MÁSTER EN HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO

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1 MÁSTER EN HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO Imaginaos un equipo de profesionales de diferentes gremios, que hablan distintas lenguas y que tratan de construir un único y sólido edificio. Difícil, verdad? El sector del Patrimonio Cultural vive actualmente una situación similar, es algo así como una Torre de Babel en la que las diferentes disciplinas tratan de hacer valer su criterio sobre los demás. En el Máster en Habilidades para la Gestión del Patrimonio Cultural somos conscientes del problema que esto entraña y queremos aportar nuestro granito de arena. Cómo? Formando a profesionales capaces de facilitar el diálogo entre las múltiples áreas de conocimiento que intervienen en el sector, sin descuidar a los propietarios, los usuarios y las administraciones que también han de ser partícipes y protagonistas en la gestión de los bienes culturales. Para lograrlo, trabajaremos desde el primer día sobre retos y necesidades reales, planteadas por empresas del sector. Desde el Campus de Excelencia Internacional E3 Los horizontes del hombre integrado por las Universidades de Valladolid, de Burgos y de León, en colaboración con la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, presentamos el Máster en Habilidades para la Gestión del Patrimonio. El título, en modalidad semipresencial, tiene como objetivo formar a los profesionales del Patrimonio asegurando un conocimiento amplio sobre el sector así como mejorando sus competencias profesionales transversales. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS: Formación básica Obligatorias 33 Prácticas externas 19 Trabajo o Proyecto final de Máster 8 TOTAL ECTS 60 Plazas de nuevo ingreso ofertadas Número mínimo de plazas de nuevo ingreso ofertadas: 30 Número máximo de plazas de nuevo ingreso ofertadas: 40 Lengua utilizada: castellano 1

2 Metodología docente o enfoque metodológico del título Con carácter semipresencial, el elemento diferenciador del Máster en Habilidades para la Gestión del Patrimonio Cultural es ofrecer a los alumnos prácticas desde el primer momento, otorgándoles la posibilidad de trabajar sobre necesidades y retos reales planteados por empresas del sector. Así, hemos sustituido la clase magistral por seminarios, sesiones de inspiración, visitas y prácticas, con seguimiento grupal e individual de los alumnos. La formación complementaria, las lecturas y documentación necesaria para alcanzar los objetivos formativos podrán consultarse en la plataforma de enseñanza virtual Moodle. Método Horas Porcentaje Presencial % A distancia % Practicas % TFM % Total % Los contenidos se estructuran en cinco módulos: HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y EL EMPRENDIMIENTO EL CONTEXTO DEL PATRIMONIO HABILIDADES DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO A TRAVÉS DEL PATRIMONIO Estos cinco módulos se subdividen a su vez en las siguientes áreas temáticas: Innovación y creatividad para la gestión del patrimonio Emprendimiento y dirección de proyectos Habilidades personales para profesionales de patrimonio Habilidades directivas La intervención en los distintos tipos de patrimonio Mantenimiento preventivo y restauración La socialización del patrimonio Gestión de la colaboración pública y privada Esta propuesta formativa pretende acercar al alumnado a la realidad del sector mediante la realización de prácticas desde el momento inicial, el trabajo sobre necesidades y oportunidades puestas de manifiesto por las empresas e instituciones que participan en las distintas fases de la cadena de valor del Patrimonio y un enfoque pragmático orientado a la generación de propuestas de nuevos productos, servicios o propuestas de gestión de los bienes patrimoniales. Es por ello que se primará el enfoque docente a la resolución de casos 2

3 prácticos, al conocimiento de experiencias existentes y al contacto con profesionales en ejercicio. A cada módulo corresponden sesiones de inspiración, visitas presenciales, formación en el aula y estudio personal. El esquema de carga de trabajo del máster es el siguiente: Inspiración, Coaching y Seguimiento Visitas Formación presencial Estudio personal ECTS Módulo 0 Herramientas y métodos para la capacitación en la gestión de proyectos y el emprendimiento Módulo 1 El contexto del Patrimonio Módulo 2 Habilidades de gestión del Patrimonio , Módulo 3 Intervenciones en el Patrimonio Módulo 4 Desarrollo social y económico a través del Patrimonio Módulo 5 Práctica profesional (prácticas curriculares y proyecto emprendedor TFM) Total Los contenidos del máster son los siguientes: Módulo 0 HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y EL EMPRENDIMIENTO INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO Taller: creatividad. Taller de estrategias de Innovación. Gestión de la innovación. EMPRENDIMIENTO Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Emprendimiento en el sector del Patrimonio: caso práctico. Elaboración de planes de negocio. Metodologías Agile y Lean Start-up. Análisis de la viabilidad. Fundraising y crowfunding para proyectos culturales. El tercer sector: economía social. 3

