Dinamitzador en àmbits de lleure i gestió comunitària

Documentos relacionados
GASETA MUNICIPAL Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona

1- Objecte de la convocatòria

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A ADMINISTRATIU/VA COMERCIAL PER APROPA CULTURA DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA

Higiene bucodental. Nivell: formació professional de grau superior.

El lloc de treball objecte d aquesta convocatòria té les característiques següents:

Requisits d accés a les accions formatives

Community Manager Xarxes Socials

AJUNTAMENT DE LA POBLA DE MAFUMET Tarragonès ANUNCI DE LICITACIÓ

CRITERIS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ EN PRÀCTIQUES DE JOVES BENEFIARIS DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL A CATALUNYA 2018

Bases reguladores del procés de selecció del Pla Local d Ocupació 2016: Tècnic/a d ocupació Projecte RMI

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració

Formació. Programa de millora de competències en matèria de contractació pública per entitats del Tercer Sector Social

Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI) LA FORMACIÓ PRÀCTICA EN CENTRES DE TREBALL (FPCT) ORIENTACIONS PER AL TUTOR D EMPRESA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS D ESPORTS D ESTIU

Habilitats de comunicació Lideratge d equips Tècniques de negociació

TÈCNICS AUXILIARS AGENTS CÍVICS (2 places)

El Programa compta amb el suport de l Ajuntament de Barcelona. Esperem que sigui del vostre interès!

Quadern de treball Versió Avançada Monogràfic 7 Curs: Procés de selecció. Nom i cognoms: Curs: Grup:

Catàleg de tallers de prevenció i sensibilització

JUNTS FEM OCUPACIÓ, FEM CIVISME I UN GAVÀ MÉS NET, ) PRIMERA.

1. Objecte de la convocatòria

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

ANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.

Carta de Serveis Unitat de Gestió d Espais rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

Carta de Serveis Departament Plataforma de Distribució Logística rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020

BASES PER LA CONFECCIÓ I FUNCIONAMENT DE LA FIGURA DE L ARXIVER-TUTOR DE L ASSOCIACIÓ D ARXIVERS DE CATALUNYA-GESTORS DE DOCUMENTS

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)

BASES. L ordre de preferència permanent es convoca per disposar de candidats/es en els següents perfils professionals:

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS D OFICIALS

Permís per atendre menors amb càncer i malalties greus

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS DE TÈCNICS/IQUES DE GRAU MITJÀ TREBALLADOR/A SOCIAL.

FP DUAL La formació professional dual a Catalunya. L'empresa i la FP DUAL. Beneficis de la FP DUAL per l'empresa

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

REGLAMENT DEL PROCÉS DE CONVOCATÒRIES DE SELECCIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE CONVENI GENERAL

En qualsevol cas, les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola han d acreditar documentalment la seva nacionalitat.

Ensenyaments esportius

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

DESCRIPCIÓ ÀREES D ASSOCIACIÓ CEPS. SERVEIS, CONTACTES I PERFILS PROFESSIONALS.

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

Nou Pla d Acció AL 21

AJUNTAMENT DE GIRONA PRESSUPOSTOS PARTICIPATS DELS BARRIS 2018

PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES PER A JÓVENS DESOCUPATS

La destrucció d ocupació a Catalunya entre 2008 i Juliol 2016

PLA ESPECIAL DELS ESTUDIS DE MESTRE, ESPECIALITAT, EDUCACIÓ INFANTIL

1. ANTIGUITAT 2. COS DE CATEDRÀTICS/QUES 3. MÈRITS ACADÈMICS.

E D I C T E. Els requisits per accedir al lloc de treball són els següents :

Av. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax

En data 19 de desembre de 2016, la Regidoria delegada de Personal ha aprovat les següents bases: SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

Serveis de gestió, suport i manteniment durant un any.

