REGLAMENTO DEL INSTITUTO DEL DEPORTE DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD, QUINTANA ROO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

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1 REGLAMENTO DEL INSTITUTO DEL DEPORTE DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD, QUINTANA ROO (Publicado en el Periódico Oficial del Estado el 03 de julio de 2007) CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1. EL INSTITUTO DEL DEPORTE DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD, QUINTANA ROO, ES UN ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS, CON DOMICILIO EN EL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD CON SEDE EN LA CIUDAD DE PLAYA DEL CARMEN, Y TIENE A SU CARGO LA APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE REGLAMENTO, QUE EN EL CURSO DEL MISMO SE DESIGNARÁ COMO EL INSTITUTO. EL INSTITUTO PODRÁ CONTAR ADEMÁS CON REPRESENTACIONES EN LAS ZONAS URBANAS Y CONURBANAS, EN LA ZONA MAYA Y LA ZONA DE TRANSICIÓN, Y EN LAS DEMÁS LOCALIDADES DEL MUNICIPIO QUE DETERMINE SU REGLAMENTO INTERIOR O LOS REGLAMENTOS LEGALES QUE SE EXPIDAN AL EFECTO; CUYAS REPRESENTACIONES SERÁN NOMBRADAS POR EL DIRECTOR GENERAL DE EL INSTITUTO. ARTICULO 2. LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE REGLAMENTO SON DE ORDEN PÚBLICO E INTERÉS GENERAL Y TIENE POR OBJETO INSTAURAR EL MARCO JURÍDICO, POLÍTICO E INSTITUCIONAL QUE ORIENTA LAS ACCIONES DEL GOBIERNO MUNICIPAL Y LA SOCIEDAD CON RELACIÓN A LA POBLACIÓN DEPORTISTA DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD; REGULAR EL FUNCIONAMIENTO DE EL INSTITUTO ASÍ COMO SUS FACULTADES Y ATRIBUCIONES. ARTÍCULO 3. SE DECLARARÁ DE INTERÉS SOCIAL LA PRESERVACIÓN Y PROMOCIÓN CONSTANTE Y PERMANENTE DE LOS VALORES DEL DEPORTE QUE LLEVE ACABO EL INSTITUTO CON EL FIN DE GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN PLURAL Y DEMOCRÁTICA DE LOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES AFINES, ASÍ COMO DE LA COMUNIDADES QUE INTEGRAN EL MUNICIPIO. ARTICULO 4. SE DECLARARÁ A EL INSTITUTO COMO ORGANISMO COORDINADOR DEL GOBIERNO MUNICIPAL, ANTE OTROS ORGANISMOS E INSTANCIAS DE CARÁCTER DEPORTIVO DIRIGIDO A LA POBLACIÓN EN GENERAL QUE SE DESARROLLEN PROGRAMAS EN EL MUNICIPIO, SIN MENGUA DE LA IRRESTRICTA AUTORIDAD DE ESTOS, EN LAS ÁREAS DE SU PROPIA DEMARCACIÓN Y COMPETENCIA. ARTÍCULO 5. DEPENDERÁN DE EL INSTITUTO Y SE INCORPORAN A SU ESTRUCTURA ORGÁNICA, ADMINISTRATIVA Y NORMATIVA: I. LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS QUE CREE EL INSTITUTO, II. LOS CLUBES Y ASOCIACIONES DEPORTIVAS QUE DEN APOYO A PROGRAMAS DE EL INSTITUTO. III. AQUELLOS QUE EL PRESIDENTE MUNICIPAL DESIGNE CON APROBACIÓN DEL CABILDO. 1

2 EL INSTITUTO TENDRÁ A SU CARGO LAS RELACIONES QUE SE ESTABLEZCAN CON LAS ENTIDADES A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO, CONFORME A LA COORDINACIÓN QUE SE CONVENGA CON EL H. AYUNTAMIENTO. ARTICULO 6. ASÍ MISMO, DEPENDERÁN DE EL INSTITUTO LOS ORGANISMOS DE DEPORTISTAS Y ENTIDADES MUNICIPALES, QUE FUNCIONEN EN LA ACTUALIDAD O QUE EN LO FUTURO SE LLEGASEN A CREAR EN CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS DEL PRESENTE REGLAMENTO. ARTÍCULO 7. SE FACULTA A EL INSTITUTO PARA CELEBRAR Y PROMOVER ACCIONES INTERDISCIPLINARIAS Y DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL CON: I. LAS UNIVERSIDADES QUE EXISTAN EN QUINTANA ROO Y QUE TENGAN CAMPUS EN ESTE MUNICIPIO. II. LOS INSTITUTOS TECNOLÓGICOS. III. COMISIÓN DE LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. (COJUDEQ). IV. SOCIEDADES, SINDICATOS Y ASOCIACIONES CIVILES. V. TODAS AQUELLAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS AFINES. CAPÍTULO II DE SU NATURALEZA Y OBJETIVOS ARTICULO 8. EL INSTITUTO ES UN ORGANISMO PUBLICO DE CARÁCTER DEPORTIVO Y DE PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL. ARTICULO 9. EL INSTITUTO TENDRÁ ENTRE SUS OBJETIVOS FUNDAMENTALES, LOS DE: I. PRESERVAR EL ESPÍRITU DEPORTIVO, CULTURAL, EDUCATIVO Y SOCIAL RELACIONADO CON LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO; II. ALENTAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA PROMOCIÓN, FOMENTO Y DIFUSIÓN DE LOS VALORES DEPORTIVOS DE TODA LA POBLACIÓN; III. IMPULSAR Y FORTALECER EL CULTIVO Y CREACIÓN DE LOS DEPORTES, DE EXCELENCIA DEPORTIVA, EL DESARROLLO DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL, ASÍ COMO TODA ACTIVIDAD QUE PROPICIE EL PERFECCIONAMIENTO ARMÓNICO, ESPIRITUAL E INTELECTUAL DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO; IV. PROMOVER Y FOMENTAR EN LOS NIÑOS, LA JUVENTUD Y ENTRE LA POBLACIÓN DE TODAS LAS EDADES Y DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES, EL DEPORTE EN TODOS LOS ORDENES, A FIN DE QUE PARTICIPEN EN COMPETENCIAS EN LAS QUE SE ENCUENTRE EN JUEGO SU CAPACIDAD COMPETITIVA, ASI COMO ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS. ARTICULO 10. EL INSTITUTO AMPLIARA SUS OBJETIVOS FOMENTANDO LA ACTIVIDAD DEPORTIVA, CULTURAL, EDUCATIVA Y SOCIAL COMO PARTE DEL DESARROLLO INTEGRAL DE LA POBLACIÓN, ASÍ COMO UNA FUENTE DE DIVERSIÓN Y ESPARCIMIENTO EN LA QUE PARTICIPE TODA LA FAMILIA, DE FORMA PERMANENTE. 2

