), en el Portal de la Dirección General de Formación Profesional y Universidad (www.educarex.es) y en Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura (www.ciudadano.gobex.es). Los solicitantes dispondrán de cinco días hábiles para subsanar errores y para efectuar las reclamaciones. Las listas definitivas se publicarán en los lugares anteriormente citados. Pago de la tasa. Los aspirantes admitidos definitivamente en el procedimiento, en el plazo de 5 días hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas, deberán proceder al pago y justificación de la tasa por participación en el procedimiento o a la alegación de las causas de exención de la misma. La cuantía de la tasa será de 38,93 euros. FASES DEL PROCEDIMIENTO Las personas admitidas pasarán por la fase de asesoramiento y fase de evaluación, siendo el plazo previsto para cada fase de dos meses. Asesoramiento El asesoramiento se iniciará con una sesión grupal de los candidatos con su asesor de referencia y continuará con las sesiones individuales y/o grupales que el asesor estime necesarias. La fecha de la sesión grupal se hará pública en la página web del Servicio Extremeño Público de Empleo http:/extremaduratrabaja.gobex.es y en el portal de la Consejería de Educación y Cultura (www.educarex.es), en el apartado de Formación Profesional. Las siguientes citaciones serán acordadas entre el asesor y el candidato. El asesor o asesora es una persona experta que ayudará a los aspirantes a autoevaluar su competencia, completar su historial profesional y/o formativo y a recoger evidencias (documentos, certificados...) que le ayuden a demostrar su competencia. Los cuestionarios de autoevaluación y el historial profesional y formativo estarán disponibles en la web http:/extremaduratrabaja.gobex.es El asesor o asesora, atendiendo a la documentación aportada, realizará un informe orientativo sobre la conveniencia o no de que el aspirante acceda a la fase de evaluación y sobre las competencias profesionales que considera suficientemente justificadas 5 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
Si el informe es positivo, el asesor o asesora dará traslado a la comisión de evaluación del informe junto con toda la documentación aportada. Si el informe es negativo, el asesor o asesora indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar. El contenido del informe no es vinculante, por lo cual, el candidato o candidata podrá decidir pasar a la evaluación. El asesoramiento es obligatorio, y cualquier ausencia deberá ser justificada en un plazo de dos días ya que si no, el candidato, quedaría excluido. Los plazos y lugares establecidos para la realización del asesoramiento se publicarán en la web del Servicio Extremeño Público de Empleo (www.extremaduratrabaja.net) y en el portal de la Consejería de Educación y Cultura (www.educarex.es), en el apartado de Formación Profesional. Una vez finalizado el asesoramiento, el candidato presentará al asesor un documento por escrito en el que conste su decisión de pasar a la fase de evaluación o de abandonar el procedimiento. Evaluación La evaluación tiene por objeto comprobar la competencia profesional, y se realiza analizando el informe del asesor o asesora y toda la documentación aportada por el candidato y, en su caso, recopilando nuevas evidencias necesarias para evaluar la competencia profesional. Para la evaluación, se utilizarán los métodos que la comisión de evaluación considere necesarios. Pueden ser, entre otros, una entrevista profesional semiestructurada, la observación en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas estandarizadas de competencia profesional. La asistencia a las citaciones para la evaluación es obligatoria, y cualquier ausencia deberá ser justificada en un plazo de dos días ya que si no, el candidato, quedaría excluido. El resultado de la evaluación de la competencia profesional en una determinada unidad de competencia se expresará en términos de demostrada o no demostrada. Acreditación y registro de la competencia Las personas que superen el proceso de evaluación, recibirán una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional y se les orientará sobre cómo obtener el certificado de profesionalidad o un título de formación profesional. En el caso de que no superen todas las unidades de competencia, se les orientará sobre las posibilidades que tienen para completar su formación y poder acreditarlas. Todo ello, con el objetivo final de conseguir MEJORAR LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL. 6 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO ORIENTACIÓN PREVIA AL PROCEDIMIENTO CONVOCATORIA (REQUISITOS) INSCRIPCIÓN / ADMISIÓN ASESOR/ A Cuestionario de Autoevaluación Historial Profesional y Formativo Dossier de Competencias Positivo Otras evidencias indirectas Informe de asesoramiento Negativo FASE DE ASESORAMIENTO Dossier de Competencias SÍ Quiere pasar NO COMISIÓN DE EVALUACIÓN Dictamen de valoración de evidencias de competencias indirectas SÍ sigue Contraste y/ o obtención de nuevas evidencias Dossier de Competencias NO sigue Informe de Evaluación sin nuevas evidencias directas Negativo Informe de Evaluación FASE DE EVALUACIÓN Positivo Negativo Dictamen Final ACREDITACIÓN CERTIFICACIÓN Y REGISTRO Devolución de parte del dossier de competencias FORMACIÓN FASE DE ACREDITACIÓN Y REGISTRO 7 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
