Ficha Apertura Henry Molina Director Nombre del Curso: Carrera Judicial Objetivo del Curso: Garantizar el cumplimento de los principios básicos que fundamentan el sistema de carrera judicial (mérito, capacidad, igualdad y publicidad). Contenidos y Calendarizacion (Por semana): Fecha 10 de abril 17 de abril Tema *Presentación del programa (presencial) *Evaluación diagnóstica virtual *Inicio de la Virtualidad (Módulo 1: Aspectos generales de Carrera Judicial) Evaluación diagnóstica presencial - Inicio módulo 2: Estudio de Recursos Humanos 24 de abril 1 de mayo 8 de mayo 15 de mayo 22 de mayo 23 de mayo 29 de mayo 5 de junio 12 de junio 19 de junio 20 de junio Retroalimentación evaluacion diagnóstica presencial - Inicio módulo 3: Reclutamiento y selección de personal 2. - Inicio módulo 4: Registro de Personal - Análisis y Reflexión del módulo 3 (Reclutamiento y selección de personal) - Inicio módulo 5: Seguridad Social - Análisis y Reflexión del módulo 4 (Registro de Personal) - Inicio módulo 6: Evaluación del Desempeño - Inicio módulo 7: Desarrollo de Capital Humano - Análisis y Reflexión del módulo 5 (Seguridad Social) - Análisis y Reflexión del módulo 6 (Evaluación del Desempeño) - Inicio módulo 8: Oficiales de la Justicia - Análisis y Reflexión de los módulos 7 y 8 (Desarrollo de Capital Humano y Oficiales de la Justicia) - Inicio módulo 9: Régimen Disciplinario 2. -Recapitulación y Evaluación -Término curso virtual Carrera Judicial - Análisis y Reflexión módulo 9 (Régimen Disciplinario)
Resumen del CV Docentes (Nacionales e Internacionales): Marta González. Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). Ha realizados varios Diplomados, talles, cursos y Seminarios como son: Taller Alineación Estratégico, Deloitte (2007); Seminario Desarrollo de Competencias y Pasos para implementar la Gestión por competencias, Martha Alles Capital Humano (2007); Curso Gestión de Competencias, Alta Dirección Business School (ADEN) (2006); Taller El virus de la Actitud, Institucional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP); Taller Práctico La Entrevista Basada en la Competemcias y el Assessment Center, People Approach (2005); Regulación del Servicios Públicos Privatizados, Centro Interamericano de Desarrollo e Investigación Ambiental y Territorial (CIDIAT), Merida Venezuela (1997); Tax Analysis, Harvard Institute for Internacional Development (HIID), (1994);Legislación y Técnicas Aduaneras, Escuela Interamericana de Administración Pública (EIAP). Realizo un Post Grado en Derecho Tributario,Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y cursa actualmente una maestría en Diplomacia y Servicios Internacionales en la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD). Eulalia Vásquez: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad Autonoma de Santo Domingo, (UASD). Ha realizado diversos cursos dentro de los que se encuentran, diplomado en Administación de Recursos Humanos, en la Universidad de la Tercera Edad(UTE) junio, 1999, Tecnicas de Entrevistas, en la Oficina Nacional de Administración y Pesonal (ONAP), julio, 1998, Evaluación del Desempeño, en la Oficina Nacional de Administración y Pesonal (ONAP), septiembre, 1997, Reclutamiento y Selección de Personal, en la Oficina Nacional de Administración y Pesonal (ONAP), junio, 1997, entre otros. Actualmente es encargada del departamento de Control de Registro y Control de Recursos Humanos de la Suprema Corte de Justicia. Luz Mata: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad Católica de Santo Domingo, (UCSD). También posee una Maestría en Administración de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Santo Domingo, (INTEC). Ha realizado diversos cursos dentro de los que se encuentran, Diplomado en Derecho Laboral Institucionalidad y Justicia UNPHU 2001, Diplomado en Compensación- Kriterion Octubre 2005, Evaluación del Desempeño por Competencias - Martha Alles 2007, Selección por Competencia y Evaluación por Competencias Martha Alles 2006, Gestión por Competencias Evaluación del Desempeño ADEN 2006, entre otros. Actualmente es encargada del departamento de Evaluación del Desempeño de la Suprema Corte de Justicia. Esperanza Javier: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad, Autónoma de Santo Domingo (UASD). Realizó un Post-grado de en Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, (INTEC). Labora en la Suprema Corte de Justicia desde el año 2001 hasta la fecha. Actualmente de desempeña como encargada de la División de Estudios de Recursos Humanos.