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

El termini per la presentació de les sol licituds serà: 15 de octubre de 2018

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI)

Quadre 2. Cuadro 2. Quadre 3

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

FEINA JOVE 2017 BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 4 JOVES AJUNTAMENT DE SANT HILARI SACALM ESTIU 2017 BASES DE LA CONVOCATÒRIA

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

PROCEDIMENT DE LES BORSES DE SUBSTITUCIÓ TEMPORAL D'OPERARIS DEL PPIF PRESTACIÓ PREVENTIVA CONTRA EL RISC D INCENDIS FORESTALS (SVPIF) 28/4/17

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

PROGRAMA DE FORMACIÓ. SEAUS

CICLES DE GRAU SUPERIOR

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

Targeta d aparcament individual per a persones amb discapacitat

PC5- Avaluació de l estudiant

LA REGIDORIA D INNOVACIÓ DEMOCRÀTICA I PARTICI- PACIÓ CIUTADANA DE L AJUNTAMENT DE VALÈNCIA A TRAVÉS DE LAS NAVES ESPAI D INNOVACIÓ I CREACIÓ,

ASSUMPTE: ANUNCI DE LICITACIÓ. 1. Entitat adjudicadora

PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE HA DE CONTENIR LA CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE DESENVOLUPAMENT DE CURSOS DE FORMACIÓ ACADÈMICA EN IDIOMES

PROJECTE SINCRONIA BANC DE TEMPS DOC. DE TREBALL

Perfil lectura i biblioteca escolar

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

El principal recurs material del pla d acollida és el manual d acollida.

ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR. Curs 2016

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA

PROJECTE DE LLEI DELS SERVEIS DE PAGAMENT I EL DINER ELECTRÒNIC. Andorra la Vella, 30 d agost de 2017

Edicte. Per acord de la Junta de Govern del 9 d abril de 2018, es vol procedir a la contractació de dos auxiliars pel Servei de Circulació comunal.

AJUNTAMENT DE VILLANUEVA DE CASTELLÓN

Metodologia de la intervenció social

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

1. Introducció. 2. Justificació. Pàgina 1 de 11

La coordinació d aquests premis correspon a MAS CUOTA PUBLICIDAD, SL.

Identificació Títol: Procés selectiu per a la creació d una borsa de treball d enginyers tècnics Expedient: 2018/1272

(CARÀCTER TEMPORAL FINS A LA PROMULGACIÓ DE LA NORMATIVA AUTONÒMICA ACTUALITZADA) DT ESTABLIMENTS D'ÚS PÚBLICA CONCURRÈNCIA o D'ÚS DOCENT

El salari brut mensual total és de 2.020,92 per catorze mensualitats segons la normativa d aplicació vigent.

Consultoria Cultura 2016

ESCOLA LA MERCÈ ACTIVITATS AL MIGDIA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D ENGINYERIA

Lloc de treball: Tècnic/a d Arxivística, Departament d Arxiu General i Documentació de L Auditori

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01

Transcripción:

CONVOCATÒRIA DEL CONSORCI D EDUCACIÓ DE BARCELONA PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE 2 PLACES DE TÈCNIC/A ESPECIALISTA DINS EL PROJECTE DE L ESPAI EDUCATIU DE TRINITAT NOVA (IETN) Llc 1: Dinamitzadr en àmbits de lleure i gestió cmunitària Categria: Tècnic especialista Grup i nivell destí: Grup C1 Nivell 16 Su brut ttal: 1.714,45 /mensuals Jrnada: 37,5 hres setmanals Tipus de cntractació: Labral tempral Funcins específiques Crdinar les accins educatives frmals amb les prpstes educatives de l equipament de barri. Buscant el lligam amb activitats esprtives, de lleure, menjadr, de l eix singular audivisual i de la bibliteca cmunitària Ser referent per l alumnat, les famílies i la cmunitat en les activitats educatives glbals Crdinar-se amb l equip directiu del centre, les institucins i les entitats del barri en activitats de lleure, esprts, cultural i cmunitàries Requisits Tenir 16 anys cmplerts i n superar l'edat establerta per a la jubilació frçsa. Estar en pssessió del títl de batxillerat, de tècnic/a superir crrespnent a cicles frmatius de grau superir, de tècnic/a especialista crrespnent a frmació prfessinal de 2n grau, qualsevl altre equivalent de nivell superir. Si es tracta d'un títl btingut a l'estranger, cal dispsar de la crrespnent hmlgació del Ministeri d'educació, Cultura i Esprt. Tenir la nacinalitat espanyla la d'altres estats membres de la Unió Eurpea la dels estats als quals, en virtut de tractats internacinals subscrits per la Unió Eurpea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadrs/res. N haver estat acmiadat/da ni separat/da del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trbar-se en inhabilitació absluta especial per desenvlupar cupacins càrrecs públics per reslució judicial. En el cas de tenir la nacinalitat d'un altre Estat, n trbar-se inhabilitat/da en situació equivalent ni haver estat stmès/a a sanció disciplinària equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixs termes, l'accés a l'cupació pública. Psseir la capacitat funcinal pel desenvlupament de les tasques pròpies de la categria cnvcada N haver estat cndemnat per sentència ferma per algun delicte cntra la llibertat i la indemnitat sexual que inclu l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicinisme i prvcació sexual, prstitució i expltació sexual i crrupció de menrs, així cm pel tràfic d'éssers humans, d acrd a la Llei rgànica 1/1996, de 15 de gener, de prtecció jurídica del menr. 1

