Proxecto Imos Traballar. Proxecto Imos Traballar. Expediente nº12. Proxecto Cofinanciado polo Fondo Social Europeo e o MAP.

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Proxecto Imos Traballar. Proxecto Imos Traballar. Expediente nº12. Proxecto Cofinanciado polo Fondo Social Europeo e o MAP."

Dolores López Lozano
hace 5 años
Vistas:

1 Proxecto Imos Traballar Proxecto Imos Traballar. Expediente nº12. Proxecto Cofinanciado polo Fondo Social Europeo e o MAP.

2 Introducción O proxecto "Imos Traballar" é un proxecto financiado a través s dunha convocatoria que o 14 de maio de 2008 aprobou a Secretaría a de Estado de Cooperación n Territorial do MAP, enmarcada dentro das axudas do FSE previstas no eixe 2 do Programa Operativo "Adaptabilidade e Emprego, en concreto no referente a "Fomentar pactos, redes, asociacións e apoio ás s iniciativas locais para o emprego e a inclusión n social, tendo en conta a perspectiva de xénero". x

3 Introducción O proxecto "Imos Traballar" terá unha duración n de 3 anos: Do 1 de xuño o de 2008 ao 30 de maio de Aprobouse un presuposto total de ,55. Engloba dúas d accións diferenciadas: O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade; Os Itinerarios Integrais de Inserción socio-laboral

4 Introducción O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade; Os Itinerarios Integrais de Inserción socio-laboral

5 Itinerarios de Inserción ESPAZO EMPREGO TITORIZACIÓN INDIVIDUALIZADA BÓTOCHE UNHA MAN, recuncho de apoio á procura de emprego. Espazo con ferramentas de apoio e información para cubrir necesidades básicas. POSTA A PUNTO, recuncho de apoio á formación para o emprego. Espazo de todo información sobre os cursos aos que se pode optar. EMPRÉGATE A FONDO, recuncho de procura e xestión de emprego. Póñense a disposición do/a usuario/a todas aquelas ferramentas no proceso de procura de emprego. OFICINA VIRTUAL, recuncho con disposición de medios multimedia.

6 Itinerarios de Inserción ESPAZO EMPREGO PDA BÓTOCHE UNHA MAN POSTA A PUNTO EMPRÉGATE A FONDO OFICINA VIRTUAL

7 Persoas usuarias A 31 de Outubro de 2009 na base de datos do proxecto contabilízanse 209 altas, das que 195 xa iniciaron algún dos itinerarios formativos. A distribución do alumnado por sexos é: 21 Homes 10% Mulleres 90% 188 Homes Mulleres

COU / Bacharelato FPI / Ciclo formativo grado medio Titulación media

8 Distribución por estudos 25% 10% 7% 6% 5% 47% Estudios primarios / EXB / ESO ou equivalente FPII / Ciclo formativo grado superior BUP- COU / Bacharelato FPI / Ciclo formativo grado medio Titulación media / Diplomatura Primarios sen finalizar Titulación superior/licenciatura

9 Distribución por idades 13% 6% Menor de 25 Entre 26 y 45 Mayor de 45 81%

10 Parados de longa duración 44% 56% Parados Larga duración Resto

11 Itinerarios Formativos CURSOS : Formación n especifica relacionada coa prestación n de servizos de atención n a persoas dependentes: 6 - ATENCIÓN N SOCIOSANITARIA A PERSOAS NO DOMICILIO 6 - PERSOA EMPREGADA DO FOGAR 7 - COIDADO DE DISCAPACITADOS FÍSICOS F E PSÍQUICOS 7 - ANIMACIÓN N DE PERSOAS MAIORES 7 - ESPECIALISTA EN ATENCIÓN N DOMICILIARIA INFANTIL PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Itinerarios Formativos Especialista en atención

domiciliaria infantil Persoa empregada do fogar Atención

discapacitados físicos e psíquicos Animación de persoas

Persoa empregada do fogar Coidado de maiores

12 Itinerarios Formativos Especialista en atención domiciliaria infantil Especialista en atención domiciliaria infantil Persoa empregada do fogar Atención sociosanitaria a persoas no domicilio Coidado de discapacitados físicos e psíquicos Animación de persoas maiores Persoa empregada do fogar Coidado de discapacitados físicos e psíquicos Animación de persoas maiores Persoa empregada do fogar Coidado de discapacitados físicos e psíquicos Animación de persoas maiores

13 Itinerarios Formativos CURSOS : Nº ITINERARIOS FINALIZADOS IMPARTÍNDOSE PENDENTES PRÁCTICAS EN EMPRESAS REALIZADAS: CURSOS ANIMACIÓN A PERSOAS MAIORES NO CENTRO GERÓNTOLÓGICO EUXA-VIGO CURSOS DE COIDADO DE DISCAPACITADOS FÍSICOS E PSÍQUICOS NO CENTRO DE ATENCIÓN A MINUSVÁLIDOS PSÍQUICOS, XUNTA DE GALICIA CURSO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA INFANTIL NAS ESCOLAS INFANTIS: A TARTARUGA, GOLFIÑOS, LA FLAUTA MÁGICA, ANGEL DE LA GUARDA E SAN NICOLÁS.

