DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN INFORME DEL I SEMESTRE DE ACTIVIDADES JULIO DICIEMBRE 2011 I. PRESENTACIÓN El actual Servicio Medicina Física y Rehabilitación inicia sus primeras acciones en el año 1968, brindando atención a pacientes hospitalizados, especialmente por causa traumatológica realizándose únicamente masoterapia y movilizaciones pasivas. El 21 mayo 1971 se inaugura el ambiente Rehabilitación en el sótano l hospital, durante la gestión l director Dr. López Oré. Iniciándose con una mínima implementación equipos y recursos humanos. En este ambiente se contó con los equipos infrarrojo, ultrasonido y compresas y en 1974 se instalaron los tanques hidroterapia. El 3 octubre 1995, el Servicio Rehabilitación se traslada al ambiente don funciona actualmente y que anteriormente fue la resincia l jefe mantenimiento. El 09/03/08 se aprueba el nuevo ROF l Hospital Nacional Cayetano Heredia con RD en el cual el Servicio Medicina Física y Rehabilitación pasa a ser el Departamento Medicina Física y Rehabilitación.
II. ESTRUCTURA FUNCIONAL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Unidad Funcional Afecciones Músculo Esqueléticas Dr. Juan Rodríguez Unidad Funcional Lesiones Neurológicas Dra. Miriam Estrada Zambrano Unidad Funcional Rehabilitación Pediátrica Dra. Eufemia Fajardo Larrea -Algias -OA Sec. Fracturas Defectos Posturales -Lesión central -Lesión Medular -Les. Nv. periféricos -Paraplejías Retardo l Desarrollo Psicomotor -Trastornos l Lenguaje -Trastornos Aprendizaje
III. ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN: 1. Consulta Médica especializada en Consulta Externa y Hospitalización. 2. Procedimientos médicos: - Infiltración intra articular - Infiltración extra articular - Bloqueo paraespinal - Agujamiento e inyección puntos gatillo - Aplicación Laserterapia - Aplicación Toxina botulínica 3. Rehabilitación Pediátrica. 4. Rehabilitación Lesiones Neurológicas. 5. Rehabilitación Afecciones Musculoesqueléticas y Dolor 6. Rehabilitación Problemas Comunicación y Lenguaje (adultos niños) 7. Rehabilitación Problemas Aprendizaje. 8. Terapia Ocupacional. 9. Rehabilitación Geriátrica: Programas Osteoartrosis y Osteoporosis. 10. Programas Preventivo Promocionales: Despistaje pie plano y problemas posturales. Despistaje trastornos l lenguaje y aprendizaje. Charlas educativas: Escuela Espalda, Prevención Caidas en el Adulto Mayor. Charlas dirigidas a padres: Estimulación Temprana Intervención Temprana, Parálisis Cerebral y Síndrome Down. Talleres y Programas ejercicios en Osteoartritis Osteoporosis Enfermedad Parkinson y adulto mayor. La atención rehabilitación se realiza en consulta externa, en los diferentes servicios hospitalización la institución; en turnos mañana y tar.
IV. ACCIONES REALIZADAS: FECHA ACTIVIDAD LUGAR PROFESIONAL 11/07/11 Campaña Gratuita Carabayllo Dr. Juan Rodríguez Jul.2011 Aniversario l HNCH HNCH Participación activa todo el personal en las actividas por aniversario: Desfile institucional y concurso danzas. 24/08/11 Campaña Gratuita Inpenncia Dra. Sandra Yseki Salazar 24/10/11 Taller Práctico Relaciones Interpersonales 26/10/11 Campaña Gratuita 18/11/11 Campaña Gratuita 19/10/11 Campaña Atención Gratuita Certificación Discapacidad * Evaluación médica nutricional y dopaje gratuito colesterol y spistaje aguza visual 28/11/11 Campaña Gratuita 07/12/11 Campaña Gratuita 17/12/11 Campaña Gratuita Club la Marina - Chosica Inpenncia San Martín Porres Centro Juvenil HNCH Con motivo l Día Nacional la Persona con Discapacidad Carabayllo Hogar Hermelinda Carrera - INABIF Todo el personal MFR Dr. Juan Rodríguez Dra. Eufemia Fajardo Larrea Dra. S. Yseki S. Dra. E. Fajardo L. Dra. M. Estrada Z. Dr. J. Rodríguez M. Dra. L. Magan (Psq) Licenciado Nutrición en Licenciado Tecnólogo Médico Laboratorio Dra. Eufemia Fajardo Larrea Dr. Juan Rodríguez CANEVARO Dra. Eufemia Fajardo Larrea
V. PRINCIPALES LOGROS: FECHA SITUACION LOGROS ALCANZADOS DE JULIO A DICIEMBRE 2011 Ago.2011 Proyecto inversión Reubicación y construcción l nuevo Departamento Medicina Física y Rehabilitación l HNCH 24/10/11 Infraestructura: Pares sucias y terioradas. Nov.2011 Equipo informático teriorado, en modulo citas. Nov.2011 Impresora teriorada en área secretaría. Se realiza coordinaciones con Dirección General y Dirección Administrativa para retomar la viabilidad l Proyecto inversión, lográndose con el equipo gestión la contratación un equipo expertos para la elaboración un nuevo proyecto. Se logró el pintado todo el partamento. Se dotó 01 equipo cómputo para la programación citas. Se renueva impresora láser. Nov.2011 Sillas ruedas terioradas Se renuevan 02 sillas ruedas para atención l usuario externo. Dic.2011 Dic. 2011 Ambiente sala espera: con bancas terioradas e inseguras. Implementación material didáctico para los pacientes pediátricos. Dic. 2011 Proyecto inversión Reubicación y construcción l nuevo Departamento Medicina Física y Rehabilitación l HNCH. Mar. 2011 Proyecto Convenio Específico Docente Asistencial Hospital Cayetano Heredia-Universidad Catolica Ses Sapientiae Se renovó bancas para la sala espera. Se dotó material trabajo para las áreas terapia física, terapia ocupacional y terapia lenguaje y aprendizaje: especialidad pediátrica. Se realiza la colocación la primera piedra la construcción, dándose inicio a la ejecución l proyecto: Reubicación y construcción l nuevo Departamento Medicina Física y Rehabilitación l HNCH. Se logra ser partícipe l Convenio Específico Docente Asistencial Hospital Cayetano Heredia- Universidad Catolica Ses Sapientiae, en la Facultad Tecnología Médica.
VI. IDENTIFICACIÓN DE FORTALEZAS: Misión y objetivos l partamento bien finidos. Ser parte un organismo l estado (MINSA) gran importancia social. Personal altamente calificado y comprometido con el Departamento Tener 43 años ininterrumpidos al servicio la comunidad. Intificación los usuarios externos con el partamento Buena interrelación los integrantes l Departamento. La innovación es característica nuestra Equipo. Contribución l personal en la organización y funcionamiento l Departamento. VII. DIFICULTADES Y LIMITACIONES: Infraestructura: Espacios físicos inacuados e insuficientes en número y amplitud. Personal insuficiente. Insumos inacuados e insuficientes para el cumplimiento las funciones los trabajadores. Instrumental médico insuficiente para realizar procedimientos médicos. Ausencia trabajos investigación Regular nivel auto vigilancia que se traduce en un terioro ocasional equipos y rroche materiales e insumos. Déficit becas para la capacitación l personal.