3 CAPÍTULO III DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ARTÍCULO 11. SON ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE EL INSTITUTO : I. ADMINISTRAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONSERVAR EN SU CASO, TODAS AQUELLAS ÁREAS Y ESPACIOS DONDE SE LLEVEN A CABO LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIAL Y CENTROS DEPORTIVOS, PARQUES Y CANCHAS Y TODOS LOS ESPACIOS EN LOS QUE SE PRACTIQUEN EL DEPORTE, LOS CENTROS DE REUNIÓN DE LA POBLACIÓN, ASÍ COMO LOS ESPACIOS EN LOS QUE LA POBLACIÓN PARTICIPE EN DIFERENTES ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y ESTÉN EN EL ÁMBITO DE LA COMPETENCIA DEL MUNICIPIO Y QUE POR DISPOSICIONES DE ESTE ACUERDO Y LOS LE HAYAN SIDO ADSCRITOS POR LOS CONVENIOS QUE OTORGUE EL AYUNTAMIENTO PARA QUE DEPENDAN DEL INSTITUTO EN SU ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO. II. FOMENTAR, ADMINISTRAR Y PROMOVER LA APERTURA DE NUEVOS CENTROS DEPORTIVOS, SOCIALES, CULTURALES Y DE REUNIÓN QUE RESPONDAN A LAS INICIATIVAS Y A LOS PROCESOS SOCIO CULTURALES Y DEPORTIVAS DE LA COMUNIDAD SOLIDARÍCENSE. III. REALIZAR INVESTIGACIONES, ESTUDIOS Y DEMÁS ACCIONES TENDIENTES A FOMENTAR, IMPULSAR, PROMOVER, PRESERVAR Y DIFUNDIR ENTRE LA POBLACIÓN, LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS QUE SE REALICEN Y SE PROGRAMEN, EN EL MUNICIPIO. IV. IMPULSAR Y APOYAR A PERSONAS O GRUPOS INTERESADOS EN EL DEPORTE, DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS ADECUADOS A LA IDIOSINCRASIA DEL PUEBLO SOLIDARENSE Y A SUS NECESIDADES DE EXPRESIÓN, SU POTENCIAL COMPETITIVO Y SU CAPACIDAD PARA GANAR EN COMPETENCIA A NIVEL MUNICIPAL, ESTATAL Y NACIONAL, QUE TIENDAN A FORMAR Y REAFIRMAR LA CALIDAD DEPORTIVA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO. V. FUNGIR COMO ÓRGANO DE ASESORÍA Y CONSULTA DEL MUNICIPIO, EN MATERIA TÉCNICAS PROPIAS DE SU NATURALEZA Y OBJETIVOS, ASÍ COMO TODO ASUNTO RELACIONADO CON LA PRESERVACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS VALORES DEPORTIVOS. VI. FUNGIR COMO ÓRGANO DE ASESORÍA Y CONSULTA DEL MUNICIPIO EN MATERIAS TÉCNICA PROPIAS DE SU NATURALEZA Y OBJETIVOS, ASÍ COMO TODO ASUNTO RELACIONADO CON LA PRESERVACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS VALORES DE LA POBLACIÓN. VII. COORDINAR Y PROMOVER EN EL ÁMBITO DEL DEPORTE, ACCIONES CONJUNTAS CON OTROS AYUNTAMIENTOS DE LA ENTIDAD, PARA PROPICIAR EL APROVECHAMIENTO DEL POTENCIAL ADMINISTRATIVO Y HUMANO EN BENEFICIO DE SUS COMUNIDADES. VIII. FOMENTAR LA CAPACIDAD Y ACTUALIZACIÓN DE INSTRUCTORES Y MAESTROS DE EDUCACIÓN FÍSICA, DIRECTORES DEPORTIVOS ASÍ COMO TODA PERSONA QUE REALICE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y TODA ACTIVIDAD RELACIONADA CON EL DEPORTE DENTRO DEL MUNICIPIO. IX. PARTICIPAR EN EL ÁMBITO DE SUS ATRIBUCIONES EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS QUE DETERMINE EL H. AYUNTAMIENTO, DERIVADOS DE LOS CONVENIOS QUE ESTE CELEBRE CON LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS Y SOCIALES DEDICADAS AL QUE HACER DEPORTIVO, RELACIONADOS CON EL DEPORTE DEL MUNICIPIO. 3

4 X. FOMENTAR EL DEPORTE ENTRE EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS DEL MUNICIPIO. XI. PROMOVER Y FOMENTAR LA CREACIÓN DE EQUIPOS Y COMPETENCIAS DEPORTIVAS, ENTRE LOS INTERNOS DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL. XII. PROMOVER Y FOMENTAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LOS INTERNOS DE LA CÁRCEL PÚBLICA Y DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL. XIII. IMPULSAR PROGRAMAS ESPECIALES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO, ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LAS COMUNIDADES RURALES, PARA PROPICIAR LA SUPERACIÓN EN ESTE SECTOR. XIV. PROMOVER LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS AUDIOVISUALES Y FOMENTAR EL APROVECHAMIENTO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA FORTALECER LA DIFUSIÓN DEL DEPORTE Y EN SU CASO, REALIZAR ACTOS DE RECONOCIMIENTO A TODOS AQUELLOS SOLIDARIDENSES DESTACADOS QUE HAYAN CONTRIBUIDO DIRECTA O INDIRECTAMENTE AL DESARROLLO DEPORTIVO DEL MUNICIPIO QUE INCLUIRÁN PREMIOS EN EL CAMPO DEL DEPORTE EN TODAS LAS DISCIPLINAS QUE SE PRACTIQUEN EN EL MUNICIPIO, ASÍ COMO LOS ESTÍMULOS NECESARIOS PARA FOMENTAR E IMPULSAR SU DESARROLLO, PUBLICANDO LAS CONVOCATORIAS Y REALIZANDO LA ORGANIZACIÓN Y CEREMONIAS PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS PREMIOS Y ESTÍMULOS. XV. FOMENTAR Y LLEVAR A CABO PROGRAMAS ESPECIALES TENDIENTES A INCORPORAR A