- ADELANTO DE INFORMAIÓN - INFORME DE INVESTIGAIÓN RELEVAMIENTO A GRADUADOS DE LA ARRERA INGENIERÍA IVIL DE LA FAULTAD REGIONAL SANTA FE DE LA UNIVERSIDAD TENOLÓGIA NAIONAL SEPTIEMBRE 2011 1
Secretaría de Extensión Universitaria Introducción El Observatorio del Graduado se inscribe en los lineamientos fundamentales del Estatuto de la UTN. La preparación de profesionales en el ámbito de la tecnología para satisfacer las necesidades de la industria es una función que, desde su creación, adquiere importancia creciente para los objetivos estratégicos de la Nación en términos de desarrollo. Es en este sentido que el conocimiento sobre la situación de los graduados se convierte en una herramienta vital para lograr un proceso de mejora continua, en la prosecución de objetivos de excelencia de esta casa de altos estudios. El informe que se presenta a continuación desarrolla los resultados del relevamiento de datos sobre graduados de la carrera Ingeniería ivil de la Facultad Santa Fe de la Universidad Tecnológica Nacional. 2
Secretaría de Extensión Universitaria Introducción No resulta sencillo conocer los itinerarios profesionales y personales de los graduados una vez que estos interrumpen la relación necesaria que implica la cursada. En este sentido, la Universidad corre siempre el riesgo de desvincularse de los profesionales que ha formado, con el perjuicio que implica el desconocimiento de las particularidades del desempeño efectivo de los egresados en el mundo del trabajo. La característica federal de nuestra Universidad, que cuenta al momento con 31 Unidades Académicas distribuidas a lo largo del territorio nacional, plantea la necesidad de implementar acciones efectivas, tendientes a establecer una comunicación fluida con una cantidad importante de egresados, que se hallan diseminados en distintas regiones geográficas de nuestro país. La dispersión geográfica señalada anteriormente, incrementa las dificultades de llegada a los graduados, al tiempo que vuelve imprescindible esta tarea, en tanto surge la necesidad de centralizar el conocimiento de diversas y heterogéneas realidades regionales. El presente proyecto cumple la función de acercar un diagnóstico que pueda ser traducido en acciones y constituya un insumo para diversos órganos de la Universidad. 3
Introducción La indagación hizo foco en distintas variables relacionadas con la vida académica y profesional de los graduados, como ser su inserción laboral, el grado de vinculación con la Universidad, las necesidades de formación existentes, invitándolos también a realizar un análisis crítico respecto de las fortalezas y debilidades de su carrera universitaria. Si el contenido del informe que se expone a continuación constituye un aporte en pos de un mayor conocimiento sobre la trayectoria de los graduados tecnológicos, se habrá cumplido con los lineamientos que guían este Observatorio del Graduado. 4
Objetivos Objetivo general: Realizar un diagnóstico de aproximación a la situación ocupacional de los graduados de Ingeniería ivil y las trayectorias educativas durante la cursada y posterior a la obtención de su titulación. Se contemplaron los siguientes ejes: Variables sociodemográficas (sexo edad nacionalidad estado civil lugar de residencia) Situación ocupacional de los graduados Satisfacción general con la ocupación actual Satisfacción con las tareas desarrolladas Detalle de tareas realizadas Vinculación de las tareas desarrolladas con la formación académica Satisfacción con los ingresos Satisfacción con las perspectivas a futuro Tipo de contratación aracterísticas del Empleador Evaluación de las oportunidades laborales Ventajas / Debilidades comparativas del graduado UTN Vinculación del graduado con la Universidad Tipo de vinculación del graduado con UTN / otras Universidades 5
Secretaría de Extensión Universitaria Objetivos aracterísticas Generales Formación complementaria y Posgrado Formación complementaria posterior al egreso Necesidades actuales de capacitación Evaluación de la oferta de Posgrado de la Facultad Regional obertura Médica Interés de los graduados por afiliarse a DASUTEN o Metodología: uantitativa - Exploratoria o Técnica: Encuesta o Instrumento de Recolección de Información: uestionario «Auto-administrado» semiestructurado con preguntas abiertas, cerradas y escalas de opinión, preparado especialmente para el presente estudio. o o El cuestionario posee preguntas abiertas y cerradas, de esta forma se garantiza el registro de todos aquellos aspectos a medir y además es posible obtener detalles, impresiones y comentarios. Universo: Graduados de la carrera Ingeniería ivil de la Facultad Regional Santa Fe UTN (119 graduados) o antidad de encuestados: 52 graduados 6
