LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA EN LA EDUCACIÓN BÁSICA. Marzo 2017 S A T E

Documentos relacionados
LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA EN LA EDUCACIÓN BÁSICA

Lineamientos generales para la prestación del Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela en la Educación Básica

INNOVACIÓN AMOR DESAFÍOS APRENDIZAJE CONTINUO CONFIANZA RESPONSABILIDAD APRENDER DE LOS DEMÁS CREATIVIDAD

SECRETARIA DE EDUCACIÓN JALISCO COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Coordinación de Formación Continua de Maestros en Servicio. Estrategia Estatal de Formación Continua para el SATE y Tutoría

S U P E R V I S O R. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

La misma Ley establece que este Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela (SATE) tendría los siguientes atributos:

LA ESCUELA AL CENTRO

Propósito General de la Jornada

Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva Mérida, Yucatán, 17 de enero de 2014

QUINTA REUNIÓN MENSUAL CON COORDINADORES DE ACTIVIDADES TECNOLÓGICAS

Perspectivas del Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela en Educación Básica (SATE)

Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013

La autonomía escolar y la Ruta de Mejora

Desarrollo de los Consejos Técnicos Escolares

Estrategia Nacional de Formación Continua, Actualización y Desarrollo Profesional. Educación Básica, 2017

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ENCUADRE Sesión 1: Estrategia Local 2015

J E F E D E E N S E Ñ A N Z A. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

J E F E D E E N S E Ñ A N Z A. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

P ARÁMETROS E I NDICADORES PARA

Introducción 1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

La autonomía escolar y la Ruta de Mejora LAS TAREAS DE LOS CONSEJOS TÈCNICOS ESCOLARES

Introducción 1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

J E F E D E E N S E Ñ A N Z A. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía. para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada. Director. Educación Preescolar

La Escuela al Centro: mejor uso del tiempo escolar

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía. para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada. Director. Educación Preescolar

Plan Estratégico Anteproyecto

Formación Continua Mayo 2017

CONVOCATORIA ESTATAL

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 9

LINEAMIENTOS GENERALES PARA LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN CONTINUA, DESARROLLO DE CAPACIDADES Y DESARROLLO DE LIDERAZGO Y GESTIÓN

REGLAS DE OPERACIÓN DE PROGRAMAS FEDERALES Y SU RELACION CON LOS CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL

Directrices para mejorar las políticas de formación y desarrollo profesional docente en la educación básica

J E F E D E E N S E Ñ A N Z A. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

LINEAMIENTOS GENERALES DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN CONTINUA, DESARROLLO DE CAPACIDADES Y DESARROLLO DE LIDERAZGO Y GESTIÓN

Estrategia nacional para la formación de supervisores escolares

Compromisos y retos en materia de infraestructura y equipamiento escolar

Modelo de evaluación de desempeño del Servicio Profesional Docente Avances en el proceso de Validación. México, D. F., 27 de abril de 2015

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 9

Ruta de Mejora. En el vértice del desarrollo de la autonomía de gestión escolar. Junio, 2014

EL SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA (SATE) Y EL ASESOR COMO FIGURA CLAVE. Marzo 13,

PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA

ESQUEMA DE PARTICIPACIÓN Y CONTRALORÍA SOCIAL

Componente Autonomía Curricular. No citar, no divulgar

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 9

Que expuesto lo anterior, tengo a bien expedir el siguiente:

Acuerdo Segey 03/2014 por el que se regula el Telebachillerato Comunitario del Estado de Yucatán

CAJA DE HERRAMIENTAS FICHERO DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA LA ASESORÍA Y EL ACOMPAÑAMIENTO DEL SUPERVISOR ESCOLAR PLAN DE TRABAJO

ACUERDO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN 1/2016, DEL SEIS DE MAYO DE DOS MIL DIECISÉIS, DEL PRESIDENTE DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, POR EL

Perfiles, Parámetros e Indicadores para Personal con funciones de Dirección, de Supervisión y de Asesoría Técnica Pedagógica

A CARGOS CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN, Y A LAS FUNCIONES DE ASESORÍA TÉCNICA PEDAGÓGICA

INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN

COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD

Estrategia Nacional de Formación Continua, Actualización y Desarrollo Profesional. Educación Básica, 2017

SÁBADO 29 DE NOVIEMBRE DE 2014 GUADALAJARA, JALISCO SECCIÓN V

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía Académica

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía Académica

PROGRAMA ESTATAL DE APOYO PARA LA GESTIÓN ESCOLAR (PEAGE) CONVOCATORIA ESTATAL

Estrategia de seguimiento y acompañamiento a los consejos técnicos de zona y de sector, para la consolidación de los consejos técnicos escolares.