Es valrarà Frmació en l àmbit de les ciències de l educació: Pedaggia, Educació Scial, Tècnic/a d Animació Scicultural, en mediació cmunitària i reslució de cnflictes, directr/a, educadr/a mnitr/a en lleure. Experiència en: - Gestió, planificació i crdinació en activitats extraesclars lleure - cnducció de jves en entrns d educació frmal i n frmal. - treball en acmpanyament educatiu a les famílies, espais familiars i cmunitaris. Cnèixer la realitat sciecnòmica del centre, barri i entrn prper. Prcediment de selecció Cmprvació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valrar aspectes relacinats amb la titulació, la frmació específica, la trajectòria prfessinal i l experiència en llcs relacinats amb el llc de treball bjecte de selecció. La Cmissió de selecció establirà un barem que recllirà aquest aspectes enunciats i els atrgarà una puntuació en aquests intervals: Titulacins acadèmiques, fina a 4 punts Frmació específica, fins a 6 punts Trajectòria i experiència prfessinal, fins a 10 punts Quedaran eliminats del prcés els aspirants que n arribin a un mínim de 12 punts. Un cp feta la valració curricular, les cinc persnes candidates millr puntuades seran cnvcades a una entrevista persnal per cnstatar i ampliar la infrmació detallada en el currículum i per valrar el grau d ajust al llc de treball. Aquesta entrevista es puntuarà amb un màxim de 10 punts. La Cmissió de selecció prpsarà a l aspirant amb millr puntuació glbal per a la seva cntractació. Cmissió de selecció Estarà frmada per Directr de l Institut escla Trinitat Nva, Sr. Jan Artigal Crdinadra territrial d educació de Sant Martí, Sra. Anna Vera Crdinadr territrial d educació de Nu Barris, Sr. Saül Dalmau Respnsable desenvlupament, frmació i selecció, Sr. Antni Gallard Sl licituds i terminis Les persnes interessades han de presentar sl licitud i currículum al registre de l Oficina d Atenció del Cnsrci d Educació de Barcelna, Plaça d Urquinana, 6, planta baixa (hrari de dilluns a divendres de 9 a 14 hres), entre el 11 i el 21 de julil ambdós inclss. 2