LOS NIÑOS, JÓVENES Y PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LA INICIACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CREATIVAS, EN COORDINACIÓN CON INSTITUCIONES, SINDICATOS, SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIVILES AFINES. XVI. ESTABLECER INTERCAMBIOS EN LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS EN EL ORDEN MUNICIPAL, ESTATAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, CON LAS INSTITUCIONES AFINES A SUS OBJETIVOS. XVII. USAR, ADMINISTRAR Y CONSERVAR LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DESTINADOS AL CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES. XVIII. PROMOVER Y FOMENTAR LA ADQUISICIÓN DE MATERIAL DEPORTIVO MEDIANTE DONATIVOS PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES Y PARA LOS ADULTOS MAYORES EN CENTROS DEPORTIVO APROPIADOS PARA TALES FINES. XIX. IMPULSAR Y PROPONER ANTE EL CABILDO Y/O PRESIDENTE MUNICIPAL LAS ACCIONES, REFORMAS Y ADICIONES CORRESPONDIENTES A LAS LEGISLACIÓN ESTATAL O LA REGLAMENTACIÓN MUNICIPAL EN MATERIA DEL DEPORTE Y LAS DEMÁS INHERENTES A SU ENCARGO. ARTÍCULO 12. EL INSTITUTO TENDRÁ A SU CARGO EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES SIGUIENTES: I. LA FORMACIÓN ARMÓNICA E INTEGRAL DE LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO Y LA PRÁCTICA DE LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS. II. LA CREACIÓN Y FORMACIÓN DE ESPACIOS FORMALES Y NO FORMALES EN LOS QUE SE PUEDAN DESARROLLAR LOS DEPORTISTAS DE ACUERDO A LAS DISCIPLINAS QUE PRACTIQUEN. III. LA ORGANIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN E INTRODUCCIÓN HACIA LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS IV. LA PROMOCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN ENTRE LOS INSTRUCTORES Y EL PERSONAL DOCENTE. 4

5 V. EL OTORGAMIENTO DE DIPLOMAS Y RECONOCIMIENTOS A LOS DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO. VI. LA SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LOS EDIFICIOS, EQUIPOS, INSTRUMENTOS, HERRAMIENTAS, DONDE SE PRACTIQUE EL DEPORTE. VII. GESTIONAR ANTE LA SOCIEDAD CIVIL Y ANTE LAS ENTIDADES PÚBLICAS LA APERTURA DE CAMPOS DEPORTIVOS LLANEROS EN LOS POBLADOS DEL MUNICIPIO. VIII. EL CUMPLIMIENTO EN LA MATERIA DE ACUERDOS DE COORDINACIÓN, QUE EL CABILDO MUNICIPAL PODRÁ SUSCRIBIR CONVENIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS POR CONDUCTO DE EL INSTITUTO. IX. LAS QUE SE REQUIERAN A FIN DE QUE SE COORDINEN, REALICEN Y SUPERVISEN PROGRAMAS RELACIONADOS CON LOS SIGUIENTES FINES: a) SUPERVISAR LA ASESORÍA TÉCNICA AL PERSONAL, ASÍ COMO EL DEBIDO MANTENIMIENTO DE LOS EDIFICIOS, MOBILIARIOS, EQUIPO E INSTRUMENTOS. b) FOMENTO AL HÁBITO DEPORTIVO. c) SUPERVISAR CONSTANTEMENTE EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS. d) SUPERVISAR SE MANTENGA LA ASESORÍA TÉCNICA AL PERSONAL, INCLUYENDO SU CAPACITACIÓN. X. CREAR DE CONFORMIDAD A SUS OBJETIVOS Y PROGRAMAS, GRUPOS DE TRABAJOS DE CARÁCTER TÉCNICO Y DE ASESORÍA SEGÚN CONVENGA PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, CON LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PROPIO INSTITUTO O DE LAS UNIDADES QUE DEPENDAN DE EL, O BIEN CON MIEMBROS HONORÍFICOS DE OTRAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES DE LOS SECTORES SOCIAL O PRIVADO, MEDIANTE LOS ACTOS DE COORDINACIÓN O CONCERTACIÓN QUE CON ESTOS SE ACUERDEN, TALES COMO COMITÉS DICTAMINADORES, JURADOS, CONSEJOS TÉCNICOS Y CONSULTIVOS. XI. TRAMITAR Y OTORGAR BECAS, ESTÍMULOS Y OTROS PREMIOS QUE ESTIME Y CONSIDERE NECESARIOS PARA FOMENTAR E IMPULSAR EL DESARROLLO DEPORTIVO DE LA POBLACIÓN, TANTO EN LOS NIVELES MUNICIPAL, ESTATAL COMO NACIONAL E INTERNACIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROGRAMAS Y PARTIDAS PRESUPUESTALES QUE LE SEAN APROBADAS. XII. DEFINIR POLÍTICAS Y ESTABLECER ESTRATEGIAS DE IMPULSO AL DEPORTISTA PROFESIONAL, DIRIGIDAS ESTAS A PROMOVER EN TODOS LOS MEDIOS DE LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO, EL RECONOCIMIENTO PROFESIONAL DE LOS DEPORTISTAS, CON EL PROPÓSITO DE PROPORCIONARLES MEJORES MEDIOS DE VIDA EN LOS ASPECTOS MATERIALES Y FINANCIEROS, A TRAVÉS DE LA COTIZACIÓN ADECUADA, EL DESEMPEÑO DEPORTIVO O EN SU CASO LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA CON LOS HONORARIOS QUE CORRESPONDAN A LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS DISCIPLINAS QUE EJERZAN. XIII. PROMOVER UN GRUPO INTERDISCIPLINARIO CON CARÁCTER COLEGIADO, QUE SE AVOQUE A LA TAREA DE SUPERVISAR TODOS AQUELLOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL DEPORTE, EQUIPAMIENTO, PROYECTOS ESPECIALES, PROMOCIÓN Y FOMENTO, ASÍ COMO CONSTRUCCIONES DE OBRAS PUBLICAS DESTINADAS AL SERVICIO CULTURAL Y DEPORTIVO. XIV. DEFINIR POLÍTICAS Y ESTABLECER ESTRATEGIAS QUE IMPULSEN EL DESARROLLO DE NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS CON CAPACIDADES DIFERENTES, QUE MOTIVEN LA PARTICIPACIÓN DE ESTE SECTOR DE LA SOCIEDAD EN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA DEL MUNICIPIO. XV. PLANEAR, DESARROLLAR, FOMENTAR, ESTIMULAR LA ENSEÑANZA Y EL DESARROLLO DEL DEPORTE, VIGILANDO LA ADECUADA APLICACIÓN DE LA CULTURA FÍSICA, EN EL TERRITORIO MUNICIPAL DE SOLIDARIDAD. 5