4 Planificación estratégica I y II (metodología / taller práctico). Dirección de proyectos Módulo I EL CONTEXTO DEL PATRIMONIO CONCEPTOS BÁSICOS Ejemplos de buenas prácticas de gestión del patrimonio Conceptos de Patrimonio: patrimonio natural y cultural y su dimensión histórica, científica, estética, simbólica y medioambiental. Tipologías de bienes histórico artísticos muebles e inmuebles. POLITICAS PATRIMONIALES Políticas Culturales Aspectos jurídicos del Patrimonio y protección legal Valor económico del Patrimonio Taller: retos actuales en el sector del Patrimonio La labor de la Administración en el sector del Patrimonio Módulo II HABILIDADES DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO HABILIDADES PERSONALES PARA PROFESIONALES DE PATRIMONIO Networking. Perfiles personales y posición natural en el equipo. Liderazgo y dirección de equipos. Marca personal Búsqueda de empleo 2.0 HABILIDADES DIRECTIVAS Marketing de la cultura I y II (teoría / casos prácticos). Gestión contable. Diseño, evaluación y seguimiento de proyectos patrimoniales I y II (metodología / casos prácticos ) Difusión del Patrimonio y nuevas tecnologías I y II (tecnologías disponibles / aplicación y planificación) Módulo III INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO LA INTERVENCIÓN EN LOS DISTINTOS TIPOS DE PATRIMONIO El Patrimonio Construido I y II (criterios de intervención / conservación preventiva, eficiencia energética y gestión del edificio histórico). 4

5 Patrimonio industrial. Museística I y II (teoría y casos prácticos) / Patrimonio Mueble criterios de intervención) Gestión de espacios arqueológicos. El Patrimonio Inmaterial I y II (conceptos / caso de estudio). Patrimonio Natural MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y RESTAURACIÓN Documentación, inventariado y catalogación de bienes patrimoniales. Mantenimiento curativo I y II: teorías y casos prácticos. Restauración del Patrimonio I y II (conceptos, estado de la cuestión / estudios previos y proyectos) Módulo IV DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO A TRAVÉS DEL PATRIMONIO LA SOCIALIZACIÓN DEL PATRIMONIO Organización de eventos culturales Programas educativos asociados al Patrimonio I y II (teoría y casos prácticos) Campañas de concienciación y sensibilización Explotación turística del Patrimonio Itinerarios culturales La interacción entre Turismo y Patrimonio Planes de dinamización turística Aplicaciones innovadoras para el turismo cultural Participación social en las políticas patrimoniales Taller de accesibilidad al patrimonio GESTIÓN DE LA COLABORACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA La intervención territorial I y II (teoría / caso práctico). Equipamientos y acción cultural El mercado del arte Gestión de la colaboración público-privada I y II (patrocinio y mecenazgo / casos prácticos) Módulo V Prácticas profesionales TFM 5

6 La fecha prevista de inicio es enero de 2016 y su duración es de 12 meses. Horario Dos fines de semana al mes Viernes de 16:00 a 20:00 horas Sábado de 9.00 a 15:00 horas y de 16:30 a 19:30 horas Las visitas a instituciones, las tutorías y los talleres se organizarán dentro de este horario, con el fin de aprovechar la exposición teórico/práctica que impartan los responsables y/o personal de las instituciones implicadas. Clases presenciales: enero de 2016 a diciembre de Entrega de proyectos PFM: enero 2017 o junio Coste y financiación El coste total del máster es de 6.743,04 (se ofrece la posibilidad de pago fragmentado) Inscripción y matriculación propios/?menu=presentacion&idcurso=15224 ENTIDADES COLABORADORAS El Máster tiene firmados convenios de colaboración para diversas actividades (conferencias, prácticas de campo, etc.) y para la realización de las prácticas externas de los alumnos matriculados en el título con más 20 instituciones y empresas, entre las que figuran las de máximo rango dentro de la gestión del Patrimonio Cultural en España como las que se citan a continuación: Fundación Santa María la Real Fundación Caja Madrid Museo de Altamira Fundación Catedral Santa María de Vitoria Museo de la Evolución Humana (Burgos) Intervento Museo del Prado IPCE ALACET arqueólogos Fundación Mapfre Hispania Nostra Asoc. de Amigos del Románico Tecnalia 6

7 Centro de conservación y restauración de BBCC de la Junta de Castilla y León (Simancas) Museo Patio Herreriano Dirección Gral. de Patrimonio Cultural Junta de Castilla y León CARTIF Sociedad Española de Arqueología Virtual IAPH MNAC Fundación Siglo Fundación Patrimonio Natural de Castilla y León Museo etnográfico de Zamora Fundación Edades del Hombre Asociación Española de Fundaciones Laboratorio ETSA Museo etnográfico de Zamora Fundación ONCE Cámara de contratistas de Castilla y León AECI Clúster 7