S e c r e t a r í a d e E x t e n s i ó n U n i v e r s i t a r i a aracterísticas de la Muestra 7
aracterísticas de la Muestra 23,1% Sexo 76,9% Masculino Femenino Base: total graduados (n=52) asado/a Soltero/a Vive en pareja Divorciado/a Separado/a 70% 60% 57,8% Estado ivil 50% 40% 30% 28,8% 20% 10% 0% 9,6% 3,8% Base: total graduados (n=52) 8
aracterísticas de la Muestra Estado ivil según Sexo asado/a Soltero/a Vive en pareja Divorciado/a Separado/a Femenino 80% 60% 40% 20% 25,0% 58,3% 16,7% 0% Base: total graduados sexo femenino (n=12) asado/a Soltero/a Vive en pareja Divorciado/a Separado/a Masculino 80% 60% 40% 30,0% 57,5% 20% 7,5% 5,0% 0% Base: total graduados sexo masculino (n=40) 9
aracterísticas de la Muestra Duración de la carrera Base: total graduados (n=52) Duración de la carrera según sexo Base: total graduados (n=52) Promedio Ing. ivil 8 años y 6 meses Promedio Femenino 7 años y 8 meses Masculino 8 años y 9 meses Mediana 7 años Mediana 7 años y 6 meses 7 años Duración de la carrera según año de egreso Ing. ivil Base: total graduados (n=52) 5 a 6 años 23,1% 7 a 8 años 48,0% 9 a 10 años 15,4% 11 años y más 13,5% Egreso entre año 2000 y 2005 Egreso entre año 2006 y 2010 Promedio 8 años y 1 mes 8 años y 8 meses Mediana 6 años 8 años 10
aracterísticas de la Muestra Nacionalidad Base: total graduados (n=52) 2% 98% Argentina Brasileña Edad Base: total graduados (n=52) TOTAL Femenino Masculino Promedio 32 años 32 años 31 años y 11 meses Mediana 31 años 31 años 31 años TOTAL Femenino Masculino Entre 24 y 28 años 26% 8,3% 31,6% Entre 29 y 33 años 44% 58,4% 39,5% 34 años y más 30% 33,3% 28,9% Total General 100% 100% 100% 11
S e c r e t a r í a d e E x t e n s i ó n U n i v e r s i t a r i a Situación ocupacional actual del graduado 12
Situación Ocupacional Situación ocupacional actual Base: total graduados (n=52) 98,1% Trabaja No trabaja 1,9% Nota: El 1,9% del total de graduados, porcentaje que al momento de responder el cuestionario manifestó no estar trabajando actualmente (n=1 caso), sí lo habría hecho al menos de manera interrumpida durante el último mes. Situación ocupacional actual según sexo Situación ocupacional actual según edad Femenino Masculino Trabaja 91,7% 100% Entre 24 y 28 años Entre 29 y 33 años 34 años y más Trabaja 100% 95,5% 100% No trabaja 8,3% - No trabaja - 4,5% - 13
Situación Ocupacional Grado de satisfacción general con respecto a la ocupación actual Base: graduados que están trabajando actualmente (0%) 12% 59% 29% (100%) Nada Satisfecho Algo Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho omentarios: El grado de satisfacción de los graduados de Ingeniería ivil respecto de su ocupación actual es considerablemente elevado, pudiéndose resumir que aproximadamente 9 de cada 10 se encuentran «satisfechos» o «muy satisfechos». 14
Situación Ocupacional Grado de satisfacción con la tarea desempeñada Base: graduados que están trabajando actualmente (0%) 6% 63% 31% (100%) Nada Satisfecho Algo Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho omentarios: De forma idéntica a lo ocurrido en la consulta referida a la ocupación actual, el grado de satisfacción de los graduados de Ingeniería ivil respecto de la tarea desempeñada es considerablemente elevado, pudiéndose resumir que más de 9 de cada 10 se encuentran «satisfechos» o «muy satisfechos». 15
Situación Ocupacional Detalle de tareas realizadas Tipo de tareas / funciones desempeñadas % del total Proyectista 18% Inspector 12% Jefe de oficina técnica / Jefe de producción 10% alculista 8% Investigador 8% Jefe de obra 6% Otro 6% Desarrollador 4% Detallista 4% Gerente 4% Representante técnico 4% Supervisor 4% Director de proyectos 2% Docente 2% Empresario 2% Funcionario 2% Inspector 2% Jefe de mantenimiento 2% Base: graduados que están trabajando actualmente 16
Situación Ocupacional Grado de satisfacción con el ingreso percibido Base: graduados que están trabajando actualmente (4%) 29% 57% 10% (96%) Nada Satisfecho Algo Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho omentarios: El grado de satisfacción de los graduados respecto de su nivel de ingresos es elevado, pero algo inferior al manifestado en referencia a la ocupación actual y las tareas desempeñadas. omo indicador de esta situación menos favorable puede observarse que el porcentual de «muy satisfechos» queda reducido a un 10%, verificándose también la emergencia de un 4% de insatisfacciones. 17