6 XVI. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS EN MATERIA DEPORTIVA Y FOMENTAR LA ENSEÑANZA Y PRACTICA DEL DEPORTE POPULAR EN EL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD. XVII. PRESENTAR ANUALMENTE EL PROGRAMA MUNICIPAL DEL DEPORTE Y LA CULTURA FÍSICA, ACORDE CON LAS INDICACIONES Y LINEAMIENTOS DEL MUNICIPIO. XVIII. PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE DEPORTE Y CULTURA FÍSICA, MEDIANTE LA COORDINACIÓN CON LA COMISIÓN DE LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. (COJUDEQ) Y AUTORIDADES NACIONALES. XIX. CREAR LIGAS MUNICIPALES EN TODAS LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS QUE SE MANEJEN EN EL ESTADO, FORTALECIENDO LAS EXISTENTES, PROCURANDO SU INCORPORACIÓN A LAS ASOCIACIONES ESTATALES, MOTIVANDO LA PRÁCTICA DE NUEVOS DEPORTES, ATENDIENDO A LA DEMANDA DE LA SOCIEDAD. XX. INSTAURAR LOS MECANISMOS QUE GARANTICEN LA CONSERVACIÓN, EL BUEN USO DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS MUNICIPALES, PROCURANDO Y ADMINISTRANDO SU OPTIMO APROVECHAMIENTO. XXI. CONVOCAR Y OTORGAR A LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES EL PREMIO MUNICIPAL AL MERITO DEPORTIVO CON SUJECIÓN A LAS BASES QUE EL MISMO EXPIDA.- XXII. INTEGRAR UN PATRONATO O FUNDACIÓN COMO ORGANISMO DE APOYO, PARA OBTENER RECURSOS ECONÓMICOS QUE FACILITEN EL FUNCIONAMIENTO Y LAS ACCIONES DEL PROPIO INSTITUTO. XXIII. ESTABLECER JUNTO CON ACUERDOS DE COORDINACIÓN CON EL MUNICIPIO, LAS REGLAS, CONDICIONES Y MONTOS QUE SE APLICARAN A TODO CIUDADANO QUE SOLICITE EL USO DE LAS INSTALACIONES MUNICIPALES, A FIN DE ADMINISTRAR EL ADECUADO SERVICIO Y MANTENIMIENTO DE LAS MISMAS. XXIV. ACTUAR COMO ÓRGANO DE CONSULTA CAPACITACIÓN Y ASESORÍA DEL AYUNTAMIENTO, PRESIDENTE MUNICIPAL Y DE LOS SECTORES DEPORTIVOS SOCIAL Y PRIVADOS EN MATERIA DE DEPORTE POPULAR. XXV. PROMOVER ESTUDIOS E INVESTIGACIONES PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN, REGISTRO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS QUE PRESTE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL CONSEJO EN COORDINACIÓN CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS U ORGANISMOS AFILIADOS. XXVI. DISEÑAR Y PROMOVER LOS MECANISMOS DE CONSULTA Y VIGILANCIA DE LAS POLÍTICAS DE APOYO A LA PARTICIPACIÓN E INTERVENCIÓN DE LOS SECTORES PÚBLICOS Y PRIVADOS DENTRO DE LA ESFERA DE COLABORACIÓN EN LAS ACTIVIDADES INHERENTES AL OBJETO Y MISIÓN DEL INSTITUTO. XXVII. VIGILAR Y HACER CUMPLIR QUE LOS PROGRAMAS Y FONDOS SEAN UTILIZADOS ÚNICAMENTE PARA EL PROPÓSITO QUE HAYAN SIDO AUTORIZADOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES DE LA MATERIA, HACIENDO ÉNFASIS EN LA VIGILANCIA DE LA UTILIZACIÓN DEL RECURSO ECONÓMICO QUE SEA UTILIZADO ÚNICAMENTE PARA LOS FINES INDICADOS. XXVIII. DAR CUENTA A LA TESORERÍA MUNICIPAL DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS ANUAL, PARA SU APROBACIÓN Y EN SU CASO, INCLUSIÓN EN EL PRESUPUESTO DEL MUNICIPIO. 6

7 XXIX. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERA EL PRESENTE REGLAMENTO Y EL PRESIDENTE MUNICIPAL O POR ACUERDO DEL CABILDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 13. EL INSTITUTO SE COORDINARÁ EN LOS TÉRMINOS DE LOS ACUERDOS RESPECTIVOS, CON LA COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. (COJUDEQ), ASÍ COMO CON LAS SOCIEDADES Y ASOCIACIONES, QUE TENGA RELACIÓN CON EL DEPORTE. ARTÍCULO 14. EL INSTITUTO ESTABLECERÁ Y MANTENDRÁ ACTUALIZADO EL REGISTRO E INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES, ASÍ COMO DE LOS RECURSOS DEPORTIVOS DEL MUNICIPIO, EN COORDINACION CON LA OFICIALÍA MAYOR DEL MISMO. ARTICULO 15. EL INSTITUTO CUIDARÁ SE APLIQUEN EN SUS PLANES Y PROGRAMAS ADMINISTRATIVOS, ASÍ, COMO EN LA CONSERVACIÓN DE SU PATRIMONIO, MÉTODOS Y SISTEMAS ESPECIALIZADOS, TENDIENTES NO SOLO A LA CONSERVACIÓN, SI NO TAMBIÉN A LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, DEPORTIVOS, MATERIALES, TÉCNICO Y FINANCIEROS, PARA LO CUAL ESTABLECERÁ MECANISMOS DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. ARTÍCULO 16. EN RAZÓN DE LA NATURALEZA JURÍDICA DE EL INSTITUTO ESTE TENDRÁ AUTONOMÍA TÉCNICA Y OPERATIVA PARA LA ATENCIÓN DE LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS, CON NIVELES MÍNIMOS DE HOMOGENEIDAD DE CALIDAD Y SEGURIDAD CON INDEPENDENCIA DEL PRESTADOR DE SERVICIOS DE QUE SE TRATE Y DE GESTIÓN PARA CUMPLIR CON SUS ATRIBUCIONES, OBJETIVO Y FINES. ARTÍCULO 17. PARA EL DESEMPEÑO DE ESTAS FUNCIONES SE COORDINARA EN