Ficha de Reporte General de los Consejos Técnicos Escolares, Zona y Sector.

LEY DEL INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACIÓN

CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES PREESCOLAR, PRIMARIA Y SECUNDARIA CICLO ESCOLAR

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Ciclo Escolar

ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EDUCACIÓN BÁSICA

ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EDUCACIÓN BÁSICA

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Ciclo Escolar

ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EDUCACIÓN BÁSICA

Estos tienen como objetivos. Desarrollar una planeación anual de las actividades. Con

Estrategia Local Tlaxcala

La Política Nacional de Evaluación de la Educación (PNEE)

Perfiles, Parámetros e Indicadores para Personal con funciones de Dirección, de Supervisión y de Asesoría Técnica Pedagógica

Jueves 24 de agosto de 2017 DIARIO OFICIAL (Primera Sección)

CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES

PODER EJECUTIVO DEL ESTADO

DOF: 24/08/2017 ACUERDO

Los interesados en participar en este proceso de selección deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Directrices para mejorar las políticas de formación y desarrollo profesional docente en la Educación Básica PLAN DE TRABAJO

ESTRATEGIA DE SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS CONSEJOS TÉCNICOS DE ZONA Y DE SECTOR, PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LOS CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES.

REGLAMENTO DE TUTORÍAS

PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 10 DE FEBRERO DE 2010

5 de febrero de 2016 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Transcripción:

LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA EN LA EDUCACIÓN BÁSICA Marzo 2017 S A T E

Considerando que: El artículo 3º, párrafo tercero, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece como deber del Estado garantizar la calidad en la educación obligatoria. El artículo 2º de la Ley General de Educación (LGE) dispone que en el Sistema Educativo Nacional, deberá asegurarse la participación activa de todos los involucrados en el proceso educativo. La fracción XII Ter del artículo 14 de la LGE establece que corresponde a las Autoridades Educativas Federal y Locales, de manera concurrente, coordinar y operar un sistema de asesoría y acompañamiento. El artículo 28 bis de la LGE establece la obligación de las Autoridades Educativas de ejecutar programas y acciones tendientes a fortalecer la autonomía de gestión de las escuelas. Los artículos 4, fracción XXXI, 10, fracción VII, 17, 18, 19 y 59 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, señalan las disposiciones relativas al SATE. El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, Objetivo 3.1, Estrategia 3.1.1.; el Programa Sectorial de Educación 2013-2018, Objetivo 1, Estrategia 1.2, y la estrategia La Escuela al Centro. 2

Contenido Lineamientos Generales para la prestación del Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela (SATE) en la Educación Básica TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I. Objeto, Alcance y Glosario TÍTULO SEGUNDO. DEL SATE Y SU ORGANIZACIÓN Capítulo I. Objetivos y características Capítulo II. De las Autoridades Educativas Locales Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Capítulo IV. Operación del SATE TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulo I. Ámbitos de intervención Capítulo II. Solicitud de servicios Capítulo III. Apoyo para atender necesidades vinculadas con la Ruta de Mejora Escolar Capítulo IV. Asesoría al personal docente, técnico docente y directivo Capítulo V. Acompañamiento a las escuelas TRANSITORIOS 3

TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I. Objeto, Alcance y Glosario Objeto Establecer las bases para que las Autoridades Educativas organicen, planifiquen, coordinen y operen la prestación del Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela en la Educación Básica. Alcance Son de observancia obligatoria para la Autoridad Educativa Federal y para las Autoridades Educativas Locales. Glosario Se definen las nociones utilizadas en los lineamientos. 4

Capítulo I. Objetivos y características OBJETIVOS ESPECÍFICOS OBJETIVO GENERAL Coadyuvar a la mejora del funcionamiento de la escuela y de las prácticas profesionales docentes y directivas, por medio del apoyo, la asesoría y el acompañamiento especializados, a fin de brindar a los alumnos una educación de calidad con equidad e inclusión. Mejorar las prácticas docentes, partiendo de las experiencias y los saberes individuales y colectivos, así como de las necesidades de aprendizaje de los alumnos. Apoyar en la identificación de las necesidades de formación continua del personal docente y directivo. Fortalecer el funcionamiento y la organización de las escuelas. Apoyar a los colectivos docentes en la práctica de la Evaluación Interna. Apoyar a los colectivos docentes en la interpretación y el uso de las evaluaciones externas. Articular las acciones de apoyo, asesoría y acompañamiento técnico pedagógicos dirigidos a las escuelas. 5