Llc 2: Dinamitzadr cultural àmbits bibliteca i audivisual Categria: Tècnic especialista Grup i nivell destí: Grup C1 Nivell 16 Su brut ttal: 1.714,45 /mensuals Jrnada: 37,5 hres setmanals Tipus de cntractació: Labral tempral Funcins específiques Crdinar-se amb l equip directiu i altres dinamitzadrs del centre en les prpstes dels seus àmbits frmals i n frmals. Crdinar les activitats audivisuals (generació i distribució de cntinguts, els tallers extraesclars, gestió d equipaments i gestió de la Mediateca) del centre amb l equipament bert al barri. Dnar suprt en els prcesss de cnceptualització de cntinguts de l Eix Singular d audivisuals Crdinar i supervisar la generació i distribució dels cntinguts de l Eix Singular d audivisuals Gestinar el crrecte funcinament de l equipament tècnic de l Eix Singular d audivisuals Dinamitzar la implementació del prjecte de l Eix Singular d audivisuals i de la bibliteca cmunitària en les entitats del barri. Dinamitzar la bibliteca cmunitària. Requisits Tenir 16 anys cmplerts i n superar l'edat establerta per a la jubilació frçsa. Estar en pssessió del títl de batxillerat, de tècnic/a superir crrespnent a cicles frmatius de grau superir, de tècnic/a especialista crrespnent a frmació prfessinal de 2n grau, qualsevl altre equivalent de nivell superir. Si es tracta d'un títl btingut a l'estranger, cal dispsar de la crrespnent hmlgació del Ministeri d'educació, Cultura i Esprt. Tenir la nacinalitat espanyla la d'altres estats membres de la Unió Eurpea la dels estats als quals, en virtut de tractats internacinals subscrits per la Unió Eurpea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadrs/res. N haver estat acmiadat/da ni separat/da del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trbar-se en inhabilitació absluta especial per desenvlupar cupacins càrrecs públics per reslució judicial. En el cas de tenir la nacinalitat d'un altre Estat, n trbar-se inhabilitat/da en situació equivalent ni haver estat stmès/a a sanció disciplinària equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixs termes, l'accés a l'cupació pública. Psseir la capacitat funcinal pel desenvlupament de les tasques pròpies de la categria cnvcada N haver estat cndemnat per sentència ferma per algun delicte cntra la llibertat i la indemnitat sexual que inclu l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicinisme i prvcació sexual, prstitució i expltació sexual i crrupció de menrs, així cm pel tràfic d'éssers humans, d acrd a la Llei rgànica 1/1996, de 15 de gener, de prtecció jurídica del menr. 3

Es valrarà Frmació en l àmbit de les ciències de l educació: Educació Scial, Tècnic/a d Animació Scicultural, directr/a, educadr/a mnitr/a en lleure. Frmació audivisual, frmació de gestió cultural i bibliteques. Experiència en: - Gestió, planificació i crdinació en activitats extraesclars lleure - cnducció de jves en entrns d educació frmal i n frmal. Cnèixer la realitat sciecnòmica del centre, barri i entrn prper. Experiència en activitats d animació cultural en els àmbits la lectura i audivisuals: - dinamització de la lectura. - dinamització d activitats de ràdi i/ televisió. - dinamització cultural de bibliteques, casals de barri. Dispsar d experiència en: generació de cntinguts audivisuals distribució de cntinguts audivisuals Dmini en un dels següents prgrames d edició de cntinguts audivisuals: Final Cut, Premiere Habit. Experiència de treball en un prcesss prfessinals en una prductra audivisual, mitjà de cmunicació audivisual centre de prducció audivisual. Cneixements tècnics bàsics en prcesss d enregistrament de cntinguts audivisuals i en l ús de prgramari de gestió del s. Prcediment de selecció Cmprvació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valrar aspectes relacinats amb la titulació, la frmació específica, la trajectòria prfessinal i l experiència en llcs relacinats amb el llc de treball bjecte de selecció. La Cmissió de selecció establirà un barem que recllirà aquest aspectes enunciats i els atrgarà una puntuació en aquests intervals: Titulacins acadèmiques, fina a 4 punts Frmació específica, fins a 6 punts Trajectòria i experiència prfessinal, fins a 10 punts Quedaran eliminats del prcés els aspirants que n arribin a un mínim de 12 punts. Un cp feta la valració curricular, les cinc persnes candidates millr puntuades seran cnvcades a una entrevista persnal per cnstatar i ampliar la infrmació detallada en el currículum i per valrar el grau d ajust al llc de treball. Aquesta entrevista es puntuarà amb un màxim de 10 punts. La Cmissió de selecció prpsarà a l aspirant amb millr puntuació glbal per a la seva cntractació. 4

Cmissió de selecció Estarà frmada per Directr de l Institut escla Trinitat Nva, Sr. Jan Artigal Crdinadra territrial d educació de Sant Martí, Sra. Anna Vera Crdinadr territrial d educació de Nu Barris, Sr. Saül Dalmau Respnsable desenvlupament, frmació i selecció, Sr. Antni Gallard Sl licituds i terminis Les persnes interessades han de presentar sl licitud i currículum al registre de l Oficina d Atenció del Cnsrci d Educació de Barcelna, Plaça d Urquinana, 6, planta baixa (hrari de dilluns a divendres de 9 a 14 hres), entre el 11 i el 21 de julil ambdós inclss. 5