EL ÁMBITO ESTATAL CON COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. (COJUDEQ) Y; EN MATERIA FEDERAL CON LA COMISIÓN NACIONAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE (CONADE), INDEPENDIENTEMENTE DE LAS COORDINACIONES QUE, CON LAS FEDERACIONES DEPORTIVAS DE QUE SE TRATE, SEGÚN EL PROGRAMA DEPORTIVO QUE REALICE. IGUALMENTE ESTABLECERÁ COORDINACIÓN CON LA COMISIÓN ESTATAL DEL DEPORTE, A FIN DE PROGRAMAR ACCIONES ENCAMINADAS A REALIZAR EVENTOS DE CARÁCTER ESTATAL O NACIONAL. CAPÍTULO IV DE LA ADMINISTRACION DEL INSTITUTO ARTÍCULO 18. EL INSTITUTO ESTARÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES ÓRGANOS DE GOBIERNO: I. CONSEJO DIRECTIVO. II. DIRECCIÓN GENERAL. III. DIRECTOR FINANCIERO. IV. ÓRGANO DE VIGILANCIA DE EL INSTITUTO. EL INSTITUTO CONTARÁ CON REPRESENTACIONES EN LAS DEMÁS LOCALIDADES DEL MUNICIPIO Y SERÁN NOMBRADAS POR EL CONSEJO DIRECTIVO. REFORMADO; (P.O.E. 30 de Diciembre de 2013) ARTÍCULO 19. EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO SUPERIOR DEL INSTITUTO Y SE 7

8 INTEGRARÁ DE LA SIGUIENTE MANERA: I. UN PRESIDENTE, QUE SERÁ EL PRESIDENTE MUNICIPAL.. II. UNA SECRETARÍA TÉCNICA, QUE SERÁ EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO. III.DIEZ VOCALES O CONSEJEROS COMO MÍNIMO QUE SERÁN: a) LOS MUNICIPES INTEGRANTES DE LA COMISIÓN EDILICIA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES, b) LOS MUNICIPES INTEGRANTES DE LA COMISIÓN EDILICIA DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO A ENTIDADES DESCENTRALIZADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL c) EL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL. d) EL OFICIAL MAYOR. e) DOS REPRESENTANTES DE LAS ASOCIACIONES CIVILES INSCRITAS ANTE EL CONSEJO; TODOS LOS CARGOS DE CONSEJEROS O VOCALES TENDRÁN EL CARÁCTER HONORÍFICO Y DURARAN EN SUS ENCARGOS EL PERÍODO DE TIEMPO QUE DURE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA QUE FUERON NOMBRADOS. ARTÍCULO 20. TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, TENDRÁN DERECHO A VOZ Y VOTO EN LAS SESIONES DEL MISMO; EN CASO DE EMPATE EL PRESIDENTE TENDRÁ EL VOTO DE CALIDAD. ARTÍCULO 21. EL CONSEJO DIRECTIVO SESIONARÁ CADA TRES MESES DE MANERA ORDINARIA Y DE MANERA EXTRAORDINARIA CUANTAS VECES SEA NECESARIO, PREVIA CONVOCATORIA DE LA SECRETARÍA TÉCNICA. LAS SESIONES SE CELEBRARÁN CON LA ASISTENCIA DE LA MAYORÍA DE SUS MIEMBROS, CON LA PRESENCIA DEL PRESIDENTE O DE QUIEN SUSTITUYA O LO REPRESENTE Y SUS RESOLUCIONES SE TOMARÁN POR MAYORÍA DE VOTOS DE LOS PRESENTES. DE CADA SESIÓN SE LEVANTARÁ UN ACTA CIRCUNSTANCIADA QUE DEBERÁ SER FIRMADA POR QUIEN LA HAYA PRESIDIDO Y POR LOS DEMÁS INTEGRANTES. ARTÍCULO 22. EL CONSEJO DIRECTIVO TENDRÁ LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES: I. ACTUAR COMO CUERPO COLEGIADO EN LA TOMA DE DECISIONES; II. DICTAR LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE EL INSTITUTO. III. ESTABLECER Y AUTORIZAR LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS EN BENEFICIO DEL DEPORTE Y DE LOS DEPORTISTAS EN SUS DIFERENTES ÁMBITOS Y CATEGORÍAS; A LAS QUE DEBERÁ SUJETARSE EL INSTITUTO A PROPUESTA DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO. IV. APROBAR LA CELEBRACIÓN DE CONVENIOS CON ORGANIZACIONES, FUNDACIONES, INSTITUCIONES, ASOCIACIONES CIVILES, SEAN NACIONALES, INTERNACIONALES A FAVOR DE MEJORAR LA CALIDAD DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DEPORTIVO, EN SUS DISTINTAS RAMAS Y CATEGORÍAS. V. APROBAR EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL INSTITUTO. VI. APROBAR EL INFORMES DE ACTIVIDADES DEL DIRECTOR GENERAL. VII. ELABORAR, APROBAR Y ACTUALIZAR EL REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO Y 8

9 DEMÁS NORMATIVIDAD QUE FUESE NECESARIA, PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y FINES. VIII. VIGILAR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS APROBADOS. IX. ACORDAR LAS SANCIONES, DE CUALQUIERA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO SI VIOLAN ESTE ACUERDO, O LA NORMATIVIDAD DEPORTIVA APLICABLE. X. DESIGNAR SUSTITUTOS DE AQUELLOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO QUE NO PUEDAN CONTINUAR EN EL DESEMPEÑO DE SU CARGO. XI. REPRESENTAR A EL INSTITUTO CON LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES PARA PLEITOS Y COBRANZAS Y PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ACTOS DE DOMINIO, DE ACUERDO CON LO ESTIPULADO EN LOS ARTÍCULOS DOS MIL OCHOCIENTOS DIEZ DEL CÓDIGO CIVIL VIGENTE PARA EL ESTADO DE QUINTANA ROO, DOS MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y CUATRO DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y LOS CORRELATIVOS DE LOS CÓDIGOS CIVILES DE TODOS LOS ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA. XII. LAS DEMÁS QUE DE MANERA EXPRESA LE CONFIERAN EL PRESENTE REGLAMENTO.