Características TÍTULO SEGUNDO. DEL SATE Y SU ORGANIZACIÓN Capítulo I. Objetivos y características I. Es un servicio por medio del cual la supervisión de zona escolar da coherencia y articula el trabajo técnico pedagógico que se desarrolla en las escuelas a su cargo. II. Dirige las diferentes acciones de apoyo, asesoría y acompañamiento al logro de los objetivos y metas que establecen las escuelas en su Ruta de Mejora Escolar. III. Es permanente y sistemático, y se desarrolla a lo largo de todo el ciclo escolar. IV. Es dialógico, al utilizar la discusión académica, el aprendizaje entre pares y el intercambio pedagógico como herramientas. V. Es situado y dirigido al cambio educativo, al establecer retos de mejora acordes con las condiciones y el contexto de cada escuela. VI. Es formativo, en tanto implica el aprendizaje entre pares dirigido al fortalecimiento de valores y actitudes, conocimientos y habilidades profesionales y competencias. VII. Atiende la diversidad de situaciones y contextos, y prioriza la atención de grupos y personas en situación de vulnerabilidad. VIII. Se articula con diferentes acciones orientadas a la atención del rezago educativo, así como a colocar la escuela al centro. IX. Genera redes y comunidades de aprendizaje entre las escuelas de la zona escolar y la entidad federativa. 6

Capítulo I. Objetivos y características El SATE operará en las escuelas públicas de preescolar, primaria y secundaria; incluye la educación indígena, la educación especial y a las escuelas multigrado. 7

Capítulo II. De las Autoridades Educativas Locales Corresponde a las Autoridades Educativas Locales la organización y operación del SATE, así como su seguimiento y evaluación, a fin de que este servicio logre sus objetivos. Son responsables de: I. Propiciar que las supervisiones de ZE cuenten con personal y las condiciones materiales requeridas para desarrollar el SATE. IV. Llevar a cabo acciones de formación y capacitación para la implementación del SATE. II. Implementar mecanismos de articulación entre las acciones del SATE, con otras dirigidas a la mejora educativa. V. Generar mecanismos de participación y coordinación para la atención de las necesidades técnicas pedagógicas de los planteles educativos. III. Organizar, operar y dar seguimiento al SATE y evaluar su funcionamiento, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal. VI. Organizar y realizar, con la participación del personal de las supervisiones de zona escolar, reuniones y encuentros académicos. 8

Capítulo II. De las Autoridades Educativas Locales La Autoridad Educativa Local conformará un equipo técnico para operar y guiar el desarrollo del SATE en la entidad federativa, considerando las características del servicio educativo en el estado. Se conformará por asesores técnico pedagógicos que han alcanzado esa categoría por las vías que establece la Ley General del Servicio Profesional Docente. Se sujetará a lo que establezca la SEP para definir el número máximo de asesores técnico pedagógicos que conformarán este equipo por entidad federativa. El equipo técnico organizará sus actividades considerando lo siguiente: I. Comunicación con las supervisiones de zona escolar, para la planeación, implementación y evaluación del SATE. II. Liderazgo para el desarrollo del SATE en el estado. III. Vinculación para la mejora educativa. IV. Acompañamiento técnico a las supervisiones de zona escolar. V. Asesoría y apoyo para el fomento de capacidades que sean pertinentes para el SATE. VI. VII. Impulso de redes y comunidades de aprendizaje a nivel estatal. Atención de necesidades de las escuelas que superan el ámbito de competencia de las supervisiones de zona escolar. 9

Capítulo II. De las Autoridades Educativas Locales Las Autoridades Educativas Locales determinarán la composición, la adscripción del equipo técnico, las tareas específicas y aquellas que requieren de su previa autorización. Las AEL tendrán la flexibilidad necesaria para la conformación de las estructuras ocupacionales de los asesores técnicos pedagógicos. Las AEL darán a conocer a la Secretaría de Educación Pública las decisiones tomadas. Este equipo técnico estatal NO fungirá en caso alguno como autoridad educativa superior ni inmediata de las supervisiones de zona escolar o sus equivalentes. 10

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Las supervisiones de zona escolar deberán contar, por lo menos, con: Un supervisor escolar; Dos asesores técnico pedagógicos por promoción; Un asesor técnico pedagógico por reconocimiento, en el caso de la educación preescolar y la educación primaria. Por cuanto a la educación secundaria, con tres asesores técnicos pedagógicos por reconocimiento, y Un asesor técnico con funciones de asesoría técnica en apoyo a actividades de dirección a otras escuelas. 11

