REGLAMENTO DE BIENESTAR

Documentos relacionados
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLOMBO AMERICANA REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO CAPITULO I DESCRIPCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

CONDICIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Que el decreto 1478 de 1994 establece la necesidad de que las instituciones de educación superior presten servicios de bienestar universitario.

BIENESTAR UNIVERSITARIO CAPÍTULO I POLÍTICAS. ARTÍCULO PRIMERO: Las políticas de Bienestar Universitario de la Fundación Universitaria María Cano son:

2.5. BIENESTAR UNIVERSITARIO

Consejo Directivo. ACUERDO No. 12 DE 2009 REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

REGLAMENTO DE BIENESTAR INSTITUCIONAL FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES. RESOLUCION No 001 Santiago de Cali, Enero 14 de 2003

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA BELLAS ARTES REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. Acuerdo 034 de Julio 25 de 2015 del Consejo Superior Universitario

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO

Presentación de Plan de Trabajo Para la Subdirección Académica. M. en C. Macario Hernández Cruz. Febrero de 2017

Instituto del Meta comprometida con el desarrollo del país. Manual de Bienestar - 02

PROGRAMA DE INCENTIVOS AL DEPORTE Y AL ARTE FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE Y CIBERCOLEGIO

Planes y Programas 2012.

Fracción IV. A) Normas Básicas de Competencias.

ACUERDO Nº 175 A FECHA: MARZO 19 DE 1998

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REPUBLICANA DEPARTAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO 2015

Estudiantes CONSIDERANDOS

POLÍTICA DE PROYECCIÓN SOCIAL

DOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias

ACUERDO No. 019 de 2003 (Agosto 12)

Reglamento de Pastoral y Bienestar Institucional

Bienestar Social Superación constante y permanente - Seguridad y confianza. - Cultura y

ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO

Planes y Programas 2015.

Ejes de acción de los Macro Proyectos de Servicio Comunitario y Proyecto Artístico Comunitario

12. EGRESADOS 12.1 PROGRAMA DE EGRESADOS

% de docentes hacen uso de recursos virtuales en la enseñanza de sus asignaturas

FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. DECRETO 1860 ART. 23

REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

ENERO 2016 ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

Entidad: Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA BENITO JUÁREZ DE OAXACA

RESOLUCIÓN No. 441 (DEL 25 DE OCTUBRE DE 2000)

Objetivos estratégicos

MUNICIPIO DE SALTO DE AGUA, CHIAPAS. Director de Educación, Cultura, Deporte y Juventud

CORPORACIÓN TECNOLÓGICA CATÓLICA DE OCCIDENTE T E C O C

REGLAMENTO BIENESTAR

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016

2.2 Servicios y Programas de Ayuda al Estudiante. La Universidad Tecnológica de Panamá desarrolla múltiples programas y servicios de ayuda al

RESÚMEN NORMATIVA PROGRAMA DE EGRESADOS RAZÓN DE SER DEL PROGRAMA DE EGRESADOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES PLAN DE TRABAJO Documentos de. escuela. programa. Documento de. Centro de

PROSPECTIVA DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

MANUAL DE BIENESTAR ESTUDIANTIL CÓDIGO: M-S.E-01

Programa Institucional del Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Negra de Ajalpan

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No (02 SEPTIEMBRE)

CONSEJO SUPERIOR ACUERDO NO. 03 DE 2013

ELITE - ESCUELA LATINOAMERICANA DE INGENIEROS, TECNÓLOGOS Y EMPRESARIOS POLÍTICA Y REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

MODELO ORGANIZATIVO DE LA DIRECCIÓN DE DEPORTES

Planes y Programas 2012

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA JUVENTUD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

POLÍTICA DE ASUNTOS ESTUDIANTILES ESCUELA DE FONOAUDIOLOGÍA FACULTAD DE MEDICINA UNIVERSIDAD DE CHILE

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION

Lineamientos de Egresados

PLAN ANUAL DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS PERSONERÍA MUNICIPAL DE CUCUNUBÁ

QUIENES SOMOS? DEPORTE, ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA

BIENESTAR INSTITUCIONAL

ACUERDO RECTORAL No de febrero de 2011 CONSIDERANDO ACUERDO. Segundo: se establece el reglamento de Bienestar Universitario del CESA

DE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y PROGRAMAS TRANSVERSALES

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR En uso de sus atribuciones legales, estatutarias y CONSIDERANDO:

Manual de Organización

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO. RESOLUCIÓN N 01 del Acta N 15/04/2010

CORPORACIÓN AUTONOMA DE NARIÑO A U N A R SISTEMA DE CONTROL INTERNO REGLAMENTO BIENESTAR INSTITUCIONAL

DECANO I. IDENTIFICACION DEL CARGO

AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD EAN GERENCIA DE PLANEACIÓN PROGRAMA DE AUTOEVALUACIÓN PERMANENTE

LCI FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANEXO U POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS

REGLAMENTO DE BIENESTAR INSTITUCIONAL. ACUERDO No. 04. (9 de septiembre de 2008)

La Corporación Nuestra Señora de las Mercedes establece el siguiente reglamento de Bienestar: CAPITULO I

REGLAMENTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CAPÍTULO I GENERALIDADES

Nuestra historia 2. Diagnóstico 2. Filosofía, misión, visión y valores de la Licenciatura en Nutrición 3. Filosofía 3. Misión 3.

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL VALLE DE ECATEPEC DOCUMENTOS NACIONALES

Manual de Organización

LCI FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANEXO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS. Julio 2017 Bogotá, DC.