- ARTÍCULO 23. EL DIRECTOR GENERAL SE AUXILIARÁ PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES DE UN DIRECTOR FINANCIERO Y DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA QUE APRUEBE EL CONSEJO DIRECTIVO. ASIMISMO EL DIRECTOR GENERAL SERA NOMBRADO Y REMOVIDO LIBREMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO A PROPUESTA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL. ARTICULO 24. SON FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL. I. DIRIGIR A EL INSTITUTO, CON APEGO A LA NORMATIVIDAD SEÑALADA EN ESTE ACUERDO DE CREACIÓN. II. REPRESENTAR A EL INSTITUTO, EN TODA CLASE DE CONGRESOS, REUNIONES, TORNEOS Y COMPETENCIAS QUE CONVOQUEN LOS ORGANISMOS DEPORTIVOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE LOS QUE EL INSTITUTO LLEGUE A.FORMAR PARTE. III. EJERCER LA REPRESENTACIÓN DE EL INSTITUTO ANTE TODA CLASE DE PERSONAS, INSTITUCIONES Y AUTORIDADES YA SEAN DEL ORDEN ADMINISTRATIVO O JUDICIAL, Y AL EFECTO GOZARÁ DE LOS SIGUIENTES PODERES: A) PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y PARA ACTOS DE DOMINIO, QUE SE OTORGA CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES QUE REQUIERAN CLÁUSULA ESPECIAL DE ACUERDO CON LA LEY, EL QUE SE LE CONFIERE SIN LIMITACIÓN ALGUNA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR LOS ARTÍCULOS DOS MIL OCHOCIENTOS DIEZ Y DOS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y TRES DEL CÓDIGO CIVIL VIGENTE PARA EL ESTADO DE QUINTANA ROO, DOS MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y CUATRO, PRIMER PÁRRAFO, Y DOS MIL QUINIENTOS OCHENTA Y SIETE, DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y SUS ARTÍCULOS CORRELATIVOS DE LOS CÓDIGOS CIVILES DE TODOS LOS ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA. B) PODER GENERAL PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, POR CONSIGUIENTE, ESTARÁ FACULTADO PARA DESIGNAR Y REMOVER LIBREMENTE A DIRECTORES, GERENTES Y DEMÁS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE EL INSTITUTO, SEÑALÁNDOLES SUS FACULTADES, OBLIGACIONES, CONDICIONES DE TRABAJO, REMUNERACIONES Y GARANTÍAS QUE DEBAN PRESTAR. C) PODER GENERAL PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN CUANTO A ASUNTOS LABORALES, PARA QUE COMPAREZCAN ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES EN 9

10 ASUNTOS LABORALES EN QUE EL INSTITUTO SEA PARTE O TERCERO INTERESADO, TANTO EN AUDIENCIA INICIAL, EN CUALQUIERA DE SUS ETAPAS, COMO A ABSOLVER POSICIONES. D) PODER GENERAL PARA OTORGAR Y SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO Y OBLIGAR CAMBIARIAMENTE A EL INSTITUTO, EN LOS TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO NUEVE DE LA LEY GENERAL DE TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO. ESTE PODER DEBERÁ SER EJERCITADO CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR FINANCIERO E INCLUYE LAS FACULTADES PARA LA APERTURA Y CANCELACIÓN, DE UNA O VARIAS CUENTAS BANCARIAS, ASÍ COMO PARA DESIGNAR A LAS PERSONAS QUE HABRÁN DE GIRAR CHEQUES CONTRA LAS MISMAS, SIEMPRE EN FORMA MANCOMUNADA. IV. CONVOCAR Y ACUDIR A LAS REUNIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO, TENIENDO VOTO DE CALIDAD, EN CASO DE EMPATE EN LA VOTACIÓN. V. AUTORIZAR CON SU FIRMA, EN UNIÓN DEL PRESIDENTE, LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. VI. SUSCRIBIR, EN REPRESENTACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO, LOS CONTRATOS Y CONVENIOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO. VII. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE EL INSTITUTO. VIII. OTORGAR Y REVOCAR PODERES GENERALES Y ESPECIALES ASÍ COMO DELEGAR SUS FACULTADES EN LOS CASOS QUE ESTIME NECESARIOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE EL INSTITUTO. IX. REALIZAR AQUELLAS OTRAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES QUE POR SU NATURALEZA SEAN PRIVATIVAS DE SU CARGO Y COORDINAR LAS DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO. X. EJECUTAR LAS POLÍTICAS, MEDIDAS Y DISPOSICIONES QUE ACUERDE EL CONSEJO DIRECTIVO. ARTICULO 25. SON FACULTADES DEL DIRECTOR FINANCIERO. I. ADMINISTRAR LOS BIENES, FONDOS Y RECURSOS FINANCIEROS PUESTOS A DISPOSICIÓN DE EL INSTITUTO. II. VERIFICAR QUE EXISTE DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA DE LOS EGRESOS E INGRESOS DE EL INSTITUTO. III. PREPARAR LOS INFORMES ACERCA DE LOS ESTADOS PATRIMONIALES Y PRESUPUESTALES DE EL INSTITUTO, CUANTAS VECES LE SEA REQUERIDO. IV. VIGILAR QUE ESTÉ ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES. V. ABRIR LAS CUENTAS BANCARIAS QUE SEAN NECESARIAS JUNTAMENTE CON EL DIRECTOR GENERAL DE EL INSTITUTO. VI. SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO, CONTRATOS Y CONVENIOS, DE INTERES PATRIMONIAL, JUNTAMENTE CON EL DIRECTOR GENERAL. VII. APLICAR LOS CRITERIOS CONTABLES APROPIADOS PARA EL INSTITUTO Y ELABORAR CORRECTA Y ADECUADAMENTE LOS INFORMES Y ESTADOS FINANCIEROS. 10