Poseer nacionalidad española REQUISITOS BÁSICOS DNI o pasaporte en vigor. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA Edad Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o bien Ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Tener 20 años cumplidos Para las UC de Nivel 2 Tener 18 años cumplidos Para las UC de Nivel 1 DNI o T.I.E. en vigor. En caso de ciudadano comunitario: DNI de su país o pasaporte en vigor y además, Certificado de registro de ciudadano comunitario o T.I.E En caso de familiar de ciudadano comunitario: DNI o Pasaporte y Tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea en vigor (T.I.E.) En caso de ciudadano no comunitario: T.I.E en vigor o, Autorización de residencia de trabajo (Sub. del. Gob) y D.N.I. de su país o pasaporte en vigor. Experiencia Laboral -Justificar al menos 3 años de experiencia laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, para las Unidades de Competencia de nivel 2 y 3. -Justificar al menos 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en los últimos 10 años para Unidades de Competencia de nivel 1. Trabajador/a Asalariado/a Certificación de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la Mutualidad a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, y Contrato de trabajo o certificado/s de empresa/s, donde conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, tipo de jornada, la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. Trabajador/a por Cuenta Propia Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente y, Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma. Trabajadores/as Voluntarios/as o Becarios/as Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas. 8 I n s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
Formación Requisitos específicos Cupo adicional Justificar al menos 300 horas en los últimos 10 años para Unidades de Competencia de nivel 2, o justificar al menos 200 horas en los últimos 10 años para Unidades de Competencia de nivel 1. Para módulos formativos con duración inferior se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos. En esta convocatoria, de carácter específico, podrán participar los trabajadores que presten sus servicios en : a) Empresas que estén integradas en el Consorcio Extremeño de Transporte Sanitario, entidad con la que el SES ha suscrito contrato para la prestación del servicio de transporte sanitario terrestre, cuando el candidato vaya a participar en la Cualificación profesional de Transporte Sanitario. b) Centros acreditados para personas mayores en situación de dependencia, por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), cuando el candidato vaya a participar en la Cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Haber realizado nueva formación no formal o haber adquirido nueva experiencia laboral, con posterioridad a su participación en el procedimiento convocado por Orden de 23 de junio de 2011, respecto de las unidades de competencia no acreditadas en el mismo. No será necesario cumplir el requisito específico de estar trabajando en la actualidad. Documento que acredite que el aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que consten los contenidos y las horas de formación. Certificación de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la Mutualidad a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, y Contrato de trabajo o certificado/s de empresa/s, donde conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, tipo de jornada, la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. Candidatos con nueva experiencia laboral: Certificación de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la Mutualidad a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, y Contrato de trabajo o certificado/s de empresa/s, donde conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, tipo de jornada, la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. Candidatos con nueva formación: Documento que acredite que el aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que consten los contenidos y las horas de formación. Inscri pción provisi Candidatos mayores de 25 años con los requisitos de experiencia y formación Presentarán alguna prueba admitida en derecho de su experiencia laboral o aprendizajes no formal. OTRA DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA: Currículo vitae europeo y Declaración responsable (Anexo VII de la Orden de convocatoria). 9 In s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s
PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA, PUEDE ACUDIR A LOS ORIENTADORES UBICADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEPENDIENTES DEL SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO. ELLOS LE INFORMARÁN SOBRE: o LA NATURALEZA Y LAS FASES DEL PROCEDIMIENTO Y ACCESO AL MISMO o DERECHOS Y OBLIGACIONES o ACREDITACIONES PARCIALES QUE PUEDEN OBTENERSE Y EFECTOS DE LAS MISMAS o DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR o CUALQUIER OTRO ASPECTO RELACIONADO CON LA CONVOCATORIA TAMBIÉN PODRÁN INFORMARLE SOBRE LA: CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD EN LA APLICACIÓN INFORMÁTICA Y DEL CURRÍCULO VITAE MODELO EUROPEO, PARA POSTERIORMENTE PRESENTAR EN REGISTRO JUNTO AL RESTO DE DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS. 10 I n s t i t u t o E x t r e m e ñ o d e C u a l i f i c a c i o n e s y A c r e d i t a c i o n e s