Situación Ocupacional Grado de satisfacción respecto a las perspectivas a futuro Base: graduados que están trabajando actualmente (4%) 18% 54% 24% (96%) Nada Satisfecho Algo Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho omentarios: Las proporciones obtenidas respecto de las perspectivas a futuro denotan que cerca de 8 de cada 10 graduados se manifiesta «satisfecho» o «muy satisfecho» al respecto. 18
Situación Ocupacional alificación del grado de vinculación de las tareas desarrolladas en el trabajo con la formación académica Base: graduados que están trabajando actualmente Poco Vinculado (6%) 45% 31% 18% (94%) Nada vinculado Vinculado Muy vinculado Totalmente vinculado omentarios: El grado de vinculación de las tareas desarrolladas por los graduados respecto de su formación académica es relativamente elevado, siendo que en el 94% de las oportunidades las tareas se encontrarían entre «vinculadas», «muy vinculadas» o «totalmente vinculadas» con los conocimientos adquiridos durante el grado. 19
Situación Ocupacional aracterísticas del empleador Base: graduados que están trabajando actualmente y no se desempeñan de forma autónoma 22,2% 33,3% 44,5% Empresa Grande/ Multinacional Organismo Público Pyme omentarios: Según puede observarse, el principal empleador es el sector Público, que duplica en cantidad de personal afectado al sector Pyme. Una situación intermedia es la de las grandes empresas / multinacionales, que emplean un tercio del total de graduados. 20
Situación Ocupacional Tipo de contratación en la ocupacional actual Base: graduados que están trabajando actualmente 60,8% 5,9% 3,9% 13,7% 15,7% Autónomo ontratado Pasante / Becario Relación de dependencia Otro Tipo de contratación según características del empleador Base: graduados que están trabajando actualmente y no se desempeñan de forma autónoma TOTAL Pyme (n=9) Empresa grande Multinacional (n=15) Organismo público (n=20) ontratado 18,2% - 6,7% 35% Pasante / Becario 4,5% - - 10% Relación de dependencia 70,5% 77,8% 93,3% 50% Otro 6,8% 22,2% - 5% Total general 100% 100% 100% 100% 21
S e c r e t a r í a d e E x t e n s i ó n U n i v e r s i t a r i a Vinculación del graduado con la universidad 22
Vinculación del graduado con la Universidad Vinculación del graduado con la UTN Base: total graduados (n=52) No; 67% Falta de tiempo Ninguna en particular.. Distancia geográfica.. Falta de oportunidades. Otros 35% 22% 13% 13% 17% Sí; 33% Sí No Tipo de vinculación Docente Alumno de posgrado Becario / Investigador onsejero ontratado Otro 60% 50% 40% 30% 51% 20% 10% 11% 11% 5% 11% 11% 0% Base: graduados que tienen vinculación con la Universidad Tecnológica Nacional 23
S e c r e t a r í a d e E x t e n s i ó n U n i v e r s i t a r i a Formación complementaria y de posgrado 24
Formación complementaria / Posgrado Realizó alguna actividad de formación posterior al egreso de su carrera de grado? 31% 69% Base: total graduados (n=52) SI NO Está pensando en realizar alguna actividad de formación? 60% 40% Base: total graduados (n=52) SI NO
Formación complementaria / Posgrado alifique la oferta de posgrados de la Facultad Regional en la que cursó su carrera de grado (FR Santa Fe) Base: total graduados (n=52) (30%) 3% 17% 25% 37% 8% (45%) Regular Mala No la conozco Buena Muy Buena omentarios: El grado de conocimiento de los graduados respecto de la oferta de posgrado de la FR es relativamente elevada (75%), no obstante lo cual los resultados exhiben una disconformidad del 30%. Aquellos graduados que calificaron la oferta como «regular» o «mala» expresan que: No hay nada que me interese y es muy escasa / Me gustaría oferta académica en áreas de la Ingeniería ivil, ya sea vial, hidráulica, estructural, geotecnia / No se realizan cursos de especialización para el área en la que me desempeño / No brinda ninguna oferta afín a la Ingeniería ivil / No conozco cursos de aplicación para la Ingeniería ivil / Los niveles de acreditación no son lo suficientemente elevados, además de que no cuenta con títulos que me sean de interés / Me parece que falta una oferta más diversa, en mi caso quiero realizar una maestría en Diseño Industrial / En mi campo no hay mucho y lo poco que existe no es de mi interés / No existe un posgrado para los ingenieros civiles orientado a construcciones o geociencias / Se dictan los mismos contenidos que en las carreras de grado y los planes de estudio son poco novedosos, se necesitan nuevas técnicas de enseñanza adaptadas a la realidad multimedio y multitarea / La carrera de Ingeniería ivil no tiene ninguna oferta de posgrado / No se encuentran postgrados realmente relacionado con los aspectos de la carrera / No hay (posgrados) específicos para Ingeniería ivil 26