11 VIII. TENER AL CORRIENTE LOS LIBROS DE CAJA, DIARIO, CUENTAS CORRIENTES Y LOS AUXILIARES Y DE REGISTRO QUE SEAN NECESARIOS PARA LA DEBIDA COMPROBACIÓN DE LOS INGRESOS Y EGRESOS. GUARDAR LOS RECIBOS Y DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES CON LA INTEGRACIÓN COMPROBATORIA NECESARIA PARA SU REVISIÓN, CALIFICACIÓN Y REGISTRO CONTABLE FINANCIERO. IX. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES GOZARÁ DE PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, Y PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, Y PARA OTORGAR Y SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO EN LOS TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO NUEVE DE LA LEY GENERAL DE TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO. ESTE PODER DEBERÁ SER EJERCITADO CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR GENERAL DE EL INSTITUTO. X. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS COMISIONES QUE ACUERDE O ENCOMIENDE EL CONSEJO DIRECTIVO, O EL DIRECTOR GENERAL DEBIENDO INFORMAR A QUIEN CORRESPODNA DEL RESULTADO AL TÉRMINO DE LAS MISMAS. ARTÍCULO 26. EL ÓRGANO DE VIGILANCIA DE EL INSTITUTO, SERÁ EL COMITÉ TÉCNICO DE EVALUACIÓN QUE SERÁ PRESIDIDO POR EL DIRECTOR GENERAL Y SE INTEGRARÁ CON LOS FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIÓN. ESTE COMITÉ SERÁ UN ÓRGANO DE CARÁCTER ESTRICTAMENTE INTERNO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. ARTICULO 27. EL COMITÉ TÉCNICO TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE REUNIRSE POR LO MENOS UNA VEZ AL MES, EN LAS FECHAS FIJADAS POR EL CALENDARIO QUE SE DETERMINE, PARA ANALIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS Y ORGANISMOS QUE FORMAN LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y TÉCNICA DEL INSTITUTO, PARA LO CUAL DEBERÁ SOLICITAR LA INFORMACIÓN NECESARIA, ESTANDO EL INSTITUTO OBLIGADO A PROPORCIONÁRSELA DE FORMA INMEDIATA. CAPÍTULO V DE SU PATRIMONIO ARTÍCULO 28. EL PATRIMONIO DE EL INSTITUTO SE CONSTITUIRÁ POR: I. EL SUBSIDIO QUE SE ESTABLEZCA EN EL PRESUPUESTO ANUAL DE EGRESOS DEL GOBIERNO MUNICIPAL. II. LOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES, OBRAS, SERVICIO, DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE LE ASIGNEN Y TRASMITAN LOS GOBIERNOS FEDERAL, ESTATAL O MUNICIPAL O CUALQUIERA OTRA ENTIDAD PÚBLICA O PRIVADA, ORGANIZACIÓN, ASOCIACIÓN CIVIL O SOCIEDAD. III. LAS DONACIONES, HERENCIAS, LEGADOS Y APORTACIONES QUE LE OTORGUEN LOS PARTICULARES O CUALQUIERA OTRA INSTITUCIÓN PUBLICA O PRIVADA; IV. LOS FONDOS OBTENIDOS PARA EL FINANCIAMIENTO DE PROGRAMAS ESPECÍFICOS. V. LOS RECURSOS QUE SE OBTENGAN POR LA COMERCIALIZACIÓN O EJECUCIÓN DE SUS PROGRAMAS Y ACCIONES. VI. LAS ACCIONES, CONCESIONES, FRANQUICIAS DERECHOS Y PRODUCTOS QUE SE ADQUIERAN POR CUALQUIER OTRO TIPO LEGAL. VII. LOS INGRESOS QUE SE OBTENGAN POR LA ADMINISTRACIÓN DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS QUE LE OTORGUE EL AYUNTAMIENTO. VIII. LOS DEMÁS BIENES, SERVICIOS, DERECHOS Y APROVECHAMIENTOS QUE FIJEN LAS LEYES Y REGLAMENTOS O QUE PROVENGAN DE OTROS FONDOS O APORTACIONES. 11

12 XI. LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES QUE LE ASIGNE EL CABILDO, EN LA LEY DE EGRESOS CORRESPONDIENTES. X. LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES, LAS MINISTRACIONES ESPECIALES Y LOS SUBSIDIOS QUE LE OTORGUEN EL GOBIERNO ESTATAL Y FEDERAL, DE CONFORMIDAD A LOS CONVENIOS Y ACUERDOS QUE SE ESTABLEZCAN. XII. LOS BENEFICIOS QUE SE OBTENGAN DE SU PROPIO PATRIMONIO Y LOS INGRESOS PROVENIENTES DE LA RECUPERACIÓN, DE LAS INVERSIONES FINANCIERAS Y DE LAS UTILIDADES QUE OBTENGAN EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. XIII. POR LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DESTINADOS POR EL GOBIERNO MUNICIPAL Y DEL ESTADO O POR AQUELLOS QUE LE DESTINE EL GOBIERNO FEDERAL. XIV. EL PRODUCTO DE LAS CUOTAS QUE RECIBA POR CUALQUIER ARRENDAMIENTO DE SUS LOCALES, LOS INGRESOS QUE OBTENGAN POR INSCRIPCIONES, DERECHOS, BENEFICIOS, BECAS. XV. POR LOS SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES QUE PROPORCIONE A EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS. XVI. POR LAS APORTACIONES QUE EN SU FAVOR RECIBA DE PARTICULARES Y ORGANISMOS NACIONALES O INTERNACIONALES, QUE QUIERAN APOYAR AL DESARROLLO DEPORTIVO DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD. ARTICULO 29. LOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES, PERTENECIENTES AL INSTITUTO NO PODRÁN ENAJENARSE, GRAVARSE O DARSE EN PRENDA, SIN AUTORIZACIÓN DEL CABILDO, OBSERVÁNDOSE LAS DISPOSICIONES RELATIVAS Y LEYES, QUE RIJAN PARA LOS BIENES DEL ESTADO, POR LO QUE SE ESTABLECE QUE TODO LOS BIENES DE INSTITUTO SEAN INALIENABLES E IMPRESCRIPTIBLES. ARTÍCULO 30. LOS BIENES Y DERECHOS QUE