Valoración del proceso de implantación del Grado en Ciencias Ambientales en la UAH. Percepción del personal académico

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Transcripción:

Valoración del proceso de implantación del Grado en Ciencias Ambientales en la UAH Percepción del personal académico

Calendario de implantación Cursos con docencia en el periodo de adaptación de los estudios Curso 2012/13: segunda promoción

Cambios desde la Licenciatura 4 años contracción / fusión de materias Sistemas de Garantía de la Calidad, evaluación y cultura de la mejora continua Transparencia, supervisión, coordinación http://blog.dharmacon.net/tips/hab-blandas/6- tips-para-disminuir-la-resistencia-al-cambio/ Cumplimiento de tasas, re-evaluación de propuestas

Cambios desde la Licenciatura Enseñanza basada en competencias y en nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje EEES, comparabilidad de títulos y ciclos, movilidad estudiantes, etc. Implicación del profesorado (renovación metodologías ) Actividades supervisadas / tutorías reforzadas Actividades formativas más variadas / enfoque práctico Necesidad de coordinación de actividades / oportunidad para la reflexión colectiva y la conformación progresiva de un cuerpo disciplinar sólido y coherente Cambios en la metodología de evaluación (de la cultura del examen a la cultura de la evaluación)

Acciones de la UAH Directrices y cursos de formación Guías docentes Plataforma enseñanza virtual Nuevas metodologías de enseñanza y evaluación (empleo de rúbricas, PBL ) Encuentros coordinadores y responsables de calidad Tutorías personalizadas y programa Mentor Apoyo a la creación de grupos de innovación docente Puesta en marcha de la UTC Apoyo en procesos de evaluación de la calidad

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Estructura horarios

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Encuestas UAH

Encuestas UAH 2010-11 Bajo nivel de participación Frente al 3,37 (sobre 5) de valoración global de la docencia por parte de los estudiantes y el 3,11 de valoración global de la titulación, los resultados de la encuesta al personal docente apuntan a una menor satisfacción (2,9), principalmente porque los esfuerzos realizados en las nuevas metodologías no se ven reflejados en los resultados académicos; es necesario que aumente el nivel de compromiso de los alumnos con su aprendizaje

Encuestas UAH

Encuestas UAH 2011/12: Mejora algo el nivel de participación, pero aún no llega al 30%. Mejora el nivel de satisfacción general de la titulación: pasa de un 2.9 en el curso 2010-11 a un 3.25 en el curso 2011-12. Tras la reforma parcial de las guías docentes, el aspecto mejor valorado ha sido el de la coherencia entre la planificación de las enseñanzas de la titulación para la adquisición de las competencias generales y específicas (un 3.70, claramente por encima de la media de los grados y de los estudios de la UAH). A continuación se citan: la organización de la titulación, las condiciones físicas del edificio, la satisfacción general con la titulación, la organización temporal y distribución de asignatura grupos, los mecanismos de coordinación los recursos web

Encuestas UAH (2012-13: avance)

Líneas de trabajo desarrolladas por el grupo de innovación docente de CC.AA. Reflexión EEES y métodos de innovación docente Coordinación docente Desarrollo de las competencias generales a lo largo de la titulación Asignaturas básicas y obligatorias Grado de consecución: TFG y prácticas externas Trabajo en equipo Participación

Problemas por resolver Mejora en la motivación y la adaptación del estudiantado a metodologías activas de aprendizaje Mejora en la adaptación de las metodologías de enseñanza / orientación del aprendizaje y de evaluación de los aprendizajes Iniciativa Reconocimiento de la dedicación docente en las nuevas metodologías docentes en general y en los TFG en particular.