PROGRAMA DE GOBIERNO ALCALDIA MUNICIPAL MARULANDA CALDAS NICOLAS GIRALDO GOMEZ COMPROMISO Y EXPERIENCIA

2.1 Perspectiva Cliente: UNINAVARRA en busca de la satisfacción total de nuestra comunidad

1. CONCEPCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO EN LA ECR

EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.

Plan Estatal de Desarrollo Tamaulipas

Meta de Producto. Incentivos pedagógicos. Transporte escolar. Alimentación escolar

E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO

2014/16. PLAN ESTRATÉGICO FACULTAD DE DERECHO Aprobado en la sesión de la Junta de Centro de 13 de diciembre de 2013

FACULTAD DE HUMANIDADES

PROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA

PRESIDENCIA MUNICIPAL DE HUEJUTLA DE REYES, HIDALGO.

Planes y Programas. Eje Rector: 03 Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar.

ANALISIS DE PRIORIDADES

Orientaciones para la intervención de la USAER en las escuelas de Educación Básica

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA SECCIONAL CALI DEPARTAMENTO DE BIENESTAR INSTITUCIONAL REGLAMENTO. CAPÍTULO PRIMERO De la Justificación

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento

1. CONTENIDOS CURRICULARES

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación

Prácticas académicas

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA VICERRECTORADO ACADÉMICO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE TUTORIA UNIVERSITARIA

PLAN DE ACCIÓN 2017 Centro Generale Genitori

ANTECEDENTES POLÍTICA DE BIENESTAR INSTITUCIONAL

PROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA AGRONÓMICA

Dirección para la Formación Integral

INSTITUCIÓN EDUCATIVA GERMAN VARGAS CANTILLO Manguelito, CERETE. DE LA AUTOEVALUACION AL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL

Transcripción:

REGLAMENTO DE BIENESTAR

La Institución establece el siguiente reglamento de Bienestar: MISION El proceso de bienestar tiene como objetivo realizar actividades en los planos académicos, personal-social; para el logro de un proyecto de estudio que apunte a la excelencia académica y al desarrollo personal del estudiante sintiéndose a gusto en la institución durante su permanencia en ella. Artículo 1 Definición: Es el conjunto de programas y actividades orientadas a contribuir con el desarrollo humano integral de todos los miembros de la comunidad educativa a nivel físico, psico-afectivo y socio-cultural. Artículo 2 Política general: Desarrollo integral de actividades que beneficien la comunidad educativa y su permanencia en la institución. Artículo 3 Propósitos: Son propósitos de Bienestar: Promover, estimular y desarrollar planes y programas que contribuyan al desarrollo humano integral de la comunidad educativa de la Institución. Concretar estrategias que permitan el crecimiento físico y psicoafectivo de todos los miembros de la Institución. Posibilitar la integración interestamentos y estimular su participación en las actividades de la Institución. Apoyar las iniciativas y manifestaciones culturales de sus miembros. Estimular procesos de Institución reafirmación de la cultura nacional y ecológica. Fomentar el intercambio cultural a nivel interno y externo de todos los miembros de la Institución.

Apoyar el surgimiento y desarrollo de grupos de expresión cultural, social y deportivo. Incentivar el sentido de pertenencia institucional. Capacitar a la comunidad educativa en aspectos de desarrollo humano y crecimiento personal Crear estímulos (becas, condecoraciones, reconocimientos) para la participación y el compromiso institucional. Propiciar ambientes y espacios de encuentro y recreación para todos los estamentos de la Institución. Ubicar y movilizar recursos que apoyen asesoría psicológica y Consejería, Cultura y Deporte, Proyección y formación. Artículo 4 Sector de Asesoría Psicológica y Consejería El propósito general de este sector es fortalecer y desarrollar aptitudes y actitudes personales y sociales para contribuir efectivamente al desarrollo integral humano de la comunidad educativa. Artículo 5 Sector Cultural y Deporte Su propósito es colaborar en la construcción del marco de intereses y aptitudes personales mediante el desarrollo de actividades y expresiones de la cultura y del deporte como estrategias para incrementar el desarrollo integral de la comunidad educativa. Apoyo a la conformación de grupos de danza, teatro, música, de acuerdo con los intereses de los miembros de la Institución. Articulo 6 Sector de proyección y formación Su propósito es crear y establecer convenios que beneficien a la comunidad educativa, a través de diferentes estrategias académicas y laborales. Brindar a nuestros estudiantes procesos formativos y de intereses diferentes a los establecidos en el pensum de cada programa.

Artículo 7 Otras actividades El Área de Bienestar ofrece además: a) Conferencias de capacitación en salud, a nivel preventivo. d) Fondo de Becas de por promedio académico y programa Becados, para apoyar con porcentajes a estudiantes con dificultades económicas. c) Eventos de colaboración de facultades institucionales. Artículo 8 Cubrimiento del Área REGLAMENTO DE DISPOSICIONES GENERALES Los propósitos, planes y programas de Bienestar están diseñados para los estudiantes y egresados de nuestra Institución. Todos los planes y programas de Bienestar responderán a necesidades de uno o todos los estamentos de la Institución y requerirán de planeación anterior y evaluación posterior. Recursos y Presupuesto El Área de Bienestar cuenta con un equipo humano encargado de apoyar, gestionar, movilizar recursos, desarrollar, planear y evaluar los planes y programas del mismo. El presupuesto se establece de conformidad a la ley 30 de 1992 (Art 118) por lo cual se destina el 2% del presupuesto de funcionamiento de la Institución.