CONSTITUYEN EL PATRIMONIO DE EL INSTITUTO, GOZARÁN DE LAS PRERROGATIVAS Y PRIVILEGIOS CONCEDIDOS A LOS BIENES MUNICIPALES; EN CASO DE PRESENTARSE ALGUNA LIQUIDACIÓN, PASARAN AL PATRIMONIO MUNICIPAL Y SERÁN INCORPORADOS A LA DEPENDENCIA O DEPENDENCIAS QUE MEDIANTE ACUERDO DE CABILDO SE CONSIDEREN CONVENIENTES. CAPÍTULO VI DEL PATRONATO DEL INSTITUTO ARTÍCULO 31. EL INSTITUTO CONTARÁ CON UN PATRONATO QUE SERÁ EL ÓRGANO AUXILIAR PARA LA PRESERVACIÓN, CONSERVACIÓN Y FOMENTO DE SU PATRIMONIO. ARTÍCULO 32. EL PATRONATO SE INTEGRARÁ DE LA SIGUIENTE FORMA: I. UN PRESIDENTE QUE SERÁ NOMBRADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO. II. UN SECRETARIO QUE SERÁ EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO. III. UN TESORERO QUE SERÁ NOMBRADO POR EL DIRECTOR GENERAL EN COORDINACIÓN CON EL TITULAR DE LA TESORERÍA MUNICIPAL. ARTÍCULO 33. EL PATRONATO, PODRÁ TENER UN NÚMERO DE VOCALES QUE NO EXCEDA DE ONCE, ENTRE LOS QUE DEBERÁ TOMARSE EN CUENTA A LOS SIGUIENTES: I. VOCALES REPRESENTANTES DE LA CÁMARA NACIONAL DEL COMERCIO Y SERVICIOS TURÍSTICOS DE SOLIDARIDAD, SECTOR OBRERO EN LA ENTIDAD, DE LAS AGRUPACIONES INDUSTRIALES, AGRÍCOLAS Y GANADERAS, ASÍ COMO UN 12

13 REPRESENTANTE DE LAS SOCIEDADES NACIONALES DE CRÉDITO QUE OPERAN EN EL MUNICIPIO. II. UN VOCAL QUE REPRESENTE A LA TESORERÍA MUNICIPAL. III. SE PODRÁN NOMBRAR OTROS VOCALES SELECCIONADOS ENTRE PERSONAS, QUE HAYAN DEMOSTRADO SU INTERÉS DE PARTICIPAR EN LA PREVENCIÓN DEL PATRIMONIO DEPORTIVO DE SOLIDARIDAD. IV. EL NÚMERO DE VOCALES PODRÁ MODIFICARSE POR ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO. ARTÍCULO 34. LOS DIRECTIVOS DEL PATRONATO DURARÁN EN SU CARGO TRES AÑOS QUIENES PODRÁN SER REELECTOS UN SIGUIENTE PERIODO INMEDIATO PERO NO UN TERCERO. ARTÍCULO 35. EL PATRONATO ENTRE OTRAS, TENDRÁ LAS SIGUIENTES OBLIGACIONES Y FUNCIONES: I. VIGILAR LA CONSERVACIÓN Y LA PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO DEPORTIVO DEL MUNICIPIO DE SOLIDARIDAD. II. VIGILAR EL MANTENIMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DEL PATRIMONIO DEL INSTITUTO. III. APOYAR A LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS, QUE PERMITAN INCREMENTAR EL PATRIMONIO ECONÓMICO, TÉCNICO Y MATERIAL DEL INSTITUTO. IV. EL PATRONATO PODRÁ MANEJAR FONDOS ESPECIALES, OPERAR RECURSOS FINANCIEROS EN LAS SOCIEDADES DE CRÉDITO CON EL OBJETO DE LLEVAR ACABO INVERSIONES, QUE PERMITAN INCREMENTAR EL PATRIMONIO DEL INSTITUTO. V. EL PRESIDENTE Y EL TESORERO DEL PATRONATO DEBERÁN RENDIR INFORMES Y ESTADOS FINANCIEROS ANUALMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO. VI. EL PATRONATO DEBERÁ APOYAR AL CONSEJO DIRECTIVO EN TODAS AQUELLAS INICIATIVAS QUE SE RELACIONEN CON LA CONSERVACIÓN Y PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO DEL INSTITUTO. VII. EL PATRONATO PODRÁ GESTIONAR Y PROMOVER EL INCREMENTO DE LOS FONDOS DEL INSTITUTO ORGANIZANDO PARA ELLO SUBASTAS, RIFAS, EMISIÓN DE BONOS, EVENTOS DEPORTIVOS DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y TODA CLASE DE GESTIONES E INICIATIVAS ANTE DEPENDENCIAS Y ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. VIII. LAS DEMÁS QUE SEÁN CORRELATIVAS A LAS ANTERIORES O QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DE ESTE REGLAMENTO. ARTÍCULO 36. LOS CARGOS DEL PATRONATO SERÁN HONORÍFICOS Y POR LO TANTO QUIENES LO INTEGREN NO RECIBIRÁN RETRIBUCIÓN ALGUNA. ARTICULO 37. EL PATRONATO SESIONARÁ ORDINARIAMENTE CADA DOS MESES Y EXTRAORDINARIAMENTE A CONVOCATORIA DE SU PRESIDENTE O DEL SECRETARIO. ARTICULO 38- LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE EL INSTITUTO Y LOS TRABAJADORES QUE ESTE CONTRATEN, SE REGIRÁ POR LO DISPUESTO EN LA LEY DE 13

14 LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL, DE LOS AYUNTAMIENTOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DEL ESTADO.- SERÁN TRABAJADORES DE CONFIANZA EL DIRECTOR GENERAL, EL DIRECTOR FINANCIERO Y LOS COORDINADORES O ADMINISTRADORES Y AQUELLOS OTROS CARGOS QUE CON EL CARÁCTER DETERMINE LA LEY DE LA MATERIA. TRANSITORIOS PRIMERO. EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. SEGUNDO. EL CONSEJO DIRECTIVO DEBERÁ CONSTITUIRSE DENTRO DE LOS TREINTA DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA ENTRADA EN VIGOR DEL PRESENTE ACUERDO. TERCERO. EL PRESENTE ACUERDO DEBERÁ PUBLICARSE EN LA GACETA MUNICIPAL 28 DE JULIO ÓRGANO DE DIFUSIÓN DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE SOLIDARIDAD. CUARTO. EL CONSEJO EJERCERÁ LA PARTIDA QUE AL EFECTO SEÑALE A SU FAVOR DENTRO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL GOBIERNO MUNICIPAL, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2007, LA CUAL SERÁ TRANSFERIDA CON OPORTUNIDAD. QUINTO. PUBLÍQUESE EL PRESENTE REGLAMENTO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO PARA LOS EFECTOS LEGALES CORRESPONDIENTES. 14