Yrma Díaz: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad, Autónoma de Santo Domingo (UASD). Ha realizado cursos dentro de lo que se encuentran: Diplomado en Legislación de Seguros, en la Universidad, Autónoma de Santo Domingo (UASD), y Diplomado en Gestión de la Seguridad Social, en la Universidad Acción Pro Educación y Cultura, (UNAPEC). Labora en la Suprema Corte de Justicia desde el año 1998 hasta la fecha. Actualmente de desempeña como encargada del Departamento de Seguridad Social. Rafael Camilo: Licenciado en Administracion Pública, Egresado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, (UASD), posee varias especializaciones dentro de las que se encuentran: Especialización en Programación Avanzada de la Universidad de La Habana, Cuba. Especialización en Administración Hotelera, en el Instituto Superior de Santo Domingo. Especializacion en Administración de Recursos Humanos, en la Universidad Psicologia Industrial Dominicana, (UPID). En la actualidad, está cursando una Maestría en Psicología Organizacional en la Universidad Autónoma de Santo Domingo, (UASD). Es encargado de la División de Desarrollo de Capital Humano de la Suprema Corte de Justicia, y Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples, de Servidores Judiciales. Inc. (COOPNASEJU). Ha tenido experiencia como docente en el Post-Grado de Derecho Penal, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD),en el modulo Sistemas de Información Judicial Penal y es profesor de planta de la Oficina Nacional de Administración y personal (ONAP). Duane Pujols: Doctor en Derecho, egresado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, (UASD). Labora en la Suprema Corte de Justicia desde el año 1998, donde se desempeñó como Sub-encargado del departamento de Inspectoría Judicial hasta el año 2004. Actualmente se desempeña como Encargado del departamento de Oficiales de la Justicia. Yokasta Mejía: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad, Acción Pro Educación y Cultura, (UNAPEC). Ha realizado diversos cursos dentro de los que se encuentran:taller Entrevista por Competencias, en UNIQUE, Management Solutions, un Taller Práctico sobre La Entrevista Basada en Competencias y el Assesment Center, en People Approach, un curso sobre Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas, en Evaluaciones Psicológicas Sistémicas, S.A. EPSI, además realizó un curso en Gestión de Recursos Humanos en INFOTEP, y un curso en Técnicas de Supervisión en INFOTEP. Actualmente se desempeña como Asistente Judicial del Departamento de Recursos Humanos de la División de Reclutamiento y Selección de Personal. Arelis Ricourt: Juez Presidente de la Cámara Civil y Comercial de la Corte de Apelación de La Vega. Se ha desempeñado como abogada, ayudante y Procurador Fiscal de la Procuraduría Fiscal del Distrito Judicial de La Vega; Juez Primer Sustituto de del Presidente de la Cámara Civil y Comercial y de Trabajo de la Corte de Apelación de La Vega. Es Miembro de la Comisión para la actualización del Código Civil de la República Dominicana. Realizó un Post-
Grado en Procedimiento Civil en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM). Además, ha realizado seminarios y talleres en diversas áreas del Derecho como son: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Medicina Forence, Ética Judicial y Derechos Humanos, Derecho de Autor, Resolución Alternativa de Disputas, entre otros. Elka Reyes: Licenciada en Derecho de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de (PUCMM). Ha realizado diplomados en las áreas de Derecho Procesal Penal y Empresarial. Es egresada del Programa de Formación de Aspirantes a Juez de Paz, Grupo 1-2004. En la actualidad es Juez del Juzgado de Instrucción de la Tercera Circunscripción del Distrito Nacional. Fechas Próximos Encuentros Presenciales: 8 de mayo 15 de mayo 23 de mayo 29 de mayo 5 de junio. 20 de junio. Programa de cada encuentro: No disponible. Primer análisis y reflexión: 8 de mayo Segundo análisis y reflexión: 15 de mayo Tercer análisis y reflexión: 23 de mayo Cuarto análisis y reflexión: 29 de mayo Quinto análisis y reflexión: 5 de junio Sexto análisis y reflexión (Adicional por la naturaleza del curso): 20 de junio Assessment final: 26 de junio Fecha de Apertura: Jueves 10 de abril, 2:00pm. Nombre de los participantes (Formación Continua): No aplica. Gerente a cargo: Rosa María Cruz Mensajes (deseados): No.