14 MÓDULOS FORMATIVOS TRANSVERSAIS Fomento da igualdade de oportunidades entre homes e mulleres (a distancia); Fomento da non discriminación n e a loita contra a exclusión n social (a distancia); Fomento de TIC; Itinerarios Formativos Fomento do coidado e respecto ao medio ambiente (a distancia); Seguridade laboral (a distancia); Habilidades comunicativas (a distancia); Técnicas de procura de emprego (a distancia); Creación n de empresa (a distancia).

15 Itinerarios de Inserción BOLSAS DE ASISTENCIA: Disponse de bolsas de asistencia vinculadas á realización n de actividades de formación n ou práctica profesional, por unha contía a máxima m mensual do 75% do IPREM.

16 Itinerarios de Inserción BUSCA DE EMPREGO O/A titor/a asesorará e axudará ós/ s/ás s seus/súas titorizados/as no proceso de procura de emprego.

17 Pacto Local Co Pacto Local pretendese conquerir un MEDIO para mobilizar os recursos locais para a creación n de emprego, un INSTRUMENTO para identificar as actividades susceptibles de crear novos empregos no entorno local, unhas FERRAMENTAS necesarias para planificar a política de emprego de Vigo, uns CRITERIOS DE AVALIACIÓN N para establecer un proceso continuo de desenvolvemento da política local de emprego.

Pacto Local PLAN DE PARTICIPACIÓN Documento que foi elaborado polo Concello onde se recollen todos os aspectos relacionados coas formas de participar dos axentes

18 Pacto Local PLAN DE PARTICIPACIÓN Documento que foi elaborado polo Concello onde se recollen todos os aspectos relacionados coas formas de participar dos axentes sociais e económicos participantes; así como da poboación n en xeral. No caso do Pacto Local polo Emprego de Vigo, as entidades inicialmente integrantes do mesmo son:

19 Pacto Local CONSTITUCIÓN N DAS COMISIÓNS DE TRABALLO SECTORIAIS DIFUSIÓN E DIFUSIÓN E TRANSFERIBILIDADE TRANSFERIBILIDADE CONCELLO DE INSERCIÓN CONCELLO DE SEGURIDADE INSERCIÓN VIGO SEGURIDADE SOCIOLABORAL VIGO LABORAL E SOCIOLABORAL LABORAL E E FORMACIÓN AMBIENTAL E FORMACIÓN AMBIENTAL CIG CCOO CIG CCOO DOCUMENTO DO DOCUMENTO DO PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DA LOCAL PARA O FOMENTO DA LOCAL PARA O ACTIVIDADE EMPREGO DA ACTIVIDADE EMPREGO DA IGUALDADE ECONÓMICA E CIDADE DE VIGO IGUALDADE ECONÓMICA E CIDADE DE VIGO EMPRESARIAL EMPRESARIAL APE APE CEP CEP APOIO A OS APOIO A OS NOVAS NOVAS NOVOS NOVOS TECNOLOXÍAS E TECNOLOXÍAS E XACEMENTOS DE DESENVOLVEMENTO XACEMENTOS DE DESENVOLVEMENTO EMPREGO SOSTIBLE EMPREGO SOSTIBLE AJE UGT AJE UGT

20 Pacto Local COMPOSICIÓN N DAS COMISIÓNS DE TRABALLO MULTISECTORIAIS DIFUSIÓN E TRANSFERIBILIDADE INSERCIÓN SOCIOLABORAL E FORMACIÓN CIG CIG CONCELLO DE CONCELLO DE VIGO VIGO CCOO CCOO FOMENTO DA ACTIVIDADE ECONÓMICA E EMPRESARIAL APOIO A OS NOVOS XACEMENTOS DE EMPREGO NOVAS TECNOLOXÍAS E DESENVOLVEMENTO SOSTIBLE CEP CEP COMISIÓN DE COMISIÓN DE TRABALLO TRABALLO INTERSECTORIAL INTERSECTORIAL APE APE IGUALDADE AJE AJE UGT UGT SEGURIDADE LABORAL E AMBIENTAL

21 Os aspectos que tratará cada Comisión n en cada unha das reunións, ns, en relación á materia da que se ocupa será: 1ª Reunión: n: Constitución n grupo 2ª Reunión: n: Análise DAFO. 3ª Reunión: n: Visualización n de futuro. 4ª Reunión: n: Definición n de metas. Pacto Local 5ª Reunión: n: Preselección n acciones prioritarias e consenso. 6ª Reunión: n: Axentes implicados e fases de implantación. n. Reunións ns con periodicidade mensual nas sedes das entidades que presiden cada comisión.

22 Pacto Local Designáronse 44 técnico/as das entidades participantes que durante 7 meses en 42 reunións sectorias acadaron un consenso de base sobre os obxectivos, metas, e propostas de accións que sirvan para elaborar o Documento definitivo do Plan de Acción Local para o emprego da cidade de Vigo A redacción será levada a cabo polo Concello de Vigo e un membro nomeado por cada unha das Comisións.

23 Página web:

Documentos relacionados

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010 PARTES DA AVALIACIÓN 1. RESUMO XERAL 2. MEMORIA FINANCEIRA 3. FICHA DE AVALIACIÓN ANUAL 4. ANEXOS 5. MEMORIA XUSTIFICATIVA