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Responsabilidades del Supervisor Escolar de Zona Establecer comunicación con las escuelas y visitarlas, así como realizar las actividades inherentes a su función. Determinar, en colaboración con los ATP y los directivos escolares, los planteles y el personal docente y técnico docente al que se les brindará apoyo, asesoría y acompañamiento en la zona. Representar a la Autoridad Educativa Local en materia del SATE. Planificar, coordinar, desarrollar, dar seguimiento del SATE. Llevar a cabo acciones de liderazgo para gestionar el SATE. Participar en las acciones que con motivo del SATE, lleve a cabo la AEL. Informar a la Autoridad Educativa Local acerca de las necesidades técnico pedagógicas de las escuelas que rebasan el ámbito de competencia de la supervisión. Establecer comunicación con diferentes áreas de la AEL, a fin de vincular el SATE con otras acciones y programas. Vincular las acciones del SATE con otras actividades de la supervisión escolar. Evitar que el SATE genere cargas y exigencias administrativas innecesarias en las escuelas. 12

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Responsabilidades del personal docente con funciones de asesoría técnica pedagógica por Promoción, adscrito a la supervisión de zona escolar Participar en la planeación, la organización, el desarrollo y el seguimiento del SATE. Asesorar, apoyar y acompañar en aspectos técnico pedagógicos, a docentes de forma individualizada y colectiva. Visitar a las escuelas para apoyar, asesorar y acompañar al personal docente y observar el trabajo que realizan. Colaborar con los docentes en aquellas áreas de especialidad que la Autoridad Educativa Local le asigne para el fomento del pensamiento matemático o el lenguaje oral y escrito, según su área de especialidad, así como la implementación del modelo curricular vigente. Proponer al supervisor de zona los planteles y el personal docente y técnico docente al que se les brindará apoyo, asesoría y acompañamiento. Impulsar redes y comunidades de aprendizaje. En ningún caso desempeñarán funciones administrativas ajenas a su cargo y responsabilidades. 13

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Responsabilidades de los asesores técnicos pedagógicos por Reconocimiento, adscritos a la supervisión escolar Participar en la generación y fomento de redes y comunidades de aprendizaje. Asesorar, apoyar y acompañar en aspectos técnico pedagógicos, a docentes de forma individualizada y colectiva. Participar en el desarrollo y el seguimiento del SATE. Visitar a las escuelas para apoyar y asesorar al personal docente y observar el trabajo que realizan con los alumnos. Colaborar con los docentes de las escuelas en aquellas áreas de especialidad que la Autoridad Educativa Local le asigne. 14

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Responsabilidades personal directivo con funciones adicionales de asesoría técnica estará adscrito a la supervisión Participar en el desarrollo y el seguimiento del SATE en el ámbito de las prácticas directivas. Acordar con el supervisor de zona escolar, el personal directivo a quien brindará apoyo, asesoría y acompañamiento. Colaborar con el personal de la supervisión en la generación y fomento de redes y comunidades de aprendizaje entre directivos. En la educación secundaria con énfasis en la telesecundaria, indígena y escuelas multigrado también podrán brindar asesoría y apoyo los docentes que son objeto de reconocimiento en términos de los artículos 47 y 51 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, según lo determine la Autoridad Educativa. 15

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades En aquellos estados que dentro de su organización administrativa autorizada y vigente cuenten con jefes de sector, jefes de enseñanza, supervisores y ATP en educación física o en educación especial, dicho personal podrá participar como coadyuvante en el SATE, en las actividades específicas que la Autoridad Educativa Local expresamente determine a partir de las propuestas que reciba de las supervisiones de zona escolar. 16

Capítulo III. Integrantes del SATE, sus funciones y responsabilidades Corresponde a los directivos escolares, docentes y técnicos docentes participar y comprometerse en la mejora de sus prácticas educativas a partir de la reflexión, el análisis, el diálogo entre pares, la observación, el estudio y la responsabilidad por la prestación de un servicio educativo de calidad. 17

Capítulo IV. Operación del SATE Previo al inicio del CE Capacitación y establecimiento de acuerdos. Colaboración de AEL, supervisiones de zona escolar y colectivos docentes. Final del CE Valoración de acciones y establecimiento de nuevos retos. Al inicio del CE Identificación de necesidades de las escuelas y diseño de estrategia para su atención. Durante el CE Apoyo, asesoría y acompañamiento. Generación de comunidades de aprendizaje. Metas específicas y posibles de mejora 18

TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulo I. Ámbitos de intervención Impulso a la evaluación interna de carácter formativo. Intercambio de experiencias en la zona escolar. Obtención, análisis y valoración de información sobre los resultados educativos de las escuelas. Interpretación y uso de los resultados de estas evaluaciones. Toma de decisiones informadas. Supervisión en su conjunto ÁMBITOS DEL SATE III. Evaluaciones interna y externa I. Práctica docente II. Funcionamiento y organización de la escuela Énfasis en el fortalecimiento de la LECTURA, LA ESCRITURA Y EL PENSAMIENTO MATEMÁTICO. Comprensión y manejo del modelo educativo. Atención a la diversidad cultural y lingüística. Fortalecimiento de la inclusión educativa. ATP por Promoción y por Reconocimiento Normalidad mínima de operación escolar. Convivencia sana, pacífica y respetuosa. Atención al rezago educativo o riesgo de abandono escolar. Capacidades para el ejercicio de la autonomía de gestión escolar. Impulso a la participación social. AT (directivos) 19

TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulo II. Solicitud de servicios Las escuelas podrán acceder a los servicios de apoyo y asesoría, cuando: I. La dirección escolar o la mayoría de los integrantes del Colectivo Docente, bajo el liderazgo del director escolar, lo solicite a la supervisión de zona escolar; II. El Consejo Técnico de Zona lo determine para el conjunto de las escuelas o para varias de ellas; III. La supervisión de zona escolar lo establezca con base en las necesidades técnico pedagógicas de las escuelas, o IV. La Autoridad Educativa Local instruya a la supervisión de zona escolar dar alguno de estos servicios a determinada(s) escuela(s). Como parte del servicio de acompañamiento, cada supervisión escolar atenderá de manera prioritaria, por lo menos, a dos escuelas a su cargo durante el ciclo escolar, pudiendo extender este periodo en caso necesario. 20

TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulos III-V. Apoyo, asesoría y acompañamiento Apoyo Asesoría Acompañamiento Es la atención de requerimientos específicos expresados por las comunidades escolares en el marco de la Ruta de Mejora. Se puede brindar a una o varias escuelas al mismo tiempo. Proceso formativo y de fomento de habilidades que desarrolla la supervisión de zona escolar para la mejora de las prácticas docentes y directivas. Colaboración continua, planificada y sistemática que brinda la supervisión de zona escolar durante un ciclo escolar a, por lo menos, dos escuelas bajo su responsabilidad. 21

TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulos III-V. Apoyo, asesoría y acompañamiento Aspectos a atender Incidan significativamente y se aprecien directamente en el aprendizaje de los alumnos. Partan de dificultades advertidas por el Colectivo Docente. Sean prioritarias y posibles de incorporar en las prácticas docentes o directivas. Representen un cambio en alguno de los elementos de la práctica docente o directiva. Implica: - Observación y análisis de las prácticas educativas. - Alternativas y propuestas de cambio. - La experimentación. - El análisis de lo implementado. - Diálogo pedagógico. 22

TÍTULO TERCERO. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS Capítulos III-V. Apoyo, asesoría y acompañamiento Escuelas de atención prioritaria Tienen problemas vinculados con la convivencia escolar. Presentan altos índices de ausentismo, reprobación o deserción escolares. Tienen dificultades para el cumplimiento de la Normalidad Mínima de Operación Escolar. Un alto porcentaje de alumnos con dificultades en lectura, escritura o pensamiento matemático. Cuando la necesidad técnico pedagógica supere el ámbito de competencia de la supervisión de zona escolar, la Autoridad Educativa Local determinará la instancia que tendrá la encomienda de atender dicha necesidad. Atienden población indígena, migrante o con barreras que limitan el aprendizaje y la participación plena y efectiva, o son escuelas multigrado o telesecundarias. Pueden ser: otras supervisiones, Universidades u otras dependencias. 23

TRANSITORIOS Primero. El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Segundo. Quedan sin efecto las disposiciones administrativas que se opongan al mencionado Acuerdo. Tercero. Dentro de los cuarenta días hábiles siguientes a la entrada en vigor del presente Acuerdo, la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente emitirá los criterios para definir la cantidad de asesores técnico pedagógicos que conformarán el equipo técnico en cada entidad federativa. Cuarto. La SEP emitirá un calendario en el que se precisen las fechas, plazos o ciclos escolares... Quinto. [ ] la Autoridad Educativa Local convocará al personal que desempeña funciones de ATP, reúna el perfil requerido y esté adscrito a las oficinas centrales [ ], conforme los lineamientos que expida el INEE. Sexto. El SATE deberá estar en operación en todas las escuelas públicas de educación básica a más tardar al inicio del ciclo escolar 2018-2019. Séptimo. Cualquier situación no prevista en este Acuerdo será resuelta por la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente. 24